员工入职保密协议书
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公司员工的保密协议5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订:(以下简称“公司”)和(以下简称“员工”)。
鉴于员工在公司工作期间可能接触并了解到的公司及其关联公司的商业秘密和其他重要信息,为保护公司的合法权益,员工同意在任职期间以及离职后一定期限内承担保密责任,双方经友好协商一致,达成以下保密协议:一、保密信息的定义本协议所称的保密信息包括但不限于:1. 公司的商业计划、营销策略、客户信息、供应商信息、产品定价策略等商业机密;2. 公司的技术信息、研发资料、产品配方、工艺流程等知识产权;3. 公司的内部管理制度、员工信息、薪酬结构、绩效考核等内部事务;4. 公司在交易过程中知悉的他人的商业秘密或其他应视为保密的信息。
二、保密责任1. 员工在任职期间不得泄露、传播、出售或非法提供保密信息给任何第三方。
2. 员工在离职后一定期限内(如离职后XX年内),不得从事与公司业务相竞争的活动,不得利用在公司任职期间获得的保密信息为自身或第三方谋取利益。
3. 员工应妥善保管包含保密信息的文件、资料、软件等,不得丢失、毁损或随意向他人披露。
三、保密期限本协议所约定的保密期限自员工入职之日起至离职后XX年止。
四、违约责任1. 若员工违反本协议约定的保密责任,公司有权要求员工承担由此造成的全部损失。
2. 员工违反保密协议的行为,情节严重者,公司有权追究其法律责任,包括但不限于索赔、解除劳动关系等。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,具有法律约束力。
2. 本协议一式两份,公司与员工各执一份。
3. 本协议的修改、补充应以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。
4. 在履行本协议过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5. 本协议的解释权归公司所有。
如有任何疑问,双方可协商解决。
六、保密信息的例外情况以下情况不涉及违反本协议:1. 该信息在员工入职前已为其所知悉;2. 该信息通过合法途径从第三方获得,且该第三方不承担保密责任;3. 该信息已经公开或者从公共渠道获得,且不构成对公司或其关联公司的商业秘密的侵犯。
公司聘用人员保密协议9篇第1篇示例:公司聘用人员保密协议一、协议目的为了维护公司的商业机密和信息安全,保护公司的利益和竞争优势,确保员工对公司机密信息的保密,特制订本协议。
二、保密条款1. 保密信息范围:公司聘用人员在工作期间或因工作而接触到的所有商业机密和机构保密信息,包括但不限于公司的商业计划、商业秘密、客户信息、产品信息、市场调研信息、技术信息等。
2. 保密责任:公司聘用人员应当保守公司的商业机密和机构保密信息,不得将涉及商业机密和机构保密信息透露给外部人员,包括家属、朋友等。
在离职后仍需对掌握的商业机密和机构保密信息负有保密责任。
3. 保密措施:公司聘用人员应当采取必要的措施,对公司的商业机密和机构保密信息进行保护,不得在非加密环境下存储、传输、复制商业机密和机构保密信息。
5. 违约责任:如公司聘用人员违反保密协议的约定,对公司的商业机密和机构保密信息进行泄露、篡改、不当使用等,公司有权要求公司聘用人员赔偿公司所遭受的损失,并可能追究法律责任。
三、其他条款1. 协议变更:任何一方在协议履行过程中,若有必要修改协议内容,需经过双方协商并签署书面协议。
变更后的协议内容与原协议具有同等法律效力。
2. 协议签署:公司聘用人员应当在入职时签署保密协议,并且应当严格履行协议内容。
3. 协议有效期:本协议自签署之日起生效,有效期为公司聘用关系存续期间及公司规定的保密期限内。
4. 法律适用:本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
5. 其他约定:本协议未尽事宜,合同双方可另行协商并签署补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
在签署本协议之前,公司聘用人员须认真阅读协议内容,充分了解自己的保密责任和义务,并且自愿遵守协议的所有条款。
欢迎加入我们公司,希望我们能够携手合作,共同为公司的发展贡献自己的力量,也希望大家能够严格遵守公司的保密协议,共同维护公司的商业机密和信息安全。
对,使用内容进行了适当的调整。
员工保密协议模板8篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方均为商业实体的重要一方,对于公司业务发展涉及的核心商业秘密及相关技术信息具有重要意义,为保障公司商业秘密不被泄露和滥用,根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在自愿平等的基础上,就乙方在公司任职期间及离职后的保密事宜达成如下协议:一、保密内容1. 本协议所指的保密内容,包括但不限于公司的技术信息、商业信息、客户信息、管理策略等所有可能影响公司经济利益或市场利益的信息。
具体包括但不限于以下信息:(详细列举保密内容)二、保密期限乙方在任职期间及离职后一定期限内(如:离职后两年),都应履行保密义务,确保上述保密内容不被泄露和滥用。
具体期限视保密内容的敏感程度和公司实际需求确定。
三、保密责任1. 乙方应严格遵守保密义务,不得将保密内容泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作期间应妥善保管含有保密信息的文件、资料、软件等。
未经甲方许可,不得将这些资料带离办公区域。
3. 乙方在离职后应继续履行保密义务,不得利用在公司任职期间获取的商业秘密为自己或他人谋取利益。
4. 若乙方违反本协议规定的任何条款,应承担由此产生的法律责任和经济损失赔偿责任。
