办公室主任转正述职报告
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2024年度办公室主任转正述职报告xx年,在分局领导的亲切关怀和同志们的支持下,我通过竞聘担任了办公室主任。
一年来,勤勤恳恳,以创新的思维谋划工作,以创业的精神推动工作,以创优的态度做好工作,积极参与政务,认真搞好事务,主动搞好服务,圆满地完成了分局交办的各项工作任务。
一、认真学习理论不断增强自身素质一年来,我坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自身的思想政治理论水平,牢固树立“讲政治”的大局观,在思想上和政治上同党中央保持高度一致。
在业务学习上,我能够认真地学习专业知识,对税收业务工作规程有了更深刻的了解,使自己的业务工作能力有了进一步的提高。
二、积极参与政务当好参谋助手参与政务是办公室的主要任务。
一年来,我们按照分局领导的要求,多学习、多思考、多了解实际情况,积极开展各项工作,狠抓了信息调研督办工作,为领导决策提供了有价值的信息。
一是抓信息工作。
今年我们坚持执行《信息工作制度》,要求各单位每月至少上报2条以上信息,并按照上级要求及时上报各类专报信息,共编发各类简报30期,发信息80余条。
二是抓调研工作。
今年的调研工作我们着重在中青年干部中培养人才,推进中青年理论骨干学习、钻研的积极性,培养储备了一批后备人材。
三是抓督办工作。
按照领导的要求,局办今年积极开展了各项工作的督办,除对办公会和局务会确定的工作事项进行督办外,另外还针对区局工作中存在的实际问题开展了有针对性的工作督办,及时反映工作中存在的实际问题,并提出了相应的对策与建议,为领导决策提供了参考依据。
二、认真管好事务发挥管理职能办公室承担着区局各项事务的管理工作,内容繁杂,可谓千头万绪。
一年来,我们积极按照区局领导的要求,认真管好事务,较好地发挥了办公室的管理职能。
一是加强了机要保密打印信访工作。
今年传阅机要文件无泄密、无遗失,及时准确地将文件传送到区局领导及机关职能科室手中。
二是加强了安全保卫工作。
今年针对分局环境特点,增加防固设备使分局的内保硬件设施有了根本性的改善;每逢节假日,分局均实行24小时昼夜值班工作制,分局干部人人上岗,领导亲自坐阵。
2024年办公室主任转正述职报告模板标题:2024年办公室主任转正述职报告尊敬的领导、尊敬的各位评审委员:您们好!我是xxx,现任xx公司办公室主任,荣幸地向各位领导和委员们汇报我的工作情况。
在过去一年里,我兢兢业业、尽职尽责地履行职责,努力推动公司办公室工作的发展。
在此,我将向各位汇报我的工作内容和成绩,并提出自己对未来工作的展望和规划。
一、工作内容和执行情况1. 组织管理能力的提升过去一年,我始终以组织、协调和管理为核心任务,在日常办公室运行、文件管理、会议组织等方面都取得了一定的成绩。
我通过优化公司办公室人员的分工和协作机制,提高了整体的工作效率和效益。
同时,我也注重提升自己的领导力和管理能力,通过学习与实践相结合,积极推进公司内部各项制度的完善和落实。
2. 沟通协调能力的提升作为办公室主任,沟通协调是我工作的重要内容。
我始终保持良好的沟通与协调机制,积极与各部门进行沟通和协调,确保信息流畅、工作顺畅。
在项目策划和执行过程中,我能够与各个部门进行有效的协调,解决问题,并取得良好的工作效果。
3. 工作质量的提高过去一年,我在工作质量方面进行了系统性的提升。
我始终保持高度的工作主动性和责任心,加强对工作细节的把控,遵守公司制度与政策,确保工作的准确性和时效性。
同时,我也注重通过学习和专业培训提升自己的业务能力,从而更好地满足公司发展的需要。
二、工作成果和创新措施1. 工作成果通过一年的努力和团队的共同配合,我和我的团队在各项工作中取得了一系列的成果:(1)优化办公流程,提高工作效率。
通过对现有流程的评估和改进,我们成功优化了公司的办公流程和规范,大大提高了工作效率和准确性。
(2)加强信息管理,提高信息传递效果。
