公共管理类大学生创新创业教育问题.doc
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公共管理视角下的大学生创业服务体系分析一、大学生创业服务体系构建的重要性首先,大学生就业关乎国计民生,尤其在我国大学毕业人数规模不断增加的背景下,大学教育开始呈现出“大众化”的特点,大学就业与社会需求的矛盾开始不断呈现出来。
以2018年为例,教育部公布全国普通高校毕业人数达到820万人,大学生就业就成为社会普遍关注的问题,由此各级政府积极采取各种措施,其中鼓励大学生创业,在此方面加大投入,就成为重要的节点。
其次,当前我国大学生就业难是不争的事实,面临着各种各样的社会风险和压力,各方行为主体也积极投身到大学生创业服务体系构建中去。
这是因为创业可以带动就业,鼓励各个领域的劳动者以创业的方式,实现岗位的创造,这样可以使社会就业压力减小,使市场人力资源配置朝着更加优化的方向发展和进步。
最后,鼓励大学生创业服务体系的构建,与当前高等院校就业工作的政策需求是文化的。
如教育部门颁布的《关于做好2010年普通高等学校毕业生就业工作的通知》中,明确提出要强化创业教育,营造良好的创业环境,鼓励和扶持大学生自主创业,开展创业指导,开设创业新课程等,由此实现大学生创业能力和素质的提升。
二、公共管理视角下大学生创业服务体系构建的策略公共管理的本质目标在于:以政府为核心的公共部门实现社会各方力量资源的整合,综合运用多种方式或者方法,使得公共服务品质得到提升,使得公共利益和公共福利得以实现。
从这个维度来看,大学生创业服务体系构建也是公共管理范畴的重要节点,对此我们需要将焦点放在如下几个方面:(一)不断优化创业政策环境良好的创业政策环境,是驱动大学生创业服务体系构建的重要基点,这一点必须要有着充足的认知。
?榇耍?需要付出的努力:其一,实现大学生创业保障机制的构建,工商部门需要切实地发挥其效能,关注于知识产权的转化,商标的有效培育,实际品牌的有效推广等,由此使得创业法学生可以很好地解决创业过程中的种种困难。
而人力资源和社会保障部门,要高度关注档案管理职称评定等服务工作的开展。
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创新创业教育与公共管理近年来,创新创业教育在公共管理领域越来越受到重视。
随着社会的快速发展和经济的不断变革,创新和创业能力已成为能够适应和引领时代的核心素质之一。
公共管理作为社会组织和公共服务的重要领域,也需要培养具备这些能力的人才,以应对复杂多变的社会挑战。
因此,创新创业教育与公共管理息息相关。
首先,创新创业教育可以培养公共管理人员的创新思维和问题解决能力。
在公共管理工作中,面对各种新情况和新问题,传统的思维方式和解决方法往往无法奏效。
创新创业教育可以培养学生主动探索和尝试的能力,使他们能够勇于挑战传统观念,寻找创新解决方案。
这种创新思维和问题解决能力对于公共管理人员来说尤为重要,可以帮助他们更好地应对复杂多变的管理环境。
其次,创新创业教育可以培养公共管理人员的市场意识和竞争力。
随着市场经济的发展,公共管理需要面对竞争和市场规则的挑战。
只有具备市场意识和竞争力,才能更好地进行公共管理工作。
创新创业教育可以通过开展市场调研和竞争分析等实践活动,培养学生对市场的敏感度和洞察力,提升他们的竞争意识和竞争力。
这对于公共管理人员来说,可以帮助他们更好地把握市场需求,提供优质的公共服务。
此外,创新创业教育可以培养公共管理人员的团队合作和领导能力。
在公共管理工作中,往往需要与不同部门和组织进行协作,共同解决复杂的问题。
创新创业教育注重培养学生的团队合作和领导能力,通过项目实践和团队合作的方式,让学生学会如何与他人合作,如何发挥团队的力量。
这对于公共管理人员来说,可以帮助他们更好地组织和协调各方资源,推动工作的顺利进行。
