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焊工安全培训计划及内容培训目标1. 了解焊接的危险性，掌握焊接安全知识。
2. 掌握正确的焊接操作方法，避免事故发生。
3. 掌握应急处理措施，提高自救能力。
4. 增强安全意识，养成良好的安全习惯。
培训时间和地点培训时间：两天培训地点：公司工厂培训对象所有新入职的焊工、现有焊工培训内容第一天上午1. 焊接安全概述- 焊接的危险性及事故案例- 焊接中的高温、强光、有害气体等危险因素- 焊接安全的重要性2. PPE（个人防护装备）- 理论知识介绍- 示范PPE的正确佩戴方法- 现场实操3. 危险品的识别和标识- 常见的危险品及其标识- 示范如何正确识别和处理危险品第一天下午4. 焊接设备的安全使用- 焊接设备的基本原理和结构- 焊接设备的正确使用方法- 焊接设备的日常检查和维护5. 焊接作业环境的安全规范- 焊接现场的安全要求- 示范焊接作业环境的合理布局 - 现场实操第二天上午6. 焊接操作技能培训- 焊接前的准备工作- 焊接过程中的注意事项- 焊接后的操作步骤7. 焊接事故应急处理- 焊接事故的常见原因- 焊接事故的应急处理流程- 焊工自救常识第二天下午8. 安全意识培养- 焊工的安全责任- 安全意识的重要性- 示范安全意识培养的方法9. 知识检测和实际操作考核- 对培训内容进行知识检测- 对PPE佩戴和现场操作进行考核10. 培训总结和答疑- 总结培训内容- 解答学员的疑问培训方法1. 讲解与演示：工作人员通过PPT、视频等形式向学员讲解焊接安全知识，并演示PPE的正确佩戴方法、焊接设备的正确使用方法等。
2. 现场实操：学员需要在现场操作PPE佩戴、焊接设备使用等内容，教练员进行指导和纠正。
3. 知识检测和实际操作考核：通过书面考试和实际操作考核，检验学员对培训内容的掌握情况。
培训考核及评估考核方式：书面考试+实际操作考核合格标准：书面考试成绩不低于80分，实际操作考核合格培训材料1. PPE（个人防护装备）：焊接面罩、工作服、手套等2. 焊接设备：电弧焊机、气体保护焊机等3. 培训教材：包括PPT、视频等多媒体教材4. 相关法规和标准：包括《焊接作业安全规程》等培训计划实施1. 由公司安全管理部门组织培训计划，确定培训时间和地点，安排培训教练员。
焊工培训计划及内容一、培训目的1. 增强焊工的技能和知识，提高其工作质量和效率；2. 提高焊接工作安全意识，降低发生事故的可能性；3. 培养焊工团队协作精神，提高整体生产效率。
二、培训对象1. 公司新招聘的焊工；2. 公司现有的焊工需要再培训的人员；3. 焊接技能需要提高的职员。
三、培训内容1. 焊接基础知识焊接的基本原理、焊接工艺、焊接的常见问题及解决方法等。
2. 焊接技能提升不同焊接方法的培训，如电弧焊、气体保护焊、激光焊等。
3. 焊接安全知识焊接事故的危害、如何正确使用防护设备和遵守操作规程等。
4. 焊接设备操作维护焊接设备的基本操作、日常维护保养方法及故障排除等。
5. 质量管理焊接质量的标准、质量检验方法及常见问题的解决方案。
6. 团队建设团队协作精神的培养、团队间的沟通和合作技巧等。
四、培训形式1. 理论课程对焊接的基础知识、安全知识和质量管理等方面进行理论学习。
2. 实操训练利用实验室或生产工场提供模拟实际工作场景的训练，提高焊工操作技能。
3. 实地考察安排专业人员组织对焊接现场的实地考察，发现问题并及时解决。
4. 团队建设安排团队建设活动，培养焊工之间的协作精神和团队意识。
五、培训计划1. 第一阶段（2周）理论课程学习，包括焊接基础知识、安全知识和质量管理等。
2. 第二阶段（4周）实操训练，由专业教练带领，对不同焊接方法进行深入学习和实际操作。
3. 第三阶段（1周）实地考察，了解实际生产现场的环境和潜在问题，及时解决。
4. 第四阶段（1周）团队建设活动，培养团队协作精神和团队意识。
