房地产集团总工程师岗位说明书
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地产公司总工程师岗位说明书地产公司总工程师岗位说明书一:岗位概述地产公司总工程师是地产公司工程部门的核心岗位之一,负责规划、组织、监督和管理公司的工程项目,确保项目的顺利进行和高质量完成。
二:岗位职责1. 负责项目规划和设计阶段的工作,包括项目可行性研究、土地规划设计、工程预算、工程标准制定等。
2. 组织编制项目的施工图纸和项目进度计划,确保施工图纸的准确性和进度计划的合理性。
3. 确定和管理项目的材料采购计划,与供应商进行合作,保证材料质量和供应时间。
4. 监督和管理施工过程,确保施工质量符合公司的标准要求,并及时解决施工过程中的问题和风险。
5. 负责项目的验收工作,确保项目顺利交付使用,并满足所有相关的法律、法规和技术标准要求。
6. 协调和沟通与项目相关的各方利益相关者,包括部门、业主、设计师、施工方等,维护公司的声誉和利益。
7. 制定和执行公司的工程管理制度和流程,提升工程管理的效率和质量。
三:任职要求1. 学历要求:工科专业本科及以上学历。
2. 从业经验:具有较丰富的房地产工程管理经验,有多个项目的成功案例。
3. 技术能力:熟悉建筑设计和施工流程,了解相关的法律法规和技术标准。
4. 沟通能力:具备良好的沟通和协调能力,能够与各方利益相关者有效合作。
5. 组织能力:有良好的组织和计划能力,能够管理复杂的工程项目。
6. 领导力:具备较强的团队管理能力和决策能力。
四:附件附件1:岗位职责细化表附件2:项目进度计划模板附件3:材料采购计划模板五:法律名词及注释1. 土地规划设计:指根据区域发展规划,对土地利用进行规划和设计,包括用地性质、建筑面积、绿地率等方面的规定。
2. 工程预算:指根据项目的设计方案和施工图纸,对项目的造价进行预测和估算。
3. 项目进度计划:指针对项目的各项工作任务和时间要求,进行详细的规划和安排,并用时间表的形式进行展示。
4. 材料采购计划:指对项目所需材料的种类、数量和采购时间进行计划和安排,以确保材料供应的及时性和质量。
房地产总工程师岗位职责1、处理工程项目规划、勘察、设计、施工过程中的重大技术问题。
2、指导工程部门解决勘察、设计、施工过程和质量监督中疑难问题,对项目实施过程中的技术进行监督、指导和审定。
3、审核项目的设计任务委托书,并跟踪项目的设计工作,确保建设项目在技术上的先进和合理。
4、负责施工项目组织设计及新技术、新工艺的审查。
5、负责向总经办提交审批工程设计方案,工程施工图、工程变更审核结果及意见,由总经办集体评议审查。
6、参与工程招投标、施工图会审及工程的检查、验收等工作,并向总经办提最终审核及结果,由总经办将最终审核结果报董事长批准。
7、与协作单位、政府部门的联系接洽工作。
8、完成上级交办的其他工作。
房地产总工程师岗位职责(2)作为房地产总工程师,您的职责主要包括以下方面:1. 总体规划和项目管理:负责房地产项目的总体规划和项目管理,确保项目按时、按质、按费用完成。
具体包括:制定项目的发展战略和规划方案,统筹项目各个阶段的工程进度,协调项目各个部门的工作,保证项目的高效运作。
2. 工程设计管理:负责项目的工程设计管理,包括编制设计方案、审核设计图纸、协调各专业设计师进行设计工作。
确保设计符合相关法规要求,满足项目建设的需要,并具备良好的可持续性。
3. 施工管理:负责项目的施工管理工作,包括招投标、合同谈判、施工过程监管等。
确保施工质量、安全和进度控制,有效规避和处理施工中的问题和风险,并提供技术支持和解决方案。
4. 质量管理:负责项目的质量管理工作,包括制定质量标准和检查规范,进行现场质量检查和抽样检验。
确保项目的质量符合相关标准和要求,提供项目质量改进措施和建议。
5. 资金管理:负责项目的资金管理工作,包括制定项目预算、控制成本、审核支付申请等。
确保项目的资金使用合理、有效,并及时报告项目的资金情况。
6. 供应链管理:负责项目的供应链管理工作,包括材料采购、供应商管理、物流管理等。
确保项目的材料供应和物流运输的协调和顺畅,提供供应链改进措施和建议。
房地产总工程师岗位职责范例1、处理工程项目规划、勘察、设计、施工过程中的重大技术问题。
