3大最具品牌价值公司介绍-苹果、谷歌、微软

2011全球最具价值品牌100强排行榜名单BrandZ最具价值全球品牌100强第六次全球发榜，苹果超过谷歌成为2011年度全球最有价值品牌，结束了谷歌长达4年的冠军宝座。

这项名为BrandZ2011全球品牌100强的榜单显示，苹果目前的品牌价值为1530亿美元，几乎是苹果市值的一半。

在榜单前10位中，有6家科技和电信公司，除苹果外，谷歌排名第2，IBM第3、"微软第5、"AT&T第7、"中国移动第9。

"Facebook排名第35位，品牌价值为191亿美元，百度从去年的46位升至29位，诺基亚第81位。

其他主要发现：*五分之一的品牌来自金砖国家*传统品牌在科技时代仍保持强势：可口可乐（第6位），通用（第10位），IBM（第3位）以及麦当劳（第4位）*科技和电信品牌主宰榜单：科技品牌占据了100强品牌的三分之一*快餐、奢侈品和科技品牌领先品牌价值增值*科技和融合创造了品牌之间的互相依赖：品牌从未像现在这样如此依赖对科技的利用来赢得消费者的心*丰田仍然是最具价值的汽车品牌中国品牌在百强榜中表现一览：中国品牌继续2010年的势头，有着不俗的表现，跻身BrandZ全球最具价值品牌100强排行榜的12家中国公司分别是：中国移动（9）、工商银行（11）、中国建设银行（24）、百度（29）、中国人寿（33）、中国银行（37）、中国农业银行（43）、腾讯（52）、中国石油（78）、平安保险（83）、中国电信（91）和招商银行（97）。

*亚洲品牌10强排行榜中，中国品牌占据8席。

*保险业品牌中国人寿和平安保险首次进入百强榜单，同时也跻身全球保险品牌前10强，分列第1和2位。

中国太平洋保险虽未进入100强但名列全球保险品牌第5位。

*中国上榜的12个品牌总价值达到2590亿美元，占100强总价值的11%。

*中国移动继续蝉联中国品牌首位，同时位居全球移动运营商第二位。

*百度从2010年的第76位猛升至今年的29位，成为全球成长第二快的品牌（品牌价值增长141%），同时也是跻身全球科技品牌10强的唯一中国品牌（位列第9位）。

十大著名企业文化引言概述：企业文化是指企业在长期发展过程中形成的一种独特的价值观、行为规范和组织方式，它体现了企业的核心价值观和经营理念，并对企业的发展起到重要的指导作用。

