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2024年安全生产方针、目标和措施
一、方针
2024年的安全生产方针将秉承“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，坚决防范和遏制重特大安全事故，降低事故总起数和死亡人数，以科技为先导，提高企业本质安全水平，推动全行业安全生产形势持续稳定好转。
二、目标
减少事故总数：通过实施一系列安全措施，降低事故发生的频率，确保员工和企业财产的安全。
零重大事故：致力于实现零重大事故率，重点防范对人员和环境造成重大影响的工矿商贸事故。
提高员工安全意识：通过培训和教育，增强员工的安全意识和安全操作技能，形成全员参与的安全生产环境。
完善应急管理体系：建立健全应急管理体系，提高应对突发事件的能力，减少事故造成的损失。
三、措施
强化安全管理：建立完善的安全管理制度，明确各级管理人员和员工的安全职责，确保各项安全工作落到实处。
加大安全投入：在安全生产方面投入足够的资金，用于改善安全生产条件、更新设备、培训人员等方面。
科技兴安：加大科技在安全生产中的应用力度，提高安全管理的智能化水平，提升事故预防和应对能力。
应急响应：建立应急预案和应急队伍，定期进行应急演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
强化监督检查：加强对安全生产工作的监督检查力度，及时发现和整改存在的安全隐患。
我国安全生产方针是什么
我国安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理、保障
人民生命安全和身体健康”。
“安全第一”是指在各项工作中，安全问题始终是最重要的，安
全生产应放在首位，确保人民群众的生命安全和身体健康。
“预防为主”是指要强调预防工作的重要性，强化事故隐患排查、防范和控制，提高预测和评估风险的能力，加强安全生产标准和规范的制定和实施，并加强安全技术装备的研发和应用。
“综合治理”是指要采取综合防控措施，整合资源，形成联防联
控的工作机制，将安全生产融入经济社会发展的各个环节和方面，实现安全生产的全面管理。
“保障人民生命安全和身体健康”是指要将人民的生命安全和身体健康作为最高的价值追求和根本利益，为人民提供安全、健康的生产和生活环境，确保人民的合法权益不受侵害。
我国安全生产方针是在长期实践中形成的，以人民的生命安全和身体健康为核心，旨在推动安全生产工作的全面发展。
实施这一方针需要加强安全意识教育，提高安全技术水平，健全安全管理体制，加大安全投入力度，推进安全生产法律法规的完善和执行。
只有全社会都强化安全意识，共同努力，才能够实现“安全第一、预防为主、综合治理、保障人民生命安全和身
体健康”的安全生产目标。
安全生产工作方针是什么安全生产工作方针是指企业在生产活动中对安全生产工作进行规范、管理和控制的一项重要法规。
安全生产工作方针的目标是确保员工和公众的生命安全和身体健康，保护环境资源，维护社会稳定。
一个有效的安全生产工作方针应该包含以下几个要点：1. 人民生命安全和身体健康至上。
确保员工在工作中的安全和健康，重视职业病防护，建立健全的应急救援机制，预防和控制人为事故和职业伤害。
2. 遵守法律法规。
企业应积极执行国家和地方的安全生产相关法律法规，建立健全相应的安全生产管理制度，并持续更新和提升管理水平。
3. 预防为主。
推动安全管理的全员参与，强调事前防控和风险评估，建立有效的安全风险管理体系，预防事故的发生。
4. 不断改进安全生产管理水平。
通过培训和学习，提升员工的安全意识和技能，建立完善的安全培训制度，提高应急处置能力，及时调整和改进安全生产管理措施。
5. 确保信息的透明和公正。
建立健全的信息反馈和沟通机制，及时向员工和公众公布信息，对各类重大安全事件进行准确的信息披露，增强公众对企业安全生产工作的信任和支持。
6. 共同参与、共同责任。
安全生产是一个共同的责任，需要企业、员工、政府和社会各方共同参与，形成合力，确保安全生产目标的实现。
7. 持续改进和创新。
安全生产工作方针应以持续改进和创新为导向，不断引入新的管理方法和技术手段，提高安全生产管理水平，实现安全生产目标的不断提高。
总之，安全生产工作方针是确保员工和公众的生命安全和身体健康以及环境保护的一项重要制度，需要企业和社会各方共同努力，严格遵守法律法规，持续改进和创新，以实现安全生产目标，促进企业的可持续发展。
2024年安全方针、目标和计划范文一、安全方针：以人为本，坚持安全第一，预防为主，综合治理，全面推动安全工作，确保人民群众的生命财产安全。
二、安全目标：1. 提高全社会的安全意识和能力，使每个人都成为安全生产的守护者。
