学校基层党组织及领导班子建设工作总结
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学校领导班子工作总结范本学校领导班子工作总结2020年度是我们学校领导班子工作的关键一年,面对复杂多变的局势和各种挑战,我们经过共同努力,取得了一定的成绩。
下面是对我们领导班子工作的总结:一、党的建设本年度我们高度重视党的建设,始终坚持党的领导,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
我们抓住党的建设这个“关键一招”,加强党组织的组织建设、思想建设和制度建设,完善党风廉政建设和反腐败工作,推动党的建设和学校事业相互促进。
同时,我们还注重加强党员干部的培养和选拔,提高党员干部的业务素质和工作能力,为学校的发展提供坚强的组织保障。
二、教学科研在教学科研方面,我们重视提高教师的教学水平和科研能力。
我们制定了一系列针对教师的培训计划和科研项目,提供相应的扶持政策,积极鼓励教师积极参与教学改革和科研工作。
我们还加强了与各高校和科研机构的合作,营造了良好的学术氛围,为教师的教学和科研活动提供了更多的资源和支持。
三、师资队伍建设我们深知优秀的师资队伍是学校发展的重要保障,因此我们注重师资队伍的建设。
本年度,我们通过多种方式招聘了一批优秀的教师和管理人员,加强了教师的业务培训和职业发展,提高了师资队伍的整体素质。
我们还注重改善教师的工作条件和待遇,营造了良好的工作环境,使教师更加积极主动地投入到教育教学工作中。
四、学校管理与服务我们加强了学校的管理和服务工作,倾听了师生的意见和建议,不断改进学校的管理制度和服务流程,提高了教师和学生的满意度。
我们还注重学校的安全管理工作,加强了对各类安全风险的防范和应对措施,确保了学校的安全稳定。
总结起来,本年度我们学校领导班子在党的建设、教学科研、师资队伍建设和学校管理与服务等方面取得了一定的成绩。
但是我们也清醒地认识到,仍然存在一些问题和不足之处。
我们将在新的一年中进一步加大改革力度,提高工作质量和效率,为学校的发展创造更好的条件和环境。
学校班子建设总结_班子建设工作计划近年来,我校始终坚持班子建设的重要性,注重提高班子成员的整体素质和能力,为学校的发展提供了强有力的保障。
班子建设工作的总结旨在回顾过去的成绩和问题,总结经验,明确今后的工作计划和目标。
一、工作成绩总结在过去的一段时间里,我们班子建设工作取得了一系列的成绩和进展。
在班子成员的选聘方面,我们坚持以德为先,注重选拔有能力、有责任心的人才。
通过公开选拔、考察等方式,我校组建了一支优秀的班子成员队伍。
在班子成员的培训方面,我们注重提高其领导和管理能力、沟通和协调能力。
通过定期组织的培训和学习交流,班子成员的综合素质和职业能力得到了明显的提高。
在班子成员的工作分工方面,我们注重明确各人的职责和权责边界,形成了相互配合、协调工作的良好局面。
每个人在自己的岗位上发挥了重要的作用,形成了班子合力。
在班子成员的团队建设方面,我们注重加强团队凝聚力和协作能力。
通过组织各类团队活动和交流,班子成员的凝聚力有所增强,相互之间的关系更加融洽。
二、存在的问题和不足班子成员之间的沟通和协作还不够密切,工作上的配合不够默契。
在一些重要决策和相关事宜上,存在信息不畅通、意见不统一等问题。
个别班子成员的能力和职业操守还需要进一步提升。
有些成员在工作中存在马虎敷衍、推诿扯皮等现象,需要引起重视和改进。
班子成员的学习和进修机会比较有限,需要增加相关培训和学习机会,提高其素质和能力。
班子成员的工作分工不够清晰,存在职责重叠和工作冗余的情况,需要进一步明确和规范。
三、工作计划和目标针对存在的问题和不足,我们制定了以下工作计划和目标:1.加强班子成员之间的沟通和协作:通过定期的会议和交流,加强班子成员之间的信息共享和沟通,加强工作配合,使决策更加科学、合理。
4.进一步明确和规范班子成员的工作分工:重视班子成员的个人特长和优势,对各个成员的工作进行精细分解,确保工作任务的高效完成。
学校班子建设是一项重要的工作,需要全体成员的共同努力和积极参与。
学校班子建设总结_班子建设工作计划一、前言学校班子建设是学校管理工作的重要组成部分,直接关系到学校的发展和进步。
通过对学校班子建设工作的总结,可以发现问题,找出不足,并制定出合理的班子建设工作计划,进一步提高学校班子的工作效率和质量。
1. 成功的经验在过去的时间里,学校班子建设工作还是取得了一定的成绩。
主要表现在以下几个方面:(1)领导班子的稳定性提高。
通过加强班子成员之间的沟通协调,坚持集体决策原则,在一定程度上提高了班子成员的凝聚力和执行力。
(2)工作责任意识增强。
通过建立健全的考评制度,明确班子成员的工作职责和目标,进一步增强了班子成员对工作的责任感,提高了工作效率和质量。
(3)组织协调能力提升。
通过定期召开班子会议,不断加强对学校各项工作的组织协调,解决了一些工作中的矛盾和问题,推动了学校各项工作的开展。
2. 存在的问题(1)班子成员之间的沟通协调有待加强。
由于班子成员之间的工作分工不够明确,导致沟通协调不够顺畅,影响了工作效率和质量。
(3)组织协调能力有待加强。
受限于工作时间和工作方式的局限,班子对于学校各项工作的组织协调能力还有待进一步提高。
三、班子建设工作计划针对以上存在的问题,制定以下班子建设工作计划:1. 加强班子成员之间的沟通协调。
通过定期召开班子会议,明确工作职责和目标,加强班子成员之间的沟通交流,提高班子成员之间的协作能力和配合度。
3. 加强组织协调能力。
完善工作制度,明确工作流程,提高组织协调的效率和质量。
扩大班子成员的工作范围,增加组织协调的能力。
4. 不断完善班子建设制度。
建立健全班子建设的激励机制,鼓励班子成员主动参与学校各项工作,提高班子的凝聚力和执行力。
四、结语。
学校班子建设总结_班子建设工作计划一、总结背景近年来,我校一直致力于提高学校领导班子的建设水平,争取形成一支高素质、专业化、团结协作的领导班子。
经过一段时间的努力,我们取得了一定的成绩,但也存在着一些问题和不足之处。
