2021年学校务公开工作制度
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学校务公开工作制度范文第一章总则一、为了加强学校的公开工作,提高决策的公正性和透明度,营造积极健康的校园环境,制定本工作制度。
二、本工作制度旨在规范学校的公开工作,明确学校各个部门的职责,切实保障师生与社会的知情权、参与权和监督权。
三、本制度适用于学校全体教职员工和学生,必须严格遵守。
第二章公开范围与内容一、学校公开的范围包括但不限于学校的财务状况、人事情况、招生录取、教学研究、社会服务、学术交流、校园安全和环境卫生等。
二、学校公开的内容应包括相关数据和信息,具体形式可采取公告、通报、发布信息等。
第三章公开渠道与方式一、学校应建立健全公开渠道,将公开信息发送给师生、家长和社会公众。
二、公开渠道主要包括学校官方网站、校园广播、校内传媒以及其他适当的宣传渠道。
第四章公开工作的责任部门和人员一、学校校务公开工作由学校行政部门负责组织实施。
二、各个部门应负责公开本部门相关信息,并为学校行政部门提供相关数据和信息。
第五章公开信息的发布要求一、学校公开信息的发布应及时、准确、客观、全面。
二、发布的信息应当与学校公示的实际情况一致,不得有虚假、误导性言论。
三、公示信息应当经过多方核验,并由相关部门审核通过后方可发布。
第六章公众参与和监督一、学校支持学生、家长、教职员工和社会公众对学校公开工作的参与。
二、学校应建立公众参与和监督机制,鼓励社会各界对学校公开工作进行监督。
第七章公开工作的评估与奖惩一、学校每年对公开工作进行评估,确保公开工作的有效进行。
二、对于公开工作表现优秀的部门和个人,学校将予以表彰和奖励。
三、对于公开工作存在违规行为或不当操作的部门和个人,学校将予以相应的处理和纠正。
第八章附则一、本工作制度由学校行政部门负责解释和修改。
二、本工作制度自公布之日起生效,取消之前所有不符合本工作制度要求的有关规定。
三、本工作制度未尽事宜,由学校行政部门根据需要提出补充规定。
四、本制度解释权归学校行政部门所有,如有疑义或纠纷,可向学校行政部门申请解释或调解。
学校务公开公示和预公开制度范文第一章总则第一条为了加强学校务公开工作,推进学校治理体系和治理能力现代化建设,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法律法规和规章的要求,制定本制度。
第二条学校务公开公示和预公开是指学校依法公开、公示和预先发布涉及学校内部管理事务、学校财务收支、招生录取等事项的决策、执行、监督、绩效等信息,接受社会监督,保证公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权。
第三条学校务公开公示和预公开工作应当遵循公开透明、规范有序、及时高效的原则,坚持依法公开、依规公示,注重信息的真实性、全面性和权威性。
第四条学校务公开公示和预公开工作由学校党委(行政)主管,学校事务公开办公室负责具体工作。
第二章涉及范围第五条学校务公开公示和预公开的范围包括但不限于以下事项:(一)学校发展规划、中长期发展目标和重点任务;(二)学校决策、执行、监督和绩效管理信息;(三)学校财务收支、项目资金使用和资产管理信息;(四)学校招生录取、人事任免和师资队伍建设信息;(五)学校党建和思想政治工作信息;(六)学校师生权益保障、管理规定等信息;(七)学校安全生产、环境保护和消防管理等信息;(八)其他需要公开、公示和预公开的事项。
第六条学校在公示和预公开内容时,应注重信息的实用性、可读性,采取图文并茂、简明扼要的方式呈现。