5. 第五阶段（1周）总结交流，对整个培训过程进行总结，并分享经验与心得。
六、培训评估1. 培训过程中，安排专业人员进行跟踪检查和评估，及时发现问题并进行调整。
2. 培训结束后，对焊工进行考核评价，检验其学习成果和操作技能。
3. 根据培训评估结果，对培训计划进行调整和优化，以提高培训效果。
七、培训后续1. 对培训结束后的焊工进行跟踪指导和辅导，巩固其所学内容。
焊工学习培训计划和目标一、培训计划1. 培训内容（1）焊接理论知识：包括金属材料的基本知识、焊接的工艺原理、焊接工艺参数的选择等内容。
（2）焊接操作技能：包括电弧焊、气体保护焊、焊接参数的调试、焊接工艺的实际操作等内容。
（3）焊接安全知识：包括焊接作业中的安全防护措施、危险品的识别和处理等内容。
（4）焊接质量控制：包括焊接缺陷的判定与处理、焊接质量的评定标准等内容。
2. 培训时间安排根据培训内容的复杂程度和实际需要，制定出合理的培训时间安排。
一般来说，焊工学习培训的时间安排为2-3个月。
3. 培训方式（1）理论培训：通过课堂授课的形式，传授基本的焊接理论知识和安全知识。
（2）实践培训：在焊接实验室中进行实际的焊接操作，培养学员的焊接技能和实际操作能力。
（3）实习培训：安排学员到实际的焊接工作岗位上进行实习，熟悉和掌握实际的焊接工作流程和技术。
4. 培训设备和材料准备为了保证培训效果，需要准备完备的焊接设备和材料。
包括不同种类的焊接机、焊接电极、气体保护焊设备、焊接材料等。
5. 培训教材和资料为了便于学员的学习和掌握，需要准备相关的培训教材和资料。
包括焊接教程、实验指导书、相关标准和规范等。
6. 考核评定经过培训的学员需要接受考核评定。
根据培训内容和要求，制定出相应的考核评定标准，对学员的知识掌握、操作技能等方面进行考核评定。
二、培训目标1. 培训目标的制定（1）知识目标：学员能够熟悉和掌握焊接的基本原理和工艺参数选择知识。
（2）技能目标：学员能够熟练掌握电弧焊、气体保护焊等不同焊接工艺的操作技能。
（3）安全目标：学员能够熟悉和掌握焊接作业中的安全防护措施和危险品的识别与处理知识。
（4）质量目标：学员能够熟悉和掌握焊接质量控制的基本要求和方法。
2. 培训目标的实现（1）理论知识的掌握：通过课堂授课和习题练习，帮助学员掌握焊接的基本理论知识。
（2）操作技能的培养：通过实验操作和实践训练，帮助学员熟练掌握电弧焊、气体保护焊等不同焊接工艺的操作技能。
焊工培训计划方案模板怎么写一、培训目标1. 培养专业的焊接技术人才，提高焊工的技术水平和工作能力；2. 提高焊工的安全意识和职业素养，强化对焊接操作规范的认识和遵守；3. 促进焊工在工作中的创新意识和团队合作能力，提高整体工作效率。
二、培训内容和计划1. 培训内容（1）理论知识- 焊接原理和工艺- 焊接设备和工具的使用- 焊接材料选择与性能分析- 焊接质量控制及检测技术（2）实操技能- 焊缝准备和装备调试- 电弧焊、气体保护焊、激光焊等多种焊接方法的实操- 焊接接头设计和焊接缺陷处理（3）安全知识- 焊接作业安全规范- 危险品的识别和应急处理- 过程中的安全应急措施2. 培训计划（1）环境准备- 搭建适合焊接培训的工作场所- 配备必要的焊接设备和安全防护用品- 确保培训场所的安全和通风条件（2）培训时间安排- 进行为期3个月的理论知识学习和技能训练- 安排每周定期进行实际操作和实操演练- 安排每月进行一次综合技能考核（3）师资力量- 招聘有专业背景和丰富实践经验的焊接专家担任讲师- 安排助教协助学员进行实操操作指导- 定期邀请业内专家进行交流分享和指导（4）培训评估- 培训过程中进行学员的学习情况跟踪和评估- 对每位学员进行定期的技能检查和考核- 结合学员的实际操作成果和课堂表现进行综合评定三、培训教材和工具1. 教材- 焊接基础知识教材- 焊接设备和工具操作手册- 焊接安全常识宣传资料2. 