在全区干部作风整顿暨警示教育大会上的讲话

在全市党员干部作风整顿活动动员大会上的讲话各位党员干部：大家好！今天，我们在这里举行全市党员干部作风整顿活动动员大会，目的是要进一步提高全市党员干部的思想认识和行动自觉，全面深入地开展作风整顿活动，推动全市党员干部的风清气正，为实现“两个一百年”奋斗目标，建设和谐美丽新天津，贡献我们的力量。

当前，我市发展面临着新的机遇和挑战，但同时也面临着一些问题和局限。

在这个过程中，全市党员干部必须带头作出正确的表率，不断强化自身的纪律意识和责任感，以身作则，率先垂范，大力推进全市的作风整顿工作。

在作风整顿过程中，我们需要深入查找自身的问题，扎实做好问题解决，并进一步宣传工作成果，加强与群众的联系，深入了解群众的需要，了解群众的声音，为群众解决问题，切实回应社会的期望。

同时，我们也需要加强和改进机构作风和工作流程，建立和完善制度和程序。

这样才能为整个城市提供更加健康、和谐、稳定的发展环境。

因此，全市党员干部必须进一步贯彻落实中央和市委的各项部署和要求，立足本职工作，把自身职责内的工作做好，做优，做实，做强，努力推动全市工作的高质量发展。

最后，我希望在座的各位党员干部，认真贯彻落实市委各项工作要求和规定，始终自觉做到严以修身、守纪律、遵法纪，明确自己的发挥作用和制定的责任，积极发挥作用，全力以赴地为全市的作风整顿和城市发展贡献自己的力量。

谢谢大家！为了全面深化全市党员干部作风整顿活动，首先我们要深入了解并准确把握这次作风整顿的重点内容和目标任务。

本次作风整顿活动的目标之一是，全面增强党员干部的政治敏感性和责任感，进一步强化全市党员干部的意识形态意识，坚定理想信念，强化纪律意识，做到言行一致，真正树立“四个意识”、自觉防范和化解各种风险隐患。

其次，我们要加强整顿工作力度，深入推进全市机关作风整顿、解决群众反映强烈的热点难点问题，让市民群众切身感受到全市党员干部的作风更加清正廉洁、更加务实高效、更加贴近群众，实现职责恢复、作风转变、效率提升。

在集团公司干部作风整顿大会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我谨代表集团公司向各位领导和全体干部同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢！作风整顿大会是我公司推进全面从严治党的重要举措之一，也是集团公司深化作风建设、提升管理水平的一个重要契机。

在此次大会上，我们将以清醒的头脑、坚定的态度，全面总结存在的问题与不足，深入分析产生原因，进一步激发干部同志为集团公司发展做出更大贡献的热情与动力。

当前，随着经济发展进入新常态，我公司面临着诸多机遇和挑战。

面对外部环境的变化，我们必须推动管理革命，深化改革创新，锻造一支创业精神、团队合作意识强、执行力强的高素质干部队伍。

我们应该坚持“三严三实”要求，始终保持政治上的坚定，努力增强忠诚担当的政治品质，敢于担当，敢于负责，自觉把党的路线方针政策信号传递到一线、传递到实处，为实现中国梦和集团公司发展贡献智慧和力量。

