流动人口均等化服务内容修订稿

流动人口均等化服务活动总结篇一：xxx社区卫生服务中心流动人口基本公共服务均等化工作总结韩家街社区卫生服务中心流动人口基本公共服务均等化工作总结为了深入贯彻落实关于流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化试点工作方案，我社区服务中心在各级领导的正确领导下，在上级主管部门的大力支持下，各部门始终坚持公平对待、服务至上、合理引导、完善管理的原则，使流动人口基本公共服务均等化工作整体推进，取得了明显效果。

一、流动人免费服务总体状况1、截止目前，我社区服务中心办流动人口总数为146人，流入人口146 人，孕产妇9人，高血压患者3人，儿二、流动人口免费服务内容----- 精选公文范文1、我社区工作人员上门与他们联系服务，为他们—讲讲解，宣传流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化工作的指导思想，让他们拥有了解及享受的权利与义务。

2、对辖区内流动人口中6类重点人群依照国家基本公共卫生服务规范进行服务管理，并为辖区内所有人群建立完善的健康档案。

3、开展适宜流动人口参加的丰富多彩、形式多样的社区文化活动。

开展全方位立体化宣传。

利用现代QQ群，手机信息，电话，宣传折页、志刊等宣传模式。

加强与流动人口互动，取得了明显的宣传教育效果。

篇二：xx区推进流动人口基本公共服务均等化服务工作汇报材料xx区推进流动人口基本公共服务均等化服务工作汇报今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在市人口计生委的关心指导下，精选公文范文全区人口计生工作以统筹管理，服务均等，信息共享，区域协作，双向考核”为统领，始终坚持公平对待、服务至上、合理引导、完善管理”为原则，以抓流动人口免费计划生育技术服务为突破口，在健全流动人口计划生育服务管理机制、完善服务管理网络、落实服务管理人员、经费和优质服务上抓落实，全区流动人口计划生育基本公共服务均等化试点工作取得了明显成效，现就具体工作简要汇报如下。

一、xx区流动人口的基本情况截止xxxx年9月30日，xx区流动人口总数xxxxx人，其中流出5194人，流入12537人，流动人口中男性占%，女性占%。

流动人口服务管理工作制度范文一、制度目的为了规范流动人口服务管理工作，健全流动人口服务体系，提高流动人口生活质量，维护社会稳定，特制定本《流动人口服务管理工作制度》。

二、适用范围本制度适用于本单位内的流动人口服务管理工作。

三、基本原则1. 公正平等原则：对所有流动人口提供公正、平等的服务，不歧视任何群体。

2. 一站式服务原则：尽可能提供集中、便捷的服务，简化流程，提高效率。

3. 信息共享原则：建立流动人口信息共享平台，加强机构间信息互通，确保信息的准确性和及时性。

4. 风险管理原则：建立健全服务管理的风险评估机制，及时发现和应对各类问题。

四、流动人口服务机构设置1. 设立流动人口服务中心，负责协调和组织本单位内的流动人口服务管理工作。

2. 设立流动人口服务站，分布在重点区域，提供流动人口生活所需的各项服务。

3. 配备足够的专业人员，包括社工、医生、律师等，提供全方位的服务。

五、流动人口服务内容1. 提供基本生活保障：为流动人口提供临时住所、就餐、医疗等基本生活保障。

2. 提供教育培训：提供流动人口子女的入学服务，开展职业培训和技能提升活动。

3. 提供就业服务：协助流动人口找到合适的就业机会，提供就业咨询和职业规划服务。

4. 提供法律援助：为流动人口提供法律咨询和法律援助服务，维护流动人口的合法权益。

六、流动人口服务管理流程1. 登记注册：流动人口在到达时，需在流动人口服务中心登记注册，提供基本信息。

2. 信息核实：流动人口登记注册后，流动人口服务中心将对其提供的信息进行核实，确保信息真实有效。

3. 需求评估：根据流动人口的需求和情况，进行个案评估，确定需要提供的服务内容。

4. 服务安排：根据个案评估结果，将流动人口分派到相应的服务站，为其提供所需的服务。

5. 服务记录：对每位流动人口的服务过程及结果进行记录，以便随时了解服务情况和效果。

7、流动人口服务管理的监督与评估1. 进行流动人口服务管理工作的督导和评估，提供改进意见和建议。

郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市流动人口基本公共服务均等化实施方案的通知文章属性•【制定机关】郑州市人民政府•【公布日期】2010.12.14•【字号】郑政办[2010]90号•【施行日期】2010.12.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】计划生育正文郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市流动人口基本公共服务均等化实施方案的通知（郑政办〔2010〕90号二○一○年十二月十四日）各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：2010年，郑州市被国家确定为首批流动人口均等化服务试点城市。

