谈谈初二班主任如何管理问题学生
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班主任如何对待问题学生班主任如何对待问题同学随着社会的进展,被班主任称之为“问题同学”的中同学越来越多,这部分同学展现的心理问题日趋严峻,对班级管理的危害也越来越大,目前也引起了教导届同仁的高度重视。
所谓“问题同学”是指那些在学习、思想或行为方面存在偏差的同学。
班主任如何对待问题同学呢?应从以下几方面入手。
第一要有爱心。
爱是教导同学的能源,开启同学心扉的钥匙,点燃同学心灵的火炬,是取得良好教导效应的力气。
爱详细体现在敬重、相信、诚挚、宽容、严格要求、循循善诱等方面,虽然每个人体味的侧重点有所不同,但是把热爱同学作为对待问题同学的动身点应当是全都的。
爱分三种:慈祥、严爱与混合型爱。
慈祥带母性之柔,严爱带父性之刚,混合型的爱兼父母之柔刚,柔中带刚,刚中兼柔,常能达到一种恩威并加的效果。
三种爱适应于三种不同问题的孩子,生性软弱,性格内向,孤僻者宜慈;生性野,性格活泼,自制力差者宜严;脾气犟,感情坚强者则宜刚柔相修,以慈祥去宽容、去循循善诱,攻破其心理防线,用严爱去严格要求同学,须要时恩威并加,往往能起到很好的效果。
假如老师不爱同学,就会使同学心理上逆反、情感上裂痕、意识上障碍、品德上滑坡、聪慧智慧上受到压抑,就不行能真正的去临近同学,了解同学,从而达不到教导同学的目的。
爱是一种相信,爱是一种敬重,爱是一种鞭策,爱是一种激情,爱更是一种能触及灵魂、动人心魄的教导。
其次最大限度地理解、宽容、善待问题同学。
问题同学不一定是坏同学,因为未成年的同学正处在身心进展阶段,是非观念尚未成熟,对一些问题有不正确的看法或错误的做法,是难免的。
少年儿童向善向上的本质,需要加以庇护。
班主任不能由于孩子犯错误就把他当作坏孩子。
问题同学中的错误,大多是心理问题,而不是道德问题。
孩子的行为动机往往是纯真的,大概是奇怪心、表现欲所导致的行为过失,不能轻易或者盲目地定性为道德品质问题。
孩子们犯了错误,他们迫切想得到的,是理解和协助,而绝不是粗暴的批判和惩处。
初中班主任怎么加强对学生的管理初中班主任怎么加强对学生的管理导语:班主任是班级工作的舵手,是学生成才的导师,是学生灵魂的塑造者。
一个班级几十名学生的好坏,很大程度上取决于班主任工作的好坏。
初中班主任怎么加强对学生的管理一、观察学生,不吝惜每一句鼓励的言语从小学进入初中,每一位学生都进入了生理和心理的又一个成长期。
这个时候的学生想法单纯、思维不够成熟,易出现过激行为,很容易步入歧途。
作为班主任,这个时期的重点工作除给学生一个安定团结的班级环境外,还要加强对学生进行心理辅导,更要善于发现学生身上的优点,并对其进行鼓励。
(一)观察要从了解入手作为班主任,首先要对班级成员有一个系统的了解,这些了解包括学生的学习状况、优劣科目、学生的兴趣和特长、性格特征、健康状况、基本的家庭情况等。
只有对这些有了基本的了解,才能在每一位学生出现一些临时状况时,对症下药,对学生进行相应的辅导和心理安慰。
因为一个人的精力总是有限的,所以建议班主任老师随身佩带一个笔记本,对一些比较有价值的信息进行记录,在空暇时间对所做记录进行整理并仔细研究。
(二)想方设法搜集学生信息要想了解学生的真实情况,就必须和学生打成一片,消除学生的紧张和恐惧心理,让他们在最自然的状态下表现真我。
1.行为活动信息搜集这主要有赖于班主任平时的观察。
初中学生都没有向老师剖白内心的习惯,他们往往喜欢有自己的一些小秘密,喜欢用沉默对待一些事情。
学生的深层信息的挖掘主要依赖于平时对学生行为的观察。
比如,可以在学生上自习时巡班,可以组织各种形式的班级活动,可以一周举行一次主题班会,通过观察学生的一些小动作,和从学生说话内容中找到有效信息。
2.找学生谈话找学生谈话这个习惯好像每个班主任都有,但是也都存在一定的问题。
对此,笔者有以下建议:(1)谈话对象涵盖全体学生现在,班主任谈话的对象往往集中于两类人,一类是成绩有效的学生,一类是纪律性较差的学生。
而中间绝大多数的学生得不到这种“厚爱”。
中学班主任的学生管理经验在中学教育中,班主任是一位至关重要的角色,负责管理和指导学生的成长发展。
作为一名中学班主任,如何有效地管理学生,促进学生的全面发展,是一个关乎学生未来的重要问题。
以下是一些中学班主任的学生管理经验,供参考。
一、倾听与沟通作为班主任,倾听学生的声音并与他们进行沟通是非常重要的。
通过与学生的互动,了解他们的需求和问题,及时解决学生的困扰,建立起良好的师生关系。
班主任应建立一个开放的沟通渠道,接纳学生的想法和意见,给予积极反馈,并及时回应学生的疑问和建议。
二、建立班级规则制定班级规则对于管理学生具有重要意义。
班主任可以与学生共同制定班级规章制度,让学生对规则有更强的认同感。
规则应简明扼要,涵盖学生的行为准则、学习要求等方面。
班主任要引导学生遵守规则,并及时处理违反规则的行为,给予适当的奖惩,以养成良好的纪律习惯。
三、培养学生的自主性班主任应鼓励学生主动参与班级的管理和组织活动,培养学生的自主性和责任感。
可以设立学生干部岗位,让学生担任班干部,并提供相应的培训和指导。
通过这样的锻炼,学生可以逐渐培养自我管理能力,提高组织协调能力和领导能力,同时在班级中建立积极向上的氛围。
四、关注学生的心理健康学生的心理健康对于其学习和发展都至关重要。
班主任应关注学生的心理状态,了解他们的困惑和压力,并及时提供必要的心理支持。
可以开展心理健康教育课程,提供心理咨询服务,引导学生正确面对挫折和困难,培养良好的情绪管理能力,帮助他们建立积极的人生态度。
五、家校合作家庭与学校的紧密合作对于学生的发展至关重要。
班主任应积极与学生家长沟通,建立起良好的家校关系。
定期与家长进行面谈,了解学生的家庭背景和情况,共同制定适合学生的学习计划和发展目标。
同时,及时向家长反馈学生在学校的表现和问题,共同促进学生的全面成长。
六、关注学生成长班主任要关注学生的综合素质和特长培养。
