2021学年度校长工作述职报告
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校长工作的述职报告120xx年,无论是学校,还是作为校长个人,都是很值得总结的一年。
在区教育局和第一教育署领导的关怀和指导下,通过学校全体教职员工的共同努力,学校在各方面都取得了骄人的成绩,在此,我对上级领导的指导、帮助以及学校全体教职工的大力支持、配合,表示衷心的感谢。
下面,我就一年来的思想工作情况,作如下述职。
一、以“依法治校”为前提,逐步完善学校管理机制围绕党和国家的教育方针和学校工作的大局,我校在上级政府、教育局的领导下,严格执行教育行政部门的相关规定,坚持就近免试入学原则,收费管理规范,课程计划执行严格。
对于招生等敏感问题,我们尺度把握合理,和兄弟学校的关系平等和睦。
在“依法治校”的前提下,我本着“任人为贤”的原则,认真执行好校长负责制,副校长、工会主席采用直选的方式产生,中层干部竞聘上岗,并每学期向教代会述职,一年一聘。
我校班子成员分工明确,条块清晰,责权分明,管理中坚持民主集中制的原则,做好校务公开,重大事项集体商议、决策,充分发挥干部的主观能动性。
此外,我十分注重在教职员工中做好凝聚力工程,使得“校兴我荣”的思想深入人心。
在“育人为本,开潜扬长,整体发展”的办学理念引导下,学校各项工作得到全体员工的合力推动,呈现出积极向上的发展态势。
20xx年7月,我校成为浦东新区首批素质教育实验校,评审结果为“优”,并在全区的校长书记会议上以电视片的形式进行交流。
同年,学校还获得上海市红旗大队、宋庆龄少年儿童科技发明上海市示范基地、浦东新区二星级行为规范示范校等荣誉。
我校也是浦东新区年度自评工作的试点学校,经过一个广泛、深入、认真的自评过程,完善了考评制度。
2021年校长个人年度述职报告9篇校长个人年度述职报告篇1一、抓自身学习,提升理念,不断提高管理能力,迅速融入角色作为一名主持工作的副校长,我深感责任重大。
为了尽快的适应并胜任学校领头人的角色,我向教科局、督导组领导请教,也虚心向班子成员学习。
同时工作中坚持用"五心"标准要求自己,既对自己有"信心",对工作要"用心",对管理要"精心",对同事要"知心",对班子要"放心"。
争取做到"用情"办学、"用心"办学、"用脑"办学。
通过学习准确地把握发展形势,积极顺应发展要求,不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平,不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题,不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力,从而保证了学校的健康持续发展。
同时,坚决落实教科局党委及上级党委指示,在学校支部、全体教师中认真开展党的群众路线教育实践活动,凡事带头,带头走基层、访群众、学理论、找问题,通过学习,群众意识大大增加,也促进管理工作进一步改进和管理能力提高。
二、建好建强一个班子,带好带出一支无私奉献的队伍大家常说一个好校长就是一所好学校,我自认为我个人的能力和水平还很低,离一名合优秀的校长还有很大的差距,但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到,作为校长,我把全部时间和精力都投入到学校工作上来,时间上做到早到晚回,工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。
第一、在处理关系上,积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解,相互关心的和谐氛围。
在处理具体矛盾时出于公心,主持公正。
第二、管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的,只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力,发挥最大的作用。
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校长年度工作述职报告120xx—20xx学年度,在教育局党委的正确领导下,不断深化课程改革,以实施素质教育为总抓手,牢固树立“以科研促质量,以质量求生存,以科研促改革,以改革求发展”的科学发展观,遵循“走教育科研之路、办特色示范学校”的办学理念,继续发挥教育教学先导作用,积极进行教育科研研究,打造学校品牌,教育科研质量全面提高,努力实现教育科研工作新突破。
一、成立科研组织,加大科研工作力度教育科研是学校发展的生命线,制约着学校教育教学质量的提高。
学校领导以教科研为先导,强调向教科研要质量,营造科研工作氛围,提高教师的科研水平。
联校专门设立教科室,有独立的工作室,制定科研计划,负责全镇的教育科研工作。
联校以苗淑俭校长为主,有田保军、杜君花主抓科研工作,杜君花为教科室主任,并配备兼职科研人员,辅助教科处开展科研工作。
业务校长:抓科研工作的全体工作教研室主任:抓科研工作规划、课题实验教科室主任:抓科研日常的管理工作、督导科研实验科研人员:科研档案二、组织学习理论,切实转变教育观念学习是进步的阶梯,学习是工作的先决条件,与时俱进是学习化时代的本质要求。
联校加强业务学习和研究,通过教师成长论坛、教育理论学习沙龙、优秀教育案例和教学论文评选等形式,组织了一系列学习和校本培训活动。
一是理论指导。
以“打造教师队伍”为突破口,确立“内强素质、外树形象、求真务实、服务育人”的管理目标,倡导“团结、务实、高效、创新”的精神”,加强科研学习,组织教师学习先进的教育理论培训,提高教育教学水平。
二是采用“走出去,请进来”的方法,组织教师参加市县级学习、听课、培训等活动20余此,丰厚了教师文化知识。
