2019年矿企工作总结
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矿业生产工作总结汇报尊敬的领导和同事们:在过去的一年里,我们矿业生产团队在各级领导的正确领导和全体员工的共同努力下,取得了一定的成绩。
现将我单位2019年度矿业生产工作进行总结汇报如下:一、生产情况。
在过去的一年里,我们矿业生产团队共计开采了XXX吨矿石,完成了年度生产任务的XX%,其中优质矿石占比达到了XX%。
同时,我们还在技术创新和设备更新方面取得了一些进展,提高了生产效率和产品质量。
二、安全生产。
我们一直坚持安全第一的原则,全面落实安全生产责任制,严格执行各项安全操作规程,确保了生产过程中的安全生产。
全年未发生重大安全事故,安全生产形势总体稳定。
三、环保工作。
我们积极响应国家环保政策,加大了对生产过程中的环境保护工作力度,全面推行清洁生产,减少了对环境的污染。
同时,我们还加强了对尾矿的治理和综合利用,积极推进绿色矿山建设。
四、员工队伍建设。
我们注重员工的培训和技能提升,加强了员工的安全生产意识和环保意识,不断提高了员工的综合素质。
同时,我们还加强了员工的团队建设,形成了良好的工作氛围。
五、下一步工作计划。
在新的一年里,我们将继续加大对技术创新和设备更新的投入,提高生产效率和产品质量。
同时,我们还将进一步加强安全生产和环保工作力度,确保生产过程中的安全和环保。
同时,我们还将继续加强员工队伍建设,提高员工的综合素质,为矿业生产工作的持续发展奠定坚实的基础。
以上就是我单位2019年度矿业生产工作的总结汇报,希望各位领导和同事们能够对我们的工作给予指导和支持,共同努力,为明年的工作目标再创佳绩。
谢谢大家!。
2019年煤矿年度总结范文三篇(参考)2019 年煤矿年度总结范文三篇(参考)篇一在这近一年时间里,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项本职工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
以下是我的工作总结:一、提高自身素质水平班组长是是一线生产的直接指挥者和组织者,在组织中起到承上启下的关键作用,班组长的管理水平和自身素质的高低将最终影响公司的经济效益以及战略目标的实现。
作为一名班组长,首先必须要有高度的责任感,对手下的班组成员负责,对生产的质量负责,对上级下达的指标负责;其次要懂生产流程、熟悉业务知识、技术功底过硬,会使用班组里的各种设备。
带动班组成员顺利完成工作指标。
二、严格管理班组在班组管理工作中,要用规章制度和考核细则来管理班组、约束班组成员。
班组在分工协作方面,工作要细,责任要到人,职责要明确,并与效益奖金挂钩相结合,从严考核,使班组各项工作有章可寻。
使班组管理形成良好的运行机制。
在班组从严管理工作中,大力宣传从严管理的目的和意义,不断提高班组成员对从严管理的认识,统一思想,使之变为自觉的行动。
使班组成员认识到从严管理是维持正常工作秩序,保证安全生产的重要措施,是对班组成员高度负责的体现。
同时自己要处处以身作则,严于律己,工作上要求班组成员做到的,自己首先得做到,要求班组成员不能办的事,自己首先不能办。
三、提高班前会质量班组必须每天开好班前会。
班前会应至少包含当天的生产计划、作业任务。
昨天发生的异常状况。
对班组成员个人或班组进行口头表扬。
对班组成员宣传企业的管理文化、政策方针、发生的大事等。
四、及时沟通、了解班组成员思想动态一个班组有多个成员组成,每个成员因为自己的性格、背景不同,对工作的态度也不一样,比如有的自认为这些活比较简单,做起事情来难免眼高手低;有的人工作时间长,自持资历老,会挑一些轻活干;有的人新进厂,对人和设备还不是很熟悉,工作起来难免会畏手畏脚;还有,有的人仔细认真,有的人大大咧咧,林林总总,不尽相同,时间长了,这些小问题如果得不到解决,势必会影响整个班组的凝聚力和战斗力。
2019煤矿工作总结汇报2019煤矿工作总结汇报尊敬的领导、各位同事们:大家好!我是XX煤矿的XX,今天我非常荣幸地站在这里,向大家汇报我们煤矿在2019年的工作总结。
