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卫生院述职述廉工作报告尊敬的领导：我是某卫生院的一名医生，特此向您汇报我在过去一年中的工作情况和工作成绩。
从今年年初到现在，我一直为卫生院的发展和病人的健康贡献着自己的力量。
一、工作情况1. 临床工作作为一名医生，临床工作是我最主要的任务之一。
我尽职尽责地为病人提供医疗服务，确保他们得到及时和有效的治疗。
我积极参与各类疾病的诊治工作，经常参加病例讨论会和学术交流，提高自己的医疗水平。
在临床工作中，我始终秉持着诚实、负责任的原则，尽力为病人提供最优质的医疗服务。
2. 科研工作作为医务工作者，科研工作是我提高自己的重要途径之一。
在过去一年中，我积极参与科研项目，主持完成了一项科研课题，并发表了一篇科研论文。
在科研工作中，我锻炼了自己的独立思考和解决问题的能力，提高了对疾病的认识和诊断治疗水平。
3. 管理工作除了临床和科研工作，我也积极参与卫生院的管理工作。
作为科室管理人员，我认真负责地组织和安排科室的日常工作，确保病人得到及时的诊疗服务。
我还积极参加院级会议和培训，了解管理方面的最新动态，提高自己的管理水平。
4. 培训工作作为一名资深医生，我也积极参与卫生院的培训工作。
我定期为年轻医生和实习生进行培训和指导，传授临床经验和医疗知识。
我还参与了卫生院组织的各类学术交流会和培训班，提高了自己的教学水平和指导能力。
二、工作成绩1. 病人满意度通过卫生院开展的满意度调查，我患者的满意度较高。
病人对我在诊疗过程中的细心和耐心给予了积极评价。
他们对我在诊断、治疗和护理方面的专业水准表示肯定，非常满意我的医疗服务。
2. 科研成果在过去一年中，我主持完成的科研课题获得了优秀成果奖，并发表一篇SCI论文。
这些成果不仅提高了我们卫生院的学术水平，也为病人的诊断和治疗提供了更好的指导。
3.专业荣誉在过去一年中，我先后获得了卫生院表彰的先进个人和优秀员工称号。
这些荣誉不仅是对我个人工作的肯定，也激励我更好地发挥个人的能力，为卫生院的发展做出更大的贡献。
2020年乡镇卫生院述职述廉报告5篇2020年乡镇卫生院述职述廉报告(一)各位领导、同志们：大家好!20xx年是我院齐心协力，开拓创新，阔步前进的一年，本人带领医院领导班子认真研究实践科学发展观，以人为本，在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下，带领全院职工认真研究领会十x大精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动，促进了我院持续、健康、协调发展。
我们主要抓了以下方面工作：一、加强党风廉政建设和行风建设公开向社会作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，成立了院务公开工作领导小组，聘请行风监督员，为了确保此项活动取得明显实效，我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务，提高医疗质量相结合，与规范医疗行为相结合。
通过此项活动的开展，职工精神面貌大有转变，服务意识得到加强，树立了卫生院良好形象。
2、建章立制，接受监督制订建立健全相关制度。
对违反卫生院规章制度的一经查实，按章处置惩罚，职工积极表示拥护和支持，使各种歪风邪气获得了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。
三、心系群众，用实际行动赢得群众的了解和支持从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要一直牢记为人民服务的宗旨，严厉履行国度物价政策，让利于民，卫生院药费等收费代价按照国度基本药物目录实施零差价收费，充裕尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，当真研究实践科学发展观，积极开展“服务好”、“质量好”、“医德好”、“群众满意”的“三好一满意”活动，开展民主评议政风行风工作和“医疗质量万里行”活动，为病院发展尽心尽力，为构建和谐的医患关系努力工作。
