小学师德师风建设三年工作规划
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2024年小学师德师风工作计划书样本标题:2024年小学师德师风工作计划书一、背景介绍:本工作计划书旨在规划2024年小学师德师风工作,提高教师的职业道德水平和教育理念,营造良好的校园师生关系和教学氛围。
二、目标设定:1. 提升教师职业道德水平:通过各种方法和途径,使教师全面了解、遵循和践行职业道德准则,提高师德素质。
2. 强化教育理念:培养教师正确的教育思想和教育理念,以学生为中心,注重整体素质教育,培养学生全面发展。
3. 加强教师职业发展:提供各种培训和进修机会,提高教师教学能力和专业素养,为教师个人和职业发展提供支持。
三、工作内容:1. 制定师德师风规范:结合学校实际,制定细化的师德师风规范,明确教师的职责和行为准则,建立起严肃的教师职业道德体系。
2. 定期开展师德师风教育培训:组织专题讲座、研讨会等形式的培训,引导教师加强自我修养,提高职业道德素质。
3. 营造良好的校园氛围:通过文化建设等方式,营造积极向上、互助友爱的师生关系,倡导正能量,推动校园师德师风建设。
4. 推进教育理念的转变:开展教育理念宣传教育,引导教师关注学生的全面发展,倡导多元评价和个性化教育。
5. 提供教师职业发展支持:建立健全教师培训体系,开展多层次、多形式的培训,提升教师的专业素养和教学能力。
四、工作计划安排:1. 第一季度:制定师德师风规范,组织师德师风教育培训。
2. 第二季度:开展校园文化建设活动,推进校园师德师风建设。
3. 第三季度:组织专题讲座、研讨会,推广先进教育理念。
4. 第四季度:开展教师职业发展培训,提供教师个人成长机会。
五、工作评估与反馈:1. 成立师德师风工作小组,负责工作的实施和评估。
2. 借鉴其他学校的经验,定期进行工作交流,促进改进。
3. 定期组织师德师风评估,收集教师和学生的意见和建议,及时调整工作方向和策略。
六、预算及资源需求:1. 师德师风规范制定和教师培训的经费支持;2. 资源需求:场地、教室设备、培训材料等。
2024年师德师风建设工作计划一、指导思想:坚持以____和____为引领,全面贯彻《国家中长期教育规划纲要》的指导精神,以教师职业道德规范为准则,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为工作重心,全面加强师德建设,以创优争先为整体导向,以“敬业爱生、教书育人”为核心价值,进一步深化师德建设工作,提高教师的师德素养,努力构建一支师德高尚、业务精良、适应现代化教育的高素质教师队伍。
持续深入开展“争先创优”活动,继续在教职工中开展以“塑党性,铸师魂,创建人民满意学校”为主题的教育活动,通过活动创新提升教师队伍的职业道德水平,促进教育的持续健康发展。
二、目标要求以《中小学教师职业道德规范》为核心,以爱岗敬业、教书育人为核心价值,以规范教师职业行为为重点,弘扬高尚师德,强化师德教育,践行师德规范,着力解决师德建设中的突出难题。
致力于打造理念先进、素质一流的教师团队。
三、活动内容及具体措施:(一)强化领导,巩固师德建设观念。
1、将师德建设工作纳入学校重要议程,定期召开会议,统一思想认识,增强师德建设的责任感和紧迫感,提高活动的实效性。
2、确保师德教育的常态化和制度化,结合集中学习和个人自学,每学期确保至少八次的集中学习,主要学习《国家中长期教育规划纲要》。
3、实施师德建设工作的分层管理,激发教师的积极性,帮助中等水平的教师提升,确保师德建设工作稳步发展。
4、强化师德建设工作的过程管理。
(二)深化学习,提升职业道德水平。
1、组织广大党员、干部、教职工深入学习____的路线方针政策,深刻领会____三代领导集体关于科学发展的思想,形成科学发展的共识,共同推动学校发展。
学习____的相关文件。
2、全面学习____年修订的《中小学教师职业道德规范》,准确理解《规范》的基本内容,同时学习《教育法》、《教师法》等法律法规。
3、鼓励教师树立终身学习的意识,不断适应社会发展变化的需求,提高专业素养,以适应素质教育的需要。
2024-2025学年学校师德建设工作计划模板一、指导思想以____为指导,以深入开展创先争优活动为主题,以构建和谐师生关系为主线,以深入推进素质教育、全面加强青少年思想道德建设、促进教育科学发展、促进学生全面发展为目标,以“敬业爱生、教书育人”为核心,以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,强化师德教育,履行师德规范,不断提高师德水平,努力铸就一支忠诚于教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍。
二、目标任务1.进一步提高教师的思想政治素质引导广大教师认真学习____和重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以优良的思想政治素质影响和引领学生。
2.进一步树立正确的教师职业理想。