工具- 电弧焊机、氩弧焊机、激光焊机等各类焊接设备- 焊接材料、焊条、焊丝等- 安全防护用品和教学示范工件四、培训考核和证书1. 培训考核- 理论知识测试- 技能操作考核- 安全意识测试2. 培训证书- 通过培训考核合格的学员将获得颁发的焊接技能培训证书- 证书将由培训机构和相关焊接协会颁发，并具有一定的行业认可度五、培训后续服务1. 就业指导- 为学员提供就业咨询和求职辅导- 与企业合作开展就业推荐和实习实践2. 技术支持- 对于毕业学员提供一定期限的技术咨询和辅导服务- 提供进一步技能提升的推荐和指导以上为焊工培训计划方案，希望对您有所帮助。
焊工培训的工作安排和计划一、培训课程设置1. 焊接基础知识1.1 焊接的定义和分类1.2 焊接工艺和原理1.3 焊接安全知识2. 焊接设备操作2.1 电焊机的使用和调试2.2 气体保护焊的操作技术2.3 焊接工艺参数的设置3. 焊接材料和工艺3.1 焊接材料的选择和特性3.2 焊接工艺的选择和优化3.3 焊接缺陷的预防和处理4. 实际操作训练4.1 焊接技能练习4.2 焊接作品制作4.3 焊接质量检验二、培训师资队伍1. 主讲教师1.1 具有丰富教学经验和实际操作经验1.2 熟悉各种焊接工艺和设备的使用1.3 具有良好的沟通和教学能力2. 助教和实验辅导员2.1 能够协助主讲教师进行实验操作指导2.2 具有实际焊接经验和技能2.3 能够有效协助学员进行实际操作练习三、培训场地和设备1. 培训场地1.1 应具备良好的通风和光照条件1.2 应具备足够的空间进行实际操作训练1.3 应具备安全设施和急救设备2. 焊接设备2.1 应具备各种类型的电焊机和气体保护焊设备 2.2 应配备足够的焊接材料和工具2.3 应具备焊接质量检验仪器四、培训计划1. 开班准备1.1 租赁合适的培训场所1.2 购买和调试所需的焊接设备1.3 开展招生宣传工作2. 学员选拔2.1 面向社会进行学员招生2.2 针对报名学员进行面试和测试2.3 确定最终的培训学员名单3. 师资培训3.1 安排主讲教师进行培训教研活动3.2 组织助教和实验辅导员进行岗前培训4. 培训阶段4.1 开展理论课程和实际操作训练4.2 定期组织学员进行实际操作考核4.3 进行中期和期末考核评定5. 结业评定5.1 根据考核成绩确定学员的结业成绩5.2 针对结业成绩进行评定表彰5.3 为结业学员进行职业指导和就业推荐五、培训成果评估1. 学员学习成绩1.1 根据期末考核成绩进行评定1.2 确定优秀学员和进步学员名单2. 学员满意度调查2.1 定期进行学员满意度评估2.2 收集学员对培训内容和师资服务的反馈意见3. 培训效果评估3.1 对学员的岗位适用能力进行反馈调查3.2 收集企业对学员的就业评价反馈六、培训后续服务1. 就业指导1.1 针对结业学员进行职业规划指导1.2 为学员提供职业推荐和就业信息2. 学员跟踪服务2.1 对结业学员进行就业跟踪服务2.2 收集学员的实际就业信息和意见反馈3. 职业培训服务3.1 定期为已就业学员提供职业提升培训3.2 组织学员进行职业技能竞赛和评定活动七、培训方案总结本次焊工培训方案的设计和实施，应充分考虑学员的实际需求，合理设计培训内容和安排，以提高学员的实际实战能力和就业竞争力为目标。
2024年度焊工培训计划一、计划目标随着中国制造业的不断发展，焊接作为一种重要的连接和加工方式，在制造领域的应用越来越广泛。
然而，由于焊接工艺的复杂性和特殊性，中国现有的焊接人才存在严重的短缺，急需大量的技术熟练的焊接工人。
为了解决这一问题，我公司制定了2024年度焊工培训计划，旨在培养一批高素质的焊接工人，满足制造业的用工需求，提高国内制造业的发展水平。
二、培训内容1. 专业知识培训：主要包括焊接工艺的基本原理、金属材料的性质和应用、焊接设备的选用和维护等方面的知识。
2. 技能操作培训：通过实际操作演练，培养学员的焊接技能，包括电弧焊、气体保护焊、电渣焊、激光焊等各种焊接技术。