通过开展各种活动和课外辅导,提供丰富多彩的学习机会,激发学生的兴趣和潜能。
班主任如何对待问题学生_班主任工作学期总结班主任工作是学校教育管理中至关重要的一环,班主任的工作成功与否直接关系到学生的成长和班级的管理。
在班主任的日常工作中,难免会遇到一些问题学生,如何对待这些学生才能更好地促进他们的成长呢?以下是我总结的一些方法和经验。
一、理解问题学生的原因任何一位问题学生的行为都是有原因的,在处理问题学生时,班主任必须要先对这些学生的行为作出正确的认识和分析,找出行为背后的原因。
例如,一些学生的问题可能是源自于家庭状况,有的可能是因为自身的性格特点导致的,还有的则可能是因为学业、社交等方面的压力产生的。
只有在正确理解问题学生的行为原因的基础上,我们才能采取更加恰当的措施来引导他们。
二、站在学生的立场看问题在处理问题学生时,班主任要站在学生的立场思考问题,理解他们的想法和感受。
开展谈心谈话时,班主任可以先从了解学生的情况入手,询问学生的日常生活、学习情况、家庭背景等信息,让他们选择谈话的主题,寻找他们的需求和心声。
三、正确引导问题学生对于一些偏离正常行为的学生,班主任应该秉持着以引导为主的原则,通过谈心、谈话等方式逐渐解决他们的问题。
同时,在引导学生时,班主任要严格要求他们回归正常的行为规范,帮助他们树立正确的价值观,这是引导学生的最终目的。
四、注重个体差异化的教育每位学生的性格、能力、习惯都有所不同。
在处理问题学生时,班主任要注重差异化的教育,依据学生的各方面特点采取不同的教育方式。
例如,一些学生表现出的问题可能是因为他们个人习惯不好,班主任可以通过鼓励他们扬长避短,逐步造就品行美德等方面来引导;而对于那些情绪不稳定,需要精神抚慰的学生,班主任则可以通过鼓励他们加入校内外的社交活动、科普课程等来缓解他们的情绪。
五、与家长合作在处理问题学生时,班主任要积极主动与家长合作。
班主任可以通过与家长交流、对话等方式,建立起师生之间、家长之间的信任,携手共同帮助学生解决问题。
与家长定期面谈,听取家长的反馈和建议,及时了解家庭背景和家长的观点,以此来更好地服务学生、引导学生。
怎样当好初二年级的班主任初二年级是中学的一个重要阶段,班主任是学生成长过程中的重要角色。
作为班主任,要负责学生的学习和生活,引导他们健康成长。
下面是一些建议,希望能帮助你成为一位优秀的初二年级班主任。
与学生建立良好关系作为班主任,与学生建立良好的关系是至关重要的。
请注意以下几点,帮助你与学生建立起亲密的联系:1. 善于倾听:倾听学生的需求、问题和烦恼,并提供相应的帮助和指导。
2. 细心观察:观察学生的情绪和表情,灵敏地察觉他们可能存在的困扰,并及时采取行动。
3. 公平对待:不偏袒某些学生,确保每个学生都受到公平对待,给予他们平等的机会和资源。
4. 尊重差异:珍视每个学生的个性差异,不以成绩高低或家庭背景来评价他们的价值。
关注学生学习作为班主任,你的职责之一是关注和指导学生的学习。
以下是一些建议,帮助你有效地履行这一职责:1. 制定学习计划:与学生制定学习计划,帮助他们合理安排时间,提高学习效率。
2. 提供学习资源:为学生提供必要的学习资源,如课本、参考书、学习工具等。
3. 辅导学习方法:引导学生学习有效的学习方法,教给他们如何提高记忆力和解决问题的能力。
4. 定期检查学习进展:与学生一起制定学习目标,并定期检查并评估他们的学习进展。
关心学生生活除了关注学生的学习,作为班主任,你还要关注学生的生活。
以下是一些方法,帮助你更好地关心学生的生活:1. 组织班级活动:组织各种班级活动,如户外郊游、文化交流等,增进班级凝聚力和友谊。
2. 沟通家长:与学生家长建立良好关系,及时了解学生在家庭中的情况,共同关心学生成长。
3. 关注学生健康:注意学生的身体健康状况,鼓励他们进行适度的体育锻炼,并加强健康教育。
4. 解决学生问题:学生在成长过程中可能面临各种问题,及时与他们交流,给予必要的帮助和指导。
建立和谐班级氛围一个和谐的班级氛围对学生的成长至关重要。
以下是一些建议,帮助你建立和谐的班级氛围:1. 鼓励合作:鼓励学生之间相互合作,促进友谊和团队精神。
班主任如何面对班级问题学生在班主任的工作中,问题学生常常成为管理的难点和焦点。
这类学生不仅给班级带来诸多干扰,还可能导致家校关系紧张,甚至影响整个班级的和谐稳定。
因此,班主任在面对问题学生时,需要采取理性、智性和感性的策略,以有效解决问题并促进学生的健康成长。
一、理性面对问题学生,不排斥理性是班主任处理问题的基石。
当面对问题学生时,班主任首先要保持冷静和理智,不被学生的行为所激怒或情绪所左右。
要深入了解问题的根源,分析问题学生的行为背后的原因,可能是家庭环境、个人性格、学习压力等多种因素的综合作用。
班主任要理性地看待这些问题,不轻易将学生标签化或排斥在外。
同时,班主任要与问题学生进行平等的沟通,听取他们的想法和意见,理解他们的感受和需求。
通过理性的对话,建立起与学生之间的信任关系,为后续的问题解决奠定基础。
二、智性面对问题学生,不死板智性是班主任解决问题的关键。
在面对问题学生时,班主任需要运用智慧和策略,不死板地处理问题,否则不但问题得不到解决,而且可能导致师生关系恶化。
首先,班主任要充分了解每个问题学生的特点和需求,制定个性化的解决方案。
例如,对于学习困难的学生,可以安排辅导— 1 —和补习;对于行为问题严重的学生,可以制定行为规范和奖惩机制。
其次,班主任要善于运用教育资源和手段,如心理咨询、家长会议等,形成合力解决问题。
通过与家长的沟通合作,共同关注问题学生的成长和发展,形成教育合力。
此外,班主任还要关注问题学生的心理健康和情绪状态,及时给予关爱和支持。
通过关注学生的内心世界,帮助他们建立正确的价值观和人生观,引导他们走向健康成长的道路。
三、感性面对问题学生,不吝啬感性是班主任与学生建立情感联系的重要方式。
在面对问题学生时,班主任要付出更多的关爱和耐心,不吝啬自己的情感和精力。
首先,班主任要用温暖的语言和行动来传递关爱和支持,让学生感受到自己的真诚和善意。