增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以培养优秀人才、发展先进文化和推动社会进步为己任,志存高远、爱岗敬业,自觉履行教书育人的神圣职责。
3.进一步提高教师的职业道德水平大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真精神,进一步增强教师主人翁责任感,热爱教育,热爱学校,热爱学生,尽职尽责,教书育人,自觉抵制社会不良风气影响,廉洁从教,依法执4.进一步规范教师的教书育人行为教师的高尚言行、完美品德,是学生直接模仿和接受感化的重要来源。
要使广大教师全面____教育方针,严谨治学,为人师表,精心育人,牢固树立“以学生为本”的理念,全面实施素质教育,促进学生全面发展。
三、主要措施1.加强师德教育,提高教师思想政治素质认真____教育方针,忠诚于人民的教育事业,学习____,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,严格遵守职业道德规范,以良好的思想政治素质和崇高的人生追求影响和引领学生健康成长。
2.加强师德教育,提高教师职业道德水平认真学习____《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,____《江西省中小学教师职业道德“八不准”》和《____市禁止有偿家教“七个规定”》,明确师德建设目标,把师德教育工作作为教师继续教育的重要内容,提升教师素质,使教师队伍具备优秀的道德品质、良好的心理素质和规范的职业素养。
2024年学校师德师风工作计划一、指导思想结合我校实际,围绕教学、科研、管理、服务等方面的工作,大力加强师德师风建设,把师德建设作为加强学校精神文明建设和提高教师素质的重要途径和目标,弘扬爱生敬业精神,树立先进典型,建立评比考核制度,创造浓郁的师德师风建设氛围,提升教师职业道德水平,提高教师教书育人的自觉性和积极性,培养和造就一支业务精良、师德师风过硬的师资队伍,并使学校师德建设体制、机制和各种保障措施逐步纳入制度化、规范化的轨道。
二、实施措施(一)抓好组织落实。
学校成立了由政、工主要领导和教导处、大队部、安监处等部门负责人组成的师德师风建设工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责师德师风建设的计划安排、组织协调、宣传教育、检查督促等工作,在全校教师中形成统一领导、统筹部署、分工负责、协调一致的师德师风建设工作格局。
(二)抓好制度落实。
为了建立起师德师风建设的长效机制,使之常态化、规范化,学校制订下发了《北国中心小学____中小学教师职业道德规范十条要求》、《北国中心小学教师誓词》、《北国中心小学教师“拒绝有偿家教”书》等一系列文件和书,体现正确导向,为师德建设提供制度保障。
学校将每年结合期末考评和年终考核等工作,定期检查对这些文件和规章制度的落实情况,了解师德师风建设现状,坚持把师德师风建设情况作为教职工评先评优、晋职晋级的重要条件,实行一票否决制。
同时,学校严格按章办事,加大对师德表现的奖惩力度。
(三)抓好任务落实。
师德师风建设是一项系统工程,任务艰巨,必须统筹安排、通力合作。
学校将师德师风建设的具体任务分解到了相关职能部门。
三、实施步骤学习教育采取个人自学、集中学习、分散学习、研讨交流相结合的方式进行。
学习教育阶段要达到师德师风建设的教育活动在思想上得以发动、观念上得以更新、行动上得以体现、建设中得以完善的思想引领作用。
2024年学校师德师风工作计划(2)新的一年已开始,为了维护教师这一崇高的形象,提高自身教育教学质量,完善自身师德修养。
2024年学校师德师风建设工作计划模版北国中心小学教师队伍是培养德智体美全面发展的人才、推动学校教育改革发展的核心力量。
高素质的教师队伍,其专业水准与道德风范对于学生的成长具有深远影响。
因此,我校特此制订《北国中心小学师德师风建设规划》,以确保教育教学质量与师德师风的持续提升。
一、指导思想本规划以社会主义核心价值观及新时代中国特色社会主义教育方针为指导原则,结合我校具体情况,全方位强化师德师风建设。
将师德建设纳入精神文明建设和教师素质提升的关键路径,倡导尊师重教、爱岗敬业的核心价值观,通过树立标杆、完善评价体系等措施,营造浓厚的师德师风建设氛围。
旨在提高教师职业道德素养,激发教师投身教育事业的热情,培育一支既精通业务又具备高尚师德的教师队伍,逐步实现师德师风建设工作的制度化和规范化。
二、实施措施学校将遵循上级指示,将师德师风建设纳入学校发展的全局战略与年度工作计划中,进行全面部署。
(一)强化组织落实。
成立由校领导及相关部门负责人组成的师德师风建设工作领导小组,并在其下设立专门办公室,负责规划实施、协调沟通、宣传教育与监督执行等工作,确保全校师德师风建设工作的统一领导与分工协作。
(二)完善制度落实。
学校制定并发布了一系列规章制度,包括《北国中心小学教师职业道德规范十条要求》、《北国中心小学教师誓词》及《北国中心小学教师“拒绝有偿家教”承诺书》等,旨在确立正确的师德师风导向,并为师德建设提供坚实的制度基础。