在全球范围内，有许多著名企业以其独特的企业文化而闻名，本文将介绍十大著名企业文化。

正文内容：1. 苹果公司的企业文化1.1 创新精神：苹果公司向来以来注重创新，鼓励员工不断提出新的想法和解决方案。

1.2 用户体验：苹果公司注重产品的用户体验，追求极致的设计和用户友好的界面。

1.3 以人为本：苹果公司重视员工的发展和福利，提供良好的工作环境和培训机会。

2. 谷歌公司的企业文化2.1 开放性和自由度：谷歌公司鼓励员工提出新的观点和创意，倡导开放式办公环境和自由的工作方式。

2.2 创业精神：谷歌公司鼓励员工具备创业精神，支持员工开展个人项目和创新实践。

2.3 共享文化：谷歌公司鼓励员工共享知识和经验，通过内部平台促进员工之间的交流和合作。

3. 微软公司的企业文化3.1 成就导向：微软公司注重员工的成就和发展，提供良好的晋升机会和激励措施。

3.2 团队合作：微软公司倡导团队合作，鼓励员工在项目中互相支持和协作。

3.3 客户导向：微软公司以客户为中心，致力于提供优质的产品和服务，满足客户需求。

4. 亚马逊公司的企业文化4.1 激情和创新：亚马逊公司鼓励员工保持激情和创新，追求卓越的业绩和服务。

4.2 高效执行：亚马逊公司注重高效执行，倡导快速决策和迅速行动。

4.3 客户至上：亚马逊公司以客户为中心，致力于提供优质的购物体验和客户服务。

5. 脸书公司的企业文化5.1 开放和透明：脸书公司倡导开放和透明的企业文化，鼓励员工分享信息和意见。

5.2 创新和追求卓越：脸书公司鼓励员工不断创新和追求卓越，推动公司的发展和创新。

5.3 社会责任：脸书公司注重社会责任，致力于改善社会和环境。

总结：综上所述，十大著名企业文化涵盖了不同行业和领域的企业，它们都以独特的价值观和行为规范而闻名。

世界知名十大企业的企业文化1. 谷歌（Google）谷歌是全球最知名的科技公司之一，其企业文化以创新、开放和员工福利著称。

谷歌鼓励员工自由表达和分享创意，提倡平等和包容的工作环境。

他们的办公室设计独特，提供休闲娱乐设施，如滑梯、按摩椅和健身房，以激发员工的创造力和工作热情。

此外，谷歌还提供丰厚的员工福利，包括免费食品、免费医疗保险和灵便的工作时间。

2. 苹果（Apple）苹果是全球最大的科技公司之一，其企业文化以创新、简约和完美主义闻名。

苹果鼓励员工不断挑战自我，追求卓越。

他们的产品设计注重细节和用户体验，追求简约而精致的外观和功能。

苹果的工作环境秉持开放和合作的精神，鼓励团队合作和跨部门交流。

此外，苹果还为员工提供丰富的培训和发展机会，以匡助他们不断提升技能和职业发展。

3. 亚马逊（Amazon）亚马逊是全球最大的电子商务公司之一，其企业文化以客户至上、创新和高效运营为核心。

亚马逊注重客户体验，致力于提供丰富的产品选择和快速的配送服务。

他们鼓励员工提出新想法和创新解决方案，并提供资源支持和奖励机制。

亚马逊的工作环境强调高效和团队合作，倡导快速决策和执行。

此外，亚马逊还重视员工的职业发展，提供广阔的晋升和培训机会。

4. 微软（Microsoft）微软是全球最大的软件公司之一，其企业文化以创新、合作和多元化著称。

微软鼓励员工积极探索新技术和解决方案，推动科技进步。

他们的工作环境注重团队合作和开放交流，鼓励员工分享知识和经验。

微软重视员工的个人发展，提供广泛的培训和晋升机会。

此外，微软还注重员工的工作生活平衡，提供灵便的工作安排和福利。

5. 脸书（Facebook）脸书是全球最大的社交媒体公司之一，其企业文化以创新、开放和社交性质著称。

脸书鼓励员工勇于尝试新想法和创新解决方案，推动社交网络的发展。

他们的工作环境充满活力和创造力，鼓励员工自由表达和分享。

脸书注重员工的成长和发展，提供丰富的培训和晋升机会。

2008年全球品牌价值排行榜1.Google 谷歌2.GE 通用电气3.Microsoft 微软4.Coca-Cola 可口可乐5.China Mobile中国移动6. IBM7.Apple 苹果8.McDonald’s 麦当劳9.Nokia 诺基亚10.Marlboro万宝路11.Vodafone 沃达丰12.Toyota丰田13.Wal-Mart沃尔玛14.Bank of America 美国银行15. Citi 花旗16.HP 惠普17.BMW 宝马18.ICBC中国工商银行19.Louis Vuitton路易威登20.American Express美国运通21.Wells Fargo威尔士法戈22.Cisco 思科23.Disney 迪士尼24.UPS 全球著名快递公司25.Tesco乐购26.Oracle 甲骨文27.Intel英特尔28.Porsche保时捷29.SAP 德国的SPA公司30.Gillette吉列31.China Construction Bank中国建设银行32.Bank of China中国银行33. Verizon Wireless34. Royal Bank of Canada 加拿大皇家银行35.HSBC 汇丰36.Mercedes 梅赛德斯（奔驰）37.Honda 本田38. L’Oréal欧莱雅39.Pepsi 百事可乐40.Home Depot家得宝41.Dell 戴尔42.Deutsche Bank德意志银行43.ING伊歌44.Carrefour家乐福（这大家都知道吧！）45.NTT DoCoMo （日本最大的也是世界领先的移动通讯公司）46.Target（全美第二大零售商）47.Siemens 西门子48.Banco Santander西班牙桑坦德银行49.Accenture埃森哲50.Orange法国一家通讯运营商。