医院述职述廉报告（5篇）医院述职述廉报告（通用5篇）医院述职述廉报告篇1过去的一年，在省卫生厅的领导下，我们以十八大精神统领医院工作思路，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持以病人为中心，围绕提高医疗服务质量这一主题，主动适应形势，着眼于满足人民群众增长的健康需求，坚持“两手抓、两手都要硬”，从群众最关心的看病难、看病贵问题入手，20__年狠抓“三个规范”，即规范诊疗行为、规范收费行为、规范管理活动，力争“两个提高”，即提高医疗质量、提高服务水平，将行风建设与医德医风集中教育活动、治理商业贿赂专项工作、院务公开工作、治理搭车收费专项工作及开展医院管理年活动等工作相结合，共同推进医院反腐倡廉建设，为全面建设小康社会和海峡西岸建设提供有力保障。
现将具体情况汇报如下:一、坚持合理用药、合理检查，规范诊疗行为，提高医疗质量。
我们始终认为，医疗质量和医疗安全是医院工作的核心和永恒主题，坚持合理用药、合理检查，合理治疗，因病施治既能保障医疗安全，也是防止滥用药、乱检查，医疗费用不合理增加的根本所在。
主要从三方面狠抓合理用药、合理检查、合理诊疗，规范诊疗行为，提高医疗质量，减少医疗风险，降低医药费用。
一是加强三基培训，尤其是加强合理用药指导，提高医疗技术水平。
20__年我们组织了7场三基知识专题讲座，还请来专家给青年医师进行针对性临床用药指导，开展临床药物培训。
对3年以下主治及全体住院医师进行三基培训和规范化培训，包括3年内主治医师均到综合ICU轮转，提高医疗技术水平，争取在最短的时间确诊，并施行有效和科学合理的治疗，减轻患者身心痛苦和经济负担。
20__年组织医师参加全省临床医师技能竞赛及全省“民安杯”急救竞赛，均获团体二等奖。
二是健全制度，制订了一系列医院合理用药的制度，如《关于规范合理用药的通知》，《处方点评制度》、《基本用药目录》等，给予临床医师具体指导和规范。
医院药品采购和使用一律使用通用名。
乡村卫生院医生的述职报告（范文5篇）乡村卫生院医生的述职报告（范文）（精选篇1）完成工作数量:顺利完成上级卫生部门指派的各项工作任务。
完成工作质量:该乡村医生遵守法律、法规、规章和诊疗护理技术规范、常规；关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私；向村民宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。
完成政府指令性任务情况:按时参加上级卫生部门的各项学习活动，高质量完成了上级卫生部门交予的各项任务执业机构评定意见该乡村医生遵守法律、法规、规章和诊疗护理技术规范、常规；具有敬业精神，遵守职业道德，履行乡村医生职责，为村民健康服务；关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私；向村民宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。
职业道德评定职业道德评定:执业机构评定意见该乡村医生遵守法律、法规、规章和诊疗护理技术规范、常规；具有敬业精神，遵守职业道德，履行乡村医生职责，为村民健康服务；关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私；向村民宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。
对待病人和蔼可亲，态度良好，理论知识扎实，基本技能操作熟练，在工作过程中不断总结学习方法和临床经验，努力提高专业技术，在平时的工作中注重培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德，较好地完成了其临床工作，在此考核期间未发生医疗差错。
乡村卫生院医生的述职报告（范文）（精选篇2）本人自__年进站从事乡村医生工作以来，在市卫生局县卫生局及乡镇卫生院的领导下，紧紧围绕农村卫生发展大局为目标，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各上级领导安排和布置的各项任务，乡村医生个人述职。
全面履行了乡村医生岗位的职责。
本人自进站以来，就将预防保健工作视为工作目标，为当地村民及时进行预防保健知识宣传。
例他们了解对疾病的预防保健的重要性。
并每月一期的卫生知识宣传板报供当地村民阅读。
自__年开展新型农村合作医疗工作，本人能积极协助上级各领导及村干部做好宣传工作。
主动及时向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿方法。
卫生院述职述廉报告尊敬的各位领导、同事：大家好！我是XX卫生院的一名普通员工，在这里向大家汇报卫生院的工作情况并举报可能存在的廉洁问题。