最后,创新创业教育可以培养公共管理人员的创业精神和责任意识。
创新创业教育注重培养学生的创造力和创新能力,培养他们对社会问题的敏感度和责任意识。
在公共管理工作中,需要敢于创新、有责任感的人才来推动社会发展。
创新创业教育可以帮助公共管理人员培养积极主动的创业精神,鼓励他们主动承担社会责任,为社会的繁荣和发展作出贡献。
公共管理视角下的大学生创业服务体系分析随着社会经济的不断发展,创新创业已经成为当今大学生们的一种全新选择,也成为我国经济转型的一项重要推动力量。
为了更好地支持大学生创业,各地纷纷建立了大学生创业服务体系。
而在公共管理的视角下,大学生创业服务体系不仅需要提供有效的资源支持,更需要提供有效的组织管理和政策引导,以推动大学生创业的蓬勃发展。
一、大学生创业服务体系的资源支持在公共管理的视角下,大学生创业服务体系首先需要提供多方面的资源支持,包括资金支持、场地支持、技术支持以及人才培养等。
首先是资金支持方面,通过建立创业基金、创业贷款等多种资金支持机制,为大学生创业提供必要的启动资金。
其次是场地支持方面,大学生创业往往面临办公场地、生产场地等问题,因此需要提供孵化器、众创空间等场地支持。
再者是技术支持方面,技术创新是创业的核心,因此需要提供技术培训、技术转移等支持,帮助大学生更好地进行创业。
最后是人才培养方面,大学生创业需要不断提升自身的综合素质,因此需要提供创业课程、导师指导等人才培养支持。
在公共管理的视角下,大学生创业服务体系需要建立有效的组织管理机制,以确保服务体系的高效运转。
首先是建立健全的管理机构,明确各部门职责和任务,确保各项服务得到有效开展。
其次是建立创业服务数据库,收集整理创业项目信息、创业资源信息等,提高服务的准确性和针对性。
再者是建立创业服务评估机制,通过对服务效果的评估,不断改进和完善服务体系。
最后是建立创业服务协作机制,各大学、政府部门、企业等相关机构之间需要建立合作关系,形成合力,推动大学生创业服务的良性发展。
在公共管理的视角下,大学生创业服务体系需要得到政府的政策引导和支持,以推动创业服务体系的不断完善和提升。
首先是建立健全的创业政策体系,加大对大学生创业的政策支持力度,包括税收优惠、创业补贴、创业奖励等多种政策手段,激励大学生创业。
其次是加强政策宣传,让更多的大学生了解到相关创业政策,吸引更多的大学生积极投身创业。
公共事业管理中的创业与创新管理在当今社会,公共事业管理的重要性日益凸显。
公共事业管理涉及到社会福利、教育、医疗、交通等各个领域,直接关系到人民的生活质量和社会的稳定发展。
为了更好地满足人民的需求,提高公共服务质量,创业与创新管理成为了公共事业管理中的重要课题。
公共事业管理中的创业,指的是在公共事业领域中创立新的组织或企业,提供新的服务或产品。
创业者需要具备市场洞察力和创新能力,通过不断地发掘社会需求和创新服务模式,满足人民的多样化需求。
例如,在医疗领域,创业者可以开设新的诊所或医疗机构,提供更加便捷和高效的医疗服务。
在教育领域,创业者可以创办新的学校或培训机构,开发出符合现代教育理念的教育课程。
创业者在公共事业管理中的作用不仅仅是提供新的服务或产品,更重要的是推动整个行业的创新和发展。
创业者通过引入新的理念、技术和管理模式,改变传统的公共事业管理方式,提高效率和服务质量。
他们不断地尝试新的方法和策略,推动公共事业管理的创新。
与创业相伴的是创新管理。
创新管理是指在公共事业管理中引入创新的管理理念和方法,提高管理效能和服务质量。
创新管理需要从组织结构、人力资源、财务管理等方面进行创新。
例如,引入平台化管理模式,将各个部门、机构进行整合,实现资源的共享和优化配置;采用数据驱动的管理方式,通过数据分析和评估,及时调整管理策略和服务模式。