一、加强党性锻造，坚决落实“三严三实”“三严三实”的要求是贯穿人生全过程的一种品质，是新时期干部必须具备的政治品质。

我们要自觉以党的意识形态建设的重要性为引领，不断丰富理论修养，提高党性修养。

要坚定科学发展观，坚持以人为本，关心员工，为员工办实事、办好事，使员工增强获得感、幸福感。

要切实增强服务意识，紧密团结聚焦重点任务，做好各项工作，端正工作态度，提高工作效能，实现全面发展。

二、强化学习宣传教育，增强综合素质和管理能力干部同志是我公司各项工作的骨干力量，要时刻保持学习的姿态，用心用力提升自己的综合素质和管理能力。

要坚持学以致用，注重实际问题的解决，不断提高解决问题的能力和效果。

要注重调研学习，加强市场研究与信息收集，抓住市场机遇。

要注重理论联系实际，加强跨领域、跨行业学习交流，提高专业素质和管理水平。

三、强化团队合作，增强执行力和协同能力集团公司是一个庞大的群体，每个人都是集团公司的一份子，每个人都应该有强烈的集体意识。

在工作中，我们要坚持团结协作，加强内部沟通与协调，树立正确的价值观念，紧密团结在一起，共同推动集团公司的各项工作向前发展。

2024年干部作风整顿讲话稿各位同事：大家好！首先，我要感谢大家在过去的一年中对工作的辛勤付出和较高的工作效率。

正是因为你们的努力，我们才能取得了一定的成绩，为公司的发展做出了积极的贡献。

在2024年即将到来之际，我代表公司向大家致以新年的祝福和诚挚的谢意！回顾过去一年，我们不难发现，在工作中存在着一些不足和问题。

有的同事工作效率不高，推诿扯皮，没有担当精神；有的同事懒散怠工，不认真履行自己的职责；有的同事在处理工作中缺乏公正和公平性，偏袒一方；有的同事甚至出现不廉洁、不正当的行为。

这些问题不仅影响了我们的工作效率和业绩，也破坏了我们的工作氛围和团队凝聚力。

因此，我们亟需进行干部作风整顿，以提高我们的工作质量和效率，更好地实现公司的发展目标。

干部作风整顿，就是要在全体同志中树立正确的工作态度和价值观念，树立担当精神、奉献精神，树立服务意识和责任感。

这需要我们从多个方面入手，全面加以整治。

首先，我们要明确工作的目标和责任。

每个人都应该根据自己的岗位职责，清楚明确地知道自己的工作目标和职责范围。

同时，我们还要认识到每一项工作都需要我们的努力和付出，不能抱有侥幸心理，把责任推卸给他人。

只有明确了目标和责任，才能更好地开展工作，提高工作效率。

其次，我们要转变工作方式，注重工作方法和效率。

现在的时代是信息化的时代，我们应该充分利用各种信息化工具来提高工作效率。

比如，可以利用互联网搜索工具来提高信息获取的速度和质量；可以利用各种办公软件来提高办公效率，减少不必要的时间浪费。

同时，我们也要重视团队协作和沟通，善于分享工作经验，相互帮助，提高整个团队的工作效率。

同时，我们也要注重工作态度和思维方式的调整。

干部应该保持积极向上的工作态度，时刻保持高度的工作热情。

面对工作中的困难和挑战，我们要勇于担当，勇于面对，不逃避，不能抱怨和消极对待。

同时，我们也要保持积极进取的思维方式，不断学习和创新，不断提高自身的素质和能力。

在2021年全区党风廉政建设警示教育大会上的讲话尊敬的领导、各位同事：我很荣幸在这场2021年全区党风廉政建设警示教育大会上发言。

本次会议旨在传达党纪国法，强调廉洁自律，提高全区党员干部的廉政意识和法治观念。

现在，我想就党风廉政建设发表几点看法。

一、廉洁自律不能松懈，警钟长鸣一些同志认为，过去一段时间中，我们取得了不小的成绩，廉洁自律也算是经得起考验。

但是，要知道这只是一个阶段性成果，而不是终点。

更重要的是，我们不能因为取得一点成绩就松懈，因为职业道德和良好习惯只有在坚持中才能发挥最大的作用。

实际中，我们仍然存在一些现象，例如有的同志只顾目前的功名利禄，忽视了自身的品德问题；有的同志拒腐莫升，多方寻求利益，伤害组织的不断提醒及社会脉搏。

这些问题都表明，廉洁自律仍然存在不足，我们需要认真总结问题，切实加强教育，警钟长鸣，让我们时刻保持清醒的头脑，呵护我们的干事创业的伟大梦想。

二、廉洁自律需要坚定理想信念回顾我们党的历史，可以看到，能够取得全面胜利的重要原因在于我们一直坚定不移地坚守着自己的理想信念，并在实践中不断调整、充实，不断适应时代发展。

