企业经营中的道德缺失及对策研究
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息 传 递 畅通 ，那 么企 业 失 信 就会 减 少 ，因 为企 业 有 足 够 的 信 息 可 以判 断 交 易 对手 的信 用 状 况 从 而 制订 正确 的信 用 政 策 ．失 信 企 业 将被其他企 业所知悉并因此无法获得相应的授信 。 ２ 博 弈 论 与 道 德缺 失 博 弈 论 认 为 企 业 总 是 寻 找 对 自 己最 优 的策 略 并 由 此 形 成 一
用 制 度 的过 程 中 ，促 进 征 信 数 据 尤 其 是 企 业 失 信 记 录 的 恰 当 开
放 ．保证 信 用 服 务 正常 进行 是 十 分必 要 的 。现 代 ｌ Ｔ技 术 的发 展 为
信 息传 递 提 供 了非 常 有效 的技 术 手 段 ．它 使信 息 可 以跨 越 时 空 的
界限得到迅速传播。
２ 塑 造企 业诚 信精 神
企 业诚 信 是企 业 价 值 和 企 业 竞 争 力 的重 要 标 志 要 在 企 业 中 大 力宣 传 ，倡 导诚 信观 念 。强 化 伦 理 教 育 提升 企 业 运 作 的 道 德
个 均 衡状 态 。 道德 缺 失 本质 上 是 一种 违 约行 为 经 济学 分 析 表 明
玫 首都 师范大学
【 摘 要 】随 着 我 国现 代 企 业 制度 的建 立 和 不断 完善 ， 企 业道 德 已成 为一 个 不 容 忽视 的 重要 问题 。 本文 针 对 企 业 中 的道德 缺 失 现
当 市 场 经 济 从 初级 阶段 的 货 币经 济 发 展 为 以活 跃 的 信 用 关 系 为特 征 的信 誉 经 济 时 ． 中国 企 业遇 到 了信 誉 危 机 。 有 些 企 业 经 营
称 性 是 指 交 易双 方 所 掌 握 的 信 息 不一 样 企 业 的 内部 人 所 掌 握 的
企 业 自身信 息 总 比外 部 人 多 。 这 样 会 导致 道德 缺 失 者 不 能 被 其他
潜 在 的市 场参 与者 及 时 发 现 ．那 么他 就没 有必 要 讲 究 道 德 比 如 某 家 企 业这 次 欠 了 Ａ 银行 贷 款 不 还 而 其他 银 行 不 知 道 ．下 次 欠 了
给 他 人 和 社 会 造 成 了损 害 。企 业 家 是 一 种现 代人 力资 本 ．他 是 集
人 文 学科 、社 会 学 科 ，管 理 知 识 于 一 身 ， 知识 面 广 信 息 量 大
者 把 经 营 道 德 抛 之 脑 后 把 社 会 责 任 弃 之 一 旁 ． 往往 急 功 近 利 只顾 经 济 效 益 。 有 的在 经 营 活 动 中 不 守信 用 、不 践 成 约 有 的 搞
从上 面 的分 析 可 以看 出 ，要 解 决我 国 目前 普 遍 存 在 的 企 业 失
信 问题 ．就 必 须增 加交 易行 为的 透 明 度 健 全 交 易行 为 的 信息 传
Ｂ银 行 贷 款 而 其他 银行 还 不 知道 那 么这 家 企 业 就 会 不 断 地 拖 欠 下 去 就 没 有必 要 讲 信 用 。 可 见 信 息非 对 称 性 的 存 在 是企 业 失
送机 制 ．建 立 信 息披 露 制 度 。 例 如 ．在 资本 市 场 上 证 券 监 管部
门就 是 通 过 强 制公 开发 行 证 券 的公 司进 行 适 当 的 信 息披 露 来 减 少
信 的 原 因 之一 ＝相 反 ．如 果 交 易 行 为 的透 明度 高 和 交 易行 为 的信 信 息 非 对 称 性 以达 到 保 护 投 资 者 利益 的 目 的 。 因此 在 建 立信