为进一步规范和提升班子建设工作,我们制定了班子建设工作计划,并对之前的工作进行总结,以便更好地指导今后的工作。
二、总结工作1.加强领导班子建设意识,形成班子建设合力在过去的一段时间里,我们高度重视领导班子建设工作,努力提高班子成员的素质和能力。
通过开展各种培训和学习活动,加强了班子成员的业务能力和领导才能。
我们鼓励班子成员积极参与各项决策活动,提高班子成员之间的团结协作能力。
这种班子建设的合力,为学校的发展提供了坚实的基础。
2.完善班子建设制度,提高班子工作效能我们认识到,班子建设制度的完善对于提高班子工作效能具有重要意义。
在过去的一段时间里,我们对班子建设制度进行了修订和完善,增加了班子成员的责任和权利,明确了班子成员之间的协作关系。
这样的制度改革,进一步提高了班子的工作效能,为学校的管理工作打下了良好基础。
4.加强班子建设的宣传,形成良好的舆论氛围班子建设的宣传对于提升班子建设工作的重要性起到了积极的推动作用。
在过去的一段时间里,我们加强了班子建设的宣传工作,通过各种渠道宣传班子建设的重要性和成果。
通过这种宣传,我们形成了良好的舆论氛围,进一步增强了师生对班子建设工作的关注和支持力度。
三、存在问题与不足在学校班子建设的过程中,我们也面临了一些问题和不足之处,主要表现在以下几个方面:1.能力和素质不足:部分班子成员在自身能力和专业素质上存在一定的不足,对于一些重要的决策和管理工作的把控能力不够。
2.协作和沟通不畅:部分班子成员之间存在着不良的协作和沟通关系,影响了班子工作的顺利进行。
3.班子建设制度不够完善:目前的班子建设制度在一些方面仍有待完善,没有完全适应学校班子建设的需要。
4.宣传工作不足:在过去的一段时间里,我们的班子建设宣传工作并不充分,没有完全发挥好宣传的作用。
202年实验小学领导班子建设和党组织建设工作总结202*年实验小学领导班子建设和党组织建设工作总结202*年实验小学领导班子建设和党组织建设工作总结在即将过去的一年里,实验小学党支部按照中心党委的部署要求,紧紧围绕学校中心工作,先后集中开展了以“学习型党组织建设”、“创先争优”、“主题党课”为主要内容的主题实践活动。
具体工作如下:一、创建“团结、务实、民主、廉洁”的领导班子1、目标:通过努力,把实验小学领导班子创建成一个“团结、务实、民主、廉洁”的领导集体。
团结:首先是党政领导的团结,党政负责人要在为人、处事上按照党的原则率先垂范,做班子的表率,从而带动全体班子成员形成高品位的人际关系、形成强有力的领导集体;务实:一切围绕课堂教学改革、一切围绕提高教育教学质量、一切围绕学校发展做工作、下功夫;民主:学校重要发展规划要广泛征求教职员工的意见和建议,充分体现教职员工参政议政的权利,全员参与学校发展决策;廉洁:每一个班子成员要严格按党的纪律和教师职业道德规范要求自己,廉洁从政、廉洁从教,创建教师信任、家长满意、领导放心的班子。
2、思路:明了原则、职责明确、分工合作、目标一致。
明了原则:党支部在学校事务中要发挥政治核心作用,支持行政领导依法行使行政职权;职责明确:管好班子建设、管好党员队伍建设、管好办学方向及学校“三重一大”;分工合作:做好学校政治思想工作,不干预行政事务,形成党政工作的合力;目标一致:党政工作指向一个目标--提高教育教学质量、促进学校发展。
3、要求:班子成员不仅要具有较强的业务能力,又要养成较好的政治素质;既具有个人魅力,又要具有团队精神;既关心部门利益,又要具有全局观念。
二、培育政治素养高、业务能力强、师德高尚、热爱教育事业的党员队伍。
1、建立健全制度,夯实基层党建工作基础。
本年度共召开支部会议21次,党员大会4次,党课4次,集中政治学习8次。
深入研究党支部工作的内容、方法和途径,建立行之有效的工作制度,做好“三会一课”、民主评议党员、组织发展、民主生活会等常规工作。
学校基层班子建设情况汇报尊敬的各位领导:我校基层班子建设自去年以来取得了长足的进步,在全校师生的共同努力下,取得了一系列显著成效。
以下是我校基层班子建设情况的汇报:一、领导班子建设。
学校领导班子在过去一年里,围绕学校中心工作,积极推动教育教学改革,加强师资队伍建设,全面提升学校办学水平。
校领导班子团结一致,密切配合,共同制定了一系列科学合理的发展规划和工作方案,为学校稳步发展提供了坚强的领导核心。
二、教师队伍建设。
学校高度重视教师队伍建设,通过加强师德师风建设、加大教师培训力度、激励教师创新等措施,全面提升了教师的教育教学水平和专业素养。
同时,学校积极引进高水平人才,为教师队伍的结构和素质优化提供了有力支撑。
三、学生管理工作。
学校注重学生管理工作,加强学生思想政治教育,推进素质教育,促进学生全面发展。
学校建立了健全的学生管理体系,加强了对学生的思想引导和行为规范教育,取得了良好的社会效果。
四、教学科研工作。
学校教学科研工作蓬勃发展,学校各科室积极开展教学改革和科研活动,推动了教学质量的不断提升。
学校鼓励教师开展科研项目,积极参与教学竞赛,为学校的教学改革和发展贡献了智慧和力量。
五、基层班子建设。
学校基层班子建设情况良好,各班子成员密切配合,团结一致,共同为学校的发展贡献力量。
学校加强了基层班子成员的培训和交流,提升了他们的管理水平和工作能力。
综上所述,我校基层班子建设情况良好,取得了一系列显著成效。
但同时也存在一些问题和不足,比如基层班子成员的素质和能力有待进一步提升,学校管理体系还需要进一步完善等。
我们将进一步加大工作力度,不断完善基层班子建设,为学校的发展贡献更大的力量。
最后,希望各位领导能够给予我校基层班子建设工作更多的支持和指导,共同推动学校的发展。
谢谢!。
2024年学校班子建设总结2024年,学校班子建设取得了重要进展和成果。
下面是对这一年度学校班子建设工作的总结:一、领导班子建设1. 加强领导班子的思想政治引领,确保全体班子成员始终坚持党的领导,切实履行职责,做好学校各项工作。
2. 建设高效团队,增强团队合作意识和协同能力,在工作中密切配合,形成密切沟通、高效执行的良好氛围。
3. 深化干部选拔任用制度改革,严格遵循公平、公正、公开的原则,选拔任用一批具有专业素养和领导能力的干部,提高班子建设的质量和水平。
