2018年领导讲话稿写作技巧方法说明

如何写领导讲话稿讲话稿是一种重要的文字表达形式，在领导层活动中扮演着不可或缺的角色。

通过精心撰写一篇优秀的领导讲话稿，可以提升领导的形象，传达清晰的信息，激励听众的积极性。

本文将分享如何写好一篇领导讲话稿的技巧和要点。

一、准备工作在撰写领导讲话稿之前，首先需要进行充分的准备工作。

了解领导要揭示的主题和目的，熟悉听众的背景和预期，收集相关的信息和数据。

这样可以确保我们的讲话稿具有针对性和说服力。

二、开头部分一个好的讲话稿需要一个引人入胜的开头部分。

可以采用以下几种方式来吸引听众的注意力：1. 引用名言：引用有关话题的权威人士或名人的名言，可以提升讲话稿的信誉度和吸引力。

2. 提问：通过提出相关的问题，引发听众思考，制造一种互动和共鸣的氛围。

3. 列举事实数据：用具体的数据和事实来引出主题，以增强讲话稿的可信度和实用性。

三、主体部分在主体部分，我们需要围绕主题进行逻辑完整的叙述和论证。

以下是几点可以参考的写作技巧：1. 结构清晰：将主体部分划分为几个段落，每个段落只围绕一个主要点展开，保持内容的层次结构清晰，以便听众易于理解。

2. 例证说明：通过具体的案例、故事或实例说明来支持观点，使讲话稿更具说服力和可信度。

3. 使用幽默：适时地加入一些幽默元素或轻松的语言，可以缓解紧张的气氛，增加听众的兴趣和共鸣。

四、结尾部分结尾部分是整篇讲话稿的收尾，需要做好总结和概括，同时给予听众一种积极向上的情绪和行动动力。

以下是几点可以考虑的写作技巧：1. 总结观点：简明扼要地总结主要观点和要点，重点强调领导要传递的核心信息。

2. 正向引导：鼓励听众针对主题采取行动，并激励他们在实现目标上持续努力。

3. 心情落款：适当表达对听众的感谢和鼓励，给予他们积极的情绪反馈。

五、修订与演练写好一篇讲话稿后，需要经过修订和演练才能达到最佳效果。

在修订过程中，要注意以下几个方面：1. 语言简练：使用简单明了的语言，避免过多的术语和难以理解的词汇，确保听众易于理解。

领导讲话稿、演讲稿、发言稿写作技巧 (2) 领导讲话稿、演讲稿、发言稿写作技巧 (2)精选3篇（一）1. 确定主题：首先要确定演讲的主题或话题，确保清晰明了，并能够引起听众的兴趣和共鸣。

2. 讲求结构：演讲稿的结构要清晰有序，包括开头、主体和结尾。

开头要吸引听众的注意，可以使用引言、问题、故事等方式；主体要按照逻辑顺序进行论述，确保思路清晰；结尾要有总结和鼓舞人心的话语，以留下深刻的印象。

3. 使用生动的语言：演讲稿中要使用生动、具体、形象的语言，以便更好地吸引听众的注意，增强表达的效果。

可以使用比喻、拟人、排比等修辞手法。

4. 注意节奏和声音：演讲时注意控制节奏和声音的变化，让自己的表达更富有感染力。

可以适当运用语速、音量和停顿等技巧，让演讲更有张力和变化。

5. 确保逻辑严谨：演讲稿中要确保逻辑严密，思路清晰。

每个观点要有充分的依据和论据支持，避免出现矛盾和不清晰的表达。

6. 简明扼要：尽量用简洁的语言表达观点，避免啰嗦和冗长。

要突出重点，深入浅出，使听众易于理解和接受。

7. 练习和反复修改：写好演讲稿后，要多次练习并不断修改，确保字句流畅、表达准确。

练习时可以录音并进行回放听取，以发现问题并改进。

领导讲话稿、演讲稿、发言稿写作技巧 (2)精选3篇（二）编写领导讲话稿、演讲稿和发言稿需要注意以下技巧：1.明确目标：在撰写稿件之前，明确讲话、演讲或发言的目标和主题。

确保清楚地了解想要传达的信息和目的，以便在稿件中有针对性地表达。

2.了解受众：研究受众的背景、兴趣和关注点是非常重要的。

根据受众的特点，使用合适的语言和格式来编写稿件，以确保讲话或演讲的效果最大化。

3.简明扼要：讲话稿、演讲稿和发言稿应尽量简洁明了。

使用简单直接的语言，避免冗长和复杂的句子。

使用适当的段落和标题来组织文章结构，使内容更易于理解和记忆。

4.引人入胜：抓住受众的注意力，使用吸引人的开头来引起他们的兴趣。

可以通过提出问题、分享有趣的事实或故事来吸引听众的注意。

领导讲话稿写作技巧及范文一、引言讲话稿是领导在各类场合中表达自己思想、传达信息和引导行动的重要工具。

一篇优秀的领导讲话稿，不仅内容要丰富、观点要独到，还需要注意语言表达的准确性和流畅性。

本文将介绍一些撰写领导讲话稿的技巧，并提供一些范文供参考。

二、撰写技巧1. 结构清晰一篇讲话稿应该具备明确的结构，使听众能够清楚地理解内容的框架和思路。

通常来说，讲话稿的结构可以分为开场白、主体内容和结束语三部分。

开场白可以用来引入话题和吸引听众的兴趣；主体内容应该包括核心观点和相关论据，并以易懂的方式表达；结束语则可以总结讲话的要点和号召行动。

2. 用简练的语言领导讲话稿应该尽量避免冗长和晦涩的语言。

简练的语言能够更好地传达思想，提高听众的理解和接受程度。

使用简短的句子和常用词汇，避免使用过多的技术术语和生僻词汇，能够让讲话稿更加易读和亲近。

3. 注意语气和情感讲话稿作为领导表达自己思想和观点的工具，应该注意选择合适的语气和情感。

根据不同的主题和场合，可以选择庄重、亲切、激励或幽默的语气。

通过运用恰当的情感，能够更好地引起听众的共鸣，增强讲话的影响力。

4. 突出重点在讲话稿中，应该运用适当的修辞手法和排比句等，来突出重点内容，使其更加简洁、有力。

通过将关键信息以清晰、直接的方式呈现，能够让听众更好地理解和记忆讲话的要点。

三、范文示例尊敬的各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够在这个重要的场合与大家共同交流和分享，今天我想重点谈一谈企业文化建设的重要性。