3. 安全生产培训：学习焊接作业中的安全防护知识和操作规程，了解焊接作业中的危险因素和应急处理方法。
三、计划安排1. 招生宣传：组织市场营销团队进行招生宣传，吸引更多的学员参与培训。
2. 课程安排：制定详细的培训课程表，安排专业的讲师授课，确保培训质量。
3. 实践环节：安排学员进行实际操作练习，提高他们的实际操作能力。
4. 考核评估：定期对学员进行考核评估，及时发现问题，进行针对性的辅导和指导。
5. 毕业证书颁发：完成培训计划的学员，经过考核合格后，颁发符合国家标准的焊接工人资格证书。
四、计划效果1. 解决用工需求：培养一批高素质的焊接工人，填补市场上的用工缺口，为制造企业提供有力的技术支持。
2. 提高产业水平：培养一批技术熟练、操作规范的焊接工人，促进焊接工艺的规范化和标准化，提高产业水平。
3. 推动经济发展：通过培训计划，提高国内制造业的竞争力和发展水平，推动经济的持续发展。
五、计划总结通过2024年度焊工培训计划，我们将为中国制造业培养一批高素质的焊接工人，促进制造业的转型升级，实现经济的可持续发展。
我们相信，通过这一培训计划，中国的焊接行业将迎来更加美好的未来！。
2024年焊工培训计划月第一节：培训目标和背景在工业化和现代化进程中，焊接作为一种重要的加工工艺，被广泛应用于机械制造、建筑和航空航天等领域。
为满足市场需求，提高焊工技能水平，我公司决定开展焊工培训计划，以培养更多的高技能焊工，提高公司的核心竞争力。
第二节：培训内容和方式1. 培训内容（1）焊接理论知识：包括焊接工艺、焊接材料、焊接设备等基础知识。
（2）焊接技术：包括各种焊接方法（手工电弧焊、气体保护焊、等离子焊等）、焊接操作技巧等。
（3）安全与环保知识：包括焊接作业安全、防护措施、环境保护等。
（4）实际操作：通过实际操作锻炼焊工技能，提高焊接质量。
2. 培训方式（1）理论学习：通过课堂教学、PPT讲解等方式，系统地传授焊接理论知识。
（2）实际操作：在指定的焊接实验室或车间，进行实际焊接操作，由专业老师进行指导和辅导。
（3）实习实训：组织学员到相关企业进行实习实训，深入了解行业需求和实际工作环境。
第三节：培训计划和安排1. 培训时间本次焊工培训计划共分为两个阶段，分别为基础阶段和实战阶段。
基础阶段为3个月，实战阶段为2个月，共计5个月。
2. 培训安排（1）基础阶段：学员将在学员将在理论课堂学习焊接理论知识，然后在实训室进行相关焊接实验，掌握基本的焊接技能。
（2）实战阶段：学员将到指定的企业或工地进行实习实训，从事实际的焊接工作，将学到的知识应用到实际工作中。
3. 培训计划（1）第1-3个月：进行焊接理论知识的学习和实验操作。
（2）第4-5个月：进行实战阶段的实习实训和综合考核。
第四节：培训师资力量和设备条件1. 师资力量本次培训计划将邀请焊接行业的专业技术人员作为培训师，他们将拥有丰富的实践经验和深厚的理论功底。
2. 设备条件学员将在配备齐全的焊接实验室和车间进行实际操作，同时，还将提供先进的焊接设备，以确保学员的技能培训质量。
第五节：培训效果评估和考核1. 培训效果评估通过课堂考试、实验操作评分、实战实习情况等方面，对学员进行全面评估，以确保培训效果。
一、培训目标1. 培养具备电焊工基本技能和理论知识的专业人才；2. 提高学员焊接质量和效率，确保焊接安全；3. 培养学员具备良好的职业素养和团队协作精神。
二、培训对象1. 初级电焊工；2. 中级电焊工；3. 想提高焊接技能的在职人员。
三、培训内容1. 焊接基础知识：焊接原理、焊接工艺、焊接材料、焊接设备等；2. 焊接安全与环保：焊接安全操作规程、焊接作业现场安全管理、焊接废弃物处理等；3. 焊接操作技能：手工电弧焊、气体保护焊、埋弧焊、气焊、气割等；4. 焊接质量控制：焊接质量检验、焊接缺陷分析、焊接工艺参数调整等；5. 焊接设备与工具的使用与维护。
