项目部安全生产组织机构网络图
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安全生产岗位责任制分解图
生产经营目标
重大事故为零,轻伤频率小于
2%。
,设备事故为零
安全生产管理目标
劳动力负责人
T
材料负责人
对劳务
单位、用工手续制度的审核
和控制
现场劳防用品,安全设施,脚手架
用钢管、扣件、安全带、安全网、
漏电保护器等剖合格厂家采购和
控制质量
T 技
术负责人
"项目经理
分部分项安全技交底,安全设施事
改落实,现场安全检查
制定现场施工安全技术方案和临 时
用电施工技术方案
行政安全、现场安全第一责任人
项目部安全文明管理组织机构图
项目部安全目标分解图
安全员:安全生产管理、 对工人进行班前安全技 术交底监督检查 责任人:王辉
技术负责人:安全设施、 技术鉴定、安全负责、技 术项目合理化 责任人:张涛 文明施工: 后勤
现场文明施工 责
任人:张鹏
材料采购•严格遵循国家和政
府部门的有关材料产品安全
性能的规范,标准和法规。
责任人:李旭旭
现场电工 :
检查各班组的临时用电
责任人:吴西安
现场质量: 向各
工种进行交底 责
任人:文博
现场
施
工.组织工人学习安全
技术操
作规程和制度 责任
人:黄轩。
安全文明组织机构示意图安全文明组织机构示意图1、公司项目部施工现场安全、文明组织机构网络图2、项目部安全文明管理机构网络图3、施工安全防护工作系统图4、项目部各级管理人员责任网络图四、安全生产在本工程施工全过程中以JGJ59-99检查标准为准绳,以安全为中心,制定以保证安全生产为目的安全生产体系,及安全文明目标计划。
安全生产责任制,安全生产制度等。
(一)本工程安全生产目标计划施工中杜绝重大伤亡及火灾事故,轻伤频率控制在0.6‰以内。
文明施工目标:加强施工现场管理、确保达市级安全文明达标工地,争创市安全文明“示范工地”。
(二)安全生产责任制本工程建立以项目经理及技术负责人为责任人,项目施工队长各班组长为主要执行者,保卫、安全为主要监督者,食堂、后勤保障的安全生责任制。
1、项目经理从组织、管理、指挥生产方面,认真贯彻“管生产必须管安全”的原则,在每次计划、布置、检查、总结评比安全生产工作时,随时教育广大职工认真执行各项安全规章制度,遵守安全规章制度和正确使用“安全三宝”。
根据生产和安全情况,定期和不定期地召开安全生产专业会议,总结经验,找出安全生产中存在的问题,把安全工作切实贯穿到每个具体环节中去,做到安全工作经常化、制度化、具体化。
2、技术负责人对本项目的劳动保护和安全措施的技术工作负总的责任,负责审批或组织编制“安全技术措施计划”以及审批或编制安全技术措施(必须按施工工程的部位性质环境的不同),向有关队长、施工员、班组长、提出针对性的安全生产措施。
3、施工员(队长)认真贯彻执行有关安全生产的规定制度和上级部门下达的指标实现。
负责本工程的安全生产,对安全生产负直接责任。
在安排生产任务时,向操作人员进行书面的安全技术交底,提出工程施工结构要求及采取的安全防护措施,并检查落实执行情况,学习安全操作规程包括“三宝、”“四口五临边和工完场清文明施工”等。
帮助班组做好安全检查,教育工人不违章作业、遵章守纪及时阻止一切不安全行为,经常抽查班组安全活动记录,从中总结经验,发现问题并予以及时处理和改进。
项目部安全生产组织机构网络图安全生产岗位责任制分解图项目经理技术负责人施工负责人安全负责人机电负责人材料负责人劳动力负责人生产经营目标重大事故为零轻伤频率小于2‰设备事故为零安全生产管理目标行政安全、现场安全第一责任人时用电施工技术方案制定现场施工安全技术方案和临改落实,现场安全检查分部分项安全技交底,安全设施事定期安全检查教育交底,脚手架、施工设备验收现场安全监督,施工单位进场安全现场机械设备验收,施工用电控制控制质量漏电保护器等,到合格厂家采购和用钢管、扣件、安全带、安全网、现场劳防用品,安全设施,脚手架和对控劳制务单位、用工手续制度的审核项目部安全文明管理组织机构图公司安全部操作工人管道组长钢筋工班长施工一组长施工二组长架子工班长物资组文明消防组机械操作班工程部质检部物资部设备部安全部项目副经理项目技术负责人项目经理安全总监项目部安全目标分解图技术负责人:安全设施、技术鉴定、安全负责、技术项目合理化责任人:张涛安全员:安全生产管理、对工人进行班前安全技术交底监督检查责任人:王辉项目经理:安全文明、施工质量、组织生产责任人:陈西德责任人:黄轩技术操作规程和制度现场施工:组织工人学习安全责任人:文博向各工种进行交底现场质量:责任人:吴西安检查各班组的临时用电现场电工:责任人:李旭旭性能的规范,标准和法规府部门的有关材料、产品安全材料采购:严格遵循国家和政责任人:张鹏后勤现场文明施工文明施工:。
安全管理组织结构安全管理组织机构工程项目部应建立以项目经理为现场安全保证体系第一责任人的安全生产领导小组。
该小组负责拟定、落实安全管理目标,制订安全保证计划,并根据计划要求落实资源的配置。
同时,该小组还负责监督、检查安全体系的实施过程,并制订纠正和预防措施,对上述措施进行复查。
本项目部应确保各级人员理解安全生产、环境保护管理计划并贯彻执行,任何部门都对偏离本计划的现象进行抵制,并对安保体系的实施情况进行管理和跟踪。
