绿景集团官湖项目部20XX年度中期工作总结报告
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项目部个人年中总结报告尊敬的领导、同事:大家好!我是XXX,目前负责项目部的XXX课题组。
回首今年上半年的工作,我个人总结如下:一、工作总结:在过去的半年里,我积极投入工作,努力完成了课题组的任务。
具体表现在以下几个方面:1. 项目管理方面:严格按照公司的项目管理流程进行工作,做好任务的分解、计划、执行和总结,有效控制项目的进度和质量。
2. 团队协作能力:在团队合作中,我充分发挥自己的专业能力,与团队成员进行紧密合作,共同解决问题,提升课题组整体效能。
3. 技术能力提升:在过去的半年里,我积极学习新知识,提升自己的技术能力。
通过参加培训和自学,我深入了解了最新的技术动态,并应用到实际工作中,提高了自己的工作效率和质量。
4. 项目成果:在本年度上半年,课题组取得了一定的成果,完成了XXX任务,并得到了客户的认可和好评。
二、存在的问题及改进方案:在工作中,也存在一些问题,主要体现在以下几个方面:1. 时间管理不够有效:由于工作任务比较繁杂,我有时候会出现时间管理不够有效的情况,导致任务完成拖延。
在接下来的工作中,我会更加注重时间管理,合理安排工作计划,提高工作效率。
2. 表达能力有待提高:在与团队成员和上级沟通时,我有时候会表达不够清晰和准确,导致工作会出现一些误解。
我会积极寻求表达能力的改进途径,如参加沟通技巧的培训,以提高团队合作效果。
三、下半年工作计划:在接下来的几个月里,我将继续努力,完善自己的工作,并实现以下目标:1. 提高项目管理能力:进一步深化对项目管理的理解,提高项目计划的制定和执行能力,以确保项目按时、高质量完成。
2. 加强团队合作:加强与团队成员之间的沟通,提高团队合作效率,积极解决团队工作中的问题。
3. 持续学习与技术提升:继续关注行业最新发展,不断学习新知识和技术,提升自己的专业能力,为公司创造更大的价值。
4. 提高表达能力:加强沟通技巧的学习,提高自己的表达能力,与团队成员和上级更好地沟通和协作。
项目部个人年度工作总结_项目部半年度工作总结XX年度是我在项目部的第一年,回顾这一年的工作,我感到又充实又满足。
在这一年里,我不仅完成了自己的工作任务,还学到了许多新知识和技能。
我在项目部负责了项目的进度控制工作。
我认真学习并运用了项目管理知识,制定了详细的工作计划,并及时跟进项目进度。
通过科学的时间安排和协同工作,我成功地完成了项目的目标,并提前完成了工作任务。
我还建立了良好的工作关系,与项目组成员紧密合作,共同努力解决项目中遇到的问题和困难。
我积极参与了项目部的各项培训和学习活动,提高了自己的业务水平和综合素质。
我参加了项目管理培训班,学习了项目管理的基本理论和方法,并将其应用到实际工作中。
我还通过阅读相关书籍和参加专业讲座,不断丰富自己的知识和经验。
这些学习经历使我更加熟悉项目管理的流程和技巧,提高了自己的工作能力和竞争力。
我还积极参与了项目部的团队建设和文化建设。
在团队建设方面,我与同事们密切协作,相互支持和帮助,共同推动项目的顺利进行。
我们形成了良好的团队合作氛围,提高了项目的整体效率和工作质量。
在文化建设方面,我积极参加了部门组织的各项活动,如团队旅游、文艺晚会等,增进了同事之间的感情和团队凝聚力。
我在这一年的工作中取得了一些成绩,也学到了很多东西。
我也意识到还有很多需要提高的地方。
在项目管理方面,我需要更加深入地学习和理解,提高自己的分析和解决问题的能力;在团队合作方面,我需要更加主动地与同事们合作,积极参与团队活动,进一步巩固和发展良好的工作关系。
展望未来,我将继续努力学习和提高自己的工作能力,不断适应和应对项目部的工作挑战。
我也希望通过自己的努力和进步,为项目部的发展做出更大的贡献。
