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浅谈加强和改进党员干部作风建设的必要性【摘要】作风正则人心齐，人心齐则事业兴。
一个单位的工作，成在作风，败在作风；一个党员干部的形象，优在作风，劣在作风。
胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，深刻阐述了作风建设的极端重要性，强调要全面加强领导干部作风建设，倡导树立八个方面的良好风气。
荆门供电公司审时度势，在公司上下全面开展了“实施六大工程，推进作风建设年”活动，全面增强职工队伍凝聚力、向心力和战斗力，引导广大职工投身“十二五”发展主线、加快建设“一强三优”现代公司贡献力量。
【关键词】党员干部；作风建设一、加强和改进党员干部作风建设势在必行所谓作风，是一个人、一个组织在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为上的特色或风格。
作风也是一种环境，一种氛围，能潜移默化地影响着每个人的思想，左右着每个人的行动。
中国共产党在革命战争时期所形成的三大优良作风——理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评，被毛泽东主席概括为引导中国革命取得胜利的三大法宝。
作风建设事关企业形象，“水能载舟，亦能覆舟”，在喜迎十八大胜利召开之际，开展“作风建设年”活动势在必行。
1、从输电中心的工作性质看加强和改进党员干部作风建设的重要性。
输电中心是荆门供电公司主营生产单位之一，担负着荆门主电网1275千米线路运行、维护的工作任务，安全生产工作的好坏，直接影响了荆门供电公司的形象和效益。
由于具有点多、线长、面广等工作特点，各项工作任务环环相扣，靠的就是这些分散的“队伍”紧密的联系、有效的沟通；各项工作紧张有序，靠的是每位职工特别是党员干部高度的责任感和缜密的工作部署。
只有持续不断加强和改进党员干部作风建设，才能真正树立输电品牌，成为行业标杆。
2、从输电中心面临的严峻形势看加强和改进党员干部作风建设的重要性。
专业化分工后，输电中心作为纯生产性的主网单位，不断发展的社会形势对我们提出了更高的要求，同时也为输电的发展带来了更大的机遇。
浅谈如何加强干部队伍的作风建设段红庆最近，省纪委及省市局统一安排部署，我局以“正风肃纪优化环境”为主题的纪律作风集中教育整顿月活动已全面铺开。
作风，说到底是主体在实践过程中表现出来的素质、精神和品格。
正是在这个意义上，我们说作风就是行动，作风就是形象，作风就是导向。
下面我从十个方面就如何提高干部队伍作风建设的对策和措施进行粗浅的探讨。
1、思想作风。
对科学发展、统筹发展、和谐发展的意识和理念还不够牢固。
具体表现为在制定工作计划时，不利因素考虑得比较多，谋求创新发展的理念和措施比较少；仅满足于已有成绩，有安于现状、求稳守成思想。
就我们地税局来说，有些干部在视野上不够开阔，仍在以旧的思维方式看待新事物，缺乏锐意进取、敢为天下先的创新精神。
对策和措施：加强思想作风建设，突出增强发展创新意识。
思想是源，行为是流。
只有思想上坚持与时俱进，才能在作风上保持奋发有为。
要勇于创新发展举措，面对不断发展和变化的形势，要敢于破除不合时宜的思想观念，改革阻碍发展的机制，积极在创新中找出路，在发展中求突破，真正发展为跨越式发展。
2、学习作风。
有的干部不善于认真学习、深入思考、学以致用，理论与实际联系得不够紧密。
表现为贯彻落实上级精神有时带有机械性，照本宣科，缺乏学习的兴趣和热情，有时因忙于应酬，学习也就浮光掠影，满足于一知半解。
理论和实践简单对号，照抄照搬，不善于用理论武器解决工作中面临的实际问题。
对策和措施：第一，要树立起正确的世界观、人生观、价值观，打牢为人民服务的思想根基。
第二，要紧密联系工作实际，围绕工作重点，大兴调查研究之风，提高工作的前瞻性、预见性和针对性。
第三，进一步端正学风，不断改进学习方法。
以全省目前开展的纪律作风整顿活动为契机，积极开展针对性的专业知识学习，不走过场，不流于形式。
3、工作作风。
密切联系企业和纳税人的作风和求真务实的精神有待大力弘扬。
个别干部考虑局部利益过多，忽略了整体和大局。
对策和措施：在工作作风上突出弘扬求真务实精神。
浅谈加强机关作风建设作风，指人们在日常工作和生活中一贯表现出来的行为和态度，是人们世界观、人生观、价值观、权力观和荣辱观的综合体现和反映。
