2016超星尔雅大学生职业生涯规划期末考试讲解

1.1 作业题已完成成绩：33.3 分1【单选题】职业生涯规划可以：A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活我的答案： B 得分：0.0 分，正确答案：D2【多选题】职业生涯规划有三个核心要素是：A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验我的答案：ABD得分：33.3 分【多选题】对于生涯目标的设定，正确的是：A、自己认定并愿意负责B、不必考虑现实的资源C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观我的答案：ABC得分：0.0 分，正确答案：AC1.3 作业题已完成成绩：100.0 分1【单选题】选出正确的表述：A、没有人没在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室我的答案： A 得分：33.3 分2【多选题】系统规划法的要素是：A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握我的答案：ABCD得分：33.3 分3【多选题】职业生涯规划应有的姿态是：A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标我的答案：BC得分：33.4 分1.4 作业题已完成成绩：100.0 分1【单选题】生涯规划最重要的部分是：A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作我的答案： B 得分：33.3 分【单选题】生涯是：A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果我的答案： A 得分：33.3 分3【多选题】生涯有所成就的人往往都有：A、比较执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力我的答案：ABCD得分：33.4 分1.5 作业题已完成成绩：100.0 分1【单选题】人人都需要系统的生涯规划方法，因为：A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展我的答案：D 得分：33.3 分2【单选题】从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期我的答案： A 得分：33.3 分3【多选题】直觉式的生涯规划方法会：A、长远可能会有问题B、有时会效率高C、是一种“无规划”状态D、有时会缺乏责任感我的答案：ABCD得分：33.4 分1.6 作业题已完成成绩：100.0 分1【单选题】生涯平衡的意思就是：A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色我的答案： B 得分：33.3 分2【多选题】Super 所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者我的答案：BC得分：33.3 分3【多选题】角色扮演好的内涵是：A、有主观投入性，并能乐在其中文案大全B 、每个角色上都得到认可C 、有角色意识，在角色中忘我D 、每个角色上都取得成绩 我的答案： AC 得分： 33.4 分 1.7 作业题 已完成 成绩：100.0 分 1【单选题】生涯发展中各种角色的关系是： A 、相互支持B 、彼此争夺资源C 、经常是矛盾冲突的D 、同步推进的我的答案： A 得分： 33.3 分单选题】生涯规划：【多选题】环境与个人的关系是：A 、环境是个人的资源库B 、个人适应环境、改造环境以发展C 、个人拥有环境的决定权D 、环境决定人的发展 我的答案： AB 得分：33.4 分 1.8 作业题 已完成 成绩： 100.0 分 1 【单选题】 生涯阶段的衡量标准是：A 、当前完成了哪些阶段任务B 、当前的年龄C 、当前的学历水平D 、当前的家庭经济条件我的答案： A 得分： 33.3 分【单选题】所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：A 、生涯规划就是为了避免生涯后悔B 、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切文案大全 A 、完全是个人的事B 、是人与环境互动的结果C 、很多时候身不由己的D 、由行动主导的我的答案： B 得分： 33.3 分C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔我的答案：D 得分：33.3 分3【多选题】Super 的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段我的答案：ABCD得分：33.4 分练习已完成成绩：100.0 分1【单选题】被父母逼迫考了 5 次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足，考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母我的答案：D 得分：33.3 分2【单选题】性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。

2016超星大学生职业规划期末考试答案2016超星大学生职业规划期末考试，满分答案1探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（）1.0 分8702044000探问自己过去问[{"content":"奇迹1.00B e44288ae44ac•A、奇迹询问•B、例外思维•C、评量询问•D、创新思维正确答案： B 我的答案：B2如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：1.0 分8702044000如果本专业在学[{"content":"主动1.00A ab4ae9d78170•A、主动研究本专业的体系与结构•B、需要考虑本专业的基础性•C、更认真投入地学习•D、说明本专业有发展前景正确答案： A 我的答案：A3喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？1.0 分8702044000喜欢与符号、概[{"content":"艺术1.00B de05a5fb4412•A、艺术型•B、研究型•C、实际型•D、事务型正确答案： B 我的答案：B4引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人的观点，不断将大家的观点整合成新的观点，形成完整的、有逻辑的体系。

