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2017年龙泉定向培养医学生卫技公告一、招生对象2021年报考普通高校，立志为龙泉市医疗卫生健康事业服务，并与龙泉市卫生健康局签订定向培养就业协议的龙泉市户籍考生。
二、招录方式（一）按照“信息公开，择优选拔，协议录取”的原则，以龙泉市为单位实施卫生人才定向培养。
2021年定向培养的本科和专科均安排在普通类提前录取，根据《2021年浙江省普通高校招生工作实施意见》明确的录取办法，本科层次各专业最低投档成绩不低于新一段线，专科层次各专业最低投档成绩不低于新二段线。
填报志愿时间为2021年6月29日-30日，具体以省教育考试网公布为准。
（二）符合条件考生按我省普通高校招生有关规定填报志愿，考生须符合专业选考科目要求，且只能在第一高校志愿、第一专业志愿填报此类定向招生相关院校专业，否则志愿无效。
省教育考试院根据志愿优先、高考成绩从高到低原则，按招生计划1：1.2比例，将考生名单提供给各招生高校，招生高校将相应名单发至龙泉市卫生健康局。
（三）龙泉市卫生健康局根据各高校提供的名单第一时间联系考生，填报定向志愿的考生通讯工具要随时保持畅通。
龙泉市卫生健康局组织考生到县级综合性医院集中体检，并即时告知体检结果，考生对体检结果如有疑义应当即时提出复检要求，由龙泉市卫生健康局组织并安排复检考生在规定时间内完成，且只能复检一次，结果以复检结论为准；考生未按要求及时参加体检或对体检结果有疑义但未提出复检要求的视为自愿放弃。
对体检合格考生，按志愿优先、高考成绩从高到低原则，龙泉市卫生健康局、龙泉市人力资源和社会保障局按招生计划数确定定向培养生，在龙泉政府网公示3天。
公示无异议的，由龙泉市卫生健康局商龙泉市人力资源和社会保障局后，与合格考生签订定向培养就业协议和个人信用承诺书，并将已签订协议考生名单报各招生院校。
在招录过程中因考生放弃、户籍不符、体检不合格等原因造成计划缺额的，按缺额计划1：1比例补充提供考生名单，并按相应程序进行招录。
【导语】2022年浙江嘉兴海盐县卫⽣健康局引进⾼层次、紧缺型卫技⼈才35⼈，详细请见⽂内，⽆忧考现将招聘通告原⽂发布如下： 为优化我县卫⽣健康⼈才队伍结构，提⾼卫⽣健康⼈才队伍素质，拓展县级公⽴医院重点学科和科研⼈员的专业覆盖⾯，努⼒打造⼀⽀能够满⾜⼴⼤群众医疗卫⽣健康服务需求的⾼层次卫⽣健康⼈才队伍，加快我县卫⽣健康事业科学和谐发展，根据《海盐县关于事业单位公开招聘⾼层次、紧缺⼈才的实施意见》《中共海盐县委⼈才领导⼩组办公室海盐县卫⽣健康局海盐县⼈⼒社保局海盐县财政局关于招引⾼层次、紧缺型卫⽣⼈才的实施意见》等⽂件精神，经县有关部门核准，2022年我局拟引进⾼层次、紧缺型卫⽣专业⼈才35名。
现就有关事项通告如下： ⼀、引进对象和条件 (⼀)正⾼级卫⽣专业技术职务任职资格⼈员，年龄⼀般不超过52周岁; (⼆)副⾼级卫⽣专业技术职务任职资格⼈员，年龄⼀般不超过50周岁; (三)医学专业毕业的博⼠研究⽣、硕⼠研究⽣，年龄⼀般不超过45周岁; (四)病理、医学影像、超声、眼科、⽿⿐咽喉科、⿇醉、⼉科等专业中级卫⽣技术职务任职资格⼈员，年龄⼀般不超过40周岁。
上述引进对象须具有正常履⾏职责的⾝体条件、职业道德素质，具有引进职位要求的⼯作能⼒。
⼆、有关待遇 (⼀)对引进的正⾼级卫⽣技术⼈员或博⼠研究⽣、副⾼级卫⽣技术⼈员或硕⼠研究⽣、紧缺专业中级卫⽣技术⼈员在我县购买商品房的，分别给予50万、35万、15万元的购房补贴(分5年补助);购房前给予不超过为期三年的租房补贴，分别为每年2.4万、1.8万、1.2万元。
同时可优先⼊住县⼈才公寓。
