网络工程师职场生存发展的大困惑
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第1篇大家好!我是公司的一名青年员工,很荣幸能在这里与大家分享我的困惑。
在此,我要感谢公司为我们提供了这样一个交流的平台,让我有机会表达自己的心声。
首先,请允许我简要介绍一下自己的情况。
我毕业于一所知名大学,进入公司已有两年时间。
在这两年里,我努力学习、积极进取,力求在工作中取得优异成绩。
然而,随着时间的推移,我逐渐发现自己陷入了困惑之中。
一、困惑之一:职业规划在进入公司之初,我曾怀揣着梦想,立志要为公司的发展贡献自己的力量。
然而,随着工作的深入,我发现自己对未来的职业规划越来越迷茫。
我时常思考:自己究竟适合做什么?是继续在现有的岗位上深耕细作,还是寻求新的发展方向?面对这样的困惑,我深感焦虑。
1. 对现有岗位的热爱与迷茫虽然我在公司的工作取得了一定的成绩,但我对现有岗位的热爱程度并不高。
一方面,我对自己的专业领域有着浓厚的兴趣,渴望在这一领域取得更高的成就;另一方面,我担心长时间从事同一工作会让自己陷入“舒适区”,无法突破瓶颈。
2. 新的发展方向在寻求新的发展方向时,我陷入了迷茫。
一方面,我对新兴行业充满好奇,希望能够尝试新的领域;另一方面,我担心自己的能力和经验不足以胜任新的工作。
此外,我还在考虑是否应该继续深造,提升自己的综合素质。
二、困惑之二:人际关系在职场中,人际关系至关重要。
然而,我在处理人际关系方面遇到了不少难题。
1. 与同事的沟通在工作中,我与同事之间存在着沟通不畅的问题。
有时候,我认为自己已经表达得很清楚,但对方却误解了我的意思。
这让我感到十分困扰,担心影响工作效率。
2. 与领导的相处在与领导的相处中,我时常感到压力。
一方面,我希望得到领导的认可和指导,以便更好地提升自己;另一方面,我又担心自己的不足之处被领导发现,从而影响自己的职业发展。
三、困惑之三:个人成长在职场中,个人成长至关重要。
然而,我在个人成长方面遇到了以下难题。
1. 知识更新随着科技的快速发展,知识更新速度越来越快。
网络工程师职业发展的前景与挑战随着信息技术的迅速发展和互联网的普及,网络工程师作为一个职业领域也越来越受到关注。
网络工程师是负责设计、搭建和维护计算机网络系统的专业人员,他们在各个行业中起着至关重要的作用。
本文将探讨网络工程师职业发展的前景与挑战。
一、职业前景网络工程师的职业前景非常广阔。
随着数字化转型的加速推进,企业对网络工程师的需求不断增加。
无论是大型企业还是中小型企业,都需要网络工程师来搭建和维护稳定的网络系统。
同时,随着物联网、云计算和大数据等新兴技术的兴起,网络工程师在相关领域的需求也将持续增长。
另外,随着互联网的普及,越来越多的人开始关注网络安全问题。
网络工程师在网络安全方面的专业知识和技能将成为未来的热门需求。
网络安全威胁的不断增加,使得企业和组织对网络安全的投入也越来越多。
因此,网络工程师在网络安全领域的发展前景非常广阔。
二、技术更新带来的挑战网络工程师在职业发展过程中面临着技术更新带来的挑战。
随着新技术的不断涌现,网络工程师需要不断学习和掌握新的技术知识。
例如,软件定义网络(SDN)、网络功能虚拟化(NFV)等新兴技术的兴起,对网络工程师的技术能力提出了更高的要求。
此外,网络工程师还需要不断关注网络安全领域的最新动态。
网络安全威胁的形式和手段不断演变,网络工程师需要及时了解并应对新的安全挑战。
因此,网络工程师需要具备持续学习的能力,不断提升自己的技术水平。
三、综合能力的要求除了技术能力,网络工程师还需要具备较强的综合能力。
首先,沟通能力是网络工程师必备的素质之一。
网络工程师需要与团队成员、客户和其他相关人员进行有效的沟通,确保项目的顺利推进。
其次,问题解决能力也是网络工程师必备的技能。
