电信劳动合同范本

电讯业员工劳动合同3篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任电讯业相关职位，并按时完成指派的工作任务。

2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，应遵守甲方的考勤制度。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。

具体休假办法按照甲方规定执行。

三、薪酬福利1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现，给予相应的薪酬。

具体薪酬标准按照甲方薪酬管理制度执行。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

四、劳动合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期限届满前，双方可协商续签合同。

五、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 乙方在任职期间，不得擅自从事与甲方业务相竞争的其他业务。

3. 乙方如违反劳动纪律或岗位职责，甲方有权依据公司规定进行处理，直至解除合同。

4. 双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，都应承担违约责任。

六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2. 乙方不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息，不得将相关信息用于个人或第三方谋取利益。

七、合同解除和终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并不予经济补偿：试用期被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

甲方（用人单位）：[电信公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利和义务达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方担任[具体职位]工作，具体工作内容为[工作职责及要求]。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，服从甲方的管理。

第二条工作时间与地点2.1 本合同约定的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2 乙方的工作地点为[工作地点]。

2.3 如有特殊情况，甲方可根据业务需要调整乙方的工作时间与地点，但应提前通知乙方。

第三条工资待遇3.1 乙方工资结构为基本工资加岗位工资加绩效工资。

3.2 基本工资为[基本工资数额]，按月支付。

3.3 岗位工资为[岗位工资数额]，根据乙方岗位及工作表现确定。

3.4 绩效工资为[绩效工资数额]，根据甲方绩效考核结果确定。

3.5 甲方按国家规定支付乙方社会保险和住房公积金。

第四条工作条件4.1 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

4.2 甲方应保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假等法定休假权利。

第五条劳动保护与职业培训5.1 甲方应依法对乙方进行职业健康检查，并承担相应的费用。

5.2 甲方应按照国家规定对乙方进行职业技能培训。

第六条竞业限制6.1 乙方在劳动合同解除或终止后，[竞业限制期限]内，不得在与甲方业务有竞争关系的公司或单位任职，不得自行经营与甲方业务有竞争关系的业务。

6.2 甲方在乙方竞业限制期间，应支付乙方竞业限制补偿金，具体数额为[补偿金数额]。

第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2 乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，具体数额为[违约金数额]。

甲方（用人单位）：名称：__________法定代表人（主要负责人）或委托代理人：__________经济类型：__________注册地址：__________经营地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________居民身份证号码：__________在甲方工作起始时间：____年__月__日户口所在地：__________省（市）__________区（县）__________街道（乡镇）__________家庭住址：__________邮政编码：__________在秦居住地址：__________邮政编码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为下列第____种形式的劳动合同。

（一）固定期限劳动合同：本合同于____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）无固定期限劳动合同：本合同于____年__月__日起，到法定的终止条件出现时止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作，工作区域或地点为__________。

甲乙双方可以签订岗位（工种）协议书，约定岗位（工种）具体范围、职责和地点要求。

三、工作时间和休息休假第三条甲方保证乙方每天工作时间不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时。

对于符合国家规定的岗位（工种）需要实行综合计算工时和不定时工作制时，甲方要与乙方协商一致并报劳动保障行政部门批准后执行。

第四条甲方应合理确定劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。

电信营业员的用工合同通用6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限1. 本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。

2. 本合同生效时，乙方须向甲方提供以下证明文件：（1）身份证复印件；（2）学历证明复印件；（3）工作经验证明复印件（如适用）；（4）其他必要的相关证明文件。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事电信营业员工作，工作内容包括：_________。

2. 乙方的工作地点为：_________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

2. 甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过_________小时。

因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_________小时，每月不得超过_________小时。

3. 甲方按规定给予乙方享受带薪年休假、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 甲方按有关法律法规规定支付乙方工资报酬。