通过关心学生的生活、学习和情感需求,建立起与学生之间的深厚情感纽带。
初中班主任管理工作的方法初中阶段是一个学生个性开始逐渐形成的时期,学生的行为和思维也开始逐渐变得复杂起来。
作为班主任,要管理好这样一群学生,并且对他们进行教育是一个极富挑战性的任务。
以下是一些针对初中班主任管理工作的方法,希望能够对各位班主任有所帮助。
1. 建立良好的师生关系建立良好的师生关系是管理工作的基础。
班主任应该尽量了解每一个学生,了解他们的家庭背景、个性特点、兴趣爱好等,以便更好地进行个性化管理。
班主任也应该尊重学生,尊重他们的意见和选择,建立平等和谐的师生关系,让学生愿意倾诉自己的问题和困惑。
2. 建立科学的奖惩机制在管理学生行为时,班主任需要建立科学的奖惩机制,激励优秀行为,惩罚不良行为。
奖励可以是一些实质性的物质奖励,也可以是一些精神上的奖励,如表扬信、称赞等。
对于不良行为,也要进行及时的批评和惩罚,但要讲究方法,不能伤害学生的自尊和自信。
3. 增强班级凝聚力班主任要积极组织各种班级活动,增强班级凝聚力。
可以开展一些团体游戏、班级演出、班级团建等活动,增强学生之间的友谊和团结。
通过这些活动,不仅可以调动学生的积极性和参与性,还可以使学生更好地融入班级集体,形成良好的班级氛围。
4. 增强学生的自我管理能力班主任在管理学生时,不仅要依靠外部的奖惩措施,更要注重培养学生的自我管理能力。
可以通过开展一些班会议、心理辅导等活动,引导学生树立正确的人生观和价值观,提高他们的自我认知和自我管理能力。
5. 树立正面榜样班主任要以身作则,树立正面榜样。
班主任自己要具有高尚的道德品质和严格的工作态度,做到言传身教,让学生在班主任的引领下,逐渐成长为有担当、有责任感的人。
6. 与家长保持密切联系班主任要与家长保持密切的联系,及时了解学生在家庭中的情况。
可以举办家长会,定期向家长汇报学生的学习和行为情况,征求家长的意见和建议,共同为学生的成长和发展出谋划策。
7. 拓宽管理思路班主任要不断拓宽管理思路,不断学习和吸收新知识,提高自身管理水平。
初二2班班主任做好班级管理工作的经验分享2023年,初二2班的班主任已经有着多年的班级管理经验。
在这段时间内,他总结出了一些经验,可以让大家更加成功地管理班级。
以下是他的经验分享:首先,班主任应该经常沟通。
班级管理的一个重要方面是与学生的沟通,了解他们的问题并积极寻找解决方案。
班主任可以定期举办班级例会,了解学生的状况和情况,以及学生的进步和改进方面。
班主任还可以与学生一对一地交谈,以便更好地了解他们的问题。
其次,班主任应该与其他教师合作。
管理班级需要全校教师的配合。
班主任应该与其他教师紧密合作,互相协作,并确保对学生的要求保持一致。
在班级内,还应建立一个有效的沟通平台,以促进相互之间的沟通和支持。
这样可以确保学生得到最好的教育。
接下来,班主任应该监控学生的进度。
学生的学习进度是管理班级的重要方面之一。
班主任应该定期检查学生的作业以及考试成绩,并指导他们如何提高成绩。
此外,班主任应该与学生家长保持密切联系,及时向家长反馈学生的进展情况。
最后,班主任应该制定一个详细的计划。
班级管理需要一个详细的计划,以确保一切都在控制之中。
班主任应该制定一个详细的计划,其中包括学生在某个时间段内达到的目标,他们学习的重点以及需要面对的挑战。
班级计划应该可行、系统化和具有可持续性。
随着时间的推移,班级计划也应该调整和改进。
2023年,随着教育行业的不断发展,班主任需要了解新的管理技巧和知识。
管理班级需要敏锐的洞察力、高超的沟通和领导技能,以及不断改进的知识和经验。
班主任应该持续学习新知识,并与其他行业专家保持互动和交流,以确保始终保持最佳状态。
总结起来,管理班级需要班主任具备多方面的能力。
在2023年,班主任应该始终积极沟通,与其他教师紧密合作,监控学生的进度和制定详细的计划。
在这个不断变化的环境中,班主任需要不断学习,以确保为学生提供最佳的教育。
石家庄创新国际学校八年级教师反思浅谈面对初二学生班主任采取的几点措施张文彬初二是整个初中阶段的关键,也是学生心智成长的快速期,初二学生的叛逆来源于很多方面:家庭因素、早恋因素、学习因素等,面对这样的学生,作为班主任应做到冷静、理性、多角度分析,采取科学合理的辅导方式。
第一、针对初二学生的特殊性,开学伊始,应真实告知学生在初二将面临什么问题,遇到问题后改如何解决,让学生心理有个准备,也可以防患于未然。
说白了,就是敲山震虎,让班里有此类问题的学生警觉起来,这时,班主任就要多观察,少说教,不要轻易动怒,若要发威,一定要想好改如何安抚学生。
第二、建立浓厚的学习氛围,初二的学业压力对于部分学生来说很难应对,这时作为班主任要深入每节课,多关注学困生,及时与之沟通谈心,并与任课教师商量相应对策,务必让每一个学生学起来,尽量不出现厌学的学生。
一旦出现厌学的学生,要及时通知家长、年级及学校,三分共同引导,帮助其重新树立学习信心及切实可行的目标。
第三、常规要更加严格合理,初二的叛逆其实源于对固有规则的排斥和厌恶,面对初二的学生,常规绝对不能松懈,应要更加科学合理,这时,班主任需要给学生做出解释,学校的常规、班规等都需要学生有知情权,教师也应实事求是的告之学生,正如法律一样,有些可以做出解释,有些就是约定俗成,必须遵守。
第四、有针对性的找学生谈话,将问题淡化处理,初二的学生心理变化异常复杂,面对成人世界表现出来的模仿欲望很强烈,其实这是好事,因为孩子终究是要成人的,融入到现实社会中的,学校在某种意义上就是“社会的模拟”。
但是,班主任要注意,孩子此时人生观、价值观、世界观等可塑性极强,也就是说关键看怎样引导,这也是困扰我最大的问题。
社会中的所有现象都在充斥着孩子的心理世界,他们也很矛盾、纠结,这时班主任与之谈心就要更加理性,应就事论事,谈话时间要短,我认为思路是:指出问题——分析问题——问题的反馈,简单明了,不要进行“车轮式谈话”,给孩子多留思考和改正的时间,能引发学生的思考,在某种程度上就在影响他们的心理。
谈谈初二班主任如何管理问题学生班主任工作是一门育人的科学,也是一种创造性的劳动,是学校教育工作的最基层工作。
