临时工用工合同范文-最新范文
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关于临时工聘用合同范文大全8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,愿意就乙方向甲方提供临时工聘用服务达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同即行终止。
经双方同意,可以补充合同,合同期满之后双方协商续签。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排工作地点和工作岗位,并按时保质保量完成工作任务。
2. 乙方岗位为:____________________。
根据工作需要,甲乙双方协商一致后,可以变更工作岗位和任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,试用期约定工作小时数为每周工作小时数不超过法定工时限制。
如工作需要需加班时,乙方应积极配合并服从甲方安排和管理。
同时,甲方保证乙方享有合法休息休假的权利。
四、薪酬待遇与支付1. 乙方的工资标准按照甲方的规定执行,具体薪酬数额按照所担任的岗位确定。
绩效奖金等其他待遇根据甲方的相关制度和政策调整执行。
篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,特签订本聘用合同。
一、聘用岗位与期限1. 聘用岗位:甲方聘用乙方从事____________岗位工作。
2. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方安排的工作任务。
2. 乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
3. 乙方的工作内容、职责等,如有变更,应当以书面形式进行确认。
临时用工合同5篇篇1甲方(用人单位):________________单位性质:________________法定代表人:________________单位地址:________________联系电话:________________乙方(劳动者):________________户籍所在地:________________现居住地地址:________________身份证号码:________________联系方式:________________鉴于甲、乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确定临时用工关系,明确双方的权利和义务,达成如下协议:一、合同期限与工作内容1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方担任的工种或岗位:________________。
3. 乙方的工作职责、工作地点及任务等详见甲方制定的岗位说明书及相关工作安排。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据工作需要和季节变化而定。
2. 劳动报酬:甲方按照乙方的工作表现及岗位性质支付劳动报酬,具体标准按照甲方内部规定执行。
3. 工资支付时间:每月支付一次工资,支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况,支付时间相应顺延。
三、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方必须遵守甲方的安全操作规程及安全作业制度。
3. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训,增强乙方的安全生产意识。
4. 甲方负责为乙方安排合法的劳动条件,保障乙方的身体健康。
5. 职业危害防护:甲方按国家相关规定为乙方提供有效的职业危害防护措施。
临时用工协议书范文编号:_____甲方(单位)名称:_____所有制性质:_____地址:_____法人代表:_____乙方(工人)姓名:_____性别:_____年龄:_____民族:_____文化程度:_____籍贯:____省____市现住址:_____属于:_____(农业人口/非农业人口)居民身份证号码:_____务工许可证号码:_____甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,本合同自行终止。
如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_____岗位,承担_____临时生产(工作)任务。
乙方若同意,须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。
如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间:甲方实行每周____日,每日____小时工作制。
严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过____小时,每月加班不超过____小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____元,每月_____元。
加班工资,按不低于国家规定的标准执行。
奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。
实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
从事夜班的,应发给夜餐费_____元。
(三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_____元。
四、劳动保护、保险福利待遇(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。
标准临时工劳动合同范文甲方(用人单位)名称:_____企业类别:_____法定代表人:___职务:_____ 地址:_____乙方(劳动者)姓名:_____ 年龄:_____ 性别:_____ 民族:_____现住址:_____原工作单位:_____根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下:_____第四条工作时间和休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。
因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。
(二)根据行业特点,经批准实行_____工作制。
(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。
甲乙双方具体约定:_____第五条社会保险和福利待遇甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:_____其它福利待遇约定如下:_____第六条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
(三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。
第七条劳动纪律(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。
(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
临时工聘用合作合同协议书范本5篇篇1甲方(聘用方):XXXX公司地址:XXXX法定代表人:XXXX联系方式:XXXX乙方(受聘方):XXXX性别:XXXX年龄:XXXX身份证号码:XXXX联系方式:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本临时工聘用合作合同协议书,以明确双方的权利和义务。
第一条:合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。
第二条:工作内容和职责1. 乙方同意接受甲方的聘用,担任临时工,在甲方指定的岗位工作。
具体工作内容和要求由甲方根据需要确定。
2. 乙方应当服从甲方的管理和安排,认真履行职责,完成工作任务。
3. 乙方在合同期内应当遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
第三条:工作时间和地点1. 甲方安排乙方的工作地点为XXXX,乙方应当按照甲方的要求按时到达工作岗位。
2. 甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时,每周工作XX天。
具体工作时间和休息时间由甲方根据需要确定。
3. 乙方在合同期内应当遵守甲方的工作时间安排,不得迟到、早退或者旷工。
第四条:报酬和支付方式1. 甲方按照每月XX元的标准向乙方支付工资,合同期内共支付XX元。
工资支付方式为银行转账或现金支付。
具体支付时间和方式由甲方根据需要确定。
2. 甲方应当为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
保险费用由甲方承担。