在试用期内，乙方工资为每月_________元。

试用期满后，乙方工资为每月_________元。

甲方可以根据乙方的岗位变动调整乙方的工资。

2. 甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。

甲方因故不能按时向乙方支付工资的，应告知乙方原因，并尽快补发。

甲方不得随意扣除乙方的工资。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

电信营业员用工合同范本一、甲方：(雇主单位名称)地址：(雇主单位地址)法定代表人：(法定代表人姓名)联系电话：(联系电话)乙方：(雇员姓名)身份证号码：(身份证号码)住址：(住址)联系电话：(联系电话)鉴于甲乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经协商一致，就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议，以便明确双方的权利和义务。

第一条工作内容1. 乙方将在甲方从事电信营业员的工作，具体职责包括但不限于：办理电话业务、接听客户咨询、解答客户问题、处理客户投诉等。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量和效率。

第二条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有法定的带薪年休假，具体休假时间由甲方根据工作需要和乙方的申请进行协商确定。

第三条薪资和福利待遇1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资，并根据乙方的工作表现和绩效进行适当调整。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第四条保密协议1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密和客户信息，乙方应严守商业秘密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方离职后，应归还甲方所有的文件、资料和设备，并删除与工作相关的电子数据。

第五条劳动纪律和考核1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工或违反其他劳动纪律规定。

2. 甲方将根据乙方的工作表现和绩效进行定期考核，考核结果将作为乙方晋升、加薪或奖惩的依据。

第六条终止劳动关系1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，并无需支付经济补偿：a) 严重违反劳动纪律，情节严重；b) 严重失职，造成严重后果；c) 严重侵犯甲方的商业秘密；d) 被刑事处罚。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但应支付相应的经济补偿：a) 乙方患病或非因工致残，不能从事原工作，经劳动能力鉴定委员会鉴定，乙方与甲方协商一致解除劳动合同；b) 乙方在试用期内被证明不符合工作要求，解除劳动合同。

电讯业员工劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX 年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电讯业务工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊工作需要，双方协商确定。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式等按照甲方的规定执行。

2. 甲方应当按照法律规定和合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利1. 甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 乙方应当遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3. 甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方面解除劳动合同，应当符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

3. 本合同的终止和解除应当遵循法律规定的程序和条件。

八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应当承担违约责任。

2. 违约方应当赔偿因违约给对方造成的损失。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：____________（签字）地址：_____________________________联系方式：____________________________日期：____年__月__日乙方（员工）：____________________（签字）身份证号码：____________________________联系方式：____________________________住址：_____________________________日期：____年__月__日篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任电讯业相关职位，具体职责和岗位要求按照甲方规定执行。

电信劳务合同范本8篇篇1甲方：XXX公司（以下简称甲方）乙方：XXX（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事电信劳务工作达成一致，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事电信劳务工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2. 乙方的工作岗位和工作地点发生变动时，甲方会及时通知乙方，并说明变动原因及对乙方的权利义务影响。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位和工作地点，依法确定乙方的工作时间。

由于电信行业的特殊性，乙方需根据工作需要随时待命，保持通讯畅通，以便甲方随时联系。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，且在法定节假日安排休息。

具体休息时间和方式以甲方通知为准。

3. 若因工作需要加班，甲方会提前通知乙方，并按照国家规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月发放，具体金额以甲方通知为准。

乙方在试用期的劳动报酬不得低于合同期满后劳动报酬的80%。

2. 甲方会根据乙方的岗位调整和绩效评估情况，适时调整乙方的劳动报酬。

调整后的劳动报酬会以甲方通知为准。

3. 乙方在合同期内因工负伤或死亡，甲方会按照国家有关规定支付工伤待遇或死亡赔偿金。

具体金额以甲方通知为准。

五、社会保险和福利1. 甲方会为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

具体缴费比例和金额以甲方通知为准。

2. 甲方会为乙方提供相应的福利待遇，如提供工作餐、住宿等。

具体福利内容和标准以甲方通知为准。

3. 若乙方因工负伤或患职业病，甲方会按照国家有关规定支付医疗费用和伤残津贴。

具体金额以甲方通知为准。

六、劳动保护和职业培训1. 甲方会根据乙方的岗位特点，提供相应的劳动保护措施，如发放安全帽、工作服等。

合同编号：_______甲方（用人单位）：中国电信股份有限公司_______分公司地址：________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在中国电信股份有限公司_______分公司从事合同制员工工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2. 乙方在合同期内，如符合以下条件，合同期限可自动续签：（1）乙方在合同期内表现良好，无违纪违规行为；（2）乙方符合甲方工作需要，甲方同意续签；（3）乙方按照国家规定和甲方要求，完成年度工作目标。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在中国电信股份有限公司_______分公司从事_______岗位工作。