企业文化是企业发展的灵魂，也是企业凝聚力和竞争力的重要来源。

一家成功的企业，往往有着独特而强大的企业文化。

良好的企业文化可以引领员工的行为和价值观，促进企业内外的良好关系，推动企业的可持续发展。

在建设企业文化的过程中，我们需要始终关注以下几点：首先，明确企业的核心价值观和使命，作为企业文化的基石。

只有在明确自己的目标和追求之后，员工才能够全力以赴地为企业的发展做出贡献。

【2018最新】领导讲话稿写作指导-精选word文档本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==领导讲话稿写作指导领导讲话稿的起草是命题作文，难度较大，只有吃透上情、摸清下情，准确领会领导意图，认真处理好以下三个关系，才能写出让领导认可的讲话稿。

一，正确处理理论指导和工作安排的关系，使讲话虚实有度、言之有物。

作为党委的领导，如果讲话中没有实际的工作安排，光谈理论指导，重虚轻实，就会造成讲话不切实际、空洞无物，工作安排不明确，致使工作推进困难。

而如果讲话中不作理论指导，只作具体工作安排，重实轻虚，就会造成工作安排过细，党委职责未尽，讲话内容和政府领导重复，而做具体工作的同志思想未通、思路不清，无法开展工作。

可见，领导讲话稿不仅要虚实结合，而且要做到虚实有度、言之有物。

一是理论指导要把握精髓、言简意赅，忌高谈阔论、言之无物。

如：某县决定开展一项创优达标工作，但该县基础较差，要达到标准需投入大量人力、物力，部分干部持否定、怀疑态度。

在动员大会上，党委领导要通过讲话统一干部思想。

讲话从中央精神到上级要求，从国际到国内，长篇大论，而工作安排则寥寥数语带过，草草收场。

结果参会的同志听得头昏脑涨、一头雾水，开展工作时却无从下手。

本想以理服人，结果却是理不服人，令人生厌。

文以载道，党委领导的讲话要像一面旗帜，昭示真理、凝聚人心；要像一把钥匙，解疑释惑、启迪人心；要像一剂良药，让人警醒、催人奋进，应把握精髓、言简意赅，不能以文解文、空谈理论、连篇累牍。

二是工作安排要思路清晰、抓住关键，忌事无巨细、面面俱到。

如果工作安排没能抓住重点，那讲话稿就成了流水账，主要工作完了还有重要工作，重要工作后面还有重点工作一项工作安排用十多页的稿子还没能写清楚，对工作的指导性也就体现不出来。

二，正确处理场合变化和领导风格的关系，使讲话切合时宜、个性鲜明。

快速写好领导讲话稿的方法
写好一篇领导讲话稿的方法并不难，以下是一些快速撰写的技巧：
1.明确演讲目的：在开始写稿之前，明确演讲的目的和主题。

确定您想要传达的核心信息，以及希望听众从您的讲话中得到什么。

2.充分了解听众：了解听众的背景和兴趣可以帮助您选择合适
的语言和示例，以吸引他们的注意力并增加您的讲话的影响力。

3.清晰的结构：用简洁明了的结构组织您的讲话。

首先引起听
众的兴趣，然后明确目标，展示证据和例子，最后总结重点并鼓励行动。

4.简洁精炼：用最简练的语言表达您的观点，避免使用冗长的
句子和复杂难懂的术语。

保持段落的长度适中，以便更容易理解和吸收。

5.引用权威：对于某些信息和观点，引用有影响力和专业性的
权威人士的观点和研究结果可以增加您的讲话的可信度。

6.使用引人入胜的开场白：在开始演讲时，用一个引人入胜的
开场白来吸引听众的注意力，例如一个有趣的故事、一个令人惊讶的事实或一个引人思考的问题。

7.注重情感共鸣：使用情感化的语言和故事，以便与听众建立
情感共鸣。

这样可以增加您讲话的影响力，并让您的信息更容易被接受和记住。

8.激发行动：结束讲话时，鼓励听众采取行动。

清楚地表达您
希望他们做什么，并提供相关的资源和支持。

最后，完成初稿后，最好进行反复修改和润色，确保逻辑严密、语言流畅、无重复的标题或内容，以获得最佳的讲话效果。

关于领导讲话稿写作的技巧领导讲话稿是机关文稿中最难写好的文种之一。

本文为大家整理了关于领导讲话稿写作的技巧,希望对你有帮助。

领导讲话稿写作的技巧一:符合领导意图讲话稿是领导的讲话,如何发挥需要严格依据领导意图来进行,而不能自己随意天马行空。

当然,贯彻和符合领导意图并非绝对的奉命行事,如果在领会领导意图中发现有什么不妥,有什么疏漏,应该大胆向领导提出来,及时修正。

领导讲话稿写作的技巧二:取好标题通常情况下,很多人会以为标题写成XX的讲话就成了。

其实不然,题好文一半,有一个好的题目,又有优秀的小标题,一篇讲话才有了主心骨。

一个好标题必须具备这样特点:既要简洁准确、生动鲜明,又要表达核心思想、反映事物本质,还要让听者一闻钟情、引发共鸣。

简而言之,就是聚焦准确、站高望远、精辟独到。

领导讲话稿写作的技巧三:提炼观点所谓观点,在讲话稿中,就是将主题渗透到内容的关键性提法和主张。

有时候表现在段落的小标题,有时候出现关键句,即观点无常势。

一是确定。

即观点要围绕主题来展开,切莫离题千万里。

二是明确。

观点的态度要明确,直截了当,绝不能模棱两可。

三是准确。

观点要符合上级精神,切合本地实际。

领导讲话稿写作的技巧四:结构合理结构是讲话稿的骨架,它是围绕讲话主题的需要,通过层次与段落进行合理的组织与安排,使各部分紧密衔接、彼此响应,共同为主题服务。

第一,内容决定结构。

结构必须谋定而后动,紧密围绕内容,紧紧扣住主题思想谋划结构,在结构中凸显主题思想,谨慎考虑全文如何布局,采取哪个具体的结构。

第二,不能墨守成规。

讲话稿的结构不应该有某种模式,固守模式必然导致结构雷同,那就呆板和僵化了。

第三,要富有逻辑性。

结构做到严谨完整,但是也要根据实际情况的需求善于变化,要像写书法一样讲章法,安排结构主次得体、详略得当,分清轻重缓急。

拓展:领导讲话稿范文亲爱的郡琳战友们:大家下午好!20xx年过去了,回首郡琳酒店3年多以来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。

