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中英文劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点（一）乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位工作。
（二）乙方的工作地点为___________________________。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
（二）休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利。
三、劳动报酬及福利待遇（一）甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
（二）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
（三）乙方享有甲方规定的福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
（二）甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全教育和培训。
（三）乙方应当遵守甲方的安全卫生制度和操作规程。
（四）甲方应当建立职业病防治设施，对乙方进行定期体检。
五、劳动纪律和规章制度（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
（二）乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
（三）乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照国家和地方的规定处理。
六、劳动合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
（二）甲乙双方解除劳动合同，应当按照国家和地方的规定执行。
（三）劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
七、违约责任（一）甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任。
中英文版劳动合同5篇中英文版劳动合同1甲方：_________________乙方：_________________甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。
四、______自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。
乙方入职做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。
六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。
乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。
十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。
中英双语劳动合同全文合同编号：[Contract Number]本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方于[合同签订日期]签署：雇主：[雇主名称]地址：[雇主地址]联系电话：[雇主联系电话]员工：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]在本合同中，雇主和员工一致同意以下条款：一、工作内容和职责1. 员工将被雇佣为[职位]，其主要工作职责包括但不限于：- [详细描述工作职责和内容]2. 员工同意按照雇主的合理安排和要求履行职责。
二、工作时间和地点1. 员工每周工作时间为[工作时间]，包括工作日和休息日。
2. 工作地点为雇主所在地的[工作地点]，但雇主有权根据业务需要变更工作地点。
三、薪酬和福利1. 员工的薪酬为每月[薪酬金额]，根据雇主的薪酬支付政策支付。
2. 雇主将为员工提供以下福利：- [列出员工享有的福利，如社保、医疗保险等]四、年假和休假1. 员工每年享有[年假天数]的带薪年假。
2. 员工还享有根据国家法律规定的其他带薪休假，如病假、婚假等。
五、保密条款1. 员工同意在合同期限和解雇后继续承担对雇主商业机密和敏感信息的保密责任。
2. 员工不得未经雇主书面许可向任何第三方透露雇主的商业秘密。
六、解雇条款1. 雇主有权在以下情况下解雇员工：- 严重违反公司规章制度；- 严重失职或怠工；- 其他严重违反劳动法规定的情况。
2. 员工有权在以下情况下解除劳动合同：- 未按合同约定支付劳动报酬；- 雇主严重违反劳动法规定的情况；- 其他严重违反劳动合同的情况。
七、争议解决本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
八、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为[合同有效期]。
2. 本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。
签署雇主签名：__________________ 员工签名：__________________日期：______________________ 日期：______________________注：本合同正文采用中英双语对照，如有任何解释上的歧义，以中文版本为准。
劳动合同中英文中英文Labor Contract 劳动合同Article 1: Parties to the Contract 合同的缔约方This labor contract is entered into between the Employer (hereinafter referred to as "the Company") and the Employee (hereinafter referred to as "the Employee").本劳动合同由雇主（以下简称“公司”）与雇员（以下简称“雇员”）双方缔结。
Article 2: Contract Duration 合同期限1. The contract term is [X] years/months, starting from [Start Date] to [End Date].该合同有效期为[X]年/月，自[开始日期]至[结束日期]止。
2. If either party wants to terminate the contract before its expiration, written notice must be given in advance:a) If the Company terminates the contract, it must provide [X] days' notice in advance.b) If the Employee terminates the contract, he/she must provide [X] days' notice in advance.如一方希望提前终止合同，必须提前书面通知:a) 公司终止合同时，提前通知时间为[X]天。
b) 雇员终止合同时，提前通知时间为[X]天。
Article 3: Job Duties and Responsibilities 工作职责和责任1. The Employee shall perform the following duties and responsibilities:a) [Description of job duties]b) [Description of job responsibilities]c) [Any additional duties assigned by the Company]雇员应履行以下职责和责任：a) [工作职责的描述]b) [工作责任的描述]c) [公司分配的其他职责]2. The Employee shall comply with all relevant laws, regulations, and policies applicable to the position and work diligently to achieve the Company's goals.雇员应遵守与其职位相关的所有法律、法规和政策，并努力完成公司的目标。
