企业人才培训协议范本

企业人才培训协议范本专业版3篇篇1企业人才培训协议范本专业版一、协议双方甲方：（培训机构名称）地址：联系人：电话：乙方：（企业名称）地址：联系人：电话：二、培训目的为了提升乙方员工的专业技能和知识水平，提高员工绩效，现双方经友好协商，达成如下协议：三、培训内容1. 培训项目：（具体培训内容）2. 培训时间：（开始时间-结束时间）3. 授课方式：（线上、线下）4. 培训地点：（具体地址）5. 培训师资：（培训讲师资质）四、培训费用及支付方式1. 培训费用：（具体金额）2. 支付方式：（一次性付清、分期付款）五、培训时间及日程安排1. 培训时间表：（具体时间安排）2. 培训日程安排：（每天具体课程安排）六、培训后的考核和评估1. 考核方式：（考试、作业、实操）2. 评估标准：（通过分数、合格标准）七、培训证书颁发1. 培训结束后将颁发培训证书，证明乙方员工的培训情况。

八、协议的变更和解除1. 协议经双方一致同意可以进行变更。

2. 一方未履行协议义务，另一方有权解除协议。

九、其他事宜本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：以上为企业人才培训协议范本专业版，如有需要可根据实际情况进行调整修改。

篇2企业人才培训协议范本专业版甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：_________________地址：身份证号：联系电话：鉴于甲方需要对乙方进行专业人才培训，现协商达成以下协议：一、培训项目1.1 甲方将对乙方进行（培训项目名称）专业培训，培训内容详见附件一《培训内容及进度安排》。

1.2 培训时间地点：（培训开始时间）至（培训结束时间），地点为甲方指定的培训场所。

1.3 甲方将为乙方提供培训中所需的学习资料及设备。

二、培训费用2.1 乙方参加本次培训所需支付的费用为（金额大写）（￥￥￥）元整。

2.2 乙方应在培训开始前一周将全部培训费用支付至甲方指定账户。

企业员工培训协议书范本7篇篇1甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、协议背景为了提高员工的专业素质与技能水平，促进公司发展，甲方（公司）与乙方（员工）经过友好协商，共同确认参与本次的员工培训活动。

为确保双方权益，明确培训期间及培训后的责任与义务，特签订本协议。

二、协议目的通过本次培训，双方旨在提升乙方的专业技能与知识水平，增强团队凝聚力，提高公司整体竞争力。

乙方培训后需将所学知识和技能有效运用于工作中，提升个人工作绩效并为公司发展做出贡献。

三、培训内容本次培训包括__________课程与项目。

具体培训内容、时间、地点等由甲方根据实际情况安排并通知乙方。

四、培训期限本次培训活动自____年__月__日开始，至____年__月__日结束。

五、双方责任与义务1. 甲方的责任与义务：（1）为乙方提供必要的培训条件及环境；（2）按照培训计划安排专家或专业培训机构对乙方进行培训；（3）对乙方在培训期间的考勤进行管理；（4）对培训效果进行评估与跟踪。

2. 乙方的责任与义务：（1）按照甲方的安排参加培训，并努力完成培训课程；（2）遵守培训纪律，尊重讲师和其他参训人员；（3）将在培训中所学的知识和技能有效应用于工作中；（4）保守公司商业秘密和机密信息；（5）培训结束后，向甲方提交培训总结及感想。

六、培训的成果归属与知识产权约定1. 乙方在培训过程中学到的所有专业知识、技能以及培训相关文档均为甲方财产。

乙方不得私自复制、转让或泄露给他人。

2. 乙方在培训过程中可能产生的原创性成果，其所有权归甲方所有。

乙方享有该成果的署名权。

七、保密条款1. 双方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。

2. 培训期间涉及的商业秘密和机密信息应由乙方承担保密责任。

违反保密约定的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定参加培训或未完成培训任务，应赔偿甲方因此产生的损失。

企业人才培训协议范本专业版6篇第1篇示例：企业人才培训协议范本专业版甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资本：（注册资本金额）电话：（公司电话）传真：（公司传真）邮编：（公司邮编）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）现住址：（现住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提升企业整体实力，培养人才队伍，乙方具备相关培训需求，双方本着自愿、平等、互利、诚信的原则，就乙方参加甲方组织的人才培训活动达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方为乙方提供以下培训内容：（1）相关技能培训：包括但不限于专业技能、管理能力、沟通能力等方面的培训；（2）就业指导：为乙方提供就业前景分析、就业机会推荐等服务；（3）其他辅助培训：根据乙方个人发展需求提供其他培训服务。