我制定了科学的信息管理制度,确保信息的准确性和时效性,并通过多种传递方式,确保信息能够传递到位,提高了公司内外部的沟通效果。
(3)提升团队协作能力。
我们加强了团队协作能力的培养和提升,通过定期的团建活动和团队训练,增强了员工间的凝聚力和团队协作能力,为公司的发展提供了有力保障。
2024年办公室主任转正述职报告范本尊敬的领导、各位同事:大家好!2024年是我在公司任职的第三个年头,也是我担任办公室主任的第一年。
非常荣幸能够站在这里向大家汇报我的工作情况和成绩。
一、工作概况在过去的一年中,我秉持着对工作的热情和责任心,全力以赴地完成了办公室主任的职责和任务。
具体的工作内容主要包括但不限于:1. 组织办公室工作:负责组织和协调办公室日常工作,包括文件管理、信息统计、会议安排等。
通过合理的工作安排和流程优化,有效提高了办公效率,提升了工作质量。
2. 领导沟通协调:作为办公室主任,我与领导之间的信息传递和沟通起到了桥梁的作用。
及时传达上级领导的工作要求和决策,协调各部门间的合作和沟通,确保各项工作能够有序进行。
3. 团队管理与协调:办公室是一个覆盖范围广泛、职能复杂的部门,需要统筹协调各项工作。
我积极与团队成员沟通交流,激发员工的工作热情和创造力,同时也关注员工的工作生活平衡,提供必要的支持和帮助。
4. 问题解决与改进:在日常工作中,我也遇到了许多问题和挑战。
对于一些常见问题,我积极与部门间进行沟通协调,提出解决方案并推动实施。
同时,我也注重从工作实践中总结经验教训,通过改进和创新提升工作质量。
二、工作成绩在过去的一年中,我将工作重心放在提升团队合作和工作效率上,取得了一些成绩。
主要包括但不限于:1. 提升工作效率:通过改进工作流程和信息化手段的应用,办公室的工作效率得到了明显的提升。
会议安排更加合理高效,文件管理更加规范便捷,信息统计更加准确及时。
各项工作都能够按时完成,大大提高了整个公司的工作效率。
2. 优化团队合作:我注重团队成员之间的沟通和合作,建立了良好的团队氛围。
通过定期团队会议和个别沟通,我鼓励员工提出自己的想法和建议,激发了团队的创造力和凝聚力。
大家心往一处想、劲往一处使,提升了整个团队的工作效能。
3. 解决问题和改进创新:在工作中,我遇到了一些项目延期、进度不顺等问题。
办公室主任转正述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!我于入职时间担任办公室主任一职,至今已满试用期时长。
在这段时间里,我在公司领导的正确带领下,与同事们通力合作,努力完成各项工作任务。
如今试用期已满,我在此向大家汇报我的工作情况。
一、工作概述作为办公室主任,我的工作涵盖了多个方面,包括但不限于综合协调、行政事务管理、人力资源管理、后勤保障等。
在综合协调方面,我积极与各部门沟通协作,确保公司内部信息的畅通,及时解决工作中的交叉问题和矛盾,促进了部门之间的协同合作,提高了工作效率。
行政事务管理是我的重要工作之一。
我认真处理各类文件的收发、登记、归档和保管,保证了文件管理的规范化和高效化。
同时,我精心组织各类会议,从会议的筹备、通知到会议资料的准备、会议记录的整理,都做到了有条不紊,确保了会议的顺利进行和决策的有效传达。
人力资源管理工作也不容小觑。
我参与了员工的招聘、培训、绩效考核等工作,努力为公司选拔和培养优秀的人才,为公司的发展提供了有力的人力支持。
后勤保障工作同样关键。
我关注办公用品的采购和管理,确保办公设备的正常运行,还积极协调员工的福利发放和工作环境的改善,为大家创造了一个舒适、便利的工作条件。
二、工作成果在试用期内,通过不懈的努力,我取得了一些显著的成果。
文件管理方面,建立了一套完善的文件管理制度,使文件的查找和使用更加便捷,文件的安全性和保密性也得到了更好的保障。
会议组织方面,通过合理的安排和精心的准备,会议的效率和质量有了明显的提高,决策的及时性和准确性得到了有力的保障。
在人力资源管理方面,成功招聘了一批优秀的员工,充实了公司的人才队伍。
同时,通过有针对性的培训和绩效考核,员工的工作能力和积极性有了显著的提升。