二、班子成员能力提升1. 加强理论学习,组织各类培训学习活动,提高班子成员的理论水平和业务能力。
鼓励班子成员参加行业交流、学术研讨等活动,不断拓宽知识面。
2. 推动科技创新,引导班子成员积极参与科研项目,提高科技创新能力,促进学校创新发展。
3. 强化管理能力,提高各个职能部门的管理水平,加强班子成员对学校各项工作的领导和指导。
三、加强班子成员的作风建设1. 坚持廉洁从政,强化廉洁意识,严肃党纪国法,营造风清气正的工作环境。
2. 加强服务意识,以学校师生的需求为导向,提供高质量的服务,积极解决各类问题,提升学校的综合实力。
3. 强化团队协作,注重班子成员之间的沟通和合作,形成互助互利、互相促进的良好氛围。
以上是对2024年学校班子建设工作的总结。
在班子成员的共同努力下,学校班子建设取得了明显的进展,为学校的发展做出了积极贡献。
但同时也要认识到仍存在不足之处,需要进一步加强工作,提高班子建设的质量和水平,为学校的发展注入新的活力。
2024年学校班子建设总结(2)近年来,我校紧紧围绕学校事业发展目标,坚持党的领导,加强学校班子建设,全面提高学校各方面工作水平和能力,取得了显著成效。
经过一段时间的努力,我校的班子建设取得了一系列成果,形成了一套科学完善、高效务实的班子建设制度。
在此总结报告中,我将对我校班子建设的主要工作进行回顾和总结。
一、班子建设重视党性教育和理论学习班子建设的核心是党建工作,我校班子在这方面做了大量的工作。
学校基层党组织及领导班子建设工作总结学校党建工作在教育党工委的正确领导下,始终以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,以“卢湾教育率先基本实现教育现代化”为抓手,紧紧围绕学校的中心工作,突出抓好学校党建促教育,抓好教育促发展,为构建和谐校园,为学校全面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证,使学校的教育教学工作在原有基础上得到了较好的发展。
一、积极发挥党支部的政治核心作用,保障和促进学校三年规划的完成在中小学管理体制改革中,现在推行的是校长负责、党支部保障监督、教代会民主管理的三位一体负责制。
几年来,我校党支部加强自身建设,不断强化支部在学校管理中的作用,即发挥政治核心作用,全力支持学校行政工作,保障和促进学校三年规划的顺利完成。
在工作中,党支部深知学校的每一项决策、每一项改革都会牵动全体教职员工的切身利益,而学校的发展,教师是最根本的因素,只有充分调动教师的积极性,我们的工作才能做好,所以,支部总把听取教师意见作为学校进一步发展的一项工作,从而推进学校的民主化进程。
支部通过家访、个别谈心、电子邮件、到办公室与教师沟通等方法了解来自群众的想法和呼声,了解他们的思想和对学校工作的建议,并把教师们真诚的建议和要求反馈给校长,成为校长考虑学校发展时的参考。
在注重教师政治思想工作的同时,党支部积极参与学校的教育教学工作,深入教研组、年级组,和教导处一起听课、评课,关注常规教学,将教学研究的重心转移至过程性反思与指导,及时调整、指导教师的教学行为,重视培养团队意识,树立敬业精神,打造学校发展所需要的团队。
通过建设一支团结高效、相互信赖、相互激励、共同提高的学习共同体来创建学习型组室。
形成探究与反思并重的教研风格, 努力构建和谐、有活力的学习型团队,促进学校教育教学质量的提高。
二、加强领导班子建设增强党政班子战斗力在领导班子建设中,学校党政注意提高干部的自身素养,加强作风建设。
学校领导班子工作总结范文随着时代的进步,教育事业发展迅猛。
作为一所中小学校的领导班子,我们要紧跟时代的步伐,不断提升自身的素质,适应社会的发展需求,为学校的发展卓越做出贡献。
整个学年的学校工作虽然充满了困难和挑战,但我们依然不断取得成功,取得了丰硕的成果。
在这个学年的马上结束之际,让我们回顾一下我们的工作,总结一下我们的收获和成就。
一、领导班子建设在过去的这个学年里,为了提高领导班子的质量,我们采取了一系列措施。
我们大规模招募了优秀的校外人才加入我们的领导班子,以增强我们的专业技能和素质。
我们定期进行了领导班子学习交流会,提升了我们的领导水平和沟通能力。
我们制定了严格的领导班子考核机制,对班子成员的表现进行了严谨的考核和评价。
这些措施的实施,不仅提高了我们班子成员的素质和能力,也促进了我们班子的团结和凝聚力。
我们更加紧密地团结在一起,共同为学校的发展而努力。
二、教育教学工作教育教学是学校的核心工作,在本学年中,我们班子主要的工作重心就在优化和改进教育教学工作上。
我们关注每一个学生的成长,精心推进课堂教育,提高学生综合素质。
在素质教育的基础上,我们加强了以德育为核心的教育思想。
通过组织“读经典、讲文化”讲座、开展教育教学质量分析评估、制定校本课程等措施,提高了学校德育水平和教育教学的质量。
同时,我们加强了教师队伍建设,取得了良好的教育教学质量和社会竞争力。
三、学生管理工作学生管理是学校的基础工作,我们班子十分重视学生管理。
我们通过制定学生管理规定、开展学生心理辅导、定期组织学生实践活动等措施,帮助学生健康成长。
在学生管理方面,我们重点关注了学校安全问题。
我们加强了校园安全保卫体系建设,制定和完善了应急预案,确保学生的安全。
我们通过开展多层次、多形式的安全教育,提高了学生安全意识和应对能力,保障了学校的正常运转。
四、校园文化建设校园文化建设是学校的重要工作,我们在学年中注重了校园文化建设和形象推广,努力提高学校的社会形象和声誉。
学校基层班子建设情况汇报尊敬的领导、各位老师:
大家好!今天我来向大家汇报学校基层班子建设情况。
首先,我要感谢全体班子成员在过去一段时间里对学校工作的辛勤付出和努力奋斗。
在大家的共同努力下,学校的基层班子建设取得了一定的成绩。
接下来,我将从班子建设的情况、存在的问题和下一步的工作计划三个方面进行汇报。
一、班子建设情况。
学校基层班子建设是学校管理工作的重要组成部分。
近期,我们加强了班子成员的培训和学习,提高了他们的管理水平和服务意识。
同时,我们还加强了班子成员之间的沟通和协作,形成了良好的工作氛围。
在学校各项工作中,班子成员们积极参与,发挥了积极的作用,为学校的发展做出了应有的贡献。