作风建设就是促使人们主观尽可能适应客观的过程，而机关作风建设，是针对目前机关工作实际，转变思想观念、增强责任心和责任感、提高综合能力和服务水平、加强机关干部队伍建设、提高整体素质而采取的重要措施。
作风是旗帜，是形象，是战斗力。
作风系于发展，作风系于成败，只有作风硬，才能干成事。
作风建设是党的三大建设之一，各级党员领导干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。
党的十八届三中全会《决定》指出：“健全改进作风常态化制度。
围绕反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，加快体制机制改革和建设”，因此，必须健全落实相关制度，解决根本上存在的问题，切实加强作风建设，推进改进作风常态化。
一、加强机关作风建设的必要性1、适应形势发展需要我们加强机关作风建设。
当前，大力推进招商引资、实施“4321”发展战略、扶贫开发、争创文明城市、实现转型跨越发展，是全市的重点工作，要实现这些目标，必须有一个好的发展环境，而好的发展环境的基础就是良好的机关作风。
事实证明，只有机关作风好，党员领导干部才能有一个正确的工作出发点和落脚点，才能有一个积极向上的工作面貌，才能保持较高的工作效率，才能为推动经济社会又好又快发展做出积极贡献。
因此，我们必须站在全局的高度，充分认识抓机关作风建设的重要意义，要把狠抓机关作风建设与当前全市重点工作紧密结合起来，在工作的推进中不断锤炼机关作风，转变机关作风。
2、提高自身素质要求我们加强机关作风建设。
近年来，我市机关作风建设取得了较为显著的成效，但也要清醒地认识到，我们在工作中还存在一些问题，如有的部门单位、工作人员标准不高，要求不严，工作没有一抓到底的精神，有的党员干部习惯于用老办法对待新问题，遇到难题强调客观多，主动想办法不够，缺乏开拓创新精神，有的工作比较被动，办事比较拖拉等等。
心态浮躁，精神不振。
受现行干部政策的影响，在中青年干部中普遍存在着心浮气燥的现象，刚参加机关干部:一是责任缺失不作为。
一些同志缺失主人翁精神，责任感不强；不想事，不干事，工作无主动性，没有新点子，好的做法不坚持，工作成效不佳；很少深入基层以及教学实验一线，解决具体问题。
二是作风涣散慢作为。
个别同志上自由班，工作期间玩电脑、干私活；工作不集体研究，没有会议协商研讨制度，各吹各的号，单位没有凝聚力。
三是违章办事乱作为。
有的不按程序和原则办事，有的没有制度无章可循，有的职责不明相互推诿，有的人无事干，有的事无人干。
四是“等、靠、要”依赖思想严重，工作不主动，等上级安排，依靠领导出主意；工作讲条件，要待遇，讲享受。
原因：上述问题的出现，主要是我们个别领导干部缺乏强烈的全局意识、责任意识和历史使命感，工作水平和办事能力低，制度不完善，监督不到位。
1、有的对政治理论学习重视不够；2、有的不注重世界观、人生观和价值观的改造，缺乏奉献精神，不能很好地履行岗位职责；3、有的群众观点淡薄，工作方法简单；4、有的安于现状，缺乏开拓进取和艰苦创业精神；5、有的廉洁自律意识不强，不同程度地滋长了拜金主义、享乐主义；第一，学习不努力。
机关处室领导如能力不强，作风不正不实，这两者都与能否刻苦学习有关。
不仅要学党的方针政策的学习、本门学科专业知识的学习，自然学科和社会学科是科学，管理学同样是科学，所以要向科学管理，就必须学习管理科学的知识。
我们的一些同志学习热情不高，凭经验办事，学习管理知识的热情更不高。
第二，一些同志讲政治、讲团结不够。
缺乏好的思想作风，不能严格执行民主集中制的各项制度规定，心胸狭隘，唯我独尊、不能团结共事、和睦相处，有的甚至以人为亲、搞团团伙伙、亲亲疏疏，有些部门心齐气顺、风正劲足的良好局面尚未形成。
第三，作风不务实。
没有把心思完全用在干事业上，把精力投入到抓落实中，作风飘浮，得过且过，敷衍了事，不察实情、讲实话、办实事、求实效，有的甚至当面一套背后一套，工作不踏实、不细致、不深入。
浅议转变干部作风对加强机关效能建设的重要意义领导干部作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响，在当前形势下，加强干部作风建设，倡导良好的行为风尚，对企业来讲尤为重要。
年初以来，国家局姜成康局长反复强调，行业上下要树立和弘扬优良作风。