劳动合同中英对照以下是劳动合同的中英对照范例：劳动合同 Labour Contract甲方（雇主） Party A (Employer)乙方（员工） Party B (Employee)一、合同期限 Terms of Contract1.甲方聘请乙方为雇员，工作地点为（地址），从__________年 __月 __日起至__________年 __月 __日止。
本合同期限为__________年。
Party A employs Party B as an employee, with the workplace at (address), from__________(date) to __________(date). The duration of this contract is__________ years.二、工作职责 Duties and Responsibilities2.乙方承诺在合同期间认真履行职责，包括但不限于：（详细列举工作职责）Party B promises to diligently fulfill duties during the term of the contract, including but not limited to: (Detailed list of duties)三、工资待遇 Salary and Benefits3.甲方向乙方支付工资为每（周/月/年）__________人民币。
乙方还享有其他福利待遇，包括但不限于工作保险、带薪年假等。
Party A pays Party B a salary of RMB __________ per (week/month/year). Party B is also entitled to other benefits, including but not limited to work insurance, paid annual leave, etc.四、保密协议 Confidentiality Agreement4.乙方承诺在工作过程中保守公司机密，不得泄露给第三方。
劳动合同中英文范本甲方（ Employer ）名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：乙方（ Employee ）姓名：性别：居民身份证号：文化程度：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（此处列出乙方的工作职责和要求）2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间应为____小时，每周休息日为____天。
3.2 乙方按照国家的法定节假日休息，享有带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。
第四条工资薪酬4.1 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额和发放方式如下：（此处列出乙方的工资薪酬细节）4.2 乙方工资的调整按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方应为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗保险、年终奖等。
第六条保密协议6.1 乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
6.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
第七条解除和终止劳动合同的条件7.1 在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
7.2 在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
中英双语劳动合同全文合同编号: [合同编号]甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址][甲方电话]法定代表人：[甲方法定代表人]营业执照号：[甲方营业执照号]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址][乙方电话]身份证号：[乙方身份证号]鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方公司的雇佣事宜达成如下劳动合同。
第一条：工作内容和地点1.1 乙方将在甲方公司担任 [职位名称] 职位。
1.2 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第二条：用工期限2.1 本合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。
2.2 若需要延长合同期限，甲乙双方应提前 [提前通知期限] 向对方书面提出。
第三条：工作时间和休假3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要确定。
3.2 乙方享有法定的带薪年休假和法定的带薪节假日。
第四条：工资和福利4.1 乙方的月工资为人民币 [工资金额] 元。
工资按月结算，于每月 [发放日期] 发放至乙方指定的银行账户。
4.2 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体内容详见甲方的内部规定。
第五条：保密和竞业禁止5.1 乙方在劳动合同期限内和解除合同后，应对甲方公司的商业秘密和机密资料保密，并承诺不得向他人泄露。
5.2 乙方在解除劳动合同后的 [竞业限制期限] 内不得在与甲方公司竞争的同类业务中从事工作或经营活动。
第六条：解除劳动合同6.1 乙方有下列行为之一的，甲方有权解除劳动合同：- 乙方严重违反国家法律法规或公司规章制度；- 乙方严重失职，给甲方公司造成重大经济损失；- 乙方擅自离岗、旷工或连续迟到早退累计 [迟到早退次数] 次以上；- 乙方冒用他人身份或伪造证件，提供虚假材料；- 乙方涉嫌贪污受贿、行贿、侵占财物等犯罪行为。
6.2 乙方有下列行为之一的，乙方应提前 [提前通知期限] 书面通知甲方解除劳动合同：- 乙方身体或精神状况无法胜任工作，经医院证明；- 乙方提前 [提前通知期限] 书面通知甲方，申请解除合同。
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劳动合同范本中英文5篇篇1中文版甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________2. 合同生效日期：_________3. 合同终止日期：_________二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事的工作内容：_________2. 乙方的工作地点：_________三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间：_________2. 乙方的休息休假：_________四、劳动报酬1. 乙方的工资组成：_________2. 乙方的工资标准：_________3. 乙方的工资发放方式：_________4. 乙方的工资发放周期：_________五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳的社会保险：_________2. 甲方为乙方提供的福利待遇：_________六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供的劳动保护：_________2. 甲方为乙方提供的劳动条件：_________3. 甲方为乙方提供的职业危害防护：_________七、劳动合同变更、解除和终止1. 劳动合同变更的条件和程序：_________2. 劳动合同解除的条件和程序：_________3. 劳动合同终止的条件和程序：_________八、争议解决1. 劳动争议解决的方式：_________2. 