1.2 乙方有权参加甲方提供的所有培训内容，并承诺全力以赴学习、积极配合培训。

乙方如有特殊情况无法参加培训，应提前通知甲方并尽快补课。

第二条培训时间和地点2.1 培训时间：具体培训时间由双方商定确定，双方应共同遵守培训计划并按时参加培训。

2.2 培训地点：培训地点由甲方确定，乙方应按时前往培训地点参加培训。

第三条培训费用3.1 本次培训由甲方承担全部培训费用，不收取乙方任何费用。

3.2 乙方参加培训需自行承担食宿费用以及其他个人开支。

第四条知识产权4.1 乙方在培训期间所学知识及技能均属于甲方的知识产权，乙方不得以任何形式将其用于商业目的或向第三方泄露。

4.2 乙方在培训过程中所获得的资料、教材等仅供个人学习使用，不得用于其他目的。

第五条培训后服务5.1 甲方在乙方顺利完成培训后，将为乙方提供就业指导及推荐服务，帮助乙方顺利就业。

5.2 乙方应积极参与就业指导，并配合甲方就业推荐工作，如有其他就业意向应提前告知甲方。

第六条协议解除6.1 在培训过程中，若乙方违反协议规定，影响培训效果或损害甲方利益，甲方有权立即解除本协议。

企业员工培训协议书5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意就员工培训工作进行合作，为保障双方的合法权益，特达成以下协议：一、协议目的为了明确甲、乙双方在员工培训工作上的权利和义务，甲乙双方在公平、公正的原则下签订本协议。

通过培训提高乙方的专业技能和工作能力，同时为甲方培养更多的优秀人才，共同实现公司与员工的共同发展。

二、培训内容1. 培训内容：甲方的专业技能、管理制度及相关业务知识。

具体包括但不限于技能培训、团队建设、职业规划等。

2. 培训方式：甲方可以采取线上培训、线下培训、内部培训、外部培训等多种方式进行。

乙方应积极参与并配合甲方的培训工作。

三、培训期限及考核1. 培训期限：本协议约定的培训期限为______年，自本协议签订之日起计算。

如遇特殊情况需要延长或缩短培训期限，双方应协商解决。

2. 培训考核：乙方完成培训后，需接受甲方的考核评估。

考核评估包括理论考试和实际工作表现考核两部分。

考核结果将作为乙方是否胜任工作岗位的重要依据。

四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）制定培训计划并安排乙方参加培训；（2）提供必要的培训资源和支持；（3）对乙方的培训成果进行考核评估；（4）根据乙方表现，调整工作岗位或职务。

2. 乙方的权利义务：（1）积极参加甲方组织的培训活动；（2）遵守培训纪律和规定；（3）保守甲方商业秘密和机密信息；（4）将所学知识运用到实际工作中，提高工作质量和效率。

五、保密条款1. 双方同意在合作期间及合作结束后，对涉及对方的商业秘密和机密信息予以保密。

未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方在甲方任职期间，因履行职务或利用甲方资源所获得的知识产权均属于甲方所有。

乙方离职后，不得擅自使用或转让相关知识产权。

六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定提供培训资源和支持，导致乙方无法完成培训任务，甲方应承担违约责任。

人才培训合同范本7篇篇1甲方（培训单位）：__________________________乙方（被培训人员）：__________________________根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方参加甲方组织的人才培训事宜达成如下协议：一、培训内容和要求1. 甲方对乙方进行__________________方面的专业教育培训，并提供相关的课程和学习材料。

2. 乙方应按照甲方的培训计划和课程安排参加培训，并努力完成所有培训课程。

3. 甲方有权根据需要对培训内容和方式进行修改，乙方对此表示理解和接受。

二、培训时间和地点1. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 培训地点：__________________________。

三、培训费用及支付方式1. 乙方应支付甲方培训费用总计人民币______元。

2. 乙方应在培训开始前向甲方支付培训费用。

3. 如乙方未能按时完成培训，甲方有权按照实际发生的费用收取培训费用。

四、双方权利义务1. 甲方有权按照培训计划和课程安排对乙方进行培训，并有权对乙方的表现进行评估和记录。

2. 甲方应为乙方提供必要的培训设施和教学资料，并保证教学质量。

3. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，积极参与培训活动，并努力取得良好的成绩。

4. 乙方应尊重甲方的知识产权，不得随意复制或泄露甲方的课程内容和教学资料。

5. 甲乙双方应共同遵守本协议的所有条款和条件。

五、违约责任1. 若乙方未按照约定支付培训费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

2. 若乙方在培训期间违反甲方的纪律和规定，甲方有权对乙方进行处罚，情节严重者，甲方有权解除本协议。

3. 若因甲方的原因未能按照约定提供培训服务，甲方应当承担违约责任，并退还乙方已支付的费用。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