为切实抓好试点，贯彻落实好国家的指导意见，制定了《郑州市流动人口基本公共服务均等化实施方案》，经市政府研究同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

郑州市流动人口基本公共服务均等化实施方案为贯彻落实《国家人口计生委综治办财政部人力资源和社会保障部关于创新流动人口服务管理体制推进流动人口计划生育基本公共服务均等化试点工作的指导意见》（人口流管〔2010〕69号），结合郑州市实际，制定本实施方案。

一、指导思想以科学发展观为指导，按照统筹解决流动人口问题、维护社会公平、构建和谐社会的总体要求，以创新体制机制为核心，坚持公平对待、服务至上、合理引导、完善管理的原则，通过统筹规划、系统推进、建立健全流动人口计划生育基本公共服务运行机制，切实保障流动人口的基本权利和发展权利，促进流动人口与城市居民服务均等和睦相处，促进人口与经济社会、资源环境协调可持续发展。

二、工作目标加快流动人口市民化进程，通过实施基本公共服务均等化，初步建立健全“政府主导、部门协同、社会参与、保障有力”的流动人口基本公共服务均等化运行机制。

构建全市流动人口综合信息平台；实行相关职能部门联合办公“一站式服务”；实现政府资源、社会资源、公共资源合理有效配置。

2011年，流动人口基本公共服务均等化覆盖率达到60%以上；2012年，流动人口基本公共服务均等化覆盖率达到80%以上，流动人口计划生育基本公共服务均等化覆盖率达到100%。

什么是流动人口卫生计生基本公服务均等化推进流动人口卫生计生基本公共服务均等化重点为六方面：一是建立健全流动人口健康档案，为辖区居住6个月以上的流动人口建立统一、规范的健康档案，及时掌握流动人口的健康状况；二是开展流动人口健康教育，提高流动人口健康素养，引导流动人口更好地接受服务；三是加强流动儿童预防接种工作，为辖区内居住满3个月的0-6岁流动儿童建立预防接种档案，对入托入学流动儿童严格查验预防接种证；四是落实流动人口传染病防控措施，对建筑工地、商贸市场、生产加工企业等流动人口密集地区，加强传染病监测工作，及时处置传染病疫情，切实落实流动人口艾滋病、结核病等传染病的免费救治政策；五是加强流动孕产妇和儿童保健管理，为流动孕产妇和儿童建立保健管理档案；六是落实流动人口计划生育基本公共服务，使流动人口在现居住地获得与户籍人口同等的宣传倡导、计划生育、优生优育、生殖健康、奖励优待等方面的基本公共服务。

希望我的回答能对你有所帮助。

“把健康带回家”,提升流动人口的健康服务活动在哪？在江西这个是为了让更多外在流动人口获得健康的一个公益活动。

各县（区）卫计委、计生协，各开发区（新区）社发局：为贯彻落实党的十九大精神，促进健康南昌建设，倡导农民工在内的流动人口养成健康文明生活方式，营造全社会关心关爱流动人口健康的社会氛围，提升流动人口对卫生计生服务的获得感，根据省卫计委《关于开展“把健康带回家”流动人口卫生计生关怀关爱专项行动的通知》（赣卫流管字〔2017〕5号）精神，南昌二七医院积极学习，结合我市实际，决定在2018年春节期间，利用外出务工人员集中返乡的有利时机，在全市范围内开展“把健康带回家”流动人口卫生计生关怀关爱专项行动（以下简称专项行动）。

现将有关事项通知如下：一、活动主题和目的（一）主题：把健康带回家（二）目的：让以农民工为主体的流动人口在元旦、春节期间将“健康身体、健康知识、健康用品”带回家（家庭、家乡），使他们成为健康关怀的受益者，健康生活理念的传播者。