2. 工作地点：________________三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 乙方每周至少休息1天。

国家法定休假日、休息日及探亲假等，按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方工资结构为基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

2. 基本工资：_______元/月。

3. 岗位工资：_______元/月。

4. 绩效工资：根据甲方绩效考核制度执行。

5. 奖金：根据甲方奖金制度执行。

6. 乙方工资按月支付，每月_______日为工资支付日。

五、社会保险和福利1. 乙方在合同期内，甲方按照国家规定和相关规定，为其缴纳以下社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：（1）带薪年休假；（2）婚假、产假、丧假等；（3）节日福利；（4）员工体检；（5）其他福利。

电信劳动合同范本甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在电信行业从事__________________工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时工作制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2. 甲方依法安排乙方休息和休假，具体休息日和法定节假日按照国家规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为每月______元人民币。

2. 试用期满后，乙方工资为每月______元人民币。

3. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的各种社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2. 劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

八、违约责任1. 甲乙双方违反劳动合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 因不可抗力导致劳动合同无法履行的，双方互不承担违约责任。

九、其他1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

电信营业员用工合同文本（3篇）电信营业员用工合同文本（通用3篇）电信营业员用工合同文本篇1甲方：_____________________乙方：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限：第一条本合同为期限劳动合同，合同期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，共计______个月。

第二条本合同试用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点：第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_____________。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。

三、工作时间和休息休假：第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬：第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第九条乙方月工资标准为__________元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十一条甲方于每_____月_____日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。

2023年电信营业员劳动用工合同劳动用工合同甲方（雇主）：XXX电信公司地址：XXX联系电话：XXX乙方（劳动者）：XXX身份证号码：XXX地址：XXX联系电话：XXX鉴于乙方具备从事电信营业员工作的能力，并自愿加入甲方公司从事相关工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就劳动用工事宜达成如下合同：第一条工作内容乙方作为甲方公司的电信营业员，主要从事以下工作：1. 为客户提供电信产品和服务的推广及销售工作；2. 协助客户解决电信产品和服务使用中的问题；3. 开展电信产品和服务的市场调研、宣传活动等。

第二条工作地点和工作时间1. 工作地点：甲方公司指定的营业厅。

2. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方公司按照工作需要进行制定，包括工作时间的延长或调整。

第三条薪酬待遇1. 提成制度：乙方的工资由基本工资和提成两部分构成，具体的提成比例和提成计算方式由甲方公司制定并告知乙方。

2. 基本工资：乙方的基本工资为按国家相关规定的最低工资标准支付。

第四条休假和假期1. 年假：乙方享受每年带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。

2. 婚假：乙方结婚，享受带薪婚假，具体天数按照国家相关规定执行。

3. 产假、陪产假和哺乳假：乙方怀孕或生育，享受带薪产假、陪产假和哺乳假，具体天数按照国家相关规定执行。

4. 病假：乙方如需请假因病休息，需提供医疗证明，实行带薪病假制度。

病假期间工资按照规定执行。

第五条社会保险和福利待遇1. 乙方按照国家法律法规和甲方公司的相关规定参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。

2. 乙方享受甲方公司制定的其他福利待遇，具体包括但不限于节日福利、年终奖等。

第六条保密协议乙方在工作期间接触到的与甲方公司商业秘密有关的信息，包括但不限于客户信息、销售策略等，乙方应当保守秘密，并严禁泄露给非甲方公司人员或其他未经授权的人员。

甲方（用人单位）：XX电信局地址：XX市XX区XX路XX号法定代表人：XX乙方（劳动者）：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX住址：XX市XX区XX路XX号根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事劳务工作相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方处从事电信相关工作，具体工作内容为：协助电信业务推广、客户服务、网络维护等。