人才培训合同范本6篇篇1甲方（培训单位）：______________________乙方（受训人员）：______________________根据甲方与乙方共同协商，就甲方对乙方进行人才培训事宜达成如下协议：一、培训目的及要求甲方对乙方进行技能培训，旨在提高乙方的专业技能水平，增强乙方的工作能力，提升企业的竞争力。

甲方需按照国家相关规定，制定科学合理的培训计划，确保培训质量。

二、培训内容本次培训内容包括但不限于专业知识讲授、实践操作训练、案例分析等。

具体培训内容以甲方制定的培训计划为准。

乙方需按照甲方的安排参加全部培训课程。

三、培训时间、地点及方式本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。

培训地点为______________________，培训方式为线下授课及实践操作。

四、培训费用及支付方式本次培训费用为人民币______元。

乙方需在培训开始前一次性支付培训费用给甲方。

支付方式为______（如：银行转账、支付宝等）。

五、双方权利义务1. 甲方有权按照培训计划对乙方进行培训，并有权要求乙方遵守培训计划及纪律要求。

2. 甲方需按照国家有关规定，确保培训质量，并为乙方提供必要的培训场所、师资等资源。

3. 乙方有权参加甲方组织的培训课程，并享受甲方提供的培训资源及服务。

4. 乙方需遵守甲方的培训计划及纪律要求，认真参加培训课程，完成培训任务。

5. 乙方在培训期间应遵守甲方的安全规定，因个人原因造成的安全事故由乙方自行承担。

六、保密条款本次培训涉及的培训内容、资料及双方合作的细节均为甲方的商业秘密，乙方应予以保密，不得向第三方泄露。

未经甲方许可，乙方不得将本次培训的任何内容用于其他用途。

七、违约责任及赔偿标准1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 如乙方未按约定支付培训费用，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方违约责任的权利。

企业员工培训协议书7篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：____________________姓名：_____________________________职务：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业技能和提升能力的培训，为确保双方权益，明确责任，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于员工培训的权益、义务和责任，确保双方共同遵守，共同推进培训计划的实施。

二、培训内容甲方根据工作需要及乙方的职业规划，为乙方提供以下培训内容：____________。

双方对本次培训的目的、内容、形式和要求有清晰的认识和共同的理解。

三、培训期限及地点本次培训自____年__月__日起至____年__月__日止。

培训地点为_________________________。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用由甲方承担。

如因乙方原因未能完成培训，乙方需承担相应费用。

2. 支付方式：_____________________________________。

五、双方责任与义务1. 甲方应按照协议约定为乙方提供必要的培训条件和支持。

2. 乙方应遵守培训纪律，认真学习，积极参与培训活动。

3. 乙方应按时完成培训任务，达到预定目标。

如未能完成，需向甲方说明原因并承担相应责任。

4. 培训期间，乙方不得擅自更改培训计划和内容。

如需调整，应提前与甲方协商并取得同意。

5. 培训结束后，乙方需向甲方提交培训成果报告。

6. 甲方有权对乙方的培训过程及成果进行评估和考核。

7. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密。

第1篇甲方（培训方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受训方）：[员工姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]职务：[职务]部门：[部门]鉴于甲方为了提高企业整体竞争力，提升员工的专业技能和综合素质，特制定本人才培训协议。

现甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方参加甲方组织的培训事宜达成如下协议：一、培训目的1. 提高乙方在专业领域的知识和技能水平；2. 增强乙方的工作能力和团队协作精神；3. 促进乙方个人职业发展，为甲方创造更大的价值。

二、培训内容1. 乙方参加的培训课程包括但不限于：[具体课程名称]；2. 培训时间：[培训开始时间]至[培训结束时间]；3. 培训地点：[培训地点]；4. 培训方式：[培训方式，如：集中授课、远程培训、线上线下结合等]。

三、培训费用1. 甲方承担乙方参加培训的全部费用，包括但不限于：学费、住宿费、交通费等；2. 乙方需按照甲方要求，在规定时间内缴纳相关费用；3. 若乙方因个人原因中途退出培训，甲方有权根据实际情况收取部分费用。