世界知名十大企业的企业文化第一篇：世界知名十大企业的企业文化企业文化是一家企业的灵魂，是企业运营和发展的基石。

世界知名的十大企业都有自己独特的企业文化，它们在国际商界享有盛誉，为其他企业提供了很多宝贵的借鉴和启示。

本文将介绍其中五家企业的企业文化。

1. 谷歌（Google）谷歌是全球最大的搜索引擎之一，也是一家以信息技术为基础的创新企业。

谷歌的企业文化强调员工的自由和创造力。

他们提倡开放、平等和卓越的工作环境，鼓励员工提出新的想法和解决方案。

谷歌设有20%的工作时间供员工自由发挥，以激发他们的创造力。

此外，谷歌还提供丰富的员工福利和培训计划，以保证员工的成长和满意度。

2. 苹果（Apple）苹果是一家全球知名的科技公司，以创新产品和设计而闻名。

苹果的企业文化强调对产品质量和用户体验的追求。

他们崇尚简洁和优雅的设计，注重团队合作和创造力的激发。

苹果鼓励员工独立思考和追求卓越，凭借创新和品质赢得用户的信任和喜爱。

3. 亚马逊（Amazon）亚马逊是全球最大的电子商务平台之一，也是一家以创新和客户至上为核心价值的企业。

亚马逊的企业文化注重长期价值而非短期利润。

他们秉承着“一切从客户需求出发”的原则，不断提供更好的购物体验和服务。

亚马逊崇尚创新和实验，鼓励员工相信自己的能力，并给予他们充分的信任和责任。

4. 微软（Microsoft）微软是一家全球领先的软件开发和科技解决方案提供商。

微软的企业文化注重创新和合作。

他们鼓励员工跨越团队界限，共同解决复杂问题。

微软重视员工的个人成长和发展，提供广泛的培训和学习机会。

他们还重视员工的平衡和幸福，为员工提供各种福利和支持。

5. 脸书（Facebook）脸书是全球最大的社交媒体平台之一，也是一家以开放和连接为核心理念的企业。

脸书的企业文化鼓励员工勇于创新和冒险，追求长期的影响力和社会价值。

脸书注重员工的反馈和意见，鼓励员工参与决策和问题解决。

他们还致力于创造一个包容和多元化的工作环境，提倡员工之间的合作和分享。

全球最优秀企业的标杆一、引言在全球经济日益紧密联系的今天，优秀的企业不仅在其所在行业内拥有卓越的业绩和口碑，更是全球商业文明的典范。

这些企业以其独特的企业文化、先进的经营理念、高效的管理体系、创新的产品和服务，成为全球企业研究的标杆。

二、企业标杆概述1. 企业文化全球最优秀企业通常拥有明确的企业使命、愿景和价值观，这些企业文化核心内容贯穿于企业的日常运营和长远发展之中。

它们不仅为企业员工提供了共同的目标和行为准则，也为企业的持续创新和社会责任履行提供了坚实的基础。

2. 经营理念这些企业的经营理念以客户为中心，注重长期发展和持续价值创造。

它们在市场中以高质量、高效率和优质服务著称，建立了强大的客户忠诚度和市场竞争力。

3. 管理体系全球最优秀企业普遍采用高效、透明、具有前瞻性的管理体系。

这些体系包括明确的管理层级、高效的决策流程、完善的内部控制和风险管理体系，确保企业能够在复杂多变的商业环境中稳定发展。

4. 创新与研发这些企业重视科技创新和技术研发，持续投入资金和人力资源，以保持其技术和产品的领先地位。

它们通常拥有强大的研发团队和丰富的专利储备，通过创新推动企业和行业的进步。

5. 社会责任全球最优秀企业深切关注社会责任，将可持续发展理念融入企业战略，致力于环境保护、社会贡献和经济发展的平衡。

它们通过各种举措展现企业公民的责任和担当，如节能减排、公益活动、慈善捐赠等。

三、标杆企业案例分析本节将挑选几个在不同行业中具有全球影响力的企业，分析其成为标杆的具体原因。

1. 苹果公司（Apple Inc.）苹果公司以其创新的产品设计、高效的供应链管理和强大的品牌影响力成为全球最优秀企业的代表之一。

它的企业文化强调极致的简洁和完美主义，经营理念以上市品质量和技术创新为核心，管理体系以乔布斯时代的“现实扭曲场”闻名，对产品细节和用户体验的极致追求使其产品成为市场追捧的对象。