后勤保障工作得到了员工的一致好评,办公环境的改善和办公用品的及时供应,为大家的工作提供了良好的支持。
三、遇到的问题与解决方法在工作中,我也遇到了一些问题和挑战。
比如,部门之间的沟通有时不够顺畅,导致工作出现延误。
尊敬的xx领导,各位评委:我是办公室主任,现在向各位领导和评委们汇报我的工作情况,感谢各位对我的关心和支持。
一、工作职责作为办公室主任,我主要负责办公室的行政事务,包括接待来访客人、收发信件、管理档案资料、组织会议和安排车辆等方面的工作。
此外,我还要负责协调各部门之间的合作事宜,确保各项工作顺利进行。
二、工作成绩在过去的一年中,我积极参与并组织各项工作,取得了一定的成绩。
1.组织会议我按照上级领导的要求,在任期内组织了多场会议,确保会议的顺利进行。
我制定了会议日程表,确保会议符合各项规定,并进行自我评估,提高了各项管理能力,获得了上级领导的肯定。
2.行政管理我积极推进办公室的行政管理工作,确保各项行政工作规范有序。
我加强协调和沟通,使得各个部门与办公室之间的工作互相配合。
同时,我注重档案资料管理,开展了资料整理工作,让办公室的各项资料文件得到了妥善的保存,避免了遗漏和浪费。
3.来访接待我负责办公室的来访接待,尽心尽力地为来访客人提供最好的服务。
我认真处理投诉建议,不断改进服务,为办公室树立了良好的形象。
4.驾驶管理作为一名具备C1驾驶证的办公室主任,我积极参与驾驶工作,并负责安排车辆和维护保养等工作。
我遵守交通规则,确保车辆的安全和正常使用,也保证了办公工作的顺利进行。
三、存在的问题和解决办法在工作中,我还存在一些需要改进和加强的方面:1.任务分配目前,我们办公室工作量较大,而职员数量较少,需要我和其他职员同时处理多项工作。
因此,我需要在任务分配时更加合理,厘清各项任务的优先级和重要性,提高工作效率。
2.沟通和协调办公室涉及多部门交流协调,需要我加强多方面的沟通和协调能力,避免因信息不畅、沟通不足导致工作滞后。
为了解决上述问题,我将:1.完善任务分配机制,因人而异地调配不同的工作内容,学习高效优先级管理方法,分清优先重要的工作;2.加强信息沟通,建立平时的工作沟通制度,明确各部门间沟通规范,必要时借助各种技术手段和工具,以加快沟通速度。
2024年办公室主任转正述职工作报告尊敬的领导、各位同事:在过去的试用期中,我有幸担任了办公室主任的职务,负责协调和管理办公室的日常运作。
经过这段时间的努力,我对自己的工作有了更加深入的认识和体会。
在此,我将对自己在试用期内的工作情况进行详细汇报,并展望未来的工作计划。
一、工作背景与概述作为办公室主任,我的主要职责是确保办公室日常工作的顺利进行,包括文件处理、会议组织、行政事务以及与其他部门的协调沟通。
试用期期间,我积极履行职责,努力提升工作效率和服务质量。
二、岗位职责履行情况在试用期内,我认真履行了办公室主任的岗位职责。
我严格按照公司规章制度和流程,负责文件的收发、归档和保密工作,确保各类文件得到及时处理和传递。
同时,我还积极组织各类会议,协调各部门之间的合作,确保公司各项工作得以顺利推进。
三、重点工作成效在试用期内,我围绕公司的重点工作,积极发挥办公室主任的作用,取得了一定的成效。
首先,在文件管理方面,我通过建立电子文档管理系统,实现了文件的快速检索和共享,大大提高了工作效率。
其次,在会议组织方面,我注重会前准备和会后总结,确保会议的议题明确、讨论充分、决策有效。
此外,我还积极参与公司重要项目的推进工作,协调各部门之间的资源分配和合作,为项目的顺利实施提供了有力保障。
四、团队协作与沟通作为办公室主任,我深知团队协作和沟通的重要性。
在试用期内,我注重与同事们的交流与合作,积极倾听他们的意见和建议,努力营造良好的工作氛围。
同时,我还主动与其他部门保持密切联系,加强沟通与协作,确保信息的畅通和工作的协调。
五、自我评价与提升在试用期内,我认为自己在工作中表现出了较高的责任心和敬业精神,能够积极主动地履行职责,取得了一定的成绩。
然而,我也清醒地认识到自己在工作中还存在一些不足,如有时处理问题不够果断、对一些复杂问题的处理经验不足等。