具体组织如下(见安全组织结构网络图):1)安全生产领导小组:负责拟定落实安全管理目标,制订安全保证计划,根据保证计划的要求,落实资源的配置。
2)文明施工领导小组:负责推进文明施工,确保施工过程中的环境保护。
3)防汛、防台领导小组:负责防汛、防台等自然灾害的应对和预防。
4)防火领导小组:负责防火安全工作的组织和实施。
5)综合治理领导小组:负责协调各项工作,确保项目安全、高效进行。
以上各小组的具体名单见安全组织结构网络图。
另外,工程项目部还应设立安全保证体系要素及职能分配表,明确各职能部门的具体职责和要求。
图1安全组织机构网络图武汉轨道交通四号线一期工程土建施工第四标段项目部安全保证体系要素及职能分配表安全保证体系要项:1.安全目标2.危险环境辩识3.法律法规4.保证体系5.组织结构6.教育培训7.文件控制8.采购及验收9.分包控制10.施工过程控制11.应急救援12.安全检查13.纠正和预防措施14.内部审核15.安全评估各职能部门的职责和要求:项目经理:安全保证体系第一责任人,负责领导安全生产领导小组,落实安全管理目标和保证计划。
副经理:负责协助项目经理,担任安全总监、技术负责人等职务。
工程师:负责协调各部门的工作,确保施工过程中的安全和质量。
项目部管理人员:负责管理和跟踪安保体系的实施情况,确保各级人员理解和贯彻执行安全生产、环境保护管理计划。
施工员、技术员、材料员、设备员、安全员、综合员:各司其职,确保施工过程中的安全和质量。
项目现场管理组织机构网络图及人员职责2.制定项目的安全生产计划和安全操作规程,组织实施,并负责安全事故的调查和处理。
3.负责组织安全教育和培训,提高职工的安全意识和技能水平。
4.监督施工现场的安全生产状况,及时发现和纠正安全隐患,确保施工现场的安全生产。
5.负责安全生产资料的管理和使用,及时更新和完善安全生产资料。
6.协助有关部门做好消防和环保工作,确保施工现场的环境安全。
7.配合有关部门开展安全检查和评估工作,及时整改安全隐患。
8.做好安全生产的统计和分析工作,及时向项目经理汇报安全生产情况。
9.完成公司交办的其他工作。
施工员岗位职责1.负责组织施工人员开展施工作业,确保施工进度和质量。
2.负责施工现场的材料和机械设备的调配和管理,确保施工现场的物资供应和设备运行正常。
3.负责施工现场的文明施工和环境卫生,确保施工现场的整洁和环境安全。
4.配合质量员做好质量检查工作,确保施工质量符合要求。
5.负责施工现场的安全生产,遵守安全操作规程,防止安全事故的发生。
6.协助项目经理做好施工现场的管理工作,处理现场矛盾和问题。
7.做好施工记录和资料整理工作,及时向项目经理汇报施工情况。
8.完成公司交办的其他工作。
以上是项目现场管理组织机构的网络图和各个岗位的职责。
项目经理是全面负责工程项目的代理人,技术负责人是对项目技术工作全面负责,安全员是对项目安全生产负监督检查责任,施工员是组织施工人员开展施工作业。
每个岗位都有明确的职责和任务,各司其职,共同推动工程项目的顺利进行。
1.负责现场材料的进出库管理,确保材料的安全、准确、及时地进出库。
2.根据项目需求,及时准确地进行材料采购,保证施工进度。
3.定期检查现场材料的库存情况,及时做好材料的补充和调配工作。
4.对进场材料进行验收和检查,确保材料的质量符合标准和要求。
5.对现场材料的使用情况进行监督和管理,防止浪费和损耗。
6.做好材料的统计和档案管理工作,定期向上级报告材料使用情况和库存情况。
安全管理组织机构网络图安全、文明组织机构网络图下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除谢谢1、沟通是管理的浓缩。
2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。
3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。
4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。
6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。
界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。
7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
8、管理者的最基本能力:有效沟通。
9、合作是一切团队繁荣的根本。
10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。
12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
14、赏善而不罚恶,则乱。
罚恶而不赏善,亦乱。
15、赏识导致成功,抱怨导致失败。
16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。
17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。
18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是“权力”。