创新管理还需要注重员工的创新能力培养和激励机制的建立,激发员工的创新活力和创造力。
创业与创新管理在公共事业管理中的重要性不言而喻。
公共事业管理涉及到大量的人力、物力和财力的投入,需要高效的管理和创新的服务模式。
创业与创新管理可以带来新的机遇和挑战,激发公共事业管理的活力和创造力。
然而,创业与创新管理也面临着一些困难和挑战。
首先,公共事业管理具有一定的特殊性,需要考虑到社会公益性和可持续性的问题。
创业者和管理者需要在追求经济效益的同时,注重社会责任和长远发展。
其次,公共事业管理往往受制于政策和法规的限制,创业者和管理者需要在法律框架内寻找创新的空间和机会。
“互联网+”背景下公共管理类本科人才培养创新途径思考互联网+ 背景下,公共管理类本科人才培养面临着新的挑战和机遇。
随着信息技术的不断发展和应用,传统的公共管理模式和方法正在被重新审视和转变。
在这种背景下,怎样才能创新公共管理类本科人才的培养模式?本文就此进行思考和探讨。
一、加强信息技术教育互联网+ 背景下,信息技术已经成为了公共管理的重要工具和手段。
公共管理类本科人才的培养需要加强信息技术教育。
学校可以设置相关的课程,如信息技术基础、数据分析与处理、信息系统在公共管理中的应用等,培养学生的信息技术能力和应用能力。
学校还可以组织学生参与实践项目,让他们将信息技术知识应用到实际的公共管理工作中,提高他们的实际操作能力。
二、注重跨学科融合在互联网+ 背景下,公共管理类本科人才需要具备更加丰富和广泛的知识结构。
学校需要注重跨学科融合,打破学科之间的界限,开设合适的跨学科课程,培养学生的跨学科能力。
可以设置公共管理与信息技术、公共管理与社会学、公共管理与经济学等专业课程,帮助学生在学习公共管理的了解其他相关学科的知识,拓宽视野,提高综合素质。
三、开展实践教学互联网+ 背景下,公共管理类本科人才的培养需要注重实践教学。
学校可以建立与政府部门、企业组织、社会组织等合作机制,为学生提供实习和实训的机会。
学生可以通过参与各种实践项目,了解公共管理工作的实际操作流程,培养实际操作能力和团队协作能力。
学校还可以组织学生参加各种模拟项目,如模拟政府、模拟企业等,让他们在模拟中学习、实践、思考,提高综合素质和应变能力。
四、重视创新思维在互联网+ 背景下,公共管理类本科人才的培养需要注重培养学生的创新思维。
学校可以组织学生参与创新创业项目,培养他们的创新意识和创新能力。
学校还可以在课程设置和教学方式上进行创新,鼓励学生主动探索和思考,培养他们的批判性思维和问题解决能力。
只有具备了创新思维,学生才能在未来的公共管理工作中更加出色地发挥作用。
公共管理视角下的大学生创业服务体系分析大学生创业服务体系是指为了促进大学生创业活动的开展和发展,建立的一系列服务机构和服务平台,为大学生提供创业指导、创业培训、创业资金支持、创业项目孵化等全方位的创业服务和支持。
从公共管理的视角来分析大学生创业服务体系,可以从政府角色、组织机构、服务内容和协同机制等方面进行分析。
政府在大学生创业服务体系中发挥着重要的作用。
政府作为公共管理主体,应该制定和完善相关政策和法规,为大学生创业提供优惠的政策环境和市场环境,鼓励和支持大学生创业。
政府还应该加强对大学生创业服务机构的监管和管理,确保服务机构的运作合规和服务质量。
大学生创业服务体系中的组织机构多种多样。
除了政府部门以外,还有各类创业孵化器、创业基地、创业中心等机构。
这些机构可以提供创业指导、创业培训、创业项目孵化等一系列的创业服务和资源支持。
组织机构之间需要建立联系和协作机制,形成一个互相补充、协同发展的服务网络。
大学生创业服务的内容应该涵盖多个方面。
首先是创业指导和咨询服务,为大学生提供创业前期的规划和指导。
其次是创业培训,提供创业知识和技能的培训,帮助大学生提升创业能力。
还有创业资金支持,包括创业贷款、创业担保等,解决大学生创业过程中的资金问题。