为了不断提升自己的工作能力,我将继续加强学习和实践,不断总结经验教训,提高自己的业务水平和综合素质。
办公室主任转正述职报告一、背景介绍我于XXXX年X月加入公司,被任命为办公室主任。
自从我担任这个职位以来,我一直在为公司的发展努力工作,并在办公室管理方面取得了显著的成绩。
在这份转正述职报告中,我将介绍我在过去的X个月中所取得的成果和经验。
二、工作职责在我担任办公室主任期间,我的主要工作职责包括以下几点:1.协调公司办公室的日常运营和管理,确保各项工作有序进行;2.组织并参与公司会议,负责会议记录和决议的实施;3.管理公司档案资料和行政文书,保证信息的安全和完整性;4.负责公司办公设备的维护和更新,确保设备运行正常;5.协助上级领导安排和处理日常工作,如行程安排等。
三、取得的成绩1.协调公司办公室运营•建立了一个数据化的管理系统,协调办公室各项工作,并提供了更好的客户服务;•通过改进现有流程,减少了员工的工作压力,提高了工作效率;•借助团队合作精神,办公室成员携手提高了服务品质。
2.组织并参与公司会议•根据管理要求,改进了公司会议的流程和规范;•提供了更详实的会议记录和决策方案,有效促进了决策的实施;•通过提高员工参与公司会议的积极性,激发了公司内部合作和创新的潜力。
3.管理公司档案资料和行政文书•建立了一个档案数据化管理系统,保证了公司重要文件的完整性;•优化了文件分类方法和资料的存储方式,节省了公司的时间和人力资源;•针对可能发生的信息丢失和安全问题,执行了完善的安全措施。
4.负责公司办公设备的维护和更新•确保了公司办公设备的准确记录和编码状态,避免因设备善维护而导致的大规模设备报废;•经过调查和策划,将所有设备的安全性和安装问题整合起来,使设备使用更加稳固;•建立了维修保养巡检计划,并负责执行和辅助安排维修保养工作,确保设备运行正常。
5.协助上级领导安排和处理日常工作•及时对上级领导所需处理和安排及时跟进;•为上级领导优化时间管理,拟定完善行程计划;•在团队外宣、客户接待等事务中,和上级领导、办公室其他成员坚守岗位、高效协作。
办公室主任转正述职报告第一编一、工作回顾自从我担任办公室主任以来,在领导的关怀和支持以及同事们的帮助下,我认真履行职责,勤奋工作,不断学习,努力提高自己的业务能力和综合素质。
现将我的转正述职报告总结如下:1. 熟悉岗位职责,明确工作目标在任职初期,我深入了解了办公室主任的岗位职责,明确了工作目标。
在此基础上,我结合单位实际情况,制定了详细的工作计划,确保办公室各项工作有序开展。
2. 加强内部管理,提高工作效率为提高办公室工作效率,我着重加强了内部管理,严格执行各项规章制度,规范工作流程。
同时,加强与其他部门的沟通与协作,确保工作衔接顺畅。
3. 优化服务,提升单位形象作为办公室主任,我始终将服务放在首位,积极为领导和同事提供优质服务。
在接待来访客人、处理来信来访等方面,做到热情周到、耐心细致,为单位树立了良好形象。
4. 积极参与单位活动,促进团队凝聚力我积极参与单位组织的各项活动,与同事们共同学习、共同进步。
在活动中,发挥团队协作精神,为提高团队凝聚力作出了一定贡献。
二、工作亮点与成绩1. 顺利完成各项任务在担任办公室主任期间,我带领团队顺利完成了一系列重要工作任务,如:筹备召开单位重要会议、组织重大活动等。
2. 提升单位信息化建设水平我主动了解并推动单位信息化建设,积极引进新技术、新设备,提高工作效率。
同时,加强网络安全管理,为单位信息化建设提供了有力保障。
3. 优化人力资源配置针对办公室工作人员的实际情况,我提出了一系列优化人力资源配置的建议,并在领导的指导下进行调整。
调整后,办公室工作人员的工作效率得到了明显提升。
三、工作不足与改进措施1. 工作压力较大,有时会出现疏漏在承担大量工作任务时,我有时会感到压力较大,工作中出现疏漏。
为此,我将加强时间管理,提高工作效率,确保工作质量。
2. 沟通能力有待提高在处理一些复杂问题时,我发现自己的沟通能力还有待提高。