在网络系统运行过程中,可能会出现各种故障和问题,网络工程师需要能够快速定位问题并提供解决方案。
此外,项目管理能力也对网络工程师提出了要求。
网络工程师可能需要参与项目的规划和执行,需要具备项目管理的基本知识和技能。
网络工程师在无线网络建设与维护中的挑战与解决之道随着互联网的迅猛发展,无线网络的重要性日益凸显。
作为一个网络工程师,面对无线网络建设与维护的挑战是不可避免的。
本文将探讨网络工程师在无线网络建设与维护中所面临的挑战,并提出一些解决之道。
一、频谱管理的挑战与解决之道频谱是无线网络中最宝贵的资源之一,但也是最有限的。
频谱管理的挑战主要表现在以下几个方面:1. 频谱拥挤:随着无线设备的普及和无线应用的增多,频谱资源变得越来越拥挤,导致无线信号干扰严重。
2. 频谱冲突:不同无线设备可能使用相同的频段,导致频谱冲突,影响无线网络的性能。
针对以上挑战,网络工程师可以采取以下解决之道:1. 频谱监测与分析:通过使用频谱分析仪等工具,对周围的频谱环境进行监测和分析,了解频谱使用情况,避免频谱冲突。
2. 频谱规划与优化:合理规划频谱资源的使用,避免频谱的浪费和冲突。
例如,将不同的无线设备分配到不同的频段,减少干扰。
二、无线信号覆盖与容量的挑战与解决之道无线信号覆盖和容量是无线网络建设与维护中的关键问题,也是网络工程师面临的挑战之一。
1. 无线信号覆盖:无线信号的传播受到地形、建筑物等因素的影响,容易出现信号覆盖不全的情况。
2. 无线信号容量:随着无线设备的增多和无线应用的增加,无线信号容量成为一个瓶颈,容易导致网络拥堵。
针对以上挑战,网络工程师可以采取以下解决之道:1. 合理布局无线设备:根据地形和建筑物的情况,合理布局无线设备,提高信号覆盖范围。
例如,在信号覆盖薄弱区域增加信号增强设备。
2. 优化网络拓扑结构:通过优化网络拓扑结构,减少信号干扰和网络拥堵。
例如,使用无线中继器或者增加无线接入点,提高网络容量。
三、网络安全的挑战与解决之道网络安全是无线网络建设与维护中不可忽视的问题,也是网络工程师面临的挑战之一。
1. 数据安全:无线网络传输的数据容易受到黑客攻击和窃听,造成数据泄露和信息安全问题。
2. 网络攻击:无线网络容易受到各种网络攻击,如拒绝服务攻击、入侵攻击等,导致网络瘫痪或者数据损失。
网络工程师的常见问题和解决方案在当今数字化时代,网络工程师扮演着至关重要的角色。
他们负责设计、建设和维护网络基础设施,确保企业的网络系统正常运行。
然而,网络工程师在工作中常常面临各种挑战和问题。
本文将探讨网络工程师常见的问题,并提供解决方案。
一、网络安全问题网络安全是网络工程师最重要的任务之一。
随着网络攻击日益复杂和普遍化,保护企业网络免受黑客和恶意软件的侵害变得至关重要。
网络工程师应采取以下解决方案来应对网络安全问题:1. 实施强大的防火墙和入侵检测系统,以阻止未经授权的访问和攻击。
2. 定期更新和升级网络设备和软件,以修复已知的漏洞和安全问题。
3. 建立有效的访问控制策略,限制对敏感数据和系统的访问权限。
4. 培训员工,提高他们对网络安全的意识,并教授基本的安全措施,如强密码和安全浏览习惯。
二、网络性能问题网络性能问题可能导致企业网络的延迟和不稳定性,影响员工的工作效率和客户的满意度。
网络工程师可以采取以下措施来解决网络性能问题:1. 分析网络流量,识别瓶颈和热点区域,并优化网络拓扑结构。
2. 使用负载均衡技术,将流量分散到多个服务器或链路上,以提高网络的吞吐量和响应时间。
3. 配置和优化网络设备,如路由器和交换机,以确保它们能够处理高负载和大规模的数据传输。
4. 实施网络监控系统,及时发现和解决网络故障和性能问题。
三、网络故障和灾难恢复网络故障和灾难可能导致企业网络的瘫痪和数据丢失。