《呼和浩特市少数民族流动人口服务与管理研究》篇一一、引言随着城市化进程的加速和经济的快速发展，呼和浩特市作为内蒙古自治区的政治、经济、文化中心，吸引了大量的少数民族流动人口。

这些流动人口为城市的发展注入了新的活力，但同时也给城市服务与管理带来了新的挑战。

本文旨在研究呼和浩特市少数民族流动人口的服务与管理问题，分析现状、探讨问题，并提出相应的对策建议。

二、呼和浩特市少数民族流动人口现状呼和浩特市的少数民族流动人口主要包括来自周边地区及全国各地的少数民族群众，他们以务工、经商、求学等为目的来到这座城市。

这些流动人口的数量在近年来呈现出持续增长的趋势，他们的到来为城市的发展带来了新的机遇。

然而，随着流动人口的增加，也暴露出一些服务与管理方面的问题。

例如，部分流动人口的生活环境较为艰苦，住房条件、医疗保障等方面的问题较为突出；同时，由于文化背景、语言沟通等方面的差异，导致部分流动人口在融入城市生活的过程中遇到困难。

三、服务与管理存在的问题针对呼和浩特市少数民族流动人口的服务与管理问题，本文主要从以下几个方面进行分析：1. 政策支持与公共服务体系不健全目前，针对少数民族流动人口的政策支持和服务体系尚不完善，导致部分流动人口在享受公共服务时遇到困难。

例如，部分地区的教育、医疗等公共服务资源紧张，难以满足流动人口的需求。

2. 社区管理与服务水平有待提高社区作为服务与管理少数民族流动人口的重要平台，其管理与服务水平直接影响到流动人口的融入程度和生活质量。

然而，目前部分社区在管理服务方面存在不足，如对流动人口的了解不够深入、政策宣传不到位等。

3. 文化沟通与融合机制不完善由于文化背景、语言沟通等方面的差异，部分少数民族流动人口在融入城市生活的过程中遇到困难。

因此，建立有效的文化沟通与融合机制，促进不同民族之间的交流与互动，对于提高流动人口的生活质量和融入程度具有重要意义。

四、对策建议针对上述问题，本文提出以下对策建议：4. 政策支持与公共服务体系优化政府应加大政策支持力度，完善公共服务体系，特别是在教育、医疗等领域加大投入，确保流动人口能够享受到均等化的公共服务。

《呼和浩特市少数民族流动人口服务与管理研究》篇一一、引言呼和浩特市，作为内蒙古自治区首府，地处西北民族大走廊的中心位置，自古以来就是一个多元文化的交融之地。

随着经济社会的发展和城市化的加速，该市的少数民族流动人口日益增加，成为了社会治理工作的重要组成部分。

少数民族流动人口不仅带来了经济的活力，也为城市的多样性、文化的包容性做出了巨大贡献。

然而，如何有效服务和管理这一特殊群体，成为了摆在政府面前的重要课题。

本文旨在深入探讨呼和浩特市少数民族流动人口的服务与管理现状、问题及策略。

二、呼和浩特市少数民族流动人口概况据统计，呼和浩特市的少数民族流动人口主要包括回族、蒙古族、藏族等民族。

他们来自全国各地，由于经济、文化、就业等因素来到这座城市。

他们为城市的经济发展做出了巨大贡献，同时也丰富了城市的文化生活。

然而，由于多种原因，如语言沟通、文化差异、政策不熟悉等，他们在城市生活中也面临着诸多困难和挑战。

三、呼和浩特市少数民族流动人口服务与管理现状（一）服务方面呼和浩特市政府高度重视少数民族流动人口的服务工作，积极推进公共服务均等化。

包括提供就业指导、教育服务、医疗保障、法律援助等在内的各项服务措施不断完善。

同时，政府还积极推动社区建设，为少数民族流动人口提供更好的生活环境。

（二）管理方面在管理方面，呼和浩特市政府通过建立健全的户籍管理制度、完善的社会治安综合治理体系等措施，对少数民族流动人口进行规范管理。

同时，政府还积极推进信息化建设，利用大数据等现代信息技术手段提高管理效率和服务水平。

四、呼和浩特市少数民族流动人口服务与管理存在的问题尽管呼和浩特市在服务和管理少数民族流动人口方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。

