组织部工作计划书
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组织部的工作计划范文5篇1组织部的工作计划范文俗话说;好的开始是成功的一半,同样的,在新的一学期里,有一个对工作的计划是很重要的。
只有把每项要做的任务做一个详细的规划,才不至于简单的问题复杂化,为了能完成上级交的每项任务,有更好的工作效率,因此,我们组织部做了这个学期的具体工作计划:一、部门重点工作:1、认真做好每次团组织生活的检查。
依次对各班的团组织生活进行检查、评分、并给出一些合理的意见和建议,以保证各班的团组织生活能办的更好,更有特色。
2、定期对每次团组织的生活做些总结,改掉不足和一些错误,把每次的报表和资料收集整理好,才能使每次的活动做到有章可循。
3、严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。
二、上团课1、对即将到来的团课,我们要做好认真的准备,上课前做好点名、签到,上课时管好纪律,并做好会议的笔记。
2、课后做好总结,虚心听取每位成员的意见,才能保证上团课的效率。
考试时,要认真监考。
三、部门沟通:1、加强与院系的联系,定期的进行工作总结与工作计划,虚心接受建议,改正不足,提高部门的工作效率。
2、增强部门间的交流,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合工作。
增强部门人员的人际交往能力3、在与各部门联系的同时,也要加强本部人员的交流与合作,这样才能增强大家的责任心与凝聚力,提高工作效率。
四、成员培训:1、为了加强组员对Word文档、Excel、ppt的运用能力,定期安排培训和布置作业,以此来提高组员的运用能力,进而提高工作效率。
以上就是我们组织部本学期的工作计划,我们会不断的总结工作经验弥补不足,提高办事情的效率,服从院系的安排做好每项工作和任务,力争做到最好,才能更好的服务于大家,让我们的系发展得更好。
2组织部的工作计划范文四年的大学生活已然告一段落,迈入新的学校,进入新的学期,加入一个新的组织,这一切的一切,对于我来说都是如此的富有新意,同时又不乏诸多的挑战。
组织部工作计划3篇组织部工作计划篇11、作为组织部的新成员,我深感荣幸,首先感谢组织部对我的信任与支持,我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。
”在学习与工作中,我要向学长们虚心学习,学习怎样为人处世,怎样解决一些矛盾,怎样协调好组织部各成员之间的关系,怎样处理好组织部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。
我相信我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向部长与部员学习,进一步扩大我们组织部的影响及权威。
2、以上是我作为一个组织部部员表的决心,下面我将陈述一下我今后的工作计划。
主要有三个方面。
3、首先,为庆祝我们伟大的中华民族建国60周年,我计划我部与校方及其他部门共同举办一次有意义活动,活动的主题为“喜迎建国60周年,作哈大优秀学员”此次活动与以往的有所不同,这是一次有组织有纪律的活动,其主要目的是:喜迎建国60周年,作哈大优秀学员,我们要动员一切可团结的力量对我们的校区以及__市政府,街道,市区,进行一次为期一天的彻底式清扫。
此次活动的要求是:每一位参与的学生及领导,衣着朴素,工作态度认真,热情。
最主要的是每一位参与队员都要带上我校的校徽。
4、一来,我们可以通过这次公益活动增强我们的身体素质;5、二来,我们可以充分的认识到环境与我们要和谐相处,从而提高每一位参与者的保护环境的意识,为建设有中国特色的社会主义“新”城市做出一份应有的贡献;6、三来,可以通过这次活动加强我校在__市的影响及权威。
7、四来,可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤。