首先，我向大家介绍一下卫生院的基本情况。
XX卫生院是一家乡镇卫生院，拥有15名医生和30名护士，提供基本的医疗服务给周边居民。
卫生院设有内科、外科、妇产科、儿科、中医科等科室，同时有取药窗口和体检中心。
近几年来，卫生院加大了对医疗设备的更新和维护，提升了服务质量和水平。
在工作方面，卫生院全体员工认真履行职责，精心治疗每一位患者，努力提供最优质的医疗服务。
同时，我们也加强了对各类传染病的防控工作，通过宣传教育和排查隐患，尽可能地减少疫情对社区的影响。
我们积极参与社区卫生活动，组织义诊和健康讲座，提高了居民的健康意识和生活质量。
此外，卫生院还积极推动医保政策的落实，提供更加便捷的就医服务。
然而，尽管我们努力做好工作，但卫生院仍然存在一些问题。
首先是医疗设备的维修和更新不及时，导致部分设备无法正常使用，影响了医疗服务的质量。
其次，由于医护人员数量有限，工作量较大，有时可能会出现医护人员的疲劳现象，影响了工作效率和质量。
另外，有个别员工存在违纪违法行为，如收受红包等，这种行为不仅严重损害了卫生院的形象，也侵害了患者的权益。
我们要坚决打击这些不良行为，树立良好的廉洁形象。
为了解决这些问题，我们提出了以下改进措施。
首先，我们将加强医疗设备的维修和更新工作，确保设备的正常使用。
我们也将加强对医护人员的培训和管理，提高他们的职业素养和工作效率。
此外，我们将建立一个严格的纪检监察制度，对可能存在的廉洁问题进行严肃处理，切实保护患者的权益。
同时，我们也希望能够得到上级部门和社会各界的监督和支持，共同营造廉洁、公正的医疗环境。
最后，我想重申一下对卫生院工作的承诺。
作为一名卫生院的员工，我将一如既往地努力工作，为患者提供最好的医疗服务。
我也将时刻保持警惕，发现并举报任何可能存在的廉洁问题。
2024年卫生部门述职述廉报告简单版作为一个承担重要民生与战略职能的部门，能够在此部门工作，对于许多人而言，无疑是难得的机遇，但对我而言，更像是自然而然的安排。
我深感欣喜，同时也意识到这份工作的重大责任。
古人有云：“世有伯乐，然后有千里马。
”千里马固然难得，但伯乐更为关键。
我虽非千里马，却相信伯乐能识得每一匹马的独特之处。
我深知，作为一名基层干部，在职业生涯中经历了不少风雨和挑战，也曾引起过一些争议。
然而，在经历了一系列的考察与调整后，市委领导对我做出了客观而公正的评价。
我曾听闻，有领导对我赞赏有加，称我为“老实人”。
在我看来，这是对我品质的高度认可。
我始终秉持着“做老实人，说老实话，办老实事”的原则，这是我青少年时期受到的教育，也是我一直以来的信条和追求。
我深知，“政声人去后，民意闲谈中”的道理，因此在我曾经工作过的地区，我始终努力以正直、诚实和自律的形象示人。
我恪守党员领导干部廉洁从政的准则，坚决不贪污、不腐败、不挪用公款、不奢侈浪费、不以权谋私、不涉足高消费娱乐场所、不跑官要官。
我始终坚持真实，尽可能多讲真话，少讲错话，不讲假话。
由于我秉持真实和坦诚的态度，基层干部群众总是愿意向我反映真实情况。
而我了解到真实情况后，总是尽我所能去揭示和传达。
无论是在正式的座谈会上，还是在网络博客上，我都坚持直抒胸臆，表达真实的观点。
虽然有些领导对我的观点表示赞赏，但在干部变动时，我并未获得相应的机会。
然而，我对此并不感到过于在意，因为我知道这是由我的性格和行事方式决定的。
然而，我也深知“老实人吃亏”的现象在干部使用中普遍存在。
这种现象不仅导致了用人导向的扭曲，也影响了吏治的公信力和稳定性。
当这种情况累积到一定程度时，必然会导致突发性的社会问题。
中央已经敏锐地意识到了这一问题，近年来不断强调要加强干部人事制度的改革力度，并明确提出要建立“不让老实人吃亏”的用人导向。
这一政策对于纠正用人导向的偏差、提高吏治的公信力和稳定性具有重大意义。
卫生院年终述职述廉报告卫生院年终述职述廉报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在即将迎来新的一年之际，我作为卫生院的一名工作人员，在此向各位领导和同事汇报过去一年的工作情况。
同时，我也将以广阔的胸怀和坦诚的心态，向大家述廉，对我在工作中可能存在的问题进行自我批评和反思，并表示今后为加强自身建设、提高工作水平而努力奋斗。
一、回顾过去一年的工作情况在过去的一年里，我始终以高度的职业负责精神，认真履行自己的工作职责，兢兢业业地完成各项工作任务。
