劳务聘用协议书

（劳务）聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同目的及聘用事项甲方因工作需要，决定聘请乙方从事以下工作：_________________________。

乙方同意按照本合同约定及甲方的要求，为甲方提供劳务服务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如双方继续合作，应重新签订聘用合同。

三、工作内容与地点乙方应在甲方的安排下，承担以下工作任务：_________________________。

工作地点为甲方指定的地点。

四、工作时间与休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体安排如下：_________________________。

五、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪酬。

具体薪酬标准、支付方式及时间如下：_________________________。

2. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供社会保险等福利待遇。

具体标准如下：_________________________。

六、保密义务与知识产权归属1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

2. 乙方在工作中完成或参与完成的成果、作品等知识产权归甲方所有。

乙方仅享有署名权。

七、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

2. 若乙方违反本合同约定，擅自离岗或违反保密义务等，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 双方其他违约责任的认定与处理按照相关法律法规及本合同约定执行。

八、合同解除与终止1. 本合同在双方协商一致或一方违约的情况下可以解除。

劳务用工协议6篇篇1劳务用工协议一、协议双方：甲方：（委托方）__________________________________________乙方：（受托方）__________________________________________二、协议内容：1.甲方委托乙方进行劳务用工，乙方接受并承担相应的责任。

2.劳务用工的期限为_____________年/月/日起至_____________年/月/日止。

3.乙方的工作内容为_____________________________。

4.乙方的工作时间为每天___________________小时，工作日为每周___________________天。

5.乙方的工资标准为每___________元，支付方式为__________________________。

6.乙方在工作期间享有______________天带薪年假。

7.乙方在工作期间如有病假需提供医疗证明，每天病假费为_____________元。

8.乙方应遵守甲方的工作规章制度，不得迟到早退，否则甲方有权停止支付工资。

9.乙方在工作期间如有违纪行为，甲方有权终止协议并要求乙方赔偿相应损失。

10.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

11.本协议自双方签署之日起生效，至协议规定的期限届满止。

12.协议期满后，双方如有续签意向，可提前三十天书面通知对方。

三、协议的解除：1.在协议期间，双方如有不可抗力因素导致无法履行协议的，应及时协商解决。

2.乙方如有严重违约行为导致无法继续履行协议的，甲方有权终止协议。

3.协议期满后，双方如未能续签，可自动解除协议。

四、协议的争议解决：1.双方如对协议内容有争议，应协商解决，协商不成可向有关部门申请调解。

2.若经调解仍不能解决，可向有关法院提起诉讼解决。

以上是本劳务用工协议的内容，双方应认真履行协议约定，确保协议顺利进行。

感谢您的合作！篇2劳务用工协议一、雇佣单位甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）二、劳务人员乙方（劳务人员）：__________（以下简称“乙方”）三、协议内容1. 甲方雇佣乙方担任__________（具体职务），工作地点为__________，工作时间为每周__________小时，工资标准为__________元/月。

劳务聘用合同书（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保障双方合法权益，明确工作职责与待遇，遵循平等自愿、协商一致的原则，确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容：_____________________。

2. 工作地点：_____________________。

3. 岗位职责及要求：详见附件《岗位职责说明书》。

三、合同期限与工作时间1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作时间：按照甲方的规定执行，详见附件《工作时间安排表》。

四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资：人民币____元/月，按照甲方规定发放。

2. 绩效奖金：根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。

3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照甲方规定执行。

五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故和职业病的发生。

六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。

2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

若因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方的违约责任。

八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

关于企业劳务聘用协议书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务聘用协议，以明确双方的权利义务关系。

一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事的岗位为：______________________。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与报酬支付1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

若存在加班情况，甲方将按照国家法律规定支付相应加班费。

2. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体支付标准按照甲方的薪酬制度执行。

甲方可根据乙方的表现及公司业绩情况对乙方的劳务报酬进行调整。

四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

如因乙方泄露商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

违约方需支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权解除本协议并要求乙方支付违约金，同时乙方应承担由此产生的所有法律责任。

七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；乙方有重大违约行为；乙方无法胜任工作等。

劳务用工协议书范文甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）：_____乙方（职工）姓名：_____性别：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

劳务用工聘用合同协议书10篇劳务用工聘用合同协议书篇1甲方：____________________乙方：____________________甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。

经双方自愿协商同意，订立本合同。

一、合同期自_________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

其中试用期______个月，试用期间工资为____________元（其中生活费，房租，水电费每月______元）二、生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在____________岗位，承担____________生产（工作）任务。