学校将定期评估规章执行情况,并将其作为教职工评优、晋升的重要依据,严格执行奖惩制度。
(三)明确任务落实。
鉴于师德师风建设的复杂性,学校将具体任务分解至各相关职能部门,确保各项措施的有效执行。
三、实施步骤师德师风建设的学习教育将采取自学与集体学习相结合的方式,涵盖研讨交流等多个环节。
该阶段旨在激发思想动力、更新教育观念、体现实际行动以及完善建设内容,从而引领师德师风建设的全面发展。
2024年学校师德师风建设工作计划模版(二)秉持____、____、____等精神,遵循新近颁布的《中小学教师职业道德规范》及《公民道德建设实施纲要》,本方案旨在提升教师职业道德水平,确立“敬业爱生、教书育人”为核心价值观,倡导以人为本、依法治教、以德治教的理念,着力强化师德素养,提升实施素质教育的能力,进而推动师德建设的深化,培养一支师德高尚、业务精湛、适应现代化教育需求的高素质教师队伍。
2024小学师德师风建设工作计划一、指导思想坚持依法治校与以德治校相结合的治校方略,加强师德建设,推动教育创新。
以开展师德实践活动为抓手、以加强师德评估为动力,全面落实教师职业道德建设的若干文件精神,推动我园教师队伍整体素质的提高,丰厚我园教育底蕴,迅速形成爱岗敬业、为人师表、无私奉献的师德风尚,实现“教育好幼儿、服务好家长”之目标。
二、任务目标(一)教师目标1、教师要对教师职业道德有更深入更清晰的认识。
理解师德对教育教学的意义和作用。
2、找出自己的不足和适合自身师德修养的方式,师德修养有所提高。
3、密切与幼儿、家长的关系,让幼儿、家长、社会满意,不出现任何教学事故,为幼儿献爱心、做好事。
4、争做师德标兵。
(二)、集体目标1、每一位职工都要加入到师德建设活动中来。
2、相应建立推进师德建设的有效机制。
3、不出现任何违反师德规定的事故,不出现因师德问题引起的幼儿、家长的各种形式(来电、来信、上访、)的不满。
4、培养、挖掘、树立一批师德先进典型。
5、提高本单位的社会声誉,进而提高我园在本县教育综合评估中的地位和名次。
三、方式方法1、从加强学习、提高认识入手,按照抓整体、树群体、扬个体的工作思路,通过自身修养、制度保障和实践活动,逐步完成任务目标。
2、成立师德建设领导小组,建章立制,虚功实做,有效推进师德建设逐步建立完善的师德教风激励、考核、监督机制,突出教书育人的实绩,重点考核教师的职业道德状况、教学态度和育人效果,将师德建设同人事制度改革、职务评聘、评优奖励结合起来,对违反师德规定的要进行必要批评教育和相应处罚,情节严重并造成重大影响的要实行一票否决制同时追究责任、严肃查处。
3、提高自身修养,在时间中锤炼自我社会的转型、教育的创新,给教师素质提出了更高的要求。
根据教育部及我县教育局提出的要求,我园从以下途径促进和完善师德修养:(1)树立崇高的精神信念,把为教育事业做贡献作为人生幸福和快乐。
(2)做终身学习的楷模。
2024年教师师德师风建设计划一、指导思想以“当人民满意的教师,办人民满意的教育”为崇高目标,遵循“学高为师,身正为范”的基本准则,以“爱岗敬业、为人师表”为核心价值导向,着重提升广大教师的思想政治素质和职业道德水平。
针对教师队伍中存在的不和谐因素及不利于教育教学的问题,我们将积极引导教职员工严格遵守师德规范,大力弘扬高尚师德,全面提升师德素养,致力于构建一支高素质、高水平、高效率的,能够赢得人民广泛赞誉的教师队伍。
为此,特制定小学师德师风学习计划。
二、主要任务通过深入开展师德师风教育活动,我们力求实现“五个求实效”的目标:一是坚持用先进的理论武装头脑,切实提升教师的政治素质和师德素养;二是注重教书育人,着力提高教育教学质量;三是强化服务意识,在服务社会、服务家长、服务学生方面取得实效;四是积极解决教师队伍中的不和谐因素及不利于教育教学的问题,努力树立教师良好形象;五是全面推进学校各项工作,积极促进“争先创优”、“争先进位”的良好氛围形成。
三、组织领导为确保师德师风教育活动的正常有序开展,我校特成立____市____实验小学师德师风教育活动领导小组。
具体人员名单如下:组长:____副组长:____联络员:____信息员:____组员:____顾问:____教育局督导员:____四、活动安排根据教育局的统一部署,我校师德师风教育活动将从____月开始至____月结束,整个活动分为四个阶段进行:1. 学习动员阶段(____月)(1)动员部署:于____月____日召开学校师德师风教育活动动员大会,传达市教育局关于师德师风教育活动的实施意见及张局长的动员讲话精神。
详细部署学校师德师风教育活动的具体安排,确保每位教职工都能深刻认识到活动的重要性并积极参与其中。
(2)深入学习:组织全体教职员工深入学习相关文件精神及教师职业道德规范等内容,为后续的专题讨论奠定坚实基础。
(3)专题讨论:在广泛动员、深入学习的基础上,组织全体教职员工围绕教师职业道德规范、学校教风及师德规范八条等内容开展专题讨论。
小学师德师风工作计划范本工作计划范本:1. 目标:提升小学师德师风,培养教师良好的职业道德和工作风格。