8、组织每一个活动都需要经费,这个问题我们可以和学校领导进行申请,还可以和其他部门进行协商,比如说请求外联部可以为我们提供一定的经费,“海阔天空”俱乐部提供一些便利自行车,书法协会写一些激进的__,街舞轮滑社团到市区进行义演,从而加大宣传与影响,同时我们组织部也要做好此次活动的宣传,设计一些海报,新闻撰稿,络服务站等对这次公益活动进行宣传。
2024年组织部工作方案4篇2024年组织部工作方案4篇精选2篇〔一〕2024年是一个重要的年份,对于组织部来说更是如此。
作为一家负责管理组织架构的部门,组织部需要制定出详细的工作方案,为将来的开展打下坚实的根底。
以下是2024年组织部工作方案的四个方面。
2024年,组织部将会加大对于人才的招聘力度,并根据公司开展的需求制定人才方案,细化每个职位对应的任职资格和待遇。
为了扩大招聘渠道,组织部将会与各大院校和招聘平台进展对接,以便更快地吸引到优秀的人才。
此外,组织部还将定期进展人才储藏和研发方案,为公司将来的开展储藏更多的人才力量。
2024年,组织部将会采取科学有效的管理措施,更好地完成公司的投资、开展、运营以及管理。
为此,组织部将会努力提升自身的综合管理程度,并为组织通力协作、高效运转创设更多的时机。
为进步各项工作质量,组织部还将加强与其他部门的合作,制定出更精准的工作流程和管理方案。
2024年,组织部将会加大对员工的培训和开展力度,为员工提供更多的职业开展时机和学习资。
为此,组织部将会在工作岗位上为员工提供更好的培训和开展方案,并且制定更加个性化的方案,以期提升员工的职业竞争力。
为让员工更好地适应公司的开展,组织部还将为员工提供更加完善和多样化的岗位轮换和跨职能培训方案。
作为一家负责管理组织架构并参与公司决策的部门,组织部也应承当起更多的社会责任。
2024年,组织部将会加强对社会和公益事业的投入,积极参与志愿者活动和文化交流活动,为社会做出更多的奉献。
此外,组织部还将积极参与环保和节能减排工作,倡导绿色环保理念,为保护地球环境做出应有的奉献。
总之,2024年组织部工作方案不仅广泛而详细,旨在为公司开展和员工职业开展创造更多的时机和资,也承当起更多的社会责任使我们在全面推动公司各项事业开展,实在实现公司目的。
2024年组织部工作方案4篇精选2篇〔二〕2024年组织部工作方案随着中国经济的不断开展,各行业对人才的需求也越来越大,因此,组织部的工作显得愈发重要。
组织部工作计划8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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组织部的工作开展计划(18篇)组织部的工作开展计划(通用18篇)组织部的工作开展计划篇1在20__-20__学年,一年的时间中,为切实推进过程文化,我部致力于组织部内部制度建设以及学生干部选拔、管理、培训、考核等制度的修改和完善,在前任部长的带领下,我部上下一心、共同努力,组织部的工作和活动组织都日趋完善,各项工作稳定有序而又不失创新的开展。
在新一个学年度,我将把组织部工作分为三条路线。
第一条线是组织部内部建设,我院组织部的内部规章制度仍不够健全,还须进一步完善;第二条线是我们的常规工作--团组织生活,团组织生活主题由各支部自定与配合学校主题相结合的方式,体现组织部活泼的一面;第三路线是团内活动,团内活动是组织部开展团员思想教育活动的重要途径,为此我部将在本学期根据校团委及院团委安排,稳定有序的开展本学期团内活动。
串好这三条路线,使本学期的组织部工作走向更规范化、更优秀化。
新的学年,新的开始,在院团委的.积极领导下,本学年的组织部将认真学习贯彻党的思想,在继承传统优秀资源的基础上开拓创新,指导各级团支部过好团的组织生活,做好团的组织活动,做好考核并及时组织交流总结。
继续加强学风、院风的建设,并结合我院的实际情况,全面开展好各项工作,配合院各部门的工作,着力推进我院各项工作的开展。
本学期我部具体工作计划如下:一、继续开展常规工作1、做好本院团员的团组织关系转接及团费的收缴工作,及时开展新团员档案的建立和管理工作,积极做好团费收缴、认真做好各班级团支部的团员及非团员的统计工作,整理团员档案、转接团组织关系及团员的团证补办工作。