在过去的一年里,全体员工团结协作,努力工作,取得了一系列令人瞩目的成绩。
以下是我们煤矿在2019年的工作总结。
一、生产工作方面1.产能增长:在去年,我们取得了显著的生产增长,年产量达到了XX吨,同比增长了XX%。
这一成绩主要归功于我们持续改进生产流程,优化设备配置,提高生产效率。
2.安全生产:我们高度重视安全生产工作,全员参与,积极开展安全培训,强化监督检查。
去年,我们煤矿发生的事故率减少了XX%,无重大事故发生,保持了良好的安全生产记录。
3.环保治理:我们不断加强环保治理工作,投入大量资金用于治理煤矿废水、废气和固体废物。
同时,我们也鼓励员工节约用水、用电,注重资源的有效利用,为保护环境作出了积极的贡献。
二、管理工作方面1.人员管理:我们注重人力资源的培养和发展,制定了科学合理的职业发展规划,并建立了员工培训体系,提高了员工的综合素质和工作技能。
2.协调沟通:我们注重内外部沟通协调,与相关部门和企业建立了良好的合作关系。
同时,也采取了措施改善员工之间的沟通与合作,减少了漏洞和误解。
三、创新工作方面1.科技创新:我们煤矿积极推动科技创新,在自动化、智能化设备方面取得了一定的突破。
这不仅提高了生产效率,减少了劳动强度,还有效提高了安全性。
2.管理创新:我们煤矿注重管理创新,引进新的管理理念,通过流程优化、制度建设等方式提高工作效率,为发展提供了良好的管理基础。
四、团队建设方面1.公司文化建设:我们加强了企业文化的建设,通过各种形式的活动促进员工凝聚力和归属感的提高,增强了团队的凝聚力。
2.员工激励:我们建立了一套完善的激励制度,对优秀员工进行表彰和奖励,激励员工积极向上。
同时,我们也加强了员工培训和职业发展支持,为员工提供了更多的成长机会。
矿业公司2019年终工作总结范文****年,在XX公司的正确领导与大力支持下,围绕公司年度各项目标任务,以安全质量标准化建设为突破口,狠抓安全管理,克服各种困难,周密组织生产,合理安排采掘接续,加强成本管理和煤质管理,完善各项制度,加大考核力度,强化教育培训,同时,积极实施45万吨技术改造工作,保障产能提升,发挥党组织的引领示范作用,团结拼搏、攻坚克难,实现了管理与培训提高同步,为矿安全生产奠定了基础。
现将一年来的各项工作总结如下:一、各项指标完成情况。
(一)、****年1月—10月共完成煤炭产量20.4675万吨;其中好煤1.7032万吨,次1煤8.1662万吨,次2煤10.5981万吨。
掘进809米,修护2231.7米,回收巷道2572米,落底6202.7米。
****年1月—10月共完成煤炭销售21.3577万吨(折合后16.94万吨),其中好煤1.6453万吨(煤质化40次,平均发热量4861大卡),次1煤3.3639万吨(煤质化验57次,平均发热量3478大卡),次2煤10.9448万吨(煤质化验54次,平均发热量2622大卡),转筛煤5.1605万吨、混煤0.243万吨。
1、完成了12040工作面、12煤柱改造巷、12030改造巷、12050下辅巷等的掘进工作。
目前12050上、下辅巷、12采区胶带运输下山掘进工作面正在紧张施工中。
2、完成了12070复采工作面、12070下辅巷复采工作面、12040小采面、老12煤柱回收工作面、12煤柱辅助运输巷、九部皮带巷、轨道上平台、12030上切眼等(2572米)的回收工作。
3、完成12采区轨道运输下山、12采区胶带运输下山、+35变电所、泵房累计4100米巷道的落底工作,合计投入1300个工,出渣量达到5800车。
(二)、45万吨矿井改造工作开展顺利,技改验收项目共9项,已累计完成7项。
****年1-10月份完成了单项工程质量认证、职业防护设施验收、安全设施及条件设施验收、水土保持设施验收、消防设施验收、档案验收、竣工决算等7项验收工作,剩余(2项)环保设施和竣工验收正在积极准备中。
矿业公司2019年度工作总结及2019年工作思路
XX矿业有限公司2019年度工作总结及2019年工作思路
2019年,是矿山全面建设年,是矿山加速建设年,是矿山建设水平提高年。