2、指导工程部门解决勘察、设计、施工过程和质量监督中疑难问题,对项目实施过程中的技术进行监督、指导和审定。
3、审核项目的设计任务委托书,并跟踪项目的设计工作,确保建设项目在技术上的先进和合理。
4、负责施工项目组织设计及新技术、新工艺的审查。
5、负责向总经办提交审批工程设计方案,工程施工图、工程变更审核结果及意见,由总经办集体评议审查。
6、参与工程招投标、施工图会审及工程的检查、验收等工作,并向总经办提最终审核及结果,由总经办将最终审核结果报董事长批准。
7、与协作单位、政府部门的联系接洽工作。
8、完成上级交办的其他工作。
房地产总工程师岗位职责范例(2)房地产总工程师的岗位职责包括:1. 负责房地产项目的全过程工程管理,包括项目规划、设计、施工、竣工验收等各个阶段的工程控制和协调。
2. 组织编制和审查工程项目预算、计划和进度安排,并进行定期跟踪和分析,确保项目按时、按质、按量完成。
3. 负责项目工程进度、质量、安全的监督检查,发现并解决工程施工过程中的问题和风险。
4. 管理工程项目的投资管理,包括合同签订、支付审核、款项结算等方面的工作。
5. 协调项目各方利益相关者的合作,包括设计公司、施工单位、监理单位等,确保项目各方的工作协调顺利进行。
6. 负责项目的技术难题的解决,提供技术支持和咨询,保证工程质量和安全。
7. 根据公司战略和市场需求,提出项目工程管理的改进和优化方案,提高项目的效益和竞争力。
8. 管理和培养项目工程管理团队,提升团队成员的专业能力和综合素质。
9. 跟踪行业新技术和工程管理方法的发展,积极引入和应用,提高工程管理水平和效能。
总的来说,房地产总工程师是负责房地产项目全过程工程管理的高级技术管理人员,需要具备较强的工程管理能力、协调能力和领导能力。
领导您好:您好!很高兴您能在百忙中惠阅我的简历并致电给我,感谢您对我的信任,按您的指示;我初略的将我的工作目标及管理方法简单的做了一点总结向您汇报,根据房地产企业的战略模式的不同您可做出您的指示,以下是我的个人意见,请审阅。
总工程师岗位职责说明(个人观点)职务名称:总工程师直接上级:董事长或总经理所属部门:公司直属或工程部直接下级:各职能部门部长工作职责及素质(一般地产项目的工作情况)1. 基本素质和能力接受并熟悉相关法律法规;相关规范、标准。
全面掌握工程管理系统专业知识等方面的培训,知识面广,知识综合素养高。
较高的决策管理、组织协调和风险控制能力、能处理突发问题和疑难问题。
具备极强的敬业精神和丰富的管理经验、战略能力和战略眼光、具有管理者的道德观和社会责任感。
作风严谨,行事严谨,具备强烈的创新意识和开拓精神,精力充沛,能承受较大工作压力。
敬业、责任心强,具有团队合作精神。
2. 主要职责组织编制工程部门的各项管理制度,并监督各项制度的执行。
根据企业内外环境的变化,不断完善工程项目部的相关制度。
根据项目整体开发计划,制订相应的工程进度计划并监督执行。
抓好质量控制点,保证整个工程项目的质量、负责施工的现场组织、协调和管理,有效控制施工进度和成本。
负责整个项目工程的技术管理工作,主管技术规范、设计变更和技术核定、及时妥善地处理项目工程实施中出现的重大问题、应处理好工程项目所涉及的诸多方面的关系。
监督工程项目的开发工作,参加工程施工承包的洽谈、监督、检查工程项目部各项工作计划的实施情况。
工程招投标管理,签审招投标文件并对招投标工作进行指导、负责分管员工的考核、培训等工作。
权责范围:1. 权力(根据公司的需要所赋予)公司发展规划、投资计划、研究开发的决策建议权。
审定、修改、签发公司发展规划及计划的权力。
公司重大经营管理项目的主持权。
直属下级的监督、指导权。
公司章程和董事长或总经理赋予的其他权力。
2. 责任(应负责的)负责整个项目的策划、组织、协调和监督,对项目实施进行全过程、全方位的动态管理,保证项目的进度和质量。
房地产集团总工程师职位说明书
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万科房地产总工程师职位说明书1. 职位概述万科房地产总工程师是指在万科房地产公司中担任核心技术领导角色的职位。
总工程师负责规划、组织和管理公司房地产项目的整个工程技术流程,确保项目的顺利实施和高质量完成。
