公司空调使用管理制度

公司空调管理制度公司空调管理制度11、目的为加强空调使用管理，特制定本办法。

2、职责2.1空调一律由行政部负责联系空调专业维修站进行安装和维修，如发现空调故障，必须及时与行政部联系，其他人员一律不得移动空调或擅自拆卸空调零部件。

2.2各部门(各寝室)或各办公室指定责任人负责空调的`管理，由各责任人到行政部领取空调遥控器并登记。

会议室由行政部负责开、关机，责任人必须在下班后或散会后检查空调的关机情况。

2.3各责任人请勿将空调遥控器随意借出。

3、使用3.1空调的使用时间安排：上班、加班及员工就寝时方可使用空调，具体空调开启时间如下：3.1.1办公室空调开启时间：8：30-17：30;3.1.2治安员及工程维修人员宿舍空调开启时间：根据各班次就寝时间开启，时间限定8小时;3.1.3其他部门员工宿舍空调开启时间：22：00-6：00;3.1.4员工餐厅空调开启时间：11：00-14：00。

3.2空调的温度控制：依据当地市电视台天气预报，气温低于13℃时方可取暖，且温度设定不得高于22℃，气温高于30℃时方可制冷，且温度设定不得低于28℃，风力设定不得高于中风，并做到人走关机。

其他时间一律不得使用空调。

长时间停用必须拔下空调插头。

3.3为避免空调因使用时间过长造成机器损坏及安全事故，即使是上班或加班，空调连续工作8小时必须关机半小时。

3.4为保证空调使用效果和办公环境的清洁舒适，空调内机滤网必须及时清洗，5月底和10月底各清洗一次，由行政部督促水电工实施，保洁员配合。

3.5行政部将随时对空调的使用情况进行检查，如发现未按规定使用，对责任人每次处以罚款50元。

4、附则4.1本制度由行政部负责解释并监督执行。

4.2本制度自批准之日执行。

公司空调管理制度2为了办公楼、小办公楼冷(暖)气的正常供应，特制定本制度。

一、机组部分1、制冷机系统每年4月份，制热系统每年10月份，由维修人员对机组、管道、电器、冷却塔等进行全面的`维护保养，机房操作工和管理员负责验收。

第一章总则第一条为确保公司空调设备安全、高效、节能运行，保障员工身体健康和工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有空调设备的安装、使用、维护及管理。

第三条公司空调设备的使用应遵循安全第一、预防为主、节能降耗的原则。

第二章空调设备安装与验收第四条空调设备安装前，需由专业人员进行现场勘查，确保安装位置符合安全要求。

第五条安装空调设备时，应严格按照产品说明书和安装规范进行操作，确保安装质量。

第六条空调设备安装完成后，由相关部门进行验收，合格后方可投入使用。

第三章空调设备使用管理第七条空调设备的使用实行专人负责制，由各部门指定专人负责空调设备的使用和管理。

第八条空调设备的使用应遵循以下规定：1. 空调设备开启时，室内温度应符合以下标准：- 夏季：室内温度高于29摄氏度可开启制冷系统；- 冬季：室内温度低于10摄氏度可开启制热系统。