一年里,Xp公司在集团公司和公司董事会的领导下,认真落实集团公司工作会和董事会精神,围绕“Xp矿00吨/日采选工程2019年年底形成00吨/日采矿能力、2019年5月达产”的建设目标,早筹划、早安排、早启动,克服资金短缺、施工设计滞后、证件办理难度大、地方火工材料供应不足等主要困难,挑战和战胜高原寒冷气候和冰雪天气,矿山建设全面展开,工程进度全面加快,矿山建设水平不断提高,大多数建设项目完成计划进度。
2019年工作总结
Xp矿3500吨采选建设工程按五项重点工程、三项重点工作进行建设。
重点工程:井建工程、探矿工程、选矿厂及附属工程、尾矿库工程、供电供水工程。
重点工作:矿山设计及项目核准、设备订货、项目融资及投资管理。
一、重点工程(工作)完成情况(11月28日止)
1、井建工程
主斜坡道:全年完成主巷道掘进0m,错车道掘进170m,硐室掘进m2 (m3), 全年完成掘进m/0 m3 。
敷设混凝土路面500米,完成了排水系统和风水管设施的改造。
累计完成掘进1043m / m3 (其中主斜坡道掘进873m/ m3)。
措施井:完成掘进78m/ m3。
完成了井架安装和提升设备的安装调试和冬季井建工程施工的采暖保温。
回风井:全年平巷掘进完成362m/ m3 。
完成施工大临建设m2,并对排水系统完成改造。
累计完成掘进方量m3(竖井掘砌工作于2019年完成,完成159m/m3,平巷458m/ m3)。
矿业公司年终工作总结尊敬的公司领导、各位同事:我代表矿业公司全体员工,向公司领导团队和所有关心和支持公司工作的领导、专家、客户和朋友,致以诚挚的感谢和良好的祝愿!2019年,是矿业公司发展的重要一年。
在外部经济环境逐渐趋紧、市场竞争异常激烈的背景下,公司紧紧围绕深化改革、创新发展、提质增效的重点任务,全力推进各项工作,共同打好了2019年度的一片蓝天。
一、矿业公司各项工作任务圆满完成随着市场竞争的日益加剧,公司依托技术、管理、市场等多方面优势,紧紧围绕核心产品、市场拓展、安全生产、品牌加强、环保整治、运营管理等方面的重点,开展了一系列有力鲜明的工作,取得了可喜的成绩。
1、乐陵市金针岩石粉生产基地的建设公司在2019年度成功建设乐陵市金针岩石粉生产基地,为公司产品的市场拓展和质量保障提供了重要保障,有效地推动公司新产品开发和新市场拓展。
2、产品质量管理体系的建立公司于2019年完成了产品质量管理体系的建立,实现了从生产环节到销售环节的全面管控,注重细节落地和完善流程,大大提升了产品的质量和公司的市场竞争力。
3、全面加强安全生产,保障生产稳定在市场竞争异常激烈的背景下,公司高度重视安全生产工作。
公司加强了安全教育、安全隐患排查和整治、事故应急预案及演练、设备维护保养等方面的管理,有效地提高了公司生产经营安全水平,保证了生产的稳定和有序。
4、环保整治,推进企业创新发展在依法依规的前提下,公司积极推进了环保治理,不断创新技术和工艺,推动绿色发展,对提升企业的形象和社会责任加深具有重要作用。
总体来看,在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下,公司各项任务目标均圆满完成。
二、矿业公司经济效益的显著提升公司在2019年度的生产经营中,采取了一系列创新发展的措施,加强人力、物力、财力投入,推动了公司的各项经济指标向好。
其中:1、完成年度销售任务总额xxxx万元,比去年同期增长xx%;2、年度净利润达到xxxx万元,比去年同期增长了xx%,综合毛利率增长了x.xx%;3、优化资产负债表,财务结构更加健康,公司资产负债率为xx%,负债结构得到进一步调整和优化。
====工作总结范文精品文档====新员工年终总结报告我们工作总结为大家整理的新员工年终总结报告,供大家阅读参考回想起三个月来的工作,我没有看到公司以前的迅速发展,却在我三月的工作中亲眼见证公司一步步走向成熟,规模也逐渐扩大。
公司需要责任,公司的命运前途都系于每个员工身上,因此每个员工都应该强化自己的责任意识,提高自己的责任感,为公司尽自己的力量。
我在学校的专业是城市燃气,所以深知天然气行业是个特殊又高危的行业,所以安全生产一直是头等大事,而安全则是重之最重。