最后是创业项目孵化,为优秀的创业项目提供孵化和扶持,帮助项目实现商业化。
为了保证大学生创业服务体系的有效运作,需要建立良好的协同机制。
政府、服务机构、高校以及各类创业项目都需要建立良好的协作关系,形成一个协同发展的生态系统。
政府部门应该加强对服务机构和创业项目的政策引导和管理,服务机构和创业项目也应该主动与政府、高校等合作,共同推动大学生创业服务体系的建设和发展。
公共管理类大学生创新创业教育问题-摘要:公共管理类大学生创新创业人才培养与“双创”深度契合成为必然。
从实际情况来看,目前公共管理类大学生创新创业教育存在深度不足、教学与评价手段不合理、与专业教育的结合不够、情景学习的作用体现不明显等问题。
为此应加强创业能力的培养和训练、优化创业导师队伍、优化人才培养方案、拓展专业实习实训平台。
关键词:公共管理;大学生;创新创业教育一、公共管理类大学生创新创业教育状况(一)创业意向与认知大学生是创新创业活动的主体,创新创业活动参与不仅可以满足社会与个体发展需要,更是认识自己、发现自己、正确定位的重要路径。
对于创业认知,有75.4%的学生认为只要开创一份事业就算,还有一部分学生认为创业是指开一个小店。
这说明大部分学生能够理性对待创业问题,不会好大喜功。
但在对于创业前景的看法上,有44.15%的学生认为创业前景是美好的,有44.37%的学生认为前景不好说,只有11.03%的学生认为没有前景。
大多数学生对于创业前景持中立态度。
调查表明:我校公共管理类大学生在就业发展的选择上,并不看好自主创业。
约有54.55%的人没有自主创业的打算,有43.64%的人考虑过自主创业,仅1.82%的人正在进行自主创业。
一半以上的学生根本没有自主创业的打算,而考虑创业又展开行动的更是少之又少。
教育主体的学校、学生以及家庭对创业活动的认知,这些方面都影响到学生的创业过程及创业行为。
可见,想要推广大学生自主创业还有相当长的一段路要走。
调查也反映出我校公共管理类学生缺乏了解、关注创业的内在动力。
在“是否关注创业相关的节目或活动”调查中,有33.03%的学生表示有关注过,但66.28%的学生表示没有关注过。
大学生不打算创业的主要原因在于个人偏好(39.33%)、资金不足(30.96%)、没想好做什么项目(15.06%)。
值得一提的是,因为缺乏经验和害怕失败以及失败所带来的后果只占了3.77%和2.93%,体现出当代大学生敢闯敢拼的特点,他们并不畏惧失败。
公共管理下的大学生创业服务体系摘要:“万众创业、大众创新”理念的提出,为我国教育事业提出新的发展方向。
为满足国家宏观调控需求,高等教育院校应整合教育资源,向学生提供创新创业的教育服务,为学生树立正确的思想观念、创业观念等。
基于此,文章以公共管理为出发点,对新时期下大学生创新创业服务体系建设价值进行论述,指出创业服务体系建设中存在的问题,并从多方面对学生创业服务体系的建设进行研究。
关键词:公共管理;新时期;大学生;创业服务体系一、新时期下大学生创新创业服务体系建设的价值“大众化”教育现象随之而来,大学生群体的知识结构过于扁平化,在高等教育的普及下,在部分方面未能体现出教育的创新性,甚至大部分毕业生步入社会体系中,仍然存在着一定的依赖性,自身完全没有形成固有的人格,其间接加大了社会市场需求与大学生群体之间的矛盾。
“双创”理念的建设与实施,则是依据现阶段的教育目标、社会发展趋势来提出的,其要求学生具备创新创业意识,发挥出大学生在社会体系中的本位价值。
从现有的社会结构来讲,当代大学生就业压力逐渐加大,其与学生个人因素、社会因素等都具有较大关联影响,而高创业教育的实施,则可有效缓解大学生的就业压力,提升地方政府人资配置质量,优化市场结构,以加快经济社会的转型。