经 济 活 动 主体 是 否 选 择 违 约 主 要 看 违 约 成本 的高 低 。 当违 约 行 为 的预 期 效 用 超过 将 时 间及 另 外 的 资源 用 于 从 事 其他 活 动 所带 来 的效 用 时 便 会选 择 违 约 反 之 亦 然 。 在 道德 环 境 好 市 场 监 督
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商 业 研 究
企 业经 营 中的道德 缺 失及 对 策研 究
＿Ⅲ ＿… ＿… ＿… ＿ｍ ＿… ＿… ＿… ＿ Ⅲ ＿哪 ＿ 哪 ＿一
一白
象 ，提 出 了企 业道 德 建 设 的 方 法 和 途 径 。 【 关键 词 】企 业 经 营 道德 缺 失 对 策
条 件
经 成 为 目前社 会 经 济 生 活 中司 空 见惯 的 问题 ． 以致 严 重 损 害 了 广 大 消 费者 的利 益 影 响 了 市 场 经 济 的 健 康 运 行 。
一
二 、 中 国企 业 经 营 中 道 德建 设 的 对 策 道德 缺 失 成 为制 约 社 会 经 济健 康持 续 发 展 的最 大 障 碍 面 对 严 峻 的企 业 经 营 道 德现 状 ， 当前 最 迫 切 需要 的 是构 建 中国 企 业 的 道 德 秩 序 ．建 立 与 社 会 主 义 市 场 经 济 体 制 相 适 应 的企 业 道 德 体
广 告 不 择 手 段 ，生 产经 营假 冒伪 劣 商 品 。 这 些 不 一 而 足 的 种 种 企 业 “ 德 缺 失症 “ 道 ．已
处理 信 息 能 力 强 的 知识 密 度 很 高 的 人 。 在 知识 经 济 时代 ．他 们 作 为一 个 高效 率 阶层 ，不 仅决 定 企业 兴 衰 而且 主导 社 会 经济 过 程 。 因此 “诚 信 是企 业家 成 功 的 基 本 条件 ． 是企 业 长 久 发 展 的基 本
系 就 当前 而 言 中 国企 业 管 理 伦 理 道 德 的建 设 ，应 着 重做 好 以 下 几 个 方 面 的工 作 ： １ 增 加 交 易行 为的 透 明度
企 业 经 营 中 道德 缺 失 的 原 因
１ 非 对 称 性信 息 理 论 与 道 德 缺 失
非 对 称 性 信 息 的 存 在 是 道 德 缺 失 的原 因之 一 。所 谓 信 息 非 对
用 制 度 的过 程 中 ，促 进 征 信 数 据 尤 其 是 企 业 失 信 记 录 的 恰 当 开
放 ．保证 信 用 服 务 正常 进行 是 十 分必 要 的 。现 代 ｌ Ｔ技 术 的发 展 为
信 息传 递 提 供 了非 常 有效 的技 术 手 段 ．它 使信 息 可 以跨 越 时 空 的
界限得到迅速传播。
２ 塑 造企 业诚 信精 神
企 业诚 信 是企 业 价 值 和 企 业 竞 争 力 的重 要 标 志 要 在 企 业 中 大 力宣 传 ，倡 导诚 信观 念 。强 化 伦 理 教 育 提升 企 业 运 作 的 道 德
个 均 衡状 态 。 道德 缺 失 本质 上 是 一种 违 约行 为 经 济学 分 析 表 明
玫 首都 师范大学
【 摘 要 】随 着 我 国现 代 企 业 制度 的建 立 和 不断 完善 ， 企 业道 德 已成 为一 个 不 容 忽视 的 重要 问题 。 本文 针 对 企 业 中 的道德 缺 失 现
当 市 场 经 济 从 初级 阶段 的 货 币经 济 发 展 为 以活 跃 的 信 用 关 系 为特 征 的信 誉 经 济 时 ． 中国 企 业遇 到 了信 誉 危 机 。 有 些 企 业 经 营
称 性 是 指 交 易双 方 所 掌 握 的 信 息 不一 样 企 业 的 内部 人 所 掌 握 的
企 业 自身信 息 总 比外 部 人 多 。 这 样 会 导致 道德 缺 失 者 不 能 被 其他
潜 在 的市 场参 与者 及 时 发 现 ．那 么他 就没 有必 要 讲 究 道 德 比 如 某 家 企 业这 次 欠 了 Ａ 银行 贷 款 不 还 而 其他 银 行 不 知 道 ．下 次 欠 了
