(岗位职责)经管学院学生干部岗位职责说明
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大学生班级干部的职务说明书大学生班级干部的职务说明书一、职位概述大学生班级干部是指在大学班级中负责管理、组织和协调班级事务的学生。
他们是班级的核心骨干,承担着组织班级各项活动、维护班级纪律和建设班级文明的重要责任。
二、职责与任务1. 组织班级会议:负责组织召开班级会议,制定议程并主持会议,与班级成员讨论班级事务、问题和解决方案。
2. 组织班级活动:根据班级需求,策划、组织和指导各类班级活动,如班级联谊、文化艺术节、体育竞赛等,推动班级建设和凝聚班级氛围。
3. 维护班级纪律:负责维护班级纪律,监督班级成员的学习和行为,及时处理纪律问题和纠纷,维护班级和谐氛围。
4. 沟通与协调:作为班级与班导员之间的桥梁,负责与班导员沟通日常班级事务、汇报班级情况;同时,负责协调班级内部关系,解决各类问题和矛盾。
5. 维护班级荣誉:关注班级形象,维护班级荣誉。
积极参与学校组织的各类比赛和活动,争取好成绩、好名次,为班级争得荣誉。
6. 提升班级风气:根据班级风气的现状和问题,积极引导和倡导班级文明礼仪和良好风尚,组织相关活动和教育宣传,提升班级整体素质。
三、任职要求1. 学习能力强:作为一名干部,需为班级树立榜样。
要求学习成绩优异,掌握专业知识,能为班级同学提供学习上的指导和帮助。
2. 组织能力强:具备良好的组织和协调能力,能合理规划和安排班级活动,有效地组织同学们参与其中,使活动达到预期效果。
3. 沟通能力强:具备较强的沟通和表达能力,善于协调解决班级内的问题,能与班级成员和班导员进行顺畅的沟通,维护班级的利益。
4. 责任心强:具备较强的责任心和使命感,对班级事务积极投入,勇于承担责任,保证完成各项任务。
5. 团队合作意识:具备良好的团队合作精神,能与班级成员和其他班级干部紧密合作,共同完成班级的各项工作。
6. 社交能力强:具备较强的社交能力,在与班级成员和其他班级干部交往中,能展现出自信、友善和亲和力,有效地维护班级关系。
2024年学院班干部工作职责可以包括以下几个方面:一、学习工作方面的职责:1. 及时向学院班级工作负责人汇报班级的学习状况和问题,并与学院协商解决;2. 督促班级成员按时完成学习任务,如作业、考试等,并对学习成绩进行统计和分析,提出改进意见;3. 组织协调班级学习活动,如学习讨论、辅导补课等,促进班级学习氛围的良好发展;4. 帮助班级成员解决学习困难和问题,提供学习指导和辅导;5. 定期组织班级学习汇报会,对班级学习状况进行总结和评价,并向学院汇报。
二、组织管理方面的职责:1. 组织班级成员讨论和制定班级规章制度,并监督执行;2. 组织班级成员参与学院和学生会组织的各类活动,如文化艺术节、体育比赛等;3. 组织班级团结活动,增进班级凝聚力和友谊,如班级聚餐、班级旅游等;4. 协调解决班级内部矛盾和纠纷,维护班级的稳定和和谐;5. 组织班级志愿服务活动,如社区义务劳动、环境保护等,积极参与社会实践。
三、信息管理方面的职责:1. 负责班级内部和班级与学院之间的信息沟通和传递;2. 组织班级成员开展班级活动的宣传工作,如制作海报、宣传栏等;3. 收集班级成员的意见和建议,反映并代表班级的意见和诉求;4. 组织班级常规会议,对班级事务进行讨论和决策;5. 组织开展班级文化建设工作,如班级刊物、班级网站等。
四、安全管理方面的职责:1. 负责班级成员的安全教育工作,宣传消防、交通等基本安全知识;2. 组织开展班级安全检查工作,如宿舍安全、实验室安全等;3. 协调解决班级成员的安全问题,如突发事件、人员伤害等;4. 加强班级成员的心理健康教育,关注班级成员的心理状况,及时提供帮助。
以上是2024年学院班干部可能需要承担的工作职责,具体的职责可以根据学院的要求和实际情况进行调整和细化。