如部分政策落实不到位、服务资源分配不均、社区文化融合不够等。

这些问题不仅影响了少数民族流动人口的生活质量，也对社会的稳定和发展产生了不利影响。

五、对策与建议针对上述问题，本文提出以下对策与建议：（一）完善政策体系政府应进一步健全和完善相关政策体系，确保各项政策落到实处。

陕西省流动人口服务管理办法（修订送审稿）目录第一章总则第二章居住管理第三章服务保障第四章法律责任第五章附则第一章总则第一条[立法目的]为了加强和规范流动人口服务管理，保障流动人口合法权益，促进经济社会和谐发展，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。

第二条[适用范围]本办法适用于本省行政区域内流动人口的服务管理活动。

本办法所称流动人口，是指离开户籍所在的县（市、区），在其他县（市、区）居住的人员；但离开户籍所在地的市辖区，到本设区的市其他市辖区居住的人员除外。

第三条[服务管理原则]流动人口服务管理遵循优化服务、保障权益、依法管理的原则。

第四条[政府职责]各级人民政府应当加强对流动人口服务管理工作的领导和组织协调，将流动人口服务管理工作纳入经济社会发展总体规划，逐步实现基本公共服务均等化。

第五条[部门职责]县级以上人民政府公安机关负责流动人口的居住登记和居住证管理等工作。

发展和改革、教育、民政、财政、人力资源和社会保障、住房和城乡建设、卫生、人口和计划生育、工商行政管理等部门应当按照各自职责，开展流动人口服务管理工作。

第六条[社会责任]机关、社会组织、企业事业单位和社区、村（居）民委员会等应当协助做好流动人口服务管理工作。

第七条[信息化建设]县级以上人民政府应当建立流动人口服务管理信息系统，实现信息共享。

第八条[经费保障]流动人口服务管理工作经费纳入县级以上人民政府财政预算，并随经济社会发展逐步增加。

第二章居住管理第九条[管理制度]流动人口管理实行居住登记和居住证制度。

第十条[居住登记]流动人口应当在到达居住地之日起3个工作日内，持居民身份证或者其他有效身份证明，向居住地公安派出所或者流动人口服务管理机构，申报居住登记。

已办理旅馆业住宿登记的，可以不再到公安派出所或者流动人口服务管理机构办理居住登记。

第十一条[居住证]流动人口拟居住30日以上的，应当申领居住证，但下列人员可以不申领：（一）随同监护人居住的未成年人；（二）在全日制教育机构学习的；（三）已办理旅馆业住宿登记的。

广东省流动人口服务管理条例（1998年12月31日广东省第九届人民代表大会常务委员会第七次会议通过《广东省流动人员管理条例》根据2003年7月25日广东省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈广东省流动人员管理条例〉的决定》第一次修正2009年7月30日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第十二次会议修订为《广东省流动人口服务管理条例》2017年7月27日广东省第十二届人民代表大会常务委员会第三十四次会议第二次修订根据2019年11月29日广东省第十三届人民代表大会常务委员会第十五次会议《关于修改〈广东省水利工程管理条例〉等十六项地方性法规的决定》第二次修正）目录第一章总则第二章居住登记第三章居住证申领第四章权益保障和公共服务第五章法律责任第六章附则第一章总则第一条为了保障流动人口的合法权益，加强流动人口服务管理，维护社会秩序，根据国务院《居住证暂行条例》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条本条例适用于本省行政区域内流动人口的居住管理、权益保障和公共服务。