班主任工作开展得好坏将关系到班风和学风的建设的好坏,乃至关系学校整体教育水平的体现的提高与否。
初中少年期的思维则处于从具体形象思维向抽象思维为主要形式的过渡阶段班风,是班级的作风、风气。
班级要有严明的纪律,浓厚的学习氛围,良好的班风和正确的舆论。
良好的班风对学生的一切行为,良好的表现是一种支持。
鼓励对不道德行为的转化,这种转化不是教师的强制,也不是学生的哄而改之,而靠舆论。
在从事多年的班主任工作中,笔者认为抓班级建设,建立良好的班风过程中,班主任是主导,学生是主体,必须发挥学生的主体作用,调动他们的积极性,使他们认识到个人在集体建设中有着缺一不可的责任。
学生有这种责任感,就会产生极强的内驱力,激发一种自我完善的欲望,形成良好的班风。
青少年的认识和活动具有新的特点,活动能量超过认识水平。
由于身体的迅速发育,青少年在身体活动方面的能量总计接近于成人,特别是短暂的、爆发性的、需要灵巧性的能量付出,往往会超过成人。
但认识水平和成人相比,还存在很大差距,故表现为行动超出认识水平。
由于身体的迅速增长,他们的精力特别充沛,能量需要发泄。
加上他们情感强烈,易于冲动,明显外露,自制力差,有时会不自觉地产生和表现出一些盲目的、不必要的动作。
他们有时确实是没有怎么想就行动起来,思想上又无所顾忌。
无论干好事或做错事都非常卖劲,而且在行动之后仍不知其所以然。
事过境迁,他们往往也就不会再去认真地思考行动的利害关系和后果了。
教师如果不了解学生认识和行动之间的关系这一特点,不恰当地以成人的观点和准则去评价和要求他们,就可能由此而导致种种冲突和不良后果。
青少年学生身体迅速增长,活动能力加强,人际交往更趋频繁,交往范围扩大,知识经验不断积累和丰富,引起了他们对自己的成熟过程比较强烈的自我体验,感到自己已经长大了,“成熟感”或称“小大人”感突出。
八年级班主任如何开展班级管理工作2023年,随着科技的发展与社会的不断进步,班级管理工作也随之变得更加复杂和重要。
作为班级的主要管理者,八年级班主任必须承担起促进学生全面发展、培养学生良好习惯、维护班级纪律等多项职责。
实施有效的班级管理工作不仅有助于提高学生的学习成绩,也可以培养学生的个性和集体意识。
那么,八年级班主任如何开展班级管理工作呢?一、注重人性化管理在管理班级时,不能仅仅关注学生的“分数”,要注重学生的“人”。
教育工作者应该尊重学生的人格,理解他们的内心想法和困难,积极引导、宽容耐心、做到平等、公正。
其次,班主任应该抓住机会与学生交流,了解他们的生活和学习情况,及时发现和解决学生问题,加强与学生之间的信任和互动,从而更好地开展班级管理工作。
二、营造和谐的班级氛围班级氛围对学生的学习和生活具有重要的影响。
因此,八年级班主任需要提高自身管理能力,营造和谐的班级氛围。
班主任可以借助集体活动、班会等方式加强对班级的管理,建立紧密的班级关系,在集体活动、互助合作、交流互动中形成相互尊重、关心爱护、相互支持的班级氛围。
三、加强学习管理有效的学习管理不仅可以减少学生的违规行为,而且有助于学生成才水平的提高。
班主任在此方面的主要任务是制定和执行严格的学习计划。
为了确保学生学习的效果,班主任需要关注学生的学习进度和成绩变化,并及时调整学习计划。
此外,在日常管理中,班主任还应关注学生课堂表现、作业完成情况和考试成绩等信息,及时发现和解决学生学习中的问题。
此外,班主任还可以多用积极激励和引导的方式,调整学生学习态度,以培养学生的自信心和学习兴趣。
四、采用多种形式的考核手段班主任开展考核工作的主要目的是帮助学生逐步养成自我评价和自我管理的习惯。
针对不同类型的学生,班主任可以采用不同的考核方式,如课堂练题、小组竞赛和综合素质评价等,以使各类型学生都能够得到最大化的考核效果。
五、发挥家长的积极作用在学生的教育过程中,家长的积极参与具有重要的意义。
学生管理:八年级班主任的策略与方法作为一名八年级班主任,学生管理是我最重要的工作。
在这个年龄段,学生们正在经历青春期,身体和心理都在发生巨大的变化。
他们不仅要面对学习上的挑战,还要处理社交和情感问题。
因此,做好学生管理至关重要,而这需要一定的策略和方法。
第一,了解学生。
每个学生都是独立的个体,他们有不同的兴趣爱好、优点和缺点。
作为班主任,必须了解每个学生,知道他们的特点和需求。
可以在课堂、活动或家长会上与学生交流,听取他们的意见和建议。
此外,也需要与教师协调,了解学生在不同课程中的表现和成绩,以便更好地指导和帮助他们。
第二,设定明确的规则。
规则是维持秩序和纪律的基础。
班主任需要与学生共同制定一些明确的规则和标准,例如迟到、早退、缺勤、作业等。
同时,还要让学生清楚地知道违反规则的后果和处罚。
不过,班主任也要灵活运用规则,给学生提供发挥的机会,让他们自信地尝试和探索。
第三,注重沟通。
沟通是满足学生需求的一个重要手段。
班主任需要时刻与学生保持沟通,了解他们在学习和生活中的问题和困惑,给予鼓励和帮助。
同时,也应该与家长沟通,及时向他们汇报学生的情况,征求他们的意见和支持。
经常举行家长会或家访,增进家长与学校之间的联系和合作。
第四,重视奖励。
奖励是激励学生的一种有效手段。
班主任可以根据学生的表现和进步,定期向他们颁发奖状、证书或班级荣誉。
同时,还可以为他们举行一些文体活动,让他们发挥潜能,展示才华。
通过奖励,可以增强学生的自尊心和自信心,激励他们更好地发挥自己的优势。
第五,关心学生的心理健康。
在青春期,学生的心理健康很容易受到影响。
班主任需要关注学生的心理状态,及时发现和排除影响学生学习和生活的不良因素。
可以向学生提供一些心理辅导和帮助,让他们了解自己,更好地面对生活和学习的压力。
最后,作为一名班主任,需要不断学习和提高自己。
要与同事交流经验和方法,参加一些学习和培训,提高自己的知识和能力。
只有不断提高自身素质,才能更好地帮助和指导学生,让他们健康快乐地成长。
初中班主任进行班级管理的有效方法5篇第1篇示例:建立良好的师生关系是非常重要的。
作为班主任,要做到平等对待每一位学生,尊重他们的个性和特长。