班干部的工作是对班级的负责,需要具备较高的组织能力、沟通能力和领导能力,同时也需要具备良好的人际关系和协调能力。
某学校学生干部岗位职责
Duties of Student Cadres in a School
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
班长
1.依学校及导师规定,负责处理本班班务。
2.负责班级集合、整队、带队等工作。
3.上课及下课喊口令。
4.督导班级干部,带动积极优良班风。
5.早自修与上课维持班级秩序。
6.代表班级出席班联会干部会议。
副班长
1.协助班长处理班务,班长不在时,则依规定代理班长之职务。
2.早自修与上课负责点名,纪录迟到及缺席。
3.每日负责至训导处(学务处)登记缺席情况,并领取班级格资料。
4.督导班级干部,推动积极优良班风。
5.协助各
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班长岗位职责1.热爱学校,热心班级工作,具有较强的责任感,积极主动地去安排和处理班级事务。
2.在辅导员的直接领导下,全面负责班级的行政管理工作,带领班干部与全体同学一起搞好班级的各项活动。
3.定期召开班委会,研究班级工作,制定班级工作计划。
4.及时落实学校、学院、辅导员布置的各项任务,定期检查、督促班委认真开展工作。
5.及时向辅导员、学院、学校反映班级学习、活动等情况,对于班内出现的特殊事件务必立即向辅导员汇报。
6.任职期间,定期组织班会总结近期的班级情况(好的方面和存在的问题),并对存在的问题要拟定策略以作为以后的工作重点。
7.对业务不够熟悉的班干要多指导和帮助。
8、做好工作记录。
9、协助团支部开展各项活动,做好学生的思想工作。
团支部书记岗位职责1.在校团委、团总支书记的直接领导下,负责班级团支部的全面工作。
2.掌握团员的思想、工作和学习的情况,做好团员的思想政治工作。
3.协助班委组织各项活动。
4.协助班长处理各项班级事务。
5.协助组织委员、宣传委员做好各项工作。
6.要做好工作记录。
1、组织落实班级学生参加学校、学院组织开展的各项大学生心理健康活动。
2、及时向辅导员反映本班同学的心理动态或异常现象,协助老师及早发现问题,切实开展防护工作。
3、配合心育员老师或校心理咨询中心辅导老师了解本班接受辅导同学的表现,并对相关信息做到对外保密。
4、按时参加学校、学院心理咨询相关培训。
5、按照学校、学院工作安排,在班级开展心理健康教育和宣传活动。
6、完成心育员老师交办的其它工作。
1.负责班级有关学习方面的工作。
2.督促班级同学自觉完成作业,并按时收缴作业并登记作业情况,定期向辅导员汇报有关情况。
3.协助班长组织同学交流学习经验,主动关心学习有困难的同学,适当组织对学习有困难的同学进行帮助。
4.收集同学对各科教学的建议和要求,及时向有关老师反映,供老师教学时及时参考。
5.协助班长处理各种事务。
6.要时时观察班级的学习动态,善于发现问题,并及时向辅导员汇报。
学校学生干部岗位职责
作为一名学校学生干部,我们要充分发挥自己的特长,全面负责所在岗位的工作,做好党组织和学校的重点建设项目,为学校的发展做出贡献。
我们的具体职责如下。
一、团委干部
1、组织、协调和推进校园内各类活动;
2、积极开展青年文明号创建工作,推进团员发展;
3、组织、协调、推进团委工作的开展,建立团委的各项制度和规章;
4、积极推进团委的建设、改革和发展,落实上级团委和校团委的精神和要求;
5、宣传党的政策,贯彻团的方针,推动校园工作的开展。
二、学生会干部
1、召开学生会会议,制定年度活动计划和预算;
2、组织实施各种校园文化活动,协调各类学校资源;
3、制定学生会章程和其他规章制度,规范组织内部管理;
4、推进联络和协作,提高学生会的知名度和影响力;