2021年校长个人述职工作报告模板5篇校长个人述职工作报告篇1本人自20____年任校园校长以来,在上级领导和全体教师的关爱下,我始终牢记并认真践行本人的:“情与教育相伴,爱与服务同行”的工作格言,认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,较出色地完成了各项工作任务,取得优异成绩。
现将本年度本人的思想和工作总结如下:一、加强理论学习,注重自我修养政治理论学习是校园干部的立身之本,成事之基。
近年来,我一向将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,持续良好的道德风尚。
几年来,我用心参加上级各部门举办的各类培训。
在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,认真执行上级有关部门的规定,与校园干部教师一道打造良好的育人环境,创设优越的校园品牌,全心全意为人民服务,做到忠于职守,政令畅通,保证校园班子与上级组织高度一致,始终以一个优秀员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自我,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为打造有特色的袖珍型校园尽职尽责。
二、求真务实,不断提高自身的工作潜力本人在自己的工作岗位上,经过不断学习、不断积累,有了必须的工作经验,能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。
在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。
平时我能用心主动地参加校长理论知识培训,建立了科学化、规范化的校园管理思想。
并参加学科培训,使自己能胜任政治学科的教学工作。
及时地帮忙教师处理好教师与家长之间的矛盾,指导他们如何处理家长对子女教育的方法,深受教师和家长的好评。
进而使校园教育教学工作得到了规范、健康的发展。
三、爱岗敬业,勤奋工作,格守校园的美勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。
2021学校校长述职报告(精选23篇)2021学校校长述职报告2021学校校长述职报告(精选23篇)时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗?该是好好写述职报告了。
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学校校长述职报告1时间飞逝,转眼间又是新的一年。
回顾一年来的教学管理工作,感觉有很多话要说,理顺一下思路,大体上可以归纳为五部分:一、毕业班工作;二、初一招生工作;三、教师队伍建设;四、信息技术工作;从这四个方面入手向各位领导、同事汇报如下:一、毕业班工作(送往)去年的毕业班是98级,6个教学班328名学生,全体领导和教师倾注了很大精力,98级全体师生经过一年的奋力拼搏,取得了中考一批录取98人的好成绩,占全县一批总人数的22%,一批升重点率30%,成绩总的来说还是不错的。
总结毕业班的管理工作有几点很值得一提。
1、班主任班级管理到位、及时、得当,98级初三的一年内,每位班主任早到晚归到底有多次,谁也说不清。
做了多少工作,从她们谈起98级就湿润的眼眶中看得一清二楚。
2、老师、学生、家长、领导四方配合得好,学生会、家长会、教师会、班主任会到底开了多少次无法统计,但招之即来,到会认真听,散会马上落实,雷厉风行,团结一致,使98级学生学风正,考风正。
3、后期管理抓得紧、吸取97级的教训,老师们对学生考前和考中的管理格外重视,每位老师都步行跟考、到现在还记忆犹新。
4、奖励措施发挥了较好的作用,对教师的奖励有利于团结协作,对学生的奖励提高了学生争先恐后的竞争意识。
5、中考信息摸得不错,尤其是上学期,仅去石家庄摸信息就8次,各种中考资料代表了中考的出题方向,对教学的指导作用不可低估。
6、注重了学生应考能力的训练,年后的月考,老师们狠抓考风,注重考后分析,对科学施教、平静应考起到了很好的作用。
2021校长年度工作述职报告范文五篇2021校长年度述职报告1一年来,在上级领导的关爱下,在全体教师的共同努力下,我校坚持原则,依法行政,克难奋进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。
现将本年度本人的思想和工作汇报如下:一、加强理论学习,注重自我修养一年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多思,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。
要求教师做到的我自己首先做到。
1、思想上高度重视。
我先后学习了上级有关教师作风建设文件,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。
2、塑造教师为人师表的良好形象。
我有针对性地提出了几点要求,一是要求全体教师爱护关心学生,走近学生的心灵,和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友,不准冷嘲热讽伤害家长,更不准教师训斥家长。
二是严禁教师体罚和变相体罚学生。
三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。
3、通过开展师德师风自查活动,全体教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,能文明执教,优质服务于学生。
学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。
二、求真务实,不断提高自身的工作能力本人在自己的工作岗位上,经过不断学习、不断积累,有了一定的工作经验,能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。
