阳光宝贝幼儿园组织构架图幼儿园岗位职责执行园长1、将投资人的发展项目实施落地并向投资人汇报。
2、对投资人负责，达成投资人设定的运营目标，每学期向投资人汇报本学期运营情况及下学期运营计划。
3、园内一切事务的总负责。
4、制定全园工作计划和各项岗位职责。
5、安排组织召开会议，定期听取教学园长、后勤园长的工作汇报；定期安排组织园内大型活动。
6、定期组织全园教职工的聘任工作，调整园内工作人员结构，组织对保教人员进行考核。
7、全面了解教育、教研、卫生以及膳食等管理情况，并根据实际情况及时调整。
8、全面掌握教职工的思想动态，提高修养，关心教职工生活，增强向心力，提高凝聚力。
9、对外接待；进行参观等方面的工作。
10、管理好园舍设备和财产，努力改善办园条件。
教学主任1、学期初制定本园保教工作、教研工作、教师培训工作、家长工作计划。
2、审查教研主任教研工作执行情况。
3、研究新的教研方法、教研内容，领导教研工作，不断提高园所整体教研水平。
4、负责对所有教研人员（教师）进行业务培训，提高教研能力。
5、检查督促教研组长的工作，审阅他们的工作计划，定时听取他们的汇报。
6、每月向园长汇报当月教研工作，学期末向园长汇报当学期教研工作。
7、领导家长学校工作，制定家长学校实施方案并监督落实。
8、制定教研工作执行计划并督促考核教研组、培训组、家长学校、各班教师的执行情况。
9、根据教研计划，每月检查各教研组、各班落实情况，并记录汇总。
10、检查各班教研计划、个案观察、随笔等文本材料，并进行归档。
11、负责各班缺岗人员的安排及所有保教人员的考勤。
家长学校负责人1、负责领导全园家长学校工作，制定全园的家长学校工作计划。
2、组织相关人员进行家长学校前期的宣传工作、环境搭建工作。
3、组织相关人员调查家长的育儿困惑、家园配合中的问题等，为家长学校课程开发提供依据。
4、组织相关人员根据家长需求进行家长学校课程开发。
5、选择合适的教师进行培训，担任家长学校讲师。
6、家长学校课程结束后，进行回访反馈课程效果，并对家长进行监督考核，督促其落实。
7、组织开展除讲座之外的多种形式的家长活动。
8、向教学园长定期汇报家长工作开展情况。
礼仪品格教育专项负责人1、领导全园礼仪品格教育教学工作。
2、制定全园礼仪品格教育教学工作计划。
3、按照计划安排落实全园礼仪品格教育教学计划。
4、组织相关人员进行礼仪品格教育的宣传工作。
5、组织相关人员进行礼仪品格教育的环境搭建工作。
6、协调家长学校进行礼仪品格教育方面的家长培训及家长活动。
7、负责对担任礼仪教学的教师进行培训提升，确保礼仪品格教育的教学质量。
8、安排落实好礼仪品格教育的日常渗透工作，确保幼儿、家长真正力行礼仪。
9、负责对担任礼仪品格教育教学工作的教师及相关人员进行考核管理。
10、定期向园长汇报礼仪品格教育教学的工作进展。
教研组长1、服从教学主任的工作安排，协助教学主任做好全园的教研工作。
2、负责制定教研组工作，组织指导教师开展活动并及时总结。
3、组织教师业务学习并积极开展业务交流活动。
4、组织教师集体备课，开展讲课评课活动。
5、帮主新教师提高业务水平。
6、组织教师进行科研课题研究，帮助老师总结经验。
7、结合教研专题组织教育教学观摩活动。
8、积极影响本组组员，调整本组组员工作状态。
1、负责本班全面工作，制定本班工作计划，落实保教工作目标。
2、记录本班幼儿出勤情况。
按照学期计划逐月落实本班工作主班教师3、。
4、组织教师定期召开班务会，讨论本班教育教学情况。
5、及时向组长（主任）汇报本班工作情况。
6、协助组长(主任) 组织参与组内教研工作和幼儿一日活动。
7、组织教师制作本班幼儿活动中所需玩教具。
8、管理好班级各种物品，及时进行安全检查和教育。
9、负责制定本班家长工作计划，了解全班幼儿家长的基本情况，做好家园共育工作。
10、完成领导临时交办的各项工作。
配班教师1、自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。
2、在班主任的指导下，根据班级计划及每周安排配合老师组织教育活动（如：课前准备工作，教具的制作等）。
3、能独立组织班级的下午半日活动。
4、在幼儿活动中做好观察记录。
5、与班主任一起为幼儿创设良好的班级环境。
6、定期接受领导的检查与指导。
7、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。
后勤园长1、主管总务后勤工作，制定总务后勤工作计划，组织实施并做好相应的总结。