5、学生代表和青年志愿者的招募、管理和考核。
三、班干部
1、组织、协调和推进班级内各类活动;
2、积极开展班级文明号创建,推进队伍建设;
3、维护班级纪律,促进班集体和谐;
4、加强师生沟通,关心班级同学的学习和生活;
5、积极参与学生会和团委的工作,为全校工作做出贡献。
以上就是学校学生干部的一些岗位职责,作为学校的学生干部,我们应该用心用情地去做好自己的工作,真正做到服务同学,服务
学校,服务社会。
经管学院学生干部岗位职责阐明一、团总支各部门工作职责副书记1、协助团总支书记制定学期筹划,总结期末工作,创立宁波市基层团委示范点建设。
2、向团总支书记负责并报告工作;按照分工开展平常工作,主持召开团总支委员、支部书记办公会议,及时传达学院党总支、上级团委旳精神和批示,并督促和检查贯彻状况。
3、负责总支人事调节和基层支部组织建设。
4、主持学院大型活动旳筹划、组织及贯彻。
书记助理1、协助团总支书记、副书记开展工作。
2、负责青年通讯社、院报平常管理工作。
3、代表团总支书记处协调各部门工作。
办公室1、负责团总支各类文献、会议等筹办工作,材料归档,重要信息要上报书记处。
2、负责制定、修改基层团组织考核条例和学生干部考核条例,并按照有关规定进行考核,反馈考核成果,监督岗位责任制旳执行状况,并定期发布。
3、负责每月共青团工作筹划旳制定、工作状况旳汇总和报送工作。
期末做好学期团总支工作总结。
4、负责团总支各类器材、资产旳登记、保管与使用以及办公用品旳合理配备。
5、组织、参与团总支大型活动旳筹划、组织、协调及后勤保障工作。
6、负责新生事务工作,办好优秀学生事迹交流会。
7、办好校友论坛。
组织部1、负责团员旳年度团籍注册工作和团费收缴工作。
2、负责办理团组织关系接转工作、新团员考察审批手续及超龄团员旳离团工作。
3、负责团组织生活安排和团支部、团员旳考核,协助团总支做好每年一度旳“五四”评优表扬工作。
4、配合搞好入党积极分子培养和党章、党校学习任务。
5、负责团员记录资料旳收集、管理和更新工作。
6、协助书记处具体解决组织工作中旳重大问题,诸如创立先进团支部旳筹划安排、干事培训、有关奖惩事项等。
德育处1、主持召开学生德育测评专项例会,分析形势,发现问题,提出改善措施。
2、每年开学初要对全院德育工作进行一次检查评估,检查班级德育测评开展旳状况及效果,指引各班开展考核。
组织测算班级评估德育状况。
3、建立德育工作档案。
加强德育资料旳保管存档工作,有关德育资料存档保管,重要是有关会议、制度、重大活动、奖惩、德育调研报告等资料旳收集、整顿和存档。
学生会干部职责可以包括以下几个方面:1. 组织活动:负责策划、组织和执行各种校园活动,包括开展文化艺术类、体育竞技类、学术科技类等各类活动,提供一个丰富多彩的校园生活。
2. 代表学生发言:作为学生会的代表,向学校管理层反映学生意见和诉求,参与各类会议和讨论,争取和维护学生权益。
3. 协调沟通:建立和校方、老师、学生之间的良好沟通渠道,做好信息传递和交流,解决学生与学校之间的问题和矛盾。
4. 资源整合:协助学校和社团获取各种资源,包括场地、设备、资金等,促进学生组织和社团的发展。
5. 担任重要岗位:根据自身能力和兴趣,担任学生会各个职位,如主席、副主席、宣传部长、体育部长等。
6. 组织培训:组织学生干部培训,提升干部的组织、管理和领导能力,帮助干部更好地履行职责。
7. 解决问题:协助解决学生在学习、生活等方面的困难和问题,提供相关帮助和支持。
总的来说,学生会干部的职责是为学生提供服务和帮助,促进学生的全面发展和校园生活的改善。
学生会干部职责(二)学生会是一个由学生自行组织和管理的学生社团,为学生提供服务和代表学生与学校沟通的机构。
学生会干部是学生会组织中的中层干部,负责具体落实学生会的各项工作。
他们所承担的职责和责任非常重要,影响着整个学生会的运作和发展。