(本县离职的卫⽣技术⼈才，再引进来我县⼯作的，不再享受补助) (⼆)引进⼈才的家属、⼦⼥、直系亲属可直接落户在我县。
随迁⼦⼥，属义务教育阶段学⽣，按就近⼊学原则，可选择在居住地或⽗母⼯作地学区内公办学校就读。
属⾼中段学⽣，可根据本⼈意愿和学习基础，由县相关部门安排就学。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==从海盐县卫生局调档,调档函抬头篇一：调档函流程调档函流程1.需调档人员上报人力资源部，并填写表格。
2.由人力资源部与人才市场对接，开具调档函。
3.需调档人员将调档函交至原调档单位。
4.调档人员在10个工作日后自行上成都人才网查询。
5.如档案调至成都人才交流中心，上报人力资源部。
6.由人力资源部与人才市场对接，查询档案是否齐全，并告知调档人。
7.调档人人员将其资料补齐，交至人力资源部。
8.人力资源部填写人员增加表，添加至公司名下。
篇二：上海居住证打分-调档函或档案核查函流程(参考)_201X0110 上海居住证打分-调档函或档案核查函流程（参考）上海居住证201X年新政在办理好居住证后，委托人事部办理打分时，涉及到档案的调动或档案核实，人才服务中心会通过人力资源部专员告诉你适用哪一种。
下面是我办理过程中的总结，供大家参考。
上海居住证打分-档案核实办理流程上海居住证打分-档案调动流程篇三：一般政审&调档办理流程非应届生调档、政审办理流程注意：1. 后续调档步骤由档案管理机构进行，档案一般会通过机要局寄送，如有问题，会通知本人进行协调；2. 有若干工作经历的，不同工作单位的思想品德鉴定表上的时间应该是连续的，如期间有无工作的情况，无工作的时间段也应有该段时间内居住地居委会的鉴定。
注意：1. 后续调档步骤由本科学校档案管理部门进行，如有问题，会通知本人进行协调；2. 部分学校的档案管理部门无法在思想品德鉴定表上盖党委章，请把表格转交至学校或院系学工部门进行审核并盖党委章；篇四：调档函格式调档函格式调档函大概流程一般程序是这样的：1.各系上报录取名单，最后由录取学校招生办先发出调档函，发往你在报名时所填写的“档案所在地”上面的地址，若你写的是个人，那就是个人收到后自行办理，然后寄回录取学校；2.如果是写某单位人事处收，那就直接发到人事处，你再去人事处协助调档，按照人事处对你提的要求补全各种手续。
嘉兴市人民政府办公室关于进一步加强卫生人才队伍建设的若干意见文章属性•【制定机关】嘉兴市人民政府办公室•【公布日期】2018.08.08•【字号】嘉政办发〔2018〕51号•【施行日期】2018.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文嘉兴市人民政府办公室关于进一步加强卫生人才队伍建设的若干意见嘉政办发〔2018〕51号各县（市、区）人民政府，市政府各部门、直属各单位：人才是卫生健康事业发展的战略资源，是深化医药卫生体制改革和高水平建设健康嘉兴的重要支撑。
根据《中共嘉兴市委嘉兴市人民政府关于打造最优人才生态、促进人才优先发展的若干意见》(嘉委发〔2017〕4号)、《嘉兴市创建浙江省全面接轨上海示范区行动计划（2017―2020年）》（嘉委办发〔2017〕43号）精神，现就加强卫生人才队伍建设，提出以下意见：一、完善引才政策，加大揽才力度（一）大力引进高层次卫生人才。
创造良好的工作和生活条件，大力引进高层次卫生人才，加快重点学科发展和学术技术带头人培养。
引进《嘉兴市人才分层分类目录(试行)》中省级高端人才，在嘉兴全职工作的，给予每月3000―4000元的工资外津贴。
