班级量化考核细则
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翔宇小学班级量化考核细则
为了进一步规范班级常规管理，客观公正地评价班级工作，充分调动师生的积极性，增强学生的集体荣誉感，切实提高班级管理水平，特制定本细则。
一、考核评比原则：
1、班级量化考核每周进行一次，根据考核情况评选出“文明班级”4名，学校为“文明班级”颁发流动红旗。
2、量化考核每班周基础分为100分，对常规管理采用减分制，对竞赛获奖和好人好事予以加分。
3、班级考核结果与班主任津贴挂钩每月兑现，一等奖三名，每班奖励200元；二等奖三名每名奖励160元；三等奖三名每名奖励120元；四等奖奖一名奖励80元。
二、考核评分标准：
评分内容共分四大项15小项，其中班级常规检查10项，基础分共100分，采取扣分制；班级文化1项，满分为100分，按实际得分计算。
取以上四项的平均值，再加上竞赛获得奖及突出好人好事的加分后，所得总分为该班当月量化考核的最后得分。
1、班级常规管理满分要求及减分标准。
（1）遵守校规。
满分要求：遵守学生守则和日常行为规范；不打架斗殴；不作弊；无盗窃行为等。
减分标准：顶撞老师、骂人说脏话每人次减1分：；打架斗殴（予以开除）、考试舞弊、偷盗，每次人减5分（此内容为一票否决）。
（2）早操、课间操。
满分要求：列队进退场，动作规范，口号洪亮，精神饱满，秩序井然。
减分标准：明显未达到要求的每项减1分。
（3）出勤。
满分要求：早读、晚修、上课，有病有事要请假，班主任及时公示考勤并记录。
减分标准：迟到、缺席每人次减1分；考勤公示不符合实际减2分。
（4）卫生。
满分要求：每天打扫教室2次；每天打扫本班清洁区域2次；就餐区用后及时清扫；桌洞无垃圾；墙壁、门、桌面无乱写乱画乱张贴现象，，卫生工具摆放规范；认真做好保洁工作。
减分标准：有卫生死角或垃圾、乱写乱画、卫生工具摆放乱每处减1分；未打扫，每次减2分。
（5）公物。
满分要求：爱护公物和他人物品；中午、晚修后按时关好灯、门窗等。
减分标准：损坏公物或他人物品时除需要赔偿外，减2分；门窗、灯等，每项每次减1分。
（6）仪容仪表。
满分要求：不蓄怪发、不染彩色头发；不戴首饰；男生不蓄长发；按时洗手洗脸；。
减分标准-：不符合要求，黑手脸、黑脖子每人次减1分。
（7）午休、夜宿。
满分要求：按时就寝，做好内务，搞好卫生。
减分标准：在规定时间内不就寝，滞留教室、大声喧哗、吵闹、不按时洗漱，每人次减1分。
（8）课间纪律。
满分标准：入室即坐，入室即学，课间活动文明有序。
减分标准：教室楼道内追逐打闹、不大声喧哗；拥挤推搡；攀爬楼梯栏杆，每人次减1分。
2、班级文化
满分要求：美化学习环境；教室布置有品位；按要求办好黑板报宣传栏。
减分标准：每项满分10分，每周检查一次，按实际得分计入班级考核。
3、卫生大扫除要求及计分标准：
满分要求：清扫干净，无卫生死角，环境卫生符合要求。
计分标准：政教处组织检查，满分为100分，按实际得分计算。
4、加分：
（1）竞赛加分：获校级集体奖励2分。
（2）好人好事加分：意义重大、价值高，在社会上引起一定反响的，经校委会批准酌情加1—3分。
三、组织实施：
午晚休、课间纪律由值班人员负责打分纪录；其余常规检查，崔校长负责实施，高年级学生干部参与检查，并将结果在“公示栏”集中予以公布；
四、考核程序：
1、考核者须把检查结果当日公示，并保存好材料；
2、每周日，须将各班上月的减、加分情况尽快统计好，并将统计情况反馈到各年级和班级；
3、根据反馈情况进行修正、调整，依据考核原则，划分奖励等级；
4、将考核结果报校长审批；在全校集会上宣读“文明班级”及班主任名单。
五、注意事项：
1、考核人员必须实事求是，客观公正；
2、检查人员谦虚谨慎，态度诚恳，切不可盛气凌人；
3、统计数据须准确无误，不能多分，也不能漏分；
4、被检查方如有异议，可以直接找相关负责人反映，切不可当场质问或顶撞检查人员；
5、无特殊情况，当月落实班级绩效考核。
翔宇小学
2015-1。