同样，我们作为州县一级干部群体，也必须坚持廉洁自律的理想信念，保持年轻时的那份决心坚守，抵御各种纷扰和诱惑。

我们既要坚信自己的能力，又要坚信革命的胜利是必然的，把一切个人利益融入到党和人民的利益当中，把职业道德和良好习惯融入工作和生活的方方面面。

三、树立政治意识和责任意识在实践斗争中，我们发现，党风廉政建设的根本问题在于政治意识和责任意识不够强烈。

在制定各项政策和具体决策时，要充分思考政治面貌的影响，紧紧牵连着担负机关的发展和安全。

只有具备政治意识，才能做到始终保持清醒的头脑，在工作实践中始终贯彻政治要求，严守政治规矩，保障向上党报告的必须性和反馈完整性。

与此同时，廉洁自律是责任和义务的体现，我们要树立责任意识，保证自己的廉洁自律，也要提高全区党员干部的责任意识，严格依法治理干部环节，使廉政建设真正落实到全市工作的各个方面。

领导在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话各位同事：大家好！今天召开这次作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议，旨在深入推进我单位的作风建设，进一步提升全体同事的工作作风和服务质量。

在此，我想分享一些对作风建设的思考，并希望通过大家的共同努力，进一步改进我们的工作环境和工作效率。

首先，作风建设是我们党从长期以来一直强调的重要方面。

我们所倡导的“为民务实”的作风，是为了更好地为人民群众服务、更好地解决问题；“严明纪律，敢于担当”的作风，是为了推动工作落地、促进工作顺利进行。

因此，作风建设不仅仅是形式上的，更是一种态度和精神。

第二，作风建设需要从领导干部做起。

作为领导者，我们要以身作则，严格要求自己的工作作风，注重与群众沟通，广泛收集意见建议，关心员工的生活和工作。

我们要始终坚持底线思维，不能有一点一滴的松懈，确保各项工作都能按计划顺利推进。

第三，作风整顿活动是一个全员参与的过程，需要每个人的共同努力。

我们要清醒地认识到，整顿作风不是一蹴而就的事情，需要大家心往一处想、劲往一处使。

在这个过程中，我们需要建立起准确的工作目标和任务分工，确保每一个环节都能够有力地推动整顿工作的顺利进行。

最后，我们要深入开展批评与自我批评，通过自己的反思和检讨，找出问题所在，查找原因，进一步改进自己的工作作风。

同时，也要善于发现他人的长处和优点，共同促进整顿工作向前推进。

作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们每一位同事都积极参与其中。

希望大家能够紧密团结在一起，齐心协力，以更加务实的作风、更高效的工作，不断满足人民对我们工作的期待，为实现我们的发展目标做出更大的贡献！谢谢大家！各位同事：刚刚我已经向大家阐述了作风建设的重要性和我们应该采取的态度。

接下来，我想进一步强调几个关键点，以便我们更好地开展作风整顿活动。

首先，我们要突出问题导向。

在进行作风整顿活动时，我们不能遮遮掩掩，更不能回避问题。

相反，我们要积极主动地发现、揭示并解决问题。

在全区领导干部警示教育大会上的讲话（2019年10月日）同志们：区委召开这次领导干部警示教育大会，目的就是要通过郭童案例，使全区党员领导干部受到教育、得到警示，进一步增强廉洁从政意识，切实加强从政道德修养、牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，讲政治、顾大局、守纪律，在思想上、作风上、行动上真正做到立党为公、执政为民。

下面，我讲三个问题。

一、要深刻吸取郭童案件给我们的警示，真正为人民掌好权、用好权郭童从一个领导干部沦为阶下囚，成为人民的罪人，给我们的警示是多方面的。

第一、必须坚持不懈加强理想信念教育。

理想信念是安身立命的支柱，是以德从政的灵魂，一个党员领导干部如果丧失了理想信念，就失去了灵魂，就必然会背叛党的事业，郭童从一个党的领导干部堕落为腐败分子，根本原因就在于此，提供给党员领导干部最具警示意义的教训也在于此。