在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了各项工作的正常运行。
平时我能积极主动地学习理论知识、学习业务知识,使自己胜任小学各学科的教学工作,本学期担任二年级的语文的教学。
及时地帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾,指导他们如何处理家长对子女教育的方法,深受教师和家长的好评。
进而使学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。
三、爱岗敬业,勤奋工作,格守美德勤勉敬业是对一名学校领导的起码要求。
我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。
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校长年度考核述职报告1去年4月来到XX巷小学至今,整整10个月的时间。
300天以来,我不敢有丝毫的懈怠,兢兢业业的尽自己最大的努力做好每一件工作。
人大附中的刘XX校长曾经说过,作为一名校长做好三方面的建设工作;即硬件建设、制度建设和队伍建设,下面我就从这三方面对之前我们所做的一些事情回顾如下:一、改善与师生工作生活密切相关的硬件环境1、为方便学生拖地我们新建了拖把池16个。
并在卫生间的门口装上了手纸盒、在洗脸台的上面装上了镜子等。
2、在教师餐厅规划建设洗碗水池一个,大大缩短了教师排队洗碗的时间。
3、为二十四个教室和13个教师办公室新装了窗帘。
4、为教师休息室安装空调三台、购置双层床三张。
5、先后为教师办公室配备打印机八台,极大的优化了教师的办公环境。
二、修订教师的考评方案。
在上半年的业务量化考核中,我们首次将教研活动纳入考核之中,让我们在注重教师的业绩同时更加注重教师的业务素养的提升。
李希贵说过一个完整的评价体系应该包括教学业绩和业务素养以及满意度三个部分。
我们将按照这样的思路,逐年逐项完善评价体系。
本学期,我们将又教师的捆绑评价纳入量化考核,对教师进行班级捆绑和备课组捆绑,引导教师在工作中加强合作。
另外,在今年的教师考核名次公示中,尽最大限度的保护教师的自尊心。
用身份证的后五位数代替教师的姓名。
当然,我们做的还不够,如何将评价结果告诉老师也是我们今后需要更加慎重的一个问题。
当然在本学期的量化考核中,出现了一些小小的波折,这为我们敲响了警钟,指明了今后改进的方向那就是建立健全制度出台的程序和各项活动的评价规则;进一步加大平时各项工作、各项活动的公开力度。
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最新校长述职报告1尊敬的各位领导:大家好,一年来我们树人实验学校在县教育局的正确领导下,始终坚持“为学校可持续发展创造条件,为学生终生发展奠定基础”为宗旨,以“尊重,我们前进的根本力量”为出发点,以“自学、讨论、反馈”课型为导向,以“诵经典,重课堂、提质量”为总抓手,加强教师团队建设和学生管理,全体教职工拼搏实干,努力工作,学校各项工作均取得一定的成绩,现将一年来的工作汇报如下,不当之处敬请批评指正。
一、修身立德,率先垂范1、一年来我在工作中,始终坚持以一名共产党员的标准来严格要求自己,时时处处严于律已,以身作则,恪尽职守,砥砺前行。
推行以人为本的办学思想,牢固树立了团结和依靠广大教职工,同心同德,齐心协力办好学校的思想意识。
2、以身作则,做全体教职工的表率。
对于学校的各种制度,我以身作则,带头遵守,自觉接受全体教职员工的监督。
在学校各项工作的安排和事务处理上,我把换位思考作为我的工作思想。
为学校可持续发展创造条件,扎扎实实工作,踏踏实实做人这是我的座右铭。
二、重视课堂管理,营造积极育人环境1、完善管理制度,规范教学行为本着“每事做实、小事做细、细事做精”的管理原则,我校从教师教育教学和学生学习成长两条线着手,针对教学管理的每一个环节,逐步制定并完善了各项管理制度和管理细则,如《xxx学校集体备课制度》、《xxx学校课堂考核要求》、《xxxx学校课堂教学常规管理要求》、《xxxx学生常规管理要求》等一系列制度,对学科组集体备课、教师课堂教学、学生常规管理等各方面进行了细致的规定,从而保证教学工作的有效开展与逐步推进。
2021年校长学校工作述职报告5篇校长学校工作述职报告1尊敬的各位领导.教师们:大家好!一学年工作在繁忙中即将结束.一年来,我尽心尽力履行校长职责,团结领导全体同志,坚持把我校办成镇内农村学校中教学质量一流的目标.在上级教育部门的关怀和支持下,在学校领导班子和全体教职员工的共同努力下,一年来,学校各项工作扎实有效,稳中有升.此刻根据中心初中安排,我就一年来校长岗位的任职情景,加以梳理和反思,向各位领导.各位教师作以汇报.一.工作体会与思路体会:学习是不断提高的源泉校长这个职务,更多的是职责与学习.要把学校方方面面工作做好,做为学校领头人,我深感职责重大.所以,为了不断提高自我的领导本事,不断提高政治理论水平.三月份参加了由市教育局组织的〝中小学校长高端研训〞,学习了新的教育思想.新的教育观念.平时加强学习新课程标准,掌握教育的动态发展.经过不断的学习,从而使学校能在教育改革中与时俱进.思路:规范管理.依法治校.民主治校1.学校各项规章制度健全而有效.强化了教师在学校中的主人翁地位和学校行政为师生服务的意识,遵照上级精神,我校坚持校务公开,广泛听取各种意见和提议,使决策建立在民主集中的基础上,尽力减少和消除工作中的差错.2.本人遵守学校的各项规章制度.作为校长,力争成为全体教职工的榜样,所以做到了小事.小病不请假,坚持出勤.出满勤,因公出差或其他事项都提前向值班同志说明.平时对工作勤于思考,力求学校各项工作能得到进一步规范.我认为〝兼听则明〞,勤于和班子成员.教师开展思想沟通,多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处,事实也证明了这点.3.