2. 减少事故和灾害发生的次数和危害程度，实现安全生产的零事故目标。
3. 完善相关法律法规和制度体系，为安全生产提供有力的保障。
三、安全计划：1. 加强宣传教育，提高全社会的安全意识和能力。
a. 组织安全知识培训，加强对公众的安全教育，提高人民群众的安全意识。
b. 制作宣传资料和展览，通过多种媒体渠道宣传安全知识，提高公众对安全的关注度。
c. 加强学校安全教育，培养学生的安全意识和自救能力。
2. 完善安全制度和管理体系，推动安全管理。
a. 制定相关法律法规，建立健全安全管理制度，确保企事业单位安全生产的规范进行。
b. 加强安全监管，加大对违法违规行为的打击力度，并建立健全事故隐患排查治理机制。
c. 加强对企事业单位的安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产的常态化推进。
3. 加强对重点行业和重点领域的安全监管。
a. 加大对煤矿、化工、建筑等高风险行业的监管力度，确保工作环境和设备设施的安全可靠。
b. 加强对食品、药品等关键领域的质量安全监管，保障公众的生命健康。
4. 推动科技创新，提高事故预防和应急救援能力。
a. 加大安全科技研究力度，推动相关技术的创新和应用，提高安全生产的预警和防控能力。
b. 建设安全监测和预警系统，及时发现事故隐患，做好应急处置准备工作。
c. 加强应急救援体系建设，提高应急救援的能力和效率，降低事故和灾害的危害程度。
5. 加强国际合作，共同应对全球安全挑战。
a. 参与国际安全标准的制定和改善，积极推动全球安全治理体系的建设。
b. 加强国际交流与合作，借鉴国际先进的安全管理经验和技术，提升我国的安全水平。
综上所述，2024年安全方针、目标和计划是以人为本，坚持安全第一，预防为主，综合治理。
安全生产方针及目标安全生产方针及目标安全生产方针是一个组织或企业为了确保工作场所安全而制定的指导原则。
以下是一份可能的安全生产方针及目标，具体内容可根据实际情况进行调整。
一、安全生产方针：1. 安全第一，预防为主。
确保员工生命安全和健康，防止事故和职业病的发生。
2. 遵守法律法规，严格执行安全操作标准和流程。
3. 加强安全文化建设，提高员工的安全责任意识和安全技能。
4. 不断完善和优化安全管理体系，持续提升安全管理水平。
5. 确保工作环境的安全和舒适，促进员工的工作效率和幸福感。
二、安全生产目标：1. 实现零伤亡事故和职业病，并降低工伤率和职业病患病率。
2. 提高安全生产管理水平，确保公司的安全生产无隐患。
3. 提高员工的安全意识和技能，确保每个员工都具备安全知识和应急处理能力。
4. 建立健全的安全管理体系，包括安全管理流程、安全培训和安全责任制度等。
5. 不断改善工作环境，确保员工有良好的工作条件和心理健康。
为达到安全生产方针和目标，我们将采取以下措施：1. 设立安全生产管理机构，制定安全责任人选定及安全生产目标分解计划，并确保安全责任人的落地执行。
2. 建立健全的安全纪律，包括安全操作规程、安全监督检查制度、安全奖惩制度等，有效预防和控制事故的发生。
3. 加强安全培训，提高员工的安全意识和技能。
组织开展安全教育培训，定期组织安全演练和应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
4. 注重安全隐患排查和整改工作，及时发现和消除安全隐患。
5. 配备必要的安全设施和安全装备，确保员工的生命安全和工作环境的安全。
我们相信，通过全体员工的共同努力和各级管理者的主动负责，我们一定能够实现安全生产的目标，为企业的可持续发展保驾护航。
安全生产方针目标我国安全生产方针目标是：坚决落实安全第一的基本方针，全面推进安全生产各项工作，努力实现人民群众生命安全和财产安全的保障，建设安全稳定、健康和谐的社会环境。
具体目标如下：1.人民群众生命安全得到有效保障。
全面加强生产经营单位的安全管理工作，严格执行安全生产法律法规和标准，建立健全安全生产责任体系，加强事故预防和应急救援工作，减少人员伤亡和财产损失，确保人民群众的生命安全得到有效保障。
2.重大安全风险得到有效控制。
加强对重点行业、领域和企业的监督检查，严厉打击各类违法违规行为，严防和遏制重大安全事故的发生，防范宏观、系统性风险，做到安全生产责任无漏洞，风险得到有效控制。
3.提高安全生产水平和技术装备水平。
加大安全生产技术支撑和装备改造投入，推进科技创新和应用，提高事故预测预警和风险评估能力，加强安全生产标准规范体系建设，提高安全生产管理和应急救援水平，确保安全生产工作科学、规范和高效。
4.加强安全教育和宣传工作。
加大安全宣传教育力度，提高广大职工和公民安全生产意识和素质，普及安全知识，提高自我保护和自救互救能力，建设安全文化，营造全社会关注安全、重视安全的氛围。