具体来说，我主要从以下几个方面进行了工作：1. 严格遵守各项工作纪律，按时上班、下班，始终保持良好的工作作息，严守机密工作纪律，保护好卫生院的机密信息。
2. 积极参与卫生院各项工作，有效开展各类卫生宣传教育活动，提高公众卫生意识，促进社区居民的健康生活方式。
3. 负责卫生院的财务管理工作，认真负责地处理各类财务事务，确保财务专业规范、合理、透明。
4. 组织参与卫生院的科研工作，积极推动临床和基础科研的开展，提高卫生院的综合医疗水平。
5. 积极参与卫生院的学科建设工作，提高卫生院的医疗技术水平，完善医疗服务体系，为患者提供更好的医疗服务。
6. 不断加强自己的专业知识学习与技能提升，及时了解新进展，保持专业知识的更新和积累。
二、存在的问题和不足在过去一年的工作中，我也深刻意识到了自己存在的问题和不足之处，主要表现在以下几个方面：1. 在执行一些具体任务时，有时会缺乏创新思维和独立工作能力，依赖他人指导比较多。
2. 对一些新的业务知识了解不够深入，需要加强学习，提高自身专业素养。
3. 在处理一些人际关系和沟通方面，还需要提高自己的表达能力和解决问题的能力。
三、改进措施和未来工作计划为了解决存在的问题和不足，提高个人能力和工作水平，在今后的工作中，我将采取以下几个措施：1. 加强学习和培训，提高专业知识水平。
我将通过参加各种培训班和学习交流活动，不断提高自己的业务水平和综合素质，为卫生院的发展提供强有力的支撑。
乡镇卫生院述职述廉报告【导语】述职报告主要作用是使上级或人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的政绩、预测其发展潜力，促使其忠于职守、更好地完成工作任务。
本篇文章整理的《乡镇卫生院述职述廉报告》，供大家阅读。
【篇一】各位主任、各位委员：20xx年上半年以来，在镇党委、政府和县卫生局正确领导下，全院干部职工全面贯彻落实党的十x大精神，坚持以农村防疫保健工作为重点，用心探索和逐步解决农民看病难的问题，用心开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培养，促进全镇卫生工作全面发展。
（一）行政管理1、实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。
每周组织职工集中学习一次，资料包括政治、业行风等。
重要文件精神及时组织学习；加强行风建设。
成立专门领导小组，提高职工队伍素质。
进一步加强各科室建设，继续“医院管理年”活动，从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度，实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩，当月核算兑现奖惩。
2、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级分配办法要求，搞好核算，半年内向职工公布政务、财务4次，收费标准公开，并严格按物价部门核定的标准执行。
（二）业务状况（三）财务收支状况1、总收入20.5万元，其中医疗收入7.3万元，药品收入6.9万元，其它收入6.3万元。
2、总支出21.5万元，其中医疗支出15.8万元，药品支出5.7万元。
3、收支结余：-1万元。
（四）药政工作有药事委员会，严格执行国家物价部门的收费标准，对毒、麻及精神药品实行五专管理，其它药品加强质量管理，禁止使用过期、失效及假劣药品。
购进药品经药事委员会透过后计划调药，并认真填写购进纪律，药房、库房由专人管理。
计划年内进修人员3人，参加乡级各科医师培训3人。
全院每周日下午进行一次业务、政策培训学习。
2024年乡村医生述职述廉报告范文乡村医疗这个有限的空间里，作为一个普普通通的乡村医生。
默默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦守业，自已平凡的岗位上做出应有的贡献。
自己本着“巩固优势，xx年。
稳步发展”原则，做了能上能下几点工作1全院一盘棋，兼顾新厦、主楼。
尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2抓护理质量和优秀服务，配合股份制管理模式。
合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，完全杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3使她尽快幼稚，从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训。
