下载文档原格式
住院医生岗位职责说明书医生要坚守自己的，不能疏忽职守。
下面小编为大家精心搜集了3篇关于住院医生的岗位职责，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!住院医生岗位职责说明书一1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责，参加交接班晨会;做好主治医师查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录;请其他科室会诊时，应陪同诊视;下班时应遵守交班制度，作好书面交班，危重病人应当面交班或床边交班;严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录;写好病程录，一般病人二——三天一次，危重病人随时记录;认真记录主任查房内容及家属谈话记录;每月撰写依次阶段小结，对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录，手术记录必须在术后及时完成;及时完成出院病人的出院小结，填好病史首页;检查和修改实习医师的病史记录及有关记录，第一年的医师要撰写大病史，不少于10例。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。
6、在上级医师指导下，认真学习，刻苦钻研业务技术，学会教学和科研工作的基本方法和技能，积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会，做好，负责实习医师的带教工作。
7、遵守院纪院规，坚守工作岗位，上班时不随便离开工作岗位，及时查阅检查报告，及时处理病人的病情变化。
8、住院总的医师，除完成科间会诊及时，尚要协助科主任做好各项行政管理工作。
9、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。
住院医生岗位职责说明书二1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。
内分泌科岗位职责 Prepared on 22 November 2020内分泌科岗位职责主任岗位职责部门：内分泌科岗位名称：主任员工编号：岗位编号：执行日期：工作概要在医疗院长和大内科主任领导下，全面负责本学科临床、教学和科研相关的领导、计划、组织、协调与控制的管理工作。
请示上报相关职能部门主任／分管院长。
工作职责组织管理1．根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。
2．及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。
3．全面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。
4．安排医学生的教学工作，每月为住院医师组织一次业务讲座和死亡／疑难病例讨论会。
5．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。
创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高效工作。
6．组织协调本学科重大疑难、危重病人的诊疗实施与抢救工作。
7．有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。
质量管理1．建立和实施与医院医疗质量改进计划相一致的科室质量管理流程，包括报告和分析医疗缺陷，与质控医师一起处理病人和家属投诉，关注医疗安全等方面的事项。
2．根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，保证每项工作按时完成。
3．指导并监督下级医师按照JCI各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，确保科室一切活动都达到安全、质量控制的标准。
并定期向医务部、质量管理办公室报告。
4．科主任至少每月组织一次科室行政查房，并组织查房讨论，及时回顾医疗质量和服务质量等相关的管理问题，发现问题及时纠正。
5．对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
6．关注下属员工的病历书写质量，与医院行政部门和病案室合作，确保本科室医师及时优质完成病历书写。
最新内分泌科住院医师述职报告范本尊敬的领导和同事们：我是内分泌科的住院医师，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。
以下是我根据最新的医疗实践和个人工作情况所准备的述职报告范本。
一、基本情况在过去的一年里，我作为一名内分泌科住院医师，严格遵守医院规章制度，认真履行医生职责，积极参与科室的各项工作，努力提升自己的专业技能和临床思维能力。
二、专业技能提升1. 参加了多次内分泌科相关的学术会议和研讨会，及时了解并学习国内外内分泌领域的最新进展。
2. 完成了对糖尿病、甲状腺疾病等常见内分泌疾病的系统学习，并在实际工作中不断积累经验。
3. 参与了科室的多项临床研究项目，通过实践提高了科研能力。
三、临床工作1. 负责病房的日常查房工作，对患者进行详细的病史采集和体格检查，制定合理的治疗方案。
2. 参与了约200例患者的诊治工作，包括糖尿病、甲状腺功能亢进症、垂体疾病等。
3. 在上级医师的指导下，成功处理了多起内分泌科的急诊和重症病例。
四、教学与培训1. 积极参与科室的教学活动，为实习医生和轮转医生提供临床指导。
2. 协助完成科室的教学计划，参与编写和更新教学资料。
五、科研工作1. 参与了一项关于糖尿病并发症预防的科研项目，负责数据收集和初步分析。
2. 在国内外专业期刊上发表了3篇论文，分享了自己的研究成果。
六、自我反思与未来规划1. 在工作中，我发现自己在时间管理和团队协作方面还有待提高。
2. 未来，我计划参加更多的专业培训，提高自己的临床和科研能力。
3. 我希望能够参与更多的国际交流，拓宽视野，为科室的发展做出更大的贡献。
感谢医院和科室提供的良好工作环境和学习机会，我将继续努力，不断提升自己，为患者提供更优质的医疗服务。
谢谢大家！。
内分泌科岗位职责1. 岗位职责：内分泌科是医疗机构中特别紧要的科室之一，负责诊断、治疗和管理与内分泌系统相关的疾病和病人。
岗位职责重要包含以下几个方面：1.1 临床工作：—与患者建立良好的沟通和信任关系，了解患者的病情和病史。
—依据患者的病情，开展必需的医学检查和试验室检验，如血糖、甲状腺功能等检测。
—订立合理的治疗方案，包含药物治疗、手术治疗或其他治疗方式，并与患者及其家属进行讨论和沟通。
—定期对患者进行复查和随访，评估疗效，并针对不同情况及时调整治疗方案。
—参加内科会诊和病例讨论，供应专业看法和建议。
—乐观参加科室学术沟通和研究，不绝提升专业知识和技术水平。
1.2 病历记录和报告：—依照规定的格式和要求，书写患者的病历记录，包含病情描述、体格检查、试验室检查结果、医嘱等内容，确保病情记录准确、完整。
—及时完成病历报告，保证信息的及时传递和共享，方便其他医护人员参加患者的治疗和管理。
—遵守医疗保密法律法规，严格保护患者的隐私和个人信息。
1.3 人员协作与管理：—与其他科室的医护人员保持良好的沟通和协作，共同订立诊疗方案和护理计划。
—对科室的医护人员进行引导和培训，提升团队整体素养和综合本领。
—确保卫生环境的清洁和安全，乐观参加医院感染掌控和医疗废物管理工作。
—参加科室例会和管理睬议，提出工作建议和改进措施。
2. 管理标准：为了保证内分泌科工作的顺利进行和医疗质量的提升，订立以下管理标准：2.1 熟识专业知识和技术：—招聘人员应具备相关专业的学位或证书，并具备相关临床经验。
—在岗人员应不绝学习和掌握最新的内分泌科专业知识和技术，不绝提升自身的专业本领。
—鼓舞参加专业培训、学术会议和研讨会，提高学术水平和临床实践本领。
2.2 严格遵守操作规程：—全部工作人员都必需严格遵守相关操作规程和操作流程，确保工作的准确性和安全性。
—包含标本手记、检验操作、药物管理等方面的规定和流程。
2.3 良好的沟通与协作：—岗位人员应与病患建立良好的沟通与信任关系，能够耐性听取患者的病情描述并供应专业的解答和建议。