网络工程师应采取以下措施来解决网络故障和灾难恢复问题:1. 建立备份和恢复策略,定期备份重要数据,并测试数据恢复过程的有效性。
2. 配置冗余设备和链路,以确保在主设备或链路发生故障时,网络仍然能够正常运行。
3. 建立紧急响应计划,包括联系人清单、应急联系方式和故障排除流程。
4. 定期进行网络演练,测试网络故障和灾难恢复计划的可行性和有效性。
四、持续学习和发展网络技术日新月异,网络工程师需要不断学习和发展,以跟上行业的最新趋势和技术。
网络安全从业者的职业发展瓶颈有哪些在当今数字化时代,网络安全的重要性日益凸显。
网络安全从业者作为守护数字世界的卫士,肩负着保护企业和个人信息安全的重任。
然而,就像任何职业一样,网络安全领域的从业者在职业发展道路上也并非一帆风顺,他们面临着诸多瓶颈和挑战。
技术更新换代过快是网络安全从业者面临的首要瓶颈之一。
网络技术的发展可谓日新月异,新的攻击手段和安全威胁层出不穷。
这就要求从业者不断学习和掌握最新的技术知识,否则很容易跟不上行业的发展步伐。
例如,从传统的网络防火墙到如今的云安全、物联网安全等领域,技术的变革速度之快让许多人感到应接不暇。
对于一些年龄较大或者学习能力稍弱的从业者来说,跟上这种快速的技术更新可能会力不从心。
行业竞争激烈也是一个不可忽视的瓶颈。
随着网络安全行业的热度不断上升,越来越多的人涌入这个领域,导致人才供过于求的局面。
这使得求职者在就业市场上面临着巨大的竞争压力,而在职者则需要不断提升自己的能力,以保住现有的职位或者争取更好的发展机会。
在竞争中,不仅要有扎实的技术功底,还需要具备良好的沟通能力、团队协作能力以及解决问题的能力等综合素质。
缺乏实践经验是许多网络安全从业者在职业发展初期容易遇到的问题。
虽然通过学习可以掌握理论知识,但真正的网络安全工作需要在实际环境中积累经验。
例如,处理真实的网络攻击事件、应对复杂的安全漏洞等。
然而,对于一些刚入行的从业者来说,由于缺乏实践机会,他们可能在面对实际问题时感到束手无策,这在一定程度上限制了他们的职业发展。
另外,网络安全行业的法规和政策环境也在不断变化。
从业者需要时刻关注并理解相关的法律法规,确保自己的工作符合法律要求。
如果对法规政策不熟悉,可能会导致工作中的失误,甚至引发法律风险。
这对于从业者来说,无疑是一个需要时刻警惕的问题。
职业晋升通道狭窄也是网络安全从业者面临的困境之一。
在一些企业中,网络安全部门可能并不是核心业务部门,因此晋升机会相对较少。
网络工程师职场生存发展的12大困惑一、网络管理员和网络工程师的区别是什么?网络工程师和网络管理员,先从名字上考虑一下,网络工程师很简单,就是以项目为主的工程师,这些工程偏向于网络工程系统集成项目,像我过去所做的项目,包括公司之间的互联,这些工程都是纯网络工程师所从事的工作。
这些网络工程师不负责后期的维护工作,行业还有另外一个职业就是售后工程师,售前工程师把项目拿下来之后,售后工程师冲锋陷阵。
网络工程师很久以前在比较大的公司分两个部门,一个是网络部,一个是系统部,网络部包括网络系统维护,以及网络环境的搭建,系统部负责服务器的运维和架设,现在这两者合二为一了,就是我们通常所说的网管工程师,网管工程师技能综合性要比网络工程师稍微综合一些,更全面一些。
实际上是,网管工程师,为什么现在不好听了,主要是在网吧里面,咱们玩游戏一叫网管,就是这种感觉。
其实网管工程师应该是一个比较高级的职位。
并不是想象当中那么低端。
二、网络工程师之间的收入差距为什么如此大?我们说很多职业发展的开始都是从校园走出来,从校园走出来接触的第一家公司是什么样的,其实是决定你后面的路。
如果你第一家企业并不是很大,对信息化也不是很重视,如果你在这家公司担任网络维护人员,他每天的工作也接受到一些Windows的终端设备,真正的服务器可能接触不到,因为公司不会有多少人。
