团队管理八大黄金定律 PPT课件

总结---学习---实践
解义
入一行，先别惦记着能赚钱，先学着让自己 值钱。先值钱，再赚钱！学习是永远不会错 的投资。钱是投资出来的，首先投资大脑。z Nhomakorabea3
03聚焦坚持
什么叫聚焦与坚持
聚焦：个人的所有思想、行为、注意力都在一 点上。 坚持：坚持也有两意，坚即意志坚强，坚韧不 拨，持即持久，有耐性；坚持是意志力的完美 表现。坚持常常是成功的代名词。
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THANK YOUR
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06态度决定高度
解义
只有先改变自己的态度，才能改变人 生的高度。只有先改变自己的工作态 度，才能有职业高度
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07行动力第一
解义
让人迷茫的原因只有一个 那就是———— 本该拼搏的年纪，却想的太多，做得 太少。
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08克服抱怨和抗拒
解义
人们总是能通过心理和情感态度影响 彼此。最让人难以忍受的态度莫过于 无休止的批评、抱怨和无端的抗拒。 没有事情能自始至终地保持正确、完 美或经过深思熟虑，因此nen这些人 总能挑出毛病来。我们不断追求改善 即可。
团队管理八大黄金定律
The eight golden laws of team management
讲师——禹虎
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01自我管理
对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进 行的管理，自己把自己组织起来，自己管理自 己，自己约束自己，自己激励自己，自己管理
什么是自我管理 自己的事务，最终实现自我奋斗目标的一个过
程。
解义
工作不养闲人，团队不养懒人，每天撕开今 天的工作价值几分？如果满分是5分，那么你 想想，你单日能得多少分？
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02投资大脑
投资大脑就是学习；不管你从事什么行业，这 个行业都有着自己的知识领域，要想在这个行 业做得好，一定要不断的去学习，而钻读相关
什么叫投资大脑 技术文档是首选途径。过程：学习---实践---
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抱怨带来什么
抱怨只能让人觉得你能力有限。你一旦开始抱怨，就觉得自己 受到了伤害，希望得到别人的认同和同情，让人感觉你是受害 者，是弱者，大家应该同情你。或许还有居心不良之人在等着 看你的笑话。 抱怨容易产生消极心理。如果你经常沉浸在这种抱怨的氛围里， 久而久之很容易产生这种消极心态，看什么事都觉得不公平， 怎么都觉得自己委屈的不得了，常此下去，你将失去斗志，慢 慢会成为一个只会挑毛病的人。
解义
走下坡路，往往很舒服。没有哪个行业的钱 是好赚的，选对行业、聚焦、坚持、才能达 到终点。
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04磨练才能成功
解义
干工作，没有哪个是顺利的，受点气 是很正常的，合理的是训练，不合理 的当做磨练。
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05坚信未来能赚钱
解义
第一份工作，不要想赚大钱。 赚不到钱，赚知识； 赚不到知识，赚经历； 赚不到经历，赚阅历； 以上都赚到了就不可能赚不到钱。