二、新时期大学生创业服务体系建设现状(一)地方政府方面创业服务体系作为一个系统,地方政府在其中扮演着重要的角色,然而在实际建设过程中,多数并未起到相应的职能效用。
首先,多数政府对创业服务体系的建设仍停留于表面工作,其只是针对上级布置的任务进行形式化工作,并未将实际工作重心立足于大学生群体中。
例如,国家在对大学生创业方面所给予的补贴、优惠等政策,多数政府未能将政策进行推广与落实,进而导致大学生无法熟知当前国家的政策信息,间接消减了学生的创业积极性;其次,多数政府缺乏相应的资金投入力度,当大学生在创业过程中,缺乏相应的资金时,而政府的扶持力度又不足以满足项目的开展需求,势必导致创业项目的搁浅;最后,政府的导向政策过于边缘化,资金体系设定的门槛较高,学生获取项目资金的难度大。
公共管理类大学生创新创业教育问题-摘要:公共管理类大学生创新创业人才培养与“双创”深度契合成为必然。
从实际情况来看,目前公共管理类大学生创新创业教育存在深度不足、教学与评价手段不合理、与专业教育的结合不够、情景学习的作用体现不明显等问题。
为此应加强创业能力的培养和训练、优化创业导师队伍、优化人才培养方案、拓展专业实习实训平台。
关键词:公共管理;大学生;创新创业教育一、公共管理类大学生创新创业教育状况(一)创业意向与认知大学生是创新创业活动的主体,创新创业活动参与不仅可以满足社会与个体发展需要,更是认识自己、发现自己、正确定位的重要路径。
对于创业认知,有75.4%的学生认为只要开创一份事业就算,还有一部分学生认为创业是指开一个小店。
这说明大部分学生能够理性对待创业问题,不会好大喜功。
但在对于创业前景的看法上,有44.15%的学生认为创业前景是美好的,有44.37%的学生认为前景不好说,只有11.03%的学生认为没有前景。
大多数学生对于创业前景持中立态度。
调查表明:我校公共管理类大学生在就业发展的选择上,并不看好自主创业。
约有54.55%的人没有自主创业的打算,有43.64%的人考虑过自主创业,仅1.82%的人正在进行自主创业。
一半以上的学生根本没有自主创业的打算,而考虑创业又展开行动的更是少之又少。
教育主体的学校、学生以及家庭对创业活动的认知,这些方面都影响到学生的创业过程及创业行为。
可见,想要推广大学生自主创业还有相当长的一段路要走。
调查也反映出我校公共管理类学生缺乏了解、关注创业的内在动力。
在“是否关注创业相关的节目或活动”调查中,有33.03%的学生表示有关注过,但66.28%的学生表示没有关注过。
大学生不打算创业的主要原因在于个人偏好(39.33%)、资金不足(30.96%)、没想好做什么项目(15.06%)。
值得一提的是,因为缺乏经验和害怕失败以及失败所带来的后果只占了3.77%和2.93%,体现出当代大学生敢闯敢拼的特点,他们并不畏惧失败。
此外,在调查中发现在创业领域与专业之间,只有8.12%的学生选择与自身专业相关的领域进行创业,约66.5%的学生选择自己感兴趣的领域创业。
当前,创新创业政策措施一定程度上促进了创新创业教育的发展,但是政策应被嵌入组织、个体的内部去,实现从精准创业政策到创业政策精准的转变。
对于创业相关政策的了解,有69.23%的学生表示知道但没有去了解。
从调查反映出他们不会积极主动去具体了解创业相关的政策,对于创业并没有很高的热情。
大学生的创业活力依然未能充分被激发,这与创业政策不精准有关,相关政策未能充分嵌入到各层次、各学科,深入到学生的头脑。
(二)创业知识和技能情况高校是创新创业教育的重要主体和基础。
高校创新创业教育对大学生创业行为形塑具有正向的作用与价值。
创新创业教育要使人从创业发展的可能性转变为现实性。
从个体来看,大学生必须具有一定的创新创业知识和技能,有从事创新创业活动与参与经济活动的能力。
对于掌握创业知识和技能的满足程度,有53.31%的学生表示不满意,有32.72%的学生认为不好说,仅有13.5%的学生对目前学到的创业知识和技能满意。