成为管理骨干。
今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4今年主持筹划了5.12护士节“大型庆典活动，加大对外宣传力度。
得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹演讲会、作品展示会等形式表示护士的辛勤工作和爱心奉献。
举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，5注重在职职工继续教育。
合格率达97.9%抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，建议多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6院护理各项工作效果达标，迎接市卫生局组织的年度质控大检查。
总分96.7名列全市榜首。
7带回来一些先进的管理经验，个人在自我建设方面：今年荣获“市市级优秀护理工作者“称号；通过考察学习。
并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。
8反复奔波，为了改善村卫生所的基础设施。
乡镇卫生院和村委会的支持下，通过卫生院支持一点、村委会支持一点、自己拿一点的方法，修建了120平方米的卫生所，完全改善了村民的就医环境。
9深入农民家中，发挥了乡村医生的模范带头作用。
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2020年乡镇卫生院述职述廉报告5篇2020年乡镇卫生院述职述廉报告(一)各位领导、同志们：大家好!20xx年是我院齐心协力，开拓创新，阔步前进的一年，本人带领医院领导班子认真学习实践科学发展观，以人为本，在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下，带领全院职工认真学习领会十x大精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动，促进了我院持续、健康、协调发展。
我们主要抓了以下方面工作：一、加强党风廉政建设和行风建设公开向社会作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，成立了院务公开工作领导小组，聘请行风监督员，为了确保此项活动取得明显实效，我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务，提高医疗质量相结合，与规范医疗行为相结合。
通过此项活动的开展，职工精神面貌大有转变，服务意识得到加强，树立了卫生院良好形象。
二、建章立制，接受监督制定建立健全相关制度。
对违反卫生院规章制度的一经查实，按章处理，职工积极表示拥护和支持，使各种歪风邪气得到了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。
三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，严格执行国家物价政策，让利于民，卫生院药费等收费价格按照国家基本药物目录实行零差价收费，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，认真学习实践科学发展观，积极开展“服务好”、“质量好”、“医德好”、“群众满意”的“三好一满意”活动，开展民主评议政风行风工作和“医疗质量万里行”活动，为医院发展尽心尽力，为构建和谐的医患关系努力工作。
搞好公共卫生服务，加大健康教育宣传力度，提高全民的健康保健意识，对全镇65岁以上老人进行健康体检，为全镇居民建立了健康档案，对高血压、糖尿病、慢性病等病例进行了健康管理，儿童计划免疫建卡率100%，预防接种率95%，0——6岁儿童系统管理100%，孕产妇管理率100%，传染病管理100%，通过以上举措使人民群众意识到卫生院是他们自己的卫生院，是值得支持和信赖的卫生院，卫生院建设的好坏同他们的切身利益息息相关。
四、严以律己，勤政廉洁(1)自己在党风廉政建设工作中做好表率。
加强自身党性修养，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，以身作则，廉洁自律。