以下是学生会干部常见的职责:1. 组织和领导作为学生会的干部,首先要具备组织和领导能力。
他们需要组织并协调学生会的日常活动,确保工作的顺利进行。
在组织和领导方面,他们需要具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作能力,能够有效地调动全体学生会成员的积极性和创造力,推动学生会工作的开展。
2. 责任分工学生会干部需要对学生会的工作进行责任分工,明确每个干部的职责和任务,并确保他们能够按时完成工作。
他们需要通过合理的分工和分配任务,调动每个干部的积极性和能动性,使得学生会的各项工作高效有序地进行。
3. 组织会议学生会干部还需要组织和主持学生会的例会、干事会议和各类工作会议。
学生干部岗位职责学生干部是学校中承担重要职责的成员,他们在学校管理中起着关键的作用。
学生干部负责的工作范围广泛,包括学业指导、组织管理、团队建设等各个方面。
在这篇文章中,我们将详细介绍学生干部的岗位职责。
一、组织管理作为学生干部,最重要的职责之一是组织管理。
学生干部需要负责组织各类活动,如学校庆祝活动、社团活动等。
他们需要与老师和其他学生合作,协调活动的安排和执行。
学生干部还需要负责活动的预算和物资的申请,确保活动的顺利进行。
二、学业指导学生干部还需要帮助同学们解决学习中的问题。
他们可以组织学习讨论会,分享学习方法和技巧,帮助同学们提高学习效果。
学生干部还可以协助老师进行作业、考试的批改工作,督促同学们按时完成学习任务。
三、团队建设学生干部在学校里还需要发挥团队建设的作用。
他们需要组建并领导学生组织,如学生会、班级委员会等。
学生干部需要激励同学们参与团队活动,促进团队的凝聚力和合作精神。
他们还可以组织团队培训,提升团队成员的各项能力。
四、服务和倾听学生干部应该始终以服务同学为宗旨。
他们需要倾听同学们的意见和建议,及时反馈给学校管理部门,并与管理部门进行沟通和合作。
学生干部还可以组织各类座谈会、讲座等,提供一个交流的平台,让同学们可以畅所欲言。
五、维护学校秩序作为学生干部,他们需要维护学校的秩序和纪律。
他们需要协助老师管理班级,遵守学校规章制度,并严格要求同学们的行为。
当有纪律问题发生时,学生干部需要及时处理和解决,维护学校的正常秩序。
通过以上几个方面的工作,学生干部可以充分发挥自己的能力和职责,为学校的发展做出贡献。
学生干部需要具备良好的组织能力、沟通能力和责任心,他们不仅要关注自己的学业,还要关心全体同学的发展。
学生干部的工作并不容易,但是通过这样的参与和贡献,他们将收获更多的成长和锻炼机会。
总结起来,学生干部担负着组织管理、学业指导、团队建设、服务和倾听、维护学校秩序等多个角色和职责。
他们承担着重要的责任,需要不断努力学习和提高自己的能力,为学校和同学们做出更大的贡献。
学生会干部工作职责范本一、学生会干部工作职责的引言作为学生会干部,我们肩负着为同学们服务,促进学校发展的重要责任。
我们的工作影响着学生会的形象和声誉,对于学生群体来说,也是具有重要意义的。
在这篇文章中,将展示学生会干部的职责范本,包括组织活动、维护学生权益、提升学生素质、促进校园文化建设、完善学生服务等方面,以期能够为同学们提供一个更加优质的学习和成长环境。
二、组织活动作为学生会干部,我们的首要任务之一是组织活动,为同学们提供丰富多彩的课外体验。
这不仅是提供一种机会让同学们放松心情,也是为了加强同学间的交流和合作。
我们需要充分了解同学们的需求,根据他们的兴趣和爱好,策划并组织各类活动,如运动比赛、社团展示、文娱演出等。
我们需要确保活动的顺利进行,提供必要的保障和支持,同时也要关注同学们的反馈和意见。
通过组织这样的活动,我们可以培养同学们的团队合作意识和领导能力,促进校园文化建设,提升同学们的适应能力和综合素质。
