员工入职协议书范本新版

新员工入职聘用协议书参考范本甲方：乙方：甲方因生产需要，聘用乙方为本公司的工作人员，经双方平等自愿协商一致签订如下合同。

一、乙方基本条件：1、政治思想好，职业道德强、身体健康。

2、熟悉、掌握本职工作的安全操作规程和一定的工作技能。

3、遵纪守法、遵守厂纪厂规，服从管理，办事认真。

二、聘用期限：1、自____年____月____日至____年____月____日止。

聘用期满后，经甲乙双方协商，并经甲方认定符合“聘用条件”者续聘，但必须重新签合同。

2、因本行工作特殊性，聘用人员必须每人交纳5000元保证金。

期间按银行同期利息付给乙方。

如解聘保证金本息一次退还。

如续聘保证金不退，直至解聘。

利息每年结一次。

三、工作职责及待遇：1、甲方划村由乙方承包。

乙方负责村的抄表收费管道维修等一切涉水事务。

维修材料由甲方提供，乙方应填写领料单并说明去处，但领取￠20的材料，乙方必须用现金购买，甲方提供成本价。

当日接报当日修复，不得拖延。

农户负担以外的收取材料费，全额上交公司，否则按收取材料费10倍罚款。

2、每村水费收取每个月一次。

于月内开始，抄表时间每村为10天，收费时间为10天，每延误1天，扣工资10元，抄表收费率100%。

所收取水费及时如数上交甲方，乙方不得滞留，否则将每日交纳3‰滞纳金。

3、抄表收费结束后甲方组织复查，凡复查漏抄水表，抄表不准的发现一户扣乙方基本工资10元。

4、乙方基本工资分工两村每月元分工一村每月元。

分成按收费提成，实施区域供水后分成为10%提成。

工资采用收交水费结清当日发放。

5、聘用期间甲方给乙方购买农保险，人身意外伤害保险各一份，农保手续由乙方办理，农保费凭发票到甲方领取。

人身意外险，乙方非因公患病或伤亡及相关误工费用由乙方自行负责承担。

元手机话费。

发现工作期间关机或电话通了不接，则发现一次扣手机话费元。

其它福利根据本公司经济效益综合考虑。

四、工作纪律：1、乙方必须遵纪守法，遵守职业道德，服从甲方领导，听从分配坚持出勤。

新职工入职协议5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（新员工）：______________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方公司工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，担任________岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休假1. 甲方根据乙方岗位性质实行相应的工时制度，乙方需按照甲方规定的作息时间准时上下班。

2. 甲方根据公司规定提供员工正常的休假。

乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等休假。

具体请假事宜，按照甲方公司制度执行。

四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方薪资进行定期调整。

2. 甲方将按照公司规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。

五、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对在工作中获知的所有商业机密、技术秘密及客户资料等信息予以保密，不得泄露或非法使用。

如因乙方泄露甲方机密导致甲方损失，乙方应承担法律责任。

六、知识产权归属乙方在甲方任职期间及离职后创作的与工作有关的成果，包括但不限于发明、设计、作品等知识产权，其所有权归甲方所有。

乙方应积极配合甲方进行知识产权的申报和保护工作。

七、竞业限制乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

在此期间，甲方可给予乙方一定的竞业限制补偿。

具体补偿标准及期限，双方可另行协商。

八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。

包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

如乙方违反保密义务或竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

2024年正式员工入职协议书尊敬的XXX：您好！感谢您选择加入我司，在此我们荣幸地向您发出正式员工入职协议书。

本协议书旨在明确我们双方的权益和责任，达成共识，共同努力推动公司的发展。

一、入职日期根据双方商定，您将于2024年X月X日正式入职，并成为我司的正式员工。

二、职位您将被任命为XXX职位，履行相应的职责和义务。

职位具体工作内容和职责将由公司与您协商确定并提供详细的职位说明。

三、薪酬待遇根据您的工作表现和公司的薪酬策略，您将享受到具有竞争力的薪酬待遇。

薪酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，具体细则将通过工资单和绩效评估进行确认。

四、工作时间和休假您将按照公司规定的工作时间工作，每周工作5天，每天工作8小时。

公司将根据国家法律和公司规定为您提供带薪年休假、病假和其他特殊假期。

五、社会保险和福利公司将根据国家相关法律和政策为您办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）以及住房公积金，并按照规定缴纳相关费用。