对掌握的创业知识和创业技能不满意这一状况,表明对公共管理专业加强创业知识和创业技能课程的传授提出了更高要求。
大学生参与创新创业实践活动,就有可能把创新创业选择的可能性变成现实性。
通过对大学生自身的了解,可以发现公共管理类大学生在创业能力上不仅缺乏工作经验,而且对创业也缺乏了解和关注。
在对大学生工作经验的问卷分析中,有71.88%的学生没有工作经验,有15.87%的学生工作经验小于一个月,三个月到六个月占比2.04%,半年以上工作经验的学生只有2.04%。
(三)创新创业教育的评价与选择对于创新创业教育满意程度的评价,有60.91%的学生表示一般,有21.36%的学生认为不满意,只有17.72%的学生认为满意。
课程、师资、环境、学生个人特质等因素都影响到创新创业教育质量。
对于创业知识和技能课程内容的侧重点方面,学生主要倾向于多样的创业技巧(62.22%)、选择创业信息的获取和利用(60.86%)、择业观与创业心理培训(55.66%)、沟通技巧(55.66%)、职场技巧(46.38%)、职场礼仪(42.08%)这六个方面的学习。
当前高校应更关注和加强创业技巧、信息的获取、沟通交流及心理素质等方面的教育。
创新创业教育中最重要的一环就是师资队伍,师资队伍的状况将直接影响创新创业教育的最终结果。
对于创新创业授课老师的选择上,学生更喜欢外聘兼职的教师(44.17%),对于专业的职业指导教师只占了18.24%。
对于创业知识的传授的途径,有55.86%的学生选择媒体或社会宣传,有47.52%的学生选择教师授课,41.76%的学生选择活动加训练。
除了传统的面对面教育方式以及创业实践活动以外,媒体和社会宣传的途径更被90后大学生所接受,互联网这一传播媒体的利用成为创业网络教育推广的重要平台。
关于期望学校能够为创业提供帮助的选择上,有22.12%的学生选择“创业知识培训”,23.02%选择“创业能力培训”,23.02%选择“创业资金支持”,9.48%选择“创业实践活动”,3.39%选择“创业政策支持”,2.48%选择“创业场所支持”,1.81%选择“专家咨询指导”,1.58%选择“创业硬件设备支持”。
可以看出,大学生对于创业最为需要的是创业培训和资金。
二、公共管理类大学生创新创业教育问题分析公共管理类人才培养也应主动对接经济社会发展需求,确定对应的创新创业教育发展路径,设计相应的创业教育课程和实训体系,在实践教学中开创多元化的创新创业教育教学途径。
问卷集中反映了我校公共管理类大学生创新创业教育中存在的主要问题。
(一)创新创业教育深度不足创新创业教育需要融入人才培养体系,实现基于“知识”的学习模式向基于“能力”的人才培养模式转变,注重在动手实践中完成知识的迁移。
而公共管理类大学生创新创业关注度较低:一是缺乏系统的专业训练,创业适应性仍较差;二是创业意识薄弱,存在对政策了解不够、市场信息匮乏、知识能力欠缺、实践经验不足等问题。
“情境、协商、对话和共享是大学生提升创造性本质力量的必要环境或环节。
”[3]必须根据公共管理专业发展实际、人才培养目标等因素综合考虑,采取最适宜的发展路径,共同创造创新创业情境,从而拓展创新创业教育深度。
(二)创新创业教育教学手段与评价手段不合理创新创业教育的提出为大学教育注入了新的活力,带来了人才培养模式、课程及教师评价等方面的变革。
在实践中反映出公共管理创新创业课程设置的单一性、师资力量的薄弱性、资源体系的分散性,实训和实践体系的不完善等问题。
考核、晋升机制的科研导向与大学生创新创业能力提升的需求尚有一定的偏差,缺少对创新创业教育的服务过程、结果评价与质量控制的指标体系,具体包括组织支持指标体系、课程教学指标体系、质量控制指标体系和活动延展指标体系的设计。
(三)创新创业教育与专业教育的结合不够创新创业教育的提出需要彻底打破学科本位的课程结构,运用多学科的知识来解决问题,这取决于创新创业教育与专业教育互相融合、彼此渗透的范围、方式和深入程度。