对符合条件的省级、市级高端人才、高级人才在我市购买商品房的，分别给予80万、60万、35万元的购房补贴或为期十年每年5万、4万、3万的租房补助，按嘉兴市人才安居有关办法发放。
享受工作外津贴和购房补贴、租房补助的省级、市级高端人才、高级人才，应分别签订不少于10年期的服务合同。
建立“一事一议”制度，鼓励医疗卫生单位引进省级以上高端人才和急需紧缺的高层次人才，经充分评估和主管部门审核后，可单独确定购房补贴和个人收入政策，并按已取得的专业技术资格直接聘任，不受岗位限制。
（二）深化接轨沪杭柔性引才。
强化“不求所有、但求所用”人才理念，深化“与沪杭同城”战略，进一步拓展与名校名院名科合作办医，着力深化医学中心、院士工作站、名专家工作室和专科联盟等长效运作机制，不断扩大接轨沪杭的深度和广度。
浙江省卫生厅关于表彰浙江省卫生科教工作先进集体和先进个人的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省卫生厅关于表彰浙江省卫生科教工作先进集体和先进个人的通知（浙卫发[2010]68号）各市卫生局，高等医学院校，厅直属单位：根据我厅《关于评选2009年度全省卫生科教工作先进集体和先进个人的通知》（浙卫发〔2010〕38号）精神，在各地各单位认真推荐和评选的基础上，经我厅研究，决定授予浙江省医学科学院等38家单位“2009年度浙江省卫生科教工作先进集体”荣誉称号；授予金肖青等87名同志“2009年度浙江省卫生科教工作先进个人”荣誉称号（具体名单见附件），现予以通报表彰。
希望受表彰的先进集体和个人再接再厉，继续发扬开拓进取、拼搏奉献的精神，在今后工作中作出新的成绩。
要求全省卫生科教工作者以先进为榜样，增强使命感和责任感，勤奋工作、勇于创新，积极为我省卫生科教事业的发展作贡献。
附件：2009年度浙江省卫生科教工作先进集体和先进个人名单二○一○年三月二十二日附件2009年度浙江省卫生科教工作先进集体和先进个人名单一、先进集体（38个）浙江省医学科学院浙江省医学高等专科学校浙江省疾病预防控制中心浙江省医学会浙江大学医学部浙江大学医学院附属第一医院浙江大学医学院附属第二医院浙江大学医学院附属邵逸夫医院浙江中医药大学附属第一医院浙江中医药大学附属第三医院温州医学院科技处温州医学院附属第一医院杭州市第一人民医院杭州市第三人民医院杭州市江干区卫生局宁波市第一医院宁波市疾病预防控制中心宁波市第六医院温州市卫生局瑞安市人民医院绍兴市人民医院诸暨市人民医院金华市中心医院金华市卫生教育培训中心湖州市中心医院湖州市第一人民医院嘉兴市第二医院嘉兴市妇幼保健院台州市卫生局台州市疾病预防控制中心衢州市卫生局舟山市卫生局舟山医院丽水市中心医院丽水市人民医院义乌市卫生进修学校二、先进个人（87个）省级单位金肖青浙江医院陈瑞安浙江医院许武林浙江省人民医院高寒浙江省人民医院蔡华浙江省立同德医院孟旭莉浙江省肿瘤医院高筱萍浙江省疾病预防控制中心顾华浙江省疾病预防控制中心钟惠仙浙江省医学科学院王美蓉浙江省医学科学院俞月萍浙江医学高等专科学校浙江医学高等专科学校韩红峰浙江省皮防所孟忠华浙江省血液中心骆华伟浙江省医学学术交流管理中心韩晓军浙江省预防医学会戴慧芬浙江大学医学部科研办吴宏华浙江大学医学部科研办袁毅浙江大学医学部科研办韩魏浙江大学医学部继教中心陈艳浙江大学医学部继教中心焦杨文浙江大学医学院附属第一医院黄建浙江大学医学院附属第二医院王青青浙江大学医学院附属邵逸夫医院舒强浙江大学医学院附属儿童医院程晓东浙江大学医学院附属妇产科医院浙江中医药大学宁玉梅浙江中医药大学李范珠浙江中医药大学万海同浙江中医药大学沃兴德浙江中医药大学黄兆鋆浙江中医药大学金嵘温州医学院附属第一医院连庆泉温州医学院