今年上半年,我在项目部承担了一些重要的工作任务,回顾这半年的工作,我总结如下。
我在项目部负责了项目的进度控制工作。
我制定了详细的工作计划,并根据项目的具体情况进行调整和优化。
通过科学的时间安排和协同工作,我及时跟进了项目的进展,并相应调整工作计划。
工程项目部年中工作总结报告尊敬的领导:根据工程项目部本年上半年度工作计划和目标,现就本年上半年工程项目部工作进行总结并报告如下:一、工作目标及实现情况本年上半年度工作目标主要包括:按时完成各项工程项目计划;提高工程项目实施效率和质量;加强团队协作和沟通等。
在各项工作中,我们积极采取措施,取得了以下成绩:1. 按时完成各项工程项目计划:工程项目部共负责管理10个工程项目,经过我们的努力,其中9个项目按时完成,占总项目数的90%。
其中,部分项目还提前完成,为公司争取到了更多的项目奖励和赞誉。
2. 提高工程项目实施效率和质量:通过优化和改进工艺流程,协调各个工种之间的协作,我们成功提高了项目的施工效率和质量。
在施工过程中,我们注重细节,注重安全,注重环保,确保了项目的顺利进行和高质量的完成。
3. 加强团队协作和沟通:我们积极开展团队培训和建设,加强员工的专业知识和技能培养。
同时,我们注重团队建设,组织各类团队活动,增进员工之间的关系和团队凝聚力。
在工作中,我们强调沟通和合作,及时解决项目中的问题,确保项目进行的顺利和无障碍。
二、存在的问题及改进措施在工程项目部的工作中,我们也存在一些问题,主要包括:1. 项目管理不够规范:在部分项目中,项目管理的流程和规范性还有待提高。
我们将进一步加强对项目管理流程的培训和落实,确保项目管理的标准化和规范化。
2. 协调和沟通不够顺畅:由于工程项目部负责的项目较多,与其他部门的沟通和协调不够顺畅。
我们将加强与其他部门的沟通,建立健全的协作机制,共同推动项目的顺利进行。
3. 人员素质有待提高:部分员工的专业知识和技能还需进一步提高,特别是新员工的培养和引进。
我们将注重员工培训和学习,提高员工的综合素质。
为解决上述问题并改进工程项目部工作,我们将采取以下措施:1. 加强内部管理流程的规范化,制定相关操作规程和流程,确保项目管理的统一性和规范性。
2. 加强与其他部门的沟通协调,建立定期沟通机制,解决项目中的问题和矛盾,确保项目的顺利进行。
项目部年中报告总结与下半年计划尊敬的领导、各位同事:经过上半年的不懈努力,我们项目部已经取得了一定的成绩。
在这里,我代表项目部向各位领导和同事汇报我们的年中报告总结和下半年计划。
一、年中报告总结1. 项目进展在上半年,我们成功地完成了项目的各项任务。
其中,最重要的任务是完成了项目的设计和施工,并已于 6 月份顺利完工。
同时,我们还完成了项目的前期准备工作,包括市场调研、可行性研究、合同签订等。
2. 项目质量在项目中,我们始终把质量放在第一位。
我们采用了严格的质量控制措施,保证了项目的质量。
在验收时,项目质量得到了业主的高度赞扬。
3. 项目效益项目的成功实施将为我们带来巨大的效益。
我们采取了合理的价格策略,确保了项目的盈利能力。
同时,我们还采用了先进的管理手段,提高了项目的效率。
二、下半年计划1. 项目推进为了确保项目的顺利实施,我们计划在接下来的几个月中,继续推进项目。
我们将加强项目管理,确保项目进度和质量,同时积极与业主沟通,解决项目中遇到的问题。
2. 项目推广我们还将积极开展项目推广工作。
我们将通过各种渠道,向更多的潜在客户宣传我们的项目,吸引更多的客户参与。
同时,我们还将加强与合作伙伴的关系,扩大我们的业务覆盖面。
3. 团队建设我们还将加强团队建设,提高团队成员的素质。
我们将定期进行培训和学习,提高团队成员的技能和知识水平。
同时,我们还将鼓励团队成员积极参与公司的各项活动,增强团队凝聚力。
以上就是本次项目部年中报告的总结和下半年计划的汇报。
我们将继续努力,争取取得更好的成绩。