加强干部作风建设，提高机关效能建设是深入研究新时期形势、任务以及干部队伍状况，审时度势、深思熟虑作出的重大决策，是中国烟草在新的发展时期，适应新形势、谋求新发展、开创新局面的重要举措，是建设“严格规范、富有效率、充满活力”中国烟草的必然要求。
一、充分认识转变干部作风，加强机关效能建设的重大意义1.增强转变干部作风，加强机关效能建设的紧迫感和责任感。
转变干部作风，加强机关效能建设，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是深入贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要保证。
是应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的需要，也是深入推进反腐倡廉建设的治本之策。
转变干部作风，加强机关效能建设，关系到我们能否建设一个良好的发展环境，实现烟草行业又好又快发展；关系到能否造就一支高素质的干部队伍，以优良的工作作风，实现烟草行业的科学发展、和谐发展。
当前烟草行业在机关效能建设方面仍然存在着一些亟待解决的问题，主要是：服务意识不强，服务态度不好，办事环节多，手续多，效率低，质量不高，诚信意识不强，存在着小进则止、消极畏难、不想作为、不想有大作为的思想等等。
这些现象在很大程度上影响了整个烟草行业的形象，阻碍了整个烟草企业的长足发展。
因此要从政治和全局的高度，深刻认识转变干部作风，加强机关效能建设的重大意义，进一步增强紧迫感和责任感，坚持以严格机关劳动纪律、转变机关工作作风、提高机关工作效率、密切与职工群众关系为重点，以创建作风朴实、诚信文明、廉洁高效机关为目标，按照科学发展观的要求，切实加强思想、工作、领导和生活作风建设，努力为推进和谐烟草建设提供有力保障。
二、突出重点，全面推进转变干部作风，加强机关效能建设1.强化为民服务的理念。
关于加强干部作风建设的调查研究与思考关于加强干部作风建设的调查研究与思考关于加强干部作风建设的调查研究与思考干部特别是领导干部是党和国家的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响，它关系到党的形象，关系到人心向背，更关心到党和国家的生死存亡。
胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上强调要全面加强新形势下的领导干部作风建设，这是具有战略眼光和战略意义的举措。
如何加强干部作风建设，提高党的执政能力成为各级各部门共同关注的一个重大课题，笔者对此进行了深入思考和调查研究。
一、加强干部作风建设的重要性要想使广大干部保持优良的作风，必须从思想上入手努力提高其对作风建设重要性的认识，使其认识到加强作风建设是现实所需、形势所迫。
加强干部作风建设是贯彻落实科学发展观的要求。
贯彻落实科学发展观，首先需要领导干部要有真抓实干、务求实效之风，通过实在的举措、具体的行动开展各项工作；其次在贯彻落实科学发展观过程中不可避免的会遇见一些观念上、体制上、制度上的障碍，这就要求领导干部勤奋好学、学以致用，在学习中寻求解决问题的办法；再者以人为本是科学发展观的核心，贯彻落实科学发展观要求各级领导干部彰显人文关怀，心系群众，关心群众疾苦，切实解决关系群众生产、生活的实际问题。
可以说做好这些是广大干部优良作风的体现。
加强干部作风建设是构建和谐社会的必然要求。
构建社会主义和谐社会关键在党，领导干部是构建社会主义和谐社会的重要力量。
各级领导干部只有具有良好的思想作风、工作作风、领导作风和学风，才能准确把握和谐社会的特征、科学定位和谐社会的蓝图，合理选择和谐社会的路径，从而担负起构建和谐社会的历史重任。
同时，构建和谐社会的一个重要方面，就是要以党内和谐促进社会和谐。
如果各级领导干部作风不端正，党内和谐只能是一种善良的愿望，社会和谐也将难以成为现实。
而要实现党内和谐，必须发扬党内民主，严格党内生活，切实解决目前少数领导干部作风方面存在的问题。
加强作风队伍建设心得体会加强作风队伍建设心得体会作风队伍建设是党的十九届四中全会提出的重要任务之一，也是党的建设的一个重要方面。
加强作风队伍建设是推进全面从严治党的必然要求，是实现党的建设和事业发展的关键环节，具有极其重要的意义。
一、认识作风队伍建设的重要性作风是党风政风的集中体现。