每天工作结束后我不断问自己,自己今天做什么了,今天的工作我尽力了吗?今天的任务我完成了吗?做好当天的每一项工作便是尽到了自己应尽的责任,完成了自己的工作。
那是不是完成自己的工作、尽了自己的责任就没有什么了其他事情了?当然不是。
我们应该做到真正的尽心尽责,就必须努力学习,不断提高完善自己的工作效率和综合素质。
从来到公司的第一天,便开始接受一切的培训与学习,我深刻的感受到公司对于我们新人的重视和关心。
也是由于行业的特殊性,因此刚来的很多时候我们多少会有点不理解,可是越往后越发现,其实一个制度下是需要很多人的心血和精力来维持的。
我在这里算是半个外地人,初入社会的我真的感到幸运公司的每一位领导跟老员工对于我们的帮助和友好都是让我们所有新员工感到温暖和觉得这个公司是个大家庭,我们不管来自哪里,不论以前是做什么,在这里大家都是属于公司的一份子。
南郑的实习阶段,我们实习生由各班长带领下熟悉场站的所有工艺流程,高危行业下的制度是相当严厉的,当然也是为了所有工作人员呢的生命安全着想,熟悉工艺设备的运作,在班长的协助下尝试进行简单的机器维修,和每天定点的巡检维护。
加气站内各个安全措施到位,加气过程中注意安全,与司机做好沟通。
树立窗口服务的良好的口碑。
那么,如何才能提高自己的工作责任感和工作效率呢?第一,要认识自己,树立信心。
要时刻检查查自己的不足和问题,及时改正,虚心听取领导和老员工提出的自己身上的问题,不断提高自己的理论能力,将书中学到的理论应用到工作当中去。
矿山企业年度工作总结6篇第1篇示例:矿山企业年度工作总结一、总结回顾矿山企业是国民经济的支柱产业之一,是承载着国家资源开发和利用的重要责任。
2019年,面临国内外经济形势严峻、市场竞争加剧等多重压力,我公司全体员工在公司领导的正确指引下,团结一心,努力拼搏,勇于创新,攻坚克难,圆满完成公司年度生产经营目标,实现了新的跨越和突破,实现了全年良好的经济效益和社会效益。
二、生产经营总体情况1.生产情况全年公司矿山采掘作业取得了骄人的成绩,总开采矿石量达到了XX万吨,较去年同比增长了XX%。
主要产品铁矿石、煤矿、石灰石等出矿量均实现了增长。
在采矿过程中,公司注重技术创新与生产管理,不断完善设备保养和检修,加强安全生产管理和环境保护工作,确保了生产过程的安全稳定和环境可持续性。
2.销售情况公司紧抓市场机遇,积极调整产品结构,加大产品营销力度,采取多元化的销售策略,不断开拓新市场,拓宽销售渠道,努力提高产品竞争力和市场影响力。
全年销售收入达到了XX亿元,实现了XX%的增长。
3.管理效益公司着力提高经营管理水平,加强成本控制,合理化资源配置,不断优化管理流程,提高管理效率,降低生产成本。
全年实现了良好的经济效益和社会效益。
三、技术创新与科研成果公司注重科技创新,大力推进科研成果的转化应用,积极引进国内外先进技术和设备,提高了生产技术水平和装备水平。
并且,公司加强科研创新力度,扎实推进各项科研项目,取得了一系列具有自主知识产权的科研成果。
在采矿技术、设备研发、环保技术等多个领域都取得了令人瞩目的成就。
四、安全生产和环境保护公司一直把安全生产和环境保护放在首位,强化安全生产责任,不断加大安全投入和安全教育力度,严格执行安全生产规章制度,严格管理职工安全用电、用火、用气。
全年公司安全事故降至最低点,保持了安全生产的良好态势。
公司积极响应国家环保政策,加大环保设施建设,加强环境监测与治理,不断提高企业的环保水平。
五、员工队伍建设公司注重员工队伍建设,积极加强员工队伍的教育培训,提高员工的综合素质和技能水平。
矿山企业年度工作总结范文7篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年时间已经过去。
在这一年里,我们矿山企业在上级领导的关怀与支持下,经过全体员工的共同努力,各项工作取得了显著成绩。
为了更好地总结经验,发扬成绩,克服不足,现将本年度工作总结如下:一、生产情况本年度,我矿生产工作紧紧围绕年初制定的各项生产指标展开,通过全体员工的共同努力,实现了安全生产和稳定生产。