让每一位教师都感受到单位也是家.更是自我的依靠.在生老病死.婚丧嫁娶等人情世故上,学校有人组织.有人安排,尽最大力量解除教师的后顾之忧;每逢重大节假日,组织教师进行庆祝活动.这些做法,就是要为教师创造一个和谐温馨的生活和工作环境,其产生的进取效益也是巨大的,每一名教师一旦提起学校,都会由衷地感到骄傲和自豪.二.求真务实,做好各项工作1.德育方面重抓学生的行为习惯养成教育.从卫生.常规两方面抓起.首先主抓学生的卫生成习惯,要求全体师生从自身做起,不乱扔垃圾,见到垃圾随手捡起,时刻注意自我的卫生习惯.经过一段时间的督促.检查,师生的卫生习惯大为改观,学校面貌焕然一新.其次,狠抓学生的一日常规,严格要求学生,从打早点排队.上下楼梯.课间活动抓起,少先队〝红领巾监督岗〞勤检查.勤公示.勤督促,时刻纠正学生的不良言行.经过一个学期的不懈努力,学生初步养成了良好的行为习惯.2.一年来,学校把安全工作作为重中之中来抓.在安全方面,我们首先建立健全了学校安全领导组织机构,在安全管理上,作为校长,我是第一职责人.学校安排专人负责安全工作,建立学校与班主任安全职责制,签订了《安全目标职责书》,职责职责明确到人,并落实职责追究制.针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,全校配置灭火器等防火工具,定期进行安全检查.演练,每一天利用大课间时间进行安全教育,让全校师生把安全记在心上,落实在行动上.一年来,我校确保学生安全和学校平安,没有发生一齐安全职责事故.3.严要求细管理,全面提升教育教学质量教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作,我们立足本校实际,在教学奖励上舍得投资,在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培养上做到因材施教.4.廉洁自律,规范后勤管理,加强服务功能这一年来,我坚持财金纪律,奉行廉洁自律,也进一步健全了后勤的管理,经过规范报销程序,票据管理,出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升.三.存在的不足之处1.对中青年教师的培养提高上还做得不够,尤其对学科带头人.骨干教师的提高上缺乏力度,这与当前的教育教学要求还极不适应,有待于今后进一步发展.2.教学常规管理不够细.严.实.依然存在着形式化的问题.有些制度落实不到位,职责落实到人但不够明确,使得一些工作不能及时高效地完成.3.教育教学水平有待提高,校本研究活动不够深入,还需充分调动教师的进取性.四.今后的工作思路和奋斗目标1.抓好学校常规管理,继续在细.严.上下功夫,重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起.2.严格财务纪律遵守收费标准,收费公示,全面推行校务公开,财务公开.3.牢固树立〝职责重于泰山,落实至关重要〞的意识,安全教育常抓不懈,确保学校安全,创立平安学校.4.在关注教师民生上还应下大力气,如办公环境.教师福利等,使我校的师生欢乐,健康成长的办学理念真正落实到位.一年来,我校师生齐心协力.共同奋斗,学校的各项工作取得了明显的成效.在受到了上级领导的肯定的同时,我也清醒地认识到,我校与其他学校相比还有差距和不足.我们的工作还在继续中,异常是学校的学校环境建设和教师个人的教学理论水平等方面还很欠缺.我们的工作还有许多不完善的地方,这都有待于我们在今后的工作中加强学习,不断改善,不断充实,不断完善.没有最好,仅有更好,这是我一向追求的最高境界.教师的工作是一份凭良心的苦差事,无法用金钱来衡量它的价值.我们选择了教师这份职业,就等于选择了奉献和清贫.感激全体教师长期以来的团结协作,仅有你们不懈的努力,才能成就小垸子小学教育教学工作的辉煌.我相信,在中心初中各位领导的指导帮忙下,在我校全体教职员工的共同努力下,小垸子小学今后必须会呈现新的校容校貌.以上汇报如不妥之处,敬请大家批评指正.多谢大家!校长学校工作述职报告2尊敬的各位领导.教师们:大家好!岁末年初,我们再次聚在一齐,汇报过去一年的工作得失,总结过去一年的体会和感悟,分享彼此的经验与思考,确是一件很有意义的事情.感激教育局为我们搭建了这样一个平台._年是我到_中学工作的第四个年头,四年是个不短的时间.四年是能够做很多事情的,有的校长每到一所学校就能立竿见影的取得好成绩,且一年一个台阶,让我佩服不已.而我在_的四年,虽力求恪尽职守,努力工作,但与领导的要求和期待相比,存在很大的差距.除了学校面貌有所改变外,其他都是涛声依旧.我深深认识到,我不仅仅没有那种点石成金的本领,甚至开始怀疑自我是否具有领导才能.让以往对我寄予厚望的领导失望了.即将过去的_年,是我难以忘怀的一年,这一年的经历好似坐过山车一般,有收获,有委屈,更多的是迷茫.下头,我从三个方面陈述我一年的工作.一.一年来所做的主要工作1.学习充电.今年3月,我参加了_市首届校长高级研修班的学习,并有幸在_市第_中学挂职锻炼一个月时间,让我真真切切长了见识,开阔了眼界,增长了智慧,心灵受到很大的冲击.的感触,是_人的魄力,那种干事业的勇气和不怕失败决心,看准了的事情,就义无反顾的去尝试.那种做大教育的氛围异常诱人.他们的基础比我们强不了多少,他们的思想不见得比我们深刻,可是他们心灵尺码相同的人比我们多,他们的步伐比我们坚定._市也在打造高效课堂,他们把这次课堂改革称之为〝课业革命〞.市教育局在_年1号文件中提出〝强力提师能,创立新课堂〞的口号.启动之初,他们以课堂博览会的形式,用三天时间,对全市七千名教师进行培训,请来_的教师上示范课,请专家现场做点评,让全市教师初步了解新的课堂教学模式.把课改定为各校一把手工程,对推行不力的校长进行问责,用赵局长的原话说,一个字的处理就是〝斩〞,二个字的处理就是〝拿下〞.不允许犹豫观望.教育局用他们一贯的铁腕手段,把每个校长,把每个教师推进改革的洪流之中.在_的每一天,我都会因为一些小事而感动,我把这些感受记下来,写成了系列_日记,发在网上,受到很多网友的好评.2.