经得起各种诱惑，做到既干事又干净，自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，注意小节，做到自重、自省、自警，以自己的实际行动推进党风廉政建设。
(2)坚持民主决策。
遵守“三重一大”政策。
对重大决策、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。
(3)加强药品采购管理。
在药品的采购方面，采购人员逐级把关的做法，严格执行购入国家基本药物目录内的药品，建立了有效的监督管理机制。
(4)加大商业贿赂整治，杜绝药品回扣。
我院严格按照主管部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，采取有效措施，防止乱收费等不正之风。
这次参加述职述廉评议，是各位领导、对我工作的监督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和评议员提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。
我决心在镇党委、政府和主管局的领导下，在社会行风监督员的监督指导下，认真领会十x大会议精神，团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作，为的农民百姓的医疗保健工作作出新的努力。
2020年乡镇卫生院述职述廉报告(二)各位主任、各位委员：20xx年上半年以来，在镇党委、政府和县卫生局正确领导下，全院干部职工全面贯彻落实党的十x大精神，坚持以农村防疫保健工作为重点，用心探索和逐步解决农民看病难的问题，用心开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培养，促进全镇卫生工作全面发展。
(一)行政管理1、实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。
每周组织职工集中学习一次，资料包括政治、业行风等。
重要文件精神及时组织学习;加强行风建设。
成立专门领导小组，提高职工队伍素质。
进一步加强各科室建设，继续“医院管理年”活动，从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度，实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩，当月核算兑现奖惩。
2、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级分配办法要求，搞好核算，半年内向职工公布政务、财务4次，收费标准公开，并严格按物价部门核定的标准执行。
(二)业务状况(三)财务收支状况1、总收入20.5万元，其中医疗收入7.3万元，药品收入6.9万元，其它收入6.3万元。
2、总支出21.5万元，其中医疗支出15.8万元，药品支出5.7万元。
3、收支结余：-1万元。
(四)药政工作有药事委员会，严格执行国家物价部门的收费标准，对毒、麻及精神药品实行五专管理，其它药品加强质量管理，禁止使用过期、失效及假劣药品。
购进药品经药事委员会透过后计划调药，并认真填写购进纪律，药房、库房由专人管理。
计划年内进修人员3人，参加乡级各科医师培训3人。
全院每周日下午进行一次业务、政策培训学习。
(五)防疫工作1、计划免疫工作(1)全年冷链运转24次，已基本按计划完成。
(2)四苗单项接种率95%以上，强化免疫率100%。
(3)在全乡全面展开，查出免疫史不祥中小学500多人。
(4)半年来向孕妇发乙肝及时接种意向书800多份，5月份全乡开展一次乙脑接种，共接种学生1300余人，接种率达96.3%。
2、病症监控工作半年内全乡法定传染病的结核、乙肝为主，与去年相比发病率有所下降。
3、半年来无传染病流行病爆发病例。
4、经常开展健康宣教活动，出黑板报12期，发宣传单、宣传画3000余张(利用街天、村医培训时间、看病时间、进村如户)，宣传资料有结核病、艾滋病、乙肝、乙脑、肠道传染病等预防知识。
广大老百姓已基本清楚什么是艾滋病艾滋病如何预防得结核病后该到什么地方去看会得到什么样的免费治疗。
如何预防各类传染病等。
5、完成新婚登记艾滋病初筛225人，孕产妇艾滋病初筛136人。
6、对管辖区内街道、学校、饭店等公共场合喷洒消毒一次，对各处水流投放消毒灵一次，全乡各村喷洒消毒一次。