这样的环境下,说白了这个职业就是为了吃口饭,没有任何发展可言。
这样的职业就像一个维修工。
如果说做网络工程师是做一个维修工的话,你工资必然不高。
这样公司成长性几乎谈不好,因为你摸不到更好的设备,你也触及不到高深的技术,你个人发展怎么样,就看不见了。
这样你发展两三年,你所有的经验都是停滞不动的。
很多公司对职业经验非常看重,看重的是你接触没接触过什么样的服务器,接触没接触过什么样网络设备,思科的服务器能接触到多少,华为的设备接触到多少,你使用过什么样的服务器,架设过什么样服务,解决过什么样的方案,这些作为网络工程师来讲一个重要的经历。
网络工程师职场生存发展的12大困惑[3]六、公司已经有了完备的信息化系统,我的发展空间又在哪里?这个情况也有,公司已经有了很完整的信息化系统了,其实这样来讲,你并不是没有发展的空间,公司不会不发展了,这些系统不是不升级了。
你不要只关注现在的系统怎么样。
我以前曾经说过,一个合格的网管工程师,100分之中只有60分是技术,另外20分是计划,还有20分是管理。
在计划和管理上的能力,现在作为一个已经成型的信息化管理是非常重要的。
你有没有很好的计划,来存储备份数据。
你有没有很好的管理好你的部门,以及你部门下的这些设备。
我以前在给我的部门经理培训的时候,我就画过一个图,我下面是他,他下面是各个网管,网管下面是什么?是各个服务器。
那也就是说我的最终管理对象是什么?是机器,是设备。
那么这些设备,我们通过人来管理,怎么能够更有效,更合乎规定去管理他们,这是非常重要的信息。
包括实际上来讲,没有公司的发展,只要公司发展了,你的信息化也会发展,你也会加入更多的信息设备。
其实公司还是希望你能解决更多的问题,永远没有不可能发生的问题,只是看没看到的问题,所以我不相信任何一个公司就没有问题。
可是你有没有心,能不能去看。
是不是会发现而已。
就是这么一个感觉。
并不是说这个公司什么东西都好了,不需要我去建设了,没有这个现象。
如果这个公司不是走下坡路的'话,就会有新的问题产生。
如果走下坡路的话,你要想因为你的能力,怎么去帮助公司。
其实我来讲,你作为一个在公司的一员,好比公司是一个国家,你去效忠一个国家,你是为整体的国家成长去考虑,公司也是一样。
所以不应该说一家公司什么都不需要了,他不需要发展了?不需要挣更多的钱吗?不可能。
随着新的发展,和新问题的产生,你一定会有用武之地。
只是你有没有用心去看到这个问题。
七、没有落魄的行业,只有落魄的人?很多学生就质疑,网络工程师是不是不行了?我说谁告诉你不行的?他说现在很多人都去学什么什么了。
网络工程师面临的挑战与应对策略网络工程师是当今信息技术领域中不可或缺的人才,他们负责设计、搭建和维护网络系统,确保数据的传输和安全性。
然而,在这个快速发展的数字时代,网络工程师面临着一系列的挑战。
本文将探讨网络工程师所面临的挑战,并探讨应对这些挑战的策略。
1. 市场竞争激烈随着Internet的普及和信息技术的快速发展,网络工程师行业竞争日益激烈。
许多人都意识到网络工程师的重要性,纷纷进入这个领域。
这就要求网络工程师必须不断提升自己的技能,保持竞争力。
应对策略:a. 持续学习:网络工程师应不断跟进行业的新技术和发展动态,及时学习和掌握新的网络知识,保持自身的专业素养。
b. 获得认证:通过参加相关的认证考试,如Cisco认证、Juniper认证等,可以提升自己的信誉和竞争力。
c. 追求专业化:网络工程师可以选择深耕某一领域,如网络安全、云计算等专业领域,成为该领域的专家,提高自己在该领域的竞争力。
2. 网络安全威胁随着网络的发展,网络安全威胁也日益增加。
黑客攻击、病毒感染、数据泄露等安全问题对网络工程师提出了严峻的挑战。
网络工程师需要积极应对这些威胁,保护网络的安全和稳定。
应对策略:a. 安全意识教育:加强对员工的安全意识培训,提高他们对网络安全风险的认识,避免在网络上泄露敏感信息。