劳动争议解决的程序：_________九、其他约定事项1. _________2. ___________3. _________英文版Party A (Employer): _________Party B (Employee): _________According to the Labor Law of the People's Republic of China and relevant laws and regulations, both parties, on the basis of equality, willingness, and mutual consent, conclude this labor contract.I. Contract Period1. Date of Contract Signing: _________2. Date of Contract Taking Effect: _________3. Date of Contract Termination: _________II. Work Content and Place1. Work content of Party B at Party A: _________2. Work place of Party B: _________III. Working Hours and Rest Days1. Working hours of Party B: _________2. Rest days of Party B: _________IV. Labor Remuneration1. Composition of Party B's salary: _________2. Standard of Party B's salary: _________3. Way of Party B's salary payment: _________4. Cycle of Party B's salary payment: _________V. Social Insurance and Welfare Benefits1. Social insurance paid by Party A for Party B: _________2. Welfare benefits provided by Party A for Party B: _________VI. Labor Protection, Labor Conditions, and Occupational Hazard Prevention1. Labor protection provided by Party A for Party B: _________2. Labor conditions provided by Party A for Party B: _________3. Occupational hazard prevention provided by Party A for Party B: _________VII. Variation, Termination, and End of Employment Contract1. Conditions and procedures for variation of the employment contract: _________2. Conditions and procedures for termination of the employment contract: _________3. Conditions and procedures for end of the employment contract: _________篇2劳动合同Employer: [公司名称]Employee: [员工姓名]Effective Date: [合同开始日期]Introduction:This labor contract is made between [公司名称], hereinafter referred to as the "Employer", and [员工姓名], hereinafter referred to as the "Employee", to specify the rights and obligations of both parties in the workplace.I. Terms of Employment:1. Position: The Employee shall hold the position of [职位名称] at the Employer's premises.2. Duration: The contract shall be for a period of [合同期限], commencing from [合同开始日期] and ending on [合同结束日期].3. Hours of Work: The Employee shall work [每周工作小时数] hours per week, from [具体工作时间]. Overtime shall be subject to the provisions of Clause VIII.II. Remuneration:1. Salary: The Employee's basic salary shall be [基本工资]. Salary shall be paid on a monthly basis, with the first salary payment due on [首次薪资支付日期].2. Allowances: The Employee shall be entitled to the following allowances: [列举允许项及具体金额]3. Deductions: The Employee acknowledges that income tax and other statutory deductions shall be made from his/her salary as required by law.III. Benefits:1. Health Insurance: The Employer shall provide the Employee with health insurance coverage as per the terms of the group insurance policy.2. Leaves: The Employee shall be entitled to annual leaves as per company policy, subject to the conditions specified in Clause VII.3. Other Benefits: The Employee may be eligible for other benefits as may be determined from time to time by the Employer, subject to the terms and conditions prescribed by the Employer.IV. Employee's Obligations:1. Duty of Care: The Employee shall perform his/her duties with due care and diligence, in accordance with the standards set by the Employer.2. Compliance with Laws: The Employee shall comply with all applicable laws and regulations and with the policies and procedures of the Employer.3. Confidentiality: The Employee shall keep confidential all confidential information of the Employer, including but not limited to trade secrets, customer information, and company finances.V. Employer's Obligations:1. Provision of Equipment: The Employer shall provide the Employee with all necessary equipment to perform his/her duties effectively.2. Maintenance of Premises: The Employer shall maintain the premises in a safe and clean condition suitable for work.3. Compliance with Laws: The Employer shall comply with all applicable labor laws and regulations.VI. Contract