2. 谷歌（Google）谷歌作为全球最大的搜索引擎公司，以其创新的技术、开放的文化和高效的团队合作著称。

十大著名企业文化一、谷歌（Google）谷歌作为全球最大的互联网搜索引擎公司之一，以其独特的企业文化而闻名。

谷歌的企业文化以“不作恶”为核心价值观，强调员工的创新和自由。

他们鼓励员工提出新的想法，并提供一个开放的工作环境，以激发员工的创造力和创新能力。

此外，谷歌还提供丰富的员工福利，如免费的健身房、游泳池和免费的健康保险等，以保证员工的身心健康。

二、苹果（Apple）苹果是全球知名的科技公司，其企业文化以创新和设计为核心。

苹果鼓励员工不断追求卓越，并提供一个积极的工作环境，以激发员工的潜力。

他们注重团队合作和沟通，并鼓励员工在工作中展示自己的创造力。

此外，苹果还提供丰富的培训和发展机会，以帮助员工不断提升自己的技能和知识。

三、微软（Microsoft）微软是全球最大的软件公司之一，其企业文化以创新和合作为核心。

微软鼓励员工提出新的想法，并提供一个积极的工作环境，以促进创新和创造力的发展。

他们注重员工的个人发展，并提供各种培训和发展机会，以帮助员工不断提升自己的技能和知识。

此外，微软还注重员工的福利和平衡工作与生活的重要性，提供灵活的工作时间和福利待遇。

四、亚马逊（Amazon）亚马逊是全球最大的电子商务公司之一，其企业文化以客户至上和创新为核心。

亚马逊注重员工的客户服务意识，并提供培训和发展机会，以帮助员工提供更好的客户体验。

他们鼓励员工提出新的想法，并提供一个积极的工作环境，以激发员工的创新能力。

此外，亚马逊还提供丰富的福利和奖励制度，以激励员工的工作动力。

五、星巴克（Starbucks）星巴克是全球最大的咖啡连锁店之一，其企业文化以员工关怀和社会责任为核心。

星巴克注重员工的个人发展，并提供培训和发展机会，以帮助员工提升自己的技能和知识。

他们鼓励员工提供优质的服务，并提供一个积极的工作环境，以激发员工的工作热情。

此外，星巴克还注重社会责任，积极参与公益活动，并致力于可持续发展。

六、宝洁（Procter & Gamble）宝洁是全球最大的消费品公司之一，其企业文化以创新和协作为核心。

各大公司价值观在当今竞争激烈的商业环境中，公司的价值观扮演着至关重要的角色。

价值观是指一家公司的核心信念和原则，它们指导着公司的行为和决策，并且对公司的文化、团队合作以及商业运作产生深远影响。

不同的公司有着不同的价值观，下面将对一些知名公司的价值观进行介绍。

1. 谷歌（Google）谷歌的价值观可以用三个词来概括：用户至上、追求卓越和快速创新。

谷歌始终以用户体验为中心，致力于为用户提供最佳的产品和服务。

追求卓越是谷歌的核心原则，他们不满足于现状，而是不断寻求突破和创新。

快速创新则是谷歌的灵魂，他们相信只有通过不断尝试和学习，才能够保持竞争力。

2. 苹果（Apple）苹果的价值观可以概括为创新、卓越和简洁。

苹果公司一直以来都注重创新，他们希望能够改变世界，推动科技的进步。

