《安全教育》之新员工上岗前安全教育

新入厂人员安全教育范本在新入厂人员安全教育中，我们重视的是向新员工传达安全意识和知识，教导他们在工作中如何预防事故和保护自己的安全。

以下是一个新入厂人员安全教育的范本，以供参考。

第一部分：安全意识培养1. 安全意识的重要性工作中遵守安全规定和程序不仅仅是法律要求，更是保护自己和他人的基本要求。

始终保持高度的安全意识，能够预防和避免意外事故的发生。

2. 安全责任的分工在工作中，不仅个人要对自己的安全负责，也要对同事的安全负责。

了解自己所需做的工作和责任，并配合团队一起共同维护安全环境。

3. 规章制度的遵守公司都有一套规章制度，这是为了保障工作的安全和有序进行。

新员工要重视规章制度，严格遵守，并及时了解更新的内容。

第二部分：通用安全知识1. 个人防护意识与常识理解个人防护的重要性，如戴好安全帽、安全鞋，穿戴个人防护装备等。

在工作中始终保持警觉，注意手、眼、耳、口、鼻等重要部位的保护。

2. 高处安全在工作中，如果需要上下楼梯、爬梯子等高处工作，一定要注意稳固和正确操作，不要慌乱行动，确保自身安全。

3. 防火常识了解各种防火设施的位置和使用方法，学习逃生口的位置及逃生方法，遇到火灾时要保持冷静，第一时间报告，并按照预定计划进行自救和逃生。

4. 危险化学品安全了解危险化学品的特性、储存方法和操作要求，正确使用防护设备和个人防护用品，在工作中严禁违反安全操作规程。

第三部分：作业安全指导1. 机械设备操作安全了解机械设备的使用方法和安全操作规程，不在未经培训和授权的情况下操作机械设备，避免发生设备事故。

2. 电气安全了解电气设备的使用方法和安全操作规程，严禁私拉乱接电线，注意线路断路器的安装和正常使用，防止电击事故的发生。

3. 物料搬运安全正确使用各种搬运工具，了解物料的重量和使用限制，避免因搬运不当而引发的意外伤害。

4. 高风险作业注意事项对于高风险作业，一定要获得特殊培训和资质，严格按照操作规程进行，确保自身和他人的安全。

新员工上岗前安全教育在现代企业中，新员工上岗前的安全教育具有重要的意义。

安全教育不仅能够加强员工对工作安全的认识和意识，还能够提高员工在工作中的安全防范意识和技能，减少工作事故的发生，保障员工的人身安全和公司的正常运营。

本文将从安全教育的重要性、内容和方法三个方面进行探讨。

一、安全教育的重要性1. 提高员工安全意识和责任感：通过安全教育，新员工能够了解到公司对安全的重视程度，知道自己在工作中应该承担的安全责任，增强自身的安全意识和责任感，减少不必要的安全隐患。

2. 预防事故的发生：新员工上岗前的安全教育可以帮助他们了解工作中存在的安全风险和隐患，学习避免事故发生的方法和技巧，提前预防潜在的危险，降低事故的发生率。

3. 保护员工的人身安全：安全教育能够教育员工正确使用劳动防护用品，提高员工对各种危险因素的警惕性，减少受伤和职业病的发生，保护员工的人身安全和健康。

4. 维护公司的正常运营：通过安全教育，新员工能够熟悉公司的安全制度和规章，了解公司的安全管理要求，遵守工作的安全操作规程，减少工作事故对公司正常运营的影响。

二、安全教育的内容1. 公司安全政策和制度：介绍公司对安全工作的重视程度和安全管理的相关规定，让新员工明确工作中的安全责任和义务。

2. 安全意识教育：培养新员工的安全意识，让他们明白安全工作不仅仅是公司的要求，更是对自己和他人负责的表现。

3. 工作环境和风险：介绍工作环境中存在的各种安全隐患和风险，让新员工了解并掌握避免和处理这些风险的方法。

4. 应急处理和自救技能：培养新员工的应急处理和自救能力，让他们掌握在突发事件中的正确逃生和自救方法。

5. 劳动保护用品的正确使用：介绍各种劳动保护用品的种类、功能和正确使用方法，教育新员工遵守佩戴和使用的规定，确保工作安全。

三、安全教育的方法1. 课堂讲解：通过专业的讲师进行安全教育课堂讲解，让新员工了解安全知识和安全技能的重要性，增强安全意识。

职工进场安全教育内容职工进场安全教育是企业为了保障员工的安全和健康，减少事故发生，提高工作效率而进行的一项重要的培训。

它是指在职工进入工作岗位之前，对其进行关于工作环境、工作规范以及安全操作等方面的教育和培训。

以下是一份关于职工进场安全教育的示例内容，供参考：一、安全意识教育1. 工作安全意识的重要性- 理解工作安全意识对自身和他人的重要性- 安全意识对预防事故和保护职业健康的作用2. 个人责任和义务- 每个职工对自己的安全和他人的安全负有何种责任- 阐述不遵守安全规范所带来的后果3. 安全文化的建立- 企业对安全的重视和推行安全文化的措施- 个人如何参与到安全文化的建设中二、工作环境和工作规范1. 工作环境介绍- 安装各种安全设施的位置和功能- 配备的灭火器、疏散标志等的使用方法2. 工作区域和工作场所的规范- 实验室、车间、办公室等不同工作场所的规范要求- 工作过程中的防护措施和规定3. 工作流程和工作规范- 各项工作流程的标准化要求和规定- 操作规范和操作流程的讲解和培训三、事故防护和应急预案1. 事故防护措施和个人防护用品的使用方法- 了解预防事故的常用设备和措施- 职工使用个人防护用品的正确方法和技巧2. 应急预案和应急处置流程- 企业应急预案的介绍- 典型事故案例分析和应对措施的讲解3. 灾害风险和突发事件处理- 对潜在的灾害风险进行安全知识普及- 突发事件处理和报警流程的介绍四、安全操作和器材维护1. 安全操作规范- 安全操作流程和规范的培训- 安全事项的注意事项和常见问题的解决方法2. 器材维护与保养- 对工作中使用的器材进行正确使用、保养和维护- 器材故障的处理和维修流程的介绍3. 职工心理健康的重要性- 长期工作的压力和疲劳管理- 心理健康问题的预防和应对措施五、安全意识培养方法1. 安全知识测试- 在职工进场安全教育结束后进行安全知识测试- 测试结果和答案的讲解和总结2. 口头与书面考核- 职工在工作中应用安全知识的能力测评- 书面考核的形式和内容3. 培训资料和资源提供- 提供安全培训资料和资源，方便职工随时学习和咨询- 员工可以通过阅读书籍、参加培训班等方式进一步提高安全意识通过以上内容的安全教育，可以使员工对工作环境和工作规范有清晰的认识，增强安全意识和责任感。

新员工上岗前安全教育范文尊敬的新员工：欢迎您加入我们大家庭！作为一名新员工，您在上岗前必须接受一系列的安全教育，以便您能够了解并适应工作环境，并确保您自身和他人的安全。