2. 策略:-加强师德师风教育培训:组织教师参加师德师风培训课程,包括职业道德、职业操守、教育伦理等方面的知识和技能。
-制定师德师风规范:制定小学师德师风规范,明确教师的职责和行为准则,加强对教师的监督和评估。
-建立良好的师生关系:加强师生沟通,促进师生之间的互信和相互尊重。
鼓励教师尽量多与学生交流,了解学生需求,确保教学工作能够针对学生的实际情况进行。
-树立榜样形象:建立一支优秀的教师团队,树立榜样形象。
对于具有较高师德师风的教师,进行表彰和奖励,以激励全体教师争做榜样。
3. 实施步骤:-开展师德师风培训:组织教师参加师德师风培训课程,确保每位教师都能获得必要的知识和技能。
-制定师德师风规范:根据学校实际情况制定小学师德师风规范,要求教师遵守规范并对违反规范的行为进行处理。
-开展师生交流活动:组织师生座谈会、班主任例会等活动,加强教师与学生的互动和交流。
-对师德师风榜样进行表彰:设立师德师风榜样评选,鼓励教师以优异表现树立榜样形象。
4. 资源需求:-培训资源:寻找专业师德师风培训机构,提供培训课程和材料。
-会议场所:为开展师生交流活动提供场所。
-奖励资金:用于对师德师风榜样进行奖励和表彰。
5. 评估方式:-定期进行教师满意度调查,了解教师对师德师风工作的认可度和满意度。
-组织师德师风工作评估小组,定期评估师德师风工作实施效果。
-定期向领导层和教职工展示师德师风工作成果,并听取意见和建议,做出调整和改进。
以上为小学师德师风工作计划范本,可根据实际情况进行调整和补充。
2024年小学师德师风建设工作计划(15篇)小学师德师风建设工作计划 1一、指导思想:我校师德师风建设工作以科学发展观为指导,以教师职业道德规范为准绳,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,以“办人民满意的教育,做学生满意的教师”为目标,以“爱与责任”为核心,巩固师德师风建设活动成果,营造和谐的教书育人环境;进一步加强教师队伍建设,强化师德素质,努力建设一支师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长拥护、社会信赖的教师队伍,推进学校教育事业持续健康快速协调发展。
二、师德建设目标:大力加强师德师风建设,坚决杜绝师德不良现象。
坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。
以强化师德观念为目标,以学习教育为手段,以系列活动为主线,加大查处力度,坚决遏制师德不良现象。
使每个教师做到“三自觉”:自觉遵守国家的法律法规和各种规章制度;自觉服从河尾社区社会经济发展大局的需要;自觉做到服务在前、享乐在后,顾全大局、舍弃小我,努力工作、敬业乐教。
“四主动”:主动学习,争做学习型、专家型教师;主动加强师德修养,争做公民道德的模范;主动规范行为,争做遵纪守法的标兵;主动服务学生,服务社会,争做群众满意、家长放心的教师。
“五严禁”:严禁在教学期间补课、搞有偿家教;严禁私自订购向学生推销教辅资料;严禁体罚、变相体罚和侮辱学生;严禁在工作时间饮酒、酒后进入课堂;严禁传播不良文化。
实现“六个零”:实现师德师风“零投诉”,教育收费“零违规”,学校安全“零事故”,教师“零违纪”,贫困学生“零辍学”,青少年学生“零犯罪”的目标,达到“铸师魂、塑师德、强师能、正师风、树师表”的目的。
三、具体措施:(一)建立长效机制,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感1、校长要把教师师德建设工作摆上议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,切实建立起师德建设的长效工作机制。
同时,成立教师师德建设领导小组,部署教师师德建设活动。
小学师德师风建设工作计划5篇学校师德师风建设工作方案1本学期,立志要明晰师德以下几个方面的内涵:一、师德的要求——爱岗敬业、献身训练老师的职业有苦也有乐,平凡中见宏大,只有爱岗敬业,老师才能主动面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在训练活动中有所收获。
老师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在吸取,在更新,在升华。
老师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。
老师的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。
正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的老师不辞辛苦地为训练事业献身。
二、师德的核心——宠爱同学、教书育人宠爱同学,了解同学,循循善诱,诲人不倦,不卑视同学,建立民主公正、亲热的师生关系,做同学的良师益友。
老师对同学的爱,是师德的核心。
老师对同学的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。