这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求？1.0 分8702044000引领整个讨论进[{"content":"破冰1.00B b7c39cf455a74•A、破冰者•B、领导者•C、组织者•D、总结者正确答案： B 我的答案：B5面试沟通中与面试官目光交流的方式是：1.0 分8702044000面试沟通中与面[{"content":"一刻1.00C bfc8357b4f744•A、一刻不离地注视着对方的眼睛•B、注视着对方的额头思考和表达•C、关注两眼与鼻子间的三角区•D、盯着自己的简历，显得有底气正确答案： C 我的答案：C6根据HR看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？1.0 分8702044000根据HR看简历的[{"content":"形象1.00A d797d1265004•A、形象专业、重点突出、信息与岗位匹配•B、声情并茂，语言生动感人•C、包装精美，彩色打印，制作精良，一看就特别重视•D、手写的，一看就非常真诚正确答案： A 我的答案：A7求职方法中，成功率最高的方法是通过____。

一、单项选择题〔题数：50，共分〕1以下哪一项为哪一项正确的，关于第一印象的描述？〔1.0分〕分•A、第一印象一般都不太精确•B、第一印象根本是不能改变的•C、人们接触时间有限，往往凭第一印象•D、容貌很简单影响人的推断我的答案：C2梭形模型的用处在于：〔〕〔1.0分〕分•A、援助大家认识职业的分类•B、援助大家做出生涯规划•C、援助大家认清自我•D、援助大家作出有效的职业选择我的答案：D3以下哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面？〔1.0分〕分•A、更有效地更好的提升自我的状态与他人互动•B、更有效地与他人互动•C、更有效的与家人沟通•D、更好地做个人职业规划我的答案：D4如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和〔〕。

〔1.0分〕分•A、游戏•B、对话•C、商量头脑风暴我的答案：A5给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。

这是哪一种职业价值观？〔〕〔1.0分〕分•A、领导•B、多样性•C、独立性•D、社会声望我的答案：C6“我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动，并情愿将自己观察到的事实表达出来。

〞是指〔〕〔1.0分〕分•A、直接赞美•B、夸奖认同•D、同化我的答案：A7“先就业再择业〞的最大问题是：〔1.0分〕分•A、没问题•B、路径依赖•C、应该鼓舞•D、效率低我的答案：B8乔哈里视窗理论将人的信息分成〔〕个方面。

〔1.0分〕分•A、4•B、68•D、12我的答案：A9面试沟通中与面试官目光交流的方法是：〔1.0分〕分•A、一刻不离地注视着对方的眼睛•B、注视着对方的额头思考和表达•C、关注两眼与鼻子间的三角区•D、盯着自己的简历，显得有底气我的答案：C10喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？〔1.0分〕分•A、艺术型•B、研究型•C、实际型•D、事务型我的答案：B11生涯规划与开展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：〔1.0分〕分•A、去觉察新的时机•B、反思当前规划•C、磨炼自己的能力•D、寻找发挥的空间我的答案：C12如何才能让我们更有动力的去完成一个宏大的目标？〔1.0分〕分•A、可以将其分解成一小段一小段•B、可以指定非常详细的方案•C、可以将目标变小•D、只要努力就可以我的答案：A13职业决策这一概念最早源自英国经济学家〔〕的理论〔1.0分〕分•A、凯恩•B、凯恩斯•C、亚当斯密•D、达尔文我的答案：A14大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是？〔1.0分〕分•A、入职后可能“上手快〞，但“后劲缺少〞•B、没有更好地同学建立良好的关系•C、过早地“社会化〞不利于人成长•D、获得短期利益，而失去长期价值我的答案：D15一道无领导小组商量题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有以下几项：〔略〕，很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。

∙《大学生职业生涯规划》期末考试成绩：98.0分一、单选题（题数：50，共50.0 分）1探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（）1.0分∙A、奇迹询问∙∙B、例外思维∙∙C、评量询问∙∙D、创新思维∙我的答案：B2如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：1.0分∙A、主动研究本专业的体系与结构∙∙B、需要考虑本专业的基础性∙∙C、更认真投入地学习∙∙D、说明本专业有发展前景∙我的答案：A3喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？1.0分∙A、艺术型∙∙B、研究型∙∙C、实际型∙∙D、事务型∙我的答案：B4引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人的观点，不断将大家的观点整合成新的观点，形成完整的、有逻辑的体系。