在我们的公司，我们非常重视员工的健康和安全。

在您正式开始工作之前，我们将给您提供全面的安全教育，包括以下内容：1. 公司安全政策和规定：我们将详细介绍公司的安全政策和规定，包括工作场所的安全要求、事故报告程序、应急措施等。

请您认真阅读并遵守公司的安全政策和规定，确保您和他人的安全。

2. 工作环境安全：我们将向您介绍工作环境中可能存在的安全风险和潜在危险，包括高处作业、机械设备操作、化学品使用等。

我们将告诉您如何正确使用相关设备和工具，并给您提供必要的个人防护装备。

3. 火灾安全和逃生：火灾是工作场所中最常见的安全威胁之一。

我们将向您介绍火灾预防和火灾逃生的基本知识和技巧，包括如何使用灭火器、如何与消防部门保持联系、如何安全撤离等。

4. 急救知识和技能：为了在紧急情况下能够及时有效地进行救助，我们将向您介绍基本的急救知识和技能，包括心肺复苏、止血、骨折固定等。

我们还将教授您急救器材的使用方法和维护。

5. 安全培训和演练：我们将定期进行安全培训和演练，以帮助您巩固和提高安全意识和技能。

我们鼓励您积极参与培训和演练，并在工作中随时将安全意识贯穿于工作的方方面面。

除了以上内容，我们还将建立健全的安全监督制度，通过定期检查和评估来确保工作环境的安全和员工健康。

我们也鼓励您积极参与安全管理和改进工作，共同维护良好的工作环境。

最后，请您一定要重视安全教育，将安全意识贯穿于工作和生活的方方面面。

公司将为您提供安全教育所需的各种支持和资源，同时也期待您能够自觉遵守公司的安全政策和规定，积极参与安全管理工作。

只有确保您自身和他人的安全，您才能够更好地发挥您的工作能力，并为公司的发展做出贡献。

衷心祝愿您在我们的公司获得成功，并成为我们大家庭中一员！此致敬礼公司员工培训部。

新员工上岗前安全教育尊敬的领导、同事们：大家好！作为一名新员工，我感到非常荣幸能加入到这样一个具有强大实力的企业中来。

在公司接受培训和了解整个过程中，我们不仅要了解公司的发展历程，还要学习公司的各项制度和规定以及安全教育，才能更好地适应新的工作环境和要求，更好地发挥自己的专业特长和才华，为公司的发展做出贡献。

随着企业的不断发展和壮大，安全问题已经成为我们一个不可忽视的重要问题，特别是在生产过程中，一旦出现安全事故，必将给企业造成巨大的损失，甚至牵扯到人的生命，因此，安全问题是我们必须要重视并且认真对待的问题。

为了加强新员工的安全意识，确保我们的工作安全，我将从以下几个方面来讲解。

一、危险识别与应对首先，我们要了解生产设备的结构、功能、性能和作用，对生产系统的危险位置进行识别，比如输出口、进出口、电气控制箱、输送机构等等，发现问题及时举报。

其次，我们要遵守生产操作规程，严格按照工艺流程要求操作，确保操作的正确、稳定、连续，保持工作环境安全、整洁、清爽，并在操作过程中进行有效的安全防护措施。

最后，我们要学会应对突发事故，要随时做好自救、互救和报警准备，确保安全生产的顺利实现。

二、普及消防知识在新员工的入职教育中，消防知识也是非常重要的。

我们要全面学习和掌握消防器材的使用方法，了解火灾的起源、发展、防范和救援，尤其是要避免使用易燃、易爆等危险物品。

在工作过程中，一旦遇到火灾或者煤气泄露等安全事故，我们要第一时间报警，紧急撤离人员，并严格执行企业消防预案。

三、安全规范意识最后，我们要与公司建立安全意识，从安全规范意识、报警意识、逃生意识、用电意识等方面入手，做好安全隐患的排查和整改工作，确保长期稳定的安全生产。

同时，我们要遵守国家法律和企业制度，不随意破坏设备、进入危险区域、违规操作等行为，确保生产场所的安全。

以上是我对新员工上岗前的安全教育。

我们作为新生力量，更要以高度的安全意识履行自己的责任，秉持“安全第一”的理念，以高质量的工作为企业创造经济效益，为推进企业的可持续发展建功立业。

新工人入场安全教育制度是指为了保障新入职员工的安全，预防和减少工作事故的发生而设立的一套培训体系。

该制度旨在提供必要的安全知识和技能培训，让新工人了解和遵循公司的安全政策和规定，增强其在工作岗位上的安全意识和责任意识。

以下是新工人入场安全教育制度的基本要点：1. 入职前安全培训：在新工人正式到岗之前，需要进行必要的安全培训。

培训内容包括工作场所的安全规定、紧急情况下的应急措施、常见工伤事故的预防等。

2. 职业病防护知识培训：针对特定行业或工种，新工人需要接受相应的职业病防护知识培训，了解可能存在的职业病危害因素，掌握相应的防护措施。

3. 安全操作规程培训：针对新工人具体的工作岗位和工作任务，公司应提供相应的安全操作规程培训，确保新工人知道如何正确、安全地操作相关设备和工具。

4. 安全生产责任教育：通过培训，强调新工人对自身和他人的安全负有的责任，并提醒他们及时上报和处理潜在的安全隐患。

5. 安全演练和实践操作：在培训过程中，组织新工人参与一些模拟演练和实践操作，让他们能够在实际环境中应用所学的安全知识和技能。

6. 定期复训和考核：针对新工人，公司应定期进行安全知识复训和技能考核，确保他们持续保持安全意识和操作技能。

7. 安全教育档案管理：对新工人的安全培训记录和考核成绩进行档案管理，为今后的工作安全管理提供参考。

通过新工人入场安全教育制度的实施，可以提高新工人的安全意识和技能，减少工作事故的发生，保障员工的健康和安全。

新工人入场安全教育制度（二）第一章总则第一条为了保障新工人的安全，增强其经营单位法律意识和安全生产意识，规范新工人入场安全教育工作，提高新工人入场安全教育质量，制定本制度。