最后,感谢各位领导和同事的支持和帮助。
谢谢!。
项目部年度工作总结7篇第1篇示例:项目部年度工作总结一、总体工作回顾项目部在过去的一年里,认真贯彻落实公司要求,紧密围绕公司整体目标,充分发挥团队合作优势,取得了一系列显著成绩。
总体项目进度稳步推进,各项工作均取得了相对较好的效果。
二、工作亮点1. 项目管理水平不断提升。
项目部通过引入先进的管理理念和方法,建立了规范的项目管理流程,强化了项目计划、执行、控制和总结的各个环节。
在项目管理过程中,加强了与各部门的沟通协作,确保了项目目标的实现。
2. 团队建设取得显著成效。
项目部注重团队培训和技能提升,激发员工的工作激情和创造力。
积极改善工作环境,鼓励员工开展团队活动,以增强团队凝聚力和执行力。
3. 客户满意度持续提升。
项目部建立了健全的客户反馈机制,及时处理客户投诉和意见,不断改进工作方式和服务质量。
通过全面提升客户满意度,促进了项目的良性发展和长期合作关系的建立。
4. 质量管理不断完善。
项目部注重质量管理,强调标准化和流程化操作,加强了质量监控和检查,确保工程质量达到优良水平。
持续改进工作方法,提高了项目绩效和效率。
三、存在的问题和不足1. 项目进度管控不够到位。
部分项目在执行过程中存在进度拖延、资源不足等问题,导致部分项目延期交付。
需进一步加强项目计划的编制和执行,加强各环节协调配合,提升项目进度管控能力。
2. 技术研发和创新力度不足。
项目部技术团队需进一步创新意识和能力,加强技术研发,提高技术水平和创新能力,以适应行业快速发展和客户需求的变化。
3. 团队协作和沟通有待加强。
在项目执行过程中,团队协作和沟通存在欠缺情况,部分项目存在信息不畅、沟通不畅等问题,需加强团队协作和沟通能力,提高工作效率和质量。
四、未来工作展望1. 加强项目管理能力建设。
项目部将继续加强项目管理专业知识和技能培训,提升项目管理团队的水平和能力,以确保项目按时高质量完成。
3. 强化团队协作和沟通能力。
项目部将加强团队培训和团队建设,提高团队凝聚力和执行力,促进团队成员之间的有效沟通和协作,以提升整体工作效率和质量。
工程项目部年中工作总结尊敬的领导和同事们:大家好!我是某某某工程项目部的XXX,今天非常荣幸能够给大家呈上工程项目部的年中工作总结报告。
在过去的半年中,经过全体员工的共同努力,工程项目部取得了一系列成果。
下面,我将从以下几个方面给大家做一个详细的总结。
一、项目进展情况今年上半年,工程项目部共承接了20个项目,其中10个已经完成,剩余10个项目正在进行中。
项目规模和质量均超过了去年同期水平。
可以说,工程项目部在项目管理和执行方面取得了明显进步。
希望在下半年能够继续保持这样的高水平,确保项目按时交付。
二、施工安全工程施工安全一直是我们工程项目部非常重视的问题。
在今年上半年,我们举办了多次施工安全培训,加强了对施工人员的安全教育和管理。
通过工程会议、巡查、检查等手段,保障了项目的安全施工。
感谢全体员工的配合和付出,工程项目部上半年零安全事故的记录令人欣慰。
然而,安全工作永远不能有一丝懈怠,希望大家在下半年能够继续加强施工安全工作,确保每一个施工环节都符合安全标准。
三、项目管理和运营在项目管理和运营方面,我们采取了一系列措施,提高了工程项目的效率和质量。
我们建立了科学、规范的项目管理体系,明确了项目的目标和领导责任。
在项目实施过程中,严格执行了计划、进度和质量控制,确保了项目的顺利进行和按时交付。
同时,我们加强了对项目成本和风险的管理,提高了项目的经济效益和可持续发展能力。
感谢全体员工的努力和付出,工程项目部上半年项目管理和运营方面取得了明显的成果。
四、团队建设团队建设是工程项目部取得成功的基础。
在今年上半年,我们加强了团队的凝聚力和战斗力。
通过举办培训班、组织户外拓展等活动,增进了团队成员之间的了解和合作。