三、维护学生权益作为学生会干部,我们需要保障同学们的合法权益,并积极参与解决他们的问题和困难。
我们要建立与同学们的沟通渠道,及时了解他们的需求和反馈,并代表他们向学校提出合理的诉求和建议。
同时,我们要积极参与学校的决策和管理,以确保同学们的权益得到有效保障。
此外,我们还要促进学生会与各部门、组织的合作,加强与学生群体之间的联系,形成有利于学生权益维护和发展的合力。
四、提升学生素质作为学生会干部,我们应当关注同学们的学习和发展。
我们需要积极组织学术讲座、专题讲座等活动,促进同学们的学术交流和思维能力的提升。
我们还要关注同学们的综合素质,组织各类培训和讲座,提供学习方法和职业发展的指导,帮助同学们更加全面地发展,充分发挥他们的潜力。
同时,我们还要鼓励同学们参与社会实践和志愿者活动,增强他们的社会责任感和团队合作能力,培养他们的社会交往和领导才能。
五、促进校园文化建设作为学生会干部,我们应该积极推动校园文化建设,创造积极向上的学习环境和浓厚的文化氛围。
学生干部职责制度范本一、总则第一条为了更好地发挥学生干部在学生工作中的作用,加强学生干部队伍建设,提高学生干部的工作效率和综合素质,制定本制度。
第二条学生干部应当坚持党的教育方针,全心全意为同学服务,发挥自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的作用,努力成为德智体美全面发展的新时代青年。
第三条学生干部应当遵守国家的法律法规,遵守学校的规章制度,诚实守信,公正廉洁,不得利用职务之便谋取个人私利。
二、学生干部的职责第四条学生干部应当认真履行以下职责:(一)负责组织、协调、实施所在班级或所在学生组织的各项活动,提高同学们的综合素质。
(二)代表同学们参与学校的管理工作,提出意见和建议,维护同学们的合法权益。
(三)协助老师管理班级,维护班级纪律,促进班级和谐发展。
(四)组织开展课外活动,丰富同学们的课余生活,培养同学们的兴趣爱好。
(五)做好同学的思想政治工作,引导同学们树立正确的世界观、人生观、价值观。
(六)参加学生干部培训,提高自身的工作能力和综合素质。
第五条学生干部应当履行以下义务:(一)认真学习,努力提高自己的学术成绩和综合素质。
(二)积极参加学校组织的各项活动,为学校的发展贡献自己的力量。
(三)关心同学,主动帮助同学解决困难。
(四)遵守学生干部的行为规范,树立良好的形象。
三、学生干部的选拔和任用第六条学生干部的选拔应当坚持公开、公平、公正的原则,通过自荐、推荐、面试、考察等方式进行。
第七条学生干部的任用应当根据其能力和特长,合理分配工作,充分发挥其作用。
第八条学生干部的任期一般为一年,可以连任。
任期结束后,应当进行任期评价,对表现优秀的学生干部给予表彰和奖励。
四、学生干部的管理和考核第九条学生干部应当接受所在班级或所在学生组织的管理和考核,遵守所在组织的规定。
第十条学生干部的工作表现应当定期进行考核,考核结果作为评价学生干部的重要依据。
第十一条对不履行职责、工作表现差的学生干部,可以根据情况进行调整或解聘。
(岗位职责)经管学院学生干部岗位职责说明经管学院学生干部岗位职责说明壹、团总支各部门工作职责副书记1、协助团总支书记制定学期计划,总结期末工作,创建宁波市基层团委示范点建设。
2、向团总支书记负责且汇报工作;按照分工开展日常工作,主持召开团总支委员、支部书记办公会议,及时传达学院党总支、上级团委的精神和指示,且督促和检查落实情况。
3、负责总支人事调整和基层支部组织建设。
4、主持学院大型活动的策划、组织及落实。
书记助理1、协助团总支书记、副书记开展工作。
2、负责青年通讯社、院报日常管理工作。
3、代表团总支书记处协调各部门工作。
办公室1、负责团总支各类文件、会议等筹办工作,材料归档,重要信息要上报书记处。
2、负责制定、修改基层团组织考核条例和学生干部考核条例,且按照有关要求进行考核,反馈考核结果,监督岗位责任制的执行情况,且定期公布。