此外，公司会为您提供一系列福利待遇，如商业保险、员工活动等。

六、保密和知识产权在您加入公司之后，您会接触到公司的商业机密和知识产权。

根据公司的保密政策，您需要严守保密义务，并在离职后无条件返还或销毁相关信息和材料。

七、培训和发展为了提升您的工作能力和职业发展，公司将为您提供必要的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、岗位轮换等。

八、终止协议双方都有权在符合国家劳动法和公司规定的情况下终止本协议。

协议终止时，双方需要提前提出书面通知，并按照协议约定的规定办理相应手续。

九、其他约定9.1 本协议在经双方签字盖章后生效，具有法律效力。

9.2 本协议的解释、变更、修订和补充以及与本协议有关的争议解决，应符合国家相关法律法规，并由双方协商解决。

如协商不成，则提交有管辖权的人民法院解决。

9.3 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

十、免责声明在本协议生效期间，如发生国家法律法规变更或公司业务调整等不可抗力因素，双方应根据实际情况协商解决相关问题。

员工入职的协议书范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方入职甲方公司事宜达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方的责任、权利和义务，确保双方共同遵守，以保障甲、乙双方的合法权益。

二、工作内容及职位1. 乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位及工作任务。

三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、薪酬福利1. 甲方应按照国家的有关规定，支付乙方的工资。

2. 甲方根据公司政策，为乙方提供相关的福利待遇。

五、保密义务1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

六、知识产权1. 乙方在公司工作期间所完成的成果、创意等，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。

七、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

2. 竞业限制的期限、地域及补偿方式由双方另行协商确定。

八、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任。

2. 违约方应承担因此给对方造成的一切损失。

九、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的一部分。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2024年新员工入职协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（新员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方入职甲方公司相关事宜达成以下协议：一、协议基本信息1. 入职时间：_______年_____月_____日。

2. 职位名称：_____________。

3. 工作地点：_____________。

4. 合同期限：自入职之日起至_____年_____月_____日。

二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，保持职业操守。

3. 乙方的工作内容、职责和工作地点等可能因甲方业务需要调整，乙方应服从甲方的安排。

三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为_____元/月，根据工作表现及业绩，甲方将给予相应的奖金和激励。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有国家法定的带薪休假、年假等休假制度。

4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、培训与发展1. 甲方将为乙方提供必要的岗前培训，以确保乙方适应工作岗位。

2. 甲方鼓励乙方参加各类专业培训和学习，提升个人能力。

3. 乙方在甲方工作期间取得的职业资格证书、专业技能证书等，甲方将给予相应的奖励和支持。

五、保密与竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作，以免泄露甲方的商业秘密。

六、违约责任1. 若乙方违反甲方的规章制度、违反职业道德或违反本协议约定的任何条款，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方违反本协议约定，未向乙方提供应有的待遇或条件，乙方有权要求甲方履行或解除劳动合同。

入职协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作职位及内容1. 乙方应聘的职位为：____________________________，其在公司的工作职责请见公司的相关管理制度和规定。

乙方需按照公司的要求和岗位职责履行自己的职责和义务。

二、工作时间和地点2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，具体地址为：____________________________。

乙方需按时到岗，遵守甲方的出勤规定。

工作时间按照甲方的相关规定执行。

加班和调休按照公司政策执行。

三、薪酬福利3. 乙方的月薪为人民币________元整（税前），具体薪资根据公司薪酬制度执行。

甲方按照法律规定为乙方支付社会保险和住房公积金。

乙方享有公司规定的员工福利和年度奖金。

四、保密义务4. 乙方承诺严格遵守甲方的商业机密保护规定，包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。

乙方在工作期间或离职后均不得泄露公司机密信息，不得利用公司信息从事个人或其他组织谋取利益。

五、知识产权归属5. 乙方在公司工作期间完成的与工作内容相关的发明、设计、作品等知识产权归甲方所有。

乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他组织，或擅自转让给他人。

六、合同期限及试用期6. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

试用期为____个月，试用期满后经评估合格后转正。

合同期满经双方同意可续签。

七、离职处理7. 如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。

合同期内，乙方要求离职需提前一个月向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可离职。

离职时需按照甲方规定办理工作交接和物品归还手续。

如有违反公司制度和规定的行为，甲方有权扣除相应款项。

涉及违约金的，需按照合同规定执行。

公司入职员工协议书5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，乙方愿意加入甲方公司并遵守公司的各项规定，特签订本入职员工协议书，以明确双方的权利义务关系。

一、协议目的本协议的目的是确立甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，促进公司的稳定发展。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如有变动，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应经过甲方批准。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。

四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资及薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方根据经营情况，为乙方提供相关的福利待遇。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业机密、客户信息等敏感信息。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在行业内散布甲方的商业信息。