卓越是苹果追求的目标，他们力求在产品设计和用户体验方面做到最好。

简洁是苹果的设计理念，他们相信简单、清晰的设计能够为用户带来更好的体验。

3. 亚马逊（Amazon）亚马逊的核心价值观是客户至上、创新和长期导向。

亚马逊致力于为客户提供最好的购物体验，他们将客户的需求放在首位，并且不断努力提供更好的服务。

创新是亚马逊的灵魂，他们相信通过创新可以不断超越竞争对手。

亚马逊还坚持长期导向的战略，他们愿意为了长期发展而牺牲短期利益。

4. 脸书（Facebook）脸书的价值观包括连接、开放和创新。

脸书的使命是将世界连接在一起，他们致力于通过社交媒体平台帮助人们建立联系。

开放是脸书的价值观之一，他们鼓励员工分享和合作，倡导开放的沟通和透明的决策。

创新是脸书的动力，他们相信只有通过创新才能不断提升产品和服务的质量。

5. 微软（Microsoft）微软的核心价值观包括创新、协作和以人为本。

微软一直以来都注重技术的创新，他们致力于推动科技的进步，并且不断提供新的解决方案。

微软鼓励员工之间的协作和团队合作，相信只有通过协同努力才能取得更大的成就。

以人为本是微软的价值观之一，他们重视员工的需求和发展，致力于为员工创造良好的工作环境。

福布斯：10大最值钱品牌在一家公司再度回到最有价值品牌排行榜之前，它必然经历改革和重生。

福布斯最新的品牌价值排行榜被科技品牌所主宰，他们占到了前50名中30%的份额。

苹果排名第一，其品牌价值为574亿美元；随后是微软，价值566亿美元；品牌价值397亿美元的谷歌排名第5。

1、苹果品牌价值：574亿美元国籍：美国行业：电脑硬件iPhone的天线问题对全球最具价值的品牌来说不过是雷达上的光点2、微软品牌价值：566亿美元国籍：美国行业：电脑软件这家科技巨擎仍然代表着最具盈利能力的行业3、可口可乐品牌价值：554亿美元国籍：美国行业：饮料可口可乐在2009年在全球售出了124亿箱产品4、IBM品牌价值：430亿美元国籍：美国行业：电脑硬件&服务IBM拥有强大的创新能力，连续17年在美国获得最多专利5、谷歌品牌价值：397亿美元国籍：美国行业：网络服务2005年谷歌品牌价值87亿美元，从那时起它的品牌价值增长了450% 6、麦当劳品牌价值：359亿美元国籍：美国行业：餐饮麦当劳每天为全球超过6000万人提供服务7、通用电气品牌价值：337亿美元国籍：美国行业：多种经营通用电气的品牌价值有所下降，因为其市场总值在过去10年中下降了超过3500亿美元8、万宝路品牌价值：291亿美元母公司：奥驰亚/菲利普.莫里斯公司(Altria/Philip Morris International)国籍：美国行业：烟草万宝路占据美国市场份额的42.8%，比其他12个品牌的香烟加起来的份额还要多9、英特尔品牌价值：286亿美元国籍：美国行业：电脑硬件由于企业需求的旺盛，因特尔今年第二季度的盈利是42年以来最好的10、诺基亚品牌价值：274亿美元国籍：芬兰行业：电信芬兰手机制造巨头每年在花费在研发上的资金达80亿美元。