5.加强安全监管和执法力度。
建立健全安全监管体制，加强对行政机关和企事业单位的监管力度，规范和强化安全生产执法工作，加大执法检查和处罚力度，做到监管无盲点，监察无死角，确保法律法规的贯彻和执行。
6.加强国际交流与合作。
积极参与国际安全标准和规范的制定和修订，加强与国际安全组织和机构的合作交流，借鉴国外先进安全管理经验和技术，提高我国安全生产水平，推动全球安全治理，共同维护人类生命安全和社会稳定。
通过实施以上目标，我们将能够有效预防和减少事故的发生，保障人民群众的生命安全和健康，促进经济社会的持续健康发展，建设一个安全稳定、健康和谐的社会环境。
安全生产方针和目标管理制度范文一、安全是企业生产经营的前提和基础，保障安全是企业的首要任务。
为了确保企业的安全生产，制定了本《安全生产方针和目标管理制度》。
二、安全生产方针1. 坚决贯彻国家和地方的安全生产法律法规，确保安全生产责任到位。
2. 加强安全生产宣传教育，培养员工的安全意识和安全技能。
3. 严格遵守安全生产管理制度，建立健全安全管理体系，确保安全生产工作有序进行。
4. 加强安全技术防范，控制安全生产风险，及时排查安全隐患，防止事故的发生。
5. 加强安全生产监测和评估，做好事故应急预案和复杂情况的处理，确保安全生产稳定运行。
三、安全生产目标1. 实现零伤亡事故，确保员工安全和身体健康。
2. 降低事故发生率和事故损失率，提高生产效益和企业形象。
3. 建立完善的安全生产管理体系，提高企业的安全生产管理水平。
4. 培养和培训员工的安全意识和安全技能，营造安全的工作环境。
5. 加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和安全素质。
6. 完善安全生产监测和预警机制，及时发现和处理安全隐患。
7. 做好安全事故的应急救援和处理工作，提高应急响应能力。
四、安全生产管理制度1. 安全生产责任制：明确各级管理人员的安全责任和义务，确保安全生产责任到位。
2. 安全管理体系：建立健全安全管理制度，包括安全工作部门、安全检查、安全教育培训等。
3. 安全风险管理：对企业生产过程中的安全风险进行评估和管理，采取相应的措施进行控制和预防。
4. 安全检查和隐患整改：定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保安全生产无隐患。
5. 安全培训和教育：定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
6. 安全事故应急预案：制定并实施安全事故应急预案，确保能够及时有效应对突发安全事件。
五、实施与监督1. 上级部门对本制度进行监督检查，确保制度的有效执行。
2. 每个部门负责执行和落实本安全生产方针和目标，做好安全工作。
3. 对于违反安全生产制度的行为，将给予相应的处罚和整改。
安全生产方针及目标安全生产方针及目标是企业为了确保员工的生命安全和财产安全，保障生产活动的正常进行制定的一系列规范和目标。
下面是一个700字的案例。
安全生产方针及目标一、方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理，不断提升安全生产水平。
二、目标：1. 确保员工生命安全和财产安全，零伤亡事故发生。
2. 不断改进安全管理体系，全面提升安全生产管理水平。
3. 加强安全技术培训，提高员工安全意识和素质。
4. 建立健全应急救援体系，有效应对各类突发事件。
5. 严格遵守国家法律法规和规范标准，保障合规生产。
6. 推行绿色低碳生产，减少环境污染。
三、具体措施：1. 加强安全责任制，明确各级领导的安全生产职责，完善安全管理机构。
2. 制定详细的安全生产管理制度，明确各项安全措施和操作规程，并定期进行修订和更新。
3. 加强现场安全巡查，及时发现和处理安全隐患，确保所有设备和设施的安全运行。
4. 定期组织员工进行安全技术培训，提高员工的安全意识和技能水平。
5. 设立安全监测点，对各项工艺参数和环境指标进行实时监测和报警，确保安全生产系统的稳定运行。
6. 加强与相关部门和监管机构的沟通和合作，及时了解国家安全生产政策和法规的最新动态，确保企业合规经营。
7. 建立安全生产奖惩机制，对安全生产工作突出的个人和团队进行表彰和奖励；对违反安全规定和造成安全事故的人员进行严肃处理和问责。
8. 加强应急管理工作，制定详细的应急预案和演练方案，确保在突发事件发生时能够快速、有效地应对和处置。
9. 加强安全宣传教育，定期组织安全知识培训和宣传活动，提高员工和社会公众的安全意识。
10. 建立健全事故调查和分析机制，对已发生的事故进行深入分析，总结经验教训，提出改进措施，为避免类似事故再次发生提供依据。