领导讲话稿写作技巧领导讲话稿写作技巧有很多，以下是几点重要的技巧：1.明确主题：在写讲话稿时，要明确主题，并把握住主题的核心内容。

明确主题有助于整体结构的编排，也能够更好地传达信息。

2.简洁明了：领导讲话稿应该力求简洁明了，避免使用过多的修辞手法和复杂的词汇。

简单明了的表达可以更好地吸引听众的注意力，帮助他们理解主要观点。

3.适度运用语言技巧：尽管要求简洁明了，言辞也应该充满力度和感染力。

可以适当运用一些修辞手法，如排比、反问、夸张等，来增强讲话的说服力和感染力。

4.结构合理：讲话稿的结构要合理，包括引言、主体和结尾。

引言要引起听众的兴趣，主体要清晰地陈述观点和论点，结尾要做出总结和呼吁。

同时，段落之间的过渡也要顺畅，使整篇讲话稿具有连贯性。

5.关注听众需求：在写讲话稿时，要考虑听众的需求和兴趣。

不同的听众有不同的关注点和背景知识，要针对性地选择内容和表达方式，以便更好地与听众建立联系。

6.实用性和可行性：讲话稿的内容应该具有实用性和可行性，能够给听众带来启发和帮助。

要注重实际操作，给出具体的建议和行动计划，以便听众能够理解并付诸行动。

7.注意语言表达和节奏感：领导讲话稿的语言表达应该得体、准确，避免使用过于生僻的词汇和长句子。

同时，要注意语速和节奏感，保持适当的停顿和抑扬顿挫，以便更好地传达情感和意义。

总之，领导讲话稿的写作技巧需要结合具体情况来考虑，注重整体结构、简洁明了、言辞有力、针对听众需求等方面，以便更好地传达主题和观点。

领导讲话稿是领导层面的一种重要文体，在组织中有着决策、指导和激励的作用。

因此，写好一篇领导讲话稿对于有效地传达信息、感染听众、推动工作具有重要意义。

以下是继续写相关内容的一些建议和技巧。

首先，领导讲话稿需要有清晰的思路和逻辑。

在写作之前，领导应该对自己的观点和主题有明确的认识，并将其融入到讲话稿的写作过程中。

在组织结构上，可以采用总分总的方式，先给出一个总体的概述，然后做出具体的分析和阐述，最后再总结全文。

领导讲话的写作方法和技巧领导讲话是秘书部门常见的文字材料，是秘书人员必须熟悉和掌握的一种文体。

怎样撰写领导讲话，笔者根据自己十三年办公室工作的实践认为，应从以下三个方面去努力。

一、在写作特点上，注意奏好四部曲第一，进入领导角色。

进入领导角色是写好领导讲话的前提。

因为领导讲话是领导意志的直接反映和完整表述。

如果不能站在领导的高度，就写不出符合领导要求的好稿来。

因此，秘书人员要有意识地使用领导眼光，运用领导魄力，高屋建瓴，观察问题，分析问题，处理问题，使所写的讲话材料既有气势，又有魄力；既有广度，又有深度。

不能脱离领导，站在局外，凭自己的主观想象去东拼西凑。

第二，展示领导艺术。

领导讲话是一种论事说理的文字材料，是一种展示领导才华的公开形式，应认真对待。

讲话的内容一般包括三个方面：上级机关要求做什么，为什么；我们要做什么，怎样做；不能做什么，为什么不能。

因此，它要求讲话材料既要体现一定的理论水平，又要展示高超的领导艺术。

第三，推出领导举措。

领导讲话通常是为了部署某项工作或开展某项活动而作出的。

因此，必须有明确的指导思想和过硬的工作举措。

常见的领导举措有：提高认识、加强领导、抓点带面、督促检查、总结评比等。

第四，运用领导语言。

正确运用领导讲话时的特殊语言，可以起到加强效果的作用。

必须认真研究语言表述问题，努力做到全面、完整、准确、肯切。

讲话材料中常见的领导语言有：传达精神的概括语言；分析形势的完整语言；布置工作的肯切语言；开展动员的激励语言。

二、在写作方法上，注意定好六步棋一是查阅文件，吃透精神。

对上级机关下发的正式文件和上级领导作出的重要讲话，要认真阅读，细心研究，把握要点，吃透精神。

只有这样，才能使所撰的讲话材料体现上级文件精神，符合上级政策规定。

二是深入调查，摸清情况。

要写好领导讲话，就要熟悉基本的和全面的情况。

只有深入细致的调查，才能得到准确的情况。

“没有调查，就没有发言权”，道理就在于此。

调查没有深度，讲话就没有力度。

大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家分享一些关于领导讲话发言稿展示的方法。

作为一名领导者，我们的每一次发言都代表着我们的形象、团队的形象，甚至企业的形象。

因此，如何撰写一篇优秀的领导讲话发言稿，是我们必须掌握的一项重要技能。

以下是我总结的一些方法，希望能对大家有所帮助。

一、明确主题，突出重点在撰写领导讲话发言稿之前，首先要明确主题，确保讲话内容紧紧围绕主题展开。

在确定主题的基础上，找出讲话的重点，有针对性地进行论述。

这样可以使听众更容易抓住讲话的核心内容，提高讲话的吸引力。

二、精心构思，结构合理一篇优秀的领导讲话发言稿，需要有合理的结构。

一般来说，领导讲话发言稿可以按照以下结构进行构思：1. 开场白：简要介绍讲话背景、目的和意义，引起听众的兴趣。

2. 主体部分：围绕主题展开论述，可以分为以下几个部分：a. 现状分析：对当前形势、问题进行简要分析，为接下来的论述奠定基础。

b. 举措建议：针对问题提出具体的解决措施和建议。

c. 经验分享：结合自身经验，为听众提供有益的借鉴。

3. 结束语：总结讲话要点，强调重要性，并表达对听众的期望和祝愿。

三、语言表达，准确生动在撰写领导讲话发言稿时，要注意以下几点：1. 语言要准确、简洁，避免使用模糊、冗长的词汇。

2. 运用修辞手法，使语言生动形象，增强讲话的感染力。

3. 适时运用幽默、比喻等修辞手法，使听众更容易理解和接受。

4. 注意语速、语调、语气等，使讲话更具亲和力。

四、举例说明，增强说服力在讲话过程中，适当运用实例进行说明，可以增强讲话的说服力。

举例时，应注意以下几点：1. 选取具有代表性的实例，使听众更容易理解。

2. 举例要简洁明了，避免过多细节。

3. 举例要与主题紧密相关，避免离题。

五、注重互动，提高参与度在讲话过程中，要注重与听众的互动，提高参与度。

可以采取以下措施：1. 提问：在讲话过程中，适时提出问题，引导听众思考。

2. 互动环节：设置互动环节，让听众参与讨论。

领导讲话稿写作技巧及范文尊敬的各位领导、教职员工、亲爱的同学们：大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家分享一些关于领导讲话稿写作技巧的经验和范文。