第二条本制度适用于所有新工人入场前的安全教育工作。

第三条新工人的入场安全教育工作应按照安全生产法律法规的要求进行，保障新工人的身体健康和安全。

第四条新工人入场安全教育责任由经营单位和新工人共同承担，经营单位应加强对新工人的安全教育管理，新工人应积极参与安全教育学习。

新进场工人安全教育范文一、安全意识的重要性安全意识是指个体对于生命安全的关注和保护的认识和态度，它对于每一个人来说都是至关重要的。

在工地上，新进场工人由于经验不足，对工作环境和风险的认识相对较弱，容易发生安全事故。

因此，安全教育是新进场工人工作的首要任务。

只有加强他们的安全意识，提高他们的安全防护能力，才能确保他们的生命安全和身体健康。

二、了解工作环境与风险作为新进场工人，我们首先需要了解自己所从事的工作环境和所面临的风险。

在工地上，存在一系列的危险因素，如高处坠落、机械设备伤害、电气事故等。

我们要学会识别这些风险，了解工地安全规定和操作流程，严格遵守安全规范，确保自己的安全。

三、安全防护措施在工地上，我们要始终保持警惕，正确佩戴安全防护设备。

例如，当我们进行高处作业时，要系好安全带，穿戴好头盔和防护眼镜；在与机械设备作业时，要戴好防护手套和防护鞋。

只有正确使用和佩戴安全防护设备，才能有效地减少事故的发生。

四、合理安排工作时间与休息工作时间和休息调节是保障工人身体健康的重要环节。

过度劳累和长时间的连续工作不仅容易导致工人精神状态下降，还容易出现工作疏忽和意外事故。

因此，我们在安排工作时间时要合理安排休息时间，保证充足的休息，保持良好的工作状态。

五、与他人合作与沟通在工地上，我们经常要和其他工人、领导和施工队员合作。

与他人合作的关键是沟通。

只有通过良好的沟通，我们才能更好地了解工作任务、风险状况和安全防护措施。

同时，与他人合作也能够互相提醒和监督，共同遵守安全规范，确保工作的顺利进行。

六、危急状态下的应急处理能力在工地上，我们可能会遇到各种突发情况和安全事故。

作为新进场工人，我们要学会应对危急状况，提高应急处理能力。

例如，当发生火灾时，要迅速报警，将人员疏散到安全地带；当有人受伤时，要及时施救并通知相关人员。

只有具备应急处理能力，我们才能在危急状况下正确应对，最大程度地减少损失。

七、事故案例分析与反思事故案例分析是工地安全教育的重要环节。

新员工上岗前安全教育培训随着社会的发展，各个企事业单位的员工职业安全已经成为一项重中之重的工作。

为了保障员工的人身安全，减少事故的发生，许多企事业单位都开始进行新员工上岗前的安全教育培训。

本文将通过介绍700字,对于新员工进行上岗前的安全教育培训的重要性和内容提出一些建议。

首先，新员工上岗前的安全教育培训是非常重要的。

新员工刚刚进入工作环境，对于工作中的各项安全知识和规定可能并不了解，因此进行必要的培训可以帮助他们更好地适应工作环境，提高工作中的安全意识，避免事故的发生。

在安全教育培训中，可以向新员工传授公司的安全政策和制度，让他们了解工作中可能出现的各种危险，掌握紧急情况下的处理方法，掌握必要的逃生知识以及灭火、应急救援等技能。

其次，新员工上岗前的安全教育培训的内容应该包括以下几个方面。

首先，应该对新员工进行基本安全知识的教育，包括火灾、地震和其他自然灾害等的应急避险措施、危险化学品的正确使用方法和防护措施，电气安全知识等。

其次，应该对新员工进行工作环境的安全知识的教育，包括工作场所的安全规定、安全通道的位置和使用方法、紧急疏散的路线等。

同时，还应该对新员工进行相关操作技能的培训，如使用个人防护装备的正确方法、急救知识和技能等。

最后，还应该对新员工进行相关政策、法律法规的教育，让他们了解到工作中的安全责任和义务，增强安全意识，提高安全意识和风险识别能力。

最后，为了确保新员工上岗前的安全教育培训的效果，可以采取以下几点措施。

首先，培训内容应该实际、生动，通过实际案例和视频等形式进行讲解，让新员工能够直观的了解各种危险情况和应对措施。

其次，进行培训的时间和地点应该选择在员工最为集中、工作相对空闲的时段和场所，方便员工集中注意力和接受培训。

同时，培训应该分为不同的层次和阶段，根据不同岗位的需求和特点进行针对性的培训。

此外，培训后也应该进行一定的考核，让员工确保掌握了相关的知识和技能。

综上所述，新员工上岗前的安全教育培训对于企事业单位来说是非常重要的。

普工新工人入场安全教育随着各行各业的发展，普工岗位成为了一个重要的就业领域。

为了保障新工人的安全，减少工伤事故的发生，入场安全教育成为了必不可少的环节。

本文将从准备工作、安全知识、操作规程等方面，为普工新工人详细介绍入场安全教育的内容。

一、准备工作进入工作岗位前，新工人需要接受一些基本的准备工作，以确保他们对于安全教育的理解和接受。

首先，新工人需要了解自己的工作环境和职责。

他们应该知道自己将在哪个部门工作，有哪些风险因素存在，自己的具体工作职责是什么等等。

这些了解可以帮助新工人更好地适应工作环境，并做好相应的安全准备。

其次，新工人需要掌握入场前的基本要求。

这包括穿戴个人防护装备的事项，了解应急通道和灭火设备的位置，以及其他与工作安全相关的规定。

这些基本要求对于保障新工人的安全至关重要，所以要确保他们完全掌握。

二、安全知识入场安全教育的核心内容是安全知识的学习和掌握。

新工人需要了解工作中可能遇到的安全问题，以及相应的应对措施。

首先，新工人需要了解各类危险物质的性质和处理方法。

他们应该知道有害气体的检测和处理方法，了解如何正确地使用危险化学品，并掌握有关污染物清理的方法。

这些知识可以帮助他们在工作中正确处理各类危险物质，减少事故的发生。

其次，新工人需要了解与机械设备相关的安全知识。

他们应该了解机械设备的安全操作规程，包括如何正确使用、维护和保养机械设备，以及如何预防机械设备的故障和事故。

这些知识对于保障新工人的人身安全至关重要，所以要确保他们完全掌握。

三、操作规程普工新工人在入场安全教育中还需要学习和掌握各项操作规程，以确保他们在实际工作中能够按照规定进行操作，减少事故的发生。

首先，新工人需要了解各项工作操作的步骤和要求。

他们应该了解操作流程、注意事项和禁忌行为，以及应如何正确使用工具和设备。

只有充分了解这些操作规程，新工人才能在工作中确保安全和效率。

其次，新工人需要了解各项工作操作的注意事项。

他们应该知道自己工作中的风险点和隐患，以及如何预防事故的发生。

新员工上岗前安全教育，对于企业来说是非常重要的。

因为新员工不了解公司的安全规定和程序，容易发生意外事故，对企业经营和员工的身心健康都会造成严重影响。

因此，在新员工上岗前进行安全教育，是确保员工的安全和预防意外事故发生的重要措施之一。

一、培训内容1. 公司安全政策和规章制度：介绍公司的安全政策和规章制度，包括员工在工作中应遵守的安全制度、注意事项、禁止的行为等。

让新员工了解公司对安全问题的重视程度和管理方式。

2. 事故案例分析：通过分析过去发生的事故案例，让新员工了解事故的原因和后果，引导他们正确对待安全问题，增强安全意识，避免重蹈覆辙。

3. 工作场所安全：介绍工作场所的安全设施和应急处理措施，如消防设施、安全防护用品的使用方法与注意事项，火灾逃生路线等。

同时，要对火灾、事故和突发事件的预防及处理方法进行详细说明。

4. 动力设备和机械设备的安全操作：介绍动力设备和机械设备的正确使用方法，如电梯的使用、机械设备的操作、设备维护等。

通过视频、图片等形式展示操作过程，让新员工了解如何正确操作，防止意外伤害。

5. 个人防护用品的使用：讲解常见的个人防护用品，如安全帽、手套、安全鞋、防护眼镜等的使用方法和注意事项，让新员工知道如何正确佩戴和使用个人防护用品，保护自己的安全。