2. 岗位职责2.1 技术规划和管理•负责制定公司房地产项目的技术规划,并确保项目实施过程中与规划的一致性。
•组织和管理项目技术团队,包括工程师、设计师和其他相关技术人员,确保他们的工作符合项目要求和公司标准。
•提供技术咨询和支持,解决项目实施过程中的技术问题,确保项目能够按时、按质量要求完成。
2.2 项目进度和质量控制•负责项目进度和质量控制,确保项目按计划顺利进行,并达到预期的质量标准。
•监督项目施工过程,及时发现和解决可能影响进度和质量的问题。
•进行工程质量评估和验收,确保工程质量符合公司和行业标准。
2.3 技术创新和优化•关注行业技术发展的最新趋势,推动公司在技术方面的创新和优化。
•提出技术改进和升级的建议,并组织实施相应的技术改进项目。
2.4 风险管理•预测和评估项目实施过程中可能出现的风险和问题,并制定相应的应对措施。
•建立并完善项目风险管理制度,确保项目实施过程中的风险得到有效管控。
2.5 协调与沟通•协调和沟通项目各方利益相关者之间的关系,确保项目各方合作顺畅。
•与设计、施工、供应商以及其他相关部门进行有效的沟通和协作,解决项目实施过程中的各类问题。
3. 任职要求3.1 学历与专业•本科及以上学历,建筑工程、土木工程、房地产开发等相关专业。
3.2 技能与经验•具备丰富的房地产项目管理经验,熟悉项目管理的各个阶段和流程。
•具备扎实的工程技术背景,熟悉房地产项目的设计、施工及验收流程。
•具备优秀的组织和管理能力,能够有效地管理和协调多个项目团队。
•具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与多个利益相关者进行有效的沟通和协作。
3.3 职业素养•具备较高的职业操守和责任心,能够积极主动地解决问题。
总工程师
一、职务名称: 总工程师
二、直接上级: 工程管理中心副总经理
三、直接下属: 质检工程师、安检工程师
四、本职员作:
1、负责工程质量、安全管理、技术指导和参与工程预算, 并负担责任。
2、主持审核投资项目设计方案, 审定设计单位全部图纸及设计技术变更通知。
3、负责审核、控制工程项目建设成本。
4、负责参与承建单位选择和招、投标工作。
5、主持审批权承建单位提出组织设计、施工技术方案和施工进度计划。
6、负责参与审查承建单位提出材料和设备清单及规格、质量。
7、负责督促、检验承建单位严格按图纸及技术规程施工, 做好安
全生产, 确保工程质量。
8、负责处理质量、安全事故。
9、负责验收各工程项目所使用材料、构件及设备质量情况, 严格把关。
10、负责督促整理协议文件和技术档案资料。
11、负责组织设计单位(部门)和承建单位(施工队)进行工程完工初步验收, 向相关部门提出完工验收汇报。
12、负责督促完工工程资料存档。
13、负责定时制订月、季、年度部门工作计划和工作总结并立刻上交。
14、主动完成工程管理中心助理总经理交待临时性工作。
2024年地产公司总工程师岗位职责4篇目录第1篇x房地产公司总工程师职责(岗位责任制)第2篇房地产公司总工程师岗位职责任职要求第3篇房地产公司总工程师岗位职责第4篇x房地产公司总工程师的岗位职责x房地产公司总工程师的岗位职责房地产开发公司总工程师的岗位职责(二)1)总工程师是工程技术的主要负责人,负责工程质量、工程技术、工程图纸设计、工程技术安全、工程预算、技术队伍管理等工作任务,对承担的任务直接对总经理负责。
2)主持审核投资项目和施工项目的所有设计方案,审定设计单位的所有图纸及设计变更方案。
3)参与并协助财务部审核、控制工程项目建设成本。
4)组织承建单位的选择和招、投标工作。
5)主持审批承建单位提出的图纸设计、施工技术方案。
6)负责审核承建单位提出的材料和设备供应方案及核定使用材料、设备的规格和质量。
7)负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规程施工,确保工程质量。
8)负责处理质量、技术安全事故。
9)负责组织设计单位(部门)和承建单位(施工队)进行工程竣工初步验收,对开发项目的工程质量及其所使用的材料、构件及设备的质量情况进行严格把关,向有关部门提出竣工验收报告。
10)负责组织、督促、检查及时整理合同文件和技术档案资料工作。