给 他 人 和 社 会 造 成 了损 害 。企 业 家 是 一 种现 代人 力资 本 ．他 是 集
人 文 学科 、社 会 学 科 ，管 理 知 识 于 一 身 ， 知识 面 广 信 息 量 大
者 把 经 营 道 德 抛 之 脑 后 把 社 会 责 任 弃 之 一 旁 ． 往往 急 功 近 利 只顾 经 济 效 益 。 有 的在 经 营 活 动 中 不 守信 用 、不 践 成 约 有 的 搞
从上 面 的分 析 可 以看 出 ，要 解 决我 国 目前 普 遍 存 在 的 企 业 失
信 问题 ．就 必 须增 加交 易行 为的 透 明 度 健 全 交 易行 为 的 信息 传
Ｂ银 行 贷 款 而 其他 银行 还 不 知道 那 么这 家 企 业 就 会 不 断 地 拖 欠 下 去 就 没 有必 要 讲 信 用 。 可 见 信 息非 对 称 性 的 存 在 是企 业 失
送机 制 ．建 立 信 息披 露 制 度 。 例 如 ．在 资本 市 场 上 证 券 监 管部
门就 是 通 过 强 制公 开发 行 证 券 的公 司进 行 适 当 的 信 息披 露 来 减 少
信 的 原 因 之一 ＝相 反 ．如 果 交 易 行 为 的透 明度 高 和 交 易行 为 的信 信 息 非 对 称 性 以达 到 保 护 投 资 者 利益 的 目 的 。 因此 在 建 立信
经 济 活 动 主体 是 否 选 择 违 约 主 要 看 违 约 成本 的高 低 。 当违 约 行 为 的预 期 效 用 超过 将 时 间及 另 外 的 资源 用 于 从 事 其他 活 动 所带 来 的效 用 时 便 会选 择 违 约 反 之 亦 然 。 在 道德 环 境 好 市 场 监 督
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企 业经 营 中的道德 缺 失及 对 策研 究
＿Ⅲ ＿… ＿… ＿… ＿ｍ ＿… ＿… ＿… ＿ Ⅲ ＿哪 ＿ 哪 ＿一
一白
象 ，提 出 了企 业道 德 建 设 的 方 法 和 途 径 。 【 关键 词 】企 业 经 营 道德 缺 失 对 策
条 件
经 成 为 目前社 会 经 济 生 活 中司 空 见惯 的 问题 ． 以致 严 重 损 害 了 广 大 消 费者 的利 益 影 响 了 市 场 经 济 的 健 康 运 行 。
一
二 、 中 国企 业 经 营 中 道 德建 设 的 对 策 道德 缺 失 成 为制 约 社 会 经 济健 康持 续 发 展 的最 大 障 碍 面 对 严 峻 的企 业 经 营 道 德现 状 ， 当前 最 迫 切 需要 的 是构 建 中国 企 业 的 道 德 秩 序 ．建 立 与 社 会 主 义 市 场 经 济 体 制 相 适 应 的企 业 道 德 体
广 告 不 择 手 段 ，生 产经 营假 冒伪 劣 商 品 。 这 些 不 一 而 足 的 种 种 企 业 “ 德 缺 失症 “ 道 ．已
处理 信 息 能 力 强 的 知识 密 度 很 高 的 人 。 在 知识 经 济 时代 ．他 们 作 为一 个 高效 率 阶层 ，不 仅决 定 企业 兴 衰 而且 主导 社 会 经济 过 程 。 因此 “诚 信 是企 业家 成 功 的 基 本 条件 ． 是企 业 长 久 发 展 的基 本
系 就 当前 而 言 中 国企 业 管 理 伦 理 道 德 的建 设 ，应 着 重做 好 以 下 几 个 方 面 的工 作 ： １ 增 加 交 易行 为的 透 明度
企 业 经 营 中 道德 缺 失 的 原 因
１ 非 对 称 性信 息 理 论 与 道 德 缺 失
非 对 称 性 信 息 的 存 在 是 道 德 缺 失 的原 因之 一 。所 谓 信 息 非 对