6. 环境保护意识和相关法规：介绍公司的环境保护政策和环境保护法律法规，增强员工的环境保护意识，遵守相关法规，减少对环境的破坏。

7. 急救知识和应急处理：介绍急救知识和应急处理方法，如心肺复苏、创伤处理、火灾自救逃生等。

让员工了解基本的急救知识，掌握应急处理的方法，提高面对突发状况的应对能力。

二、培训形式1. 集中培训：在员工入职前的第一天或第二天，由公司安全主管或专业培训机构进行集中培训。

通过讲座、视频、图片等形式进行培训，让新员工全面了解安全知识。

2. 实地指导：在集中培训后，结合工作实际情况，由相关负责人进行实地指导。

首先是了解工作场所的布局和安全设施，然后进行操作指导，帮助新员工掌握正确的操作方法。

新员工上岗前安全教育培训范文一、引言公司始终将员工的安全作为首要任务，为了保障员工的人身安全和工作环境的安全性，新员工在入职之前需要进行安全教育培训。

本次培训的目的是帮助新员工更好地了解和掌握公司的安全规定和操作流程，增强他们的安全意识和应急能力。

只有做好安全教育培训工作，才能确保员工的安全，促使公司的可持续发展。

二、安全规定1. 火灾防范措施（1）了解公司内部的火灾报警设备和灭火器的位置，掌握如何正确使用灭火器；（2）禁止在办公室和生产环境中使用明火，严禁在办公区域吸烟；（3）使用电器设备时，注意检查电源线和插座的安全情况，不得私拉乱接电线；（4）遇到火灾应立即拉响火灾报警器并迅速报警，尽量沿着紧急疏散通道有序撤离。

2. 电器安全使用（1）使用电器设备前需检查设备的电源线、插头和插座是否完好；（2）不得私拉乱接电线，不得超负荷使用电器设备；（3）禁止在潮湿的环境中使用电器设备，确保设备离开水源；（4）如果发现设备损坏或异常，应立即停止使用并报告相关人员处理。

3. 办公区域安全（1）严禁在办公区域吸烟，保持办公桌面的整洁；（2）在办公室内行走时，要注意脚下，避免发生滑倒事故；（3）使用办公设备时要熟悉操作流程，避免操作过程中发生意外。

4. 个人防护（1）根据工作场所的不同环境，佩戴适当的个人防护用品，如安全帽、手套、防尘口罩等；（2）不得私自拆卸或更改个人防护用品，使用过期或损坏的个人防护用品。

（3）了解有毒、有害化学品的性质，正确佩戴相关防护设备。

三、安全事故案例为了帮助新员工更好地理解安全教育培训的重要性，我们列举了一些安全事故案例，以警示员工在日常工作中要警惕安全风险。

1. 火灾事故案例去年某企业发生火灾事故，起因是办公室一名员工在使用电热水壶时，插座线路老化导致短路起火。

员工因不了解正确使用灭火器的方法，导致火势蔓延，造成严重的财产损失和人员伤亡。

2. 电器使用事故案例一家工厂的员工私拉乱接电线，导致电线过负荷使用，最终引发了严重的电气火灾事故。

新进员工安全教育培训三级教育为了保障新进员工的安全，提高其安全意识和应急处置能力，公司决定进行新进员工安全教育培训。

本次培训分为三级，帮助员工逐步掌握安全知识和技能。

以下是对每个级别的教育内容的详细解析。

一、一级教育（基础安全教育）1. 了解安全意识1.1 安全意识的定义和重要性1.2 不同行业的常见安全事故案例1.3 安全文化的培养和推广2. 掌握基本的安全知识2.1 常见的安全标志及其含义2.2 常见的安全疏散通道和出口标识2.3 常见的安全装备和防护设施3. 学习基础的急救知识3.1 常见的急救手续和急救箱的使用3.2 常见的急救方法和技巧3.3 急救的基本流程和注意事项4. 紧急情况下的自救和逃生4.1 火灾事故中的自救和逃生方法4.2 地震等自然灾害中的自救和逃生方法4.3 紧急情况下的组织疏散和求生技巧5. 培养安全习惯和行为5.1 工作场所的纪律和规章制度5.2 个人安全行为的培养和落实5.3 责任意识的养成和发展二、二级教育（专业安全教育）1. 深入了解行业特定的安全风险和预防措施1.1 了解行业内常见的安全风险和安全事故案例1.2 分析安全风险的原因和影响1.3 学习行业内常见的预防措施和安全管理知识2. 掌握行业内安全设备和防护措施的使用2.1 行业内常用的安全装备和安全设施2.2 安全设备的正确使用方法和保养维护2.3 行业内的常见紧急处理方法和技巧3. 学习专业的急救知识和技能3.1 分析行业内常见的疾病和事故情况3.2 学习更高级别的急救方法和技巧3.3 准备专业的急救设备和材料4. 掌握更高级别的灾害防范和紧急处置方法4.1 学习行业内常见的灾害防范和安全管理措施4.2 熟悉紧急情况下的组织疏散和救援流程4.3 学习行业内紧急情况下的领导和指挥技巧5. 加强个人安全意识和自我保护能力5.1 学习行业内事故案例的分析和总结5.2 培养个人主动发现安全问题和隐患的能力5.3 强化个人安全意识和自我保护意识的落实三、三级教育（高级安全教育）1. 深入了解行业内高级安全知识和技能1.1 分析行业内高级安全风险和事故案例1.2 学习高级安全管理知识和技巧1.3 研究行业内先进的安全实践和经验2. 掌握高级的安全设备和防护措施的使用2.1 学习行业内高级安全装备和设施的使用方法2.2 学习高级安全设备的故障排查和维护方法2.3 实践高级安全设备的操作和应用技巧3. 学习高级的急救知识和技能3.1 学习行业内高级的急救方法和技巧3.2 学习高级急救设备和材料的使用方法3.3 掌握高级急救处理的流程和步骤4. 了解国家和行业内最新的安全法规和标准4.1 学习国家和行业内最新的安全法规和标准4.2 掌握最新的安全管理技术和方法4.3 分析最新的安全科学研究成果和应用领域5. 提升个人的安全领导和管理能力5.1 学习高级的安全领导和管理理论和实践5.2 分析个人安全领导和管理的强项和改进空间5.3 培养个人安全领导和管理的实践能力通过以上三级安全教育培训，新进员工可以逐步掌握安全知识和技能，提升其安全意识和应急处置能力。

新员工入厂“三级”安全教育实行新员工入厂“三级”安全教育，“三级”安全教育指的是公司、部门、班组安全教育。

对新进公司的人员（包括临时工、外单位调入人员、培训实习人员、外单位在生产区域施工或长期作业人员）都必须进行“三级”安全教育，时间不得少于72学时，经考试合格后，方能上岗。

1.1、公司级安全教育由公司负责，侧重法制教育，以增强员工遵章守纪的自觉性和安全意识，时间必须达到42学时，内容包括：运营公司的性质及其主要工艺过程；安全生产的方针、任务、政策法规与管理体制；运营公司内特别危险的地点和设备及其安全防护注意事项；有关安全心理学的基础知识；有关机械、电气、起重、运输等安全技术基础知识；有关防火防爆和工厂消防规程的基础知识；有关防尘防毒的基础知识；安全防护装置以及个人防护用品的使用、保管规则；新工人的安全生产责任制等。