第三章公示和预公开程序第七条学校公示和预公开的程序如下:(一)确定公示和预公开事项,制定公示和预公开计划;(二)组织相关部门和责任人收集、整理与公示和预公开事项相关的信息和数据;(三)审核信息的真实性、全面性和权威性,确保信息发布的准确性;(四)编制公示和预公开文件,明确公示和预公开的时间、地点、方式等;(五)按照规定的时间、地点和方式进行公示和预公开,接受社会监督;(六)及时收集和处理社会各界对公示和预公开事项的意见和建议;(七)定期评估公示和预公开工作的实施效果,根据需要进行调整和改进。
第四章社会监督和责任追究第十条学校鼓励社会各界对公示和预公开事项进行监督,并及时采纳合理建议,改进工作。
2021校务公开工作制度为把校务公开工作搞得更好,使校务公开真正做到经常化、规范化、制度化。
根据___市《___全面推行校务公开工作的意见》和《___省校务公开工作检查标准(试行)》特制定本校校务公开工作制度。
一、校务公开例会制度:1、校务公开工作领导小组负责___实施校务公开工作。
由校长主持,每学期至少召开一次专题会议研究工作。
按照“提出___、公开、议政、整改”的程序,认真研究校务公开的内容、形式、时间,确保校务公开的真实性。
2、校务公开工作监督小组,每学期至少要对学校校务公开工作情况进行专项督查,并负责积极推进群众民主议事的实践,提高群众“知校情,参校政,议校事,督校务”的___程度。
二、校务公开公开制度:1、校务公开的项目要把教育改革和发展中的难点,教职工和学生、家长关心的热点,廉政建设的关键点作为公开的突破口,公开内容注意内外有别,上下有别。
避免盲目性、随意性,防止形式化、表面化。
2、校务公开的时间,根据校情,教师愿望和要求,采取阶段性(月、季)、年度性公开和定期、不定期公开的方式进行。
3、校务公开的范围及形式分为对内公开和对外公开。
对内公开以教代会为基本载体,并通过校务会、校务公开栏(对内版)、教职工座谈会、设立意见箱、监督电话、民意测评等形式公开,对外公开通过校务公开栏(对外版),家委会,学生家长会,座谈会,监督电话,社会调查,领导接待日等形式公开。
三、建立校务公开档案制度:1、根据教育局《校务公开档案资料目录》进行建档工作。
2、建立校务公开执行档案制度。
推行《校务公开明细表》,把每次公开的时间、地点、内容、形式,反馈情况记录在册。
3、进行校务公开(对外)资料,校务公开(对内)资料和校务公开(专项)资料的汇编、归档。
四、检查监督制度:1、校务公开纳入学校工作计划及党风廉政建设责任制的重要内容,接受上级主管部门的检查监督。
2、校监督小组采取随机抽查、专项检查,并通过监督电话,民意测评,座谈会,将了解到情况进行反馈,通报。
学校务公开工作制度范文第一章总则第一条为了加强学校系统工作的透明度和公开性,提高学校内部管理水平,保障教职员工的权益,规范岗位职责和行为准则,特制订本《学校务公开工作制度》。
第二条学校务公开是指学校在法律、法规和政策规定范围内,采取一定的手段和措施,主动地、及时地向社会公众公开学校办学的有关信息,接受社会监督。
第三条学校务公开的基本原则是公平、公正、公开、透明、便民。
学校要积极主动地公开信息,让公众有权了解学校的办学情况,并对学校的工作提出建议和意见。
第二章学校务公开的内容第四条学校务公开的内容包括但不限于以下几个方面:1. 学校基本情况:包括学校的名称、办学层级、地址、联系电话以及学校的基本设施、学生人数等信息;2. 学校工作计划和年度工作报告:学校每年都要制定一份工作计划,对外公开,并及时向社会公众汇报学校的工作进展情况;3. 学校财务公开:学校要按照相关法律法规的要求,及时公开学校的财务收支情况,确保财务管理的公开透明;4. 学校教职工名单和基本情况:学校要公开教职工的基本情况,包括教师的资格证书、教育经历等信息;5. 学校招生录取信息公开:学校要及时公开招生录取的相关信息,确保招生工作的公平公正;6. 学校教育教学质量报告:学校要按照相关要求,定期向社会公布学校教育教学质量的评估报告和排名情况;7. 学校学生成绩公开:学校要按照教育部门的要求,公开学校学生成绩情况,让学生和家长了解学生的学习成绩;8. 学校公开选拔任用人员的程序和结果:学校要按照相关规定,公开选拔和任用人员的程序和结果,并接受公众监督;9. 学校行政审批事项公开:学校要及时公开行政审批事项的流程和结果,接受公众监督。