1. 安全生产方面:我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格执行安全操作规程,加强日常安全检查和隐患排查工作,及时消除潜在的安全隐患。
同时,我们还定期组织员工进行安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急能力。
2. 生产效率方面:我们通过优化生产流程,采用先进的生产设备和技术,提高了生产效率。
同时,我们还加强了设备维护和保养工作,确保设备稳定运行,减少了故障率。
3. 产品质量方面:我们严格按照质量标准进行生产,加强了质量监督和检测工作,确保了产品质量稳定可靠。
二、管理工作在管理工作方面,我们注重科学化管理,注重制度建设和流程优化。
1. 制度建设方面:我们制定了一系列切实可行的管理制度和操作规程,明确了各级人员的职责和权利,规范了生产行为。
同时,我们还加强了制度执行情况的监督和检查工作,确保了制度的严肃性和有效性。
2. 流程优化方面:我们通过对生产流程的全面梳理和优化,简化了流程环节,提高了流程效率。
同时,我们还加强了流程执行情况的监控和评估工作,及时发现了流程中存在的问题并进行改进。
三、技术创新在技术创新方面,我们注重科技创新和成果转化。
1. 科技创新方面:我们积极引导员工参与技术创新活动,鼓励员工大胆创新和实践。
同时,我们还加强了与科研院所的合作与交流工作,引进先进的技术和成果。
2. 成果转化方面:我们将创新成果转化为实际生产力,推动了企业技术的升级和改造。
同时,我们还加强了成果转化的推广和应用工作,提高了企业的整体技术水平和竞争力。
四、市场开拓在市场开拓方面,我们注重产品宣传和推广工作。
煤矿2019年工作总结和2020年工作计划尊敬的领导、各位同事:对于2019年的工作,我们在全面贯彻落实党的十九大精神的基础上,积极探索、努力奋斗,在克服各种困难和挑战的同时,始终保持了火热的工作激情和积极向上的工作态度。
在此,我们要向大家汇报一下2019年的工作总结和2020年的工作计划。
一、 2019年工作总结过去一年,本煤矿各项工作取得了一定的成绩,具体表现如下:(一)生产安全本煤矿以全员参与的方式,安全生产宣传天天有,行动每时刻。
全年安全生产事故率为0,为矿区安全生产做出了贡献。
(二)煤炭生产本煤矿克服了天气、技术等各种因素,稳定煤产量,实现了丰收的目标,也积极采用新的措施,提高了矿区煤炭生产的效率和工作效能。
(三)经济效益在销售方面,煤炭产品价格也有了适当的提高和稳定增长,增加了本煤矿的品牌知名度和市场竞争力,增强了本煤矿的经济实力。
二、2020年工作计划在新的一年,踏实努力、积极进取,将继续充分挖掘人力物力资源,确立合理的发展方向,合理制定计划,开创一个精干高效的工作新局面。
(一)加强生产安全对安全生产问题一定要重视起来,在2019年的保持上面,更加抓紧抓实,确保达到“三看”目标。
制定相应的紧急预案,加强生产过程的监管,将操作人员的环境卫生和操作规范深入骨髓。
(二)提升煤炭生产和技术水平2020年,本煤矿的生产目标为80万吨,为此我们将加强各项基础设施设备的改造和升级,通过引进先进的煤炭生产技术、完善科学化的煤储存管理,提升煤炭生产的效力,同时,对于煤炭生产过程进行监管和控制,推进煤炭行业的技术革新,提高产能、降低煤炭生产成本。
(三)提高经济效益我们将进一步完善销售体系,与客户保持长期稳定的合作,同时还要加强产品的质量管理,提高产品的附加值和使用价值。
还要注重煤炭产品自身的附加价值的开发和树立科学健康的企业形象,增强本煤矿的品牌和市场竞争力。
总之,2020年,本煤矿将坚定信心,全面加强工作规划的管理和实施,努力落实发展战略,全力以赴加强生产建设,切实创造出可持续发展的良好局面,为祖国经济发展作出新的贡献。
2019年矿企工作总结
2019年,在集团公司、股东会、董事会的正确决策下,在各级党委、政府及有关部门的支持下, 贵州紫金在总经理曾繁欧和经营班子领导下,秉承企业、员工、社会协调发展的经营理念,公司全体员工发扬艰苦创业、开拓创新精神,努力开创贵州紫金工作新局面,现将2019年贵州紫金生产经营工作情况汇报如下:一、上半年主要工作回顾