1.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的工作安排和调度。

第二条工作时间与地点2.1 乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2 工作地点为甲方指定的电信营业厅或甲方指定的其他工作场所。

第三条工资待遇3.1 乙方月工资为人民币XXXX元，按月支付。

3.2 甲方按照国家规定和当地政府的要求，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3 乙方在工作期间享受国家法定节假日、年休假、病假等假期。

第四条劳动保护与职业培训4.1 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

4.2 甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。

第五条违约责任5.1 乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。

5.2 甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：（1）未按照约定支付工资；（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金；（3）未提供符合国家规定的劳动条件。

第六条合同期限6.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

6.2 本合同期满前一个月，双方应协商是否续签合同。

第七条其他7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日。

电信公司营业员上班的劳务合同5篇篇1甲方（单位名称）：XXX电信公司地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（员工姓名）：___________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________家庭住址：_______________________联系方式：_______________________入职日期：____年____月____日劳动合同签订日期：____年____月____日劳务合同变更记录：（如有变动可填写，若无变动则留白）变更事项记录时间：__________ 变更双方签名确认：甲方代表（盖章）：________ 乙方员工签名：________变更事项内容描述：__________ 变更事项说明与理由：_____________同意继续履行变更后合同的日期及理由。

自乙方入职后当日即视其为知悉并同意遵守本劳务合同的相关条款及内容。

本劳务合同于双方签署之日起生效。

以下为双方协商达成的劳务合同条款及其说明等事宜如下所述：乙方为甲方的劳务提供者。

为了确立双方之间的关系以及职责、权益，达成合作互惠的共识，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事电信公司营业员工作事宜，共同协商并签订本合同。

具体条款如下：甲方聘用乙方从事电信公司营业员工作，工作内容包括但不限于客户咨询解答、业务办理等，工作职责和地点需按照甲方要求进行。

本合同自签订之日起有效期为______年。

期满后可根据双方实际情况另行签订或续签劳务合同。

甲方可根据业务需要调整乙方的岗位及工作职责等。

但未经乙方同意，不得无故调动其岗位和工种等。

（根据实际工作时间地点需求进行修订）篇2甲方（电信公司）：__________乙方（营业员）：__________鉴于甲乙双方同意根据中华人民共和国相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供电信公司营业员服务达成以下劳务合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2024年电信营业员用工合同范文合同编号：____-XXXX用工合同甲方：电信营业员地址：_____联系电话：_____乙方：_____地址：_____联系电话：_____鉴于甲乙双方在良好的合作基础上，为进一步规范劳动关系，依法保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，签订并遵守以下条款。

第一条工作内容1.1 甲方将按照乙方的安排，负责办理电信营业员岗位相关工作，包括但不限于向客户提供电信产品和服务、处理客户投诉、解答客户咨询等。

1.2 甲方需要按照公司要求完成所负责的工作任务，严格遵守相关操作规程和制度，保证工作质量和效率。

1.3 甲方有义务增加专业知识和技能，不断提升自身的工作能力，以满足工作需要。

第二条工作时间和休假2.1 甲方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由乙方安排，并按照国家法定的工作时间和休假制度执行。

2.2 甲方享有法定的带薪休假权益，具体休假时间由乙方根据工作安排进行调配。

2.3 甲方需要提前向乙方申请休假，乙方根据实际情况决定是否批准休假申请。

第三条劳动报酬与社会保险3.1 乙方将按照国家相关法律和政策规定，向甲方支付工资、奖金等劳动报酬。

3.2 甲方的工资和奖金根据乙方的管理规定进行计算，并按时发放。

3.3 甲方参加社会保险和公积金，按照国家相关政策规定执行。

乙方按时足额缴纳甲方的社会保险和公积金。

第四条保密义务4.1 甲方在从事工作期间，应严守乙方的商业秘密和客户隐私，不得泄露和利用相关信息。

4.2 甲方应当妥善保管乙方提供的工作资料和设备，不得私自带出和借给他人使用。

4.3 甲方在离职之后，应将乙方的工作资料和设备归还，并将公司和客户的商业秘密、客户资料等一切涉及商业机密的信息进行销毁或归还。

第五条离职与解除合同5.1 甲方若要解除用工合同，需提前30天书面通知乙方。

5.2 若甲方在试用期内解除用工合同，需要提前15天书面通知乙方。

2024版电信劳动合同甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：_______________________鉴于甲方为电信服务提供商，乙方为具备相关资质的劳动者，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位从事电信服务工作，达成如下劳动合同：第一条合同期限1. 本合同有效期自2024年____月____日至2025年____月____日。