作为领导，一场优秀的讲话可以发挥重要的引导和影响作用，因此，我们都应该努力提升自己的讲话稿写作能力。

那么，接下来我将向大家介绍几个关键的技巧，帮助大家写出生动、有深度的领导讲话稿。

首先，了解受众。

写作的过程中，我们需要清楚地了解我们的受众是谁。

领导讲话稿通常是面向各个阶层的人群，所以我们需要掌握受众的背景、兴趣、价值观等信息，从而更好地调整语调、词汇和表达方式，使讲话更容易获得共鸣。

其次，突出核心信息。

领导讲话稿往往时间有限，所以需要重点突出核心信息，避免冗长的陈述和没必要的细节。

在撰写的过程中，我们要做到言简意赅，用简洁明了的语言表达主题，让听众能够迅速理解和记住我们要传达的重点。

第三，增加言之有物的故事和例子。

好的讲话稿应该能够打动听众的心灵，而一个生动的故事或者例子可以帮助我们实现这一目标。

通过生动的故事和例子，我们可以抽象的概念具象化，让听众更易于理解和接受我们要传达的思想。

接下来，我给大家分享一篇关于激励员工的范文：亲爱的教职员工们：首先，我要衷心感谢大家在过去一年里的辛勤付出和无私奉献。

正是有你们的努力，我们的学校才能够有今天的成绩和发展。

在这个时候，我希望能够借此机会鼓励大家继续保持辛勤努力的态度，并向大家传达一些激励和鼓舞的话语。

首先，我要告诉大家，你们是我最骄傲的团队。

你们每个人都在为学生的成长贡献自己的力量，你们的付出和努力是无法估量的。

正是因为你们的辛勤工作，我们的学校才能够获得如此出色的成绩。

其次，我想告诉大家，你们的付出没有被忽视。

每个人都有自己的价值和意义，无论你们在教学、管理还是服务中扮演的角色，你们的工作都非常重要。

请相信，你们每个人都在为学校的发展做出了巨大的贡献。

最后，我希望大家能够保持激情和热情。

教职员工是学校发展的中坚力量，你们的工作需要付出很多耐心和努力。

领导讲话稿的10大写作技巧一、领导讲话稿标题的写作技巧领导讲话稿标题要拟好，简洁、通俗、有物最重要。

简洁，就是惜墨如金，标题精短。

毛泽东的著名讲话稿《为人民服务》《论联合政府》《愚公移山》《组织起来》等，都是简洁标题的典范。

讲话稿主标题以10个字左右为宜，不超过10个字更好，最长应控制在20个字以内。

小标题虽可视情略长，但也应尽量压缩字数，越简明越好，一般情况下不宜拟定字数过多的“块标题”。

通俗，就是要使听众一听就明白。

标题用语大众化、力避用大众所不熟悉难理解的古语、文言以及少数人能听懂的方言作标题。

不能为了追求所谓的新颖，而生造词语作标题。

不能滥用排比、对仗等修辞方法，刻意追求某种形式上的统一，而影响标题的简洁性和通俗性。

有物，就是要有内容。

领导讲话稿写作要力戒空洞，标题作为文稿的“眼睛”和“骨架”，也应做到有内容，一看大小标题就能大略知道讲话的主旨和基本内容。

讲话稿标题简洁明了，通俗易懂，言之有物，才能起到提纲挈领的作用，才能给听众留下深刻印象。

领导讲话稿拟定主副标题常釆用三种形式：1.会议名称加文种作标题如《在学雷锋座谈会上的讲话》。

2.讲话人、会议名称加文种作标题如《XXX同志在党风廉政建设会议上的讲话》《在春节团拜会上X县长的讲话》。

3.讲话主旨作标题即用概括讲话稿中心论点的一个短语作主标题。

主标题下通常有副标题，副标题标明讲话场合。

如：《固强克弱，补缺创新,进一步提高X全面建设的质量——在X党委X届X次全体（扩大）会议上的讲话》。

领导讲话稿小拟题的拟制方法有：分论点概括法、体会感想总结法、经验做法综合法，以及运用排比、对仗、比喻等修辞方式拟题法等。

二、领导讲话稿开头的写作技巧讲话稿开头没有固定不变的模式，要根据讲话的内容、环境和对象等集体情况来定。

常见的开头方法有七种：1.说明缘由，强调意义以阐述召开这次会议的原因、背景和重要性开头。

2.开宗明义，提示主题一开头就阐明讲话的主题，直接点明讲话的中心思想。

领导讲话稿写作技巧方法说明篇一：领导讲话稿写作技巧方法说明一、领导讲话稿的含义、特点和类型(一)领导讲话稿的含义广义上说前面所介绍的开幕词、闭幕词、大会工作报告也都是领导讲话稿但这里所说的领导讲话稿是狭义的是指领导人在会议上用于口头发表的、带有一定指示性或指导性的文稿重要的会议要有领导讲话、代表发言、分组讨论等项目所以领导讲话稿是一种常用的会议文书领导讲话稿提倡由领导人自己撰写也可由领导授意秘书代写最终于领导审定使用领导讲话稿不像大会工作报告那样有着鲜明的集体意识性它可以有领导个人的观点有些领导在胸有成竹的情况下也可以不用文稿直接在大会上演说由别人记录下来才形成文稿这说明领导讲话稿事先不必像工作报告那样经过反复的讨论和推敲(二)领导讲话稿的特点1．主旨鲜明重点突出如果一个领导在台上讲话说了很多听众还不知道他要表达什么意思这个讲话稿一定是不成功的领导讲话稿要做到主旨鲜明、重点突出针对什么问题表明什么观点拥护什么方针传达什么政策批评什么错误提出什么要求等等都要集中明确为了做好这一点讲话稿的写作首先要注意围绕一个中心话题来写其次要注意抓住要点、突出重点不要面面俱到2．语言通俗表达生动常见有些领导在台上讲话时台下的听众或心不在焉或窃窃私语或左顾右盼或昏昏欲睡这样的讲话根本达不到预期的目的不是成功的讲话稿造成这种情况的原因可能是内容空洞也可能是语言枯燥、表达生硬引不起听众的兴趣语言通俗、表达生动是领导讲话稿的基本特点之一在写作中必须注意这一点为此八股腔调不能有枯燥的说教不能有要使用生动活泼的语言要有启发性和吸引力3．台上台下双向交流讲话稿在引起台下人思想和感情的共鸣时才算是真正被听众接受了事实上讲话稿虽然是一个说、众人听的单声话语但台下听众用表情与讲话人进行的无声交流决定了讲话不是单向性的而是跟听众的相互交流为此撰写讲话稿时必须心中有听众要预测听众可能出现的反应力求与听众形成共鸣(三)领导讲话稿的类型1．宣传鼓动性讲话在誓师会、动员会、庆祝大会、成立大会、运动会开幕式、群众集会等大会上运用较多的是宣传鼓动性的讲话稿这种讲话稿重视思想的宣传和精神的鼓舞一般不作指示、不部署工作但可以改变听众的精神面貌唤起听众投身某项工作或事业的热情2．分析指导性讲话布置中心工作或研究某一问题或统一与会者思想的会议运用较多的是分析指导性讲话这种讲话针对某项工作、某一问题进行深刻的理性分析深入浅出循循善诱逻辑性强说服力强3．