构建充满生活情趣的德育.学校德育是学校教育的灵魂.德育不能光靠说教,孩子们的成长需要故事,要使德育回归到日常生活中来.我们把今年3月定为感恩教育月,用一个月的时间开展了十大系列活动.其中有两个活动在社会上产生了较大的反响:一是给父母洗一回臭袜子的活动,感动了很多的家长.二是呵护一个生鸡蛋的活动,感动了很多的学生.学生每人在上学时带一个生鸡蛋来校,写上自我的名字,采取好保护措施,随身携带一周(洗澡与睡觉时除外).感受生命的脆弱和爱的伟大.然后由各班主任组织在班内评奖,并由学校代表与学生代表将完好无损的鸡蛋送往我_.经过这些活动,我认识到,教育如果有情趣点,效果会更好.3.培养学生阅读和锻炼的习惯.爱上阅读和运动是能够陪伴终生的好习惯.阅读是影响人一生的基本学习本事,一个人阅读本事的好坏决定了他学习本事的高低.所以每年一届的读书节在我校坚持了下来.仅有坚持才有价值.今年读书节有一件事让我很感动也很惊异,在评选小小藏书家的活动中,我校有_多个学生拥有规定书目中的图书达30多本,这说明喜爱读书的学生群体在不断扩大._主抓的阳光体育活动,我是进取的拥护者和实践者,引导学生走出教室,走向操场,走进大自然,走到阳光下,身体力行开展体育活动,班班有活动.人人有项目.多好哦.只要我当一天校长,我就会坚持下去,让阳光体育活动成为学校的一张名片.4.努力打造高效课堂.学校最美的风景应当在课堂上.在全区学习洋思的浪潮中,我们是追随者.虽然没有像兄弟学校那样取得瞩目的成功,但还是很有收获.今年中考,我们综合排行不高,但考一中人数达26人,超过以往任何一届.得到了老百姓的认可,目前城区的名校还没有造成我们的水土流失.更重要的是学生的厌学情绪得到很大的缓解,上课不再是无聊乏味的事情.我们的步子是迈得比别人慢点,但我们朝着对的方向在走.5.做好教育的一些规定动作.初当校长,功利思想重,急切的想打造一些特色,亮点.此刻才明白,真正的特色不能速成,它需要实践,更需要时间.这一年,我们只是在学生吃住行的安全上,教师的到岗到位与敬业上,学校管理上.课程设置上.教学模式上.文化活动上等方面做了一些具体的事情,是一些最基本的工作,上不得台面,不好意思在那里说.但和往年相比,有一些小小的变化,无论你什么时候去我校,学校都很干净,到处充满生机与活力.二.取得的主要成绩1.今年5月,全省未成年人思想道德建设现场会在我校召开.一百多位代表莅临我校参观.省礼貌办主任_对我校青少年思想工作给予高度评价.此后,常有省内学校来访,到目前为止,我们接待外县市参观者达十余次.2.今年9月,我校少年宫理解了全国礼貌城市创立检查组的检查,并以满分经过.为此,我们一个假期都没有好好休息.3.我校科技创新小组在_教师的指导下制作的〝森林灭火救援机器人〞参加_年全省中小学机器人大赛中获得一等奖,为学校增加一抹亮色,可是已成绝版.三.存在的问题1.师资力量是学校能否优质的关键.虽然在编人员有富余,但从我调入_以来,先后有35位教师调入城区,造成我们优质师资的失血.培养一个好教师不容易,但留不住好教师是我们的硬伤.2.我个人带班也存在问题.方法不当,不善于沟通,缺乏容人的胸襟等原因,在人事交接的时候让组织很被动.尽管当事人提出了种.种无理要求,胡搅蛮缠,让我感到不可理喻.但如果平时工作做得尽善尽美,也许闹剧就不会出现.虽然此刻仍觉得自我很委屈,做出了一些别人无法理解的牺牲和担当,但此事件还有很多地方值得我反思.3.教师年龄偏大,且心灵沙漠化严重,对一些完美的情感,对一些充满智慧的思考,对一些打动人心的故事,居然能够做到无动于衷._即将过去,再一次感激那些坚定支持我信任我的领导和同事,时光会还原一切真相.所有的经历都是财富,让所有的不如意都留在_.崭新的_已经迎面走来,我会带着新的活力和勇气,出发!校长学校工作述职报告3尊敬的各位领导,教师们:大家午时好!去年_月_日,我来到了我生命中的第_所小学___小学,开始了我生命旅程中又一个新的起点,担任___小学的校长,至今也已近一年.一年来,本人在教育局的正确领导下,在班子成员的共同努力下,在全体教师的配合支持下,围绕学校办学目标,带领团队,进取投入到学校的各项工作之中去,立足做真人,进取做真事,努力做真官,为学校的持续发展谋大计,为教师的专业成长搭平台,为学生的终生发展夯基础,从中体会到了很多我们这个团队的幸福之感.主要工作分四点总结如下:一.进取学习,提高自身思想素质,做到三清:清高不随流,清爽有活力,清廉不糊涂到___小学以后,自觉学校管理经验欠缺,所以异常加强了学校管理知识方面的学习.同时也不忘记政治思想方面和教学业务知识的学习.空余时间,还进取撰写教学管理随笔,记录反思工作中的得与失,及时改善管理方法,提高管理效益.努力做到了三清:清高不随波逐流,做校长应当做的,不做校长不该做的事;天天充满工作的活力和热情,以微笑待人,坚持清爽做好每一天的工作,不拖不拉;校家分离不糊涂,做到公私分明,清廉治校.二.找准位置,努力提高业务素质,做到三位:教学工作有位,管理工作到位,自身素质高位注重带好学校教学科研的头,作为校长一不放弃大课教学,能坚持站在教学第一线,进取上好数学课,带好教育教学研究的头,进取开放课堂教学观摩活动,有多位教师也来到课堂听评本人的课.二能进取参与教师教学研究活动,经过活动凝聚教研团队的力量.注重自身的学习和业务展示.进取参加各级业务培训和听课活动,一年中还到__小学.__小学.__一小.__小学等学校进行主持和讲座活动,同时在自我学校做了家庭教育方面和复习课方面的专业讲座交流活动,得到大家的肯定.本人在今年也被评为小学小学高级教师.三.不唱高调,脚踏实地做实工作,突出三重:稳定重于一切,安全重于泰山,质量重在过程从开学工作一开始,就努力从教师的思想建设入手,不唱高调,从教师实际需要出发,为教师解决现实生活问题,关心教师的成长,突出人情味但不讲人情.及时地解决了学校遗留下来的很多棘手问题:解决了比如空调使用跳闸问题,停止了校内小店的开设,更新了食堂中的布置,改善了师生用膳的质量等.