b. 强化防护措施:部署防火墙、入侵检测系统(IDS)和入侵防御系统(IPS)等安全设备,监控和防范网络攻击。
c. 网络监控与日志分析:及时发现和应对网络安全事件,及时采取相应的措施,以保护网络的安全。
3. 技术更新速度快网络技术的更新迭代速度很快,网络工程师需要跟上技术的发展,学习和掌握新的技术,以适应新的网络环境。
应对策略:a. 深入学习:网络工程师应该持续学习并深入研究最新的网络技术,如软件定义网络(SDN)、网络函数虚拟化(NFV)等,以应对日益复杂的网络环境。
b. 参与技术社区:积极参与技术社区,与行业内的专业人士交流和分享经验,了解最新的技术趋势和最佳实践。
网络工程师实习报告总结:面临的挑战与解决方案2023年,我有幸成为了一名网络工程师实习生,期间经历了不少的挑战和困难。
通过自己的努力和仔细的思考,我找到了很多有效的解决方案,同时也积累了不少宝贵的经验和技能。
首先,我所面临的最大挑战之一是学习太过于繁琐。
在实习期间,我需要掌握的技能涉及许多不同的领域,如网络安全、路由器配置、云计算和数据库管理等等。
其实,对于一个刚刚步入行业不久的人来说,这些都是比较新颖和神秘的领域。
在开始实习之前,我曾经花费了很多时间和精力来学习各种相关的知识和技能,甚至尝试寻求一些线上的学习材料来帮助自己快速入门。
然而,我发现这些学习材料可能并不是特别适合网络工程师实习生。
因此,我觉得,最好的学习途径还是通过寻找有经验的师傅,从他们那里学习到实际操作和技能。
在实习期间,我有幸结识了一些非常棒的导师和同事,他们不断地向我解释和演示各种网络工程的技术和实践,并给我提供建设性意见和反馈。
通过积累这些实践经验,我变得更加自信和独立,能够在未来的学习和工作中更好地应对各种网络工程的挑战。
其次,我承认自己所遇到的另一个困难是与同事之间的协作。
作为网络工程师实习生,我所需要做的工作涉及到多方面的需要,必须与团队中的其他成员进行协作才能更好地推进工作。
但是,在实践中,我发现在协作过程中会经常出现各种各样的交流问题和实施差错。
这使得我更加感受到了在实习不能自我实现的孤单和困难。
为了解决这个问题,在我的实习过程中,我一直努力锻炼自己的团队协作意识和交流能力。
我学会了如何提问和回答问题,如何积极参与协作,并且学会了如何自己主动的去处理与他人之间的矛盾和意见不同。
通过团队协作的努力,我与其他成员之间的联系变得更加紧密和有针对性,也让我在实习过程中不断提高工作效率和工作效果。
最后,对于一位网络工程师实习生来说,了解的一天又一天都比想象中更大。
要想顺利完成自己的实习工作,我必须不断持续并且专业地与各个领域的发展保持着关注。
网络安全行业中的职业发展困境与突破策略引言:在当今信息时代,网络安全已成为一个重要的社会问题。
随着科技的进步和互联网的普及,网络安全威胁日益严峻。
作为网络安全行业从业者,职业发展面临着一系列困境。
本文将探讨网络安全行业中的职业发展困境,并提出相应的突破策略。
一、职业发展困境:1. 人才竞争激烈:随着网络攻击形式不断演变,对网络安全人才需求也越来越高。
然而,各大企业和组织都在积极招募网络安全专家,使得就业市场竞争异常激烈。
一些初入行的新人往往面临着找不到工作或者技术能力不够与其他候选人竞争的问题。
2. 薪资待遇不理想:由于当前就业市场竞争激烈,部分公司为了节约成本降低开支,在薪资待遇上缩水。
这导致一些从事网络安全行业的从业者的薪资待遇不尽如人意,难以满足他们的物质需求。
3. 技术更新速度快:网络安全技术的发展和创新速度非常快。
行业中要求从业者及时进行技术学习和更新知识,保持对新兴威胁及攻击手段的研究。
然而,让专业人士跟上这样的技术发展变化是一项具有挑战性的任务。
4. 高工作压力和心理负担:由于网络安全行业涉及到敏感信息和重要数据,工作压力较大。