要耐心倾听学生的想法和建议,让学生感受到自己的存在是被尊重的。
要及时表扬和鼓励学生,让他们树立自信心和学习动力。
制定明确的班级规章制度也是班级管理的重要一环。
班主任要与学生共同制定班级规章制度,并严格执行。
规定学生的学习和生活秩序,对于违反规定的学生要及时批评教育,让学生形成良好的习惯和行为准则。
班主任要示范自己的行为符合规定,做到身教胜于言教。
要加强班级活动和团队建设。
组织各种形式的班级活动,如班会、团日、运动会等,能够增进班级同学之间的感情,培养团队合作精神。
在活动中,班主任要扮演好组织者和引导者的角色,引导学生积极参与,做到人人参与、人人尽责。
要密切关注学生的学习和生活情况。
班主任要定期与学生进行谈心,了解他们的困惑和困难,给予及时的关心和帮助。
要监督学生的学习进度,帮助他们建立学习计划,提高学习效率。
对于学习成绩较差的学生,要提供针对性的辅导和帮助,让他们感受到班主任的关爱和支持。
要保持与家长的良好沟通。
班主任要与家长保持密切联系,及时反馈学生的学习和生活情况,共同关心学生的成长。
要积极听取家长的建议和意见,不断完善班级管理工作。
要教育家长支持学校的教育工作,共同为学生的健康成长而努力。
第2篇示例:作为初中班主任,对于班级管理是至关重要的。
一个好的班主任能够有效地组织班级活动,促进学生之间的交流和合作,帮助学生建立正确的学习和生活态度,培养学生的团队意识和集体荣誉感。
下面就来分享一些我认为初中班主任进行班级管理的有效方法。
作为班主任,我们要建立良好的班级氛围。
通过开展各种形式的班级活动,如班会、班级文化节、运动会等,可以增强班级凝聚力,增进同学之间的友谊。
定期组织班级聚餐、户外活动等,让学生有机会放松心情,增强团队意识。
班级管理也要注重文明礼仪教育,引导学生养成良好的行为习惯和人际交往能力。
初中班主任学生管理策略一、了解学生,沟通交流作为初中班主任,首先要深入了解学生的个性、兴趣、学习情况、家庭背景等方面的信息。
通过与学生进行沟通交流,了解他们的思想动态和需求,有助于更好地指导学生的学习和成长。
班主任可以采用多种方式了解学生,如定期谈话、观察、问卷调查等。
同时,班主任还应鼓励学生主动表达自己的想法和感受,建立良好的师生关系。
二、公平公正,树立权威班主任在管理学生时,应始终保持公平公正的态度,不偏袒任何一方。
对于学生的评价和奖惩,要依据客观事实和规定进行,确保公正性。
只有这样,班主任才能树立起自己的权威,得到学生的尊重和信任。
此外,班主任还要引导学生树立正确的价值观,教育他们尊重规则、尊重他人,培养良好的道德品质。
三、关爱学生,温暖人心班主任要关心每一个学生的学习和成长,关注他们的心理健康和情感需求。
当学生在学习或生活中遇到困难时,班主任要及时给予帮助和支持,让他们感受到温暖和关爱。
同时,班主任还要注重培养学生的自我保护意识和自我调节能力,帮助他们更好地应对生活中的挑战和压力。
四、引导学生,促进成长初中阶段是学生身心发展的关键时期,班主任要充分发挥引导作用,促进学生健康成长。
一方面,班主任要关注学生的学习状况,帮助他们掌握正确的学习方法和技巧;另一方面,班主任还要注重培养学生的兴趣爱好和特长,鼓励他们积极参与各种课外活动和社会实践。
通过这些方式,引导学生全面发展,提高综合素质。
五、家校合作,共同育人班主任要与家长保持密切联系,共同关注学生的成长和发展。
通过定期召开家长会、家访等方式,与家长交流学生的情况,共同商讨教育策略。
同时,班主任还要向家长宣传教育理念和方法,引导他们正确地关注孩子的学习和成长。
在遇到问题时,班主任要与家长一起分析原因,寻找解决办法,共同育人。
综上所述,初中班主任学生管理策略包括了解学生、公平公正、关爱学生、引导学生和家校合作五个方面。
这些策略有助于建立良好的师生关系、树立班主任的权威、促进学生的健康成长、提高学生的综合素质以及形成家校共同育人的教育格局。
初二班主任工作措施是指初中二年级班主任在日常教育管理中所采取的一系列工作方法和策略。
班主任的工作是学校管理的重要一环,其主要职责是全面负责学生的学业指导和心理辅导,并协调家校关系,保证学生的全面健康发展。
下面是初二班主任工作的一些建议和措施,供您参考。
一、建立良好的班级管理制度1. 班级纪律:明确班级纪律要求,与学生进行约定并予以公布,如准时到校、准时上课、课堂秩序等。
2. 考勤管理:制定考勤制度,做好学生考勤记录,及时与家长沟通和协调解决缺勤问题。
3. 作业管理:规范作业布置和批改,及时反馈学生作业情况,并与教师、家长共同关注学生学习状况。
4. 晚自习管理:组织好晚自习活动,确保学生能够高效完成作业和复习。
5. 积分管理:建立积分制度,通过积分奖惩激励学生,促使他们形成良好的学习和行为习惯。
二、加强学生的学业指导1. 学习规划:与学生制定个人学习规划,帮助他们合理安排学习时间,并根据学生的实际情况提供个性化的学习建议。
2. 学习辅导:定期组织学科辅导班,或安排优秀生辅导落后生,帮助学生解决学习上的困难。
3. 学习资源:积极搜集和分享各类学习资源,如教学视频、习题集等,帮助学生拓宽知识面,提高学习效果。
4. 考试管理:组织好各类考试,并及时提供考试成绩和分析,帮助学生总结经验和改进学习方法。
三、关注学生的心理健康1. 定期心理辅导:组织心理辅导活动,为学生提供心理疏导、压力释放和情绪管理的指导。
2. 主题班会:组织主题班会,比如进行心理健康教育,提醒学生关注自身心理健康,并及时解答学生心理困惑。
3. 关爱困难生:关注并及时了解困难生的家庭、学习等情况,为他们提供必要的帮助和支持。
四、家校合作,加强家长沟通1. 家访工作:与家长保持密切联系,定期进行家访,了解学生在家庭环境中的情况,并及时沟通解决问题。
2. 家长会:定期组织家长会,介绍班级管理情况和学生学习情况,并与家长共同探讨学生发展问题,共同制定解决方案。
初二班主任工作措施
作为初二班主任,你可以采取以下措施来提高班级管理和学生发展:
1. 建立良好的沟通渠道:与学生和家长建立积极的沟通关系,定期发送班级通知和家
长信,及时回复学生和家长的问题和反馈。
2. 规划班级活动:组织各种班级活动,如班级聚餐、户外拓展等,可以加强同学们之
间的交流和凝聚力。
3. 制定班级规章制度:与学生一起制定班级规章制度,明确班级的规范和纪律要求,
并及时与学生进行沟通、宣传和执行。
4. 提供个性化辅导:针对学生的不同需要和问题,提供个别辅导和指导,帮助他们解
决学习和生活中的困惑。
5. 导员工作:与班级其他导员共同努力,共同完成班级管理工作,开展导员轮值制度,确保管理工作的连续性和稳定性。
6. 实施职业规划:引导学生制定个人学习和职业规划,组织职业生涯讲座和实践活动,提供相关咨询服务,帮助学生明确未来目标并为之奋斗。
7. 关注学生心理健康:重视学生的心理健康教育,开展心理辅导和心理健康教育课程,建立专业团队提供必要的心理支持。
8. 激励学生积极向上:通过奖励机制和鼓励措施,激励学生主动参与学习和班级活动,积极向上的心态和表现得到肯定和赞赏。
9. 定期班会和追踪:定期组织班会,了解学生的学习状况和生活情况,及时解决和帮助解决学生面临的问题。
10. 督促监督:建立完善的班级考勤、纪律和学习管理机制,督促学生按时完成作业,遵守校纪校规,保持良好的学习秩序和班级风气。
“处理学生问题——于初二班主任的思考与应对”作为一名初二班主任,我深刻理解学生问题的重要性。
如果这些问题没有得到及时的处理和解决,将会导致严重的后果,对学生的身心健康、学业成绩和人际关系等各个方面产生负面影响。
因此,在日常工作中,我积极采取措施,有效应对学生问题。
首先,我始终保持沟通与倾听的姿态。
虽然我们作为班主任拥有一定的话语权,但这并不意味着我们可以不顾学生的需求和期望。
相反,我们应该始终保持开放的心态,积极倾听学生的意见和建议。
在日常工作中,我善于和学生建立良好的沟通,通过面谈、家访等多种方式,了解他们的实际情况,及时发现他们存在的问题和困惑。
同时,我也会和同科任老师以及家长保持密切联系,及时了解学生在课堂学习和生活中出现的问题,以便及时跟进处理。
其次,我注重针对学生问题提供个性化的解决方案。
一些学生问题是因素多样、复杂性高的,针对同一类问题的解决方案可能会因人而异。
因此,班主任应该具备敏锐的观察力和分析问题的能力,深入理解学生问题的根源。
针对不同的问题,我提供个性化的解决方案,例如对于不喜欢学习的学生,我采用了创造性的方式激发他们的学习兴趣,如提供一些有趣的学习材料,组织有趣的实践活动等。
而对于一些家庭困难较大的学生,我会采取特别关注和支持的措施,及时沟通家庭状况,协助解决相关问题。
这些措施不仅可以有效解决学生问题,也能够提高他们的成就感和自信心,进而促进全面发展。
第三,我建立了完善的学生问题处理机制。
在学生问题处理中,班主任需要有一套科学的工作流程和完善的记录系统,以便全面、系统地记录和跟进学生问题。
因此,我建立了一套科学的学生问题处理机制。
具体来说,我采用学生问题单的形式,建立详细完整的记录系统,并制定了相应的跟进措施和时间表,保证学生问题得到及时、全面的解决。
此外,我还组织了班会和学生小组讨论,积极营造和谐、积极向上的班级氛围,加强班级凝聚力和团队协作。
最后,我积极与家长合作,共同解决学生问题。
初中班主任如何做好学生管理工作?初中阶段是孩子成长的关键时期,班主任是学校的重要管理者,既是学生们的良师益友,又是他们的主管与引导者,是教育教学工作中的中坚力量。
班主任如何做好学生管理工作呢?一、了解学生初中阶段的学生处于身心发展的重要阶段,既需要知识的输入,也需要心理的疏导。
班主任应该了解每个学生的性格、兴趣、家庭情况、学习情况、社交情况和烦恼,并对学生成长过程中的情感、心理变化和行为进行及时观察和反馈。
只有了解学生,才能真正做到“因材施教”,才能真正得到学生的信赖和尊重。
二、落实班级管理班主任可以向学生布置各种任务,提高学生的责任心,培养学生自我管理的能力,让他们在平时就具有严格遵守纪律、自我约束的习惯。
班主任还要贯彻落实学校的各项管理制度,建立良好的班级管理规范和制度,并进行不断的调整和完善。
同时,班主任要时常与学生沟通,让学生了解班级的运作和自己的责任,从而更好的完成各项任务。
三、及时关注学生心理初中生的心理容易波动,需要及时感知,认真对待。
班主任需要关注学生的情感变化,及时指导学生的情感调节,担任学生的心灵导师,引导、疏导学生的情感问题,并帮助他们建立积极的心态与信念。
特别是在学生出现比较严重的问题时,应及时联系家长,建立联系,共同解决问题。
四、关注学生的学习状态班主任需要及时了解学生的学习情况,并及时对学生的学习进行引导和帮助,这涉及到教师教育管理方法的选择和掌握。
班主任应根据学生的具体情况,为其制定个性化的学习计划,指导学生形成良好的学习习惯和方法。
班主任还应关注学生的考试成绩,分析学生的成绩及其背后的原因,针对问题帮助学生,促进学生的成绩提高。
五、发掘学生潜能班主任应发挥自己在学生心中的权威作用,通过自己的言行,引导学生完成自我认知和规划,充分调动学生的学习热情和积极性。
班主任应尝试发掘每个学生的潜能,鼓励学生发挥自己的特长和优点,在学习和活动中彰显出自己的独特风采。
通过发挥学生的潜能和个性,还能增强学生的自信,进而提升学生整体的学习水平和人际交往能力。
初二班主任工作中的热点问题及应对之策2023年,作为初二班主任,在教育实践中依然存在着一些热点问题需要处理。
如何应对这些问题,是我必须思考的重要议题。
在接下来的文章中,我将就初二班主任工作中的热点问题及应对之策作出详细阐述。
1. 学生的心理问题在当前快节奏的社会环境下,青少年心理问题日益突出。
因此,保护学生心理健康,对于教育从业者而言,显得尤为重要。
如何应对学生心理问题,是班主任工作中的一项重要任务。
首先,班主任应该认真观察学生的言行举止,及时发现学生的心理问题,并进行适当的引导和帮助。
其次,班主任应该与孩子沟通,让孩子开心愉悦地接受指导而不是感到沉闷和危机。