二、存在的问题。
在班子建设过程中,我们也发现了一些问题。
首先,部分班子
成员的工作责任心和执行力有待提高,需要加强对其的督促和引导。
其次,一些班子成员在工作中存在着脱离实际、理论脱节的情况,
需要引导他们更加贴近实际,注重实际效果。
另外,班子成员之间
的协作和配合还有待加强,需要进一步提高班子成员之间的团队意
识和协作能力。
三、下一步工作计划。
为了进一步加强学校基层班子建设,我们将采取以下措施,一
是加强班子成员的培训和学习,提高其管理水平和服务意识;二是
加强对班子成员的督促和引导,督促其提高工作责任心和执行力;
三是加强班子成员之间的沟通和协作,形成更加团结和融洽的工作
氛围。
最后,我相信在全校师生的共同努力下,学校的基层班子建设
一定会取得更大的成绩,为学校的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!。
2023年学校党组织工作总结一、主要工作(一)、认真贯彻落实党建工作责任制1、健全机构,明确责任。
按照____年教育系统党建工作考核的要求,我校成立以学校党支部书记为组长的党建工作领导小组,建立学校领导成员党建岗位责任制,对党建工作都做了具体明确的要求。
学校的各项工作都在党支部统一领导下,根据职责和分工,各负其责,把自律、纠风、责任目标分解到各个岗位及相关人员,层层分解,层层落实,确保党建的各项工作与任务落到实处。
2、精心部署,认真考核。
我们根据“谁主管谁负责”的原则,对党建责任制进行考核,强化责任追究。
结合学校的实际,年初制定了具体的党建工作实施方案,明确了各阶段的工作任务和工作措施。
校党支部与支部成员、党小组长签订了党建责任书,并明确了责任追究的具体要求,进一步强化了第一责任人的责任意识。
健全追究制度,完善责任机制。
学校定期对党建进行检查督促,坚持把党建与学校教育教学工作、精神文明、校园文化、学校管理等结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成两手抓、两手都要硬的工作格局。
我们每学期开展至少两次党员干部____会,学校领导班子成员从廉洁自律、履行职责等方面做述廉述职报告,对存在的问题进行认真的剖析,党员针对学校领导的述职情况进行认真的评议。
(二)、切实有效的开展党建工作1.建立民主议事机制,着力建设民主管理氛围。
党支部坚持____制度,定期召开支委会、党员大会、党小组会议。
各项工作统筹规划、统一部署,对重要问题、重大事项以及群众____的热点难点问题,提交党员大会讨论,让党员和群众充分参与决策,使各项决策符合民意,代表民心,保证群众在思想上、政治上、行动上与____保持一致,这样,既充分发挥党支部的领导核心作用,又严格做到依法办事、按规定办事。
2.建立“终身教育”学习机制,着力建设学习型群体。
党支部坚持把理论武装放在首位,逐步建立和完善有利于终身学习的制度,不断满足党员教师终身学习的需要。
学校领导班子工作总结范本一、工作概述在过去的一年里,学校领导班子全体成员紧密团结、科学决策、协调推进,认真负责地履行职责,努力打造了一个和谐、稳定、进步的校园环境。
下面就我们所做的各项工作进行总结。
二、思想政治工作1.加强党的建设:我们认真履行党风廉政建设主体责任,深入开展党风廉政教育,推动了学校基层党建工作的深入开展。
2.思想政治理论课教学:我们致力于提高师生的思想政治理论素质,加强对思政课教师的培训和指导,确保思政课教学质量不断提升。
3.学校文化建设:我们注重学校文化建设,组织了丰富多彩的文化活动,培养学生的道德品质和文化素养。
三、教育教学工作1.教学改革与优化:我们深入推进教学改革,优化了教学模式,提高了教学质量,增强了学生的学习兴趣和能力。
2.学科建设:我们致力于优化学科结构,加强学科带头人建设,提升各学科的教学水平和研究实力。
3.师资队伍建设:我们加强教师培养和发展,改善教师待遇,提高教师的专业素质和教学水平。
四、学生工作1.德育工作:我们树立正确的导向,注重学生的德育和品质教育,营造了良好的学风和校风。
2.学生管理:我们建立了健全的学生管理体制,完善了学生管理制度,规范了学生行为,加强了学生素质教育。
3.学生发展:我们关注学生的全面发展,开设了丰富多彩的课外活动,培养学生的兴趣和特长。
五、后勤保障工作1.校园环境:我们注重校园环境的整治和美化,提升了教学和生活场所的品质。
2.后勤服务:我们加强后勤服务管理,提高了食堂、宿舍、校车等服务水平,满足了师生的基本需求。
3.安全工作:我们注重校园安全工作,加强了安全宣传教育,做好了校园安全防护工作,确保了师生的安全。
六、工作成果与亮点1.学术成果:学校在科学研究方面取得了显著的成绩,发表了多篇论文,完成了多项科研项目。
2.教学成果:学校多名教师获得省市级教学成果奖,学生在各类比赛中取得了优异成绩。
3.社会影响力:学校在社会上的知名度和影响力不断提升,广大家长对学校的满意度明显提高。
学校班子建设总结_班子建设工作计划一、总体情况学校班子建设是学校发展的基础和保障,也是学校的重要组织机构。
通过班子建设,我们可以更好地调动和充分发挥各级领导的作用,推动学校工作的顺利进行。
影响学校班子建设的因素很多,包括领导班子的组成、配备、培养等方面的问题。
在过去一年的班子建设工作中,我们取得了一些积极的成果,但也存在一些不足之处,需要进一步加强和改进。
二、工作成绩及不足在过去一年的班子建设工作中,我们主要做了以下几方面的工作:1. 班子成员出色完成各项工作任务,带领学校获得了一些重大的成果。
在教学方面,学校的教育质量稳步提高,学生成绩优良率明显上升;在管理方面,学校的各项管理制度逐步完善,校园文化建设不断推进;在师资方面,学校引进了一批优秀的教师,提升了教师队伍的整体素质。
2. 班子成员之间的协作配合较好,形成了良好的工作氛围。
在过去一年的工作中,班子成员能够高效协作,互相支持,共同推动学校的各项工作,确保学校的稳定运行。
3. 班子成员定期参加培训和学习,不断提升自身素质和能力。
为了更好地开展工作,班子成员定期参加各类培训和学习,提高自身的学识和能力。