一系列存在多年的问题得到及时解决,教师们是明白我们班子成员的工作是努力的,我的工作也是十分努力的,所以也得到了教师们广泛的认可.稳定来之不易,同时我认为学校的稳定十分重要,仅有静下心来,教师的成长.学生的发展这一切才有可能.我校在这一年中的发展改变是有目共睹的,局辅导学校等上级领导和同行学校对我校良好的评价我是多次听到,我想这得益于教师们的精诚团结.共同努力,在那里要十分感激我们在坐每一位教师的十分努力.百分投入.万分给力,去年奖励性绩效工资的全票经过从一个侧面十分好地反映了我校教师稳定的良好局面.为了更好地服务于学生,为学生的生命健康负责,管理过程中发现的安全隐患能够及时排除.像老房子玻璃更换,吊灯更换,新房子铝合金窗的加固等等,及时排除了学校因为陈旧引发的一些列安全隐患,提高了学校安保级别.同时还进取组织学生进行安全演练,进行急救包扎培训,坚持放学护送制度等.质量是学校发展之本.一方面我一向认同活动中育人的理念.到___小学以后,在各处室的努力下,教师们进取配合,活动经常,组织认真,效果明显.比如德育特色的继续.红十字创优工程.青春期健康教育.特殊教育活动.各级教研活动.家校共建活动.手拉手游嘟嘟城.春游.劳动基地实践活动等等,锻炼了教师的组织活动本事,培养了学生的社会实践活动本事,效果明显,还得到了家长的充分认可.另一方面异常坚持抓教师的校本培训,抓课堂的常规管理,抓学生的习惯培养,抓质量的精细化管理.四.精细精致,进取做精学校常规工作,抓好三风:校风.学风.教风以微笑每一天,提高多一点为学校主题文化理念,进取推行学校像学校.教师像教师.学生像学生这样一个看似很平常,但实质上具有深刻内涵的学校管理理念.在现阶段社会上很多教师的浮躁心比比皆是,回归我们学校,我们不追求高深理论,忘我境界.我们要求教师能从良知出发,拥有三心:良心.爱心.职责心.我们全体教师也在一年中进取做到了学生进校管好,学生吃饭少剩,学生出门护送,课间出操随队,铃响之前候课,言行举止如师,走路开车轻巧,见面打个招呼,彼此宛如家人.我们要求学生也逐渐能做到:进校问个早安,回家说个再见,吃饭不剩一点,地上没有垃圾,教室书声琅琅,作业及时完成.此刻在我校,教师们的努力是有目共睹的,教师们的团结是声名在外的,学校的礼貌之风已经构成,虽然学校看起来比较破旧,但学校内干干净净,虽然校外比较热闹,但学校内安静有序,教师教书静心细心精心.各位领导,各位教师,做校长就是要做一个引领大家前行的头,要做好教师们的榜样,同时又是为大家服务的服务生.在这一年中,我们学校取得的成绩也是有目共睹的,我自信我是在思考着.努力着.前行着的,我也看到了我们的班子成员在努力着,我们的教师们在努力着,我认为工作都是教师们做的,成绩全是教师们用心血得来的,教师们你们辛苦了,借此机会我要再次代表学校向你们为教育所奉献的力量表示感激.当然,我明白我们所做的工作还有很多地方有欠缺,异常是我的工作,期待改善的地方还有很多,但我会在以后的工作中,继续在上级领导的关心支持下,在教师们的配合支持下,努力学习,深入思考,改善方法,减少自我管理过程中存在的问题,努力当好这个校长,当好教师们的最佳服务生,做真人,做真事,做真官,风雨兼程,不断前行,为学校的教育事业添砖加瓦,为学生的成长成才竭尽全力,为教师的职业幸福加倍努力.有态度就会作为,我相信:做,就对了!校长学校工作述职报告4尊敬的领导,各位教师们:大家好!本学年,根据学校领导分工,我主要抓教学工作.身为业务领导,我努力学习党的教育方针,学习邓小平教育理论,尤其加强了全国新课程改革理论的学习.让全新的教育教学理念武装自我,努力提高自身教育理论素养.在党的组织生活中,我认真学习党建理论;在政治学习中我认真学习党的路线.方针.政策.法规;在业务学习中,我认真教育教学理论,人文文化,加强自身理论修养和业务水平.现将本人一年来的工作简述如下:1.做好校长的助手.一年来,我以强烈的事业心.职责心力抓教务处工作,使学校教育教学工作运作正常.忠诚于人民的教育事业,坚持原则,出以公心,配合校长开展工作,协同校长调配各科任课教师,对其他工作也提出一些合理的提议,配合校长建立正常教育教学秩序.2.抓好理论学习和业务学习.严格要求各教研组每周理论学习.业务学习制度化.坚持团体备课,以互动精神,接纳.吸收新知,改造更新知识结构,尽快适应课改新理念的需要.每周的教研活动时间,各教研组都认真组织教师学习课改理论和先进学校的课改经验.同时我们开展了〝同磨一课〞的教学大练兵活动.经过努力,绝大部分教师已新课改下的课堂教学要求,改变了满堂灌的的教学模式,建立了以学生为主体.师生互动.生生互动的教学模式.3.努力抓好教学研究工作.为了适应课改的要求,一年来花了大力气抓教学研究工作,要求各段组在教研活动时间认真研究课改问题,进取探索新教学理念下课堂教学模式.经过努力,教师撰写了数十篇教学论文,其中很多在国家级刊物发表.4.认真抓好检查.考核工作.健全.完善了先进教研组考核评比方案.优质课评比方案和教师个人工作检查.考核制度,从而使我校教学管理工作制度化.常规化.科学化.严格备课.上课.批改.测验.计划.总结等各环节的管理,并且实行动态管理,随时抽检,检查后及时总结,及时与相关教师交换意见,本年度我听推门课60多节,每周精细化检查2-3次.在必须程度上促进了我校教学质量不断提高.5.加强青年教师的培养指导及差生的提高转化工作.针对青年教师,我们制定了增产小学青年教师培训计划.组织新教师培训,组织年轻教师外出听课学习.鼓励他们上展示课,研究课,关注青年教师的提高与发展,对存在问题及时提出了改善意见.针对学生,我们开展了周周清工作,每周对各班学生所学资料进行抽查,评定等级.同时我们还建立了差生档案,每一天把两级毕业班的差生集中辅导,密切关注他们的成长.提高.俗话说〝人无完人,金无赤足〞.在一年的工作中,我即看到了自我的成绩,也发现了自我的一些不足.我决心从以下几个方面努力,以期望在来期把工作干得更加出色!1.进一步强化主角意识,不断提高理论水平和管理水平,进一步齐全教育教学制度,强化教师队伍建设.。