第三章学校务公开的途径和方式第五条学校可以采用以下途径和方式进行学校务公开:1. 通过学校官方网站公开学校的基本情况、工作计划和年度工作报告等信息;2. 在学校门口、办公区域等明显位置设立公告栏,公开学校的重要信息;3. 利用学校广播、电视、报纸等媒体开展学校务公开的宣传活动;4. 在学校大型活动中主动公布学校的相关信息;5. 通过学校内部通知、公告等方式进行学校务公开;6. 学校可以根据具体情况,采取其他合适的方式进行学校务公开。
学校务公开工作制度是指学校将工作制度内容向师生和公众公开、透明化,让大家了解和参与学校的工作规范和流程。
公开工作制度的目的是建立公正、公平、透明、规范的学校管理环境,提高学校的管理效能和服务质量。
学校务公开工作制度一般包括以下内容:1. 学校管理组织结构:学校应公开管理层级、职责范围和人员构成,让师生和公众了解学校的管理机构和运作方式。
2. 学校办学目标和宗旨:学校应公开学校的发展目标和宗旨,使师生和公众了解学校的办学理念和发展方向。
3. 师资队伍构成和任职条件:学校应公开师资力量的构成、教师任职条件和选拔程序,让师生和公众了解学校教师队伍的素质和学校的招聘政策。
4. 课程设置和教学方案:学校应公开课程设置和教学方案,使师生和公众了解学校所提供的课程内容和教学方式。
5. 考试评价和奖惩制度:学校应公开考试评价的标准和程序,让师生和公众了解学校对学生学业成绩的评价方式。
同时,学校应公开奖惩制度,让大家了解学校的奖励和处罚政策。
6. 学生管理和服务制度:学校应公开学生管理和服务制度,包括学生入学、请假、退学等相关规定,让师生和公众了解学校对学生的管理和服务方案。
7. 学校财务管理制度:学校应公开财务管理制度和预算使用情况,让师生和公众了解学校财务状况和资金使用情况。
学校务公开工作制度的实施需要学校领导的支持和推动,同时也需要师生和公众的参与和监督。
学校可以通过校园网、学校官网、公告栏等渠道,公开工作制度内容,听取师生和公众的意见和建议,促进学校的公正、公平、透明、规范管理。
学校务公开工作制度(二)是指学校向师生及社会公开学校的工作制度和规定,以保障学校管理的公正与透明。
学校务公开的工作制度可以包括以下内容:1. 学校组织结构和职责分工:公开学校的组织结构、各部门的职责和相关工作人员的职责,使师生和社会能够了解学校的管理架构和工作分工。
2. 学校制度与规定:公开学校的各项制度与规定,包括课程设置、考试制度、学生管理、教师管理等,使师生和社会能够了解学校的办学原则和管理方式。
小学学校校务公开工作制度范文第一章总则第一条为了加强学校的管理,促进校务公开,提升教育教学效果,特制定本校务公开工作制度。
第二条学校校务公开是指学校依法及时、真实、准确地向社会公开学校的办学目标、办学条件、财务收支、师资力量、教育教学质量等相关信息,接受社会监督的行为。
第三条学校校务公开工作应遵循公平、公开、透明、便民的原则,在依法履行校务公开职责的同时,要保护学校师生的合法权益。
第二章校务公开的内容和方式第四条学校校务公开的内容主要包括:1.学校基本情况:学校的办学层次、学段设置、办学规模等;2.学校办学目标和规划:学校的办学理念、办学目标、办学规划等;3.学校办学条件:学校的硬件设施、办学设备、教学资源等;4.学校师资力量:学校的教师队伍数量、职称、学历等;5.教育教学质量:学校的招生情况、学生学业水平、师生参与科研、教研活动等;6.财务情况:学校的收入、支出、资金使用情况等。