本条例所称流动人口，是指离开常住户口所在地进入本省和在本省行政区域内跨地级以上市居住的人员。

第三条流动人口的服务管理工作，应当遵循以人为本、便民高效、规范有序和居住地属地管理的原则。

第四条流动人口服务管理实行居住登记和居住证制度。

广东省居住证是持证人在本省行政区域内居住地居住、作为常住人口享受基本公共服务和便利、申请登记常住户口的证明。

第五条各级人民政府负责本行政区域内流动人口的服务管理和权益保障工作。

各级人民政府应当将流动人口的服务管理工作纳入国民经济和社会发展规划，逐步实现基本公共服务均等化。

流动人口的服务管理工作所需经费纳入各级人民政府财政预算。

第六条县级以上人民政府可以根据实际需要指定或者成立负责流动人口服务管理统筹工作的机构，组织、协调、指导、督促各有关部门的流动人口服务管理工作。

县级以上人民政府发展改革、教育、公安、民政、司法行政、财政、人力资源社会保障、住房城乡建设、卫生健康、市场监督管理等有关部门按照职责分工开展流动人口服务管理工作。

开展流动人口管理和服务工作总结5篇篇1一、引言随着城市化进程的加快，流动人口数量逐年增加，流动人口管理和服务工作成为我们面临的重要任务之一。

本年度，我们围绕流动人口管理和服务工作，积极开展了一系列活动，取得了一定的成效。

本报告将全面回顾和总结本年度的工作内容、成效及不足，并提出下一步的工作展望。

二、工作内容概述1. 流动人口登记管理（1）完善登记制度：建立流动人口信息登记系统，确保信息准确无误。

（2）加强宣传引导：通过宣传单、宣传栏等多种形式普及流动人口登记知识，提高群众认知度。

（3）开展摸排调查：对流动人口进行全面摸排调查，建立详尽的档案。

2. 流动人口服务优化（1）就业服务：组织就业培训活动，提供就业信息，帮助流动人口顺利就业。

（2）生活关怀：关注流动人口的生活需求，提供必要的法律援助、健康服务等。

（3）权益保障：保障流动人口的合法权益，如劳动权益、子女教育等。

3. 信息化建设与应用（1）完善信息平台：优化流动人口信息管理平台，实现信息共享。

（2）数据分析：利用大数据分析技术，对流动人口数据进行深度分析，为决策提供支持。

4. 协调联动机制建设（1）部门协同：加强与公安、教育、卫生等相关部门的沟通协作，形成工作合力。

（2）社区参与：鼓励社区参与流动人口管理工作，建立社区联络机制。

三、重点成果1. 流动人口登记率显著提高，信息准确率大幅提升。

2. 通过各类服务和活动，流动人口的生活质量和满意度得到明显提高。

3. 信息化建设有效推动了工作效率的提升，数据分析为决策提供了有力支撑。

4. 建立了良好的部门协同和社区参与机制，形成了全社会共同参与的管理格局。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分流动人口对登记工作存在抵触情绪。

解决方案：加大宣传力度，提高群众认知度，同时优化登记流程，提供便捷服务。

2. 问题：服务资源配置不均。

解决方案：优化资源配置，根据流动人口分布情况合理布局服务设施。

3. 问题：部门间信息共享仍存在壁垒。

长沙市卫生局、长沙市人口和计划生育委员会关于深入推进流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化工作的实施意见【法规类别】计划生育管理【发布部门】长沙市卫生局长沙市人口和计划生育委员会【发布日期】2014.01.27【实施日期】2014.01.27【时效性】现行有效【效力级别】XP10长沙市卫生局、长沙市人口和计划生育委员会关于深入推进流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化工作的实施意见各区、县（市）卫生局、人口计生局，全市各医疗卫生机构：根据国家卫生计生委办公厅《流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化试点工作方案》（国卫办流管发〔2013〕35号）和市委办公厅、市政府办公厅关于《长沙市推进流动人口计划生育基本公共服务均等化工作的实施意见》（长办发〔2012〕11号）要求，为进一步推进全市流动人口卫生和计划生育基本公共服务，制定本实施意见。

一、指导思想以党的十八届三中全会精神为指引，以卫生计生机构改革为契机，顺应市委关于把长沙建设成为国际化大都市的战略目标，坚持以人为本、保障基本、扩大覆盖、务实推进原则，完善和创新流动人口卫生和计划生育基本公共服务体系，强化政府主导，加强部门协作，整合社会资源，构建良性机制，切实提高全市流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化水平。

二、工作目标着眼于有序推进和不断深化，积极探索流动人口卫生计生基本公共服务的工作模式和有效措施，促进流动人口卫生和计划生育信息共享与应用，提高流动人口卫生计生基本公共服务可及性和水平。