从目前来看,公共管理创新创业课程的设计与开发理念提升不足,以教学和课程的改革促成创新创业教育与专业教育的融合不足,仍缺乏公共管理专业性教育与创新创业教育双轨并行、相互助力的运行机制。
除了提供创业课程、合作开发跨学科创业教育项目外,还需要整体协调创业计划大赛等实践活动。
通过创新创业教育的一系列教学与课程活动,创新创业实践机制,实现“全覆盖”创业教育、“全链型”创业实训、“全方位”创业孵化三者结合。
[4]从而将创新创业教育融入公共管理教学、科研及社会服务过程,将创新创业文化的基因渗透到每一个空间,并与公共管理人才培养体系构建理念深度融合。
(四)情境学习的作用体现不明显情境学习理论认为,能力的获得必须镶嵌在“真实”的情境中。
创新创业能力也难以用简单的传授或单一的训练方式进行,需要重构学习方式,让学习在真实情境中自然发生,在具体的工作情境中体验和感悟。
创新创业能力培养的主体地位决定了大学教育应构建一个能够促进大学生整体性学习的情境。
当前公共管理类创新创业人才培养与具体的情境相联系不够,仍缺乏从观念到行为、从教师到环境的整体性、综合性的文化土壤。
针对创新创业教育融入公共管理人才培养体系需要解决的问题,需要理论与实践的复合审视。
借助类似于苏格拉底与学生的对话方式,共同完成创新创业教育实践机制,这也是公共管理类大学生创新创业教育从低水平向高水平过渡的重要手段。
三、推进公共管理类大学生创新创业教育教学的对策建议公共管理类大学生创新创业教育应在环境、主体、关系、手段方面进一步持续推进,这就意味着需要不断探索形成公共管理创新创业教育发展实际的教育教学范式,有重点地推动创新创业教育课程和实训体系的优化,提高公共管理人才培养为服务“双创”战略服务的针对性和适应性。
(一)加强创业能力的培养和训练针对公共管理类学生的特点加强培养,一是聘请科研水平高、社会实践能力强的教师担任申报大学生创新创业计划训练项目的培训师,系统讲授项目申报书写作方法和科研写作方法,授课工作纳入教学工作量。
二是开展公益创新创业辅导培训。
应加强公共管理类大学生参加“挑战杯”大学生创业计划竞赛、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛及大学生公益创业竞赛等方面的指导。
三是扩展参与体验的方式。
如网页设计比赛,网联网模拟投资项目、在校网站(微博、微信)上发布创新创业信息等。
对创业能力进行分阶段帮扶提升,使得学习内容与社会实践所面临的问题发生关联,让大学生走进并体验充满生机和无限创造性的社会实践。
(二)优化创业导师队伍创业导师是创新创业教育的首要资源。
随着社会对创新创业知识掌握和创新创业技能内容的要求越来越多样化,对创业导师知识和经验的要求也越来越高。
应针对公共管理创新创业教育导师队伍建设的需要,建立相应的创业导师队伍培育、提升机制。
一是加强对公共管理创新创业骨干教师的培养。
通过支持教师挂职锻炼,参与行业企业及科研项目的创新创业实践,定期组织教师培训、交流和院校间的考察活动等,加强国际国内创新创业领域的学术交流,相互交流借鉴,培养大学生创新创业经验丰富的指导教师。
二是针对公共管理学科特点,设立创新与创业大讲堂,聘请成功进行创业的公益组织负责人或者具有创业经验丰富的企业家、优秀创业校友等担任创业导师,指导学生参加各类创业计划竞赛。
可借鉴台湾的做法,善用本土校企资源加快人才培育集聚,推动“台湾城”与本土高校合作,充分利用校企的资源优势,引入经验丰富的导师与专业系统平台,加快人才的培育聚集。
(三)优化人才培养方案以教学为主渠道,紧紧围绕公共管理专业人才培养目标和核心能力,优化课程体系和实践环节,将创新创业的元素融入人才培养的全过程之中,实现专业教育与创新创业教育的“一体化”。