这种爱是神圣的,是老师训练同学的感情基础。
同学一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,训练实现了其根本的功能。
爱同学,怎么爱才是真正的爱,应当认为正确而不怀疑每一个同学都能成功,公正对待每一个同学,发觉他们的闪光点,让每一个同学都能品尝到成功的喜悦。
三、师德的进展——更新观念、努力创新要让同学从分数的奴隶变为学习的主人。
要从以“教”为动身点转变为以同学的“学”为动身点,教为学服务,教不是统治同学学、代替同学学,而是启发同学学、引导同学学。
课堂要成为同学学习的用武之地,成为同学在老师指导下猎取学问、训练力气、进展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。
老师应是教练员,不是运动员,要让同学运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。
四、师德的力气——以身作则、为人师表在训练中,一切师德要求都基于老师的人格,由于师德的魅力主要从人格特征中显示出来,老师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。
老师工作有猛烈的典范性,为人师表是老师的美德。
老师以身作则,才能起到人格感召的作用,培育出言行全都的人。
小学师德师风建设三年工作规划小学师德师风建设三年工作规划为了认真贯彻肇源县教育局关于师德师风建设的工作要求,落实《肇源县中小学“学规,强素质,树形象”师德主题教育活动实施方案》的通知要求及会议精神,不断推进我校师德师风及德育工作,全面深化素质教育,推动学校管理和教育教学再上新水平,再塑教育、教师的社会新形象,以加强教师职业道德建设,把师德建设与全面实施素质教育、全面提高教育教学质量结合起来,切实把师德建设的各项规定化为教师的自觉行动,以高尚的人格和良好学识学风影响和带动学生发展。
结合我校实际,特制订我校师德师风建设及德育工作三年规划。
一、指导思想以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导,以全面提高教师职业道德水平为目的,以科学发展观为统领,以“学规,强素质,树形象”为核心,在教师力提倡“依法执教、敬业爱生、教书育人、为人师表”的职业道德行为。
把师德工作放在教师队伍建设的首位,不断完善教师职业道德规和考核管理制度,提高社会、家长对教师的满意度,努力打造一支依法执教、爱岗敬业、严谨治学、廉洁从教、为人师表的高素的教师队伍。
二、工作目标1、营造良好的师德建设氛围,引导教师树立正确的人生观、世界观、价值观、荣辱观。
全面提升每位教师的职业道德素养。
2、提高教师的职业幸福感,帮助每位教师树立良好的师表形象。
3、加强政治理论,法律法规知识学习,用科学发展观指导教育教学实践。
使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法、乐于奉献的良好师德风尚逐步化为教师的自觉行为。
4、建设一支清正廉洁、团结友爱、心胸宽广、科学进步、教师敬佩的学校管理队伍;建设一支师德高尚、作风优良、业务精湛、学生敬重、人民满意的教师队伍;以优良的作风营造和谐的教育环境,不断开创我镇教育跨越式发展,推动学校名校成长。
5、争创师德建设示校。
三、工作措施var script = document.createElement('script'); script.src ='static.pay.baidu./resource/baichuan/ns.js';document.body.appendChild(script);(一)加强政治理论学习,提高教师的政治理论水平和思想道德素质1、全体教师采取每周集中学习与自学相结合的方式,进一步学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,做到学法、懂法、守法,提高教师的法律意识,并在工作中依法治教、依法治校。
小学师德师风专题建设工作计划一、指导思想继续紧紧围绕“促进均衡、提高质量、树立形象”的工作主线,通过深入、持续开展师德师风教育活动,进一步强化学校教师队伍管理,规范教师从教行为,引导广大教师强化师德修养,提高专业水平和教育教学能力,努力提升教师队伍整体素质。
二、师德建设目标大力加强师德师风建设,坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、立德树人、无私奉献精神,以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使践行社会主义核心价值观,坚守高尚情操,知荣明耻,诚实守信,文明执教转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质,形成个人教育教学独特的人格魅力和教学风格。
三、领导小组组长:副组长:成员:领导小组下设办公室,由同志任专干。
四、具体内容措施(一)坚持立德树人,强化教师爱与责任的意识1.培育大爱情怀。