四、培训方式1. 理论授课：邀请具有丰富经验的焊接工程师、技师进行授课；2. 实操训练：在专业焊工指导下，进行实际焊接操作练习；3. 案例分析：针对实际焊接案例，分析焊接工艺、焊接缺陷及处理方法；4. 观摩学习：组织学员参观优秀焊接企业，学习先进焊接技术。
五、培训计划1. 培训时间：为期2个月，每周2天，共计8周；2. 理论授课：每周一、三、五上午进行，共24课时；3. 实操训练：每周二、四下午进行，共24课时；4. 案例分析：每周五下午进行，共8课时；5. 观摩学习：在培训期间安排一次，共2天。
六、培训考核1. 理论考核：考试形式，满分为100分，60分为合格；2. 实操考核：实际焊接操作，满分为100分，60分为合格；3. 综合考核：结合理论、实操和案例分析，综合评价学员的焊接技能水平。
七、培训保障1. 提供专业师资力量，确保教学质量；2. 配备先进焊接设备，保障实操训练；3. 提供丰富的案例资源，便于学员学习；4. 定期举办培训班，满足不同层次学员的需求。
通过本培训方案及计划，旨在培养一批具备扎实理论基础、熟练操作技能和良好职业素养的电焊工，为我国焊接事业的发展贡献力量。
焊工培训计划及方案范本一、培训目的焊接是一项重要的金属加工工艺，广泛应用于机械制造、汽车制造、船舶建造、建筑和桥梁建设等行业。
为了提高焊工的技能水平，提高产品的质量和生产效率，公司决定开展焊工培训计划，以提高焊工的技能水平和职业素养，为公司的发展和业务拓展提供有力的技术支持。
二、培训对象本培训计划主要针对公司现有的焊工人员，以及新招聘的焊工人员。
通过培训，提高焊工的技能水平和提升综合素质，使其能够熟练掌握各种焊接技术，提高工作效率，降低产品质量缺陷率。
三、培训内容1. 焊接基础知识- 焊接的定义和分类- 焊接原理和焊接材料- 焊接工艺和设备- 焊接安全知识2. 焊接技术- 电弧焊技术- 气体保护焊技术- 焊接材料的选择和准备- 焊缝质量要求及检测方法3. 焊接实操- 焊接工艺操作规范- 熟练掌握焊接设备的使用方法- 焊接工艺参数调试- 焊接工艺优化方法4. 焊接质量管理- 焊接质量控制和检验- 提高焊接质量的方法和技巧- 焊接质量缺陷的预防和处理5. 职业素养- 职业道德和职业规范- 团队合作和沟通技巧- 安全生产意识和应急处理能力四、培训方法本次培训将采用理论教学与实操相结合的方式，既注重理论知识的传授，又注重实际操作技能的培养。
培训内容将由公司内部资深焊接专家和外部职业培训讲师共同组织教授。
并安排实际生产中的焊接任务，进行现场指导和实操训练。
五、培训时间本次培训计划时间为两个月，每周安排五天的培训课程，每天工作8小时。
培训时间为上午9:00-12:00，下午1:00-5:00。
培训结束后，公司将进行考核评估，合格者颁发结业证书，未合格者进行补习和复训。
六、培训场所本次培训计划将在公司内部专门设立的焊接培训车间进行。
培训车间将配备现代化的焊接设备和设施，保证学员能够进行实际操作训练。
七、培训考核培训结束后，公司将对学员进行综合考核，包括理论知识测试、实操技能考核以及综合素质评价。
考核合格者颁发结业证书，未合格者进行补习和复训。
2024年初级焊工培训计划引言：在现代制造业中，焊接技术作为一项关键技能，对于构建坚固、耐用的结构以及确保产品的质量至关重要。
为了培养出一批具有扎实基础和实践能力的初级焊工，我们特制定以下培训计划，旨在为他们提供全面而系统的焊工培训。
一、培训目标本培训计划旨在使学员掌握基础的焊接知识和技能，包括但不限于手工电弧焊、气体保护焊、钨极惰性气体焊等常用焊接方法。
学员将学习如何安全操作焊接设备，理解不同金属材料的特性，并能根据要求进行简单的焊接作业。
二、培训对象本培训计划针对无焊接经验或有少量经验但需系统培训的人员，包括但不限于：1.希望进入焊接行业的新手。
2.需要在特定焊接领域提升技能的在职人员。
3.希望转换职业方向，寻求焊接领域发展的人员。