四、培训考核1. 乙方应按照甲方要求，认真参加培训课程，完成培训任务；2. 甲方将根据培训内容对乙方进行考核，考核方式包括但不限于：笔试、实操、答辩等；3. 乙方考核合格后，甲方将颁发相应的培训证书。

五、培训纪律1. 乙方应遵守培训纪律，按时参加培训，不得迟到、早退、旷课；2. 乙方应保持培训场所的整洁，爱护公物，不得在培训场所吸烟、喧哗；3. 乙方应尊重讲师和其他学员，保持良好的学习氛围。

六、保密条款1. 乙方在培训期间获取的甲方商业秘密、技术秘密等，应严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；2. 乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 若甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任；2. 若乙方未按约定参加培训，甲方有权要求乙方承担违约责任；3. 若乙方在培训期间违反培训纪律，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

人才培训合同范本7篇第1篇示例：人才培训合同范本甲方：（公司名称）___________鉴于甲方具有丰富的人才培训经验和专业知识，乙方有意接受甲方提供的人才培训服务，为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上达成以下协议：一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供专业的人才培训服务，包括但不限于职业技能培训、管理培训、软实力培训等内容。

1.2 培训内容、培训时间、培训地点等具体事项由双方商定并签署相关协议。

二、培训费用2.1 乙方参加人才培训需向甲方支付一定的培训费用，具体金额由双方商定并在合同中明确。

2.2 培训费用支付方式为（一次性/分期付款），乙方应按约定时间及金额支付给甲方。

三、培训期限3.1 本合同自双方签署之日起生效，至培训完成之日终止。

3.2 在培训期限内，乙方应认真参加培训课程，按时完成培训任务，确保培训效果。

四、培训成果4.1 乙方在培训课程完成后，甲方将颁发《人才培训证书》给予乙方。

4.2 乙方在培训期间应本诚实守信，积极学习，取得良好的培训成绩。

五、保密条款5.1 双方同意对于在培训过程中获取的商业机密、教学资料等保密内容保密，不得向第三方泄霩。

5.2 在合同终止或履行完成后，双方应将相关保密信息归还给对方。

六、违约责任6.1 如乙方未按约定时间支付培训费用或未按时参加培训等行为，甲方有权要求其补缴费用或追究其责任。

6.2 如一方违约给对方造成损失的，应赔偿对方损失，双方均有权解除合同。

七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：（公司名称）日期：年月日乙方（签字）：本合同经双方盖章签字后生效。

以上为人才培训合同范本，仅供参考。

具体合同内容以双方签订的正式合同为准。

愿双方共同遵守，达成互惠互利的合作关系。

第2篇示例：人才培训合同范本甲方：【公司名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【公司地址】联系人：【联系人姓名】乙方：【个人或机构名称】地址：【地址】鉴于甲方为提升员工综合素质，提高企业核心竞争力，现拟与乙方签订本培训合同，具体内容如下：第一条培训项目1.1 乙方将为甲方的员工提供以下培训项目：【培训项目名称】。

企业人才培训协议范本5篇篇1甲方（企业方）：____________________乙方（培训方）：____________________鉴于甲方对人才的需求及乙方在人才培训方面的专业优势，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方进行企业人才培训事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在人才培训合作中的权利和义务，保障双方利益，实现共同发展的目标。

二、培训内容1. 培训课程名称：____________________2. 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。

3. 培训地点：____________________。

4. 培训对象：甲方公司员工。

5. 培训内容：包括但不限于职业技能提升、管理技能、团队建设等方面。

三、培训费用及支付方式1. 培训费用总计：人民币____元（大写：____元整）。

2. 支付方式：甲方应在培训开始前支付培训费用的____%作为预付款，培训结束后支付剩余款项。

3. 乙方需提供正规发票。

四、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定的内容和方式进行培训；（2）甲方有义务按照约定时间、地点、人数参加培训；（3）甲方应尊重乙方的专业知识和技能，遵守培训纪律。

2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权获得约定的培训费用；（2）乙方应根据甲方需求提供专业的培训课程；（3）乙方有义务为甲方提供优质的服务，确保培训质量；（4）乙方应对甲方的个人信息和商业秘密进行严格保密。

五、违约责任1. 若甲方未能按照约定时间支付培训费用，乙方有权终止培训并保留追究甲方违约责任的权利。

2. 若乙方提供的培训课程与约定不符，甲方有权要求乙方进行整改或解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3. 若因不可抗力因素导致培训无法如期进行，双方应协商解决。

六、争议解决本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。