这为学校的发展提供了有力的支撑。
虽然取得了一些成绩,但在班子建设工作中也存在以下几个方面的不足:1. 班子成员之间沟通交流不畅,影响了工作的顺利进行。
由于各班子成员之间的沟通和交流不够顺畅,导致工作中出现了一些误解和摩擦。
这影响了班子建设工作的顺利开展。
2. 班子成员之间的分工不明确,造成工作重叠和资源浪费。
过去一年的班子建设工作中,由于班子成员之间的分工不够明确,导致了工作的重复和浪费。
这给学校的发展带来了一定的影响。
3. 班子成员的培训和学习不够系统和全面,需要进一步提升。
虽然班子成员参加了一些培训和学习,但还没有形成系统和全面的培训体系。
这需要班子成员进一步提升自身的学识和能力。
三、下一步工作计划根据以上的总结和分析,接下来我们将按照以下几点计划来开展班子建设工作:2. 确定班子成员之间的分工,并建立相应的工作制度。
学校班子建设总结_班子建设工作计划在学校工作的过程中,班子建设的重要性不言而喻。
一个优秀的班子,既可以发挥领导者的作用,带领教职工实现统一的目标;同时又可以为学校的持续发展和稳定发挥重要的作用。
在过去的一年中,我所在学校班子建设取得了一定的成果,但同时也存在了一些问题。
因此,本文将对我所在学校的班子建设工作进行总结。
一、建设成果1.班子理念完善在过去的一年中,我们校领导班子拥有了更加完整和清晰的班子理念。
在大家共同的努力下,我们逐渐形成了“以人为本,勇于创新,追求卓越”的班子理念,这种理念成为了我们指导工作的标准。
这为我们提高工作效率,实现目标提供了方向。
2.工作分工清晰班子成员在工作分工方面也越来越清晰。
领导者根据自己的职责与学校的需求明确分工,这使得每个人都能更好的利用各自的专业知识,更好的发挥个人长处,更加便于协作,更好的实现学校的目标。
3.班子协作能力增强班子加强了内部的沟通,团结协作能力得到了增强。
成员在工作中会结合自己的专业特长,共同讨论解决方案、切实掌握工作进展情况,并不断调整发展战略,取得了较好效果。
班子成员之间的信任增强了,这使得我们的工作更加高效。
二、存在问题1.部分成员精神疲劳一些班子成员在工作中长时间高强度的工作已经使之有些疲惫。
因此,我们需要进一步优化工作环境,加强工作调控,减少工作疲劳,提高我们的班子的整体工作素质。
2.班子整体层次感不够在当前的工作中,我们班子之间缺少一个比较统一的层次感,难以形成一种较强的激励机制。
这使得一些成员在工作中缺乏私人发挥的动力。
因此,我们需要进一步营造出一种有力的工作激励机制,鼓励各位成员发挥自己的专业素养,提高工作质量,避免形成不健康现象。
在未来的一年中,我们将重点围绕以上提到的问题进行优化和改善。
以下为班子建设工作计划:1.加强工作环境调整,减轻班子成员的工作压力,提高整体工作素质。
2.通过班子理念的分享和讨论,进一步优化班子成员的工作意识,增强协作效果,提高班子整体绩效。
学校班子建设总结7篇篇1一、背景本学期,我校领导班子紧密围绕教育教学中心任务,以改革创新为动力,不断提升自身建设水平,优化管理效能,激发师生潜能,取得了显著成效。
本报告旨在梳理班子建设的主要成果和经验教训,为未来工作提供宝贵参考。
二、工作目标及实施策略本学期,学校班子建设以强化党建工作为核心,通过增强班子成员的业务能力和服务意识,提升教育教学质量。
具体目标包括:完善学校管理体系,优化师资队伍结构,增强学校文化软实力等。
围绕这些目标,我们实施了以下策略:1. 加强理论学习和政治建设。
学校定期组织班子成员学习党的最新理论成果和方针政策,确保班子成员政治行动上的高度统一。
2. 优化管理结构,提高工作效率。
通过完善校务管理流程,建立工作责任制和绩效考核机制,形成科学高效的管理模式。
3. 强化师资队伍建设。
制定师资队伍建设规划,鼓励教师参加专业培训,提升教师的教育教学水平。
4. 推进校园文化建设。
深入挖掘学校历史和文化资源,打造特色校园文化活动,增强学校文化软实力。
5. 加强家校合作与社区共建。
通过家长学校、社区活动等形式,密切家校联系,争取社区对学校工作的支持。
三、主要工作成果与举措细化1. 学校管理体系日益完善。
本学期我们制定了多项管理制度和流程,实现了教学管理、学生管理、后勤管理等各方面的规范化、科学化。
同时,班子成员分工明确,责任到人,形成了团结协作的工作氛围。
2. 师资队伍建设成效显著。
本学期,我们加大了师资队伍培训的力度,组织教师参加各级培训项目,提升了教师的教育教学能力。
同时,我们还鼓励教师开展教育教学研究,形成了一批具有影响力的教学成果。
3. 校园文化建设丰富多彩。
我们深入挖掘学校历史和文化资源,开展了形式多样的校园文化活动,如校园文化艺术节、体育比赛等,增强了学校的文化软实力和凝聚力。
同时,我们还注重培养学生的社会主义核心价值观,营造了积极向上的校风学风。
4. 家校合作与社区共建取得新进展。
学校基层班子建设情况汇报近年来,学校基层班子建设工作取得了显著成效,为全面推进学校事业发展、加强学校管理、提高教育教学质量、促进师生发展做出了积极贡献。
下面,我将从领导班子建设、教师队伍建设和学生干部队伍建设三个方面进行汇报。
首先,领导班子建设。
学校领导班子高度重视班子建设工作,注重选人用人,严格执行干部选拔任用制度,选拔了一批政治坚定、作风优良、业务能力过硬的骨干领导干部。
领导班子成员团结一致、密切配合,共同谋划学校发展大计,为学校的各项事业发展提供了坚强的组织保障。
其次,教师队伍建设。
学校高度重视教师队伍建设,加强师德师风建设,不断提高教师的政治素质和教育教学水平。
通过定期开展教师培训、评比表彰优秀教师、组织教研活动等方式,激励教师积极进取,不断提升专业水平,为学生成长成才提供了坚实的师资力量。
最后,学生干部队伍建设。
学校注重学生干部队伍建设,加强学生干部的培养和选拔工作。
通过开展各类学生干部选拔、培训活动,激发学生的积极性和创造性,提高学生干部的组织管理能力和服务意识,为学校学生自治、自律、自强的育人目标提供了有力支撑。
总的来看,学校基层班子建设工作取得了明显成效,但也要看到还存在一些问题和不足。
下一步,学校将继续加大班子建设力度,不断完善相关制度,加强对班子成员的培训和管理,不断提高班子成员的综合素质和工作能力,为学校的各项事业发展提供更加有力的保障。