2. 试用期为____个月，自2024年____月____日至2024年____月____日。

第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，在电信服务领域内，从事甲方指定的岗位工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方分配的工作任务。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）______元，试用期工资为正式工资的80%。

2. 甲方应于每月的第____日前以货币形式足额支付乙方工资。

第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

2. 乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，防止事故发生。

第七条合同变更、解除和终止1. 合同一经签订，双方应共同遵守，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 如需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。

第八条违约责任1. 甲方未按时支付劳动报酬的，应按国家规定支付乙方迟延支付工资的补偿。

2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2023年电信员工劳动合同(5篇) 电信员工劳动合同篇一我想我最大的缺点是没有太多的工作实践经验。

学生时代的经历几乎是从一所学校毕业就又到一所新的学校读书。

我想利用在学校的时间踏踏实实地多学点今后有用的知识。

希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进！2.你有哪些主要的优点?我具有朝著目标努力工作的能力。

一旦我下定决心做某事，我就要把它做好，例如，我的志愿是成为一个出色的公关经理，我喜欢接触不同的人，服务人群，为了实现这个目标。

我目前正在修读有关课程。

3.你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系?如你所知，我刚刚结束电脑编程方面的加强培训。

另外，我在企业方面有三年多的工作经验，其中包括在老板不在时管理小型企业。

我在那学会了处理财务及基本的会计工作。

我还盘算和管理过价值30万美元的产品。

这些经历帮我认识企业使用电脑编程的作用。

虽然我刚接触编程工作，我对电脑语言是熟悉的。

我受的教育是全面的，我有300多个小时的电脑操作时间，这是我课程的一部分。

因为我是新手，我决心比别人更努力地工作，以便及时完成任务。

4.你对以后有什么打算?我做过几种工作(一种或失业)，我认识到应该珍视体面的、稳定的工作。

我的各种经验是一种财富，我学到很多东西，我可以把它们用于这项工作中去。

我正在寻找一份可以安定下来，努力工作并持久下去的工作。

5.你以前的雇主(教师、介绍人、管理员等)对你的评价如何?我的三个前雇主都会说我工作努力，可靠、忠实，我离开那里是因为个人冲突。

为此我深深地感到烦恼，只有放弃那里的工作。

你可以给他们打电话，他们对我的评价是肯定。

我认为还是向你们谈谈为好，我仍然尊敬他。

我在那得到了几次晋升的机会，但是，随着我权力的增加，冲突也越发地多起来。

我们主要是不同类型的人。

我不知道问题会有那么严重，因为我一心只想工作。

这是我的错，我认识到我应该更加注意人际关系的处理。

6.你为什么要找这样的职位?为什么是在这里?我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。

电信劳动合同（精选4篇）电信篇1乙方(劳动者)：_______________户籍所在地住址：__________身份证号码：_______________甲乙双方根据《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中包括试用期为_____个月，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点(一)甲方安排乙方在从事工作;(二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方工作岗位，乙方无正当理由应无条件服从;三、工作时间和休息休假(一)甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。

乙方按甲方规定的时间执行;(二)鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要对乙方的工作时间工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方的安排。

四、劳动报酬(一)乙方试用期工资__________元/月(日);试用期满按以下第方式计算工资：1、计时工资工资为__________元/月;2、计件工资。

甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价;甲方应以以法定货币支付工资，每月_____日发放乙方上一个月的工资。

工资不低于省政府规定的最低工资标准。

加班工资按法律规定执行。

五、社会保险和福利待遇甲乙双方均应依法参加社会保险，缴纳社会保险费用，社会保险费个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和地方政府有关规定提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、、业务操作规程及技能等培训，乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定及操作规程。