四、保密费用的支付与补偿甲方在乙方在职期间将按照公司相关政策和法律法规支付工资及福利。
对于乙方离职后继续履行保密义务的,甲方将根据具体情况支付保密费用。
具体费用标准及支付方式由双方另行约定。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下解除或终止:(列举解除或终止的情况)2. 解除或终止协议后,乙方仍应继续履行保密义务直至保密期限届满。
六、争议解决与法律适用1. 本协议的签订、执行及解释均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因本协议产生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款(根据具体情况补充其他条款)八、附则1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
公司员工的保密协议5篇篇1公司员工的保密协议为了保护公司的商业利益和客户信息,公司制定了员工保密协议。
该协议适用于所有公司的员工,无论是全职员工、兼职员工还是临时员工,所有员工在入职时需要签署此保密协议。
一、保密义务1. 公司员工在任职期间和离职后,均有保守公司机密信息的义务。
机密信息包括但不限于公司商业计划、市场策略、客户信息、商业伙伴信息、产品知识、技术资料等。
2. 员工不得将公司的机密信息透露给任何未经授权的人员,包括亲友、同事以及其他竞争对手。
员工应当采取必要的措施来保护公司的机密信息,包括但不限于密码、加密、锁定文件等。
3. 员工不得利用公司的机密信息谋取个人利益,也不得将机密信息用于违法活动。
二、保密措施1. 公司将提供相应的培训,让员工了解公司的保密政策和程序。
员工应当熟悉并遵守这些规定,确保公司的机密信息不被泄露。
2. 公司将对员工签署的保密协议进行监督,并定期进行相关培训和检查,确保员工的保密意识持续提高。
3. 在员工离职时,公司将对其进行退出程序,包括清理工作区、归还公司资料和设备等操作,以避免机密信息的泄露。
三、保密责任1. 公司将建立保密管理体系,并委派专人负责监督员工的保密行为。
公司将对违反保密协议的员工进行相应的处理,包括但不限于警告、停职、解雇等。
2. 公司将对员工遵守保密协议的表现进行评估,并纳入员工绩效考核的重要指标之一。
3. 员工有责任举报其他员工的违反保密规定的行为,公司将对举报人进行保护,并对违规行为进行调查和处理。
以上就是公司员工的保密协议的相关内容,希望所有员工能够严格遵守协议要求,共同保护公司的机密信息,确保公司的商业秘密不被泄露。
感谢大家的理解和支持。
篇2公司员工保密协议为了维护公司的商业利益和机密信息的安全,公司制定了以下保密协议,对公司员工和外部合作伙伴进行规范管理。
请您仔细阅读并遵守以下条款:一、保密义务1.公司的商业机密包括但不限于商业计划、客户名单、产品信息、营销战略、财务数据、技术文件等。
新入职员工保密协议书5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订:甲方:(雇主全称)乙方:(员工全称)鉴于乙方在新入职时将会接触和了解到甲方的商业秘密、技术秘密和其他重要信息,为明确双方的权利和义务,达成以下保密协议:一、保密信息的定义本协议所称保密信息包括但不限于:甲方的商业策略、客户信息、产品数据、技术资料、研发成果、内部管理制度、人事政策等未公开或未对外披露的信息。
二、保密责任1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度,切实履行保密责任,不得泄露任何保密信息。
2. 乙方必须采取有效措施保护甲方的保密信息,防止信息泄露、丢失或被非法获取。
3. 乙方不得私自复制、留存、转让、出借或以其他方式使用保密信息,除非得到甲方的明确授权。
4. 在职期间及离职后,乙方不得利用甲方的保密信息从事任何有损甲方利益的活动。
三、保密期限1. 本协议所约定的保密期限自乙方入职之日起至乙方离职后两年。
2. 乙方离职后,仍须履行本协议的保密责任,直至保密期限届满。
四、豁免与许可甲方可以书面授权乙方在某些特定情况下接触并使用某些保密信息,但该授权并不免除乙方对其它保密信息的保密责任。
任何超出授权范围的行为,乙方均须承担法律责任。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议任何条款,甲方有权要求乙方承担由此造成的全部损失。
2. 若乙方泄露甲方保密信息,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方赔偿损失。
3. 乙方违反本协议导致甲方商业秘密泄露的,甲方有权解除与乙方的劳动合同。
六、争议解决因执行本协议产生的争议,双方应通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商补充。
经过双方协商一致对本协议进行修改或补充的内容,与本协议具有同等法律效力。
鉴于乙方将在甲方公司工作,将接触和了解甲方的商业秘密及重要信息,为明确双方的保密责任和义务,确保甲方的合法权益不受侵犯,甲乙双方本着平等互利的原则,特订立本协议以共同遵守:一、定义与分类1. 本协议所称的保密信息是指甲方未公开或未授权公开的各类商业和技术秘密以及其他涉及甲方重大利益的信息,包括但不限于但不限于经营策略、客户信息资料库和产品配方等内容的信息视为甲方商业机密应予保护其他机密详细内容按公司及行业一般的规范和标准分类和识别作为协议附件予以确定双方确认机密识别标准和分类合理有效并保证严格遵守和执行相关信息均属于本协议规定的保密范畴并被视为机密信息予以保护和管理。