11)完成总经理交办的临时性工作。
房地产公司总工程师岗位职责岗位职责:1、参与项目投资决策,提出专业意见2、参与方案阶段设计单位评审,监控施工图阶段设计供方评审结果3、审核项目设计单位考察报告、选择和评价意见,组织方案设计合同谈判,审核(或依公司授权审批)设计合同4、审核方案阶段设计任务书,审批施工阶段及各专项设计任务书设计合同5、参与方案阶段的设计成果评审,确认施工图审评审见、审批施工图评审结果6、组织评审重大的设计变更图评审结果7、组织材料设备的选型定板图评审结果8、审核项目可行性分析、产品规划和各阶段设计评审9、审批项目公司/事业部提报的工程计划、技术方案、材料计划、工程月报等10、审核项目公司/事业部工程签证报等11、审定工程材料设备选型定板报等12、参与项目开发类供方的选择评价,审核招标文件,参与合同谈判和签订工作13、组织项目公司/事业部工程质量、安全管理检查,指导、协助项目公司/事业部处理重大质量、安全事故14、主持项目重大工程技术问题的解决方案的论证和审定15、参与工程项目的各重大单项工程验收、结构验收和竣工验收16、组织建立设计、工程管理等方面流程和制度任职条件:1、大学本科以上学历,高级工程师以上职称2、建筑、土建类相关专业3、熟练掌握工程管理的模式和工程施工的各项标准4、至少在大型房地产开发企业/设计院的设计管理/工程管理岗位工作5年以上5、理解并认同公司的企业文化6、良好的职业道德和素养7、全面、权威的工程技术管理知识8、诚信敬业,坚持原则,具有较强的责任感和配合意识房地产公司总工程师岗位职责任职要求房地产公司总工程师岗位职责岗位职责说明:1、负责对开发公司各项目提供技术支持,对项目建筑技术、建筑质量、安全施工进行把关,对项目操作过程中遇到的重大问题进行技术把关和协调;2. 负责施工图审核,并对设计中存在的技术问题提出修改意见;3. 组织制定质量目标,制定和实施纠正预防措施确保质量目标的实现。
第一节 总工程师岗位说明书 岗位编号YD-M-03 隶属部门 岗位名称 总工程师 职务类别 管理系 所辖人数职能定位 对总经理负责,协助总经理工作,组织实施分管范围内的工作,完成公司决议和总经理安排的各项工作任务。
职责描述 1、 主持分管范围内经营管理工作,指导、监督、检查工程、设计、成本等方面工作,提出上述工作范围内人员聘任或解聘、薪酬、考核、奖惩等意见;2、 提出公司及分管范围的内部管理机构及职责分配的调整意见;3、 在总经理的安排和指导下,组织拟定和修订分管范围内的具体规章;4、 负责审核或审批职责范围内和授权范围内的请示、报告、方案、计划、统计等文件;5、 根据总经理的授权,负责分管范围内经济合同的洽谈和合同签署;6、 负责分管业务范围供方的考察、洽谈,参与供方招标工作,提出供方选择意见,受总经理委托代表公司与供方签署合约;7、 负责审批总经理授权范围和授权额度内的财务支出款项,审核授权范围和授权额度以外的财务支出款项;8、 主持公司研发工作,积极推进“四新”的应用和推广;9、 配合其他高管副职人员的工作,协调与其他高级管理人员及分管工作的关系;10、参加总经理办公会,参与公司与经营管理有关的讨论,主持分管范围内的工作会议、培训和研发活动;11、完成总经理交办的其他工作。
直接上级:总经理 直接下级: 分管范围内各中心负责人 内部沟通:公司各中心、项目公司相关人员工作关系 外部沟通:与分管业务有关的政府主管机构、部门任职资格年 龄:◇40~55岁教育程度:◇工民建等相关专业本科以上学历,工程类高级职称培训经历:◇接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、房地产营销、合同法、消费者权益保护法等方面的培训任职经历:◇8年以上的企业管理相关经验,其中不少于5年在管理岗位任职经历能力素质:◇熟知房地产开发程序,了解国家有关房地产开发、规划、建设的政策、法规◇具有很强的领导力、判断与决策力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力◇具备较好的公关能力,社会资源丰富,同政府部门有良好的业务关系,熟悉政府部门的办事程序◇责任心强,有良好道德修养和敬业精神职业晋升方向:总经理轮转岗位:副总经理发展。