2、负责卫生保健工作，管理好幼儿的膳食，定期检查。
3、领导幼儿园的安全保卫工作，监督检查园所硬件维修及安全保卫工作。
4、负责幼儿园各种大型活动安全应急预案的制定。
5、负责幼儿园环境绿化及园容园貌的美化工作。
6、管理好幼儿园的财产，负责设备添置、修缮、维护和管理。
7、树立服务意识，保证前勤的供应，改善教职工福利待遇。
8、善于观察分析问题，主动向园长汇报工作。
9、按照指定的后勤工作计划进行落地执行，并定期汇报执行情况，为后勤园长及时调整计划提供依据。
10、安排后勤组、保健组、膳食组的工作并进行监督检查和考核。
11、发现后勤组、保健组、膳食组工作中的需要并向园长反馈。
财务1、根据幼儿园发展和经费投入、编制预算和决算。
2、建立健全各项财务管理制度，严格财务纪律（如：收退费、报销、备用金、回收等。
）3、定期公布各项经费收支情况，听取意见。
4、协助园长管理、并合理使用经费。
保健组组长1、协助园长组织实施有关卫生保健方面的政策法规、规章制度，并监督执行。
2、根据本园幼儿、家长、教师的情况，制定卫生保健工作计划。
3、定期组织保健医及保育员进行业务学习。
4、监督检查考核保健医及保育员的日常工作。
5、定期向后勤主任汇报全园卫生保健工作情况。
6、做好教师、家长以及幼儿的卫生保健宣传工作。
定期张贴宣传资料，组织教师和幼儿开展卫生保健教育活动。
7、定期检查食堂和各个班级执行卫生保健制度的情况和卫生情况。
8、定期检查室内外卫生，儿童体格锻炼的情况及孩子们的个人卫生。
9、按照《幼儿园工作规程》规定定期组织安排幼儿体检和教师体检。
10、与食堂工作人员密切配合，制定幼儿带量食谱，每两周更换一次。
检测幼儿体重，帮助特殊幼儿合理膳食。
11、按日进行营养计算并指导食品的妥善保管。
12、随时向保教人员及炊事员宣传食品法，保证食品安全。
13、严格执行新入园幼儿全面体检制度，并进行14、根据《幼儿园工作规程》要求对在园幼儿进行定期体检，发现问题及时解决。
15、每日坚持晨检，对体弱儿进行登记、观察，做好幼儿服药记录。
16、密切与卫生保健机构联系，及时做好计划免疫、预防接种、驱虫和疾病防治工作，并认真进行登记、建卡。
17、做好在园工作恩怨每年全面体检工作，平时注意观察，发现问题及时向领导报告，并提出处理意见。
18、严格执行幼儿园消毒隔离制度及疫情隔离、疫情报告制度。
19、做好传染病预防工作，提前做好宣传、消毒预防。
如：手足口、流感高发季节，加强消毒盒幼儿情况检测。
20、对存品及其它有毒物品妥善保管，杜绝出差错事故。
21、对有发育不良现象的幼儿进行帮助矫正。
保育员1、热爱幼儿，关心、耐心、细心、热心对待幼儿，严格遵守园规园纪，忠于职守，做到不迟到、不早退、不无故缺席，有事必须事先请假。
2、全面、细致地照顾幼儿每日生活，注意幼儿的饮食情况，注意天气变化，适当给幼儿增减衣服；午睡时多加巡视。
3、熟悉本班教育计划，做好活动前后的准备和整理工作。
协助教师组织各项活动和游戏。
4、严格执行安全、卫生等制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。
注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汉和盖被；指导幼儿洗脸，帮助幼儿剪指甲。
5、常观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录，掌握一般常见病和传染病的病症，发现病情及时向医务人员反应。
班上发现有传染病时，要及时对玩具、被褥、用具进行消毒，对体弱幼儿要做特殊照顾。
6、认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。
负责领取和保管本班所需物品。
每天幼儿起床后整理清洁好睡房，下午整理幼儿离园的衣服和背包。
7、保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好餐前餐后的准备和整理，负责指导幼儿值日生工作。
下午班保育员下班前要关好门窗、切断电源。
8、定期欢喜被褥、整套、桌布、窗帘等物。
9、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必须清倒垃圾，做到垃圾不过夜。
10、认真执行卫生消毒制度，填好消毒记录。
11、管理好本班药品，按时给生病幼儿喂药。
幼儿园主要岗位工作流程一、执行园长工作流程二、教学园长工作流程三、后勤园长工作流程四、教学组长工作流程。