总结评论性讲话总结会、表彰会、办公会、经验交流会以及大会闭幕式上的领导讲话侧重于总结评论或对前一段的工作或对大会的成果或对各种有价值的意见或建议作一番总结评论肯定成绩指出问题和今后努力方向是这种讲话的主要内容二、领导讲话稿的写法(一)标题、日期和称谓1．标题领导讲话稿的标题有两种写法一是单标题由讲话人姓名、会议名称、文种组成如《江泽民同志在中共中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话》也可以省略讲话人姓名如《在中华人民共和国澳门特别行政区成立庆祝大会上的讲话》二是双标题写法是：将主要内容或中心思想概括为一句话作主标题再由讲话人姓名、会议名称、文种组成副标题如《把教育工作认真抓起来——邓小平同志在全国教育工作会议上的讲话》2．日期将讲话当天的日期用汉字书写加括号置于标题下方中央3．称谓根据会议的性质、与会者的身份分别使用“同志们”(党的会议常用)、“各位代表”(代表大会常用)、“各位专家学者”(学术会议常用)、“女士们先生们”(国际性会议常用)等(二)正文1．引言讲话稿的引言有多种写法归纳起来有下列主要类型：庆祝大会比较多地采用这种引言如：今夜月明风清波平如镜中葡两国政府在这里举行庄严的澳门政权交接仪式宣告中国政府对澳门恢复行使主权历史将永远记住这一举世关注的重要时刻江泽民1999年12月20日《在中葡澳门政权交接仪式上的讲话》和祝贺上级领导出席下属某部门或系统会议时的讲话较多采用这种引言篇二：领导讲话写作规则及技巧讲座领导讲话写作规则及技巧讲座说起讲话稿要从会议谈起会议是社会生活、政治生活的一种经常的、广泛的活动形式联社领导干部一年大约有1/5的时间在会议上开会就要有人讲话讲话就要写稿讲话稿的质量往往决定会议的质量传达会议的精神主要是传达领导的讲话领导讲话在传达政令、布臵任务、指导工作和交流经验中发挥着不可替代的作用为了提高讲话稿的写作质量文秘工作者迫切需要系统的理论指导和成功经验的借鉴讲话稿同公文是近亲同属于公用文书但它不是法定公文两者有明显区别不能用写公文的办法写讲话稿也不能用写讲话稿的办法写公文讲话稿在格式上比较自由和灵活不象公文的格式那样统一和严格在内容上讲话稿侧重于写形势、认识和工作思路以及对工作的部署和工作经验的介绍而公文侧重于法规性和政策性的内容更具有权威性在语言使用上讲话稿强调口语化符合讲话的习惯今天和大家研究两个问题第一个问题讲话稿写作应遵循的基本原则第二个问题讲话稿的写作技巧一、撰写讲话稿的基本原则讲话稿不同于法定公文没有统一的格式在写法上因人而异因事而异可以说五花八门琳琅满目但也不是一团乱麻无章可循只要认真研究和疏理还是可以找出规律性的东西供大家共同遵循的这里我把撰写讲话稿概括为五个符合（一）要符合党的政策和国家的法律、法规领导的讲话以贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规为出发点和落脚点讲话内容必须同党中央保持一致绝不能发表与其相悖的言论这是一条政治纪律有的人缺乏全局观念从本地区、本部门、本行业的利益出发对党的政策和国家的法律断章取义各取所需搞“上有政策、下有对策”的小动作这是不允许的在多数情况下领导讲话对党的政策和上级指示贯彻不好不是有意抵制而是由于学习不够、理解不深造成的因此在动笔之前一定要认真学习吃透有关文件精神学不好就写不好写出来也是牛头不对马嘴也不能用为了撰写好讲话稿撰稿人应对有关文件先学一步领导应允许他们阅读密级较高、按规定阅读不到的文件并让他们列席有关重要会议以领会领导意图加深对有关文件的理解这不是特殊化而是工作的需要（二）要符合本地区、本系统的实际强调写讲话稿要符合党的政策和国家的法律、法规不是让大家照抄照转搞上下一般粗那不是真正贯彻党的政策而是对党的政策的消极怠工党的政策是管全局的而各地的情况千差万别而且在不断发展变化只有从实际出发因地制宜地贯彻党的政策才能取得好的效果有的同志写讲话稿不注意联系实际只会在文件和报纸上抄文章写的不短自己的东西不多通篇大话、空话、套话这样的讲话被称为“通用牌”这里讲也行那里讲也行放之四海而皆准讲的话都没错都能找到根据没有什么风险也不会犯错误但与本单位、本部门的工作不沾边也不解决什么问题说了等于白说说什么“天下文章一大抄看你会抄不会抄”毛泽东同志说过我写文章不大引马克思、列宁说报纸老引我的话引来引去我就不舒服应该学会用自己的话来写文章有人写文章满篇的毛主席语录送到毛主席那里毛主席说都是我的话我不看了现在这种遗风在某些单位还比较突出写文章自己不动脑子缺乏创新精神习惯抄人家的抄来抄去还是那碗饭没有新鲜感罗嗦了半天没接触主题使人听了厌烦要把问题抓准、抓好闭门造车不行也不能凭一知半解就动笔必须深入调查研究摸清情况通过调研摸清底数主要是把工作成绩、经验、存在问题和解决办法搞清楚然后再动笔去写（三）要符合讲话者的意图和身份首先要摸清领导意图为领导写讲话稿不同于自己写文章自己满意就行领导讲话要反映领导意图即反映领导对上级精神的理解及结合本地实际贯彻上级精神的想法和思路必须让领导满意和认可稿子才可通过领导不满意就要翻工了解领导意图一靠当面谈就是在写稿之前请领导谈观点谈思路谈意见领导的认识也在不断的深化有时谈一次不行可以多谈几次领导讲话虽然由一个人去讲但代表的是党委、政府有些重要讲话需要整个领导班子集体研究二靠平时接触、观察揣摸领导的意图秘书与领导朝夕相处时间长了对领导的观点思路要讲什么话摸得比较清楚写起稿子就比较得心应手三是通过研究会议的主题、内容和出席会议人员的身份把握领导意图有经验的秘书看一看开的什么会研究解决什么问题就知道领导要讲什么话写讲话稿应先搞清楚讲话者的身份是分管领导还是业务部门的领导是主要领导还是副职领导领导的身份不同讲话稿的内容、角度、口气应有所不同因此为领导起草讲话稿就要进入“领导角色”暂时把秘书的角色放在一边时时想到我要是某某领导要讲什么、讲、讲到什么程度只有站在领导的角度才能写出符合领导意图让领导满意的讲话稿如果一个会议既有领导讲话又有业务部门同志讲话讲话内容要有明确分工领导是管宏观的应站在全局的高度侧重于讲形势、讲认识、讲大政方针业务部门是管微观的应多讲业务问题和具体的方式、方法问题讲话稿还要与讲话人在会议上扮演的角色相适应演一台