(六)妇幼保健工作1、妇女活产数166人，孕产妇165人，产检165人，孕产妇保健覆盖率99%系统管理165人，系统管理率99%，高危孕产妇管理率100%，住院分娩161人，住院分娩率98%。
新法接生166人，新法接生率100%。
2、儿童保健7岁以下儿童年1384人，5岁以下988人，3岁以下573人，3岁以下儿童系统管理589人，3岁以下儿童系统管理率99%，无新生儿破伤风死亡。
(七)卫生综合执法工作协助卫生监督检查指导街道餐饮、副食品店的食品卫生，配合监督所检查辖区学校周边及学校食堂3次，平时经常性检查、指导，未发现严重违规现象。
协助卫生行政部门，严厉打击和取缔无证行医和异地行医活动。
(八)村级管理1、全乡7个村卫生室均实行村医生管理条例，年初签订防疫、保健任务职责书，并透过日常督导落实，防疫、保健各下村督导126天。
2、全乡7各村都已开展新型农村合作医疗制度，并严格执行物价、处分制度。
努力开展乡村一体化管理，严格药品集中采购、收费制度的统一。
3、年内对全乡医生进行集中培训学习13次，资料包括有合作医疗报销政策，处方开写规范，收据的开写等知识，防疫、保健知识，艾滋病、结核病，疟疾项目有关政策任务、献血法等。
(九)全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施自新型农村合作医疗实施以来，随着实施方案的不断完善、改善，老百姓认识提高，参合率逐上升。
我院逐步规范化开处方、医嘱，建立完整门诊日志登记，方便群众就诊报销，今年来，还开展门诊病例书写对老百姓病情跟踪起到很好作用，为群众免费查体。
老百姓的就医意识，同时优惠的政策给老百姓减免经济负担，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。
总的来说，半年来，在当地党委、政府及上级业务管理部门的领导关心下，工作取得了必须的成绩。
但也存在不足之处，我们决心在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下，明确工作目标，扎实工作，加强人才培训，把全镇卫生工作推上更高的一个台阶。
2020年乡镇卫生院述职述廉报告(三)各位领导，大家好!xxxx年对于我们xxx中心卫生院来讲是一个不平凡之年。
作为院主管领导与支部书记，本人能带领医院领导班子坚持“三个代表”重要思想指导，认真学习实践科学发展观，以人为本，在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下，与全体干部职工齐心协力，奋力拼搏，坚持“一切以群众健康为中心”的服务宗旨，以市局下发的目标管理责任状为标准，认真学习实践科学发展观，深入参与“振奋精神树信心、以人为本四强化”主题教育活动，不断健全质量控制体系，完善社区卫生“六位一体”服务功能，并以迎接“国家卫生镇”复评及“全国环境优美乡镇”创建工作为契机，在本镇全面开展卫生监督执法、疾病预防控制及爱国卫生运动等大量社会性工作，增强了全镇人民群众健康意识，不断满足了人民群众日益提高的健康需求。
基本实现了医院三个文明的提升与两个效益的提高。
现在，我结合卫生院发展情况将自己xxxx年政治思想、工作情况向大家作一个简要汇报。
请予审查与评议。
一、政治思想情况：本人能自觉遵守国家法律法规，结合新医改要求，联系本院发展实际，理清思路，明确目标，坚决把维护群众健康需求放在第一位，全面推进农村公共卫生服务进村入户。
一年里，我带领全体党员干部认真学习党的“十七届四中全会”精神及学习实践活动理论学习，狠抓党员思想教育，切实围绕“四强化”主题活动以及第三批学习实践科学发展观要求开展工作，并取得显著成效，党组织的旗帜作用得到了进一步发挥，较好地完成了全年党建工作任务。
同时以卫生系统开展的“创满意科室(窗口)和“创满意医生(护士)”活动为机会，通过加强职工的政治思想学习，强化职业道德和服务理念，不断提高医疗服务质量，提升公共卫生服务水平，促进我院持续、健康、协调开展。
二、履行本职工作情况：xxxx年，在镇党委、政府及主管局的领导下，我能带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。
回顾总结主要有以下几个方面：( 一)继续开展“医院质量管理年”活动。
有序、有效的管理是卫生院改革与发展的前提与基础。
为适应新医改，这一年里，我们在开展医院管理年活动活动中，围绕“向管理要质量，向管理要秩序，向管理要形象，向管理要效益”的理念，切实加强中心基础管理，巩固以往工作成果。