我们注重员工的职业发展和能力培养,提供了多样化的培训和晋升机会。
鼓励员工提出建设性意见和创新思路,为团队的进步和发展提供了源源不断的动力。
感谢全体员工在团队建设方面的付出和支持,工程项目部上半年团队建设取得了初步的成效。
项目部个人年度工作总结_项目部半年度工作总结一、工作概述在过去的半年里,我在项目部工作中承担了负责项目进度管理和团队协调工作的角色。
在这个过程中,我积极学习并不断提高自己的工作能力和专业素养,取得了一定的成绩。
以下是我对自己在这半年来的工作表现的总结和反思。
二、进展与成绩1. 项目进度管理方面,我认真负责地参与了项目计划的编制和修订,确保项目按时、高质量完成。
2. 我提高了自己的协调沟通能力,与团队成员保持密切联系,及时解决问题和理顺工作流程,提高了团队的工作效率。
3. 我积极参与项目评审和汇报,深入了解项目进展和风险,为项目决策提供了有力的数据分析支持。
4. 在项目中,我提出了一些改进意见和建议,得到了领导和同事的认可,为项目的顺利进行做出了贡献。
三、不足和反思1. 在项目管理过程中,我有时候会过于注重细节,导致工作进展缓慢。
下一步我需要更好地掌握时间管理的技巧,将重心放在关键任务上。
2. 在团队协作中,我思考和沟通的方式有待改进。
有时候我在表达自己的观点时过于主观和武断,下一步我需要更加注重听取他人的意见,提高团队的合作效果。
3. 在项目评估和汇报中,我有时候难以做到全面客观地分析问题,下一步我需要提高自己的数据分析能力,并从不同角度审视问题,为项目决策提供更全面的依据。
四、下一步计划1. 提高自身的专业素养,不断学习项目管理的知识和技能,并将其应用于实践中。
2. 加强沟通能力,提高自己的团队协作效果,培养协调能力和领导力。
3. 提高数据分析能力,学习运用相关软件和工具,做到准确客观地进行问题分析和决策支持。
五、总结在过去的半年里,我在项目部的工作中经历了不同的挑战和机遇,不断成长和进步。
通过总结和反思,我发现了自己的不足之处,并制定了下一步的改进计划。
我将继续努力学习和提高,为项目部的工作做出更大的贡献。
项目部的年度工作总结范文5篇第1篇示例:项目部年度工作总结一、综述在过去的一年里,项目部全体成员团结一心,攻坚克难,紧密协作,克服了各种困难和挑战,坚决完成了各项工作任务。
在上级领导的正确指导下,在公司全体员工的通力配合下,我们取得了一定的成绩,为公司的发展做出了应有的贡献。
二、工作总结1. 项目规划和设计:项目部全体成员在项目规划和设计方面取得了显著成绩。
我们坚持科学规划,合理设计,确保了项目的顺利进行和高效推进。
各项工程均按照质量、进度、成本等指标顺利完成。
2. 人员管理:项目部全体成员秉承“以人为本”的管理理念,注重人才培养和团队建设。
我们建立了健全的岗位责任制度,加强了员工的培训和技能提升,提高了员工的绩效和工作效率。
3. 安全管理:项目部高度重视安全生产工作,制定了严格的安全管理制度和规范,加强了安全生产宣传教育,有效预防和减少了事故发生,确保了项目的顺利进行。
4. 资金管理:项目部切实贯彻公司的财务制度,做到了资金收支合理管理,确保了项目资金的安全和有效利用,实现了良好的经济效益。
5. 客户服务:项目部全体人员秉承“以客户为中心”的理念,努力提高服务质量和水平,得到了客户的一致好评。
我们深知客户满意是项目成功的关键,通过及时沟通和有效协调,确保项目按时、保质、保量完成。
6. 综合协调:项目部全体成员团结协作,密切配合,互相支持,克服了种种困难和挑战。
我们不断改进工作方法,加强信息共享,实现了项目全面、协调、稳定的发展。
三、工作展望在新的一年里,项目部将继续发扬团结协作的优良传统,坚持科学规划和有效管理,全力以赴完成公司下达的各项工作任务。
我们将继续加强人员培训和技能提升,提高员工综合素质和工作效率;加强安全管理,确保项目生产安全和员工安全;加强财务管理,保障项目资金的安全和有效利用;加强与客户的沟通和协调,确保项目按时、保质、保量完成。