网络安全专家需要承担巨大责任,以应对各种可能出现的威胁。
身处这个困境中,工作人员常常面临着高强度的工作压力和心理负担。
二、突破策略:1. 沉淀技术能力:在竞争激烈的就业市场中,定位自己并沉淀技术能力是非常重要的一步。
除了掌握基础知识外,还需要对网络攻防、漏洞挖掘、加密解密等方面有深入了解。
不断提升自己的技术能力,通过参与相关竞赛、攻防演练等活动来锤炼自己的技术实力。
2. 持续学习和更新:网络安全行业变化迅速,要跟上这个行业的步伐,持续学习和更新是必不可少的。
投资时间和精力,在各种平台上阅读网络安全领域内的最新文章、论文,并积极参加相关技术研讨会以及培训课程,保持对新兴威胁及攻击手段的了解。
3. 多角度发展:在面临职业发展困境时,可以考虑从多角度进行发展。
网络安全行业除了技术人员之外,还涉及到项目管理、风险评估、政策制定等方面。
一、网络管理员和网络工程师的区别是什么?网络工程师和网络管理员,先从名字上考虑一下,网络工程师很简单,就是以项目为主的工程师,这些工程偏向于网络工程系统集成项目,像我过去所做的项目,包括公司之间的互联,这些工程都是纯网络工程师所从事的工作。
这些网络工程师不负责后期的维护工作,行业还有另外一个职业就是售后工程师,售前工程师把项目拿下来之后,售后工程师冲锋陷阵。
网络工程师很久以前在比较大的公司分两个部门,一个是网络部,一个是系统部,网络部包括网络系统维护,以及网络环境的搭建,系统部负责服务器的运维和架设,现在这两者合二为一了,就是我们通常所说的网管工程师,网管工程师技能综合性要比网络工程师稍微综合一些,更全面一些。
实际上是,网管工程师,为什么现在不好听了,主要是在网吧里面,咱们玩游戏一叫网管,就是这种感觉。
其实网管工程师应该是一个比较高级的职位。
并不是想象当中那么低端。
二、网络工程师之间的收入差距为什么如此大?我们说很多职业发展的开始都是从校园走出来,从校园走出来接触的第一家公司是什么样的,其实是决定你后面的路。
如果你第一家企业并不是很大,对信息化也不是很重视,如果你在这家公司担任网络维护人员,他每天的工作也接受到一些Windows的终端设备,真正的服务器可能接触不到,因为公司不会有多少人。
这样的环境下,说白了这个职业就是为了吃口饭,没有任何发展可言。
这样的职业就像一个维修工。
如果说做网络工程师是做一个维修工的话,你工资必然不高。
这样公司成长性几乎谈不好,因为你摸不到更好的设备,你也触及不到高深的技术,你个人发展怎么样,就看不见了。
这样你发展两三年,你所有的经验都是停滞不动的。
很多公司对职业经验非常看重,看重的是你接触没接触过什么样的服务器,接触没接触过什么样网络设备,思科的服务器能接触到多少,华为的设备接触到多少,你使用过什么样的服务器,架设过什么样服务,解决过什么样的方案,这些作为网络工程师来讲一个重要的经历。
所谓强者恒强,可能我们有幸进到一家在信息化建设中,在网络工程上比较重视的公司,你每天所接触的就是高端的设备,你为了拿到月底的工资,不得不学习这些东西。
你越学习,你的能力越强,你未来职业发展路线就越广,所以我们说强者恒强,弱者恒弱就是这么个道理。
还有你自己是不是就判定自己就是这样,这是跟自己的要求也是相关的。
我本身接触的低端设备,我又不去向高端的技术看齐,不去追高端的技术,这样的工程师怎么能够被高端的企业所认可的,被高端的设备所接纳呢?三、我所在的企业不重视信息化,我怎么办?这个问题,可能是朋友都想知道的问题,这个问题从我的观点来看,我经历了一次转行,就是从工程类的工程师,转到运维工程师。
工程类当时在中国来讲,特别是在北京,所能接触的项目不多了,我必须去转一转,认为运维类更有发展。
这是内部转行。
这时候你要挑选公司了,对于很多朋友来说,可能你进到的第一家公司,对信息化建设不重视,对网络建设不重视,甚至对信息化不太了解。