一个党、一个组织，它的作风决定着其软实力和凝聚力。
作风队伍建设是党对自身建设的一种要求，是推动党的事业发展的重要保障。
作风队伍建设直接关系到党的形象、党的号召力、党的凝聚力，关系到党和人民的关系，关系到党的事业的性质和效果。
因此，加强作风队伍建设具有重要的现实意义和深远的历史意义。
二、总结加强作风队伍建设的经验和做法在加强作风队伍建设的实践中，我们积累了一些经验和做法，总结如下：1.深入学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神党的十九大和十九届四中全会提出了一系列重要思想和战略部署，对加强作风队伍建设提出了明确要求。
我们要深入学习领会党的十九大和十九届四中全会精神，将其作为指导思想和行动纲领，在实践中贯彻执行。
2.强化作风建设责任制作风队伍建设是全党共同的责任，但责任要落实到具体的岗位和个人。
我们要明确各级党组织和党员干部的责任，建立健全作风建设责任制，实行定期考核和倒查问责，确保责任不落空、不变形。
3.加强思想政治教育加强思想政治教育是提升党员干部作风的重要途径。
我们要深入学习党的理论和路线方针政策，加强思想政治教育，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚守共产党人的理想信念和价值观念，做到政治上忠诚、思想上纯洁、行动上坚定。
4.加强作风建设的制度建设作风队伍建设要依法依规，要建立健全一系列制度和规范。
我们要完善党风廉政建设和反腐败工作的制度机制，严明党内政治生活，加强内部监督和自律，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
5.积极培养激励选拔优秀干部优秀的干部是作风建设的中坚力量。
加强干部作风建设刍议作者：宋歌来源：《卷宗》2016年第11期干部作风，代表着党的形象，干部作风建设，事关党的路线、方针、政策地贯彻落实；事关改革发展的顺利推进。
作风正，则人心齐、事业兴；作风浮，则人心散、事业衰。
党要管党，就是要管好党员干部的作风；从严治党，就是要严在党员干部的作风上。
1 加强干部作风建设的必要性一是坚持全心全意为人民服务宗旨的需要。
党的作风建设体现着党的宗旨、关系党的形象、关系人心向背，关系党和国家的生死存亡，关系中国特色社会主义事业的兴衰成败。
我们党最大的政治优势就是密切联系群众，执政后最大的危险就是脱离群众。
只有切实加强党的作风建设，坚持群众路线，团结群众、依靠群众、服务群众、带领群众，才能密切同广大人民群众的血肉联系，才能赢得广大人民群众的衷心拥护和大力的支持。
而各级领导干部是我们党治国理政的骨干力量，领导干部只有具备良好的作风，才能推动经济社会又好又快发展，不断开创科学发展的新局面；才能营造和谐的党群干群关系；才能更好地发挥先锋模范作用。
二是践行“三严三实”的现实需要，“三严三实”是一面镜子，每个党员都要照一照；“三严三实”是一把尺子，每名干部都要量一量。
践行“三严三实”，就是要努力使自己成为“三严三实”的好党员、“三严三实”的好干部。
始终坚持为民用权，始终坚持秉公用权，始终坚持依法用权，始终坚持廉洁用权，确保权力行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。
对用权影响最大最常见的是人情和利益，因此，要牢牢记住总书记这句话：正确认识和处理人际关系，做到既有人情味又按原则办，特别是当个人感情同党性原则、私人关系同人民利益相抵触时，必须毫不犹豫站稳党性立场，坚定不移维护人民利益。
只有这样，才能把权用对地方，用对时候。
牢固树立正确的事业观和政绩观，大力弘扬敢于负责、勇于担当的精神，积极倡导求真务实、真抓实干的作风，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。
三是构建社会主义和谐社会的需要。
![浅谈如何加强和改进党员干部作风建设[1]](https://uimg.taocdn.com/ba7fb509f78a6529647d5382.webp)
浅议企业党员干部作风建设党员干部作风代表着党的形象，关系到事业的成败和党的生死存亡。
胡锦涛同志在中纪委七次全会上，倡导广大党员干部牢固树立“八各方面”的良好风气，进一步深刻阐述了加强党员干部作风建设的重大意义。
结合我们企业实际，下面，就加强和改进党员干部作风建设方面谈几点粗浅的认识。