3、负责每月共青团工作计划的制定、工作情况的汇总和报送工作。
期末做好学期团总支工作总结。
4、负责团总支各类器材、资产的登记、保管和使用以及办公用品的合理配置。
5、组织、参和团总支大型活动的策划、组织、协调及后勤保障工作。
6、负责新生事务工作,办好优秀学生事迹交流会。
7、办好校友论坛。
组织部1、负责团员的年度团籍注册工作和团费收缴工作。
2、负责办理团组织关系接转工作、新团员考察审批手续及超龄团员的离团工作。
3、负责团组织生活安排和团支部、团员的考核,协助团总支做好每年壹度的“五四”评优表彰工作。
4、配合搞好入党积极分子培养和党章、党校学习任务。
5、负责团员统计资料的收集、管理和更新工作。
6、协助书记处具体处理组织工作中的重大问题,诸如创建先进团支部的计划安排、干事培训、有关奖惩事项等。
德育处1、主持召开学生德育测评专题例会,分析形势,发现问题,提出改进措施。
2、每年开学初要对全院德育工作进行壹次检查评估,检查班级德育测评开展的情况及效果,指导各班开展考评。
组织测算班级评定德育情况。
3、建立德育工作档案。
加强德育资料的保管存档工作,有关德育资料存档保管,主要是有关会议、制度、重大活动、奖惩、德育调研方案等资料的搜集、整理和存档。
4、配合学工办做好各类评优评奖工作。
志愿者中心1、负责青年志愿者活动的安排和实施工作。
做好志愿者中心内部的管理及协调工作。
定期汇总各基层团组织青年志愿者服务的情况,且做好优秀服务项目的宣传工作。
2、负责青年志愿者的注册,鉴定,指导班级志愿者中队建立和开展活动。
3、负责护绿基地建设。
开拓新的志愿者基地。
理论调研部1、负责团校和团学干部轮训工作。
2、负责开展邓读会、中特会等学习。
3、开展形势政策教育周活动。
4、开展社会理论调研活动。
新闻中心1、负责各项活动及重要会议的报道,信息传报做到“三网壹报”。
2、负责学院团总支各项活动的宣传策划,配合做好有关图文总结性工作。
3、抓好学院宣传队伍的建设,培训宣传骨干。
主持召开团宣会议。
4、积极搞好学期大事图片整理工作。
5、负责全院各类、各级学生出版物的申报、审核和监督工作。
团纪中心1、定期向各班通报基础文明违纪情况,对学风预警的同学,要和班主任、家长取得联系和沟通。
2、代表团总支学生会处理黄色预警和黄色警示等通报批评工作。
3、负责推优入党过程的团员违纪审查工作。
4、对受预警的同学要进行跟踪帮扶和教导。
5、对严重违纪的同学做出处理建议,报上级部门审批,做好反馈工作。
二、学生会各部门工作职责主席1、全面负责学生会各项工作,主持召开学生会主席团、委员办公会议,及时传达学院党总支、上级学生会的精神和指示,接受团总支的指导。
2、根据实际工作需要,向学生会主席团提名学生会干部人选。
3、针对学院要求及学生实际情况,有针对性地制定学生会整体工作计划和实施方法,且于此基础上制定学期具体工作计划。
4、代表学生会向上级组织和有关部门汇报工作。
5、代表学生会参加有关部门召开的会议。
6、负责各班之间的协调工作,加强和兄弟院校学生会的联系和交流。
7、督促学生会各部门开展工作,且协调各方面关系。
8、学生会主席对学生会全体委员负责,且受其监督。
副主席1、按照分工,负责召集学生会分管工作会议,对主席负责,受其监督。
2、主席缺位或受主席委托时代理主席行使其职权。
3、负责学生会干部的日常考察和培养工作。
主席助理1、协助主席开展日常性事务,充分发挥参谋功能。
2、代表主席协调各部门工作。
3、负责干事的日常交流和培养。
办公室1、协助主席团督促、检查学生会各部门的工作情况。
2、负责学生会各类档案的建立、管理工作,负责学生会各类文件的起草、信息汇总等。
3、负责安排学生会各类会议,确定议程,做好记录和会议考勤。
4、负责学生会办公室物资采购和管理。