三、培训内容1.安全培训：包括焊接安全操作规程、个人防护装备的使用、紧急情况处理等。
2.理论基础：学习金属材料与焊接、焊接物理与化学基础、焊接设备与工具等。
3.手工电弧焊：掌握电弧焊的基础知识、设备操作、引弧与收弧、平焊、立焊、横焊和仰焊等基本技巧。
4.气体保护焊：学习气体保护焊的原理、设备使用、气体选择、熔池控制、常见缺陷及预防措施。
5.钨极惰性气体焊：理解钨极惰性气体焊的特点、应用、设备操作、气体选择和焊接技巧。
6.实践操作：在模拟和真实工作环境中进行大量的焊接练习，包括不同材料、厚度和位置的焊接。
7.质量控制：学习如何进行焊接质量检查，包括外观检查、无损检测等。
8.职业道德与素养：培养良好的职业道德、工作态度和团队协作精神。
四、培训方式采用理论与实践相结合的方式，包括课堂讲授、视频教学、模拟操作和实际焊接练习。
培训过程中将穿插小组讨论、案例分析、角色扮演等互动环节，以确保学员能够深入理解和掌握所学内容。
五、培训时间与进度培训分为基础培训和进阶培训两个阶段，总时长预计为12周。
其中，基础培训8周，进阶培训4周。
每周培训时间约为40小时，包括理论学习和实践操作。
焊工培训计划1.培训目标1．1 总体目标掌握焊工基本知识,能够运用基本技能独立完成焊接工序操作，并达到一定熟练程度。
1．2 理论知识培训目标依据《焊工国家职业标准》中对初级焊工的理论知识要求，通过培训，使培训对象懂得本工种的职业道德及安全文明知识，掌握本工种所需的技术理论和工艺知识，具备分析和解决工作中所遇到的一般常见问题的能力。
1．3 操作技能培训目标依据《焊工国家职业标准》中对初级焊工的操作技能要求，通过培训，使培训对象掌握手工电弧焊、气焊与气割操作的基本技能，能对焊接中的常见问题进行分析，并能解决常见的一般问题，达到上岗操作水平。
2.教学要求2．1 理论知识要求 2．1．1 职业道德 2．1．2 基础知识 2．1．3手工电弧焊2．1．4气焊气割 2．2 操作技能要求 2．2．1 手工电弧焊加工 2．2．2 气焊加工 2．2．3 气割加工2．2．4 焊接缺陷分析与检验3．教学计划安排总课时数：400课时理论知识授课：200课时操作技能授课：30课时操作技能训练：170课时焊工培训大纲1.课程任务和说明通过培训，使培训对象掌握初级焊工的理论知识和操作技能。
培训完毕，培训对象能独立上岗，并能解决常见的一般问题。
在教学过程中，应抓住教学的各个环节，着重解决好初级焊工课程学习的难点、疑点，利用各种教学方法，细化初级技术理论知识和实际操作技能，重点提高动手能力，以达到培训的目的。
培训完后，能独立上岗。
2.课时分配课时分配表总课时数：400课时。
3.理论知识部分教学要求及内容3．1 职业道德 3．1．1 教学要求通过培训，使培训对象了解职业道德和相关法律知识，具有从事焊工专业的基本素质。
3．1．2 教学内容（1）职业道德（2）劳动法、合同法等相关法律法规知识 3．1．3 教学建议结合本专业特点进行职业道德和安全文明的教育，重点是职业道德基本规范及行业行规。
3．2 基础知识3．2．1教学要求通过培训，使培训对象掌握焊接基本概念和焊接基本知识。
3．2．2教学内容（1）焊接工基础理论知识 1）识图知识 2）极限与配合 3）金属材料与热处理 4）常用焊接材料（2）技术基础知识 1）机械传动知识 2）钳工操作知识 3）冷作工艺知识 4）常用的焊接设备 5）设备的使用及维护知识。
6）工具和测量器具的使用及维护 7）焊接工艺知识（3）电工知识1）焊接设备常用电器及电气传动知识 2）安全用电（4）安全文明生产与环境保护知识 1）现场文明生产与环境保护知识 2）安全操作与劳动保护知识 3）环境保护知识 3．2．3教学建议基础知识部分尽可能由双师型教师进行授课。
3．3 手工电弧焊3．3．1教学要求通过培训，使培训对象掌握手工电弧焊的操作方法、特点和应用；了解各种焊接形式及各种常用焊接材料及应用知识。