第五条学校校务公开的方式主要包括:1.学校网站:学校应建立完善的网站,及时发布校务公开信息;2.公告栏:学校应设立校务公开的专门公告栏,并定期更新相关信息;3.通知公告:学校可通过邮件、短信等方式向师生及其家长发送校务公开信息;4.认定文件:学校应编制校务公开认定文件,明确公开内容、方式和责任部门;5.信息公开申请:任何单位或个人均可向学校提出信息公开申请。
第三章校务公开的责任单位和责任人员第六条校务公开的责任单位为学校行政公开办公室,负责协调管理学校校务公开工作。
第七条校务公开的责任人员指学校行政公开办公室主任及其下属工作人员,负责校务公开工作的具体执行和管理。
第八条学校行政公开办公室主任应具备较高的法律、管理和沟通能力,负责统筹学校校务公开工作,协调相关部门完成校务公开任务。
第九条学校行政公开办公室下属工作人员应具备熟练的文字处理和网络应用能力,负责收集整理校务公开信息,及时发布公开信息,接受信息公开申请,并指导相关部门做好校务公开工作。
学校务公开制度范文第一章总则第一条根据相关法律法规的规定,为加强学校的管理、提高行政效能和服务质量,保障教职员工和学生的知情权、参与权和监督权,制定本制度。
第二条本制度适用于本校所有教职员工和学生,包括全日制、非全日制学生和留学生。
第三条学校务公开的原则是公开、公平、公正、公用。
第四条学校设立学校务公开办公室,负责学校务公开工作的组织、协调和监督。
第五条学校依法保护学校内部信息的商业秘密和个人隐私,不得泄露学校的商业秘密和个人隐私。
第六条学校鼓励广大师生和社会公众对学校的工作进行监督,并及时接受民众的监督、批评和建议。
第七条学校应当按照相关法律法规的规定,及时向师生和社会公众公开学校的重大决策、工作动态、财务收支情况、科研成果等信息。
第八条学校应当建立健全与学校务公开工作相关的制度和机制,确保学校的务公开工作的顺利进行。
第二章学校务公开内容第九条学校应当将以下信息向师生和社会公众公开:(一)学校的基本情况,包括学校的名称、办学层次、学科设置、师资力量等;(二)学校的领导机构组成及职责分工;(三)学校的重大决策和工作安排,包括建设规划、经费使用、课程设置等;(四)学校教职员工的招聘、选拔、考核、奖励、处分等情况;(五)学校的财务收支情况,包括财务报表、资金使用情况等;(六)学校的科研成果、学术成果等;(七)学校的办学质量监控、评估结果等;(八)其他应公开的信息。
第十条学校根据实际情况和需要,可以将更多的信息向师生和社会公众公开。
第三章学校务公开方式第十一条学校的务公开方式包括但不限于以下几种:(一)学校官方网站:学校将学校的基本情况、重大决策、工作动态、财务收支、科研成果等信息及时、真实、完整地发布在学校的官方网站上;(二)学校内部通告:学校通过学校内部通告向师生公布学校的重大决策、工作安排、人事变动等信息;(三)学校年度报告:学校每年都要出具学校年度报告,对学校的工作情况、财务状况、教学科研成果等进行全面、系统的总结和评述;(四)学校公开会议:学校定期召开学校公开会议,对学校的重大决策、工作动态、教育教学改革等进行公开宣布和解答问题;(五)学校公开信箱:学校设立学校公开信箱,接受师生和社会公众的意见、建议和投诉,及时回复;(六)其他适当的方式。
校务公开工作制度范文一、工作目标与意义本校校务公开工作旨在加强与学生、家长、教职员工之间的沟通与信任,促进校园民主管理,提高教育教学的透明度和质量。
通过建立健全的校务公开制度,加强校内外双向信息传递,形成广泛参与校务管理的良好氛围,进一步推进学校的健康快速发展。
二、工作内容1. 校务公开内容(1)学校资金收支情况;(2)校务管理规章制度和重大决策;(3)教学计划与进度;(4)教师队伍建设与教师职称评审情况;(5)学生综合素质评价和学业成绩统计;(6)校园建设和设备维护;(7)学生活动与校园文化建设;(8)学校公益事业和社会责任履行;(9)其他对校内外关系、校务管理有重要影响的事宜。