要把教书育人同国家强盛、人民幸福和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”联系起来,增强立德树人的责任感和使命感。
对教师开展爱祖国、爱教育、爱学生的教育,使爱与责任成为全体教师的核心价值理念。
教师要热爱学生,关心爱护、尊重理解、公平对待每一位学生,营造阳光、快乐、向上、幸福的校园环境。
2.强化育人责任。
要坚持全员育人,制定并落实每位教职员工的育人岗位职责,在课堂教学、作业辅导、课外活动、校园文化、日常生活等各方面落实育人责任,实现全程育人、全方位育人。
教师要做学生健康成长的指导者和引路人,深入开展“三爱”教育,通过思想上引导、学业上辅导、心理上疏导、生活上指导,用爱心、知识、智慧点亮学生心灵。
3.提升品德修养。
教师要自觉增强“学为人师、行为世范”的意识,带头践行社会主义核心价值观,坚守高尚情操,知荣明耻,诚实守信,文明执教。
要牢固树立终身学习理念,不断拓宽视野、更新知识,不断提高思想品位和文化素养,不断提升个人涵养和业务水平,努力做到内修于心、外化于行,塑造真善美相统一、孩子憧憬爱戴的教师形象。
小学教师师德师风建设工作计划(8篇)小学教师师德师风建设工作计划(篇1)一、指导思想:人们称颂“教师是太阳底下最光荣的职业”。
自古以来就有“学高为师,德高为范”之说。
面向21世纪,我将以塑造教师良好形象为方向,以关注孩子生命为己任,以关心孩子成长为目标,在不断充实、完善自我的同时,为学生营造良好的学习生活氛围,为教育事业贡献自己的力量。
二、具体措施:1、拥护党的领导,响应党的号召,遵守各项法律、法规和学校的各项规章制度,维护社会公德,做到为人师表。
2、不断充实和完善自我。
关心国家大事和时事,不断学习专业知识和相关学科领域的知识,丰厚自己的积淀,使自己在业务上、思想上适应时代的发展需求,能够与时俱进、勇于创新,做创新型、科研型教师。
3、为学生创设温馨的学习环境,创建良好班风。
作为一名班主任教师,我将从班级文化建设做起,带领学生一同走进环境幽雅的教师,共创班级新风。
绿色象征自由、和平与安全,它将给人清新、安详、舒适之感。
我将以绿色为基调为学生装扮教室。
同时以“”为班风鞭策学生共同进步。
4、以诚相待,做到关心、爱护每一个学生。
我会努力用真情教育学生,用真爱感动学生,在帮助和教育学生的过程中,我将以“学生为本”,处处让学生感受到教师的“真诚”,让学生在与老师相处的过程中明白“诚信”的内涵,学会做人,学会求知,学会劳动,学会做事。
教师一言一行都要对每一个学生的思想品德、心理健康和学习负责,做学生可以信赖、值得尊敬、言行一致的教师。
5、协调家长的配合,与家长协力共同教育好每一个孩子。
家长是孩子的第一任老师,家长对孩子的影响随处可见。
因此,我将利用家长会、家长沙龙等活动和家长共同探讨关于孩子成长中遇到的各种问题。
作为班主任我将细心观察每一个孩子的细微变化,利用家访等形式与家长沟通,做让家长们认可和值得信赖的班主任。
小学教师师德师风建设工作计划(篇2)时间过得真快!转眼间,入职已是第三年了。
在过去的工作中,我学习到了很多。
小学教师师德建设工作计划
一、加强师德师风建设,注重师德师风的榜样力量和引领作用
1.积极树立良好的师德师风形象,做学生的楷模和表率。
2.强化对学生的教育引导,传递正能量,培养学生良好的品德修养。
二、提升教师专业素养,不断提高专业水平和教育教学能力
1.参加教育培训和专业学习,及时更新教育理念和教学方法。
2.加强教学研究和教育教学实践,积极探索适合学生发展的教学模式。
三、加强师德师风宣传教育,树立正确的价值观和行为规范
1.通过班级会议、学校公告等形式,宣传教育师德师风相关内容。
2.利用教师节、师德师风月等时机,开展相关主题活动,引导师生共同关注和践行师德师风。
四、建立健全的师德考核机制,监督和督促教师履行师德责任
1.建立师德考核评价标准,对教师师德进行全面评估。
2.加强对教师师德行为的监督和检查,及时发现问题,开展师德教育和约谈提醒。
三年品德教师工作计划第一年:我将着重关注学生的品德素养,因为这是他们未来成功的基础。
首先,我将制定一个明确的目标,即培养学生的诚实、守时、守纪等品德。
我将在每周举办一次品德素养课程,让学生通过讨论和案例分析来了解什么是诚实,什么是守时。
同时,我也会鼓励学生参加一些志愿服务活动,让他们在实践中体验做好人的快乐和价值,并通过这些活动来锻炼他们的坚韧性格。
另外,我也会积极与学生家长合作,通过家长会和家访等形式,让家长更多地了解学生的学习和品德情况。
我会在家长会上给家长们讲解品德教育的重要性,并积极与家长合作,共同培养学生的品德素养。
作为品德教师,我还将加强对学生的心理关怀,因为心理健康是品德教育的重要基础。
我会定期组织学生进行心理健康测试,并根据测试结果,针对不同学生的问题制定个性化的心理健康辅导计划。
同时,我也会结合品德教育的内容,引导学生树立正确的人生观、价值观,让他们在乐观、自信的心态下成长。
第二年:在第一年的基础上,我会进一步细化品德教育内容,结合社会实践和案例分析,让品德教育更具体、更生动。