衷心感谢公司领导和全体员工对项目部工作的支持和关心,感谢项目部全体成员的辛勤付出和无私奉献。
项目部工作年度总结7篇第1篇示例:项目部工作年度总结一、工作回顾随着年度的结束,我们项目部也迎来了一年的工作总结。
在过去的一年中,项目部全体员工积极努力,团结协作,为公司的发展做出了积极的贡献。
在各项工作中,我们深刻领会到了团队合作的重要性,也不断提升了自身的专业素养和工作能力。
以下将对我们项目部在过去一年的工作进行一次全面的总结和回顾。
二、项目进展情况在过去的一年中,我们的项目部共开展了10个项目,其中9个项目取得了圆满成功,1个项目取得了阶段性成果。
在各项项目中,我们严格按照计划进行工作,克服了各种困难和挑战,保质保量地完成了各项任务。
在项目执行过程中,我们与各方面的合作都取得了良好的效果,为公司树立了良好的形象。
三、工作成果展示我们项目部在过去一年中,取得了一系列的工作成果。
在技术方面,我们不断提升了自身的专业素养,掌握了许多新的技术手段和方法,为项目的顺利进行提供了有力的保障。
在管理方面,我们加强了对项目的组织和协调工作,提高了工作的效率和质量。
在团队建设方面,我们大力强调团队合作的重要性,增进了团队成员之间的沟通和协作。
四、存在的问题和改进措施在工作总结中,我们也要客观地反思存在的问题和不足之处。
在过去的一年中,我们项目部也遇到了一些挑战和困难。
在人员配备方面,我们需要进一步优化团队结构,提升团队整体的执行力。
在项目管理方面,我们需要进一步健全和规范项目管理制度,提高管理水平和能力。
针对这些问题,我们项目部将制定相应的改进措施,以期在新的一年中取得更好的工作成绩。
五、展望与规划在新的一年里,我们项目部将继续努力,以更饱满的热情和更高的标准投入到工作中。
我们将继续加强团队合作,提高自身的专业素养,为公司的发展做出更大的贡献。
我们也将进一步加强对项目的管理和规划,提升团队的执行力和竞争力。
我们相信,在公司领导和全体员工的共同努力下,我们的项目部一定会迎来更加辉煌的未来。
过去的一年对我们项目部来说是充实而又紧张的一年。
项目部年度总结范文_项目部年度工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!时光荏苒,转眼之间我们已经来到了项目部的年度总结的时刻。
在过去的一年里,我和项目部的各位同事共同努力,取得了丰硕的成果。
在这里,我将就项目部的年度工作总结做一番回顾和总结。
我们项目部在过去一年的工作中取得了令人骄傲的成绩。
一方面是我们项目部在完成项目任务方面的突出表现,我们积极响应公司领导的要求,精心组织,确保项目的顺利推进。
无论是项目计划的制定,还是项目进展的把控,我们始终保持高效、严谨的态度。
通过我们的共同努力,我们成功完成了三个重要项目,并保证了项目的质量和进度。
我们项目部在团队建设方面也取得了显著的成果。
我们通过组织各类培训、团队活动和交流会议等方式,加强了团队的凝聚力和协作能力,提高了项目部整体的工作效率。
多次的实践证明,一个默契而高效的团队是项目成功的重要保障。
我们的项目部就是一个充满活力且高度合作的团队,这是我们引以为豪的成就之一。
我们项目部在过去一年的工作中也存在一些问题和不足之处。
我们在项目过程的风险管控方面还有待提高。
在项目实施过程中,我们需要更加敏锐地发现和评估各种风险因素,并制定相应的应对方案,以保证项目顺利进行。
在项目前期的规划和定位方面,我们还需要进一步改进。
只有在项目起步阶段充分明确项目的定位和目标,才能够在后续工作中更好地指导和推进。
针对以上存在的问题,我们已经采取了一系列的改进措施,并取得了一定的成效。
我们建立了一套完整的项目管理体系,明确了项目的各项关键节点和工作要求。
这让每个成员都能明确自己的工作职责和目标,并且在实际工作中高效执行。