今后,我将加强学习,提高沟通技巧,更好地协调各方关系。
办公室主任转正述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!我于入职时间正式担任办公室主任一职,至今已满转正时长。
在这段时间里,我在公司领导的正确带领下,与同事们密切合作,认真履行职责,努力推动办公室各项工作的顺利开展。
在此,我将对自己试用期内的工作进行述职,请各位领导和同事们审议。
一、工作概述(一)文件管理与信息传递作为办公室主任,我高度重视文件的管理和信息的准确传递。
在试用期内,我建立了规范的文件收发、登记和归档制度,确保了公司文件的有序流转和妥善保管。
同时,我积极优化信息传递渠道,通过内部邮件、即时通讯工具等方式,及时将重要信息传达给相关人员,提高了工作效率和决策的及时性。
(二)会议组织与协调高效的会议组织是保障公司决策和沟通的重要环节。
我认真制定会议计划,提前准备会议资料,合理安排会议时间和地点,并在会议过程中做好记录和总结。
在组织跨部门会议时,我积极协调各方资源,确保会议的顺利进行,促进了部门之间的协作与沟通。
(三)行政支持与后勤保障为了给员工提供良好的工作环境和支持,我积极协调行政资源,及时解决办公设备的维修和采购问题。
同时,我关注员工的福利需求,合理安排员工的餐饮、交通等后勤保障工作,提高了员工的工作满意度。
(四)团队管理与人员培训在团队管理方面,我注重与同事们的沟通和协作,建立了良好的工作关系。
我定期组织团队会议,明确工作目标和任务分工,激发团队成员的工作积极性和创造力。
此外,我还关注员工的职业发展,为他们提供必要的培训和指导,提升了团队的整体素质和业务能力。
二、工作成果(一)文件管理规范化通过建立完善的文件管理制度,文件的查找和使用更加便捷,文件的遗失和泄露情况得到有效控制,提高了文件的安全性和保密性。
(二)会议效率提升优化会议组织流程后,会议的准备时间明显缩短,会议的讨论更加聚焦和高效,决策的执行效果得到了显著改善。
(三)行政支持满意度提高及时解决行政和后勤方面的问题,员工对行政支持的满意度从初始满意度提升到了当前满意度,为公司的稳定运营提供了有力保障。
办公室主任转正述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!我于入职时间担任办公室主任一职,至今已有时长。
在这段时间里,我在公司领导的正确带领下,与同事们共同努力,积极履行职责,不断学习和成长。
现在,我将对这段时间的工作进行述职,请各位领导和同事审议。
一、工作回顾(一)行政管理工作1、规章制度的完善与执行在过去的这段时间里,我对公司的行政管理制度进行了全面的梳理和完善。
结合公司的实际情况和发展需求,对各项规章制度进行了修订和补充,使其更加规范、合理和具有可操作性。
同时,加强了对规章制度的宣传和培训,确保全体员工都能够了解并遵守公司的规定。
2、会议组织与协调组织并协调了公司内部的各类会议,包括例会、专题会议等。
在会议前,认真做好会议的准备工作,包括会议资料的准备、会议议程的安排等;在会议中,做好会议记录和纪要的整理;在会议后,及时跟进会议决议的执行情况,确保会议精神得到有效落实。
3、文件管理与档案工作规范了公司文件的收发、登记、传阅、归档等流程,保证了文件的及时传递和妥善保管。
同时,加强了对档案的管理,完善了档案的分类、归档和查阅制度,提高了档案的利用效率。
(二)人力资源管理工作1、招聘与入职管理协助人力资源部门开展招聘工作,根据公司的岗位需求,制定招聘计划,筛选简历,组织面试。
在新员工入职时,做好入职手续的办理和培训工作,帮助新员工尽快适应公司环境和工作岗位。
2、培训与发展根据公司的发展战略和员工的需求,制定了培训计划,并组织实施了各类培训活动,包括新员工培训、岗位技能培训、职业素养培训等,提高了员工的业务水平和综合素质。
3、绩效考核参与制定了公司的绩效考核制度,并协助部门负责人对员工进行绩效考核,及时反馈考核结果,为员工的薪酬调整和晋升提供依据。
(三)后勤保障工作1、办公环境与设备管理负责公司办公环境的维护和管理,定期检查办公设施的运行情况,及时安排维修和保养。