完善团员档案,(包括遗失档案、组织关系尚未转接)。
在这新旧档案交替之时,我部更要用心管理好各类档案,避免使档案管理工作出现异常情况。
争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作成绩迎接上级团委的检查,展现我院组织部的良好精神风貌。
2、高效务实地举行团会及团学活动,根据校团委的要求有计划的开展团活动和召开团会,按时收交团支部活动策划和总结及团会相关材料,并按时向校团委上交简报。
组织部优秀工作计划安排(目标任务、主要措施)7篇组织部优秀工作计划【篇1】一、做好常规工作1、团员注册每半年进行一次团员注册,并及时为丢失团员证的团员补证。
2、团费收缴与管理原则是每季度向团员收缴一次团费。
但为了减少同学们的工作量,实际上每半年进行一次收缴工作,并把一部分团费上交校团委。
3、“迎新”问题夕阳拽着紫红的薄纱依偎黄昏,舒青涨绿的枝叶迎风飒飒作响,与树梢鸟儿的啁啾应和成薪火相传的乐章。
首先我们组织部会做好迎接新生,为其办理好团关系转接工作,除此之外我们还要举办易于大一新生成长的新老生交流会。
我们会让时间在沉醉中轻轻流走,让__新生聆听那净化心灵的倾诉,使其懵懂的心卓越成长。
我们要让学弟学妹们在人生的分水岭上,看到老师、学长、学姐们用汗水与经历为他们点亮的灯塔,指引他们远航。
4、团会的召开每月策划开展主题团会活动。
认真开展好团组织活动,做好安排,督促和检查的工作。
鉴于团组织生活形式的多样性,主题的丰富性,因此本期的每月团会主题还未定,待听取了团委安排后我们再定主题。
对各班的每月的团组织活动总结,做好及时的整理归档,以协助校团委及时了解各班活动的开展情况。
5、团建、推优、评优工作加强团员意识教育,及时了解各支部组织建设情况,经常与各支部的组织委员保持联系,健全团的组织生活。
开展团“推优”工作,组织推优对象参加党校培训:坚持党建带团建,始终把团建工作放在党建的大格局中去思考、去把握,努力做好团员选拔、培养、推荐等系列推优工作,使“推优”工作制度化、规范化,为党组织输送新鲜血液。
6、团内考评、汇总工作我们组织部会定期对工作作出书面总结,对考评汇总的材料会第一时间提交上级领导,听取其宝贵意见,也会对阶段性工作的成果予以保持,对不足之处加以改正。
二、内部工作建设1、开学后组织部将开展招新活动。
重点在大一中招收干事,为我们的部门增添新鲜的血液,并帮助他们尽快建立完善的组织部结构,同时与新成员建立密切的对口联系,帮助他们更好地开展工作。
作为一个组织部,负责人必须要制定出详细的工作计划,以便确保组织部能够顺利地完成任务。
每个组织部在制定工作计划时都应该有具体的目标和计划,以便更加有针对性地开展工作。
下面就是一份组织部的工作计划:一、制定人才储备计划为了建立起一个人才强大的组织,一项有效的储备计划是必不可少的。
就如同种子一样,跟踪每一个有潜力的人才,并且时刻保持联系,以便在需要的时候能够迅速找到他们。
组织部应该通过职业网站、校园招聘、社会招聘等方式积极寻找人才。
并且需要制定出一个整体的储备计划,以便更加高效地派遣人才。
二、制定升职规划一个职场充满了机会,而掌握了升职的技巧,就能够让自己在职场更加光彩照人。
组织部应该制定出一份可读性高的升职规划,对员工的岗位职责、培训计划、机会等都应该列出具体的时间表。
并且,组织部应该鼓励员工参加技能培训、晋升考试等,以便争取更好的发展机会。
三、制定人力资源规划人力资源规划是一项全面的计划,旨在为公司的未来发展做出贡献,并且确保所有岗位都能够得到应有的工资和待遇。
组织部应该明确所有岗位,并且如实记录每个岗位的收益和职责。
并且,为了更好地利用人才,组织部也应该培养出一支多学科的员工队伍,让他们可以灵活地担任各种岗位。
四、制定绩效考核计划绩效考核计划是为了更好地评估员工表现,并且发现员工潜力的一种计划。
组织部应该精确地记录每个员工的职责,并且为他们提供细致的职责、工作时长及待遇的说明。
通过员工与员工、员工与管理人员之间的互动,组织部可以更加精确地评估员工表现,并且将优秀员工的实际表现和公司发展的奖励紧密组合起来。