那么你要去看这家公司对未来信息化建设的可能性,如果就是一家小公司,就是这么点业务,那么它的信息化建设,可能这一辈子都谈不上。
这个时候你就必须要考虑转行。
那这个时候,你在这个公司你要首先保证,这个公司所要求你的业务能力都没有问题了。
在这个公司你发挥到极至了,没有发挥得余地了。
这时候你基本上满足了低端技能的需求,你向高端技能冲击,你一定要挑公司。
今天我们可能还有很多朋友说你说这个话,站着说话不腰疼,我们本来找工作就很困难。
告诉我工作从市场回来的人,在公司平常做一些公开课,找工作确实不是一件容易的事情,确实难找。
但是你在一个小公司工作一年到两年之内,你每天把自己的技能提高了,自学一到两年完全可以把自己的能力提高,至少你在面试官交谈的时候,很痛快的提出自己的见解。
公司最看重你的技术,你技术能解决我们公司的问题,我为什么不用你。
所以大家工作难找,和工作环境不当的情况下,先看自己的技能找到多少。
四、网工未来的发展方向是什么?其实网络管理员,未来的发展方向,当然最高的就是如果有幸做到公司的CIO,就是这个行业顶端的,当然也可以出来开公司。
实际上网络这个行业本身是相通的,你掌握网管技术,实际看公司的需求,公司有网络设备,又有服务器,你就了解很多设备,这样可以尝试做售前工程师,但你要有销售的能力,你有沟通的能力,可以做售前工程师,和客户洽谈项目,为客户提供解决方案,最终把项目拿下。
另外你也可以从事工程类的项目,因为你本身有工程建设的经验,你从事工程建设问题不大。
我以前有一个朋友,现在在中国移动,他原来是一个信息中心的主任,他跳到中国移动的时候,就在做工程项目。
其实你作为网管工程师来讲,你能积累很多的经验,你发展前景比较广。
因为系统集成类的工程也分项目,包括服务器、数据库的搭建等等一些架构,这些来讲其实他的发展方向还是比较广的。
第一个,就是运维,包括程序工程师,网络安全工程师,系统工程师。
第二个,就是工程类的,这就是在集成商里面比较多,比如专业做网络建设的,专业系统部署的。
第三个,就是销售类工程师,因为有很多工程师对技术非常看重的,这也是一个比较好的发展前景。
再发展高层一点,就是可以做企业的CIO,项目主管,或者做培训师,这也是一个发展方向。
五、网络工程师怎样得到全面的提升?我刚进入这家公司的时候,公司整体处于发展状态,当时这个部门只有我一个人,做起来工作比较杂。
当时我进去的时候只懂Cisco方面的设备调试和配置,对于服务器的架设还不太熟悉。
但是由于这种公司的环境,当时我去细分这个公司的业务。
刚开始公司发展的时候,肯定不太需要服务器的运维,包括OA,VPN,CRM,这些服务可能暂时用不上。
当时我就想一个观点,公司的业务是会扩大的,伴随着公司的业务成长,我也置身其中,发现公司很多业务方面的问题,这些问题就是因为信息化建设不够完善导致的。
包括我们CRM系统是一个特别重要的问题,所有来的客户没有合理信息化管理,导致很多丢单,包括有一些客户的不准确性。
这样实际上当时我首先为公司考虑的,就是一套CRM系统。
因为我不太懂这个东西,我是在网上来看的,看到CRM到底是什么东西。
当时我并不知道什么叫CRM,我只知道是管理客户关系的一套系统。
根据这些名词到百度、Google上去搜索,然后总结出来什么叫CRM,有几家公司在做这个东西。
我们所处的一家公司,是不是公司整体运营和我们发展没关系呢我觉得不应该,因为公司的成长,就是我们的成长。
我们今天要给很多工程师讲,我就是来替公司解决问题,这个解决问题包括故障,还有什么呢你发现问题要去解决,你明明知道有一套东西,可以改变、提高目前公司的工作效率,你为什么不向老总建议呢当时我就写了很多的计划方案,提交了我当时的CEO。
在这个计划方案提交撰写的同时,请各位朋友一定要注意,撰写方案的规范性。