到“十二五”末，构建起覆盖城乡、保障到位、管理有效、普惠度高的流动人口卫生计生基本公共服务体系，建立运转高效和良性有力的工作机制，长沙流动人口市民化水平达到一个崭新高度。

三、主要内容（一）流动人口计划生育基本公共服务均等化1、宣传倡导服务均等化。

利用各种手段，依托各类媒体，创新各种形式，普及人口计生政策和生殖保健等科学知识，引导流动人口树立科学、文明、进步的婚育观念，确保流动人口计划生育政策知晓率达到98%以上。

2024年流动人口工作总结精选在____年，五眼泉镇在镇党委、政府的坚强领导下，及市卫生和计划生育局的精心指导下，严格按照国家《流动人口计划生育工作条例》和《湖北省流动人口计划生育工作办法》的要求，秉持“强基础、促平衡、创特色、上水平”的工作理念，不断优化“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的工作机制。

通过加强流动人口计划生育管理网格服务工作，有效提升管理服务水平，圆满完成了年度各项考核任务。

一、领导高度重视，组织结构完善，责任明确划分二、政策措施得到有效落实，服务能力得到加强，基础工作更加扎实1、流动人口信息清晰，情况掌握全面。

今年，通过日常巡查、定期检查和临时抽查等多种方式，充分发挥村计生专干和组级信息员的作用，全面开展管理工作。

要求镇联村领导经常深入基层走访，确保对流动人口情况的全面了解。

目前，全镇流动人口登记人数为____人，育龄妇女流出人数为____人，流入人数为____人，已婚育龄妇女流出人数为____人，持证人数为____人，办证率达到了____%。

流动人口综合服务覆盖率为____%，流入人口登记率为____%，流入已婚育龄妇女“三查”率为____%。

2、网格化管理实现无缝覆盖。

作为一个山区乡镇，五眼泉镇流动人口较多，给管理工作带来了一定挑战。

因此，镇上实施了全面的流动人口网络化管理。

建立了由领导牵头，镇、村、社区、派出所、劳动等部门共同参与的“流动人口计划生育网格”化服务管理体系。

明确了具体网格服务管理责任人（计生专干）____人，信息采集员（组级信息员）____人，通过包村、包社区、包小组的方式，落实了每位人员的具体责任，实现了流动人口管理的全面覆盖。

通过村级计生专干和组级信息员及时上报的信息，结合“暖冬行动”、专项活动、月度报表等时机，做好流动人口清理登记工作；通过公安、工商、卫生、城建、企业等相关部门的信息收集，建立了流动人口信息通报制度；通过书信、QQ、微信、湖北省流动人口PADIS 对接平台等多种方式，收集流动人口信息。

xxx社区卫生服务中心流动人口基本公共服务均等化
服务管理职责
（一）负责流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化的宣传教育，组织卫生和计划生育基本公共服务均等化基础知识咨询服务。

（二）负责流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化信息采集、核实与定期上报流动人口管理站。

（三）协助街道开展流动人口计划生育技术服务，做好药具发放、随访服务和跟踪管理。

（四）为流动人口中符合基本公共服务规范中的患者做好基本公共服务中的项目管理。

（五）建立流动人口健康档案和开展健康教育活动。

（六）做好流动人口传染病监测和防控知识宣传工作。

（七）开展流动孕产妇和儿童保健管理。

2024年流动人口制度1、流动人口户籍地、现居住地要严格执行《流动人口计划生育管理办法》规定的，流动人口计划生育工作实行“两地管理的责任”共同管理。

2、流动人口户籍地在成年流动人口外出前开展必要的、有效的计划生育宣传教育，做好《流动人口婚育证明》的审核工作，对已外出的应予补办。

负责做好与现居住地的联系和信息沟通工作。

3、流动人口现居住地要加强对《流动人口婚育证明》的查验工作，负责对流动人口日常管理工作。

4、对流动人口计划生育行为，由现居住地或户籍地依照《条例》予以处理。

流动人口登记制度1、常驻户口所在地或社区对流出育龄人口与现居住地或社区对流入育龄人口应当登记建立流出、流入育龄人口管理档案。

2、常驻户口所在地或社区对流出育龄人口进行登记的主要内容应当包括：姓名、性别、年龄、流出时间、婚姻状况、育龄妇女计划生育证明核发情况，计划生育合同签订情况和现居住地等。