一、必须充分认清当前加强和改进党员干部作风建设的重要性和紧迫性第一、加强和改进党员干部作风建设，是落实科学发展观、加快和谐建设的必然要求。
作风问题，反映了人们在工作或行动中表现出来的态度和风格。
党员干部是企业发展的骨干力量，是广大职工群众的带头人，肩负着谋发展、促和谐的重任。
其作风如何，直接关系到党的形象，关系到科学发展观能否落到实处，关系到企业的安全生产、健康和谐发展。
但在实际工作中，一些党员干部或因循守旧、不思进取，或违背规律、盲目蛮干，或只看眼前、不顾长远，或热衷于做表面文章、搞花架子，这些都与科学发展观的要求格格不入；少数党员干部作风不正、不实，不仅难以成为和谐建设的带头人，还损害了党在人民群众中的形象，影响了党群、干群关系，甚至激化矛盾，这些都迫切要求我们加强党员干部作风建设。
第二，加强和改进领导党员作风建设，是增强干群凝聚力、树立良好干部队伍形象的迫切需要。
近年来，我们先后通过开展“三讲教育”、“保持共产党员先进性教育”、“讲正气、树新风”主题教育等活动，有效解决了一些在党员干部中存在的精神状态不佳、行为缺位失范和工作质效不高等突出问题，广大党员干部尤其是各级领导干部的精神面貌和综合素质得到了提升。
但是，我们应该清醒地看到，少数党员干部还存在忧患意识淡化，精神状态不佳、工作作风不实、工作纪律松弛、廉洁自律不严的现象。
作风建设犹如逆水行舟，不进则退，慢进也是退！因此，我们各级党员干部要通过加强作风建设，继续发扬勇于进取、开拓创新、爱岗敬业、高效廉洁的精神进一步强化宗旨意识、服务意识，提升服务形象。
第三，加强和改进党员干部作风建设是实现企业发展目标的重要保证。
干部队伍能力作风建设的意义
干部队伍能力作风建设的意义主要体现在以下几个方面：
1. 提升工作效能：能力作风建设能够提高干部的工作能力和水平，使其能够更好地履行职责、处理工作中的问题，提升工作的效率和质量。
2. 增强决策能力：干部队伍能力作风建设能够提高干部的分析、判断和决策能力，使其能够准确把握形势，科学决策，避免错误决策带来的损失。
3. 塑造良好形象：能力作风建设能够提升干部队伍的整体形象，增强干部群众的认可度和信任度，树立干部的正面形象和良好形象。
4. 强化执行力：能力作风建设能够提高干部的执行力，使其能够高度负责地履行职责，严格执行各项工作任务，确保工作顺利推进。
5. 提高服务水平：能力作风建设能够提升干部的服务意识和服务水平，使其能够更好地为群众和单位提供优质高效的服务，增强人民群众的获得感和幸福感。
综上所述，干部队伍能力作风建设对于提升工作效能、增强决策能力、塑造良好形象、强化执行力和提高服务水平都具有重要的意义。
只有通过加强能力作风建设，才能够构建一支高素
质、高效能的干部队伍，为实现党和国家的各项事业目标做出积极贡献。
大力加强领导干部作风建设一、加强领导干部作风建设的重要意义党员领导干部是党的事业的核心骨干。
在党风建设中，党员领导干部起着举足轻重的作用。
必须充分认识和发挥党员领导干部的这种特殊作用，用良好的干部作风，推动全党的党风，再用良好的党风，推动整个社会的文明与进步。
党员领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈。
在当今社会，只有坚持不懈地抓好党员领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，永葆党的先进性，切实把反腐倡廉工作引向深入，推动经济社会又好又快地发展。
加强新时期的领导干部作风建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。
二、领导干部带头践行“八个方面”良好风气，切实加强作风建设全面加强新形势下的领导干部作风建设，必须使领导干部在学习、工作和生活中，大力倡导和带头践行“八个方面”的良好风气。
1、要勤奋学习、学以致用学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。
我们正处在改革创新的时代，许多未曾遇到的新问题等待我们去解决，学习已成为时代赋予我们各级干部的第一位的任务。
岗位需要技能，干事需要本领，创新需要学习。
学习开启智慧，学习成就事业。
在充满激烈竞争和挑战的新时期，加强学习比以往任何时候都显得重要而紧迫。