包括当时涉及到行间距、字间距,因为CEO每天要看很多的东西,你很规整的东西摆在那儿,他就愿意看。
像吃饭一样,色香味,做的不好的话,你可能也没有兴趣吃它。
当时我为了让采纳我的方案,我也下了很多工夫。
随着我的方案一一被采纳,也真正帮助了公司进一CEO.步发展。
提高了公司的工作效率,就是这样,我先被提升为部门经理,然后进行公司集团化的扩张,包括各地形成分公司,然后提升到集团的信息总监。
这个过程中,我总结是你要置身于公司的发展之中,你一定要为公司的业务发展去考虑。
实际上你给你的老板提供了更快,更有效的赚钱方法,你自然受到老板的重视。
六、公司已经有了完备的信息化系统,我的发展空间又在哪里?这个情况也有,公司已经有了很完整的信息化系统了,其实这样来讲,你并不是没有发展的空间,公司不会不发展了,这些系统不是不升级了。
你不要只关注现在的系统怎么样。
我以前曾经说过,一个合格的网管工程师,100分之中只有60分是技术,另外20分是计划,还有20分是管理。
在计划和管理上的能力,现在作为一个已经成型的信息化管理是非常重要的。
你有没有很好的计划,来存储备份数据。
你有没有很好的管理好你的部门,以及你部门下的这些设备。
我以前在给我的部门经理培训的时候,我就画过一个图,我下面是他,他下面是各个网管,网管下面是什么是各个服务器。
那也就是说我的最终管理对象是什么是机器,是设备。
那么这些设备,我们通过人来管理,怎么能够更有效,更合乎规定去管理他们,这是非常重要的信息。
包括实际上来讲,没有公司的发展,只要公司发展了,你的信息化也会发展,你也会加入更多的信息设备。
其实公司还是希望你能解决更多的问题,永远没有不可能发生的问题,只是看没看到的问题,所以我不相信任何一个公司就没有问题。
可是你有没有心,能不能去看。
是不是会发现而已。
就是这么一个感觉。
并不是说这个公司什么东西都好了,不需要我去建设了,没有这个现象。
如果这个公司不是走下坡路的话,就会有新的问题产生。
如果走下坡路的话,你要想因为你的能力,怎么去帮助公司。
其实我来讲,你作为一个在公司的一员,好比公司是一个国家,你去效忠一个国家,你是为整体的国家成长去考虑,公司也是一样。
所以不应该说一家公司什么都不需要了,他不需要发展了不需要挣更多的钱吗不可能。
随着新的发展,和新问题的产生,你一定会有用武之地。
只是你有没有用心去看到这个问题。
七、没有落魄的行业,只有落魄的人?当时我们培训中心属于一个刚刚出路的培训机构,很多学生就质疑,网络工程师是不是不行了我说谁告诉你不行的他说现在很多人都去学什么什么了。
我说那是你在听,你看到过这个市场吗你看到过现在很多的高层网络工程师工资是多少吗你听说的是怎样的工程师就是低端的工程师,就是很多网吧的网管,我不是贬低这个职位,而是说你想让你的职业发展,你就应该尽快走出这个环境。
其实行业本身是不可能落魄的,这个当时我从一本书里看到这样一个现象。
他说的是没有落魄的行业,没有倒闭的行业,只有倒闭的企业,我转换一下到职业上,没有落魄的职业,在这个行业上有人能拿到现在几十万的年薪,那么就说明你现在不够成功,你拿的没有那么高,只能说明你没有成功,他们成功了。
八、怎样才能有效的把经验一天天的积累下来?我们谈到网络工程师的技能培养,实际上只有两种方法,一种就是自学,自学之中又分两种,一个是有环境的自学,就是说你到了一家公司里面,你有这个学习环境,设备环境,服务器环境,你的学习可能更快。
当时我在那家公司的时候,很多东西都是新建设起来的,我要去学习它,那时候有压力,学习肯定会快一点。
另一种方面纯粹的自学,现在没有一个好的环境,就是在家,就是在一家环境不太好的公司,这个时候我们说你如果在家的话,可能你的学习比较累,因为你又没有环境,又没有钱,又没有经济收入。
这样你的学习,第一时间可因为现在实际上网络学习不像软件方面的学习,拿个电脑就效率不会太高。