通过制定以上方针及目标，并配以具体措施的实施，可以保障企业的安全生产，预防事故的发生，提高员工的安全意识和技能，保护员工的生命安全和财产安全，确保生产活动的正常进行。
安全生产方针目标
安全生产方针目标内容如下：
1. 提高安全意识：全员参与，不断加强安全教育培训，增强员工对安全生产的重视和责任感。
2. 确保安全设施完善：对生产设备、工具和场所进行定期检查及维护，确保安全设施完好，并及时修复隐患。
3. 严格遵守安全操作规程：全体员工必须严格遵守岗位操作规程，杜绝违章操作和不当动作，确保工作过程的安全。
4. 加强事故隐患排查和整改：定期开展安全隐患排查，并对发现的隐患进行整改，以确保生产过程中不出现安全事故。
5. 加强应急管理：制定应急预案，加强应急演练和培训，提高员工应对突发事件的应变能力。
6. 加强安全监督和检查：建立健全安全监督管理机制，加强对生产现场的安全检查，及时发现和解决安全问题。
7. 建立健全奖惩机制：对安全生产先进个人和集体进行表彰激励，对违反安全规定者进行惩罚，形成良好的安全生产氛围。
8. 不断提升安全管理水平：定期开展安全管理评审，持续改进安全管理体系，提升安全管理水平，确保安全生产目标的实现。
安全生产方针和总体目标
一、安全生产方针
安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。
二、安全生产工作总体目标
追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。
深入开展安全标准化管理，遵循以认为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。
三、年度安全生产目标
2023年度安全生产工作目标
各部门认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现六个为零，四个达标。
六个为零：
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零
2、重大火灾（爆炸）事故为零
3、重大设备事故为零
4、重大责任事故为零
5、重大环境污染事故为零
6、急性中毒事故为零
7、职工职业病发病率为零
四个达标：
1、员工安全生产教育培训率为100%
2、应特种作业持证上岗率为100%
3、事故隐患整改率为100%
4、工作场所危害因素达标率为100%。
一、安全生产方针遵照“安全第一、预防为主，全员参与、综合治理”的总体方针，坚持“以人为本、科学发展、安全发展”理念为导向，坚持“加强教育、预防为主，强化责任、细化措施，安全发展、重在落实”为核心。
充分发挥全体员工安全生产的积极性，切实做好安全生产各项工作，杜绝各种安全事故的发生，为公司的有序运营提供可靠的安全保证。
二、安全生产目标1、全年重大以上安全事故为零。
2、危险货物运输安全责任事故为零。
3、火灾事故次数为零。
4、一般交通事故率和违章率低于上年同期。
5、安全隐患整改率100%。
6、从业人员安全教育培训率100%。
7、危货运输车GPS安装率达100%。
8、危货运输车运行时在线率100%。
9、驾驶员、押运员、管理人员持证上岗率100%。
10、创建安全生产标准化达标企业，必须达到三级标准。
三、实现安全生产方针及目标的措施1、认真执行国家法律法规和交通行业主管部门有关安全的生产方针、政策，组织实施安全生产各项规章制度、标准、办法和安全技术规范。
2、成立安全生产管理机构，明确安全管理职责，配备专职安全管理人员。
3、每月定期组织召开安全管理例会，并做好会议记录。
每季度至少组织一次安全生产大检查活动，发现安全隐患要及时落实检查并做好建档工作。
4、严格驾驶员聘用制度，严禁无资质的驾驶员上岗作业。
建立健全驾驶员管理档案，建立事故台账及违章情况公布制度。
5、按照本公司的特点，建立和完善本公司安全监督管理制度和突发事件应急预案，增强应对突发事件的应急反应能力。
6、加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理、建档、和登记工作，减少一般事故，遏制重特大事故的发生。
7、加强季节性、阶段性异常气候下和节假日的安全生产管理工作，积极完成上级部门布置的各项突击性安全生产工作。
8、加强安全管理资金、设备、车辆等保障措施的落实，确保公司安全管理工作落到实处。
9、加强对安全生产法律法规，道路运输行业法规规章和行业安全常识的宣传教育，加强相关管理人、驾驶员员的培训教育。
10、按照行业管理的工作要求建立管理档案，并保持档案内容齐全、有效、及时更新。
11、制定安全生产年度工作计划，及时上报各种安全工作报表、工作总结等。