公司员工保密协议(新范本)8篇篇1甲方(公司全称):____________________________地址:_________________________________________联系方式:____________________________法定代表人:_____________________________统一社会信用代码:_____________________________乙方(员工全称):____________________________职务:_____________________________地址:_________________________________________联系方式:____________________________身份证号码:_____________________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方任职期间及离职后的保密事项达成如下协议:一、保密内容和范围1. 甲方之商业秘密包括但不限于任何与甲方有关的保密信息、经营策略、管理模式、产品与技术信息、客户资料以及其他因公司业务相关的不应公开的信息等。
甲方(盖章):____________________________ 乙方(签字):____________________________日期:_____________________________ 日期:_____________________________篇2甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方为了共同发展和合作,乙方在职务上可能会接触和了解甲方的商业机密和保密信息,为明确双方权利义务,防止商业秘密泄露,根据中华人民共和国相关法律法规的规定,经友好协商一致,特订立以下保密协议:第一条目的与范围本协议的目的是明确甲乙双方对保密事项的责任与义务,保护甲方的商业机密及合法权益,确保双方的利益不受损害。
公司内部员工保密协议书范本5篇篇1本协议旨在明确公司员工对于公司保密信息的保护义务,确保公司商业秘密不被泄露,保护公司的合法权益。
一、协议目的为确保公司商业秘密的安全,明确员工对于保密信息的保护责任,规范员工行为,预防和解决保密纠纷,特制定本保密协议。
二、保密信息范围1. 公司重要的商业机密,包括但不限于:经营策略、客户信息、产品数据、技术资料、价格政策等;2. 公司重要的管理信息,包括但不限于:员工信息、组织架构、管理流程、考核制度等;3. 公司其他需要保密的信息,包括但不限于:内部会议内容、文件资料、电子邮件等。
三、员工义务1. 员工应严格遵守公司的保密制度,不得泄露、传播、复制、披露或利用保密信息;2. 员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子设备等,防止丢失或被盗;3. 员工不得在工作时间以外,将保密信息用于个人用途或向第三方透露;4. 员工在离职前,应将所掌握的保密信息全部归还公司,并承诺不保留任何副本或复制件。
四、保密责任1. 员工违反保密协议,导致公司遭受损失,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等;2. 员工泄露公司商业秘密,公司有权解除劳动合同,并追究员工法律责任;3. 对于涉及公司商业秘密的第三方,员工有义务协助公司维护权益,包括但不限于作证、提供线索等。
五、保密措施1. 公司应建立严密的保密制度,明确保密信息的范围和管理责任;2. 公司应加强对保密信息的监管,采取加密、限制访问等措施,确保保密信息的安全;3. 公司应对员工进行保密培训,提高员工的保密意识;4. 公司应对涉及保密信息的电子设备进行安全设置,采取防病毒、防黑客等措施。
六、争议解决如因本协议产生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效;2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份;3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
第1篇甲方:(公司名称)地址:________________________法定代表人:____________________乙方:(员工姓名)身份证号码:____________________联系电话:____________________邮箱:________________________鉴于甲方是一家从事________________________行业的私营企业,为了保护甲方的商业秘密,维护甲方的合法权益,根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方入职甲方后应遵守的保密事项达成如下协议:第一条协议标的本协议的保密标的是甲方的商业秘密,包括但不限于以下内容:1. 甲方的产品设计、工艺流程、生产技术、技术图纸、技术资料、技术标准等;2. 甲方的研究开发计划、技术改进方案、技术创新成果等;3. 甲方与客户之间的商业往来信息,包括但不限于客户名单、客户需求、订单信息等;4. 甲方与供应商之间的商业往来信息,包括但不限于供应商名单、采购价格、供货协议等;5. 甲方企业的经营策略、市场分析、财务状况、组织架构、管理制度等;6. 甲方其他未公开的、具有经济价值、竞争优势或者能够带来潜在经济利益的信息。
第二条保密义务1. 乙方在甲方任职期间及离职后,无论以任何形式,均应对上述商业秘密承担保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密。
2. 乙方应采取合理的措施,防止他人以任何方式获取、使用或泄露甲方的商业秘密。
3. 乙方不得利用甲方的商业秘密与甲方进行不正当竞争,包括但不限于向竞争对手泄露信息、自行或与他人合作开发与甲方产品或服务相同或相似的产品或服务等。
4. 乙方不得利用甲方的商业秘密损害甲方的商业利益,包括但不限于通过不正当手段获取甲方客户、供应商资源等。
第三条保密期限1. 本协议的保密期限为乙方在甲方任职期间及离职后两年。