著名企业愿景使命价值观
著名企业的愿景、使命和价值观是其核心理念和行为准则，是企业文化的核心。

以下是一些著名企业的愿景、使命和价值观：
1.苹果公司
愿景：改变世界。

使命：将最好的产品带给全世界的用户。

价值观：创新、简单、实用。

2.谷歌公司
愿景：让全世界的信息变得更加普及和有用。

使命：将全球的信息组织起来，让其能够被人们轻松地访问和利用。

价值观：不作恶、创新、用户至上。

3.亚马逊公司
愿景：成为地球上最具有客户信任的公司。

使命：提供客户需要的一切。

价值观：创新、客户至上、团队合作。

4.微软公司
愿景：帮助人们和企业在数字化时代取得成功。

使命：致力于创新，为人们提供最好的体验。

价值观：诚信、多元化、开放、包容。

5.星巴克公司
愿景：成为最具社会责任感的咖啡品牌。

使命：为人们提供最好的咖啡体验。

价值观：激情、创新、诚信、互相尊重。

这些企业的愿景、使命和价值观都非常具有启示性，显示了他们在行动上的追求和理念的核心。

创新创业十大成功案例一、苹果公司。

苹果公司作为全球知名的科技公司，以其创新的产品和营销策略赢得了市场的认可。

从首款Macintosh电脑到iPhone、iPad等产品的推出，苹果始终保持着对技术的不断创新，不断满足消费者的需求，成为了全球最有价值的品牌之一。

二、谷歌。

谷歌作为全球最大的互联网公司之一，以其搜索引擎技术和在线广告业务成为了全球知名的科技巨头。

谷歌在创新技术和服务方面一直走在行业的前沿，不断推出新产品和服务，满足用户需求，成为了全球最受欢迎的互联网公司之一。

三、亚马逊。

亚马逊作为全球最大的在线零售商，以其创新的商业模式和服务理念成为了全球知名的电商巨头。

亚马逊不断推出新的产品和服务，满足消费者的需求，成为了全球最有价值的零售品牌之一。

四、微软。

微软作为全球最大的软件公司之一，以其创新的产品和服务成为了全球知名的科技企业。

微软不断推出新的操作系统和办公软件，满足用户的需求，成为了全球最受欢迎的软件公司之一。

五、Facebook。

Facebook作为全球最大的社交网络公司之一，以其创新的社交平台和广告业务成为了全球知名的互联网企业。

Facebook不断推出新的社交功能和广告服务，满足用户和广告主的需求，成为了全球最受欢迎的社交网络公司之一。

六、阿里巴巴。

阿里巴巴作为全球最大的电子商务公司之一，以其创新的商业模式和服务理念成为了全球知名的电商巨头。

阿里巴巴不断推出新的电商平台和服务，满足消费者和商家的需求，成为了全球最有价值的电商品牌之一。

七、腾讯。

腾讯作为全球最大的互联网公司之一，以其创新的互联网服务和游戏业务成为了全球知名的科技巨头。

腾讯不断推出新的互联网产品和服务，满足用户的需求，成为了全球最受欢迎的互联网公司之一。

八、小米。

小米作为全球知名的科技公司，以其创新的产品和营销策略赢得了市场的认可。

从智能手机到智能家居产品的推出，小米始终保持着对技术的不断创新，不断满足消费者的需求，成为了全球最有价值的品牌之一。

北京时间2 月20 日午间消息，据国外媒体报道，英国品牌价值咨询公司Brand Finance 发布的全球最有价值500 品牌排行榜显示，谷歌超越可口可乐、IBM 和微软，成为全球品牌价值第二高企业。

沃尔玛仍然位居全球第一，品牌价值由2009 年的406.16 亿美元升至2010 年的413.65 亿美元；谷歌由去年的第五位上升至第二，品牌价值由292.61 亿美元升至361.91 亿美元；可口可乐由第二降至第三，品牌价值由327.28 亿美元升至348.44 亿美元；IBM 由第三降至第四，品牌价值由315.30 亿美元升至337.06 亿美元；微软由第四降至第五，品牌价值由308.82 亿美元升至336.04 亿美元。

本次上榜的500 个品牌总价值较去年增加26%，达到2.873 万亿美元；这500 个品牌的企业市值则实现了16%的增长，达到18.664 万亿美元。

排名前十的科技企业包括谷歌(2)、IBM(4)、微软(5)和惠普(9)。

此次还有19 家中国内地公司上榜，其中以中移动排行最高，以186.73 亿美元排名第23 位，较2009 年下滑了7 位。

附：全球最有价值500 品牌排行榜前十位排名2010 2009公司公司国家品牌价值2010 2009市值(单位：百万美元)2010 20091 1 沃尔玛美国41,365 40,616 210,390 244,0582 5 谷歌美国36,191 29,261 184,969 79,1643 2 可口可乐美国34,844 32,728 132,543 104,5194 3 IBM 美国33,706 31,530 165,974 136,6755 4 微软美国33,604 30,882 261,135 152,1376 6 通用电气美国31,909 26,654 170,573 635,9597 8 沃达丰英国28,995 24,647 - 152,5518 7 汇丰银行英国28,472 25,364 - 131,5779 9 惠普美国27,383 23,837 116,325 90,50610 10 丰田日本27,319 21,995 139,699 217,481 附：全球最有价值500 品牌排行榜中国内地公司一览排名品牌价值市值(单位：百万美元)公司2010 2009 2010 2009 2010 2009 23 16 中国移动18,673 17,196 - 153,18853 48 中国工商银行12,083 10,031 - 186,08954 62 中国建设银行12,076 9,024 - 127,44377 84 中国银行9,615 7,053 - 107,672 114 129 中国电信7,027 5,195 - 38,125 124 - 中国联通6,444 - - -137 - 中国农业银行6,032 - - -174 209 中国石油4,879 3,168 346,784 267,394 201 185 中国石化4,152 3,671 138,829 109,747 221 391 中国人寿3,714 1,692 131,323 81,579 225 - 上汽集团3,651 - 24,509 -246 - 中国建筑3,459 - 21,490 -272 297 交通银行3,269 2,297 - 33,058275 389 中国平安3,237 1,712 64,228 26,984 431 470 招商银行2,212 1,362 - 25,992 461 - 比亚迪2,065 - 21,753 -473 - 美的1,992 - 6,762 -476 - 中国南车1,987 - 9,796 -484 - 上海浦东发展银行1,962 - - -。