不学习或不善于学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化，就会无所创新、停滞不前，就会耽误自己、贻误发展，损害党和人民的事业。
首先要认真学习马克思主义和中国化的马克思主义，把握政治方向，反对教条主义和本本主义，反对因循守旧、呆板僵化和经验主义，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，推动事业的发展。
切实加强作风建设全面提高党员干部的整体素质党和政府的工作作风不仅关系党和政府的形象，更关系到改革开放和社会主义现代化建设事业的成败。
只有切实改善工作作风，才能提高党和政府的领导水平和执政水平。
加强作风建设，是贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，而对推进政府职能转变，加快南芬区经济社会统筹、协调、健康发展，具有重要现实意义。
一、当前作风建设存在的主要问题一是作风不实、工作脱离实际。
个别领导同志习惯于听汇报、作指示，工作不深入、不扎实。
在实践中不重视调查研究，喜欢走过场，搞形式，做出的决策和进行的工作，要么不顾现实的客观条件，好大喜功，好高骛远，要么落后于实践，错过机遇。
在推进工作中往往满足于开会布置、发文安排，而不在如何落实上下功夫，满足于一般性号召、例行检查，而不做深入细致的工作，满足于应付上边而不从根本上解决问题，等等。
这些现象都是形式主义的突出表现，如果得不到足够重视和切实解决，势必会影响各项事业的发展。
面对飞速发展的形势，面对不断变化的世界，政府工作人员特别是党员干部必须真正深入到现实生活中去，深入到群众中去，深入到生产一线中去，掌握第一手材料，切实解决作风飘浮、脱离实际的问题，扎实有效地推进各项工作。
二是纸上谈兵。
一些领导确定的各项工作没有针对性，经不起实践的考验，更不具备实际意义。
说起来滔滔不绝，头头是道，似乎有办法千条万条，大话、空话而在实际工作中却没有一条能够“行得通”的；或者是官架子十足，盛气凌人，群众难以接触；或者是上边的精神吃的不透，下边的实际情况把握的不准，缺乏深入细致的研究，等等，这些都是官僚主义的突出表现，如果不坚决抵制和反对，必然贻害无穷。
转变工作作风，提高政府工作水平，我们就必须彻底解决这些问题。
三是弄虚作假、虚报浮夸。
领导干部是不是说实话，反映真实情况，有喜报喜，有忧报忧，直接影响科学决策，影响正确政策的制定。
有少数领导干部急功近利，往往把讲在嘴上、写在纸上的设想当作现实工作来吹嘘，追求“轰动效应”；有的做“数字游戏”，故意夸大成绩，显示所谓的“政绩”；有的做表面文章，热衷于搞“形象工程”；有的对存在的问题遮遮掩掩，大事化小、小事化了，甚至对发生的重大问题隐瞒不报。
为何要加强和改进领导干部作风建设？为何要加强和改进领导干部作风建设？十八大召开以后，中央对领导干部的一些列作风做出了明确的纪律要求，因此，加强纪律作风建设，是贯彻落实党的十八大精神的政治保证，是顺应党委、 ... 和人民群众新期待的客观要求。
加强和改进领导干部作风建设，是深入贯彻党的十八大精神的重要举措。
加强领导干部作风建设的核心就是加强政治思想建设、纪律作风建设和职业道德建设，努力实现领导干部的精神状态、纪律观念、工作作风的新转变。
加强和改进领导干部作风建设，是树立领导干部良好形象的迫切需要。
近年来，有少数领导干部存在着违反规定，有“吃、拿、卡、要”等违法违规行为。
因此，各级领导要通过加强作风建设，继续发扬不怕吃苦的精神，发扬好爱岗敬业、高效廉洁，服务经济又好又快发展的精神，进一步强化宗旨意识、服务意识，提升服务形象。
加强和改进领导干部作风建设，是实现干部队伍建设持续发展的客观需要。
当前，还有少数领导干部忧患意识淡化，对队伍管理抓得不紧，精神状态不佳、工作作风不实、工作纪律松弛、廉洁自律不严的现象。
因此，各级领导干部一定要始终坚持一手抓业务，一手抓队伍，一定要重视自身作风建设问题，切实增强责任感、紧迫感，促进干部队伍建设的持续发展，“中国梦”的实现才会越来越近。
为什么加强党的作风建设党风廉政建设和反 ... 斗争关系党和国家的生死存亡， ... 是国之大敌，党之大敌，民之大敌。
党风、政风的好坏，事关人心向背。
党的十七届四中全会提出,“坚决反对 ... ,是党必须始终抓好的重大政治任务。