这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求？1.0分∙A、破冰者∙∙B、领导者∙∙C、组织者∙∙D、总结者∙我的答案：B5面试沟通中与面试官目光交流的方式是：1.0分∙A、一刻不离地注视着对方的眼睛∙∙B、注视着对方的额头思考和表达∙∙C、关注两眼与鼻子间的三角区∙∙D、盯着自己的简历，显得有底气∙我的答案：C6根据HR看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？1.0分∙A、形象专业、重点突出、信息与岗位匹配∙∙B、声情并茂，语言生动感人∙∙C、包装精美，彩色打印，制作精良，一看就特别重视∙∙D、手写的，一看就非常真诚∙我的答案：A7求职方法中，成功率最高的方法是通过____。

1.0分∙A、人才中介∙∙B、校园招聘∙∙C、招聘广告∙∙D、人际资源∙我的答案：D8生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：1.0分∙A、去发现新的机会∙∙B、反思当前规划∙∙C、磨炼自己的能力∙∙D、寻找发挥的空间∙我的答案：C9四度人生中的长度指的就是（）。

1.0分∙A、人生的长短∙∙B、人生的目标∙∙C、人生的成就∙∙D、人生的经验∙我的答案：C10发射的信息通常有三种形式：言语、（）、书面。

1.2职业生涯规划定位1、职业生涯规划可以：A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案： D2、职业生涯规划最重要的是：A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华正确答案： B3、职业生涯规划有三个核心要素是：A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验正确答案： ABD4、对于生涯目标的设定，正确的是：A、自己认定并愿意负责B、要有充分的实现基础C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案： AC 1.3职业生涯规划的技术1.3作业题已完成1、选出正确的表述：A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案： A2、系统规划法的要素是：A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握正确答案： ABCD3、职业生涯规划应有的姿态是：A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标正确答案： BC 1.4作业题已完成1、生涯是：A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果正确答案： A2、生涯规划最重要的部分是：A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作正确答案： B3、生涯有所成就的人往往都有：A、比较执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力正确答案： ABCD4、生涯目标的来源：A、内心的期望B、环境的要求C、重要他人的期望D、根据机会正确答案： AB 1.5作业题已完成1、以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题正确答案： A2、人人都需要系统的生涯规划方法，因为：A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展正确答案： D3、从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期正确答案： A4、直觉式的生涯规划方法会：A、长远可能会有问题B、有时会效率高C、是一种“无规划”状态D、有时会缺乏责任感正确答案： ABCD 1.6作业题已完成1、生涯平衡的意思就是：A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色正确答案： B2、Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者正确答案： BC3、角色扮演好的内涵是：A、有主观投入性，并能乐在其中B、每个角色上都得到认可C、有角色意识，在角色中忘我D、每个角色上都取得成绩正确答案： AC 1.7作业题已完成1、生涯规划：A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案： B2、生涯发展中各种角色的关系是：A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的正确答案： A3、环境与个人的关系是：A、环境是个人的资源库B、个人适应环境、改造环境以发展C、个人拥有环境的决定权D、环境决定人的发展正确答案： AB4、生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为A、环境条件随时时间推移会变化B、人总是在竞争中的C、人的能力有限，有时需要等待时机D、人与环境互动有相互改造性正确答案： AD 1.8作业题已完成1、所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案： D2、生涯阶段的衡量标准是：A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件正确答案： A3、Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段正确答案： ABCD4、阶段观的核心在于：A、特定阶段有特定阶段的核心任务B、当前阶段完成当前阶段任务最高效C、生涯发展任务不会凭空消失D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案： ABC 2.1自我探索概述1、被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足，考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母正确答案： D2、自我探索的三个重要意义是：A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊C、C. 帮助你制定适合自己的行动计划D、D. 帮助你了解某种职业的能力要求正确答案： ABC3、性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。