3、现住地或社区对流入育龄人口登记的主要内容应当包括：姓名、年龄、性别、流入时间、婚姻状况、生育状况、育龄妇女计划生育证明查验情况、避孕节育措施落实情况、计划生育奖罚情况、常驻户口所在地等。

4、常驻户口所在地和现居住或社区应当就流动人口变动情况及时登记。

流动人口计划生育服务制度1、为流动人口登记户卡，建立已婚育龄妇女档案。

2、为流动人口每季度查验一次《流动人口婚育证明》。

3、向育龄流动人口宣传计划生育的有关法律法规。

4、将流动人口本地区经常性管理和服务范围，实行与户籍人口同宣传同服务、同管理。

5、免费为流动人口已婚育龄妇女提供避孕药具、搞好咨询。

6、建立与现居住地的经常性联系协调制度，做好流动人口计划生育管理服务的信息沟通和反馈工作。

《流动人口婚育证明》查验程序1、成年人口流入现居住地。

2、到社区计生办交验《流动人口婚育证明》。

3、查验合格后在证明上盖验讫章并出具《流动人口婚育证明查验单》。

4、公安、工商、卫生等部门在办《暂住证》、《营业执照》、《卫生许可证》、《健康证》等证明时，核查《流动人口婚育证明查验单》，并将《流动人口婚育证明查验单》存档。

《流动人口基本公共服务均等化研究》篇一一、引言随着经济全球化和城市化进程的加速，流动人口已成为我国社会发展的重要力量。

然而，由于城乡差距、区域发展不平衡等因素，流动人口在享受基本公共服务方面存在明显的不均等现象。

本文旨在探讨流动人口基本公共服务均等化的现状、问题及解决策略，以期为政策制定和学术研究提供参考。

二、流动人口基本公共服务均等化的现状当前，我国流动人口基本公共服务均等化取得了一定成效，但在实际执行过程中仍存在诸多问题。

首先，在就业服务方面，流动人口往往面临就业信息不对称、职业技能培训不足等问题。

其次，在教育领域，流动人口子女在教育资源分配、教育质量等方面与本地户籍人口存在较大差距。

此外，医疗、住房、社保等基本公共服务也存在着不均等现象。

三、流动人口基本公共服务均等化面临的问题（一）政策执行不到位政策制定是解决流动人口基本公共服务均等化的重要环节，但政策的执行往往不到位。

一方面，部分地区对政策的执行力度不够，导致政策落实效果不佳；另一方面，政策执行过程中存在诸多障碍，如资金投入不足、服务设施不完善等。

（二）户籍制度限制户籍制度是导致流动人口基本公共服务不均等的重要因素之一。

由于户籍制度的限制，流动人口在享受基本公共服务时往往受到种种限制和歧视，无法充分享受与本地户籍人口同等的待遇。

（三）社会融合程度低流动人口与当地社会的融合程度较低，也是导致基本公共服务不均等的重要原因。

由于文化差异、语言障碍等因素，流动人口往往难以融入当地社会，导致其无法充分享受基本公共服务。

四、解决策略（一）加强政策执行力度政府应加大对政策执行的投入力度，完善政策执行机制，确保政策得到有效落实。

同时，应加强政策宣传和解读工作，提高流动人口对政策的认知度和参与度。

（二）改革户籍制度改革户籍制度是解决流动人口基本公共服务均等化的关键。

应逐步取消户籍制度对基本公共服务的限制和歧视，实现以居住地为主的公共服务供给机制。

（三）提高社会融合程度政府应采取措施提高流动人口与当地社会的融合程度。

2024年流动人口管理服务工作总结范文随着中国经济的快速发展, 流动人口的数量和规模不断增加, 给城市的管理和服务工作带来了巨大的挑战。

为了更好地管理和服务流动人口, 我市在2024年采取了一系列措施, 取得了显著的成效。

现将2024年流动人口管理服务工作进行总结如下。

一、理念转变, 注重人本服务2024年, 我们充分认识到流动人口是城市发展的重要力量, 人本服务成为流动人口管理服务的核心理念。