六、知识产权1. 乙方在公司工作期间所完成的发明、实用新型、外观设计、著作权等知识产权归属甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人或者其他公司的利益。

七、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的公司从事相同或者类似的工作。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得自办与甲方有竞争关系的企业。

八、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反保密义务或竞业限制，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

九、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

第1篇甲方：（公司名称或法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）鉴于甲方根据国家相关法律法规和政策，结合公司实际情况，决定设立以下岗位，现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方入职甲方工作事宜达成如下协议：第一条协议双方1.1 甲方为依法注册、合法存续的独立法人或其他组织，住所地为______，法定代表人为______。

1.2 乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为______。

第二条岗位设置与职责2.1 乙方同意接受甲方安排，担任以下岗位：岗位名称：______岗位类别：______岗位职责：（1）______；（2）______；（3）______；（4）______；2.2 乙方应按照甲方的要求，在规定的工作时间和地点，以认真负责的态度完成上述岗位职责。

第三条工作时间与地点3.1 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。

3.2 乙方的工作地点为______。

第四条工资待遇4.1 乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

4.2 乙方的基本工资为每月______元，岗位工资为每月______元，绩效工资根据公司绩效考核结果确定。

4.3 乙方每月工资发放日为______日。

4.4 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条劳动保护与福利5.1 甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

5.2 甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等假期。

5.3 甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务能力和综合素质。

第六条保密条款6.1 乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

6.2 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

第七条离职与解除合同7.1 乙方有下列情形之一的，可以解除本协议：（1）乙方提前______天书面通知甲方；（2）甲方未履行本协议约定的义务，经乙方书面催告后______日内仍未履行；（3）乙方因不可抗力导致本协议无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。

员工入职协议书5篇篇1员工入职协议书一、协议双方甲方（公司）：__________________（以下简称“公司”）地址：__________________法定代表人：__________________乙方（员工）：__________________（以下简称“员工”）身份证号码：__________________联系方式：__________________二、协议内容为规范员工入职事宜，明确双方权利义务，促进公司和员工良好发展，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：1. 员工入职日期：员工应于__________________入职公司，双方约定试用期为______个月。

2. 岗位职责：公司将根据员工的工作能力、职位要求等情况，确定员工的具体岗位职责，并适时调整。

3. 薪酬待遇：员工入职后，公司将按照公司规定的薪酬标准支付员工工资，具体内容详见附件。

4. 保密责任：员工在公司任职期间及离职后对公司涉密信息及商业秘密有保密责任，不得擅自泄露、复制或利用。

5. 工作时间：员工应按公司规定的工作时间及工作要求履行职责，如有需要加班的情况，应提前报告相关部门。

6. 福利待遇：公司将为员工提供相应的社会保险、补充医疗保险、节假日福利等，详见公司相关规定。

7. 试用期考核：员工试用期结束后，公司将对员工的综合表现进行考核，若表现优秀，公司将转为正式员工。

8. 离职交接：员工在离职前应做好相关交接工作，如离职手续、资料整理等工作，并与公司保持良好合作关系。

9. 其他事项：协议双方如有其他约定，应在书面形式上进行确认，并作为本协议的附件。

三、协议变更与解除1. 本协议的任何变更、补充必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 若员工违反协议规定，公司有权解除本协议，并依法处理相关事宜。

四、协议效力本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，协议期满前可协商续签。

甲方（公司）：__________________法定代表人（签字）：__________________乙方（员工）：__________________签字日期：______________本协议一式叁份，甲、乙双方各执一份，经过双方盖章确认后生效。

2024年员工入职协议范本5篇篇1员工入职协议甲方（用人单位）：______________________公司地址：_____________________________________联系方式：_______________________________法定代表人：_____________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方愿意聘请乙方为正式员工，双方根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，秉持诚信原则，为确立双方的雇佣关系，明确双方的责任、权利和义务，特此签订本协议。

一、协议期限本协议自______年____月___日起至______年____月___日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_____________________________。

3. 乙方的工作职责及任务按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制/弹性工时制。

2. 休假制度依照国家法定休假制度及公司相关规定执行。

四、薪资与福利1. 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效工资和加班工资等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方按照公司规定为乙方提供相应福利待遇。

3. 薪资发放日期为每月的______日，支付形式为货币支付。

五、保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险（五险/六险），具体险种及缴纳比例按当地政策执行。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，未经授权不得泄露或向第三方披露。