公司经教育结束后，应进行考试。

成绩合格者，才能分配到部门。

考试由运营公司安全主管部门负责。

1.2、部门级安全教育由部门负责人组织实施，侧重于生产制度、生产工艺、安全防范知识、应急救援的程序和方法，时间必须达到20学时，内容包括：本部门的生产性质和主要的工艺过程；本部门的危险部位及其应注意的事项；本部门的安全生产一般情况及其应注意的事项；本部门的典型事故案例；新工人的安全生产职责和遵规守纪的重要性。

部门级教育结束后，才可以将新工人分配到班组。

如果未进行部门级安全教育，工长或班组长有权拒绝接受新工人。

1.3班组安全教育由班组长组织实施，侧重于各个岗位具体相关的安全操作技能和安全职责，时间必须达到10学时，内容包括：工段或班组的工作性质、工艺过程，安全生产的概况和安全生产职责范围；新工人将要从事的生产工作性质、安全生产责任制、安全操作规程以及其他有关安全生产知识和各种安全防护、保险装置的作用；工作地点的安全生产和文明生产的具体要求；容易发生工伤事故的地方部位和典型事故案例；个体防护用品的正确使用和保管；遵章守纪的重要性和必要性。

新员工上岗前安全教育新员工上岗前的安全教育是保障员工生命安全和企业正常运营的重要环节。

通过系统的安全教育，可以提高员工的安全意识和操作技能，减少工作中的事故和伤害。

安全教育的内容应包括以下几个方面：1. 应急知识教育：新员工应该了解企业的紧急救援预案，包括火灾、泄露气体、化学品溢漏等突发状况的应急处理方法。

他们还应该了解企业的疏散路线和求生技能，以保证在紧急情况下自己和他人的安全。

2. 劳动保护教育：新员工需要了解劳动保护法律法规，并学习正确的劳动保护知识。

包括正确使用劳动保护用品，如安全帽、防护服、手套等，并学习正确的工作姿势和操作方法，以减少因工作造成的损伤。

3. 设备操作教育：不同企业有不同的设备操作规范，新员工需要熟悉所在企业的设备操作规程，并进行系统的设备操作培训。

培训内容包括设备的基本构造和工作原理，操作要点和注意事项，故障处理和维护等。

通过培训，新员工可以掌握设备操作技能，提高工作效率和安全性。

4. 危险因素教育：企业工作环境中存在许多危险因素，如高温、高压、高噪声等，新员工需要了解这些危险因素的性质和影响，并学习相应的防护措施。

比如，如果工作环境温度较高，新员工应该学习如何正确佩戴防热服装，如何补充水分，如何预防中暑等。

5. 操作规程教育：企业的各项操作规程是保证工作效率和安全性的重要依据。

新员工需要熟悉相应的操作规程，并掌握正确的操作方法。

比如，如果企业的产品需要进行化学品处理，新员工应该了解处理化学品的规程和注意事项，如何正确使用化学品，如何防止溅满皮肤等。

6. 知识测试和演练：在进行安全教育后，可以通过知识测试和演练来检验新员工的学习成果。

知识测试可以采用问答、选择题等形式，演练可以模拟实际工作场景进行，以检验新员工在紧急情况下的应变能力和操作技能。

为了提高安全教育的效果，应该采取以下措施：1. 制定详细的安全教育计划：在新员工入职前，企业应该制定详细的安全教育计划，明确安全教育的内容、目标、方式和时间安排。

新员工上岗前安全教育安全教育是企业管理中非常重要的一环，尤其是对于新员工，他们缺乏经验和对相关安全事项的了解。

为了确保员工的人身安全和减少工作中的意外事件，新员工上岗前的安全教育必不可少。

本文将从以下几个方面对新员工上岗前的安全教育进行介绍。

第一，工作环境安全教育。

在新员工上岗前，需要对他们介绍工作场所的环境安全情况，包括消防设施的位置和使用方法、电器安全操作规程、防护设施的使用等。

同时，也需要提醒员工注意工作场所的危险区域和隐患，比如高处作业要注意安全措施、易滑倒的地方要注意脚步等。

第二，工作流程安全教育。

在新员工上岗前，应该对他们所从事的工作流程进行详细介绍和演示。

包括工作步骤、操作方法和注意事项等。

特别是对于一些危险性较高的工作岗位，如机械操作、化学品接触等，更应该对员工进行详细的操作流程和安全注意事项的培训。

第三，急救知识培训。

急救知识是每个员工必备的技能。

在新员工上岗前，应该对他们进行基本的急救知识培训，包括如何正确使用急救箱、如何进行心肺复苏、如何处理烧伤、擦伤等一些简单的处理方法。

这不仅有利于员工自身的安全，也可以在紧急情况下及时援助他人。

第四，个人防护用品的使用。

在特定的工作环境中，个人防护用品是保障员工人身安全的重要工具。

在新员工上岗前，应该对他们进行个人防护用品的使用培训，包括穿戴工作服、安全帽、防护眼镜、口罩等，并对这些防护用品的使用方法和注意事项进行演示和讲解。

还应强调员工在工作中始终要戴好相应的防护用品，严防事故的发生。

第五，紧急情况的应对和逃生演练。

在新员工上岗前，需要对他们进行紧急情况的应对和逃生演练。

比如火灾，员工应该知道如何正确使用灭火器、应该按照何种路线撤离、如何正确使用逃生通道等。

这些知识对于员工保护自身和他人的生命安全至关重要，同时也有助于提高员工应对紧急情况的能力。

总之，新员工上岗前安全教育是企业管理中至关重要的一环。

通过对工作环境安全、工作流程安全、急救知识、个人防护用品使用以及紧急情况应对和逃生演练的培训，可以让新员工在工作中更加安全和自信。

新进场工人安全教育范本引言：为了保障新进场工人的人身安全和减少工作环境的安全风险，我们制定了以下安全教育范本。

请广大工人严格遵守并认真学习，以确保自身的安全和健康。

一、安全意识的培养在工作中，安全意识的培养是最为重要的。

只有提高自身的安全意识，才能有效地防范事故的发生。

1. 给予足够的重视新进场工人应当给予安全工作足够的重视，将安全放在首位。

在工作中要时刻关注自身的安全，不得忽视任何安全隐患。

2. 不麻痹思想在工作中，绝对不允许麻痹思想，认为“我没事”。

任何时候都可能出现安全事故，只有保持高度警惕，才能有效地预防。

3. 不自作聪明新进场工人不应自作聪明，要严格按照工作规程和操作规范进行操作，不得擅自改变流程或使用不当的工具。

4. 合理安排工作新进场工人在工作中应合理安排时间和任务，不得急于求成，避免因赶工期而导致安全事故的发生。

二、安全生产知识的学习了解和掌握一些基本的安全生产知识，对于保障个人的安全至关重要。

以下是一些基本常识的介绍。

1. 安全生产法律法规新进场工人应了解《中华人民共和国安全生产法》以及相关法规，增强法律意识，并遵守法律法规的各项规定。

2. 安全标志和标识新进场工人应学习安全标志和标识的含义，了解各类标志的用途和作用，并能够正确辨识和遵守。

3. 安全防护用品新进场工人应学习正确使用和佩戴各类安全防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等，以确保自身的安全。