戏有唱主角的有唱配角的也有跑龙套的他们的动作和唱腔应和他们所扮演的角色相适应开会也是一样有的会议特别是比较大型的会议有做工作报告的有大会发言的有介绍经验的也有领导作指示的这些讲话从内容到形式各具特色工作报告要对过去的工作进行全面总结对今后一段时间的工作进行具体部署篇幅相对较长；大会发言多是介绍某一方面的情况并提出意见和建议篇幅一般较短；经验介绍应用汇报的口气介绍本单位、本系统某一方面的工作经验；领导作指示的讲话主要是从宏观上提要求、作指示有些大型的会议主报告可以长一些讲得全面一些充分一些其他人可以少讲或不讲如果要讲角度要新文字要精炼现在的情况是有些人习惯讲长话动则几十页洋洋数万言有时开会张主任讲了李主任讲赵主任还讲一样的内容一样的角度一样的面孔；有长度、没力度有厚度没深度就像毛主席说的“懒婆娘的裹脚又臭又长”下面传达一天都读不完而且把有用的东西淹没在无用的东西之中实在是浪费时间和精力（四）要符合与会者的职业特点和接受能力工厂生产的产品质量样要拿到市场上检验让消费篇三：领导讲话的写作方法和技巧领导讲话的写作方法和技巧领导讲话是秘书部门常见的文字材料是秘书人员必须熟悉和掌握的一种文体怎样撰写领导讲话笔者根据自己十三年办公室工作的实践认为应从以下三个方面去努力一、在写作特点上注意奏好四部曲第一进入领导角色进入领导角色是写好领导讲话的前提因为领导讲话是领导意志的直接反映和完整表述如果不能站在领导的高度就写不出符合领导要求的好稿来因此秘书人员要有意识地使用领导眼光运用领导魄力高屋建瓴观察问题分析问题处理问题使所写的讲话材料既有气势又有魄力；既有广度又有深度不能脱离领导站在局外凭自己的主观想象去东拼西凑第二展示领导艺术领导讲话是一种论事说理的文字材料是一种展示领导才华的公开形式应认真对待讲话的内容一般包括三个方面：上级机关要求做什么为什么；我们要做什么怎样做；不能做什么为什么不能因此它要求讲话材料既要体现一定的理论水平又要展示高超的领导艺术第三推出领导举措领导讲话通常是为了部署某项工作或开展某项活动而作出的因此必须有明确的指导思想和过硬的工作举措常见的领导举措有：提高认识、加强领导、抓点带面、督促检查、总结评比等第四运用领导语言正确运用领导讲话时的特殊语言可以起到加强效果的作用必须认真研究语言表述问题努力做到全面、完整、准确、肯切讲话材料中常见的领导语言有：传达精神的概括语言；分析形势的完整语言；布置工作的肯切语言；开展动员的激励语言二、在写作方法上注意定好六步棋一是查阅文件吃透精神对上级机关下发的正式文件和上级领导作出的重要讲话要认真阅读细心研究把握要点吃透精神只有这样才能使所撰的讲话材料体现上级文件精神符合上级政策规定二是深入调查摸清情况要写好领导讲话就要熟悉基本的和全面的情况只有深入细致的调查才能得到准确的情况“没有调查就没有发言权”道理就在于此调查没有深度讲话就没有力度因此起草讲话稿之前要主动深入基层运用多种方式从不同角度、各种层次、多个侧面做“解剖”性调查通过实地调查获得来自基层单位的实际情况三是研究消化提炼升华对调查获得的材料进行梳理筛选去粗取精去伪存真再经过理性的分析研究使零乱松散的素材达到凝炼升华的高度形成一个鲜明的主题四是征求意见罗列提纲形成文字材料之前必须慎重地向领导本人征求意见包括篇幅的长短、内容的多少、表扬事项与批评事项等等征求意见之后就可以根据领导的要求、调查的情况和会议的主旨拟定提纲了五是挥笔疾书一气呵成文章的框架扎好了就如画家画梅有了主干下一步就是添枝加叶、排花润色了经过一番构思酝酿之后若要动笔行文最好找个安静的地方集中精力一次完稿如果断断续续“三天打鱼两天晒网”就可能影响到文章的连贯性和逻辑性六是字斟句酌严审细核一次写成的稿子毕竟有点粗糙必须认真细致地进行修改和校核讲话材料的修改要从整体着眼从局部入手不仅要从大的方面如观点、材料、结构等方面考虑而且要从小的方面如题目、语言、标点等方面加以修改三、在写作技巧上注意把好三道关领导讲话的结构一般包括导言、主体和结尾三部分也就是通常所说的“三道关”(一)导言导言是文章的先导语言是讲话稿的开头类似于新闻报道中的导语其内容可以是全文提要也可以是概括介绍一般介绍会议的性质、背景、主题、任务、形式、程序、目的以及方法步骤等这段文字尽管在整个报告中份量不大但颇为重要它既是标题及事由的承接又是主体内容展开的序幕对全文起着提纲挈领的作用(二)主体主体部分是领导讲话的核心可分为“上级指示精神”和“本地工作部署”两个部分“上级指示精神”主要包括：会议的性质和概况；对当前形势的最新看法；对某种工作的评价和估量；对下级工作的指示和要求传达上级指示精神应坚持详尽的原则该写的一定要写清楚“本地工作部署”主要包括的内容有：本地区在全局范围内所处的位置；过去工作积累的经验；当前的有利条件；落实上级机关或领导指示精神的举措；总结评比和奖惩办法进行工作部署是落实上级指示精神的关键环节要注意必要性和可能性的有机结合注意全局利益与局部利益的有机协调安排“上级指示精神”与“本地工作部署”所占篇幅时应注意两点：当领导讲话的重点是传达精神时“上级指示精神”所占篇幅要长；当领导讲话的重点是部署工作时则“本地工作部署”所占篇幅要长(三)结尾结尾是领导讲话的收尾部分一般表明讲话人对会议的看法、希望和祝愿是对全篇讲话内容的总结、概括和升华领导讲话的结尾通常可分为“升华主题”和“祝愿会议”两个部分“升华主题”所起的作用是强调前面的讲话内容把会议的气氛推向高潮其形式有五种：一是总结式对全文进行总结概括起强调作用二是召唤式向参加会议的同志或一定范围内的同志发出号召三是预测式对某项工作的完成情况作出分析与预测四是希望式对会议或某项工作寄予的希望五是鼓舞式为完成某项重要工作任务而鼓劲加油“祝愿会议”所起的作用是表明对会议的态度常用的祝词有“预祝大会圆满成功”、“祝各位代表身体健康”等写作领导讲话的各个部分应遵循三条原则：一是导言部分的简明原则；二是主体部分的详尽原则；三是结尾部分的升华原则来源：《秘书工作》。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==领导讲话稿,强调几点篇一：领导讲话稿,提三点要求篇一：写领导讲话稿的三点注意事项写领导讲话稿的三点注意事项领导讲话稿不同于一般应用文，其特点是有内容的针对性、表述的口头性和受众人的现场性。