2. 空调设备开启后，室内温度应保持在25℃-28℃之间。

3. 空调设备使用过程中，应关闭门窗，保持室内通风良好。

4. 非工作时间，空调设备应关闭，严禁空转。

5. 空调设备使用过程中，严禁私自拆卸、改装或损坏设备。

第九条各部门应定期检查空调设备的使用情况，发现问题及时上报。

第四章空调设备维护与保养第十条空调设备应定期进行清洁、保养，确保设备正常运行。

第十一条空调设备清洁、保养由专人负责，具体要求如下：1. 清洁空调外机时，应关闭电源，使用软布擦拭，避免损坏设备。

2. 清洁空调内机时，应拆卸过滤网，使用中性洗涤剂清洗，晾干后重新安装。

3. 定期检查空调设备的电路、管道等，确保无损坏、漏电等现象。

4. 空调设备运行过程中，如发现异常，应及时停止使用，上报相关部门。

第五章违规处理第十二条对违反本制度规定的行为，将按照以下规定进行处理：1. 对私自开启空调设备、随意拆卸、改装设备的行为，给予警告或罚款处理。

2. 对造成空调设备损坏、影响设备正常运行的行为，责令赔偿损失。

3. 对违反安全操作规程，造成安全事故的行为，依法承担法律责任。

公司空调使用管理制度（精选篇1）一、使用空调，应注意节约。

夏季一般在电风扇中档情况下仍觉不舒服的情况下，冬天在比较寒冷情况下方可开启空调，具体电源由总务处掌握。

开启时制冷温度设置不低于25℃；制热温度设置不高于20℃。

（桌面电热毯不再使用）二、办公室较长时间无人时应关闭空调，放学下班前必须关闭空调。

三、空调遥控器一般由各办公室主任保管并负责开启及关闭，也可指定一位老师负责。

建议遥控器放在公共处老师都能拿得到的地方。

四、各办公室使用空调期间，要将办公室门窗关闭，以确保空调器的'使用效果。

人员进出也要注意随手关门，切忌开空调时又开门或窗。

五、雷雨天气时应关闭空调，切断电源，以免遭受雷击损坏。

六、在开着空调的情况下，办公室内不得抽烟。

七、落实空调使用管理责任制，办公室及专用教室谁使用谁负责，各办公室主任和行政值班教师负责督促检查。

八、要注意对空调的合理使用和维护，有异常速报知总务处。

九、因人为因素造成空调器、遥控器损坏或丢失，所发生的维修费用由其责任人承担和赔偿。

十、每学期结束时，各办公室主任将遥控器上交总务处统一保管，待新学期开学时由总务处统一发放。

公司空调使用管理制度（精选篇2）为了给广大员工提供良好的办公环境，本着节能减排、安全使用的原则，制定办公室空调使用管理规定如下：一、使用空调时，应先关闭门窗，下班要提前15分钟关闭空调，若长时间(30分钟以上)离开时，要关闭空调，以便节能和保证减排效果。

二、在夏季室外最高气温达到28℃以上时可开启空调，其温度应设置在24℃~26℃以上;在冬季室外气温最低达到8℃以下可开启空调，温度应设置在20℃以下;其他情况下不准开启空调。

三、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

遇上节假日，应拔去空调插头。

四、各部室负责人为空调使用的责任人，管理所属空调的`正确使用，避免人为破坏，以保证空调发挥其应有作用。

五、全体职工必须增强节约用电、安全用电意识。

公司空调使用管理制度第一章总则为了提高员工的工作效率和保障员工的身体健康，公司制定了本空调使用管理制度。

本制度适用于公司所有员工在办公场所使用空调的情况，旨在规范空调的使用，合理调节室内温度，避免浪费资源和能源。

第二章使用原则1.合理调节温度：公司将根据季节和室内外气温合理设定空调温度，以确保员工的舒适度和健康。

2.节约用电：员工在使用空调时，应根据实际需要选择合适的温度，不得过度降低温度造成能源和资源的浪费。

3.定期维护：空调设备应定期进行检修和维护，保持设备完好，提高使用寿命和效率。

4.关闭空调时机：员工应在离开办公区域或下班之前，及时关闭空调设备，避免无谓的能源浪费。

第三章管理措施1.温度调节：公司将根据季节设定合理且适宜的温度范围。

员工如有特殊需求，可向主管提出申请，经批准后进行调整。

2.节能提示：公司将定期开展低碳环保宣传活动，提醒员工节约用电、限制空调使用时间等。

3.设备维护：公司将配备专职维修人员，定期维护空调设备，包括清洁空调过滤网、加注制冷剂等，确保设备的正常运行。

4.是否使用空调：公司对于没有实际工作需要的办公区域，如会议室、休息室等，将适量减少或禁止使用空调。

5.节假日管理：在非工作日，公司将适当调整空调的使用时间和温度以达到节能减排的目的。

第四章绩效考核1.节能意识：将员工的能源节约工作情况纳入绩效考评，对于节能意识薄弱和浪费能源的行为将予以批评教育。

2.室温适应性：公司将根据员工对环境温度的适应能力进行绩效评估，鼓励员工适应一定的温度变化。

3.空调使用规范：对于违反空调使用管理制度的员工，将按照公司规定进行相应的处罚，包括口头警告、扣除绩效和经济罚款等。

第五章其他规定1.故障报修：员工如发现空调设备故障，请及时向维修人员或相关部门报修，不得私自进行拆修或调整。

2.停电处理：在停电或断电的情况下，员工应立即关闭空调设备，以免影响设备正常运行和造成损坏。

3.场所卫生：员工使用空调设备时，应保持办公区域的清洁卫生，定期清理空调过滤网和灰尘，以确保室内空气质量。