实用文档1.2 职业生涯规划定位1 职业生涯规划可以： A、帮人找到好工作  B、提升就业率  C、促人增加收入  D、更有底气生活答案： D2职业生涯规划最重要的是：  A、明确自己的专业所学  B、明确一个自我定位  C、搞清楚社会大环境  D、不浪费自己的才华答案： B3职业生涯规划有三个核心要素是：  A、有一个认定的发展方向  B、立足现实条件的资源整合  C、建立广泛的人脉资源  D、过程实践的充实体验答案： ABD4对于生涯目标的设定，正确的是：  A、自己认定并愿意负责  B、要有充分的实现基础  C、实践中逐步调整完善  D、要符合社会主流价值观答案： AC实用文档1.3 职业生涯规划的技术1.3 作业题已完成1选出正确的表述：  A、几乎所有人都在规划中  B、生涯规划就是要顺其自然  C、生涯根本无法规划  D、命运天洽谈室答案： A2系统规划法的要素是：  A、对目标的定位  B、持续而积极的行动  C、对自我的清晰认知  D、对环境资源的把握答案： ABCD3职业生涯规划应有的姿态是：  A、紧随当前趋势  B、长远与近期计划结合  C、目标清晰但能灵活变通  D、坚定不移实现目标答案： BC1.4 作业题已完成1生涯是：  A、从生到死的历程实用文档 B、所做的职业过程  C、工作角色的连续体  D、个人的职业成果答案： A2生涯有所成就的人往往都有：  A、比较执着的理想与目标  B、与时代需求合拍的应变力  C、整合抓取那个时代资源的能力  D、孜孜不倦的努力正确答案： ABCD3生涯目标的来源：  A、内心的期望  B、环境的要求  C、重要他人的期望  D、根据机会答案： AB1.5 作业题已完成1以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：  A、获得最好发展  B、充分利用资源  C、让规划有序进行  D、避免严重问题答案： A2从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：  A、生涯探索期实用文档 B、生涯成长期  C、生涯建立期  D、生涯混沌期答案： A3直觉式的生涯规划方法会：  A、长远可能会有问题  B、有时会效率高  C、是一种“无规划”状态  D、有时会缺乏责任感答案： ABCD1.6 作业题已完成1生涯平衡的意思就是：  A、多种角色平均发展  B、特定时间专注特定角色发展  C、不荒废任何一个角色  D、要突出核心角色答案： B2Super 所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女  A、父母  B、公民  C、工作者  D、退休者答案： BC3角色扮演好的内涵是：  A、有主观投入性，并能乐在其中实用文档 B、每个角色上都得到认可  C、有角色意识，在角色中忘我  D、每个角色上都取得成绩答案： AC1.7 作业题已完成1生涯发展中各种角色的关系是：  A、相互支持  B、彼此争夺资源  C、经常是矛盾冲突的  D、同步推进的答案： A2生涯规划：  A、完全是个人的事  B、是人与环境互动的结果  C、很多时候身不由己的D、由行动主导的 答案： B3生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为  A、环境条件随时时间推移会变化  B、人总是在竞争中的  C、人的能力有限，有时需要等待时机  D、人与环境互动有相互改造性答案： AD1.8 作业题已完成1实用文档生涯阶段的衡量标准是：  A、当前完成了哪些阶段任务  B、当前的年龄  C、当前的学历水平  D、当前的家庭经济条件答案： A2阶段观的核心在于：  A、特定阶段有特定阶段的核心任务  B、当前阶段完成当前阶段任务最高效  C、生涯发展任务不会凭空消失  D、人要等到适合的阶段再去做想做的事答案： ABC3Super 的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、  A、探索阶段  B、建立阶段  C、维持阶段  D、退出阶段答案： ABCD2.1 自我探索概述1被父母逼迫考了 5 次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：  A、不知道自己喜欢什么职业  B、能力不足，考不上公务员  C、不了解职场  D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母答案： D实用文档2性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达 能力差一直没能面试成功。