2. 校务公开形式(1)定期公开发布校务信息,包括年度工作报告、年度财务报告等;(2)学校网站建设,及时更新校务公开信息;(3)开展校内外座谈会、知识讲座、专题研讨等形式,加强与各界人士的交流合作;(4)与家长和学生代表定期召开座谈会,听取各方意见和建议;(5)设置校务公开专栏,刊登重要决策文件、事务公告等。
三、工作原则1. 公正公平原则校务公开工作遵循公正公平的原则,确保信息的真实性和客观性,充分保障公众的知情权。
2. 便民利民原则校务公开工作注重满足各方参与校务管理的需求,提供及时、准确、便捷的信息服务,方便师生家长的参与与监督。
3. 科学决策原则校务公开工作强调科学决策,确保校务管理的科学性和合理性。
四、工作流程1. 信息收集学校各部门及相关人员负责将各类信息及时准确地上报到校务公开工作领导小组。
2. 信息审核校务公开工作领导小组负责对上报的信息进行审核,确保信息的真实性和合法性。
3. 信息发布经审核的信息将通过学校网站、校务公开专栏、公告栏等途径及时向师生家长公开发布。
4. 反馈建议学校设立反馈渠道,接受公众对校务公开的意见和建议,并做出适当回应。
五、工作机制1. 领导责任制学校校务公开工作纳入学校领导分管工作范围,并由专门负责的领导负责具体组织实施。
校务公开工作制度范文一、总则为了加强学校校务公开,提高学校治理透明度和公信力,促进学校与各界沟通、合作和共建,根据相关法律法规,制定本校务公开工作制度。
二、原则1.依法依规:校务公开工作必须遵循国家法律法规和学校章程等规范性文件,确保公开的内容和方式符合法律法规的要求。
2.透明公开:校务公开工作要做到信息畅通,重点内容公开,做到公开信息真实、准确、全面、及时。
3.主动公开:学校要积极主动公开能够影响公众权益的重大事项、决策和管理信息,增加公众的参与度和合法性。
4.便民利民:公开的信息要贴近实际需要,满足公众对校务的知情权、参与权、监督权和表达权。
5.保护隐私:在校务公开的过程中,要保护相关个人和单位的合法权益,在涉及隐私的信息公开中要保护个人隐私。
三、目标1.提高公开透明度:通过校务公开,提高学校管理决策的透明度,促进学校治理的科学化和规范化。
2.增强公众参与度:通过校务公开,增强公众对学校事务的了解和参与,形成多方参与的合力。
3.推动学校发展:通过校务公开,促进学校与社会各界的沟通与合作,推动学校持续稳定发展。
四、范围校务公开的范围包括但不限于以下内容:1.学校章程、规章制度、管理制度等相关规范性文件;2.学校组织结构、人员编制、学校财务和资产管理等管理信息;3.学校教学科研项目、成果、教育教学改革等重要学术信息;4.学校招生、就业、学生资助等相关信息;5.学校国内外交流合作项目、人员交流等对外信息。
五、内容校务公开的内容应涵盖以上范围的有关信息,并包括但不限于以下内容:1.学校章程、规章制度的修订和批准情况;2.学校领导班子的组成、职责和任期;3.学校基本办学条件和发展规划的制定和实施情况;4.学校经费收入、支出和财务运行情况的公开;5.学校师资队伍构成、人员编制变动和教师队伍建设情况的公开;6.学校教学科研项目的申报、执行和成果公开;7.学校招生计划、录取情况和生源地构成的公开;8.学校就业情况、就业率和毕业生就业去向的公开;9.学生资助政策、资助对象和资助资金的公开;10.学校国内外交流与合作项目和人员的公开。
学校务公开工作报告制度根据校务政务公开要求,每年学校工作报告、工作计划和总结要接受全体教职工和广大学生、家长监督,学校特制定工作报告制度。
1.学校在召开教代会、家长会之前,必须认真征求教职工、家长和学生意见和建议。
2.学校根据工作实际和师生意见认真撰写报告。
3.每年由校长向教职工大会或教代会或家长会汇报校务政务(包括财务运行)公开或廉政建设情况。
4.学校班子成员接受教师、学生和家长咨询和建议。
5.将每年校务、政务公开报告或汇报材料公开,对群众提出意见或建议在适当场合给予答复和解决。