12、认真执行道运输事故报告制度，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速组织调查及善后处理工作。
13、积极配合相关部门采取有效措施，加强对驾驶员的监督管理，加大对“三超一疲”等违规行为的管理力度。
四、公司中长期安全生产规划为进一步落实企业安全生产主体责任，夯实安全生产工作基础，提高企业本质安全水平，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制，制定本公司安全生产中长期规划。
（一）、安全生产基本状况近来来在公司领导的高度重视和正确领导下，在全公司员工的共同努力下，我公司安全生产形势逐年持续稳定好转，为公司全面发展创造了良好的环境。
公司从2006年以来，未发生重伤及以上事故。
1、"一岗双责"安全生产责任制得到确立。
按照“谁主管谁负责，管生产必须管安全”原则，制定了各级组织各级各类人员的安全生产责任制。
各组织一把手对安全生产工作负总责，其成员按照分工切实抓好分管的安全生产工作。
2、安全生产控制指标体系初步建立。
公司安委会建立了全公司安全生产控制指标体系，将控制指下达给各分厂及部门，再由各分厂及部门细化、分解，逐级落实到每个员工。
安全生产控制指标作为各级领导干部和员工的绩效考核指标，强化了对各级领导干部和员工的安全生产责任考核。
3、安全生产专项整治持续开展。
近年来持续开展安全生产隐患大排查大整治大执法行动，累计排查治理事故隐患近千条，有力地保证了公司安全平稳运行。
近来来虽然全公司安全生产形势保持平稳态势，但形势依然不容乐观，轻微伤害事件仍时有发生，安全生产形势还面临着许多困难。
当前全公司安全生产工作主要存在以下问题：一是安全生产基础工作仍比较薄弱。
由于公司曾连续十余年亏损，安全欠帐较多，老装置安全生产基础条件较差，增加了安全生产管理难度。
二是企业安全生产仍需进一步加大。
部分老装置的装备水平、技术工艺仍比较落后，设备老化，安全保障还比较差。
三是从业人员素质较低。
现在危险岗位上的从业人员还有部分中小学文化程度甚至文盲存在。
他们在文化素质、安全技能等方面，都存在着一定的差距。
"三违"现象较大存在，增加了发生事故的几率。
（二）、指导思想与目标1、指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观统领全局，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持"以人为本"、"标本兼治、重在治理"，坚持安全发展，以保障人民群众生命财产安全为根本出发点，遏制重特大事故为重点，减少人员伤亡为目标，倡导安全文化，健全安全法规，落实安全责任，依靠科技进步，加大安全投入，建立安全生产长效机制，实现安全生产状况持续稳定好转。
2、目标至2014年底，实现：2.1、杜绝社会灾害性事故发生。
2.2、无因工死亡。
2.3、无重大泄漏、中毒事故。
2.4、无重大特种设备事故。
2.5、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故。
2.6、无重伤事故。
2.7、一般事故造成的直接经济损失小于40元/百万元（现价）。
2.8、千人轻伤率控制在0.5‰（月均）以下。
至2017年，实现：全年零事故，安全每一天。
（三）、主要任务及保障措施1、开展落实企业安全生产主体责任行动。
进一步落实企业安全生产主体责任，夯实安全生产工作基础，提高企业本质安全水平，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。
2、加强企业安全管理责任体系和制度建设。
健全完善安全规章制度，坚持不安全不生产。
进一步强化各级负责人第一责任人安全责任和班子成员“一岗双责”责任制，健全安全管理制度和操作规程，落实人、财、物等保障措施，组织实施风险识别、安全检查、隐患整治等安全防范工作；逐级、逐层、逐岗位签订安全责任书，明确相应的奖惩措施；进一步完善隐患排查治理、重大危险源监控、教育培训等制度和事故预案、科技装备、安全投入等基础台账。
实施全员安全承诺制度、全员风险抵押金制度和安全绩效工资制度，安全绩效工资原则上不低于员工收入的20%。
3、加强班组安全管理。
加强分厂、工段（班组）等作业现场安全管理，严格实施安全规程、作业规程和操作规程，定期组织对安全设施、设备进行维护保养和检测，保障安全设施、设备正常运转。
建立班组长岗位竞争机制和绩效考核机制，强化和落实班组安全责任。
在公司、分厂、工段（班组）全面开展“零事故”活动，推进企业安全文化建设。
4、及时排查治理安全隐患。
建立安全隐患拉网排查、挂牌整改、档案管理、追踪督办等工作机制。