大学生职业生涯规划尔雅课后答案解析Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】作业题已完成成绩：分1【单选题】职业生涯规划可以：A、B、C、D、我的答案：B得分：分，正确答案：D2【多选题】职业生涯规划有三个核心要素是：A、B、C、D、我的答案：ABD得分：分3【多选题】对于生涯目标的设定，正确的是：A、B、C、D、我的答案：ABC得分：分，正确答案：AC 作业题已完成成绩：分1【单选题】选出正确的表述：A、B、C、D、我的答案：A得分：分2【多选题】系统规划法的要素是：A、B、C、D、我的答案：ABCD得分：分3【多选题】职业生涯规划应有的姿态是：A、B、C、D、我的答案：BC得分：分作业题已完成成绩：分1【单选题】生涯规划最重要的部分是：A、B、C、D、我的答案：B得分：分2【单选题】生涯是：A、B、C、D、我的答案：A得分：分3【多选题】生涯有所成就的人往往都有：A、B、C、D、我的答案：ABCD得分：分作业题已完成成绩：分1【单选题】人人都需要系统的生涯规划方法，因为：A、B、C、D、我的答案：D得分：分2【单选题】从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：A、B、C、D、我的答案：A得分：分3【多选题】直觉式的生涯规划方法会：A、B、C、D、我的答案：ABCD得分：分作业题已完成成绩：分1【单选题】生涯平衡的意思就是：A、B、C、D、我的答案：B得分：分2【多选题】Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女A、B、C、D、我的答案：BC得分：分3【多选题】角色扮演好的内涵是：A、B、C、D、我的答案：AC得分：分作业题已完成成绩：分1【单选题】生涯发展中各种角色的关系是：A、B、C、D、我的答案：A得分：分2【单选题】生涯规划：A、B、C、D、我的答案：B得分：分3【多选题】环境与个人的关系是：A、B、C、D、我的答案：AB得分：分作业题已完成成绩：分1【单选题】生涯阶段的衡量标准是：A、B、C、D、我的答案：A得分：分2【单选题】所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：A、B、C、D、我的答案：D得分：分3【多选题】Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、A、B、C、D、我的答案：ABCD得分：分练习已完成成绩：分1【单选题】被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：A、B、C、D、我的答案：D得分：分2【单选题】性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。

尔雅职业规划期末考试一、单选题（题数：50，共50.0分）1生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标？（D）A、找到自己的职业发展目标B、准确描述出理想的生活状态C、看清自己的潜在职业需求D、以上皆是2如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？(A)A、可以将其分解成一小段一小段B、可以指定非常详细的计划C、可以将目标变小D、只要努力就可以3生涯阶段的衡量标准是：(A)A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件4关于面试准备，以下建议不恰当的有：(C)A、事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需B、带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等C、不要刻意去准备发言，显得不真实D、事先进行一些演练，缓解紧张5听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。

点头应该：(C)A、点头一下表明听到了即可B、比较缓慢地点头三下C、快速高频点头以示认可D、不认可的事情直接摇头表示6HR问我有什么缺点时，我应该：(D)A、说自己没有缺点B、拿一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己C、不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚D、说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己如何思考、改变，且这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点7“先就业再择业”的最大问题是：(B)A、没问题B、路径依赖C、应该鼓励D、效率低8“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？(A)A、情景面试B、结构化面试C、压力面试D、行为面试9在乔哈里视窗（JohariWindow）理论中，指“自己知道，别人也知道的信息。

”的区域是（A)A、公开区B、隐藏区C、盲区D、未知区10技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。

那么(B)A、KST是可以分别获取B、KST往往是同时提升的C、KST里最重要的还是SD、T是KST里最重要的部分11作为一个大学生最重要的是：(B)A、毕业时工作技能B、本专业的体系认知C、可以尽快找到工作D、学有所用12一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明：(A)A、这里将会有越来越多的机会B、这里会有越来越强的竞争C、这个地区经济发展受限D、这个地区的政策控制力度弱13“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。

2016超星尔雅大学生职业生涯规划考试答案1奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。

（1.0分）1.0分正确答案：A 我的答案：A2“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：（1.0分）1.0分正确答案：A 我的答案：A3“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？（1.0分）1.0分正确答案：A 我的答案：A4生涯规划：（1.0分）0.0分正确答案：B 我的答案：D5接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的？（1.0分）1.0分正确答案：D 我的答案：D6给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。

这是哪一种职业价值观？（）（1.0分）1.0分正确答案：C 我的答案：C7无领导小组讨论面试前的准备不包括：（1.0分）1.0分正确答案：D 我的答案：D8在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是：（1.0分）1.0分正确答案：A 我的答案：A9对兴趣的描述，哪个是错误的？（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B10老师用电影《人生遥控器》的例子告诉我们（）。

（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B11学生在简历中常常写“精通×××”，这主要想要表达某种S。

那么这是否充分呢？（1.0分）1.0分正确答案：D 我的答案：D12自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。

（1.0分）0.0分正确答案：D 我的答案：C13关于面试准备，以下建议不恰当的有：（1.0分）1.0分正确答案：C 我的答案：C14下面哪项不是职业决策的特点？（）（1.0分）1.0分正确答案：D 我的答案：D15生涯的“以终为始”的规划是：（1.0分）1.0分正确答案：C 我的答案：C16保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B17以下哪点不是教练技术中的哲理（）（1.0分）1.0分正确答案：D 我的答案：D18S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？（1.0分）1.0分正确答案：B 我的答案：B19决策金字塔的构成中不包括（）（1.0分）1.0分正确答案：D 我的答案：D20决策金字塔一共有（）层（1.0分）1.0分正确答案：C 我的答案：C21生涯基本点就是：（1.0分）1.0分正确答案：A 我的答案：A22从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。