我们将公民权利和社会服务向流动人口延伸, 积极开展宣传教育活动, 让流动人口更好地了解并享受到城市公共服务。

二、优化服务体系, 提高服务质量我们加大了对流动人口的服务力度, 建立健全了流动人口管理服务体系。

通过设立流动人口服务中心和服务站点, 流动人口可以方便地办理相关手续和咨询问题。

同时, 加强与相关部门的协作, 为流动人口提供更全面、便捷的服务, 提高了服务质量。

三、加强基础设施建设, 改善流动人口生活环境我们深入研究了流动人口生活环境存在的问题, 并积极采取措施改善。

在城市规划和基础设施建设中, 我们增加了对流动人口的考虑, 提供了更多的住房、就业和交通服务。

同时, 加大对流动人口居住区的改造力度, 提高了居住条件, 改善了生活环境。

四、推进户籍制度改革, 落实公共服务均等化2024年, 我们推进了户籍制度改革, 落实了公共服务均等化的要求。

通过逐步放宽流动人口落户条件, 提高流动人口的社会保障和福利待遇, 使流动人口在城市享有与户籍人口一样的公共服务。

同时, 建立和完善了流动人口信息管理系统, 实现了信息共享和互通。

五、开展暖冬行动, 关爱特殊流动人口为了关爱特殊流动人口, 我们在2024年开展了暖冬行动。

通过走访慰问、提供物资和保暖设施等方式, 为特殊流动人口提供温暖和关爱。

同时, 加强了对特殊流动人口的关爱和救助工作, 提供心理咨询和社会支持, 帮助他们更好地融入城市社会。

六、加强宣传引导, 形成良好社会氛围为了增强社会对流动人口管理服务工作的支持和参与, 我们加强了宣传引导工作。

流动人口综治工作总结5篇篇1一、引言随着经济的快速发展和城市化进程的推进，流动人口问题日益凸显。

为了加强流动人口的管理和服务，提高社会治理水平，我们进行了为期一年的流动人口综治工作。

本文将对此次工作进行全面总结，分析存在的问题和不足，并提出改进建议，为今后的流动人口管理工作提供参考。

1. 工作目标：通过开展流动人口综治工作，实现流动人口管理服务的规范化、信息化和人性化，提高社会治理效率，促进社会和谐稳定。

2. 工作内容：包括流动人口信息采集、流动人口权益保护、流动人口服务优化、流动人口违法犯罪预防和打击等方面。

3. 工作方法：通过宣传教育、信息管理、联合执法等手段，形成全社会共同参与的流动人口综治格局。

三、流动人口信息采集与权益保护1. 信息采集：建立健全流动人口信息采集机制，通过多种渠道收集流动人口信息，确保信息的准确性和完整性。

同时，加强信息共享，打破部门壁垒，实现信息互通有无。

2. 权益保护：制定和完善流动人口权益保护政策，保障流动人口的合法权益。

加强对流动人口的法制宣传教育，提高其法律意识和维权能力。

四、流动人口服务优化与违法犯罪预防1. 服务优化：简化流动人口办事流程，提高办事效率。

针对流动人口的需求，提供个性化、多样化的服务项目，如就业指导、子女教育等，促进流动人口融入城市生活。

2. 违法犯罪预防：加强流动人口违法犯罪预防工作，建立健全预防机制。

通过开展法制教育、宣传防盗抢知识等活动，提高流动人口的法制观念和安全意识。

五、工作成效与存在的问题1. 工作成效：经过一年的努力，流动人口综治工作取得了显著成效。

流动人口管理服务水平得到提升，违法犯罪率有所下降，社会治理效率得到提高。

2. 存在的问题：在工作中仍存在一些问题和不足，如信息采集不够精准、权益保护政策落实不到位、服务项目不够丰富等。

这些问题亟待解决，以进一步提升流动人口综治工作水平。

六、改进建议与展望1. 改进建议：建议进一步强化信息采集工作，完善信息共享机制；加强政策宣传和解读工作，确保政策落到实处；丰富服务项目，提高服务水平，满足流动人口的多元化需求。