新员工入职协议书5篇篇1新员工入职协议书为了规范员工入职流程，明确双方权利和义务，提高员工工作效率和满意度，特制订本协议。

本协议自双方签订之日起生效。

第一条员工基本信息姓名：性别：学历：职称：入职日期：职位：第二条工作内容1.员工将按照公司相关规定完成工作任务，服从公司管理和安排。

2.员工有义务维护公司的商业机密，不得泄露公司重要信息。

3.员工应严格遵守公司的各项规章制度，不得违反公司纪律。

第三条工作时间1.员工应按照公司规定的工作时间和工作地点办公。

2.如有特殊任务需要加班，员工应积极配合。

第四条试用期规定1.员工入职后的三个月为试用期，试用期期间工资待遇和工作条件与正式员工一致。

2.试用期内公司有权随时解除合同，员工也可以自行辞职。

3.试用期满后，公司将根据员工表现与发展情况决定是否转为正式员工。

第五条薪酬待遇1.员工的薪酬待遇将根据公司的绩效考核来确定。

2.薪酬将在每月底发放，提供五险一金和其他福利待遇。

第六条带薪休假1.员工享有带薪年假、病假、婚假等休假权利，具体安排将根据公司相关规定执行。

第七条离职条款1.员工在离职前需提前一个月向公司提交书面离职申请。

2.员工应在离职前完成工作交接和资料整理，不影响公司工作进度。

第八条违约责任1.如果员工违反本协议约定，公司有权根据具体情况采取相应惩罚措施，包括终止合同。

2.员工如有任何质疑或异议，应及时向公司相关部门提出，并配合解决。

第九条其他事项1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。

2.本协议的变更需经双方协商一致并签字确认后生效。

特此书立本协议，以资双方之利益。

双方应遵守本协议的约定，如有争议，将以友好方式解决。

甲方(公司)：乙方(员工)：签署日期：签署日期：签署地点：签署地点：篇2新员工入职协议书尊敬的新同事：欢迎加入我们公司！作为一家充满活力和创新精神的企业，我们相信您的加入将为我们的团队带来新的活力和发展机遇。

在这里，您将有机会展现自己的才华，实现自身的职业目标，并与优秀的同事一起共同努力，共同成长。

第1篇甲方（用人单位）：________________________地址：________________________联系电话：________________________法定代表人：________________________乙方（员工）：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，维护双方的合法权益，确保双方在履行协议过程中能够按照法律法规和公司规章制度进行。

二、协议内容1. 劳动合同期限（1）乙方同意按照甲方的要求，自年月日（以下简称“入职日期”）起，在甲方处从事工作。

（2）本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。

（3）劳动合同期满后，如双方同意续签，则本协议自动续签，续签期限为____年。

2. 工作岗位及职责（1）乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体岗位为：________________________。

（2）乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

3. 工作时间及休息休假（1）乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

（2）乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

（3）乙方如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可调整。

4. 工资待遇（1）乙方的基本工资为人民币____元/月。

（2）乙方享有国家规定的各项补贴和津贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

（3）乙方的工作业绩与工资挂钩，具体考核办法由甲方另行制定。

（4）甲方将按照国家规定及公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5. 工作条件及保障（1）甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

（2）甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动防护用品。

第1篇甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.1 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2 甲乙双方同意，在合同期满前____个月，甲乙双方可协商一致，续签本合同。

1.3 乙方在合同期内离职，应提前____天书面通知甲方，并办理离职手续。

二、工作内容2.1 乙方同意在甲方担任以下岗位：____________________。

2.2 乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，努力完成甲方分配的工作任务。

2.3 乙方在甲方工作期间，不得兼职其他单位或个人，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

三、工作地点3.1 乙方工作地点为：____________________。

3.2 如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间及休息休假4.1 乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作____小时。

4.2 乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3 乙方在法定休息日及法定节假日加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、劳动报酬5.1 乙方月工资为人民币____元，按月支付。

5.2 甲方每月____日为工资支付日。

5.3 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.4 甲方根据乙方的实际工作表现和公司经营状况，有权调整乙方的工资。

六、社会保险及福利6.1 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。

6.2 甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）住房公积金；（2）带薪年休假；（3）节日福利；（4）生日福利；（5）员工体检。

入职协议模板4篇篇1入职协议模板一、甲方：单位名称：________法定代表人：________联系地址：________电话号码：________二、乙方：姓名：________性别：________出生年月：________联系地址：________电话号码：________三、甲乙双方本着合作共赢的原则，经双方友好协商，达成以下协议：1.工作内容：乙方作为甲方公司的正式员工，具体工作内容为________（具体描述工作内容）。