你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。
CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。
19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。
研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。
因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。
营抚高速公路项目部安全组织机构1、安全生产责任制领导小组(1)项目总部组长:孙福山副组长:姜泽明张喜忠汤国权张彦斌组员:王庆新柴凤东郭涛尚东升夏宝国李海威王威胥强姜志兴谢大伟刘长春史智惠郭宝风周建春孙宝林李贵忠方志龙鲁日旺罗艳清(2)第一项目部组长:姜泽明副组长:张彦斌组员:刘长春王庆新柴凤东郭涛尚东升夏宝国(3)第二项目部组长:张喜忠副组长:汤国权组员:史智惠李海威王威胥强姜志兴谢大伟2、综合治理领导小组(1)项目总部组长:孙福山副组长:姜泽明张喜忠汤国权张彦彬组员:周建春史智惠刘长春孙宝林郭宝风鲁日旺罗艳情王庆新柴凤东郭涛尚东升夏宝国李海威王威胥强姜志兴谢大伟李贵忠方志龙(2)第一项目部组长:姜泽明副组长:张彦斌组员:刘长春王庆新柴凤东郭涛尚东升夏宝国(3)第二项目部组长:张喜忠副组长:汤国权组员:史智惠李海威王威胥强姜志兴谢大伟3、防火工作领导小组(1)项目总部组长:孙福山副组长:姜泽明张喜忠汤国权张彦彬组员:周建春史智惠刘长春孙宝林郭宝风鲁日旺罗艳情李贵忠方志龙王庆新柴凤东郭涛尚东升夏宝国李海威王威胥强姜志兴谢大伟(2)第一项目部组长:姜泽明副组长:张彦斌组员:刘长春王庆新柴凤东郭涛尚东升夏宝国(3)第二项目部组长:张喜忠副组长:汤国权组员:史智惠李海威王威胥强姜志兴谢大伟4、防汛工作领导小组(1)项目总部组长:孙福山副组长:姜泽明张喜忠汤国权张彦彬组员:周建春刘长春史智惠孙宝林郭宝风鲁日旺罗艳清李贵忠方志龙王庆新柴凤东郭涛尚东升夏宝国李海威王德成胥强姜志兴谢大伟(2)第一项目部组长:姜泽明副组长:张彦斌组员:刘长春王庆新柴凤东郭涛尚东升夏宝国(3)第二项目部组长:张喜忠副组长:汤国权组员:史智惠李海威王威胥强姜志兴谢大伟5、交通安全工作领导小组(1)项目总部组长:孙福山副组长:姜泽明张喜忠汤国权张彦彬组员:周建春刘长春史智惠孙宝林郭宝风鲁日旺罗艳清李贵忠方志龙王庆新柴凤东郭涛尚东升夏宝国李海威王威胥强姜志兴谢大伟(2)第一项目部组长:姜泽明副组长:张彦斌组员:刘长春王庆新柴凤东郭涛尚东升夏宝国(3)第二项目部组长:张喜忠副组长:汤国权组员:史智惠李海威王威胥强姜志兴谢大伟6、安全工作网络图吉林省交通建设集团有限公司营抚高速公路项目经理部安全组织机构网络图。
项目部安全生产组织网络图白水涧山庄1#2#3#土建工程项目部2011年 5月25日注:其它安全管理保证体系、质量保证体系、治安消防保证体系、防汛、抗台保证体系等参考上图制定。
项目部安全生产责任制考核制度与考核表1、项目部安全生产责任制考核制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。
为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生产责任制,特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。
一、考核对象:项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。
二、考核人:1、公司(分公司)负责考核项目经理;2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。
三、考核期:每季度。
四、考核形式:采用考核表评分形式。
五、考核评价:考核分值满分为100分,考核得分值在85分与其以上为优良,考核得分值在70分与其以上为合格,考核得分值在70分以下为不合格。
六、考核奖罚:根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。
施工单位:项目部:年月日2、项目部管理人员安全生产责任制考核表项目经理安全生产责任制考核表施工单位:项目技术负责人安全生产责任制考核表工程名称:考核日期:项目施工员安全生产责任制考核表施工单位:项目安全员安全生产责任制考核表施工单位:项目材料员安全生产责任制考核表施工单位:班组长安全生产责任制考核表施工单位:项目部管理人员安全目标责任考核制度按照项目部安全管理目标,为实现安全管理责任目标,将安全责任目标分解到各施工管理人员、各施工班组,使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力,各司机其职,各负其职,特对项目部管理人员实行定期考核。
一、考核对象:项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、泥工班长、砼工班长、木工班长、钢筋工班长、登高工班长、电工班长、电焊工班长。