4. 灭火器的使用方法新进场工人应学习灭火器的分类和使用方法，了解不同类型的火灾应采取的灭火方法，并能够正确操作灭火器。

三、工作场所的安全控制1. 危险源的辨识和控制新进场工人应学习危险源的辨识和控制方法，了解各类危险源的特点和预防措施，并在工作中积极采取相应的防护措施。

2. 堆放物品的规范新进场工人应遵守堆放物品的规范要求，不得随意堆放物品，要保持通道畅通，避免堆放物品倒塌引发事故。

3. 电气设备的安全使用新进场工人应学习电气设备的安全使用方法，避免违规操作或私拉乱接电线，确保用电的安全。

新进场工人安全教育1、新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。

未经安全知识教育和培训,不得进入施工现场操作。

2、进入施工现场,必须戴好安全帽,扣好帽带。

3、在没有防护设施的超过2m高处、悬崖和陡坡施工作业时必须系好安全带。

4、高空作业时,不准往下或向上抛材料和工具等物件。

5、不懂电器和机械的人员,严禁使用和玩弄机电设备。

6、建筑材料和构件要堆放整齐稳妥,不要过高。

7、在操作中,应坚守工作岗位,严禁酒后操作。

8、特殊工种(电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、起重机司机、打桩司机和各种机动车辆司机等)必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证后,方准独立操作。

9、施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和赤膊操作。

10、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件不得擅自拆除,需要拆除必须经过加固后经施工安全员同意,并及时恢复。