此外,提供一些专业的心理帮助也是重要的,例如请心理教师作为咨询师,发掘学生患病的原因并帮助他们尽早摆脱情绪障碍。
2. 比较严重的学生不良行为每个年龄段的孩子都有自己特殊的个性和思维方式,有人乖巧可爱,有人淘气可爱,但是在某些情况下,学生的不良行为可能会对课堂教学和其他学生产生不良影响。
为解决这一问题,班主任应面对学生的问题,对症下药,切实进行处理,既使行为恶劣的学生不会影响整个班级的教学秩序。
班主任找学生谈心时,不仅教育孩子体谅别人,同时也要包容对待不同性格的人。
在班级内,班主任可以采用多种方式激励学生表现出良好的风度,增强班级凝聚力。
比如,举行班级荣誉擂台赛、推荐优秀学生给各大名校以及开展爱心公益活动等,既激励更好的表现,同时也能以此解决个人品行上的问题。
3. 教学中落后的学生不同的学生在知识、能力等方面的差距,对班主任的教学工作也带来了新的挑战。
这些学生需要特别的指导和帮助,班主任对这一问题的认识和应对措施显得尤为重要。
首先,班主任应该了解学生的兴趣爱好,们了解学生的上手能力、阅读能力、识字量、实际经验等方面的具体情况,从而为学生设计个性化的学习计划。
并在学习过程中加强监督,多给学生一些赞扬和肯定,使学生自信心得以提升,从而达到最佳的学习效果。
2023年八年级班主任课堂管理策略引言班主任在课堂管理中起着至关重要的作用,他们负责确保学生能够积极参与学习、遵守纪律,并创造一个良好的学习环境。
本文将介绍2023年八年级班主任可以采用的一些课堂管理策略,以帮助他们有效地管理班级。
策略一:建立积极的师生关系班主任应该与学生建立积极的师生关系,以促进学生的主动参与和学习动力。
他们可以通过以下方式实现:- 关心学生:班主任应该关心学生的学习和生活情况,与他们建立良好的沟通和信任关系。
- 给予赞扬和奖励:班主任应该及时给予学生积极的反馈和奖励,鼓励他们更好地表现和参与课堂活动。
- 倾听和尊重:班主任应该倾听学生的意见和建议,并尊重他们的个人差异和观点。
策略二:设定明确的课堂规则和纪律班主任应该设定明确的课堂规则和纪律,以维护良好的学习秩序和学生间的相互尊重。
以下是一些建议:- 制定简明扼要的规则:班主任应该与学生一起制定简明扼要的课堂规则,确保学生清楚了解什么是可以接受的行为,什么是不可以接受的行为。
- 设立奖惩机制:班主任可以设立奖励和惩罚机制,激励学生遵守规则和纪律。
奖励可以是表扬、鼓励或小礼物,惩罚可以是适当的批评、警告或者适当的惩罚措施。
- 维持一致性:班主任应该始终保持一致性,对所有学生公平对待,不偏袒任何人。
这样能够建立公正的课堂环境,避免不必要的纠纷和冲突。
策略三:采用多样化的教学方法班主任应该采用多样化的教学方法,以满足不同学生的学习需求和兴趣。
以下是一些建议:- 合作学习:班主任可以组织学生进行小组合作学习,激发学生的互助合作精神,共同完成任务和项目。
- 游戏化教学:通过引入游戏元素,班主任可以增加学生的学习兴趣和参与度。
例如,制作教育游戏或进行学习竞赛等。
- 多媒体教学:利用多媒体技术,班主任可以呈现生动有趣的教学内容,吸引学生的注意力和积极参与。
结论班主任在课堂管理中发挥着重要的作用,他们应该建立积极的师生关系,设定明确的课堂规则和纪律,并采用多样化的教学方法。
谈谈初二班主任如何管理问题学生
班主任工作是一门育人的科学,也是一种创造性的劳动,是学校教育工作的最基层工作。
班主任工作开展得好坏将关系到班风和学风的建设的好坏,乃至关系学校整体教育水平的体现的提高与否。
初中少年期的思维则处于从具体形象思维向抽象思维为主要形式的过渡阶段
班风,是班级的作风、风气。
班级要有严明的纪律,浓厚的学习氛围,良好的班风和正确的舆论。
良好的班风对学生的一切行为,良好的表现是一种支持。
鼓励对不道德行为的转化,这种转化不是教师的强制,也不是学生的哄而改之,而靠舆论。
在从事多年的班主任工作中,笔者认为抓班级建设,建立良好的班风过程中,班主任是主导,学生是主体,必须发挥学生的主体作用,调动他们的积极性,使他们认识到个人在集体建设中有着缺一不可的责任。
学生有这种责任感,就会产生极强的内驱力,激发一种自我完善的欲望,形成良好的班风。
青少年的认识和活动具有新的特点,活动能量超过认识水平。
由于身体的迅速发育,青少年在身体活动方面的能量总计接近于成人,特别是短暂的、爆发性的、需要灵巧性的能量付出,往往会超过成人。
但认识水平和成人相比,还存在很大差距,故表现为行动超出认识水平。
由于身体的迅速增长,他们的精力特别充沛,能量需要发泄。
加上他们情感强烈,易于冲动,明显外露,自制力差,有时会不自觉地产生和表现出一些盲目的、不必要的动作。
他们有时确实是没有怎么想就行动起来,思想上又无所顾忌。
无论干好事或做错事都非常卖劲,而且在行动之后仍不知其所以然。
事过境迁,他们往往也就不会再去认真地思考行动的利害关系和后果了。
教师如果不了解学生认识和行动之间的关系这一特点,不恰当地以成人的观点和准则去评价和要求他们,就可能由此而导致种种冲突和不良后果。
青少年学生身体迅速增长,活动能力加强,人际交往更趋频繁,交往范围扩大,知识经验不断积累和丰富,引起了他们对自己的成熟过程比较强烈的自我体验,感到自己已经长大了,“成熟感”或称“小大人”感突出。
独立性和主动性发展很快,对人、对事、对己进行评价有了他们自己的见解和尺度,于是便由以前对周围权威人物(父母、班主任、学校领导等)的崇拜而逐步转化为具有“主观权威意向”,极力想争取在家庭、学校和社会关系中的独立自主地位和新的权利,限制成人的权利,想充分发挥自己的作用,要求师长能平等对待自己,反对成人过多过细地照顾、监督或包办行为,不喜欢别人说他不行,对成人不盲从,并产生了各种形式的不服从,但他们在经济上、生活上和学习上仍然要受家庭和学校的制约,他们也不愿意完全放弃这种依附关系,在思想深处并不希望师长完全不管或不关心他们。
但是,反对家长和教师仍然把他们当小孩一样看待。
对于成人过分的照顾和管束,则往往会引起他们的反感情绪、反抗行为和与成人的种种冲突。
青少年常常把反抗和不服从作为改善与成人不平等地位的一种手段。