Termination:1. Termination by Employer: The Employer may terminate this contract immediately by giving written notice to the Employee in the event of: [列举雇主可单方解除合同的情形]2. Termination by Employee: The Employee may terminate this contract by giving a written notice of one month to the Employer, provided that such termination does not violate any non-competition or confidentiality agreements signed by the Employee.3. Surrender of Contract: Either party may surrender this contract in writing at any time, provided that all outstanding obligations are fulfilled and all dues are paid in full.VII. Leaves and Holidays:1. Annual Leave: The Employee shall be entitled to annual leave as per company policy, subject to the conditions specified in this clause. Annual leave shall be taken within one year from the date of entitlement, and shall not be carried forward to subsequent years, except as otherwise provided by company policy.2. Sick Leave: The Employee shall be entitled to sick leave fora maximum of [具体天数] days per year, provided that he/she produces a medical certificate from a registered medicalpractitioner upon request of the Employer. Sick leave shall not be cumulative from year to year.3. Public Holidays: The Employee shall be entitled to public holidays as declared by the government from time to time, provided that the Employer may require the Employee to work on such holidays under reasonable compensation as determined by the Employer's policy.4. Special Leave: In addition to the above leaves, the Employee may be granted special leave as may be determined from time to time by the Employer, subject to company policy and availability of leave days.5. Leave Without Pay: The Employee may be required to take leave without pay in certain circumstances as determined by the Employer, provided that due notice is given and all outstanding obligations are fulfilled.6. No Overtime篇3中文版甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
中英文劳动合同范文5篇篇1劳动合同劳动合同书（中英文对照）甲方（用人单位）：______________________ （公司全称）乙方（劳动者）：______________________ （员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及国家其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项进行友好协商，达成以下协议条款，以兹共同遵守：一、劳动合同期限（一）固定期限：自________年______月______日起至________年______月______日止。
（二）无固定期限：自________年______月______日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：从________年______月______日起至________工作任务完成时止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。
（合同期限的确定和试用期的约定按照相关法律法规的规定执行。
）二、工作内容和工作地点乙方从事的岗位（工种）为______________________，工作地点为______________________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假按照国家和当地人民政府的有关规定执行工作时间和休息休假办法。
如双方另有约定可执行双方协议的工作时间和休息休假方法。
具体作息时间按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬甲方根据法律法规的规定和内部规章制度，结合乙方的岗位和工作绩效支付劳动报酬。
双方约定月工资报酬为________元人民币。
甲方有权根据乙方的表现和绩效对工资进行不定期调整（升职、降职或调薪等）。
此外，根据工作表现和年度绩效考核，甲方可给予乙方奖金和其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
编号：___________________NO. ______________________劳动合同书Labor Con tract甲方：___________________________Party A:法定代表人(主要负责人)或委托代理人： ______________________________________Legal Represe ntative (ma in resp on sible pers on) or En trusted Agent地址: ___________________________________________________________________________Address乙方：______________Party B (Employee):性别：_____________Gender:通讯地址： ________________________________________________________________Communi cati on Address居民身份证号码________________________________________________________________ID Card No.:联系电话： ____________________________Teleph one根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双方遵循公平合法、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
The con tract is hereby con eluded by both parties in accorda nee with Labor Law of the People's Republic of China, Labor Con tract Law of the People 'sRepublic of Chin a, in the principles of fairness, legitimacy, equality, voluntariness, consensus through negotiation andgood faith.一、劳动合同期限Con tract Term第一条本合同为固定期限劳动合同。