学校务公开工作报告制度(2)指的是学校对外公开发布自身工作报告的一项制度安排。
学校作为公共机构,应当向社会公众和相关利益相关方透明、公开地展示自身的工作情况和业绩。
学校务公开工作报告制度的具体内容和要求可以根据学校的实际情况进行制定,以下是一些可能的内容和要求:1. 定期发布工作报告:学校应当定期发布工作报告,通常是每学年、每学期甚至每月,确保及时地向社会公众和相关利益相关方汇报学校的工作情况。
2. 报告内容全面准确:学校工作报告应当全面准确地反映学校在一定时期内的各项工作进展和成果。
报告内容可能包括学校的教学、科研、文化建设、师资队伍建设、学生管理、财务状况等方面的情况。
3. 报告形式多样化:学校可以根据需要采取不同的形式发布工作报告,例如举行新闻发布会、发布文字报道、制作宣传片等,以满足不同受众的需求。
4. 听取意见和建议:学校务公开工作报告的同时,也应当积极倾听社会公众和相关利益相关方的意见和建议,为改进工作提供参考。
5. 完善制度机制:学校应当建立健全相应的制度机制,明确工作报告发布的时间、渠道和责任人,并严格按照制度要求履行相关义务。
通过学校务公开工作报告制度,学校可以增强对外公开的透明度,建立良好的社会形象,同时也有助于促进学校工作的改进和提高。
学校务公开工作报告制度(3)是指学校向社会公开自身的工作情况和成果的一种制度。
学校政务、校务公开制度范文一、引言本学校秉持公正、公平、公开的原则,为了更好地加强学校内部管理,提高学生、教职员工和家长的参与度,特制定学校政务、校务公开制度。
该制度旨在确保学校各项事务的透明性和公开性,促进学校的健康发展。
本制度的实施范围包括学校行政管理部门、教学管理部门、学生工作部门、后勤管理部门等。
二、政务公开1. 学校机构设置:学校按照国家和地方教育主管部门的规定设置各级行政管理部门、教学管理部门、学生工作部门、后勤管理部门等。
学校将机构设置情况公示于学校网站。
2. 学校领导班子组成:学校领导班子成员名单以及职责分工公示于学校网站,并向全校师生做通报。
3. 行政管理部门工作内容:各行政管理部门的工作职责和工作重点应当明确,需制定相应的工作计划和工作方案,公示于学校网站。
4. 行政管理部门工作报告:行政管理部门每学期应对所属部门的工作进行总结和报告,报告内容包括工作完成情况、存在问题及解决措施等,报告公示于学校网站,并可邀请师生代表参与报告会。
5. 行政管理部门经费使用情况:行政管理部门定期公开本部门的经费预算及使用情况,包括专项经费使用情况、差旅费使用情况等,公示于学校网站。
6. 学校重要决策:学校领导班子在制定学校发展规划、教学计划、招生计划等重要事项时,应征求相关人员的意见,并向全校师生进行公示和解释。
7. 学校财务情况:学校每学年应对学校财务情况进行公开,包括资金收支情况、资产状况、投资收益情况等,公示于学校网站。
三、校务公开1. 教职员工名单及资质认定:学校应在学校网站上公示本校教职员工名单及其资质认定情况,包括教学资格证书、职称等。
2. 教学计划:学校每学年制定教学计划,并在学校网站上公示,以便学生和家长了解课程设置和学习进度。
3. 学生考试成绩:学校每次考试结束后及时公布学生考试成绩,确保学生和家长及时了解学业发展情况,公示方式可包括学校网站、成绩单邮寄等。
4. 学生评优评先:学校每学年对学生进行评优评先,评选标准和结果应当公示于学校网站及学校内部公告栏。
2021年学校政务、校务公开制度一、学校设置政务、校务公开栏,民主监督校务工作。
二、每周将学校办公会决定的内容向全体教职工公开。
重大校务、政务决策,召开教职工代表大会讨论决定,并将决议及时通报全体教职工。
三、每月召开一次教职工民主生活会,征求教师对学校工作有哪些建议。
每次会议有专人负责记录。
四、每学期定时召开社会各界与家长代表座谈会,广泛征求社会、家庭对学校办学情况的意见。