校长个人年度述职报告时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,是时候认真地做好述职报告了。
那么什么样的述职报告才是有效的呢?下面是小编整理的2021校长个人年度述职报告(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
校长个人年度述职报告1一、坚持安全第一,确保师生安全1、打造安全校园。
学校历来把安全工作摆在首要位置。
尤其在本学期,汲取南方校园安全事故经验教训,全面考虑我校内外环境因素,讨论制定了详细可行的校园安全工作方案,由安全副校长组织开展了校园安全专项会议,从学校作息安排、校门开关、校内巡逻、校门治安、外来人员接洽、学生接送、突发应急、安全隐患排查整改等各个层面做出了详细地安排,做到每一环节有人负责,每一时刻有人坚守;发放了“致家长同志关于校园安全一封信”、加强与驻地派出所、交警的沟通联络,全员协防、共筑安全防线;注重安全教育工作的切实开展,上好由我所负责的安全课、组织好各班安全教育常规活动、开展好每学期一次的专项应急演练,全面提高了全校师生的安全防范意识,增强了师生面对突发事件的反应能力。
2、创建健康环境。
美好的环境能陶冶人的情操、洁净的校园能保证人的健康。
从学校实际出发,完成了校园绿化树、走廊文化建设、操场排水、甬路铺设、取暖煤存储等项工作,使校园内部设施的分布更加合理化、舒适化,为师生的学习工作提供了便利;继续关注流感的发展形势,组织全校师生注射了专项疫苗,加强日常室内外卫生工作的全力开展、加强日常学生健康状况的监查、加强师生午间饮食管理。
本项工作得到广大师生、家长的全力参与支持,切实保证了我校这一学年里未发生任何师生人身伤害事件。
二、强化自我完善,提升管理水平1、强化业务提升,做好教师表率。
面对日益变化的教育形势,作为一名校长只有不断地完善、充实自我,才能更好地把握教育动态,引领全体教师逐步提升学校的办学水平。
2021学年度校长工作述职报告2021学年度校长工作述职报告2021—2021学年度,是我担任实验中学校长的第九个年头。
一年来,我在反思中不断改进工作,紧紧围绕公平、正义的理念,狠抓各项机制的建立,充分调动广大教职工工作的积极性和创造性;遵循教育规律,全面贯彻教育方针,着力营造浓厚健康向上的育人氛围,学校的各项工作均取得了长足的发展,为全面实现学校2021—2021年五年发展规划奠定了坚实的基础。
下面,我就这一年来个人和学校的主要工作向在座的各位领导作述职,请予以审议。
一、主要工作及成效在这一学年中,我紧紧围绕学校建设发展的奋斗目标、工作重心,着重抓了以下几个方面的工作。
(一)兴利除弊,营造公平正义的教学环境,教职工工作积极性空前高涨。
继续实行阳光分班,坚决废止办重点班、分快慢班的错误做法;同年级各班教师力量搭配相对均衡。
与此同时,学校改革考试管理办法,本校任课教师不命题,命题权上收到学校,由学校请外校教师命题;考试时实行交换监考,两人监考以严格考风考纪;阅卷时实行年级交换阅卷以确保考试的信度。
考试后,学校把成绩排名到班到科任教师,成绩排名情况在全体教师大会上公布;分年级及时召开质量分析会;奖励考试成绩前5名的任课教师,惩罚成绩最后一名的教师,在绩效工资中兑现。
学校规定一学年共举行6次考试,连续6次考试成绩都排在最后的教师必须转岗或调离学校。
这样做,教师和学生都得到了尊重。
我们认为,教育的前提是尊重。
过去分快慢班,或者分班不均,最终导致的是教师多数不使力,人心涣散,军心不稳。
如今学校的改革,让教师们个个卯足了劲,因为大家有了一个公平竞争的环境,有了展示自己的舞台,有了成功的机会。
改革后更让我意想不到的是有偿家教的举报也从此消失了。
是什么原因呢?因为我们的评价制度和考试命题权的上收等,从源头上杜绝和制止了有偿家教举报的发生。
对此我的体会是,当校长的主要工作是建立科学有效的机制,更多的时候它比做思想工作要管用得多。
(二)出台创建特色学校教师实用工作手册,坚持狠抓教育质量的提高。
一所学校,归根到底要靠教育教学的质量来说话,要用较高的教育教学质量向学生、家长及社会做出交待。
为此,我们结合学校特色创建活动的开展,出台并印制了创建特色学校教师实用工作手册,内容包括四个方面:校本教研活动管理实施细则,学生“学习行为规范、作业规范”管理方案,“学困生”转化实施方案,学校“阳光分班”、教师分工及考试与成绩认定的实施方案。
工作中,首先狠抓了教师对手册内容的学习,做到了思想认识的高度统一;其次是成立了相应的组织机构,狠抓了各个方案的贯彻落实;三是强化考评,纳入绩效工资兑现。
(三)狠抓教师队伍建设,给教师点燃心中的希望,使其永不熄灭。
人生存发展的动力和源泉在于心中有希望,教师也不例外。
我们常说有的教师存在着严重的职业倦怠,那是因为他们心中没有了希望。
有这样一个故事:一个小孩不小心,让一只飞虫钻进了耳朵,引起疼痛和噪响,这时候,如果小孩因为害怕而又哭又闹,或用手或其它物品去掏,这样做的结果,只会使飞虫更进一步往耳朵里钻。
正在这时,来了一位智者,他把小孩牵到黑暗处,并拿来一只手电在小孩的耳边照射,不一会,小飞虫就驱着亮光,飞出了小孩子的耳朵。
这个事例给我一个很深的启示,做校长的如何给教师的心灵一束亮光呢?为此,我坚持做了如下一些尝试:首先坚持经常性的给教师以思想的引领和文化的熏陶。
如利用教师例会,给大家讲故事,或阐述做人的道理,或表达某个教育观念,或抨击某个教育流弊。
一年来,我做了这样一些讲话,《上帝阅读着尘土的每一个人》、《换位思考》、《为自己工作》、《我坚持“允许提意见”和“反对“发牢骚”》、《保护自尊心》、《如何消除孩子的厌学情绪》、《让我们快乐的生活每一天》、《对创建学校特色的思考》、《赴上海学习后的汇报》、《悟到的才是自己的》、《反观龟兔赛跑》、《学生要学会合作与宽容》等等。
为了与教师一同成长,我经常写一些小文章,或用小故事表达一个观点,或用具体事例阐明深刻的道理,文章通俗易懂,在例会上推介给教师时很受他们的欢迎;我还将这些文章放在我的博客里,或发表在学校网站上,时间长了,我感到好像就是在老师的心中亮起了一盏灯。