员工入职保密协议书第一篇范文:合同编号:__________甲方(以下简称“公司”):乙方(以下简称“员工”):根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在入职期间及离职后一定期限内对甲方的商业秘密和机密信息予以保密的事宜,达成如下协议:一、保密信息的定义1.1 保密信息是指在合同有效期内,公司向员工提供的、不为公众所广泛知晓的、能够给公司带来经济利益或具有竞争性的技术信息、经营信息、客户信息、财务信息及其他商业秘密。
二、保密义务2.1 员工同意在入职期间及离职后继续承担保密义务,对任何形式的保密信息予以严格保密。
2.2 员工不得以任何方式(包括但不限于口头、书面、电子或其他任何形式)泄露、披露、公布、传播或允许他人使用保密信息。
2.3 员工不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益,不得损害公司的合法权益。
三、保密期限3.1 除非双方另有约定,本协议的保密义务自员工入职之日起生效,至离职之日起_______年终止。
3.2 如果保密信息涉及到公司核心商业秘密,保密期限可以根据实际情况由双方另行约定。
四、违约责任4.1 如员工违反本协议的保密义务,应向公司支付违约金,违约金数额为公司因员工违约所遭受的实际损失,包括但不限于经济损失、诉讼费用等。
4.2 如果违约金不能弥补公司的损失,员工还应承担相应的补充赔偿责任。
五、其他约定5.1 本协议未尽事宜,双方可以另行协商补充。
5.2 本协议一经签订,即具有法律效力。
5.3 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):乙方(签字):签订日期:__________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(以下简称“公司”):乙方(以下简称“员工”):丙方(以下简称“第三方主体”):鉴于乙方即将加入公司,为保护甲方的合法权益,确保商业秘密和机密信息的安全,同时考虑到第三方主体的利益,甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则,就保密事项达成如下协议:一、第三方主体的定义及责权利1.1 第三方主体是指与甲方具有业务往来或合作关系,且对甲方的保密信息具有知晓权限的个人或实体。
新员工保密协议书7篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于乙方在甲方公司工作过程中可能接触和知悉甲方的重要商业秘密和其他需要保密的信息,为保护甲方的合法权益,双方根据中华人民共和国有关法律法规,就乙方在工作期间的保密责任达成如下协议:一、保密义务1. 乙方同意对甲方所有的商业秘密、技术秘密、商业信息、知识产权等(以下简称“保密信息”)承担保密责任,严格遵守甲方的保密制度。
2. 乙方不得擅自将保密信息泄露给任何第三方,包括但不限于公司内部无关人员、公司外部的个人或组织等。
3. 乙方在工作过程中产生的与甲方业务相关的任何保密信息,均应视为甲方的财产,乙方应妥善保管,未经甲方书面同意,不得擅自使用或向第三方披露。
二、保密期限1. 本协议自乙方开始为甲方工作之日起生效,并在乙方离职或离职后继续有效,直至保密信息被公众所知悉或者甲方主动解除本协议为止。
2. 在此期间,乙方应对其接触和知悉的保密信息保持严格保密,不得在任何时间、任何地点以任何方式泄露。
三、免责条款1. 乙方承担保密责任期间,如因履行工作职责需要,按照国家法律法规的规定必须使用或披露部分或全部保密信息的,应事先告知甲方并获得甲方的书面同意。
2. 乙方在以下情况下披露保密信息不视为违反本协议:(1)该信息在乙方披露给甲方之前已经为公众所知悉;(2)该信息通过合法途径从第三方获得,且该第三方不承担保密责任;(3)经甲方书面同意披露的信息。
四、违约责任及法律后果1. 若乙方违反本协议中的任何条款,均视为违约。
甲方有权解除与乙方的劳动合同或其他协议关系,并追究乙方的法律责任。
2. 乙方违约造成甲方损失的,应赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接损失、间接损失、商誉损失等。
3. 若乙方的违约行为构成犯罪,甲方将依法追究其刑事责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
员工入职后保密协议书
甲方:
乙方:xxxx有限公司
身份证号码:
家庭住址:
现居住地址:
鉴于甲方在乙方任职,并获得乙方支付的相应报酬,为了保护乙方的正当合法的权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,甲乙双方就甲方在任职后对乙方所负有的保密义务和竞业限制义务,经充分协商一致后,共同订立本协议,以资信守:
第一条双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密,有关的知识产权均属于甲方享有。
甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密,进行生产、经营或者向第三方转让。
甲方应当依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助乙方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。
第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其它商业秘密,甲方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向乙方申明。
经乙方核实,认为确属于非职务成果的,由甲方享有知识产权,乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。