三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行______小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按______元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月______日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第______日起，甲方每天按拖欠工资额______%的标准赔偿给乙方）五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满______年的发给人民币______元，满______年的发给人民币______元，满______年的发给人民工币______元，满______年的发给人民币______元。

2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到______年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。

工作满______年可享受______天假期，满______年可享受______天假期，满______年以上者可享受______天假期。

劳务聘用协议6篇篇1劳务聘用协议一、甲方：雇主，乙方：劳务人员，双方本着平等互利的原则，遵循自愿、平等和协商一致的原则，达成如下协议：二、工作内容1. 乙方在甲方公司从事××部门的工作，具体工作内容为：×××××××××。

2. 乙方需按照公司的工作制度和规章制度完成工作任务，严格遵守公司的管理规定。

三、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周××天，每天工作××个小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 工作地点为公司所在地。

四、报酬及支付方式1. 甲方向乙方支付工资为每月××元，具体工资标准如下：基本工资××元/月，绩效奖金××元/月，其他福利××元/月。

2. 工资以银行转账的方式支付至乙方的银行账户。

乙方需提供准确的银行账户信息。

五、劳动保护及福利待遇1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施。

如有工伤或职业病，甲方应及时协助乙方接受治疗和赔偿。

2. 甲方应当按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

若乙方需要购买额外的商业险种，甲方可以根据实际情况给予支持。

3. 甲方应当为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇，具体待遇根据公司规定执行。

六、劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的正常秩序，不得违法乱纪，影响公司形象。

2. 乙方需保守公司商业秘密和个人隐私，不得将公司的商业信息透露给外部人员。

3. 乙方需认真履行工作职责，不得迟到早退，不得旷工缺勤。

七、解除协议1. 协议双方如需解除本协议，应提前××个月书面通知对方，并经过双方协商一致。

2. 在协议解除后，双方没有因此产生其他经济赔偿责任。

八、协议变更1. 本协议的修改或变更，需经双方书面同意后生效。

劳务用工协议6篇篇1劳务用工协议一、协议各方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（个人名称）身份证号码：联系方式：二、协议背景为了明确双方的权利和义务，维护双方合法权益，在甲方与乙方自愿协商的基础上，达成如下协议：三、工作内容1. 乙方将作为甲方的劳务用工，承担以下工作职责及任务：（1）根据公司要求完成岗位工作；（2）遵守公司相关规章制度，服从公司管理；（3）保护公司商业机密，不得泄露给他人；（4）完成其他临时交办的任务。

2. 甲方将提供乙方工作必须的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

四、薪酬及福利1. 乙方的工资将按照甲方的规定结算发放，具体标准为：（1）基本工资：（2）绩效奖金：（3）加班费：（4）其他福利待遇：2. 乙方享受法定节假日、带薪年假等福利待遇。

五、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作天数（如有调整，由甲方提前通知乙方），每天工作小时（含午休时间）。

2. 工作地点为甲方所在地，如有调动或出差，甲方将提前告知乙方。

六、保密义务1. 乙方在履行劳动合同过程中接触到的甲方商业秘密、技术资料等信息，应当对其保密。

2. 乙方不得擅自使用、复制、泄露甲方的商业机密，如有违反，将承担相应的法律责任。

七、风险保障1. 甲方应当为乙方购买工伤保险或者提供其他相应的保障措施，确保乙方在工作过程中的生命财产安全。

2. 乙方应当严格遵守甲方的安全生产规定，确保自身和他人的安全。

八、违约责任1. 若甲方或乙方出现下列情形之一，即视为违约，需承担相应的违约责任：（1）违反协议约定；（2）不履行工作职责；（3）泄露商业机密；（4）其他违法行为。

2. 违约方应当承担违约金或其他责任，并赔偿对方的损失。

九、协议解除1. 在劳动用工关系期间，若一方提出解除合同，请提前个月通知对方，并经过双方协商一致后解除合同。

2. 在解除合同后，根据实际情况处理剩余工资和福利等问题。

十、协议生效及变更1. 本协议自双方签字生效，有效期为（年/月/日）至（年/月/日）。

劳务聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供劳务聘用事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立劳务聘用关系，保障甲乙双方的合法权益。

二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：___________________2. 工作内容：___________________三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：___________________四、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

五、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方在聘用期间的劳务报酬为人民币____元/月。

2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。

六、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、保密义务和责任1. 乙方在受聘期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密责任。