同时,根据工作需要,合理配置办公设备和用品,保障了员工的正常办公需求。
办公室主任转正述职报告 Prepared on 24 November 2020
述职报告
半年的试用期已结束,我在领导及各位同事的关心与支持下,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。
现将半年来的工作情况总结汇报如下:
一、加强自身学习,提高行政管理水平
为尽快适应新岗位,我进一步端正了工作态度,加强了学习和提高。
首先是学习集团相关文件制度和专业书籍,了解和熟悉了相关业务工作的规范和程序,为办公室各项工作的开展打下了业务基础。
其次是向领导和同事学习。
我把握住办公室工作接触领导同事较多的机会,深刻感受到了领导廉洁奉公踏实勤勉的工作风、的工作艺术,和同事们团结敬业的职业素质。
让我开阔了视野,使我无论是在敬业精神、廉洁从业、政治素质,还是在业务素质、工作能力上都有了进一步的提高。
有序的开展了公文的收发传递、印章的管理、档案的管理等工作,保障了本岗位各项工作的正常开展。
同时,我在行政管理工作中也存在一些不足:如与集团业务部门及**相关科室沟通协调不够、OA系统的运行还不流畅等。
二、做好后勤总务工作,增强服务意识
后勤总务事务复杂繁琐,但却是保障**有效运行的重要环节。
我牢固树立了服务意识,半年来,**成立食堂、驾驶班,并制定了相关管理制度和办法。
组织实施了**办公设备设施的申请和采购、劳保福利用品的发放、办公场所的绿化、管理和维修、办公用品的采购和管理、食堂的运行管理、机动车的管理维护及各项办公运行费用的缴纳等工作。
在工作中我也存在以下不足:个人对具体工作操作太多、工作安排的前瞻性及组织能力需提高等。
三、加强督察督办,提高工作中执行力
办公室根据**领导安排,坚持定期编制工作小结和计划,制定工作任务,督察落实。
同时,还制定了项目周报制度,为领导决策提供重要信息。
在此项工作中我的计划性、及时性和督察执行力度还需进一步加强。
四、工作作风严谨,牢固树立责任意识
办公室工作是一个特殊的岗位,业务半径大,事务敏感且繁琐。
作为办公室的负责人,我清醒的认识到办公室工作的复杂性和重要性。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化了责任意识,提高效率,冷静办理各项事务,力求避免疏漏和差错。
五、建章建制
制度建设是**规范管理、控制风险、高效运作、持续发展的一项基础工作,半年来办公室先后拟定了十余项基础管理制度流程和规定,并牵头组织了**各部门制度的研讨。
六、做好人事、劳资管理工作
组织落实**的劳动、人事、工资管理和员工的考勤监督工作,根据集团人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同。
准确的完成了各种薪酬、津贴、费用的发放,较好的完成了工作任务。
七、配合支部书记开展支部活动
定期组织党员干部学习理论知识,提高政治素养。
并在书记的带领下开展了“一讲二评三公示”、“三优一满意”、争创“五个好”党支部、“三亮三评三比”、民主生活会等支部活动。
八、做好部门建设工作
根据**的岗位设置,我积极与本部门员工谈心,了解他们的特长和优势,努力做到人尽其才。
同时,通过对本部门员工职业道德的教育和传帮带互相学习,进一步加强了本部门员工的服务意识和服务能力。
九、今后努力的方向
通过对自己试用期间的工作回顾和总结,使我充分认识到了自己在工作中存在的不足,在今后的工作中,我首先将加强学习,拓宽知识面,加深对工程建设工作的感性认识;第二进一步加强自己组织协调能力和管理力度,努力提高综合管理水平;第三加大力度协调集团及**各部门,保障**工作高效顺畅开展;第四进一步加强督察督办工作,提高工作的执行力;第五注重本部门的工作作风建设和服务意识培养,增进团结,形成良好的部门工作氛围,不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。