我们加强了团队的沟通和协作。
每周开展项目例会,及时沟通和解决项目过程中的问题,并共享各类优化经验和行业资讯,让大家都能够保持工作的高度关联和同步。
我们加强了对项目风险的管理。
通过不定期的风险评估和应对方案的制定,提前预防和解决可能出现的问题,降低项目风险,确保项目的成功实施。
绿景集团官湖项目部20XX年度中期工作总结报告
在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,官湖项目部以官湖村旧改为工作重心的同时,统建楼、工商发展用地、行政后勤等工作也计划、有序地开展。
回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,也存在一定的不足和问题。
(一)官湖旧改工作
旧改工作主要进行了报文报批的推进工作,政府各类汇报,各类方案、协议、计划制定,旧改谈判,与官湖村委合作推进等工作,实现了旧改工作的计划实施,使得旧改工作取得阶段性进展。
1、已完成滨海管理局更新科用地清理,制作官湖旧改项目工作汇报视频向龙岗区政府汇报并得到政府领导一致认可。
2、已修订拆迁补偿方案及协议、官湖项目二级计划、旧改宣传方案,为旧改工作有序、高效进行提供了导向依据。
3、已完成官湖旧改项目各类建筑物面积、栋数、权利人等摸底调查及数据统计,各类文档整理工作。
4、与村委班子成员、积极支持旧改的村民建立友好合作关系,通过由点到面的宣传方式,逐步扭转村民对开发商(原安元公司)多年积累的怀疑、厌恶的态度,深入村民谈判,已成功与三户村民签署拆赔协议,正接洽8户意向签约村民,完成 10 户(15栋)村民房屋测绘工作。
5、为提高工作效率,已与村委班子建立每周例会制度,成功召开官湖股份公司股东会议并取得良好会议效果,与村委配合于春节佳节对村民进行了礼拜慰问。
6、带领村委班子、户代表等参观公司各商业、住宅项目,参观效果明显,观后均表示对我司实力充满信心。
7、为保障旧改拆迁顺利进行,与葵涌街道办执法队建立友好合作关系。
顺利安排我方多名保安员进入执法队,有效遏制村民的违建、加建、抢建。
(二)、官湖统建楼工作
统建楼主要进行了报文报批的推进工作,工程前期建设工作,未签约10户村民沟通处理等。
1、完成“退地还钱”规土委的办理及其转款工作,生活污水处理方案报批,环评报告的编制。
2、完成变压器的安装、配电柜付费;电信线路改迁已完成大部分工程;水塔给水与自来水切
换完成;经过多次选址比较,最终已确定临设场地。
3、处理10户未签约村民的群诉上访,并多次召开10户未签约户座谈会沟通、协调,了解其需求、未签原因。
4、修订统建楼补充协议,成功与33户村民签署并及时完成付款工作,使得村民对我司的旧改工作更加信任。
5、修订统建楼合作协议,并成功推进34户村民签署统建楼报建决议。
(三)官湖工商发展用地工作
工商发展用地工作主要完成了生活污水处理方案、编制环评报告、取得管道改线会议纪要、工商用地许可证办理的前期政府协调。
由于规土委相关政策未落实,上半年工作多以跟进、沟通、协调为主。
(四)团队建设及行政后勤工作
1、根据旧改现场需要及项目架构编制,已新增总经理一名、职员一名、家政人员一名,项目共有工作人员7名(包括2名安元公司人员),家政人员一名。
目前项目部已进入正常运营状态,工作日均有人员驻点办公,受理村民的咨询、接待工作,增加与村民间感情联络,为即将到来的拆迁谈判打下坚实的群众基础。
2、相关后勤保障设备设施已基本到位,项目部餐厅已正常开伙,为旧改工作提供良好的后勤保障。
我项目部在上半年各项工作均高效、有序进行,并取得一定的成果或阶段性成果,但分享成果喜悦的同时,同时也认识到工作中存在的不足及问题,部分工作之间由于是环环相扣的串联关系,一环脱节导致其他工作也停滞不前,影响工作的计划进行。