5、负责组织开展和其他兄弟院校的联络和接待工作,负责各类信函处理工作。
宣传部1、配合院团总支、学生会开展工作,及时做好各项活动的宣传策划工作。
2、负责学生会的形象设计和形象宣传。
3、负责全院范围内广告牌、横幅的监督、检查和维护工作。
4、负责宣传橱窗的维护和更新工作,负责安排班级墙报宣传评比工作。
服务部1、负责管理好学生会所有器材、服装和其他物资,且登记造册。
2、负责和兄弟院校之间的工作交流,代表学院学生会妥善处理关联有偿出借物资工作。
3、支持各部门开展活动。
4、开展服务全院同学的资讯宣传活动。
学习部1、开展学生学习情况的调查,了解全院学生的学习情况,反映同学的学习要求。
2、和学院教务办保持紧密联系,及时向同学传达教学信息和有关考试情况。
3、根据广大同学求知成才、素质拓展的需要,规划和组织学习竞赛、知识讲座等各种学术活动,且协助学院组织文化艺术节等学术科技活动,促进校园良好学风的形成。
4、办好经济大讲堂、新生演讲赛、辩论赛。
文娱部1、负责学院各项文艺活动的开展,营造良好的艺术氛围。
2、努力挖掘和培养文艺骨干,建立文艺社团,为学院文艺活动的开展,提供优秀人才。
3、积极组织参加上级举办的各种文艺活动。
4、办好经济文化艺术节。
体育部1、负责全院学生各类体育活动的组织和开展。
办好新生运动会、校运会。
2、组织、管理学院各运动队(篮球队、排球队、足球队等)且抓好训练,培养体育骨干,组织参加各类校内外的体育赛事。
3、组织学生开展丰富多彩的群众性体育活动,活跃学生课余生活,促进全院学生各项素质的全面发展。
科创部1、加强科研基础建设,营造良好学术氛围,协助学院开展科技竞赛申报活动。
2、搞好课题申报、科研论文方案会等活动。
3、办好职业经理人挑战赛、创业计划大赛和财会信息化竞赛学科竞赛。
实践部1、负责对外联络工作,为同学提供实践机会,提高同学理论联系实际的能力。
2、配合团总支组织、落实社会实践活动,且进行总结和评比。
3、引导、检查、监督常规社会实践活动的开展和社会实践基地的建设。
4、积极争取商业赞助。
跳蚤市场部1、建设好壹月壹期的跳蚤市场活动。
2、开展有意义的商贸文化节。
沁园书屋1、建设好内部管理和对外运营活动。
2、开展有意义的读书月活动。
3、办好职业经理人大赛。
自律委1、负责全院学生日常行为自律工作和承担学校文明检查任务。
2、协助学工办开展早锻炼检查督促工作。
3、协调和上级自律委员会的工作。
纪维部1、配合学院基础文明建设领导小组综合协调各项工作。
2、负责课堂、晚自习和重要集会的出勤、纪律等检查监督。
3、联合体育部、生活部,办好周报、基础文明简报。
4、负责04、05级学生的德育考评工作。
5、配合校院作好重大活动的安全保卫工作。
生活部1、办好寝室文化节、文明寝室评比等活动,帮助同学们提高生活品质。
2、宣传环保、节约的理念,办好环保志愿者协会,推进节约型寝室建设。
3、组织安排各项群体性劳动及校院重大活动的后勤服务工作。
4、负责安排各分院寝室的卫生检查,汇总检查情况且及时公布结果。
5、负责勤工俭学和困难补助等事务。
6、督促党员示范寝室创建活动。
7、开辟通道,接受投诉和信访,维护同学正当权益。
社团监审部:1、建立壹套规划的社团申请成立机制,受理新社团申请、审批。
2、对新成立的社团进行培训,指导且协助其进行社团机构的建立、运行和社团活动的开展。
3、各学生社团的考核和奖惩工作、财务监管。
4、社团会员投诉处理。
社团活动部:1、组织新成立的社团进行招新活动。
2、对各社团的活动和发展提供服务且进行监督,对各社团的活动定期进行评议。
3、引导和开展形式多样的社团活动,每学年举办壹次“社团文化节”活动。
社团理事部:1、沟通和协调各社团之间、以及各社团和学校及学院各级组织之间的联系工作。
2、加强和外校学生社团及其它社会社团的交流、学习和互动工作。
3、加强和校外企业的联系、交流。
4、办好演讲比赛。