五、每年召开一次教职工代表大会,总结一年工作,提出新的一年工作打算,公布学校一年来的财物工作,并由校长答复教职工的提议案。
六、学校实行校务督办制,及时解决学校一些热点、难点和教职工关心的问题,并及时公开(如增新、孝核、评先、选优等)。
七、每月由学校报账员把每月开支项目总额数向教师公布。
八、学校建立家长来信来访记录本,并设监督电话:xx2021年学校政务公开制度按照上级统一部署和要求,为搞好我校的民主监督,促进民主政治建设和党风廉政建设,充分调动广大教职工的积极性,以确保我校各项改革和工作目标的实现,在我校将推行政务公开制度,为把这项工作开展好,特制定本实施细则。
一、指导思想全面推行政务公开制度,是贯彻党的精神,扩大基层民主,是坚持和发展教职工民主监督,加强学校党风廉政建设,促进学校各项工作顺利完成和发展的有效措施。
推行政务公开制度,要全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,以《工会法》和《教职工代表大会制度条例》为准则,在学校实行政务公开、民主监督制度,加强我校民主监督和民主政治建设,促进学校廉洁自律,最大限度地调动全校教职工的主人翁积极性,确保学校各项工作目标的实现,推动我校各项改革和发展。
二、政务公开的内容 (一)学校改革和发展的重大决策方面: l、学校的重大经济决策和改革方案。
2、学校年度工作目标和任期发展规划。
3、财务宏观收、支状况及重大投资项目。
4、学校机构设置调整及规章制度的建立、修订。
5、重要的人事任免情况。
学校务公开工作职责与实施办法模版第一章总则第一条为进一步加强学校务公开工作,推动学校管理从闭门一家向公开一家转变,提高学校管理的透明度和公信力,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关法律法规,制定本办法。
第二条学校务公开的目的是为了保障学校师生及相关方的知情权、参与权和监督权,促进学校内部管理的规范化和公开化。
第三条学校务公开涉及学校各个部门和岗位的职责,所有工作人员都应当承担相应的学校务公开职责。
学校务公开工作是学校日常管理工作的重要组成部分。
第四条学校务公开工作应当依法、公正、透明,倡导广泛参与,鼓励听取公众和师生的意见和建议,积极回应社会关切。
第二章学校务公开的内容第五条学校务公开的内容包括但不限于以下几个方面:(一)学校的基本情况:学校的名称、类型、办学层次、创办时间、规模等基本信息。
(二)学校的组织结构:学校的各个部门设置、人员构成、职责分工等。
(三)学校的办学理念和办学特色:学校的办学宗旨、教育目标以及教学、科研、人才培养等方面的特色。
(四)学校的规章制度:学校内部各项管理规章制度,包括但不限于学生管理、教师管理、财务管理等。
(五)学校的财务收支情况:学校的财务收入、支出、资产状况等。
(六)学校的招生政策和录取标准:学校的招生政策、录取标准,以及招生计划、录取结果等。
(七)学校的师资队伍情况:学校的师资概况、教师的资格认定、培训等情况。
(八)学校的教育教学工作情况:学校的教学组织、教材使用、课程设置、教育教学质量评估等情况。
(九)学校的科学研究情况:学校的科研项目、科研成果、科研经费使用等情况。
第六条学校应当以公告、报刊、网站、微博等形式,向学校师生及社会公众公开相关信息。
第七条学校务公开的内容应当及时更新,并且保持信息的真实、准确、完整。
第八条学校对于学校务公开工作的内容和方式,应当进行公告、宣传,提高师生对学校务公开工作的认知度和参与度。
第三章学校务公开的职责第九条学校务公开的职责由学校相关部门和岗位承担。
2021年学校务公开工作制度
二、凡是法律、法规、政策规定的校务要公开,一律实行公开。
三、凡是法律、法规、政策规定属于教代会职权范围内的事项,必向教代会报告,审议通过。
四、校务公开必须严格按照学校《校务公开实施细则》执行。