甲方没有申明的,推定其属于职务成果,乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。
即使日后证明实际上是非职务成果的,甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。
甲方申明后,乙方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过当地裁委员会仲裁解决。
第三条甲方在乙方任职期间,必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
乙方的保密规章制度没有规定或者规定不明确之处,甲方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息,以保持其机密性。
第四条除了履行职务的需要之外,甲方承诺,未经乙方同意,不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其它职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第五条双方同意,甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论甲方因何种原因离职。
甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日5年内。
甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务,故而无须在甲方离职时另外支付保密费。
第六条甲方承诺,在为乙方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其它商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时,甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向甲方追偿。
上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。
第七条甲方在履行职务时,按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的,若乙方遭受第三方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。
第八条甲方承诺,其在乙方任职期间,非经乙方事先同意,不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其它企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。
第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其它任何形式的载体,均归乙方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的,则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。
乙方应当在甲方返还这些载体时,给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。
第十条甲方应于离职时向乙方书面保证已经全部归还或销毁商业秘密资料,不再持有记录有关甲方商业秘密的任何载体。
但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其它载体上,并把原载体上的秘密信息消除。
此种情况甲方无须将载体返还,乙方也无须给予甲方经济补偿。
第十一条本协议提及的商业秘密是指:不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,并经权利人采取保密措施的信息。
包括但不限于:(一)技术信息:主要包括受检单位提供检测用的技术资料、设计文件、检测报告、检测数据及相关的函电等等;
(二)经营信息:主要包括合同内容、客户信息、营销计划、采购资料、定价政策、合作厂家、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等等;
(三)管理信息:主要包括公司文件、财务预决算、财税报表、统计报表、人事档案、薪酬政策及未公开的人事、财务信息等等;
第十二条本合同中所称的任职期间,以甲方从乙方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。
本合同中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。
甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。
第十三条因本合同而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提交当地仲裁委员会仲裁。
第十四条甲方如违反本合同任一条款,应当一次性向乙方支付其年收入30倍的违约金;无论违约金给付与否,乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。
甲方的违约行为给乙方造成损失的,甲方应当赔偿乙方的损失。
违约金不能代替赔偿损失,但可以从损失额中抵扣。
第十五条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。
第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本合同为准。
本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
甲方:
身份证号:
地址:
电话:
年月日
乙方:
法定代表:
地址:
电话:
年月日。