成人如果不改变对他们的态度,这种反感情绪、反抗行为和冲突就会经常发生,久而久之,这种抗拒性就会变得越来越顽固,从而形成反抗的性格。
要热爱后进生
一般说来,后进生在思想感情上与同学、老师、家长往往处于一种对立的状态,他们时常以为别人有意同自己作对,认为他们一无长处,因而丧失了前进的信心。
当后进生思想感情上与周围一切都处在对立状态的时候,教育工作者首先要以深厚无私的爱温暖他们的心灵,消除师生间的对立,从感情上沟通起来,寻找其心灵的症结,解开心锁。
使其迎头赶上。
笔者工作10多年来。
遇到许多例子。
因学生年龄尚小,认识问题不全面,不能正确对待家庭纠纷(尤以父母不和为主),或因父、母一方缺失,加之缺乏积极引导。
形成抽烟、酗酒、打架、以至终日沉迷网络游戏等坏习惯,心理的抑郁无法排解,甚至影响学习,无心参与各项活动,越是落后越是破罐破摔。
像这样的后进生更是需要温暖、需要爱,教师应从生活上、
思想上、学习上无微不至地关怀他们,使其冰冷的心灵得以融化。
从而主动接受教师正确的引导,解开心锁。
迎头赶上。
爱后进生。
不是无原则的迁就。
要爱得严,既要爱护他们,尊重他们,又要严格要求他们,使后进生感觉能够得到老师的要求乃是一种荣幸。
马卡连柯提出的尊重人和严格要求人相结合的教育原则,是有道理的。
对后进生。
不能不管不问放任自流;但这种“管”和“问”要建立在对他们高度尊重的基础上。
尊重寓于要求之中,而要求则体现了尊重。
对人不提任何要求,则表明对他已失去了基本的信任,不相信他能完成要求,这是最大的不尊重。
所以,对学生提出严格要求是对学生高度尊重的表现。
要求他们独立地安排和管理好自己的学习、锻炼、工作和生活,并根据不同学生的特点,适当地交给他们有益于培养锻炼其能力的各种任务,要求他们独立地完成,对于出现的各种问题,教师应采取平等的态度,协商的口吻,讨论、提建议和启发的方法,给予机智巧妙的指导。
这样,学生就会在严、爱的氛围中乐于接受教师的教育和指导,在不知不觉中发展起来。
善于发现后进生身上的积极因素
后进生一般表现有突出的缺点和错误,容易被别人看得一无是处,因而在心理上产生一种严重的自卑感,有的甚至失去前进的信心。
教师如果把他们想得太坏,抓住问题老是不放,硬要他们做深刻的认识和检查,没有达到成人主观推想和要求的认识深度和高度,就不让其过关。
那样就会使学生感到委屈而产生抵触情绪,从而产生与教师主观愿望完全相反的恶果。
这时无论讲多少大道理,提出多少严格的要求,他也只是充耳不闻、无动于衷,师生间找不到共同的语言。
如果一分为二地看待后进生,就不难发现,他们身上的消极因素只不过暂时处于优势,积极因素暂时处于劣势罢了。
许多后进生虽然有严重的自卑感,但在他们的内心深处却隐藏着十分可贵的上进心和自尊心,有的后进生在学习上虽然表现的成绩很差,但在接受能力方面表现出较好的聪明才智;有的后进生虽然荒于学业,但在课外阅读和科技方面表现出浓厚的兴趣;有的后进生虽然莽撞行事,但在运动场上和劳动之中却表现的精力充沛、勇敢顽强,能较好地完成教师交给的任务。
由此可见,后进生并非全无长处,发现他们身上的积极因素,依靠积极因素克服消极因素,这不仅需要教师对后进生有正确的认识态度。
而且需要教师有饱满的热情,全心全意为学生的思想扎扎实实地工作。
在日常工作中,要善于观察学生、了解学生,做深入细致的调查研究工作,从后进生的种种表现中,家长、亲友、同学的反映中,努力发掘他们身上的闪光因素,利用这些闪光的火花点燃后进生前进的火把。
2.3要循循善诱。
启发自觉。
引导后进生认识自己的错误。
提高思想觉悟
转化后进生。
要坚持正面诱导,用摆事实、讲道理,以理服人的方法,切忌简单粗暴,以势压人。
道理一定讲得透彻,合情合理,使人心服口服。
事实一定摆得具体、真实、充分、有力。
要使后进生能够分清是与非、善与恶、美与丑的界限。
认识到自己问题的严重性和危害性,引起思想上的震动,以下决心改正。
常会遇到这样的学生,人高马大,貌似成熟,但常爱争强好胜,与同年龄的伙伴发生争执甚而敢于公开与教师顶嘴,行为不端,语言不检,影响恶劣。
若教师将其赶出教室,顶牛情绪只会增加而不会减少。
循循善诱,启发自觉,教师若能转换思想教育方式,通过深入耐心的谈话,便其端正认识,并于日常细心观察,发现其热心班级事务等闪光之处,即时表扬、正确引导,往往会产生神奇的转化效果。
2.4要引导实践。
使后进生在行动上根本转变过来
转化后进生的工作,有时会遇到这样的情况,有的后进生经过教育,虽然在口头上表示愿意改正,但在行动上还是止步不前。
这是因为他们在前进的道路上还有这样那样的问题没有解决,需要帮助。
有的是思想认识上还有问题,需要进一步提高认识,解除思想上的疙瘩。
有的则是行动起来有具体的困难。
需要具体的帮助。
这些问题不解决或解决不彻底,就难以按教师的要求去行动。
例如:有的后进生纪律差、行为控制力差,教师可有意安排其座位周围的同学多提醒、督促他,在班级良好的环境大氛围的影响下,在周围同学小范围的督促帮助下,这些后进生的纪律会明显提高。
又如:学习上的后进生,文化基础差,在学习上遇到许多具体的困难,教师应当因材施教,从他们原有的知识水平出发。
给以热情的帮助,逐步提高他们的学习程度,让他们学得进、听得懂,有收获、有长进,增加学习兴趣。
坚定学好的信心。
同时。
还可组织“一帮一”学习小对子,以好带差,即时解决他们学习上的疑点,扫除障碍,逐步赶上全班同学的进度。
当后进生把旺盛的精力用到学习上去的时候,他们的思想品德也会随之发生转变。
许多事实告诉我们,后进生由于学习上掉了队,知识上无知,往往会造成思想上的落后,而思想上的落后,又会带来学业上的荒废。
因此,转化后进生,帮助解决思想行动上和学习上的一些具体困难,扫除前进道路上的障碍,是使后进生在行动上彻底转变的不可缺少的条件。
事物的发展总是不平衡的。
后进生的思想教育转化工作将是教育工作者面临的一个永恒的课题。
献出爱心。
捧出真情,运用科学的头脑、灵活的方法与手段,为让更多的掉队的、落后的“小燕子”赶上集体前进的步伐,让我们这些甘做人梯的教育工作者一起探索,共同努力! 班级管理中暗示的妙用。