企业要落实主要负责人到全体员工的隐患排查治理和监控责任制，经常性开展安全隐患排查，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
建立以安全生产专业技术人员为主导的隐患整改效果评价和隐患排查治理后续评估制度，确保整改到位。
对隐患排查整改不力造成事故的，依法追究相关负责人的责任。
对停产整改逾期未完成的不得复产。
5、强化职工安全培训。
每年制订年度安全培训计划，保障培训经费。
企业主要负责人和管理人员、特殊工种人员必须按国家有关规定持职业资格证书上岗，严格考核；职工必须全部经过培训合格后上岗，培训情况纳入本人安全信息管理。
严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。
6、全面推进安全标准化。
进一步健全企业安全标准体系和工作考核激励机制，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。
7、加强作业场所职业危害防治。
完善作业场所职业安全健康设施设备。
全面开展作业场所职业危害项目申报。
加强职业安全健康教育，配备合格的职业危害防护用品，定期对接触职业危害的从业人员进行职业健康检查。
8、完善应急预案。
公司应急预案要与当地政府应急预案相衔接，并定期进行专业应急演练。
赋予生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。
因撤离不及时导致人身伤亡事故的，从重追究相关人员法律责任。
9、建立完善企业安全生产预警机制。
企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，每月进行一次安全风险分析、评估。
发现事故征兆要立即发布预警信息，落实防范和应急处置措施。
重大危险源和重大隐患要报当地安全监管部门和行业监管部门。
10、促进安全技术装备科技研发。
开展安全科技研发、危险化工工艺安全控制整治，加快安全生产关键技术装备的换代升级。
大力推广安全生产适用技术和新装备、新工艺、新标准，提高自动化生产水平。
五、本年度安全生产计划为了认真贯彻执行公司有关安全生产规定，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的防针，牢固树立以人为本，安全生产的理念，切实加强落实我厂安全生产管理工作，有效地防范和遏制事故发生。
特制订2014年度安全生产工作目标如下：（一）、年度安全生产工作目标1、人身重伤及以上事故为零2、轻伤事故人数2%3、职业危害重大事故为零4、较大生产事故为零5、较大设备事故为零6、较大环境事故为零7、火灾事故为零（二）、年度安全生产工作计划1、建立健全公司的安全生产规章制度、操作规程、应急预案使安全管理工作制度化、规范化，迈上安全生产标准化工作新台阶，提升安全管理水平。
2、进一步分解、完善、落实安全生产工作责任制。
各班组、与厂部签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处，完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工。
尤其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围。
3、加大安全生产工作管理力度，完善设备和安全防护设施。
加强设施的维修保养工作，保证设备设施处于完好状态。
4、做好安全生产宣传和员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能。
5、加强对新进入人员、以及调换工种人员的“三级安全教育”培训，考试。
6、加强安全生产检查措施。
认真做好安全隐患排查、治理。
每月至少开展两次安全生产大检查并进行安全例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作和反“三违”活动，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生。
同时做好检修现场和技改工程的安全监管工作，确保检修和施工安全。
7、认真开展“安全生产月”活动。
完成上级安全主管部门布置的各项安全生产专项活动。
8、加强消防安全管理。
按要求安装足量的消防设施，组织一次消防演练，加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡查、勤发现、勤解决，以消除各项火灾隐患。
9、做好防暑降温工作和台风暴雨灾害的防范工作。
10、抓好环保卫生工作，加强检查考核，创造良好工作环境。
争取本年度在本公司安全生产标准化工作评比中达到先进单位的目标而奋斗。