一、单选题（题数：50，共?50.0?分）1以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？（1.0分）1.0?分窗体顶端∙A、第一印象一般都不太准确∙∙B、第一印象基本是不能改变的∙∙C、人们接触时间有限，往往凭第一印象∙∙D、容貌很容易影响人的判断∙窗体底端我的答案：C2梭形模型的用处在于：（）（1.0分）1.0?分窗体顶端帮助大家认识职业的分类∙∙B、帮助大家做出生涯规划∙∙C、帮助大家认清自我∙∙D、帮助大家作出有效的职业选择∙窗体底端我的答案：D3下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面？（1.0分）1.0?分窗体顶端∙A、更有效地更好的提升自我的状态与他人互动∙∙B、更有效地与他人互动∙更有效的与家人沟通∙∙D、更好地做个人职业规划∙窗体底端我的答案：D4如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。

（1.0分）1.0?分窗体顶端∙A、游戏∙∙B、对话∙∙C、讨论∙∙D、头脑风暴∙窗体底端我的答案：A5给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。

这是哪一种职业价值观？（）（1.0分）1.0?分窗体顶端∙A、领导∙∙B、多样性∙∙C、独立性∙∙D、社会声望∙窗体底端我的答案：C6“我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动，并愿意将自己观察到的事实表达出来。

”是指（）（1.0分）1.0?分窗体顶端∙A、直接赞美∙∙B、夸奖∙∙C、认同∙∙D、同化∙窗体底端我的答案：A7“先就业再择业”的最大问题是：（1.0分）1.0?分窗体顶端∙A、没问题∙B、路径依赖∙∙C、应该鼓励∙∙D、效率低∙窗体底端我的答案：B8乔哈里视窗理论将人的信息分成（）个方面。

（1.0分）1.0?分窗体顶端∙A、4∙∙B、6∙∙C、8∙D、12∙窗体底端我的答案：A9面试沟通中与面试官目光交流的方式是：（1.0分）1.0?分窗体顶端∙A、一刻不离地注视着对方的眼睛∙∙B、注视着对方的额头思考和表达∙∙C、关注两眼与鼻子间的三角区∙∙D、盯着自己的简历，显得有底气∙窗体底端我的答案：C10喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？（1.0分）1.0?分窗体顶端∙A、艺术型∙∙B、研究型∙∙C、实际型∙∙D、事务型∙窗体底端我的答案：B11生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：（1.0分）1.0?分窗体顶端去发现新的机会∙∙B、反思当前规划∙∙C、磨炼自己的能力∙∙D、寻找发挥的空间∙窗体底端我的答案：C12如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？（1.0分）1.0?分窗体顶端∙A、可以将其分解成一小段一小段∙∙B、可以指定非常详细的计划∙可以将目标变小∙∙D、只要努力就可以∙窗体底端我的答案：A13职业决策这一概念最早源自英国经济学家（）的理论（1.0分）1.0?分窗体顶端∙A、凯恩∙∙B、凯恩斯∙∙C、亚当斯密∙∙D、达尔文∙窗体底端我的答案：A14大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是？（1.0分）1.0?分窗体顶端∙A、入职后可能“上手快”，但“后劲不足”∙∙B、没有更好地同学建立良好的关系∙∙C、过早地“社会化”不利于人成长∙∙D、获得短期利益，而失去长期价值∙窗体底端我的答案：D15一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。