汇报完毕,欢迎各位领导和同事对学校基层班子建设工作提出宝贵意见和建议。
让我们携手努力,共同推动学校事业发展,为教育事业做出更大的贡献。
学校领导班子度工作总结标题:学校领导班子年度工作总结随着2023年的结束,我们回顾过去一年,对学校领导班子所完成的工作进行总结。
这一年来,我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持“五育并举”,提升教育质量,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
一、坚持党的全面领导,强化组织建设过去一年,我们始终坚持党的全面领导,强化组织建设。
我们完善了党的组织生活,加强了党员的教育管理,使党的领导力量在校园中得到了进一步的加强。
同时,我们加强了校风、学风的建设,通过开展各种形式的教育活动,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、推进教育教学改革,提高教育质量在过去的一年里,我们积极推进教育教学改革,以提高教育质量。
我们实施了新的课程方案,引入了新的教学方法和教材,加强了教师队伍的建设,提高了教师的素质。
同时,我们加强了教学设施的投入,改善了教学条件,为学生的学习提供了更好的条件。
三、加强德育工作,促进学生全面发展我们重视学生的德育工作,将其贯穿于教育的全过程。
我们通过开展爱国主义教育、文明礼仪教育、感恩教育等丰富多彩的德育活动,培养学生的道德品质和公民意识。
同时,我们加强了心理健康教育,关注学生的心理健康问题,帮助学生解决心理困扰。
四、加强师资队伍建设,提高教师素质我们重视师资队伍建设,努力提高教师的素质。
我们加强了教师的培训和学习,提高了教师的专业素养和教学能力。
同时,我们鼓励教师开展科研活动,提高教师的科研水平。
通过这些措施的实施,教师的素质得到了进一步的提高。
五、加强校园安全管理,维护校园稳定我们重视校园安全管理,维护校园稳定。
我们完善了校园安全管理制度和应急预案,加强了校园安全隐患的排查和整改力度。
同时,我们加强了校园周边环境的管理和整治力度,为师生提供了安全、和谐的学习和生活环境。
六、存在问题及改进措施回顾过去一年,我们也发现了一些问题。
2023年学校班子建设总结2023年是我校班子建设工作的重要一年,在校党委和学校领导的正确领导下,全体教职员工克服了疫情带来的种种困难和挑战,扎实推进了一系列班子建设工作。
通过全体班子成员共同努力,我们取得了一定成果,但也存在一些不足之处。
在此,我将对2023年的班子建设工作进行总结,以期更好地改进工作。
首先,在人员配置上,我们注重党员干部队伍的建设。
通过加强组织生活,组织党员干部参加培训学习,提高党性修养和业务能力,增强了班子成员的凝聚力和向心力。
我们充分发挥党组织的作用,明确了各班子成员的职责分工,有效提高了工作效率。
然而,在新时代的背景下,我们也需要更加注重年轻干部的培养和选拔,注重优秀青年教师的培养与引进,以不断壮大班子力量,适应学校发展的需要。
其次,在工作方法上,我们积极探索创新。
通过举办座谈会、民主生活会等形式,广泛听取意见和建议,增进了与教职员工的沟通和联系。
我们还加强了与社会各界的沟通合作,推动学校与地方政府、企事业单位的深度合作,实现了资源共享,促进了校地一体化发展。
然而,我们也要意识到,当前信息技术快速发展,我们应更加注重利用新技术手段,加强与全球化背景下的学校和教育管理者的交流和合作。
再次,在工作重点上,我们注重育人为本。
我们明确了班子建设的核心任务是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
我们加强师德师风建设和教育教学改进,提高了教育质量和教师的教育能力。
我们积极开展学科竞赛和课外活动,丰富学生的课外生活。
我们还注重培养学生的创新精神和实践能力,加强科技创新和社会实践教育。
然而,我们也要认识到,学校班子建设的目的是服务于学生的全面发展,我们应更加注重学生的主体地位,关注学生的身心健康,开展更多的素质教育活动,提高学生的综合素质。
最后,在团队合作上,我们注重激发班子成员的活力。
我们倡导班子成员之间的互相支持和鼓励,搭建了沟通交流的平台,增进了相互了解和团结合作。
我们注重班子成员的培训和培养,提高了班子成员的整体素质和能力水平。
学校班子建设总结_班子建设工作计划随着社会的发展和学校工作的日益繁重,学校班子建设也越来越重要。
一个高效的班子能够有效地统筹协调学校各项工作,提高学校的综合实力,推动学校的发展。
在过去一年的班子建设工作中,我们以学校的发展为导向,积极开展工作,取得了一定的成绩。
以下是对班子建设工作的总结和展望。
一、工作总结1.加强班子凝聚力和向心力。
我们班子每月组织一次集体学习,以便更好地了解各部门的工作并加深对学校工作的理解。
集体学习不仅是增强班子凝聚力的重要方式,同时还能提高班子成员的综合素质。
我们还定期举行班子成员互动交流会,通过交流和合作,增进了相互之间的了解和信任,为班子工作奠定了基础。
2.加强团队协作和合作精神。
在过去的一年中,我们注重培养班子成员的团队协作意识,鼓励成员之间互帮互助,形成互补优势的合作机制。
我们组织了多次团队建设活动,如户外拓展训练、合作游戏等,通过这些活动培养了班子成员之间的默契和信任,提高了团队的执行力和效率。
3.强化工作目标和计划。
在班子建设过程中,我们明确了学校的发展目标,并将之落实到每一个工作计划中。
每个班子成员都有明确的工作职责和目标,定期进行工作评估和反馈,以确保工作的顺利进行,并随时调整工作计划,以适应学校不断变化的需求。
4.加强沟通和信息共享。
班子成员之间的有效沟通是一个高效班子建设的关键。
为此,我们每周举行一次班子会议,通过面对面的交流和讨论,分享工作情况,解决问题,及时调整工作方向。
我们还建立了一个班子成员信息共享平台,实时分享和更新工作进展情况,提高了工作效率。
5.提高班子成员的专业能力和素质。
为了提高班子成员的综合素质,我们组织了多次培训和学习活动,包括公共管理知识、领导力培养等。