前车之覆不可不鉴。

在诱惑面前，为什么有的人能顶住，有的人却经不住引诱，尽管有多方面的原因，但归根到底还是自身的问题，是世界观、人生观、权力观、地位观的问题。

政治上的坚强，取决于信念的坚定，作风上的清廉，来源于思想上的清醒。

作为一个党员领导干部，要坚持带头实践“三个代表”重要思想，努力在改造主观世界、树立正确世界观、人生观、权力观和地位观问题上下功夫，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线，淡泊个人名利，诚心诚意为人民谋利益，认真负责地履行党和人民赋予的重任。

第二，必须加强对领导干部特别是领导班子主要负责人的管理和监督。

反思郭童案件的发生，可以说与监督机制不健全、监督措施不到位有很大的关系，同时再一次提醒我们必须解决好对权力运行的监督制约问题。

首先，要把好选人用人关。

历史经验表明，吏治腐败是最大的腐败，选贤任能事关重大。

要特别强调对思想政治素质包括道德品质的考察。

要大力选拔政治上靠得住、工作上有本事的优秀干部，要特别选拔任用政治清醒、信念坚定、善于学习，求真务实，不图虚名、弘扬正气的人。

对那些不顾大局、不守纪律、闹不团结的人，那些不讲原则，回避矛盾，吹捧逢迎，见风使舵的人，那些争名夺利，弄虚作假，欺上瞞下，不关心群众疾苦的人，那些投机钻营，拉拉扯扯，跑官要官的人，不仅不能提拔重用，而且要给予批评教育和严肃处理。

城管局长在全局作风整顿会议上的讲话城管局王局长在全局集中开展“转作风、消毒瘤、正法纪”大对照、大整顿、大检查活动会议上的讲话( XX年6月16日)同志们：今天，利用这个时间，召开局全体人员会议，目的是总结近期工作，重点全面贯彻落实县纪委、县委组织部《关于在全县执纪执法部门集中开展“转作风、消毒瘤、正法纪”大对照、大整顿、大检查活动的实施意见》，通过这次“转作风、消毒瘤、正法纪”大对照、大整顿、大检查活动，使全局党员干部职工进一步增强宗旨意识，强化法制观念，提高业务素质，明确岗位职责，排查岗位风险，制订防范措施，加强监督制约，形成长效机制，切实解决城市管理执法人员有法不依、执法不公、越权执法、野蛮执法等一些群众反映强烈的问题。

刚才，同志已宣读了《关于在全局集中开展“转作风、消毒瘤、正法纪”大对照、大整顿、大检查活动实施方案》，方案内容具体，可操作性强，同时与各单位第一责任人分别签定了保证书，局属各单位要认真贯彻执行。

下面，我根据党组研究的意见，主要讲以下几点：一、深刻认识这次会议的重要性和必要性6月12日，山东卫视齐鲁频道“真相力量”栏目以《公路上的“毒瘤”》为题，报道了定陶县交通局监察大队执法人员上路查车，强行拦截并扣押车辆，违规收取罚款的事件。

这一事件的发生，不仅严重分割了当事车主的经济利益，而且造成了很坏的社会影响，极大地损害了我县的对外形象，对此，县委、县政府高度重视，这一问题虽然只在县交通执法队伍的部分人员身上，但这种随意执法、胡乱作为的现象及在执法队伍中长期存在的宗旨意识差、法制观念淡薄、业务素质低、不作为乱作为等“顽疾”、“痼疾”，这与平时教育管理不严、工作作风不深入是密切相联的，同时，也给我们城管局提出了如何整肃队伍、规范执法、完善机制，切实维护好群众合法权益的严肃课题。

为此，全局通过这次“转作风、消毒瘤、正法纪”大对照、大整顿、大检查活动，使全局的党员干部职工进一步增强宗旨意识，强化法制观念，提高业务素质，明确岗位职责，排查岗位风险，制订防范措施，加强监督制约，形成长效机制，切实解决执法人员有法不依、执法不公、越权执法、野蛮执法等一些群众反映强烈的问题。