本劳动合同期限为 __________ 年，其中试用期至__________ 年 _____ 月日止。
本合同于___________ 年______ 月 ______ 日终止。
Article 1 : Party A and Party B sig ns a fixed-term labor con tract.The contract lasts for _ year(s), from __________ to _________ . The probati on is ___ m on th(s), from ________ to _________ .二、工作内容和工作地点Work ing Contents and Work ing Place 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 ______________ 岗位（工种）工作Article 2 : Party B agrees to engage in ______________ (post, work posts) accord ing to n eeds of the Party A.第三条乙方的工作地点为：____________________________ 。
Article 3 : The working place of Party B is _______________ .三、工作时间和休息休假Worki ng Hours and Rest Hours第四条甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间(正常工作时间：上午 8： 30—11： 30,下午：12： 30—17： 30, 11： 30—12： 30 为午餐时间。
)：标准工时制，即每日工作 _小时，每周工作—天。
Article 4 : Both parties agree Party B 's working hours are specified as follows(n ormal worki ng hours: 8:30 -11: 30, 12:30-17: 30; lu nch time: 11:30 -12: 30.):Standard working hours system, i.e. _____ hour(s)/day, ____ day(s)/week;第五条乙方依法享受国家规定的法定节假日。
Article 5 : Party B is entitled to have the legal holidays stipulated by thecoun try.四、劳动报酬Labor Remun erati on第六条甲方每月—日以货币的形式足额支付乙方工资，结算周期为上月月初到上月月末，实行先工作后发薪的制度。
乙方正常工作基本月薪 ________________ 。
Article 6 : Party A shall pay off salary to Party B in currency on the of every mon th. The pay period is from the beg inning to the end of last mon th. PartyB works before paid.Party B 's normal basic salary is乙方在试用期期间的工资为____________________________ 元。
Party B 's probation period salary is RMB _________第七条甲方调整乙方工作岗位的，根据乙方能力及其相关职位，双方协商一致后调整乙方劳动报酬。
Article 7: Party B'slabor remuneration will be adjusted as per Party B 's compete nee and job requireme nts on the basis of consen sus in case Party A adjust Party B 's job.五、社会保险及其他保险福利待遇Social Welfare and Ben efits第八条甲方按国家和地方政策规定为乙方办理社会保险有关手续，并承担相应的义务。
Article 8 : Party A shall deal with the releva nt formalities of social security for Party B accordi ng to the country and local policies and take up the releva nt liabilities.第九条乙方患职业病或因工负伤后的工资和医疗补助执行按照国家和地方的有关法律法规执行。
Article 9: The salary and Medicare ben efits of Party B in case of occupati onaldiseases or work-related injuries shall be paid in accorda nce with the releva nt n ati onal and local laws and regulati ons.第十条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。
Article 10: If PartyB suffers illness or non-work related injury, Party A shall implement relevantstate provisions.六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护Labor protection, labor condition and occupational harm prevention and cure第十一条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
Article 11: Party A shall equip Party B with the necessary safety protectionmeasures and issue the necessary labor protection articles according to the needs of the post and the rules of the labor safety and hygiene.第十二条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
Article 12 : Party A shall set up and optimize the occupational disease cure responsibility system, enforce the management over the occupational disease and promote the cure level of the occupational disease.七、劳动合同的解除、终止和经济补偿Change, Cancellation, Termination and Renewal of the Labor Contract第十三条甲乙双方解除、变更、终止、续订劳动合同应当依照《劳动合同法》和国家及省、市等有关规定执行。
Article 13 :If the parties revoke, modify, terminate and extent the labor contract,they shall perform them according to the relevant rules of the LaborContract Law and the country, province and city etc.第十四条甲方应在解除或者终止劳动合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 15 日内为劳动者办理相关手续。
乙方应在甲方出具解除或者终止劳动合同的证明后 10 日内办理工作移交，如涉及经济补偿的按国家有关规定在办结工作交接时支付。