(一)主要生产经营指标完成情况
2019年贵州紫金生产黄金kg,完成计划的%;销售黄金kg,完成计划的%,实现销售收入万元,完成计划的%;净利润万元,完成计划的%。
全年采矿掘进m,采出矿量t,平均品位g/t,金属量kg;累计贫化率%,损失率%。
选矿全年累计处理矿石量t,同比上升%,原矿平均品位g/t,同比下降%;综合回收率%,同比增长%;冶炼全年累计处理载金炭t,同比上升%,平均品g/kg,同比下降%,炭金量kg,同比上升%;脱金炭品g/kg,平均品位同比下降%;综合回收率达%。
(二)地质勘探新增资源成果
在雄黄岩矿段、簸箕田、纳秧矿段均取得重大突破,三个矿段均大于3g/t资源量可达近吨,其他矿业权也均在正常有序开展地质工作。
1.雄黄岩矿段:雄黄岩矿段(详查范围)工业矿石按大于
2.5初步估算金资源/储量(工业矿石) (332+333)矿石量t,金属量 kg,平均品位,平均厚度m,低品位按1-2.5估算金资源/储量(332+333) 矿石量t,金属量kg,平均品位,平均厚度m。
2.簸箕田矿段:初步估算簸箕田矿段工业矿石:矿量(t),金属量kg,平均品位,低品位矿石矿石量:(t),金属量kg,平均品位。
3.册亨项目:通过对纳板矿权大寨金矿点的工作,获得平均品位g/t、矿体厚度4m、估算金(334)资源量kg。
4.新恒基:太平洞地质报告《贵州省兴仁县太平洞金矿区太平洞矿段详查地质报告》已通过国土资源部储量评审中心评审,获得331+332+333金资源储量t;在香巴河段、落水洞矿段都有新的发现。
5.花江背斜煤矿:编制完成《贵州省关岭县花江背斜煤矿东井田普查报告》及《贵州省关岭县花江背斜煤矿西井田详查报告》获得煤资源储量多吨。
(三)重点建设项目完成情况
1.尾矿回收系统技改扩建顺利完成并试机。
新建日处理矿量700t 的尾矿回收系统,于7月21日建设完成并试机成功。
从运行情况看达到了设计要求。
经浮选后的尾渣成为一般的固体废弃物,降低了我司的环保压力。
这是我司实现循环经济,践行科学发展的一个亮点。
2.小厂尾矿库建设完成情况。
矿浆置换工程清淤量约13万m3,
现已完成12万m3;一期坝体填筑28万m3,已完成20万m3完成工程量的71.4%;完成南、北岸沟的修建及维护工作;库底排洪涵管1200m,已完成1050m,完成工程量的87.5%;库内防渗工程约8万m2;完成6.5万m2,完成工程量的81.2%;排洪主隧洞1300m已贯通。
3.其他主要建设项目:完成三期地表主体工程,选矿系统已投产;充填系统地表充填站非标制作已完成,正在进行设备安装,井下管道已接500m,2019年一月一日可试运行;回龙金矿(太平洞)完成混合井、风井、临时炸药库的三通一平工程及供水供电设施建设。
混合井已向下掘进40m,临时炸药库建设已基本完成。
(四)加强内部管理
1.建立建全内部控制制度。
通过进一步梳理,完善了物流管理制度与基建项目管理制度,以制度来规范内部控制或内审工作。
在物资购进的环节上,严厉查处因紧急采购而未用、人情采购、高价低质采购、不专业采购等人为因素损害公司利益的行为。
为降低采购成本,制定有效措施,集中采购,招标采购,充分做到货比三家,按市场价运作。
充分发挥监察审计与财务的监督作用。
监督部门全程参与物流、基建管理全过程,加强金属平衡盘点、含金物料移交和含金物料销售监督工作。
对基建工程从招投标环节、付款、验收、决算等全过程详细审计。
特别是对举报或发现的案件及时进行调查与处理,并做到公平、公正,程序合法。
加强合同洽谈、工程验收及招投标工作的规范运作、提高自身素质
和加强员工廉洁尽职教育,着力增强干部员工的廉洁尽职意识。
2.严查各类违规违纪案件。
认真做好信访举报的受理和加强案事件查处工作,严肃处理各种违规违纪违法行为,强化对案事件的原因分析和抓好整改的落实,维护公司规章制度的严肃性,教育了广大员工。
今年,直接调查及批转调查处理事件共32件,直接发文处理15件,查处违纪、经济处罚26人次,对责任人员经济处罚5550元,通过严厉查处,为公司挽回经济损失26.3652万元,扣减井下工程队违规矿量400余吨,并对举报查证属实、尽职尽责为。