例如,我会针对热点事件和突发事件,组织学生进行讨论和思考,引导他们积极关注社会热点,培养他们的社会责任感和公民意识。
同时,我还将在课堂上引导学生进行一些小组活动,通过小组合作来培养学生的团队精神和合作意识。
我会设立一些小组项目,让学生通过与同学合作来完成,例如做一个社会实践报告、组织一场文艺晚会等,让他们在合作中感受到团队的力量。
另外,我也会加强与学校其他学科教师的合作,将品德教育融入到各个学科中。
例如,在语文课上,可以通过文学作品来引导学生了解人生道德;在历史课上,可以通过历史事件来引导学生了解道德与法律的关系等。
这样可以让学生更加全面地了解品德教育的内容,加深他们对品德的认识和理解。
第三年:在前两年的基础上,我将更加注重学生的品德实践能力。
我会引导学生通过实际行动来践行品德,例如组织一些社会实践活动,让学生参与其中,亲身体验做好人的快乐和意义。
小学师德师风建设长远规划小学是孩子人生的重要阶段,其师德师风的建设对于孩子们的成长和未来具有极其重要的影响。
因此,小学师德师风的建设应该成为我们教育工作者一项长远规划。
首先,小学教师应该树立正确的教育观念,以学生的发展为本。
在教学中,应充分尊重学生的个性和差异,对待每一个学生都应该平等、公正、认真地对待。
同时,教师也需要不断提升自己的教育水平,掌握更全面、深入、先进的教育理念和教育技能,以更好地满足学生多样化的需求。
其次,小学教师应该严格遵守教师职业道德规范,做到言行一致,以身作则。
教师要成为学生的榜样,发扬人类高尚的精神,具备责任心、爱心、耐心、恒心和求知求真的品质。
在学生教育中,教师应该遵守谨慎、自律、正直、守信的原则,严格遵守以学生为本、事事为学生着想的教育原则,树立良好的师德师风。
再次,小学教师应该全面加强自身综合素质的提升,不断更新教育理念,提高教育教学能力,培养良好的心理素质和沟通能力,对学生成长中的心理问题有足够的关注和认识,努力提升教育教学水平,提高学生的综合素质和发展水平。
最后,小学教师应该加强对家长和社会的沟通与联系,争取更多的社会支持和帮助,促进学生全面、健康的成长。
家长是学生的第一任老师,在小学孩子的教育中起着重要的作用。
教师应该积极向家长介绍学生在学校的学习情况和进度,同时礼貌地与家长沟通,共同关心和解决学生的成长问题。
针对以上的建议,必须建立一套长远规划,形成长期可以执行多次的计划,以保证师德师风的全面提高。
长远规划要做到以下几点:一、完善师资培训,注重教师教学能力的提高,培育具有高素质、高技能和高才华的教师队伍。
二、建立科学的绩效考核体系,使教师可以更好地发挥所长,创新教学方式和方式,为学生优质的教育资源。
三、加强教育的人文关怀,培养教育人身心健康的切身感受,倡导和实践教师专业道德,发挥教育伦理的主体作用。
四、提升师范院校的教育水平,提高师资培训的质量,加强教育学、心理学等相关课程的培训,让教师掌握更丰富的教学知识和教育经验。
小学师德师风建设三年工作规划
为了认真贯彻肇源县教育局关于师德师风建设的工作要求,落实《肇源县中小学“学规,强素质,树形象”师德主题教育活动实施方案》的通知要求及会议精神,不断推进我校师德师风及德育工作,全面深化素质教育,推动学校管理和教育教学再上新水平,再塑教育、教师的社会新形象,以加强教师职业道德建设,把师德建设与全面实施素质教育、全面提高教育教学质量结合起来,切实把师德建设的各项规定化为教师的自觉行动,以高尚的人格和良好学识学风影响和带动学生发展。
结合我校实际,特制订我校师德师风建设及德育工作三年规划。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导,以全面提高教师职业道德水平为目的,以科学发展观为统领,以“学规,强素质,树形象”为核心,在教师力提倡“依法执教、敬业爱生、教书育人、为人师表”的职业道德行为。
把师德工作放在教师队伍建设的首位,不断完善教师职业道德规和考核管理制度,提高社会、家长对教师的满意度,努力打造一支依法执教、爱岗敬业、严谨治学、廉洁从教、为人师表的高素的教师队伍。
二、工作目标
1、营造良好的师德建设氛围,引导教师树立正确的人生观、世界观、价值观、荣辱观。
全面提升每位教师的职业道德素养。
2、提高教师的职业幸福感,帮助每位教师树立良好的师表形象。
3、加强政治理论,法律法规知识学习,用科学发展观指导教育教学实践。
使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法、乐于奉献的良好师德风尚逐步化为教师的自觉行为。
4、建设一支清正廉洁、团结友爱、心胸宽广、科学进步、教师敬佩的学校管理队伍;建设一支师德高尚、作风优良、业务精湛、学生敬重、人民满意的教师队伍;以优良的作风营造和谐的教育环境,不断开创我镇教育跨越式发展,推动学校名校成长。
5、争创师德建设示校。
三、工作措施
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(一)加强政治理论学习,提高教师的政治理论水平和思想道德素质