世界知名十大企业的企业文化1. 谷歌（Google）谷歌是全球最大的互联网搜索引擎公司之一，其企业文化以创新和员工福利为核心。

谷歌鼓励员工创造性地解决问题，并提供开放的工作环境，以促进团队合作和沟通。

公司提供丰富的员工福利，如免费食品和饮料，健身房，免费医疗保险等，以保持员工的工作动力和生活质量。

2. 苹果（Apple）苹果是全球知名的科技公司，其企业文化以创新和优质产品为特点。

苹果鼓励员工不断追求卓越，并提供良好的工作环境和资源来支持员工的创造力。

公司注重团队合作和沟通，鼓励员工分享和交流想法。

苹果的企业文化也强调用户体验和关注细节，以提供高质量的产品和服务。

3. 亚马逊（Amazon）亚马逊是全球最大的电子商务公司之一，其企业文化以顾客至上和创新为核心。

亚马逊注重员工的客户服务意识，并提供培训和发展机会，以提升员工的专业能力。

公司鼓励员工提出新的想法和解决方案，并提供资源和支持来推动创新。

亚马逊的企业文化也强调高效和执行力，以确保顾客满意度和业务发展。

4. 微软（Microsoft）微软是全球知名的软件和技术公司，其企业文化以创新和多元化为特点。

微软鼓励员工不断学习和发展，并提供培训和发展计划来支持员工的职业成长。

公司注重团队合作和沟通，鼓励员工分享知识和经验。

微软的企业文化也强调开放和包容，以吸引和留住多元化的人材。

5. 脸书（Facebook）脸书是全球最大的社交媒体公司之一，其企业文化以连接和社区为核心。

脸书鼓励员工积极参预社交和互动，并提供开放的工作环境和资源来促进创新和合作。

公司注重员工的个人成长和发展，并提供培训和学习机会。

脸书的企业文化也强调社会责任和可持续发展，以推动社会进步和环境保护。

6. 腾讯（Tencent）腾讯是中国最大的互联网公司之一，其企业文化以创新和用户价值为特点。

腾讯鼓励员工勇于尝试和创新，并提供资源和支持来推动新产品和服务的开辟。

公司注重团队合作和沟通，鼓励员工分享和交流经验。

十大企业的企业文化企业文化是企业的精神特征和永久灵魂，是企业在社会中长期存在的力量，也是企业员工价值观的引领和自我认同的展示。

随着企业竞争的不断加剧，企业文化越来越被重视，也成为企业吸引人才和提升核心竞争力的重要组成部分。

下面，我们将介绍十大企业的优秀企业文化。

1. 谷歌（Google）谷歌是全球最具影响力的科技公司之一，也是吸引人才的最佳雇主之一。

谷歌的“Don't be evil”（不作恶）是全球知名企业文化，它是谷歌的应有精神和价值追求的体现。

谷歌尊重和支持员工个人的发展和成长，为员工提供优秀的办公环境和福利待遇，打造了一个高效、自由、创新的企业文化。

2. 苹果（Apple）苹果是全球最伟大的创新公司之一，也是全球最具价值品牌之一。

苹果的企业文化是“Think Different”（不同凡响），这种精神贯穿于苹果公司的每个层面和环节。

苹果注重员工的创新自由和独立创造的精神，鼓励员工勇于挑战，敢于创新，这也正是苹果成为科技巨头的关键。

3. 微软（Microsoft）微软是全球最具影响力的软件公司之一，也是全球最具实力的科技公司之一。

微软注重员工的个人发展和职业规划，重视团队精神，鼓励员工和团队之间互相合作、共同进步。

微软有着自己的企业文化，即“Be what's next”（成为下一个），这种文化鼓励员工勇于探索，敢于创新，追求卓越。

4. 亚马逊（Amazon）亚马逊是全球最大的在线商业公司之一，也是全球最具创新力的企业之一。

亚马逊的企业文化非常注重客户至上的服务理念，也鼓励员工实现自我价值。

亚马逊强调创新和实践，注重团队合作和卓越执行，这是亚马逊成为世界一流科技公司的秘诀。

5. 脸书（Facebook）脸书是全球最受欢迎的社交媒体之一，也是全球最具领导力的科技公司之一。

脸书的企业文化非常注重员工的个人发展和效益，鼓励员工的自由创新和表达。

脸书的文化价值是“Move Fast and Break Things”（快速前行，打破界限），它代表了脸书对探索和创新的敬重和追求。