比如,由于统建楼10户未签约村民上访群诉,使得计划完成办理的统建楼用地许可证、设计招标备案、统建楼报建用环评报告审批、配合设计开标、工商发展用地报建用环评报告审批等文件报批均未得到滨海管理局收文。
虽后经多方协调,目前上述文件已报文办理中,但其中报文的停滞一定程度上对整个旧改工作造成影响。
反思此事件造成的影响,“水能载舟亦能覆舟”,让我们深刻认识到“人民的力量是强大的”道理,警醒我们在将来的旧改工作中,以维护公司根本利益的原则上,应更注重考虑村民利益、与村民沟通的方式,以诚服民、以民服民,发挥积极支持旧改村民的舆论、宣传作用,和谐旧改,使旧改工作圆满完成。
为使官湖下半年旧改工作取得成果性进展,特制定以下下半年工作计划:
财务管理方面
1、结合项目实际情况,与集团财务中心沟通、梳理流程,形成高效、流畅的付款、报销流程;
2、加强项目现场资金支出管理,任何开支均有依据、审批,控制成本支出;
3、制定下半年度资金计划。
业务方面
(一)旧改工作
1、报文报件方面
◇推动官景路立项,街道办协调、上报;
◇针对老屋村:完成滨海规土局确认、取得区旧改办意见、取得区文化局意见;
◇取得盖章94地形图;
◇农转用事宜跟进;
◇非农用地范围调整的报文及初审;
◇持续配合旧改推进、拆迁等事宜工作。
2、旧改工作执行方面
◇二级计划上报;
◇宣传方案定稿及执行;
◇旧改方案公示;
◇拆赔协议拟定及公示;
◇拆赔协议配套文件拟定;
◇拆赔款审批支付流程梳理及确定;
◇拆赔小组人员确定及落实;
◇拆赔方案内训;
◇被拆迁房屋测绘、确权公示;
◇拆赔条件协商及协议签署;
◇推进村集体资产拆赔方案协商;
◇村集体资产拆赔协议内容协商及拟定;
◇村集体资产拆赔协议表决;
◇组织村民参观公司项目;
(二)统建楼工作
1、报文报件方面
◇取得统建楼用地许可证;
◇完成设计招标备案;
◇完成统建楼报建用环评报告审批;
◇配合完成设计开标;
◇土地合同(含宗地图制作)签订;
◇完成统建楼方案报建审批;
◇完成统建楼方案人防报建审批;
◇完成水土保持方案编制;
◇完成土地证报文及勘察现场。
2、工程建设方面
◇完成土方挖掘;
◇拉土道路的建设;
◇放线定位;
◇临时场地建设;
◇确定临水临电接驳点;
◇变压器开通;
◇水管拆除等。
3、其他协议、计划方面,
◇继续与未签约户沟通,促成2户签约,明确其他未签约村民诉求;
◇再次明确统建楼用地及地上建(构)筑物补偿条件,并推进签约、付款;◇筹备统建楼开工仪式;
◇二级计划修订、上报;
◇统建楼合作协议签署;
◇与相关利害关系人对统建楼临时道路方案进行沟通、协商。
(三)部门管理
◇制定现场考勤管理办法,严格执行考勤制度;
◇严格执行员工绩效管理,提高员工工作积极性,提高工作效率;
◇制定、执行部门例会制度,及时沟通工作,杜绝工作重叠;
◇成立多组拆赔谈判小组,分区域分责任;
◇加强旧改拆赔方案、拆赔协议、流程、谈判技巧及其他相关旧改法律等的培训;
(四)团队建设
◇组建核心层,充分发挥核心成员作用,大家同心同德,心往一处想,劲往一处使;
◇制定团队目标,明确奋斗的方向和动力,感召全体成员精诚合作;
◇训练团队精英,建立学习型组织、搭建成长平台,通过讨论会、培训课、交流学习的方式营造学习氛围,为成员创造学习、进步的机会;
◇培育团队精神,领导层人首先要以身作则,做一个团队精神极强的楷模;其次,在团队培训中加强团队精神的理念教育,并将这种理念落实到团队工作的实践中去;
◇做好团队激励,通过树立榜样、培训、奖励、旅游等活动促进团队激励,调动员工积极性,发挥个人潜力,完成既定目标。
(五)、集团行政管理、业务管理中存在的问题及改进建议(可作为集团年中会议讨论的议题)。
问题1:
建议:
问题2、
建议:
20XX年下半年,我们将面临有更艰巨的任务,也有更美好的希望,我们相信:在集团领导、支持下,通过团队成员的共同努力,我们一定能实现预期目标!我们一定能做得更好!
官湖项目部
签名:
二〇一一年七月一日。