具体工作安排表

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李红顺
教具、教师用书及教辅用书管理
及时做好登记,发放和回收,丢失照价赔偿。
李红顺
备注
责任人明确任务,从教务处计划中截取相关内容,按要求发挥性完成任务。
督导组
督导组
经典诵读活动
四月读书节
要求按计划如期进行,本学期必须形成规模,并有一定的成效和展现价值。
庞晨瑶及语文组教师
孙梦婷督查
毕业班工作
及时开好两个会,协调好毕业班工作。
谈海英
考勤及履职核算
如实记载考勤及时核算
谈海英
孙梦婷
学期各种活动档案的归档各种总结归档
缺档的,教师责任一项扣1分,管理员丢失的,缺一项扣管理员1分
具体工作安排表。
周次
工作内容
组织及要求
1
开学前教师培训
假期作业及各项计划的检查
教务处
督导组收取计划文本和电子稿
2
第一次随机教学检查开始
推门课开始
经典诵读活动开始
督导组
语文教研组
3
迎接开学检查
教务处
4
好课评选活动开始
教研组督导组
5
语文组
6
第一次月考
教务处
7
班级诗文朗诵赛
语文组年级组
8
综合组
9
第二次随机教学检查开始
每周五集体备课纸质案
要求教案科学合理、实用,项目填写齐全。并签章
孙梦婷
每周教研活动过程督导及记录检查签章
及时检查记录并作出指导,缺一次扣该组教师人均1分
谈海英
孙梦婷
一堂好课评选
听每个教师一节课,全校评出五节好课,学校进行奖励。要求在十五周以前完成。
督导组
推门课
督导组每周听课不少于四节,出一堂好课外活动外,进行推门课活动,并做好记录。
谈海英
孙梦婷
表彰会程序安排及表彰名单
合理准确
李红顺
奖品准备
孙梦婷
谈海英
教师培训
按计划完成培训任务
郑浩
教研
按计划完成常规教研和主题教研,按时进行活动,准备好完善的过程性资料。并做好学期总结。
各教研组长
每周五集体备课电子案
教研组及时发送教务处邮箱,检查并做好记录,缺一次按履职考核扣该组教师人均1分。
督导组
李红顺
学校课程安排
根据学校要求,适时调整课表。
孙梦婷
谈海英
三次教学检查
整体性随机教学检查,认真如实填写教学检查表格,结果记入教师履职考核。
督导组执行
谈海英
孙梦婷
督检
考试考务安排及成绩核算
要求安排科学合理,计算准确,不准出现失误。
李红顺
考试过程监管,评卷安排,学校成绩分析。
过程严格,不准出现学生、教师考场违规行为发生。成绩分全面、合理,注重数据。
四月读书节年级诗中考试
教务处
12
六年级教师工作协调会
教务处
语文组
13
校诗文知识竞赛
语文组
14
15
诗文诵读集体大型表演活动
作品展示总结表彰
校学生诗文书法比赛
语文组年级组综合组
16
结课考试毕业班学生动员会
教务处
17
期末复习
18
期末复习
19
六年级毕业第三次集中教学检查
督导组
20
期末考试工作总结
资料归档
教务处
十、教务处主要工作要求、负责人及量化。
工作内容
具体要求
责任人
履职量化
教师学生
假期作业检查
按照检查表格要求如是检查和填写,结果记入教师履职考核
督导组
各项计划的归档及开学检查档案准备
及时归档并按历年开学检查要求准备材料,不得出现纰漏。缺档的,教师责任一项扣1分,管理员丢失的,缺一项扣管理员1分