2.工作地点：乙方工作地点为________（公司地址），如有变动将提前通知乙方。

3.工作时间：乙方工作时间为每周______工作日，每天工作______小时，休息日为______。

4.试用期：乙方进入公司后将进行______个月的试用期，试用期内双方均有权解除合同。

5.薪酬福利：乙方的薪酬为每月______元，具体福利待遇包括______（薪酬、社保等）。

6.保密责任：乙方在公司工作期间需遵守公司的保密责任，不得将公司机密信息泄露给外部人员。

7.违约责任：若乙方违反本协议的规定，将承担相应的违约责任。

8.其他事项：双方如有其他特殊约定的，可在此注明。

四、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位名称）：________法定代表人：________乙方（员工姓名）：________日期：________阅读完毕，同意并签字：________以上为入职协议模板，双方如有异议，可协商解决。

希望双方能够遵守本协议，共同为公司的发展贡献力量。

篇2入职协议模板一、甲方：__________ 公司二、乙方：__________（以下简称“员工”）为明确甲乙双方关于入职的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议。

第一条入职日期乙方将于__________年__________月__________日正式加入甲方公司，担任__________职位，受公司聘用，从事__________工作。

员工入职的协议书范本6篇第1篇示例：员工入职协议书尊敬的新员工：首先感谢您选择加入我们公司成为我们的一员。

希望在今后的工作中，我们能够共同努力，共同成长，共同创造更加美好的明天。

为了明确我们之间的权利和义务，特制定本入职协议书，现将协议内容告知于你，请您仔细阅读并签字确认。

一、入职时间您将于________(具体日期)正式入职，入职后您将按照公司规定上班时间参与工作。

二、工作内容您将担任________(具体岗位)职务，您的工作内容包括但不限于________(详细说明工作内容)。

在工作过程中，您需要完成公司交待的各项任务，并且需遵守公司的相关规定和制度。

三、薪酬待遇您的薪酬将按照公司相关规定执行，具体薪酬包括基本工资、绩效奖金等，公司将按照相关规定和制度定期发放工资，具体的薪酬待遇以公司薪酬条例为准。

四、保密义务在您加入公司后，您将接触到公司各类机密信息，包括但不限于公司业务秘密、客户信息等。

您需严格遵守公司的保密规定，不得随意提供、泄露公司的机密信息，否则公司将保留追究法律责任的权利。

五、离职事宜如果您因故需要离职，请提前向公司提交书面请假，并在离职前________(具体天数)书面通知公司。

离职时需如实交代工作情况、交接资料，并完成公司的相关离职手续。

六、其他事项1. 公司将为您提供必要的工作条件和培训，帮助您快速适应新岗位。

2. 公司将按照相关规定为您办理社会保险、公积金等相关事宜。

3. 公司将为您提供良好的工作环境和发展平台，鼓励您不断学习、进步。

希望您在公司的工作中能够努力学习、不断进步，与公司共同成长，共同创造更好的未来。

特此协议书，供参考。

新员工签字确认：_______________________第2篇示例：员工入职协议书范本协议书编号：xxxxx甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、协议的目的为规范员工入职流程，明确双方权利义务，特制订本协议。

二、入职日期乙方自本协议签订之日起正式进入甲方工作，具体入职日期为__________。

第1篇甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方入职甲方工作事宜，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2. 协议期满，如甲乙双方同意继续合作，应提前________日书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、工作岗位及职责1. 乙方同意在甲方担任________岗位，具体工作内容如下：（1）________；（2）________；（3）________。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3. 乙方在工作中应积极学习，提高自身业务水平，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作________天，每天工作________小时。

2. 乙方每周至少享有________小时的休息时间。

3. 国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等，按国家及地方相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方入职后，甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：________元/月。

2. 甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按国家及地方相关规定执行。

3. 乙方享有以下福利待遇：（1）国家规定的带薪年休假；（2）国家规定的探亲假、婚假、丧假等；（3）节日慰问金；（4）其他由甲方提供的福利待遇。

五、社会保险及福利1. 甲方为乙方缴纳以下社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。

2. 甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例按国家及地方相关规定执行。

六、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

新员工入职合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（新员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方申请入职事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，担任______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，甲方将提前通知乙方。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准为______元/月，支付方式______。

2. 甲方将根据公司的业绩、乙方的工作表现及能力，调整乙方的工资水平。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规程进行工作。

3. 甲方负责为乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护措施。

六、社会保险和其他保险福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享有其他保险福利待遇，具体按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。

八、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和技术秘密予以保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 在本合同期限内及终止或解除后，乙方不得在与甲方业务竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

九、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。