2. 乙方在离职后，仍对甲方商业秘密等承担保密责任。

八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2. 乙方如违反保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方由此造成的损失。

九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

十、争议解决方式因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实有效的身份证明和相关资质证明。

2. 甲乙双方在本合同签订过程中，应当遵守诚实信用原则，如实告知对方与劳动合同有关的重要事项。

劳务用工协议书范本5篇篇1劳务用工协议书范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳务人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、诚信、公平的基础上，达成以下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方雇佣，担任（岗位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保持工作状态的积极性和主动性。

3. 若因工作需要，甲方有权对乙方的工作岗位、职责进行调整，乙方需配合并接受调整。

二、劳务报酬及发放1. 乙方的劳务报酬为（具体金额），在每月的（具体日期）发放。

2. 乙方的劳务报酬将以银行转账的方式发放，乙方需提供正确的银行账户信息和身份证信息，以便甲方进行支付。

3. 若因不可抗力等原因导致劳务报酬支付延误，甲方将尽快补发，但并不承担由此产生的任何责任。

三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），其中包括（具体的休息时间安排）。

2. 乙方享有带薪年假（具体天数），年假应提前与甲方沟通安排。

3. 乙方如需请假，应提前向甲方请假并提交请假申请，经甲方同意后方可休假。

四、劳务用工期限1. 本协议自双方签字生效，至（具体日期）终止。

双方需履行协议约定的义务，未经双方一致同意不得擅自中止或解除本协议。

2. 若乙方需要提前终止本协议，应提前书面通知甲方（具体天数），并支付违约金。

3. 若由于乙方自身原因（如严重违纪、违法等）导致甲方需终止本协议，乙方不享有任何终止协议的补偿。

五、劳务保密协议1. 乙方应对甲方的商业秘密及公司机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应妥善保存公司的资料、文件等重要资料，不得私自带离公司或泄露给他人。

3. 违反保密协议的，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方带来的一切损失。

六、其他1. 本协议如有修改或补充，须经甲乙双方协商一致并就修改内容作出书面确认。

2. 本协议的一切争议应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

劳务雇佣合同协议书模板甲方：_____有限公司乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位（工种）工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

第四条乙方每周工作时间为____天，每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________________。

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

劳务协议书通用范本6篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务工作达成如下协议：一、协议期限及用工形式1. 本协议期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

协议期满，双方协商一致可续签协议。

2. 用工形式：乙方为甲方提供劳务，从事临时性、辅助性或者替代性的工作。

具体工作内容根据甲方需要安排和调整。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

如遇特殊情况需调整工作岗位，双方应协商一致。

二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

如因工作需要加班的，乙方应配合完成。

甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。

2. 劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

甲方按照乙方的工作表现和实际贡献支付劳动报酬。

甲方每月支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可相应调整。

乙方工资标准不低于当地最低工资标准。

三、保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等保险）。

乙方有义务配合甲方办理相关手续。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年休假等福利待遇。

具体待遇按照甲方相关规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

如因乙方违反安全规定造成事故，乙方承担相应责任。

2. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护培训和指导。

对于从事存在职业危害作业的劳务人员，甲方应按照国家规定进行岗前检查和定期健康检查。

乙方有义务配合甲方进行相关检查。

五、协议解除和终止条款1. 协议解除条件：甲乙双方协商一致可以解除本协议；一方违反协议约定或法律规定，另一方有权解除协议；法律法规规定的其他情形出现时，本协议可以解除或终止。

劳务聘用协议3篇篇1劳务聘用协议一、甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）地址：_________联系电话：_________法定代表人（或负责人）：_________二、乙方（劳务人员）：_________（以下简称乙方）居住地址：_________联系电话：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平合理、诚实信用、互惠互利的原则，就乙方劳务参加甲方单位工作一事，在友好协商的基础上达成如下协议，供双方共同遵守。

第一条劳务工作内容1. 乙方同意在甲方单位以______岗位从事________工作，具体职责为________________。

2. 乙方在工作期间应当认真履行工作职责，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。

第二条工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为___________，工作时间为每周工作________小时，具体工作时间安排由甲方通知。

2. 如有需要加班工作，乙方同意按照相关规定加班，并按照国家有关法规享受加班工资。

第三条工资待遇1. 甲方应按照国家规定及本协议约定向乙方支付工资，工资支付时间为每月的_____日。

2. 乙方的基本工资为人民币________元/月，在工作期间如有表现突出，甲方可酌情调整。

3. 乙方的工资应扣除个人所得税、社会保险等相关费用，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险。