11、注意施工现场的洞、坑、井架、升降口、漏斗等危险处,设立的防护措施及明显标志。

12、任何人不准向下、向上乱丢材料、物、垃圾、工具等。

不准随意开动一切机械。

操作中思想集中,不准开玩笑,做私活。

13、不准坐在脚手架防护栏杆上和在脚手架上睡觉。

14、手推车装运物料,应注意平稳,掌握重心,不得猛跑或撒把溜放。

15、拆下的脚手架、钢模板、轧头或木模、支撑要及时整理并拔除圆钉。

16、砌墙斩砖要朝里斩,不准朝外斩。

防止碎砖堕落伤人。

17、工具用好后要随时装入工具袋。

18、不准在井架内穿行;不准在井架提升后不采取安全措施到下面去清理砂浆、混凝土等杂物;不准吊篮久停空中;下班后吊篮必须放在地面处,且切断电源。

19、脚手架上霜、雪、泥等都要及时清扫。

20、脚手架两端间要扎牢,防止空头板(竹脚手片应四点扎牢)。

21、脚手架超载危险:砌筑脚手架均布荷载每平方米不得超过270kg,即在脚步手架堆放标准砖不得超过单行侧放三侧高。

20孔多孔砖不得超过单行侧放四侧高,非承重三孔砖不得超过单行平放五皮高。

第一讲,安全生产基本知识什么是安全生产,它的意义是什么？☞安全生产：是指在劳动生产过程中通过努力改善劳动条件克服不安全因素防止事故的发生使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产与人民生命财产安全的前提下顺利进行☞包括两个方面的安全：〕、人身安全〔包括劳动者本人与相关人员〕〕、设备安全安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动.我国安全生产的方针是什么？安全第一预防为主综合管理员工安全生产的主要职责：〕遵守有关设备维修保养制度的规定；〕自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；〕爱护和正确使用机器设备、工具正确佩戴防护用品；〕关心安全生产情况向有关领导或者部门提出合理化建议；〕发现事故隐患和不安全因素要与时向组织或者有关部门汇报；〕发生工伤事故要与时抢救伤员、保护现场报告领导并协助调查工作；〕努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；〕积极参加各种安全活动坚固树立安全第一〞思想和自我保护意识；〕有权拒绝违章指挥和强令冒险作业对个人安全生产负责第二讲,基本权利和义务您的安全生产权利、上岗前接受安全知识培训的权利、安全生产知情权与建议权、对安全管理的批评、检举、控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急情况下住手作业与撤离权、享受工伤保险与伤亡补偿权您的安全生产义务☞遵章守纪服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品☞参加培训掌握安全生产技能☞与时报告事故隐患第三讲,安全常识、安全生产的三宝〞：安全帽、安全带、安全网、四不伤害：即自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害,保护他人不被伤害、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才干上岗作业、三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用.、安全生产事故处理四不放过〞原则：即事故原因没有查清不放过事故责任者没有得到严肃处理不放过泛博职工没有受到教育不放过防护措施没有得到落实不放过、在生产中必须做到五同时〞：即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作.安全生产六大纪律、进入现场必须戴好安全帽扣好帽扣正确使用劳动防护用品、二米以上的高处悬空作业无安全设施的必须戴好安全带扣好保险钩、高处作业时不许往下面乱抛材料和工具等物件、各种电动机械设备必须有可靠的安全接地和防雷装置方能开动使用、不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备、吊装区域非操作人员严禁入内把杆下方不许站人安全生产十不许、不戴安全帽不许进入施工现场、高空作业不挂安全网、不系安全带不许施工、穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不许作业、工作时间不许喝酒酒后不许作业、高空作业所用物料不许随便抛下、电源开关不许一闸多用、机械设备不许带病运行、机械设备的安全防护装置不完善不许使用、吊车无人指挥、看不清起落点不许吊装、防火禁区不许吸烟第四讲,认识安全标志我国规定的安全颜色安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志提醒人们注意安全预防发生事故我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色同时规定安全色必须保持在一定的颜色围内不能退色、变色或者被污染以免同别的颜色混淆产生误认安全色的定义☞红色：很醒目使人们在心理上产生兴奋性和刺激性红色光光波较长不易被尘雾所散射在较远的地方也容易辨认也就是说红色的注目性高视认性也很好所以用来表示危（wei）险、禁止、住手用于禁止标志机器设备上的紧急停止手柄或者按扭以与禁止触动的部位通常都用红色有时也表示防火☞蓝色：蓝色的注目性和视认性都不太好但与白色配合使用效果显著特殊是在太阳光下比较明显所以被选为含指令标志的颜色即必须遵守☞黄色：与黑色组成的条纹是视认性最高的色采特殊能引起人们的主意所以被选为警告色含义是警告和注意如厂内危（wei）险机器和警戒线行车道中线、安全帽等☞绿色：注目性和视认性虽然太高但绿色是新鲜、年轻、青春的象征具有和平、永远、生长、安全等心理效用所以绿色提示安全信息含义是提示表示安全状态或者可以通行车间内的安全通道行人和车辆通行标志消防设备和其他安全防护设备的位置表示都用绿色安全标志的重要提示安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类第五讲主要危（wei）险源与应对措施滑坡 塌方主要应对措施：☞根据土质条件与时调整开挖边坡坡比将边坡的坡比放缓到稳定状态与时修坡☞勤观察常护坡☞不在危（wei）险地段停留☞注意边坡坍塌征兆☞一定要戴安全帽安全用电主要应对措施：☞非电工严禁动电☞各种电器使用前应检查是否漏电、接地是否良好☞所实用电器具必须经过漏电保护器而且漏电保护器必须灵敏可靠☞应使用优质的电缆线严禁使用胶质线☞禁止用扎丝等导电材料捆绑电缆电线☞所实用电开关应标明用途和责任人☞学会触电急救知识车辆伤害主要应对措施：☞项目部施工处挨近县城、国道交通安全尤其重要☞遵守交通规则☞车辆安全设施处于良好状态灯光齐全☞多人行走时应成纵队而不应排成一排☞通勤车辆应不得人货混装、不得超员、不得超速行驶机械伤害主要应对措施：☞严格按操作规程作业按时进行机械保养维护、工前检查应到位☞各种防护设施齐全可靠特别是发机电传动部份的外防护罩、切割机的手柄开关等☞操作有旋转零部件的设备时严禁戴手套、严禁穿过于肥大的服装☞不在挖掘机的回旋半径内停留☞严禁用反铲、装载机斗运人起重伤害主要应对措施：☞各种起重设备在安装前必须经检验合格各种证件齐全☞起重设备在使用前必须经过专门检查合格后方准使用☞起重机操作工、起重指挥人员必须经专门培训后持证上岗☞钢丝绳、吊带应每班检查起重机开动前应确认安全后再开车☞任何人不得在起吊物下方停留☞起重机司机应听从任何人发出的停车信号☞吊笼内严禁人货混装物体打击主要应对措施：☞严禁上下同时作业除非有可靠的防护措施☞进入工作面必须戴安全帽并系好帽带☞脚手架上的杂物应与时清理所有工器具必须袋装吊运严禁抛扔除非有可靠的安全防护措施高处坠落高处作业：凡在坠落高度基准以上有可能坠落的高处进行的作业均称为高处作业分为一级高处作业：；二级；三级；四级以上主要应对措施：☞、首先应做好安全防护设施比如设置好安全围栏、铺满跳板、挂好安全网等☞、在上述设施不完善的情况下应系挂安全带安全带的正确系法应是高挂低用☞、身体应满足要求患有高血压、低血糖、癫痫等不适应症的人员严禁上高架作业火 灾主要应对措施：☞严禁明火作业必须要明火作业时必须经施工管理部和安全生产部批准派专人监护作业完毕即将灭火☞不得在一个垂直面上同时进行电焊气焊作业氧气瓶、乙炔瓶按规定存储不得暴晒两瓶间距保证以上与明火保持以上的距离☞焊割作业时下部如有易燃易爆物品必须采取可靠的防护措施派专人监护☞如发生火灾应即将扑救同时向安全生产部、施工管理部报警☞应学会火场逃生技巧灼烫事故的原因：、操作人员站位不当接触高温汽水被高温汽水烫伤；、带电作业产生的电弧高压触电时两电极之间的温度可高达℃℃接触处可造成严重的烧伤；、明火作业时不慎烧伤；、腐蚀性危（wei）险化学品意外与人接触时烧伤；、不安全妆束高温作业人员穿着化纤衣物接触高温时衣物着火烧伤；、其他物理性和化学性灼烫包括蒸汽的蓦地泄漏与可燃性气体的蓦地燃烧等造成的灼烫伤预防措施：、高温作业岗位人员应严格执行安全技术操作规程远离危（wei）险区域；、正确穿戴个体防护用品提高从业人员的自我保护意识；、加强对腐蚀性危（wei）险化学品等容器的日常检查与时淘汰不合格的贮存装置；、带电作业时必须采取保证安全的技术措施如穿戴好绝缘服和防弧面罩等；、强化高温危（wei）险源的辨识工作制定可靠的作业指导书提高从业人员面对突发事件的应急处置能力高处作业如何做好安全防护〔〕要按规定穿戴防护用品如穿软底鞋、戴安全帽、系安全带；安全带应高挂低用不能穿皮鞋或者塑料硬底鞋作业〔〕登高时禁止使用没有防滑或者梯档缺损的梯子梯顶端应放置坚固或者有专人扶梯〔〕登高时用的脚手架要符合规定使用前要检查是否有断裂伤痕搁置必质平衡牢靠两梯要用绳索扎牢〔〕注意脚手架是否坚固、结子、平衡各层都要放底板篱笆上下脚架要有良好的扶手确保安全〔〕高处作业下方必须设安全网凡无外架防护的施工必须在—米处设一层固定的安全网每隔米〔四层楼〕再设一道固定的安全网并同时设一道随墙体逐层上升的安全网〔〕在天棚和轻型屋面上操作或者行走前必须在上面搭设跳板或者下方满搭安全网〔〕冬季在寒冷地区从事高处作业时要防止踏冰滑倒不许在走道、脚手架上倒水〔〕在高处作业遇有雷击或者阻云密布将有大雷雨时脚手架上的作业人员必须即将离开第六讲现场急救知识意外伤害急救、遇到意外伤害时不要惊慌失措要保持镇静并维持好现场的秩序、在周围环境不危与生命条件下普通不要轻易随便搬动伤员、暂不要给伤病员喝任何饮料和进食、如发生意外而现场无人时应向周围大声呼救请求来人匡助或者设法联系有关部门不要单独留下伤病员无人照管、即将向有关部门报告事故现场、伤病员人数、伤病情况、伤病处理等、根据伤情对病员分类抢救先重后轻、先急后缓、先近后远、对窒息、呼吸艰难的伤病员迅速进行人工抢救、对伤情稳定的人员迅速转运就近医院、现场抢救必须统一服从领导不得各自为政触电急救触电急救最重要是动作要迅速快速、正确地使触电者脱离电源快速正确地急救争取时间就是争取了生命触电急救现场应用的主要救护方法是人工呼吸法和胸外心脏挤压法人工呼吸法施行人工呼吸以口对口人工呼吸法效果最好捏紧触电者鼻孔深吸一口气后紧贴触电者的口向口内吹气时间约为秒钟吹气完毕后即将离开触电者的口并松开触电者的鼻孔让他自行呼气时间约秒钟每分钟约次胸外心脏挤压法救护者跪在触电者一侧或者骑跪在其腰部两侧两手相迭手掌根部放在伤者心窝上方、胸骨下掌根用力垂直向下挤压压出心脏里面的血液挤压后迅速松开胸部自动复原血液充满心脏以每分钟次速度进行一旦呼吸和心脏跳动都住手了应当同时进行口对口人工呼吸和胸外挤压如现场仅一人抢救可以两种方法交替使用每吹气—次再挤压—次抢救要坚持不断切不可轻率终止运送途中也不能终止抢救中暑急救中暑是由于高温、日晒引起的一种急性疾病中暑后会浮现头晕、头痛、全身无力、口渴、心悸、恶心、呕吐等症状严重时会蓦地晕倒中暑又可分为先兆中暑、轻症中暑与重症中暑中暑急救的方法是：让中暑病人即将离开高温环境转移到阴凉通风处歇息并解开衣服呈平卧姿式同时让患者多喝含盐饮料对于先兆中暑者可不进行特殊治疗让他自然恢复正常对于重症中暑病人要即将送医院抢救治疗砸伤急救即将挖出伤员注意不要再度受伤动作要轻准、快不要强行拉如全部被埋应尽快将伤者的头部优先暴露出来清理口鼻泥土砂石、血块松解衣带以利呼吸使伤员平卧头偏向一侧防呕吐物阻塞呼吸伤口出血时应用布条止血和净水冲洗伤口用干净毛巾包扎好以防感染骨折时要用夹板或者代用品固定呼吸住手者口对口人工呼吸心跳住手者实行胸外心脏按压搬运伤员要平稳避免颠簸和扭曲有条件时与早输血、输液高空坠落急救、去除伤员身上的用具和口袋中的硬物、在搬运和转送过程中颈部和躯干不能前屈或者扭转而应使脊柱伸直绝对禁止一个抬肩一个抬腿的搬法以免发生或者加重截瘫、创伤局部妥善包扎但对疑颅底骨折和脑脊液漏患者切忌作填塞以免导致颅内感染、颌面部伤员首先应保持呼吸道畅通松解伤员的颈、胸部钮扣、复合伤要求平仰卧位保持呼吸道畅通解开衣领扣、周围血管伤压迫伤部以上动脉干至骨骼直接在伤口上放置厚敷料绷带加压包扎以不出血和不影响肢体血循环为宜常有效、快速平稳地送医院救治火场急救新到一个地方应先熟悉环境知道安全通道和消防设施所在着火后不要惊慌报警与救火、自救应同时进行如果是初始火灾分清着火点源后用身边的灭火器具或者湿被单覆盖即可灭火；如果火势太大或者着火点不在自己屋内如果门很热说明室外已是火海切不可冒然开门更不要着急跳楼如果情况紧急可把被单、衣服等撕成条绑紧后从窗外溜下或者将水淋湿墙壁和门阻挠火势蔓延洗手间是求生的最佳地方不能因清理行李和贵重物品而延误时间不能在浓烟弥漫时直立行走大火伴着浓烟腾起后应在地上爬行避免呛烟和中毒地面有火应穿上鞋如果身上着火了千万不要奔跑要赶快把衣服脱下或者躺在地上打滚把火苗灭熄淹溺急救如身边有绳索、木板或者其他不易下沉的物件可抛给溺水者再拖其上岸；游泳技术较好的可迅速绕其暗地里抓住头发或者夹其腋窝以仰泳方式将溺水者救出水面救到地面后立刻将其平卧解开衣带清除口鼻等处泥沙杂草以保证呼吸道通畅与时控水也很重要抢救者单腿半跪将溺水者头朝下、肚皮贴在自己膝上使肺、胃内积水排出；或者将溺水者扛在肩上腹部置救治者肩峰上边快步走动边控水还能在一定程度上起到人工呼吸作用控水时间不宜过长特殊是当控水作用不明显时应抓紧时间采取其他急救措施例如一方面作人工呼吸一方面作胸外心脏按压两者协调进行〔即平均吹一口气按压心脏～次〕最好由两人协调配合进行若溺水者牙关紧咬也可将人工呼吸方式由口——口改为口——鼻但无论采取何种方式均应持久地坚持下去因为相当多的溺水者此时处于假死〞状态被救希翼仍很大上述抢救应就地进行以免因送医院而延误时间同时应尽快和医生取得联系医生在抢救过程中会酌情使用强心药和呼吸兴奋剂对尽快纠正呼吸循环衰竭常有很大匡助。