在作风效能建设暨⼲部警⽰教育⼤会上的讲话2019-10-26同志们：市委、市政府把今年的作风效能建设⼤会和⼲部警⽰教育⼤会合并召开，⼀⽅⾯是要以案为鉴、再敲警钟，警醒全市⼴⼤党员⼲部牢记宗旨、不忘使命，⼼存敬畏、严以⾃律；另⼀⽅⾯是要传递⼀个鲜明的信号，强调抓党风廉政建设，并不是要⼤家束⼿束脚，甚⾄“为官不为”，⽽是要学赶先进、争当先进，提升效能、⼲事成事。

希望⼤家从正反两个⽅⾯受到教育、受到启发、受到鞭策，努⼒锤炼“三严三实”作风，既要廉政、⼜要勤政，既要⼲净、⼜要⼲事，始终做到“⼼中有党、⼼中有民、⼼中有责、⼼中有戒”。

党的⼗⼋⼤以来，中央对推进党风廉政建设和反腐败⽃争旗帜鲜明、领导有⼒。

⽤“零容忍的态度不变、猛药去疴的决⼼不减、刮⾻疗毒的勇⽓不泄、严厉惩处的尺度不松”这“四个不”表达了中央坚定的态度。

在刚刚召开的四届市纪委五次全会上，我再次重申，在推进全⾯从严治党上，市委态度⼗分坚决，措施更加严格。

不管涉及到谁，不管以前多能⼲，不管贡献有多⼤，只要触犯党纪，都将严惩不贷、决不姑息。

刚才唐⼩英同志通报的典型案例，既让我们对他们的腐败⾏为⼗分痛恨，也让我们⼗分痛⼼。

党和⼈民培养⼀个⼲部很不容易，违纪违法后，给事业、给组织、给个⼈、给家庭都带来很⼤的损失，可以说是“⼀失⾜成千古恨”。

希望每⼀位同志，能真正从内⼼有⼤的触动，切不可⼼存侥幸、铤⽽⾛险。

在今后的⼯作中，市委希望⼤家始终做到“四个⼀定要”：⼀定要讲信念讲宗旨，牢记⾃⼰的党员⾝份，摆正⾃⼰的公仆位置，坚守共产党⼈的精神追求，切实履⾏好为⼈民服务的责任和义务，绝不当不义之财的保管员，绝不让⽼百姓戳脊梁⾻。

⼀定要守纪律讲规矩，在政治上思想上⾏动上始终与党中央保持⾼度⼀致，真正做到中央和省市委提倡的坚决响应，中央和省市委决定的坚决照办，中央和省市委禁⽌的坚决杜绝，绝不能因为是普通党员⽽放松对⾃⼰的要求，绝不能因为位⾼权重⽽⽆视纪律规矩的约束。

⼀定要担责任管队伍，牢固树⽴“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任意识，党委（党组）要切实担负起主体责任，特别是主要负责同志既要挂帅更要出征，各级纪委要严格落实监督责任，绝不能忘记“守⼟有责、守⼟负责、守⼟尽责”的要求，绝不能丢掉“敢监督、能监督、会监督”的任务。

在全县干部作风集中整顿动员大会上的讲话这次会议是一次十分重要的会议。

会议的主要任务是，根据市委的统一部署，安排我县干部作风集中整顿工作。

刚才，生平同志宣读了《关于在全县开展干部作风集中整顿的安排意见》和《关于建立干部作风集中整顿工作县级领导联系点的通知》，定平同志宣读了《关于对全县党和国家机关工作人员参与赌博问题进行专项整治的实施意见》。

希望各级各部门单位认真贯彻落实好文件精神，不折不扣地将县委、县政府的安排部署落到实处。

近年来，我县始终把加强干部作风建设作为密切党群干群关系、凝聚人心、推进发展的一项重要工作来抓，对干部作风进行了多次集中整顿，特别是去年开展创建“五型”机关活动以来，全县各级机关注重强化自身建设，切实改进干部作风，干部队伍素质得到明显提高，机关整体面貌有了明显改观。