第四条保密条款1. 乙方在工作期间应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及相关信息。

2. 乙方应保护甲方的财产安全，视甲方的财物为己任，不得私自使用或转移。

第五条违约责任1. 如乙方未能按照本协议约定履行劳务工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括赔偿损失等。

2. 如甲方未按约支付工资或者提供劳动保护措施，乙方有权向有关部门投诉或要求甲方承担相应责任。

第六条协议变更和解除1. 乙方如需变更工作内容或者提前解除协议，应提前____天书面通知甲方，经双方协商一致后可变更或解除协议。

劳务聘用协议11篇劳务聘用协议1甲方：__________________(正文中简称甲方)注册地址：__________________工商登记号码：__________________编码：_____________电子信箱：__________________联系电话：_____________网址：__________________传真：_____________乙方：__________________(正文中简称乙方)注册地址：__________________工商登记号码：__________________编码：_____________电子信箱：__________________联系电话：_____________网址：__________________传真：_____________根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国民法典》等有关法律规定,本着平等互利原则,甲乙双方经友好协商,就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。

第一章总则第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜,适用本合同。

本合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的,从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的,由甲乙双方协商确定,并签订协议作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的,双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》,明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系,双方可以根据本合同有关规定,另行订立《聘用约定》,确定乙方与中国员工之间的权利义务,《聘用约定》副本需送甲方备案。

第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜,应另行订立相关协议,确定各自的权利义务。

所生争议,与甲方及本合同无关,甲方不承担中国员工之连带责任。

劳务用工协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________单位地址：________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（劳务人员）：________________身份证号码：______________________联系电话：________________________住址：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，从事具体的岗位职责范围内的任务。

岗位名称及具体工作内容见岗位说明书。

甲方可根据经营业务需要调整乙方的岗位或安排乙方从事其他岗位工作。

乙方应服从甲方的安排和管理。

乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

如因工作需要调整工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假根据工作需要，甲乙双方协商确定具体的工作时间和休息休假制度。

如遇特殊情况需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方公司规定的薪酬标准执行，按月结算。

具体薪酬标准根据岗位不同而定。

甲方可根据经营状况及乙方的贡献调整薪酬标准。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。

具体福利待遇按照甲方公司规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，制定相关的工作流程和操作规范，保障乙方在工作中的安全和健康。

对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施，保障乙方的身体健康。

劳务用工合同协议书样本5篇篇1甲方（用人单位）：___________单位地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（劳动者）：___________住址：___________身份证号码：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的任务，达到甲方规定的质量标准。

2. 乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。

3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

因工作需要加班的，应与乙方协商并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。

具体劳动报酬根据甲方的薪酬制度和绩效考核情况确定。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现，给予乙方其他的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

劳务用工协议书参考模板甲方（企业）全称：_____ 法定代表人：_____乙方（职工）姓名：_____ 身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：_____A.有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同：自____年____月____日起。

C.以完成_____工作为期限。

2、本合同包含_____个月的试用期（自____年____月____日至____年____月____日）第二条、工作地点____省（自治区、直辖市）____市（县）____路____号_____。

第三条、工作内容1.乙方同意在甲方_____部门（或岗位）担任_____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2.若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3.在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假1.工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2.休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬1.乙方月工资标准为人民币_____元，其中试用期内工资为人民币_____元;（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：_____）2.因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3.甲方保证按月发放工资，具体发放日期为________________。

劳务聘用合同协议书范本最新（最新15篇）劳务聘用合同协议书范本最新篇1甲方（聘用单位）乙方（受聘人）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

劳务雇佣合同协议书范本6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。

特殊情况下需加班的，应按照相关法律规定支付加班工资或安排补休。

四、劳务报酬1. 甲方按照乙方提供的劳务支付报酬，具体支付标准、方式和时间按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 甲方每月____日之前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3. 甲方应当向乙方提供真实的工作情况，告知乙方可能产生的职业危害及采取的保护措施。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

七、协议解除与终止1. 本协议期限届满，双方不再续签的，本协议自动终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在工作中严重失职、营私舞弊或有其他严重违反规定的；（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；（3）被依法追究刑事责任的；等。

3. 除以上情形外，甲乙双方均不得无故单方面解除本协议。

若一方单方面解除本协议，应承担相应的违约责任。