五、校务公开必须真实、合法、完备、准确、时效、要做到管理权限公开,办事依据公开,办事标准公开,办事纪律公开,办事程序公开,办事结果公开,不许“假公开,半公开、不及时公开。
”
六、校务公开必须从实际出发,注重实效,要抓重点问题即:权力部门和容易产生腐败的环节,要抓热点问题即:涉及教育改革发展或涉及教职工切身利益群众关心、反映强烈的问题,解决难点问题。
七、坚持作好信息反馈工作,及时研究和解决公开过程中遇到的矛盾和问题,发现差错一定及时纠正。
八、坚持学习例会制度,校务公开领导小组每年定期和不定期,集中和不集中相结合,进行学习、研究公开工作,各专项公开小组每年二次例会、学习日。
九、坚持校务公开工作半年一自查,全年一综合评估制度。
十、坚持校务公开工作奖惩制度,对于群众满意的工作人员和专项工作小组学校给予奖励,对于不负责任或不执行校务公开的当事人要严肃查处。
2021年学校务公开检查考核制度
为了切实地全面推行校务公开,学校工会在党支部领导下建立了校务公开领导小组和监督小组,并制定了如下校务公开的检查考核制度。
一、学校党支部委员会负责检查考核校务公开领导小组和监督小组的工作。
二、校务公开必须规范,校务公开领导小组和校务公开监督小组要对公开事宜和群众回音做详实的记录,保存完整,归档有序,并有专人负责管理。
(量化分值10分)
三、学校支部、行政、工会应及时处理、落实各种公开事项的意见建议和各项教代会提案,切实做到事事有回音。
教代会提案处理回复率达到100%,提案解决率要达到85%以上。
(量化分值10分)
四、调查教职工对校务公开工作的满意率,凡在59%以下。
(量化值0分);在60—70%(量化分值8分);在70—84%的(量化分值12分);在85%以上的(量化分值15分)。
五、校务公开的检查考核采取听、看、查、议等方式最终进行量分打分,总分25分,总积分在15分以下,校务公开定为不负责,不落实;15—22分的校务公开定为比较落实;在22分以上的定为校务公开认真负责。
六、校务公开评为不落实、不认真的,责任人职称年度考核不能评优,不能评模。
校务公开评定为认真负责的在职称年度考核中奖积分10分。
七、校务公开的考核内容
1、工作职责和管理权限的公开情况。
2、总大决策和重要事项的公开情况。
3、办事依据、程序、时限和方式、方法和结果的公开情况。
4、行政审批事项,包括法律、法规、规章设定项目的公开情况。
5、服务承诺兑现情况。
6、群众投诉处理情况。
八、校务公开工作的奖惩措施
1、校务公开工作的考核,结合年度考核一并进行,对考核优秀的处室和个人,通报表彰,对考核评定为较差的处室和个人,发出整改通知书,限期整改,并跟踪检查整改结果。
2、考核评定中发现问题的交由校长办公会讨论处理。
3、考核评议结果作为评优、职称评审、年度考核的重要参考依据之一。
九、校务公开检查考核责任人
姓名职务检查考核内容考核处室及相关责任人
xx 校长党支部书记
主持学校全面工作;负责学校党务工作和思想政治工作,兼管学校对内、对外的宣传工作和协调工作。
xx 副校长
协助校长主抓总务后勤工作、财务工作、成职教工作,负责后勤各部门的日常管理。
总务处:xx
会计室:xx
成职教:xx
xx 副校长
协助校长主抓教学工作,负责全校教学工作的协调、管理,全校青年教师培训、教育科研工作。
教务处:xx(兼)xx
教科室:xx
xx 副校长
协助校长主抓全校德育工作,协助书记抓好党务工作、全校性的思想政治工作和工会、妇联工作。
政教处:xx(兼)xx xx
工会:xx
xx 校长助理
协助张国岩副校长抓教学工作,主持教务处日程工作,负责七室一场的管理工作、创建教育现代化和电教工作。
信息中心:xx
xx 校长助理
协助温井娟副校长抓德育工作,主持校长办公室、政教处工作,抓好共青团工作。
政教处:xx(兼)xx
团委:xx(兼) xx
校长办:xx。