”再一次重申了党的 ... 报告提出的“坚决惩治和有效预防 ... ,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务”这一命题。
当前,反 ... 形势依然严峻,甚至在未来一定时期内持续严峻。
党的性质和宗旨决定了党同各种 ... 现象是水火不相容的。
坚持反腐倡廉,坚决同 ... 现象作斗争,是我们党同一切剥削阶级政党的本质区别之一。
加强干部作风建设提高执政能力在实现全面建设小康社会目标的新形势下，如何按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕提高党的执政能力这个重点，不断深化干部制度改革，建设一支高素质的、能够担当重任、经得起各种风浪考验的干部队伍，是当前加强干部队伍建设必须高度重视的重要课题。
一、新形势下加强领导干部作风建设对提高党的执政能力具有极端的重要性和紧迫性领导干部的作风问题不只是个人思想道德层面的小节问题，而是重大的党性问题；决不是小是小非问题，而是大是大非问题；决不是非原则问题，而是重大的政治原则问题。
面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验，领导干部身上滋生不正之风的现实危险性正在增加，加强领导干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。
1.领导干部的作风建设，事关党和人民事业的兴衰成败。
领导干部的作风，主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。
加强领导干部作风建设，是全面贯彻科学发展观的必然要求，构建社会主义和谐社会的必然要求，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求，做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。
2.领导干部的良好作风是保持党同人民群众血肉联系的重要纽带。
密切联系群众是我们党的优良传统和优良作风。
在新的历史条件下，加强党的作风建设，关键是要加强广大党员干部特别是领导干部的工作作风建设，坚持克服一切不符合人民利益的不良风气，进一步密切党同人民群众的血肉联系。
目前，党群干群关系中存在的许多矛盾和问题，往往与领导干部的作风不实有一定联系，一些该为人民群众办的事情没有完全办好，损害群众利益的问题没有从根本上解决，人民群众还有许多不满意的地方。
因此，加强作风建设必须时刻牢记党的宗旨，始终不渝的坚持党的群众路线，把是否符合最广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，坚决反对一切形式主义、官僚主义、坚决抵制作风漂浮、浮夸奉迎、推诿扯皮等行为，坚决杜绝不切实际、劳民伤财的“政绩工程”和“形象工程”，创造实实在在的业绩，让群众得到更多的实惠。
浅谈加强干部队伍能力作风建设的必要性
党政机关是否能够完成从管理型向服务型过渡，是否具有良好的精神状态、是否具有过硬的工作作风、是否具有严明的组织纪律，是能否实现全面建设小康社会目标的关键。
面对着社会经济发展的迫切要求和严峻的形势，适时地提出开展加强干部队伍能力作风建设活动，这无疑对下一步工作是必要和迫切的，为振奋干部精神，进一步提高干部素质，建立廉洁高效、运转协调、行为规范的行政管理体制的新要求必将起到重要作用。
通过加强干部队伍能力作风建设学习，通过真正使干部职工的作风明显转变，为人民服务意识明显提高，达到“率先垂范、转变作风、扎实工作、树立形象”的目的。
认识的落后必然导致行动的滞后，认识的僵化必然导致事业的倒退，为适应时代的发展，各级干部应积极加强思想、信念的不断提升。
没有好的动机，就没有好好干的动力。
思想认识不到位，就无从去谈“争先”、“创优”。
加强干部队伍能力作风建设就是要求彻底解决思想、作风、纪律等方面存在的诸多问题，树立全心全意为人民服务的宗旨，彻底摒弃旧的思想和官僚主义、形式主义，深入工作，重在部署和落实，增强服务意识，提高工作质量、工作效率，严肃工作纪律。
总之，通过加强干部队伍能力作风建设学习，建立良好
的机关作风是关系到党的执政能力建设的一个重要方面，在平时的学习中，要把加强干部队伍能力作风建设学习更好的同本职工作相结合，找准切入点，扎实有效的解决存在的问题，有的放矢，这样才能使作风建设同实际相结合，效果明显，针对性强。