我们也鼓励班子成员参加外部培训和研讨会,拓宽视野,提高专业素养。
二、工作计划在今后的班子建设工作中,我们将进一步加强以下方面的工作:1.加强组织建设和规范管理。
我们将进一步完善班子的组织机构和管理流程,明确各班子成员的职责和权责,形成科学有效的工作机制。
学校支部领导班子工作总结
回顾过去一年,学校支部领导班子在党的领导下,认真贯彻落实党的十九大精神,围绕学校党建工作中心,积极推动支部建设和党员教育管理工作,取得了一定成绩。
在此,我们对学校支部领导班子的工作进行总结,以期更好地指导未来工作。
首先,学校支部领导班子在党的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导,深入贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,坚持全面从严治党,严格执行党的政治纪律和政治规矩,保持了党的纯洁性和先进性。
其次,学校支部领导班子在党的领导下,积极推动支部建设,加强党员教育管
理工作。
通过组织党员参加各类培训和学习活动,提高了党员的政治素质和业务水平,增强了党员的党性觉悟和服务意识。
同时,严格执行党员管理制度,加强对党员的日常管理和监督,确保党员的行为符合党的要求,做到了“严管厚爱”。
最后,学校支部领导班子在党的领导下,积极组织开展各项党建活动,营造了
浓厚的党建氛围。
通过组织党员参与志愿服务、主题党日活动、党员先锋岗、党建示范点创建等活动,增强了党员的凝聚力和战斗力,为学校的各项事业发展提供了坚强的组织保障。
总之,学校支部领导班子在党的领导下,认真履行党的领导责任,积极推动支
部建设和党员教育管理工作,取得了一定成绩。
然而,我们也清醒地认识到,还存在一些不足和问题,需要进一步改进和完善。
希望学校支部领导班子能够以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,不断提升自身能力和水平,为学校的各项事业发展作出更大的贡献。
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学校党建工作在教育党工委的正确领导下,始终以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,以“卢湾教育率先基本实现教育现代化”为抓手,紧紧围绕学校的中心工作,突出抓好学校党建促教育,抓好教育促发展,为构建和谐校园,为学校全面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证,使学校的教育教学工作在原有基础上得到了较好的发展。
一、积极发挥党支部的政治核心作用,保障和促进学校三年规划的完成在中小学管理体制改革中,现在推行的是校长负责、党支部保障监督、教代会民主管理的三位一体负责制。
几年来,我校党支部加强自身建设,不断强化支部在学校管理中的作用,即发挥政治核心作用,全力支持学校行政工作,保障和促进学校三年规划的顺利完成。
在工作中,党支部深知学校的每一项决策、每一项改革都会牵动全体教职员工的切身利益,而学校的发展,教师是最根本的因素,只有充分调动教师的积极性,我们的工作才能做好,所以,支部总把听取教师意见作为学校进一步发展的一项工作,从而推进学校的民主化进程。
支部通过家访、个别谈心、电子邮件、到办公室与教师沟通等方法了解来自群众的想法和呼声,了解他们的思想和对学校工作的建议,并把教师们真诚的建议和要求反馈给校长,成为校长考虑学校发展时的参考。
在注重教师政治思想工作的同时,党支部积极参与学校的教育教学工作,深入教研组、年级组,和教导处一起听课、评课,关注常规教学,将教学研究的重心转移至过程性反思与指导,及时调整、指导教师的教学行为,重视培养团队意识,树立敬业精神,打造学校发展所需要的团队。
通过建设一支团结高效、相互信赖、相互激励、共同提高的学习共同体来创建学习型组室。
形成探究与反思并重的教研风格, 努力构建和谐、有活力的学习型团队,促进学校教育教学质量的提高。
二、加强领导班子建设增强党政班子战斗力在领导班子建设中,学校党政注意提高干部的自身素养,加强作风建设。
首先抓好中心组学习和每月的干部学习制度。
党支部把抓好中心组学习作为加强支部思想建设的重要途径,中心组学习内容有“社会主义荣辱观”、“和谐社会理论”、“十七届全会精神”、“领导干部应有五种追求”、“学校中层干部应具备的职业素养”、“大度读人”等提高干部素养的文章,并要求努力做到:领导正直稳重,使教师有责任感;领导办事公道,使教师有公平感;领导管理内行,使教师有敬佩感;领导关心教师,使教师有依靠感;领导平易近人,使教师有亲切感。
领导班子成员学以致用,服务意识越来越强,得到一线教师的好评。
从而发挥领导班子整体功能作用,增强了党政班子的合力和战斗力。
三、不断完善管理制度促进党风廉政建设学校党风廉政建设是一项全方位的系统工程,支部深入开展党风廉政建设工作,建立党风廉政建设的有效机制,在制度上保证党风廉政建设地深入开展。
1、宣传教育制由学校党支部牵头,以学校中心学习小组、党员学习、积极分子和教职工政治理论学习为主阵地,以思想政治教育、纪律作风教育、道德法制教育、科学文化教育等为主要内容,有目的、有计划地开展党风廉政宣传教育活动,构建宣传教育的有效机制,充分发挥教代会参政议政,民主管理和监督的作用,集思广义,不断建立健全各项管理制度,警钟长鸣,廉洁自律,全体党员干部都能遵守中纪委干部廉洁自律的各项规定,做到洁身自好,促进党风廉政建设。
在广大教师中,进一步强化诚信意识、廉洁意识和责任意识。
党员谭子昂多次将在招生中家长送的礼品卡退还给家长,其他党员也多次拒绝了礼品卡和物品。
2、干部廉政责任制书记、校长是学校党风廉政建设的第一责任人,要带头执行干部廉政责任制,我校党政领导达成共识:凡是学校重大事情,严格按学校制订的议事规则办事,在学校管理中,坚决不碰高压线。
学校干部们通过有关精神的学习、相关档案的整理,两次顺利通过了市检查团对学校规范收费的检查,同时,学校干部的法制意识也有了进一步提高。