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超星尔雅大学生职业生涯规划参考答案1.2职业生涯规划定位1、职业生涯规划可以：A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案： D2、职业生涯规划最重要的是：A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华正确答案： B3、职业生涯规划有三个核心要素是：A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验正确答案： ABD4、对于生涯目标的设定，正确的是：A、自己认定并愿意负责B、要有充分的实现基础C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案： AC1.3职业生涯规划的技术1.3作业题已完成1、选出正确的表述：A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案： A2、系统规划法的要素是：A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握正确答案： ABCD3、职业生涯规划应有的姿态是：A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标正确答案： BC1.4作业题已完成1、生涯是：A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果正确答案： A2、生涯规划最重要的部分是：A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作正确答案： B3、生涯有所成就的人往往都有：A、比较执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力正确答案： ABCD4、生涯目标的来源：A、内心的期望B、环境的要求C、重要他人的期望D、根据机会正确答案： AB1.5作业题已完成1、以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题正确答案： A2、人人都需要系统的生涯规划方法，因为：A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展正确答案： D3、从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期正确答案： A4、直觉式的生涯规划方法会：A、长远可能会有问题B、有时会效率高C、是一种“无规划”状态D、有时会缺乏责任感正确答案： ABCD1.6作业题已完成1、生涯平衡的意思就是：A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色正确答案： B2、Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者正确答案： BC3、角色扮演好的内涵是：A、有主观投入性，并能乐在其中B、每个角色上都得到认可C、有角色意识，在角色中忘我D、每个角色上都取得成绩正确答案： AC1.7作业题已完成1、生涯规划：A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案： B2、生涯发展中各种角色的关系是：A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的3、从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期正确答案： A4、直觉式的生涯规划方法会：A、长远可能会有问题B、有时会效率高C、是一种“无规划”状态D、有时会缺乏责任感正确答案： ABCD1.6作业题已完成1、生涯平衡的意思就是：A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色正确答案： B2、Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者正确答案： BC3、角色扮演好的内涵是：A、有主观投入性，并能乐在其中B、每个角色上都得到认可C、有角色意识，在角色中忘我D、每个角色上都取得成绩正确答案： AC1.7作业题已完成1、生涯规划：A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案： B2、生涯发展中各种角色的关系是：A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的正确答案： A3、环境与个人的关系是：A、环境是个人的资源库B、个人适应环境、改造环境以发展C、个人拥有环境的决定权D、环境决定人的发展正确答案： AB4、生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为A、环境条件随时时间推移会变化B、人总是在竞争中的C、人的能力有限，有时需要等待时机D、人与环境互动有相互改造性正确答案： AD1.8作业题已完成1、所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案： D2、生涯阶段的衡量标准是：A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件正确答案： A3、Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段正确答案： ABCD4、阶段观的核心在于：A、特定阶段有特定阶段的核心任务B、当前阶段完成当前阶段任务最高效C、生涯发展任务不会凭空消失D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案： ABC2.1自我探索概述1、被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足，考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母正确答案： D2、自我探索的三个重要意义是：A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊C、C. 帮助你制定适合自己的行动计划D、D. 帮助你了解某种职业的能力要求正确答案： ABC3、性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。

1所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔我的答案：D2不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：A、要把KST学好B、K是最重要的C、S是最重要的D、T是最重要的我的答案：B3遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当？A、更充分地了解自我B、积累资源、提升能力C、敏锐地把握环境中的机遇D、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协我的答案：D4T可以区分为个人特质与互动特质。

其中“互动特质”理想的状态是：A、自己心安理得B、被目标人物认可C、努力做到完美D、达成有效的合作我的答案：B5保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？A、销售类B、. 文秘类C、建筑类D、艺术创造类我的答案：B6无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。

这是哪一种职业价值观？（）A、领导B、稳定性C、休闲D、高收入我的答案：B7生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：A、去发现新的机会B、反思当前规划C、磨炼自己的能力D、寻找发挥的空间我的答案：C8大学阶段，S的目标是：A、让自己成为全才B、获得心仪的工作C、掌握好本专业D、拥有职场技能我的答案：B9有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。

这说明兴趣可能是怎么来的？A、天生的B、别人教给我的C、我自己受到鼓励，增强了自信，逐步发展来的D、我自己假装的我的答案：C10S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？A、有人监督以促进事情进展B、本领域更专业人员的督导C、失败后的自我激励与坚持D、以结果为导向的行动我的答案：B11通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？A、艺术创造类B、工程类C、财务会计类D、计算机操作类我的答案：A12下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？A、喜欢自由自在、富有创意的工作环境B、喜欢独立工作，能表达自我C、害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥的事D、喜欢说服、影响别人我的答案：D13下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用？增加亲身经历B、勇于放弃不擅长的C、为自己创造成功体验D、听听榜样的故事我的答案：B14英语四、六级证书主要表明的是：A、KB、KST都有C、SD、T我的答案：B15被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。