3．3．2教学内容（1）平敷焊（2）横角焊（3）平对接焊（4）立角焊（5）立对接焊（6）横对接焊（7）仰焊（8）固定管焊（9）常用金属材料的焊接 3．3．3教学建议利用教具、多媒体等直观教学手段，以提高教学效果。
3．4 气焊气割3．4．1教学要求通过培训，使培训对象掌握气焊气割的概念、特点和应用； 3．4．2教学内容（1）平敷气焊（2）薄板气焊（3）钢管气焊（4）厚板气割 3．4．3教学建议利用各种教学手段，以提高教学效果。
4.操作技能部分教学要求及内容4．1 教学要求通过培训，使培训对象较全面地掌握焊工初级技术等级的操作技能，并达到一定的熟练程度。
通过基本练习，养成安全操作、文明生产的习惯，培养和提高职业素养，掌握工作所需的各项实用技能。
4．2 教学内容4．2．1 手工电弧焊（1）材料准备 1）常用的焊接材料 2）焊条（2）工装、设备1）手工电弧焊接常用设备 2）焊接设备的维护保养要求 3）安全注意事项（3）焊接操作1）平敷焊 2）横角焊 3）平对接焊 4）立角焊 5）立对接焊 6）横对接焊 7）仰焊 8）固定管焊 4．2．2 气焊 1）材料准备 1）气焊焊接材料 2）工装、设备 1）气焊常用设备2）气焊设备的维护保养要求 3）安全注意事项（3）气焊操作 1）平敷气焊 2）薄板气焊 3）钢管气焊 4．2．3 气割（1）材料准备 1）气割材料（2）工装、设备 1）气割常用设备（（篇二：焊工短期培训计划焊工（中级）短期培训计划一．培训项目：焊接原理及劳动保护、焊接工艺、焊接检验、常见金属材料的焊接、板状试件焊条电弧焊（立、横位单面焊双面成型）、管状试件焊条电弧焊、气割、气焊、co2气体保护焊、氩弧焊。
二、目的和要求熟悉焊条电弧焊焊条直径，焊接电流和焊接速度对焊接质量的影响，正确选择焊接电流，焊条直径，独立完成手弧焊的平，立，横，位置焊接。
了解气体保护焊及埋弧焊等方法的操作工艺。
三、实训方式集中讲解，集中实训，演示示范，突出重点。
四、课时分配附表篇三：焊工培训方案焊接技能培训方案地点：2#厂房南侧一、培训目的通过培训提高焊接员工操作技能，改善产品焊接质量。
二、培训内容 1、手工焊培训计划本次培训计划培训134人次，以操作技能培训为主，中间穿插理论培训，计划培训smaw（焊条电弧焊）、gtaw（氩弧焊）、gmaw（co2气体保护焊）mig（新型脉冲熔化极气体保护焊）、saw（埋弧焊）五种焊接方法，其中smaw、gtaw以难度较大的平焊、立焊单面焊双面成形为主，并兼顾初学者技能水平培训平焊技术，gmaw培训平焊以及难度较大且生产中经常用到立角焊为主，新型脉冲熔化极气体保护焊培训生产中经常用到的平角焊和平焊。
2、自动焊培训计划（场地选在白油班组）针对白油班组培训3名埋弧焊操作工，以提高生产效率，改善产品质量培训计划见下表（具体人员名单、培训日期及内容见后附表格）三、培训日期计划培训日期为8月3日至8月7日四、场地要求场地在2#厂房南侧，要求培训期间无生产操作人员，同时需配置讲课用黑板一块。
五、设备及材料要求见下表：备注：劳保用品及其他辅助工具焊工自备图1 图2篇四：焊工培训计划焊工培训计划一.焊工基本注意事项1、公司管理制度及体系文件：1.焊工管理要求：（1）从事压力容器受压元件焊接工作的焊工必须持有安全监察部门颁发的焊工合格证；（2）焊接检验员负责对上岗焊工进行资格监督，禁止无证焊工施焊；（3）焊工应接受公司组织的理论知识和实际操作培训；（4）培训结束后参加焊考委员会组织的理论和实践考试，考试成绩由焊考委员会评定；（5）考试成绩合格取得焊工证后方可上岗。
（6）持证焊工焊接质量按月统计，与考试成绩一并计入焊工档案，由技术部统一保管。
2.焊工岗位职责：（1）严格按管理制度的要求进行焊接材料的领用及回收，降低消耗，保证产品质量；（2）严格按焊接工艺的要求进行焊接工作，焊接完毕后进行自检并交检；（3）严格遵守安全操作规程，焊接过程中作好安全防护工作，确保人身和设备安全；（4）管理好所用的设备、工艺、焊接材料，保持工序的及时流转及设备的日常维护工作。