3. 乙方在合同期内因公受伤或者患病,甲方应当按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。
第五条:违约责任1. 甲方违反本合同约定,未按照约定支付工资或者未购买社会保险的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付拖欠的工资和补缴社会保险费用。
2. 乙方违反本合同约定,未按时到达工作岗位或者未完成工作任务的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
3. 双方在履行本合同过程中,因一方过错导致另一方损失的,过错方应当承担相应的赔偿责任。
临时性用工合同范文5篇篇1本合同由以下双方签订:甲方:XXX公司乙方:XXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX个月。
合同期满后,双方可以协商续签。
二、工作内容和职责1. 乙方同意在甲方的指导下,从事临时性工作,包括但不限于:- 数据录入- 文件整理- 接待来访客户- 其他临时性任务2. 乙方应当按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的业务需要安排,可能涉及全日制或非全日制工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所,可能涉及多个地点。
四、报酬和支付方式1. 乙方的报酬根据乙方的工作表现和完成的工作量确定,并按照甲方的薪酬制度支付。
2. 甲方将通过银行转账的方式,每月支付乙方的工资。
3. 乙方在试用期的工资为XXXX元/月,试用期满后,根据乙方的表现和甲方薪酬制度调整工资。
五、社会保险和福利1. 甲方将为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方将按照国家和地方的规定,为乙方提供相应的福利,如年度体检、节日礼品等。
六、劳动保护和职业健康1. 甲方将提供必要的安全生产条件和劳动保护措施,保障乙方在工作中的安全与健康。
2. 乙方应当遵守甲方的安全操作规程,防止工伤事故的发生。
七、合同的解除和终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:- 在试用期内被证明不符合录用条件的;- 严重违反甲方规章制度的;- 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;- 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;- 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;- 被依法追究刑事责任的。
临时工劳动合同书模板6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人或主要负责人:___________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________年龄:___________________________________身份证号码:_____________________________联系方式:_______________________________鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,达成以下劳动合同,以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满,劳动关系自然终止。
如双方需要继续合作,应重新订立劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称为____________,职责为_____________________________________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排为_________________________________________。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据工作岗位和业绩向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,月工资标准为_____元。
具体支付日期为每月的______日。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。
临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________鉴于甲方需要临时劳动力,乙方愿意提供临时工作服务,双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同。
1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容:乙方同意根据甲方安排,在______________岗位从事临时工作。
3. 工作时间:乙方的工作时间为每天____小时,每周不超过____小时。
4. 劳动报酬:甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬,支付方式为每月____日支付。
5. 社会保险:甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
6. 劳动保护:甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同变更和解除:任何一方需变更或解除合同,应提前____天书面通知对方。
8. 违约责任:如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
9. 争议解决:合同执行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10. 其他约定:_______________________________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表(签字):_____________________乙方(签字):_______________________签订日期:____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________甲方因业务需要,决定聘用乙方为临时工,经双方协商,达成如下协议:1. 聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日。
2. 工作内容:乙方负责________________工作。
临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方(用人单位):名称:___________法定代表人:__ ___________地址:______________联系电话:__________证件类型及号码:___________二、乙方(劳动者):姓名:___________性别:__________出生年月:__________身份证号码:_________住址:______________联系电话:__________银行账号:____________三、合同期限:自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容:根据甲方的安排和安排,完成相关工作任务五、工作地点:______(详细地址)六、薪酬待遇:按照每小时/天/月______元支付,具体支付方式为______(银行转账/现金支付等)七、工作时间:根据甲方需要,工作时间为_______(具体时间安排)八、工作保险:甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险,确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止:1. 合同期满自动终止;2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方;3. 合同解除后,乙方需要完成未完成的工作,并进行工作交接十、双方签字盖章:甲方(盖章):_______________ 乙方(签字):______________日期:______年______月______日注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方:用工单位住址:__________________乙方:雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲乙双方自愿达成如下协议:第一条合同期限:雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起,至______ 年______ 月______ 日止,合计______ 天。
临时工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意订立本劳动合同。