附属第二医院诸葛晶温州医学院附属眼视光医院周翔天温州医学院附属眼视光医院胡荣党温州医学院附属口腔医院杭州市冷贵兰杭州市第二人民医院李晓玲杭州市红会医院孟林宝拱墅区卫生局陈秀芳萧山区卫生局徐红杭州市中医院徐云余杭区卫生局宁波市罗央清宁波市第二医院应仲飞宁波大学医学院附属医院王邦才宁波市中医院周文华宁波市微循环与莨菪类药研究所俞万钧宁波市鄞州人民医院周央环慈溪市人民医院温州市郑吴政温州市卫生局洪燕温州市第二人民医院余颖聪温州市第三人民医院陈炯瑞安市人民医院绍兴市王勋英绍兴市人民医院钟建平绍兴市第六人民医院马国勇绍兴县卫生局金芝英绍兴市继续医学教育中心金华市胡桂英金华市中心医院程杭金华市中医院吕章春XXX市第一人民医院杜金刊东阳市人民医院湖州市张甦湖州市妇幼保健院沈鑫华湖州市第三人民医院许增宝湖州市中医院王彦鹏长兴县卫生局嘉兴市姚国华嘉兴市卫生局王蕾敏嘉兴市第一医院杜诚嘉兴市中医医院陈中文嘉兴市疾控中心台州市严敏婵台州医院吕欣台州市立医院张鸿台州市第一人民医院朱林杰路桥区卫生局衢州市蓝晓玲龙游县卫生局周爱新江山市人民医院徐忠良衢州市中医医院邱根祥衢州市医学学术管理中心舟山市胡本祥舟山市卫生局张惠娟舟山市医学情报站严剑波舟山市疾控中心刘成国普陀区人民医院丽水市苏爱勤丽水市卫生局江远东缙云县卫生局朱菊云丽水市职工中等卫校周绍明龙泉市卫生局义乌市郑国建义乌市卫生局朱锐明义乌市中医医院——结束——。
2017年嘉兴海盐县事业单位招聘公告（117人）为你带来[2017年嘉兴海盐县事业单位招聘公告（117人）]，欢迎大家继续关注公务员考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!2017年海盐县部分事业单位公开招聘工作人员公告为满足我县部分事业单位补充工作人员的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)和《海盐县事业单位公开招聘人员暂行办法》(盐委办〔2007〕40号)规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员117名。
现就有关事项公告如下：一、招聘范围、对象和条件(一)招聘范围和对象1、招聘职位户籍、生源地要求详见《招聘计划表》(附件)。
户籍以2017年9月11日的户口所在地为准。
生源地为高考入学时户口所在地。
2、研究生毕业，并具有硕士及以上学位或具有副高级及以上专业技术职称的人员，户籍不限。
3、面向服务基层项目人员为：海盐县行政区域内参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位的人员。
4.面向海盐户籍大学生退役士兵是指：海盐户籍，全日制普通高校毕业后参军入伍，现已退役的人员;被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得毕业证书的人员。
(二)招聘的基本条件1、具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱招聘岗位工作。
2、年龄在18周岁至35周岁(1981年9月11日至1999年9月11日期间出生)。
在(一)中所列的第2条人员的年龄可放宽到40周岁以下(1976年9月11日以后出生)。
3、报考者须具有国家承认的大学专科及以上学历，以及具备招聘岗位所需的资格条件(见附表)。
4、留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书(未取得的不予认可)。
机关事业单位在职在编人员报考须征得所在单位及主管部门同意。