1、全体教师采取每周集中学习与自学相结合的方式,进一步学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,做到学法、懂法、守法,提高教师的法律意识,并在工作中依法治教、依法治校。
认真及时的收听、
收看广播电视,关心国外重大新闻,建立政治学习笔记,丰富自己的理论知识,提高政治思想觉悟。
2、突出抓好职业道德及其相关知识的学习,使教师在师德教育活动中树立高尚的品格。
本学期组织教师认真学习《全民道德纲要》及《中小学教师职业道德修养》,在全体教职工中进行职业道德规大讨论,使教师们做到依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教和为人师表,切实把师德建设化为教师的自觉行为。
不但做到不体罚和变相体罚学生,不加重学生负担,更重要的是学会赏识教育、平等教育、学会尊重学生人格、尊重学生个体差异、尊重学生自主选择。
主要学习篇目有教育部基教司发出的《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、中共中央办公厅、国务院办公厅发出的《关于新形式下进一步加强和改进中小学德育工作意见》等。
要求全体教师通过学习提高理论水平和认识能力,联系自己的工作实际落实到行动上。
(二)开展丰富多彩的师德教育活动,促教师师德水平的提高1.积极探索新形势下师德建设的新途径,努力提高师德建设的质量和水平。
树立“弘扬正气,争做行业标兵;教书育人,争做教育先锋”的师德理念,引导教师敬业奉献,促进学生发展,并在成就学生的同时,实现自身的不断进步。
积极开展“学规,强素质,树形象”和“肇源教师精神”师德主题教育活动,加强教师的政治理论学习,增强教师职业道德素质和职业责任感,并能落实到平日的教育教学中。
2、本学年围绕在广大教师中开展“弘扬正气,争做行业标兵;教书育人,争做教育先锋”活动,即对自己要讲道德,对学生要讲爱心,对同志要讲友情,对工作要讲责任,对教学要讲质量,对事业要讲奉献,对社会要讲
公德,对祖国要讲贡献。
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3、严格落实《中小学教师道德行为“十不准”》、《中小学教师“十条禁令”》等标准。
4、实施“五师”教育工程:
(1)铸师魂要求教师具有“四心”:关爱学生诚心,了解学生细心,教育学生耐心,服务学生热心。
(2)育师德要求教师做到“三爱”:爱事业,爱岗位,爱学生。
对后进学生有“三心”:爱心、耐心、信心。
(3)树师表要求教师实现“一二三四”目标:一强——强化为人师表意
识;二严——严肃的自我修养、严谨的治学态度;三种精神——奉献精神、敬业精神、创新精神;四高——高度的觉悟、高度的社会责任感、高尚的道德情操、高超的教学艺术。
(4)正师风通过制度规、行为规、榜样规,加强教师的职业道德建设。
(5)练师能对不同层次的教师提出不同的要求,按师德先进集体和师德标兵目标进行培养。
(三)完善考核评价制度,确保师德建设实施
各校要将教师职业道德确立为年度考核等首要条件,实行一票否决制。
不断完善考核评价制度,进一步推动师德建设工作向纵深发展,塑造教师师德群体的良好形象,使师德建设落到实处。
(四)展示学校风采,扩大教育的影响
要充分利用中心小学各宣传阵地,开通信息渠道,大力宣扬师德高尚的教师,树立师德典,设立学校师德建设过招平台。
各校要鼓励教师多发信息报道,展示学校风采,展示教师师德风采,扩大中心小学教育的影响。
四、年度目标2012—2013学年度
结合县教育局“学规,强素质,树形象”师德主题教育活动,部署学校师德建设工程的各项工作;重点开展宣传发动和思想教育工作,全校教师充分认识新时期加强和改进师德建设的重要性和紧迫性,积极投身师德建设系列活动;组织开展师德建设的理论研究和实践探索,研究制订师德的要求,着力解决师德建设中的突出问题;建
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立师德教风建设评议长效机制,聘请学生家长为师德教风建设社会监督员;
开展师生调研活动,启动评选“师德先进个人”和学生评选“我心目中的好老师”活动,宣传校外师德典型和师德先进事迹。
2013——2014学年度
深入开展“学规,强素质,树形象”主题教育活动和“肇源教师精神”主题实践活动;制订适应新时期要求的师德规,修订学校有关规章制度,实现师德规的主要容具体化、规化;更加深入研究师德建设新问题,制定科学合理的师德评价方法和指标体系,特别在师德建设的奖惩机制和环境建设上有所创新突破;各年组可在结合学校的总体要求的基础上突出自己的特色;固化师德建设的理念和行为,探索运行师德建设工作监控体系。
2014—2015学年度
总结前两年师德建设的经验,做“五师”教育工程建设基本完成,建立长效机制,以不断同化年轻教师,固化老教师师德水平。
进一步改进创新,提升建设水平;构建科学有效的师德建设工作监督评估体系,完善师德建设规章制度和相关政策,体现正确导向,为师德建设提供制度保障,建立师德建设长效运行机制。
师德师风建设三年工作规划(2012—2015)
中心小学。