全县广大党员干部紧紧围绕县委、县政府的中心工作，忠于职守，奋发向上，为我县的改革开放、经济发展和社会稳定工作做出了重大贡献，取得了明显成效。

从总体上说，我县干部队伍的主流是好的，是一支值得信赖和依靠的队伍。

但在肯定主流和成绩的同时，我们必须清醒地看到，各级机关干部身上还存在着不少作风方面的问题，有的甚至相当突出。

集中体现在以下几个方面：一是思想守旧、不思进取。

有的干部不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，满足现状，固步自封，敷衍了事，得过且过；有的干部思想观念陈旧，工作按部就班，马马虎虎，不负责任；有的干部明哲保身，患得患失，在原则问题上采取事不关己、高高挂起的态度，奉行“你好、我好、大家都好”的处世哲学，不开展批评，不让人批评，甚至压制批评；有的基层干部“走读”问题仍然比较突出，只把心思用在忙应酬、办私事甚至跑官要官上，整天思考的是位子、票子、孩子、房子和车子。

二是作风不扎实、工作不务实。

有的干部官僚主义、形式主义严重，不深入基层，不深入群众，热衷于搞形象工程，喜欢做表面文章，工作中一般号召多、具体措施少，安排部署多、检查督促少，多数流于形式，浮在表面，没有实效；有的干部碰到问题绕道走，遇到矛盾往上交，不讲实情、不办实事；有的干部习惯于以会议传达会议，以文件落实文件，上面开个会、下面也跟上开，上面发文件、下面照着发，不是说开会、发文就不对，而是说没有消化，没有联系本乡镇、本部门单位实际，没有创新，这怎么能把工作做好呢？三是宗旨观念淡薄、服务意识弱化。

某区主任在作风集中整顿总结大会上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！近期，我区开展了一次作风集中整顿活动，我非常高兴能够在此向大家汇报和总结这次活动。

首先，我要感谢参加活动的全体干部和职工，感谢大家的共同努力和付出。

在整顿中，我们发现了不少问题，但是我们也看到了大家的积极性和改进的劲头。

这次整顿活动确实给我们带来了的好的启示。

在这次整顿中，我们重点强调了清理四风和解决群众关注的突出问题。

我们通过广泛采集群众意见，收集整理了大量的问题线索，采取有效措施，逐一解决。

在以往的工作中，我们更注重的是事项的完成和任务的落实，而这次集中整顿，让我们更加注重的是我们的工作作风，更加注重我们对广大群众的服务态度和工作质量的提高。

由此，我们看到了我们的不足和问题，未来，我们将进一步加大教育和培训，提高我们的综合素质和服务水平，坚决做到以群众为中心，打造一支优良、过硬的服务队伍。

最后，我想强调的是，整顿工作只是一个开始，我们的工作永远不能停滞不前，我们应该始终保持敬畏的心态和积极进取的精神，坚定不移地做好我们的工作，为我区的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！继上述讲话后，某区主任又提到了作风整顿中发现的一些典型问题及解决措施。

他强调说，对于这些问题的解决，离不开全体干部职工的共同努力。

一、形式主义问题整顿中，我们发现了一些问题导致的形式主义和官僚主义现象。

某些部门只为了完成任务而形式化地把手续走完，不顾形式是否符合实际，也不顾自身是否存在问题。

面对这种问题，我们首先要做到“制度在先”，建立完善的工作制度，并始终坚决地执行。

同时，领导干部要更加关注基本情况和实际困难，倾听群众意见和诉求，并根据这些情况和实际困难来完善相关政策和工作计划。

二、不实际问题整顿中，我们也发现了某些部门在工作中存在不实际的问题。

他们虽然制定了一些工作计划，但却并未考虑到实际情况，只顾完成了任务而不去认真担负起自己的责任。

面对这种问题，我们要更加重视实际情况，坚持以实际情况为基础，建立完善的工作计划，并要求干部职工认真落实。