3.焊材领用手续：（1）焊材一级库根据“材料入库交验单”进行焊材的入库保管工作；（2）焊材二级库根据生产用料计划及焊接工艺定额要求，提前从一级库领料并做好焊材分类烘焙、保温工作，认证填写“焊材烘干记录”；（3）施焊焊工（持证焊工）凭待焊产品焊材领用单在焊材二级库领取焊材，要有保管员与领取焊材焊工签字确认，并要有质检员签字，避免领错，同时回收上次领取的焊条的焊条头。
4.焊后交检手续：（1）焊缝焊接完毕，焊工应进行100%自检，有表面缺陷的应进行打磨或返修；（2）合格后焊工之间进行互检确认。
（3）互检后应通知质检部焊接检验员对焊缝外观进行检验；（4）外观检验合格后由质检部开无损检测委托单委托探伤室对焊缝进行无损检测。
二、安全操作注意事项焊接过程中产生有害因素是多方面的，如有害气体、焊接烟尘、强烈弧光辐射、高频电磁场，以及放射物质和噪声等。
这些有害因素对人体的呼吸系统、皮肤、眼睛，血相及神经系统都有不良影响。
所以焊工在焊接过程中要佩戴好个人防护用具。
个人防护用具主要包括：（1）防护面罩及头盔：避免焊接熔融金属飞溅物对人体面部及颈部烫伤，用时通过滤光镜片保护眼睛，最常用的有手持式面罩和头戴式面罩，以及送风面罩和头盔、安全帽面罩等；（2）防护镜片：焊接弧光的主要成分是紫外线、可见光和红外线。
紫外线和红外线对人体的眼睛危害最大。
（3）护目镜：气焊和气割时必须佩戴，与防护镜片有同样的滤光要求，同时还满足不会因镜框受热造成镜片脱落，接触人体面部的部位不能有锐角，接触皮肤的部位不能用有毒材料；（4）噪声防护，如耳塞、耳罩或防噪声头盔；（5）安全帽：生产车间多是金属重物，为了防止高空和外界飞来物的危害，焊工应佩戴安全帽。
（6）防护服及电焊手套：为防止触电，灼伤或砸伤，避免不必要的伤亡事故。
2安全用电注意事项：5.1焊工应穿劳保鞋，劳保服，戴手套，防止触电；6.2焊工在拉、合电闸或接触带电物体时必须单手进行；7.3绝对禁止在电焊机开动情况下接地线、手把线；8.4焊接电缆软线（二次线）外皮烧损超过两处应更换或报修，不可继续使用。
9.防火防爆：10.1焊接场地禁止放易燃易爆物品；11.2焊工不准在木板地上进行焊接操作；不准在手把或接地线裸露情况下进行焊接，也不准将二次回路线乱接乱搭。
12.3焊工离开施焊现场时，应关闭气源、电源，应将火种熄灭。
13.焊前安全检查：焊工焊接前应认真检查焊接设备是否完好，若气保焊时还应检查焊接设备水、气管的连接是否良好，焊枪钨极夹头及喷嘴的绝缘性是否良好。
内部施焊：14.1在压力容器内部施焊时，容器的手孔、人孔等应处于打开状态，保持通风良好；15.2不能在容器内部进行碳弧气刨；1.焊缝焊接完毕，应先关掉焊枪、焊把开关，再关掉焊机电源开关。
2.焊工常见职业病：主要有焊工尘肺、臭氧中毒、电光性眼炎、锰中毒和氟中毒。
焊工尘肺主要是由于焊工长期吸入高浓度电焊烟尘，临床表现为：早期为轻度干咳，合并肺部感染时则有咯痰；晚期咳嗽加剧，有时胸闷、胸痛、气短，甚至咳血。
臭氧中毒：因为氩弧焊或电弧气刨时，空气中的氧在电弧发出的紫外线辐射下而起光化学反应生成臭氧，焊工长期吸入这些臭氧会发生臭氧中毒。
主要表现为：呼吸困难、胸闷、胸痛、咯痰，严重时引起肺水肿。
电光性眼炎时由于眼部长期受紫外线过度辐射所引起的角膜结膜炎。
临床表现为：轻则眼部有异物感，重则眼部有烧灼感和剧痛，并伴有高度畏光、流泪和眼痉挛。
锰中毒：在电弧高温作用下，焊条药皮与焊芯中的锰以氧化锰的形式进入烟尘，焊工长期吸入焊二氧化锰的烟尘会引起锰中毒。
主要表现为：精神萎靡、淡漠、头晕、头疼、疲乏、四肢酸疼、注意力涣散、记忆力减退，睡眠障碍、并伴有食欲不振、恶心、流涎增多、心悸、多汗。
严重时会出现锰中毒性帕摄森氏综合症，患者四肢僵直，动作缓慢笨拙，说话含糊不清，甚至会出现精神失常。