因此，领导讲话稿的写作有其特定的要求。

第一，讲话稿的内容要有针对性。

讲话稿的内容是由会议的主题和讲话者的身份来决定的。

因此，每写一份讲话稿，必须首先了解会议的主题，讲话的场合、背景，了解会议是在什么情况下召开的，会议的性质和议题是什么，领导者对会议的内容有什么明确的指示等，也要考虑到昕众的身份、背景情况、心理需求和接受习惯。

同时，讲话稿内容的确定，还必须根据讲话的性质决定。

如果是会议的主题报告，要考虑到内容的全面性，着眼点是反映工作全局，它要求反映本系统、本单位的整体情况；要考虑到观点的集体性，它代表一级组织对整体工作的评价和部署。

尽管由领导者宣读，但它是领导集体意志的反映，从构思到定稿，必须体现集体的意志，初稿形成后，必须先在领导班子会议上讨论通过。

同时，还要考虑到工作的指导性，准确评价过去的工作，分析面临的形势任务，明确指导思想、奋斗目标，具体安排下级工作，指导和推动全局工作的开展。

如果是会议总结讲话，要总结会议的收获，并依据讲话者的身份，就会议讨论情况和主题报告未涉及的内容进行阐述。

如果是补充性讲话，一定要注意它的补充性，不要重复别人的讲话，而是将他人没有讲过的、又非强调不可的意见说出来。

如果是撰写表达意见、建议的讲话稿，观点要鲜明，中心要明确，态度要明朗，不能含糊其辞，模棱两可。

上述几类讲话稿，除主题报告外，都要简明扼要，干净利索，不宜长篇大论，以免喧宾夺主。

第二，讲话稿的篇幅要有规定性。

讲话是有时间限制的，因此对讲话稿篇幅要有特定的要求。

一般来讲，表彰大会、通报会、庆典会等讲话要求篇幅不能太长，避免喧宾夺主；会议的主题报告相对来讲篇幅要长一些，但也不宜过长。

领导讲话稿写作技巧及范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我今天非常荣幸能够在这个场合向大家分享一些领导讲话稿的写作技巧及范文。

作为领导，讲话是我们传递信息、引导思想、激励团队的重要方式之一。

一个好的讲话稿，不仅要具备逻辑严谨、语言优美的特点，还要能够引起听众的共鸣，激发听众的积极性。

下面，我将就领导讲话稿的写作技巧和几个范文来与大家分享。

首先，一个好的领导讲话稿应该具备清晰明确的主题和目标。

在写作之前，我们需要明确自己的主要讲话内容，确保讲话的重点和目标在向听众传达的过程中能够得到准确的展示。

此外，在表达目标方面，我们可以采用一些手法，比如用问句激发听众的思考，用故事讲述实例来引发共鸣等，以此来更好地引导听众理解和接受我们的讲话内容。

其次，领导讲话稿中的语言要简洁明了。

在写作中，我们要尽量避免使用复杂、晦涩难懂的词汇和句子结构。

我们的目标是使听众理解并接受我们的讲话，所以使用清晰明了的语言是非常重要的。

此外，我们还可以通过使用一些口号、警句等简洁有力的表达方式，来增强讲话的说服力和记忆性。

第三，领导讲话稿需要具备感染力和激励力。

一个好的讲话稿不仅要有合理的逻辑结构和明确的目标，还要能够在情感上触动听众，激发听众的积极性。

所以，在讲话稿中，我们可以灵活运用一些修辞手法、感人的事例、个人经历等来增强感染力。

此外，我们可以通过讲述公司的成绩和未来的发展规划，来激励团队成员的积极性和合作精神。

在这里，我想与大家分享几篇领导讲话稿的范文，以供参考。

第一篇范文标题为“激情奋进，创造辉煌”。

这篇讲话稿的主题是激励团队，鼓励大家积极向前，创造辉煌。

在文章的开头，领导以一句激励人心的口号“奋发向前，创造辉煌”引起了听众的共鸣，并向大家介绍了公司近期的成绩和发展计划，展示了我们的辉煌过去和美好未来。

接下来，领导通过讲述一个激动人心的项目成功经历，鼓舞了大家的斗志和信心。

最后，领导表达了对团队的肯定和期望，并号召大家共同努力，迎接更大的挑战。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==机关领导讲话稿打印格式篇一：讲话稿字号格式领导讲话稿格式及写作方法篇二：讲话稿的写作格式讲话稿讲话稿没有固定格式，往往依讲话的内容、场合、目的而定，但讲话稿一般可以分成三个部分：（一）开头：可采用开门见山的单刀直入式，或者说明讲话目的和原因交代式等。