新员工上岗前安全教育新员工上岗前安全教育内容安全生产教育是企业向全体职工进行安全思想、安全知识、安全技能所必须做的宣传、教育和训练，它在企业安全生产管理中占有重要的地位。

《安全生产法》第二十一条中对生产经营单位应当向从业人员进行安全生产教育和培训做出了规定，这已成为生产经营单位必须承担的法定义务；也是贯彻落实“安全第一，预防为主”方针的必然要求，更是关系到新员工生命安全的大事。

同时第五十条对从业人员应当接受安全生产教育和培训义务也做出了规定，要求从业人员应当通过安全生产教育和培训才能上岗，这也是新员工的一项法定义务。

目的是使新员工掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，而且还应当掌握生产安全生产事故发生的客观规律，增强事故预防和应急处理能力。

因此。

禁止未经安全生产教育培训的新员工上岗作业，是“防患于未然”的重要措施，也是对人民群众生命和财产安全负责的重要体现。

三级教育包括入厂教育，车间教育和班组教育：入厂教育是对新员工到本大桥施工处上岗之前，由安全部门进行对本企业安全生产形势，安全文件、规章，本施工处特殊危险地点，一般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因，事故教训的教育，使新员工了解安全生产的重要性，使新员工受到安全生产的初步教育。

车间教育是新员工从进大桥施工处分配到各部门、中队、专业队后，再由部门、中队、进行安全教育，主要是遵守各部门、中队的劳动规则和应该重视的安全问题。

本部门、本施工中队内危险地区，有毒有害作业的情况和安全事项，本施工中队内的安全生产情况，以及安全生产的好坏典型事例。

岗位教育是新员工到固定工作岗位后开始工作之前的安全教育。

内容包括：本班组的生产性质、任务，将要从事的生产岗位性质、生产责任，新员工从事岗位操作必要的安全知识和安全技能，各种机具设备及安全防护设备的性能、作用，个人防护用品的管理，预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施，事故案例教训等。

三级安全教育后，新员工必须经考试合格，没有经过三级教育并考试不合格者不得独立操作。

《新入职职工安全教育》
小朋友们，今天咱们来讲讲新入职职工的安全教育。

新入职的叔叔阿姨们呀，他们要去一个新的工作地方，就像小朋友们第一次去新的幼儿园一样，有好多东西要学习。

首先呢，他们要知道怎么保护自己的身体。

比如说，在工厂里，有些机器会转得很快，如果不小心把手伸进去，就会受伤，就像被大老虎咬了一口。

有个叔叔刚工作的时候，没注意机器还在运转就去碰，结果手指头被夹到了，疼得不得了。

从那以后呀，他每次工作都特别小心，还提醒其他新入职的叔叔阿姨也要小心。

然后呀，他们还要注意防火。

火可危险啦，如果不小心引起了火灾，整个工厂都会被烧光。

有一次，一个阿姨在休息室抽烟，烟头没熄灭就扔垃圾桶里了，结果差点引起大火，幸好发现得及时。

新入职的叔叔阿姨们还要学习怎么正确地使用工具。

比如那种大大的扳手，如果用的方法不对，不仅修不好东西，还可能会砸到自己的脚。

还有呀，在高处工作的时候，一定要系好安全带。

有个叔叔觉得系安全带麻烦，结果不小心从高处掉了下来，受了重伤。

新入职的职工们也要知道怎么应对紧急情况。

假如突然发生地震了，或者工厂里有什么东西泄漏了，他们要知道往哪里跑，怎么保护自己。

有个工厂发生了化学品泄漏，幸好之前大家都进行了安全教育，知道该怎么做，所有人都安全撤离了。

小朋友们，新入职的职工们学好了这些安全知识，才能每天开开心心上班，
平平安安回家。

咱们也要记住，在生活中也要注意安全哦。

好啦，关于新入职职工安全教育就讲到这儿啦。