本合同以书面形式确立劳动关系,明确双方权利和义务。
具体内容如下:一、劳动合同期限及工作内容(一)劳动合同期限:本劳动合同期限为XXXX年XXXX月,自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。
试用期为XX个月,自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX 日止。
期满如继续雇佣,则签订正式劳动合同。
试用期内经考核不符合录用条件的,终止聘用关系。
(二)工作内容及工作地点:乙方同意根据甲方工作需要,安排其在________________岗位工作。
工作地点为_______________。
在合同有效期内,甲方可以根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作岗位和职责范围。
乙方应服从甲方的安排。
二、工作时间和休息休假(一)工作时间:标准工时制,每日工作XX小时,每周休息XX 天。
特殊情况下需延长或调整工作时间安排,应遵守国家有关规定并支付相应报酬。
(二)休假制度:乙方享受国家法定的节假日休息及婚丧嫁娶等带薪假期。
具体休假办法按照甲方规定执行。
三、劳动报酬(一)劳动报酬按照甲方薪酬制度及所在岗位的标准支付,并根据乙方的工作表现和绩效进行合理的调整与变动。
临时工用工合同范文
临时用工也可以是劳务合同。
劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。
这里给大家分享一些关于临时工用工合同范文,希望对大家有所帮助。
临时工用工合同1
用人单位(甲方):
职工(乙方):
甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。
经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:
一、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。
二、劳动纪律甲方应根据国家和省的.有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
三、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。
2、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。
3、甲方每月30日前如期发放工资,由学校统一发放。
四、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。
五、终止解释劳动协议条件
1、在合同期内。
有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:
1)试用期间被证明不符合聘用条件的;
2)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;
3)无理取闹,打架斗殴者;
4)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;
5)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;
6)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;
7)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:
1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;
3、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。
六、违反协议责任
一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。
七、本协议期限满自行终止。
甲方(盖章):乙方(签名或盖章):
年月日年月日
临时工用工合同2
根据《_________》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。
一、合同期限:
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满即终止劳动合同。
1.乙方在甲方从事_________工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬:
1.乙方在合同期间的工资标准:_________;
2._________。
五、保险、福利待遇:
1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。
医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。
连续工作超过6个月(含6个月),经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。
停工医疗期间不发工资。
单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。
1.符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:
(一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;
(二)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;
(三)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;
(四)违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材
料、能源,造成重大经济损失或严重后果的;
(五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;
(六)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;
(七)犯有其它严重错误的。
2.符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:
(一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;
(二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;
(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;
(四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的;
3.任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。
八、违反劳动合同应承担的责任,任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。
十、其它双方协商事项:_________。
十一、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。
十二、本合同一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。
甲方(签章):_________
乙方(签章):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
街道、镇劳动部门(签章):_________
_________年____月____日
附件
续订劳动合同书经甲乙双方协商同意,续订劳动合同。
续订合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
变更合同内容:_________。
甲方:_________(签章)
乙方:_________(签章)
签定日期:_________年_________月_________日
临时工用工合同3
甲方:
乙方:
甲方因施工需要雇佣乙方为临时工,经甲乙双方协商,具体事宜如下:
1、甲方负责乙方上岗前的安全培训,并经过体检与安全考试合格者方可上岗,同时安排食宿及日常管理。
2、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度,听从指挥服从分
配,如有违章违纪,经教育不改或不服从分配,甲方有权予以辞退。
3、乙方在施工中因违章作业,违反劳动纪律,发生人身伤亡事故,由乙方个人负责。
4、工作期间按日工资计算,按月支付,如有加班加点按用工单位的考勤办理,乙方不享受和福利待遇
5、甲方无正当理由不能借故辞退乙方,乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故,由乙方负法律责任,对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用,具体数量由甲方根据情节轻重确定。
6、此合同自签订之日起生效,至本工程结束,双方要严格遵守合同内容。
甲方签字:乙方签字:
年月日。