按照上级党组织的要求,认真抓好责任考核,每学期末和学年度末对中层以上干部开展工作目标总结,个人述职、群众测评、组织考核,并把考核结果作为评先进、评奖、晋级和任免干部的重要依据,通过责任考核制度强化干部的责任意识,最后实行工作奖励和责任追究,这是落实党风廉政责任制的关键环节和保障手段。
3、学校重大事项集体研究制学校建立了如下制度:《学校关于加强民主管理和校务公开制度》、《党政联席会议议事规则》、《学校重大事项集体研究制度》等,形成完善的制度体系,便于监督检查党风廉政建设责任制的落实情况。
用制度管人,以制度理事,提高了学校廉政建设的工作水平、质量和效率。
学校党组织积极参与学校重大问题的决策,坚持社会主义办学方向,为了保证学校重大决策的正确性,凡涉及到学校重大改革方案、发展规划、人事安排、大额资金的使用等内容都要由学校党政班子成员集体研究决定。
重大事项的研究采用民主集中制的原则,“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”。
党政主要领导遇到问题能及时通气,统一认识,为学校工作带来了活力。
4、校务公开监督制检查监督是保证党风廉政建设收到实效的重要措施。
因此,学校党组织用党的各项规定约束党员干部的行为,听取党员群众意见,把干部的工作置于组织和党员群众的监督之下。
我校加强群众监督,定期召开教代会、社区共建会、家长会、学生座谈会,听取各方的意见,让群众参与民主管理,依法治校,实行监督关口前移。
校务公开既是对领导权力的制约和监督,同时也加强了对学校领导工作的支持和保护。
因此,校务公开的实行,使学校工作增加了透明度,将学校更多的工作置于广大教职工和社会的监督之下,教职工的监督权、知情权得到了保证,为教代会工作在内容和形式上注入了新的内涵,促进了学校民主制度的完善,调动了教职工参与民主管理的积极性,保证了各种教育法规在学校的正确执行。
家长反映说:“学校办事公道,合情合理,孩子在海华小学读书,我们一百个放心!”支部将廉洁教育和廉政文化建设作为青少年思想道德教育的重要内容,纳入在校学生民族精神教育的内容体系。
重点进行了廉洁意识的启蒙教育,引导学生不说谎话,做诚实人;从小培养学生诚信意识,对他人富有同情心;遵守校纪校规,惜时守信,勤俭节约;引导学生分清是非,热爱劳动,关心集体,力所能及地参加社区公益活动。
党支部在xx年廉政文化建设中获得“勤政廉政”先进典型评选活动优胜奖。
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四、“以人为本”抓好队伍建设开创学校教育教学工作新局面1、干部队伍建设按照“党管干部”,“党管人才”的原则,支部注重干部的培养和管理,积极推行以中层干部聘任制为重点的人事制度改革,实行中层岗位校内公开招聘,形成广纳贤才、人尽其才、能上能下、能进能出、鼓励优秀人才脱颖而出的干部管理机制。
通过本人自荐、专家面试等公开招聘程序,竞聘了4名新的中层干部,组阁了一支学历层次高、老中青结合、新旧兼顾的学校领导班子,为一批优秀的中青年教师提供了成才的岗位,为学校新一轮发展奠定了干部基础。
为了新组阁的领导班子尽快缩短磨合期,发挥团队领导效应,学校党政首先重视理论学习;其次,不断强化校长为中层服务,中层为教师服务,老师为学生服务的服务意识;再次,注重岗位实践经验与教训的案例交流,不断提升管理者的管理水平、个人素养和管理能力。
目前,学校行政班子已顺利完成交接并日趋成熟,中层行政人员能独挡一面地开展分管工作,实施团队的高效管理。
2、党员队伍建设党员的先锋模范作用,是发挥党支部核心作用的关键。
我校党支部注重抓好党员的专题学习,不断提高党员队伍的整体素质。
充分运用多种学习形式,将“xxxx”重要思想、先进性教育、现代教育观念、教育法律法规、社会主义荣辱观、科学发展观、十七大全会精神、和谐校园的基本要求等内容列入学习范畴,增强党员们保持共产党员先进性的意识,用科学理论指导实践的能力,确立正确的教育思想和发展理念,以理论学习促进教育工作。
支部组织党员老师学习参观学校、新四军根据地、上海教育博览会、上海世博会等,注重抓好党员的自我教育。
党支部利用“三会一课”的形式、党员民主评议活动形式、问卷调查,加强党员责任教育,一系列的学习和参观活动,激励着每一位党员要切实按照党性的要求,在学校教育教学中充分发挥作用,保持我们学校党员队伍的先进性,每个党员在责任区内较好地履行了职责,凸显了党员的先锋模范作用。
周蕾老师被评为教育局“世博先锋优秀党员”。
支部把学习与建章立制结合起来,通过党员先进性教育,认真研究制定和修改完善相关制度。
我们建立健全了《海华小学支部党员大会制度》、《海华小学谈话制度》、《海华小学走访制度》、《海华小学党员责任区制度》、《海华小学党风廉政建设制度》、《海华小学党员外出请假制度》、《海华小学集体领导制度》等,进一步加强了组织建设。
为了真正把手拉手、心连心帮扶活动落到实处,学校开发德育资源,把以往简单的经济资助变为具体的爱生助学活动,每个党员都和一位学习困难或心理上有偏差的学生结成了帮教对子,运用灵活的激励机制及一定的方法措施,分类辅导。
每个党员和一名中青年教师帮教结对,从思想上、学习上、心理上、经济上关心中青年教师。
“一切为了孩子”,党员志愿者每到下雨天就负责放学组织安全工作。
支部开展了“送温暖,献爱心“主题实践活动,对生活上有困难的、患病的教工、退休教工进行了家访,关心教职工的动拆迁,为教师子女解决入学问题,看病就医困难等,送上了党的温暖。
大家以实际行动来推进“高兴、放心”、“三服务”和“双结对”活动,努力树立“一个党员一面旗”的良好形象,以工作实绩检验理论学习成效。
支部根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的组织发展方针,积极稳妥地做好青年教师顾佩娟的党员发展工作,组织入党积极分子和团员青年召开专题研讨会,学习有关文章,组织参观活动,积极分子在提高思想觉悟的同时,工作主动性不断增强,成为学校发展的生力军。
3、骨干教师队伍党支部制定了《海华小学人才培养计划》,实施了人才培养的七个策略(科研兴师策略、名师指导策略、理论先导策略、实践锻炼策略、动态管理策略、交流推广策略、专业发展策略)。