（二）主体：要求紧紧围绕讲话的目的和意图展开，主要是阐明形式、任务、方法、对策等。

如果是工作报告，一般分三部分写：第一部分：工作总结，简洁回顾过去。

第二部分：形式分析，并在此基础上提出下一步总体工作要求和具体工作目标。

第三部分：具体的工作措施。

（三）结尾：一般是总结全文，自然结束，并提出希望，展望未来，提出号召，催人奋进。

在f省师范大学201X届本科毕业生毕业典礼上的致辞学生家长张**（201X年6月24日）尊敬的学校领导、老师，亲爱的同学们：大家好！在这样一个夏树苍翠、热情洋溢的六月里，我们共同迎来了09届毕业生收获学业、即将踏上社会展翅高飞的日子。

作为一位毕业生家长，我百感交集却深感欣慰。

在这样一个喜迎收获的日子里，受09届毕业生家长们的委托，在这里，向辛勤教导我们孩子的学校领导和老师表达我们的深深的谢意，向将这里收获四年学业的毕业生们表示热烈祝贺。

f 省师范大学作为我省历史最为悠久的大学，长期以来，深受我们家长和社会的信任。

四年来，更是教会我们的孩子学会做人、做事、做学问。

在生活上，悉心照顾；在学习上精心指导，终于在今天将他们培养成了优秀的青年人才，我们有理由对学校老师和领导的辛苦培养表示敬佩和感谢。

我也相信，在座的09届毕业生们在走出我们美好的校园之后，定然不会忘记老师和领导们的谆谆教诲，奋力拼搏，一步步地在母校的教导中走向人生的辉煌。

再一次向老师们表示我们作为一个家长的深深感谢。

也希望即将毕业的09届同学能能戒骄戒躁，在走上工作岗位的时候，勤奋踏实，步步为美好人生打下扎实的基础。

领导讲话稿写作技巧方法说明篇一：领导讲话稿写作的方法步骤和要求领导讲话稿写作的方法步骤和要求（一）要“吃透两头”，“把握中间”。

即领会上头，摸清下头，两头一碰，才有写头。

1.所谓“吃透两头”，即熟悉中央的路线、方针、政策、改革的重大举措以及上级的有关精神；掌握本系统、本地区、本单位的实际情况。

写讲话稿必须掌握以下几个方面的材料：一是基础性材料。

二是主体材料。

三是相关材料。

四是辅助性材料。

如何获取材料？总的要求做到“四勤”：脑勤、眼勤、口勤、手勤。

获取资料的主要途径有：一是上级的文件，包括各种改革性文件和中央领导、上级领导的重要报告、讲话。

二是下级基层的汇报材料。

三是综合部门和业务部门的简报或内部资料。

如统计月报、季报等。

四是一些专业会议的材料。

五是报刊杂志刊载的有关资料。

六是自己进行实地调查得来的第一手材料。

2.所谓“把握中间”，就是要准确地理解和领会领导本次讲话的意图和重要观点。

第一，明白领导意图的主要途径。

（1）学习好党和国家的路线、方针、政策和法律、重要规定，了解每个时期突出强调的方针政策。

（2）主动捕捉机会，参加一些会议，了解一个时期上级领导拟安排的工作重点、原则、要求、措施，掌握领导层活动的意向和动态。

（3）积极参与领导参加的活动，留意领导常谈论的一些问题，并对其进行连贯思考，这样，对领导的思想情况就会有系统、具体的了解。

（4）直接具体地领受领导指示，最好是当面征询领导对一些热点、难点、疑点问题的有关解决措施，对一些模糊问题要及时予以澄清。

第二，把握领导观点要从深处开发。

对领导提出的比较原则、抽象、零碎的思路要进一步深化、拓展、提炼。

第三，实现领导意图要先“进入角色”。

第四，要熟悉领导的特点。

（二）要确立主旨，搭好框架。

第一，重点要突出，详略要得当。

第二，层次要清晰，逻辑性要强。

第三，要避免开“中药铺”。

（三）要精心选材，用好典型。

第一，要围绕讲话的主旨、观点选择材料。

第二，要选典型的材料。

领导讲话稿撰写技巧第一篇：领导讲话稿撰写技巧领导讲话稿具有鲜明的倾向性和针对性，它所表达的思想、观点和所提出的任务、要求，原则上与会者都要贯彻执行。

所以说，各类会议上的领导讲话是传达贯彻上级精神，安排工作的重要形式之一。

领导者只有塑造出自己个性鲜明的讲话特色，才能增强感召力、凝聚力和吸引力。

正因如此，起草领导讲话稿就显得尤为重要，它既要适合领导的口味，又要让与会者听明白，还要达到推动工作的目的，这确实不是一件很容易的事。

结合工作实际，就如何提升领导讲话稿质量和水平谈几点看法。

一、讲话稿内容上要“新”。

话贵在新。

有些领导讲话效果之所以不好，原因往往在于好讲官话、套话、老话、废话，习惯于从文件中来到文件中去，讲的尽是原则性道理和程式化语言，毫无生气，缺乏新意。

现在有些领导讲话稿面孔大同小异，遣词造句上下雷同，模式僵化，基本土是三段式，千篇一律，大家都照搬照套，甚至连标题、格式都雷同。

如：会议没有不隆重的、闭幕没有不胜利的、讲话没有不重要的、领导没有不重视的、进展没有不顺利的、设计没有不周密的、规划没有不巨大的、工作没有不扎实的、决策没有不英明的……此类句子经常在讲话稿中遇到。

还有，中央讲了省里讲，省里讲了市里讲，市里讲了县里讲，你讲我讲大家讲，讲的都是一样的内容，没有结合本地、本部门工作实际，没有独立见解，全是照搬照抄上级文件、讲话原文，会议也开了，领导也讲了，但没有产生什么效果。

与会的同志对此极其反感，讽之曰：“国务院发文件，一级一级往下念。

”引用上级文件精神、上级领导讲话这无可厚非，因为这是我们开展工作的指针，但不结合本地、本部门工作实际，全部拿来直接为我所用确实不可取。

我认为，领导讲话稿的“新”要体现在三个方面：一要不断创造，讲新话。

领导讲话要有不同于别人的新论断、新观点和新方向，不断地进行新思维，及时提出新观点，给人耳目一新的感觉。

二要放眼世界，讲时话。

“时话”实际上是语言的时代化，领导者必须紧扣时代主题，借鉴时代精华，大量使用时代语言，讲述时代的理论，用最新的理念指导我们的工作。