去年放寒假前,我还组织全体教师观看德国电影《浪潮》,在教师中引发对教育价值观等方面的深层次思考。
通过上述这些活动,我更加深刻的认识到,只有思想才能引导思想,当校长的必须坚持用高尚的、正确的、主流的思想去引领或占据教师的头脑,让自己努力成为教师们的精神领袖,而不仅仅是学校权力的中心。
其次是在教师中广泛开展各种活动,为他们搭建施展才华的平台,坚持多元评价教师,使他们尝到成功的喜悦获得成就感。
一年来,我们在教师中开展了以下一些活动:优秀教案、优秀课件、优质课的评比;优秀论文评比;教师书法大赛;优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长的评选;组织各种体育运动比赛;组织教师参加市教育局庆祝建国60周年暨艺术节展演活动等。
(四)狠抓校务公开工作,赢得了人心,开创了学校工作的新局面。
学校制订了校务公开工作方案,健全了组织,强化了落实,收到了明显成效。
一是广大教职工的主人翁意识明显增强;二是学校干部责任感进一步加强,工作更加严谨自律,素质进一步提高;三是学校的办学行为日趋规范,受到社会各界的一致好评。
因此,市教育局工会在我校召开了校务公开工作现场会,我校经验在全市推广。
(五)关注学生成长,育人育心,高度重视学校的德育工作。
“五育并举,德育为先”是我们办学的指导思想。
在长期的德育工作中,我校形成了以下一些特色:第一是领导机构健全。
学校成立了书记、校长任组长,法制副校长、分管副校长、家长委员会委员为副组长,政教主任、教务主任、总务主任、家长代表为组员的领导机构,从人员组成看体现了学校、家庭、社会三方面组成的德育网络,也体现了校内各个层面齐抓共管、全员育人的工作格局。
第二是德育工作有总体规划,有年度工作计划,实施过程中有检查、有总结。
各项管理制度健全。
第三是狠抓德育队伍建设。
学校非常重视班主任队伍建设,定期召开班主任工作例会和经验交流会,让班主任相互学习、取长补短;组织阶段性的座谈交流、主题班会观摩。
学校本年度还先后派出三批班主任赴重庆、北京、宜昌参加全国班主任培训。
在此基础上学校加强教师职业道德建设,根据形势发展有计划地对全体教职工进行德育工作的培训。
第四是注重校园文化。
学校校园绿化、净化、美化,育人氛围浓厚,常规教育阵地齐全。
特别是布置在各班走廊及楼道墙上的300多块可定期更换内容的展示挂牌,及时展出教师、学生获奖情况照片及学生的优秀作业、书画作品,让学生感到榜样就在身边,育人效果极为明显。
第五是注重对后进生的转化和教育。
对他们的家庭情况、现实表现、教育过程、教育效果都有完整的记载,同时实施教师与学生之间的结对帮扶工程,帮扶效果与教师绩效工资考评挂钩。
第六是践行“养习修德,求知明理”的校训,让学生“自主教育、自主管理的德育管理和实践活动”持之于恒,重视德育制度管理,加强学生行为规范的引领,形成分年级的德育目标系列教育机制:七年级为目标教育、文明礼仪教育;八年级为体验实践教育,感恩责任教育;九年级为自强人生教育,诚信法制教育。
总之,我校的德育工作始终坚持从实际出发,以学生活动为起点,以学生的习惯养成为抓手,将德育贯穿到了教育教学的各个环节之中,通过各种德育活动做到了内容与形式的统一。
我校始终积极倡导德育工作宏观控制,微观落实,坚持与时俱进,努力开创学校德育工作的新局面,确保了我校德育工作的特色及实效。
今年被评为宜昌市学校德育工作先进单位。
(六)注意把握学校工作的全局,协调好各方面的的关系。
对学校全方位的工作加强指导和检查;对重点工作比如安全工作亲自抓;同时全面完成上级交办的各项工作任务。
工作中没有出现顾此失彼的现象。
(七)学校多方筹措经费,为每位教师添置了一台笔记本电脑。
二、学校获得的荣誉和我的工作体会(一)一年来学校获得的荣誉主要有:1、2021年中考中,我校达重点高中正取分数线人数141人(含保送生16人);其中有3人被华师一附中、武钢三中等重点高中录取。
2、7月,我校党支部被马家店办事处党委授予“先进基层党组织”。
3、9月,我校节目《诗情岁月》获第十届中小学生艺术节节目优秀创作奖;我校获艺术节“精神风貌”奖。
4、9月,被教育局授予“2021—2021学年度教育质量综合评价先进单位”。
5、 9月,我校被教育局授予“2021—2021学年度体艺卫工作先进单位”。
6、 10月26日,我校参加第八届中小学生田径运动会获团体总分第一名、男子总分第一名、女子总分第四名。
7、11月教育督导室对我校2021—2021学年度办学水平进行了督导评估,我校因办学水平在全市初中中居于领先地位被评为一类学校。
8、12月,我校食堂超市分别被教育局评为“放心食堂、放心超市”。
9、 12月,43名教师获得省第九届“楚风杯”学生书画作品辅导教师奖,127名学生在竞赛中获奖。
10、2021年1月学校被宜昌市教育局授予“宜昌市花园式学校”。
11、3月学校被教育学会授予“2021年度先进会员单位”。
12、5月我校团委被授予“五四红旗团组织”。
13、5月我校参加全国第六届学生书信比赛有22人获奖。
14、5月在由委宣传部、教育局、共青团委等单位联合主办的“爱湖北、爱家乡”主题爱国主义读书教育活动演讲比赛中,吴玉洁同学荣获一等奖。
15、5月在宜昌市第三届青少年艺术节活动中,我校10名学生获奖。
16、5月我校在教育学会组织的英语口语竞赛中获“优秀组织单位”奖。
17、6月我校被教育局推荐为“宜昌市德育先进单位”。
(二)我的工作体会主要有:1、当校长的必须不断学习,不断思考,不断读书,不断实践。
2、当校长的要发挥广大教师的作用,发挥团队协作的作用,发挥民主决策的作用,发挥环境育人的作用。
3、当校长的要身先士卒,要清正廉洁,要宽容和善待人,要公平正义处事。
三、学校今后努力的方向1、不断完善学校精细化管理,同时把创建特色学校工作抓好抓实抓出成效,办人民满意的教育。
2、按照学校五年发展规划不断创建、自查、整改、完善,在学校硬件和软件上不断更新升级,向湖北省示范学校全面迈进。
3、关注教师、学生成长,把我校建成师生的精神家园。