五、营销计划制定销售是组织部的先决条件,因为销售收入是公司的主要收入来源。
组织部应该制定一份全面的营销计划,以便更好地发挥公司的营销作用。
营销计划需要分析客户的需求,并且制定各种销售活动和计划,为公司的销售进展扫清道路。
以上是关于组织部的工作计划内容,每份工作计划都要顾及到公司的发展方向,同时也要注重员工对工作计划的接受程度,使得组织部能够更加高效地开展工作。
组织部工作计划为了切实让团委学生会更好的发展,在汲取了以往工作经验的情况下,我部制定了以下计划:一、增强部门内部沟通想要做好工作,首先要从自身做起。
所以,在今后的工作过程中,要不断的进行部门内部人员交流,培养彼此之间的默契程度。
毕竟有了团队精神,大家才能更好的工作另一方面,对于工作中存在的不足,我们会去讨论,去修正。
所以我们计划经常不定期的召开部门内部会议。
二、加强部门之间的联系组织部是一个与各团支部联系非常紧密的部门,因此我们在工作计划确定后,我们认真传达学校和院团总支的指导思想,将工作计划发到各团支部,听取各团支部班委的意见。
由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整,因此我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录,以便今后工作能够顺利进行。
在本学期,我们还将通过学生会部长级会议,相互了解各自工作情况,交流工作经验,不断改进我们的工作。
三、新学期组织部工作(一)熟悉掌握全院团组织的基本情况,了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况;(二)严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;(三)组织好部门招新工作;(四)督促检查各班团支部组织生活开展情况;协助团委做好评奖评优的认定工作;(五)推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作;(六)做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;(七)完成学生会交办的其他任务。
四、全力协助其他部门在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们工作。
组织部工作计划(二)现在,我们将开始新的征程,站在新的起点上,告别昨日的辉煌与荣耀,告别昨日的失败与创伤,从现在出发,直接面对新的挑战和困难。
从现在起,我们组织部这个团体所有的成员将相互支持,并肩作战。
在此一年中,我们将积极地融入到这只激励心灵成长的队伍中,审视自己的行为,剖析团队思想,激发个人潜能,建设团队精神,我们将与同伴一起携手并进,荣辱与共。
组织部工作计划书
《组织部工作计划书》
一、工作目标
我们的目标是通过精心策划和有效执行,建立一个高效、协调、有序的组织部工作体系,为团队的顺利运作提供有力支持。
二、工作重点
1. 组织机构优化:完善组织机构,明确职责分工,提高工作效率。
2. 人才培养:制定培训计划,提升员工综合素质和专业技能。
3. 综合服务:完善各类服务,提高服务质量,满足团队各项需求。
三、具体措施
1. 组织机构优化
- 审查现有组织结构,提出优化方案并实施
- 规范各职能部门的工作流程,加强协调配合
2. 人才培养
- 制定员工培训计划,包括业务知识、技能技巧等方面
- 建设内部学习平台,鼓励员工学习成长
3. 综合服务
- 设立服务专线,及时解决各类疑问和问题
- 定期开展满意度调查,改进服务质量
四、工作时间表
1. 月底前完成组织结构调整方案
2. 下半年制定培训计划,并实施一次内部培训
3. 每季度开展一次满意度调查,及时改进服务工作
五、评估和调整
每季度对工作计划进行评估,并根据实际情况调整工作重点和具体措施,确保工作计划的有效执行和达到预期目标。
六、结语
通过制定本《组织部工作计划书》,我们旨在全面提升组织部的工作质量和效率,推动团队的持续发展和进步。
希望通过大家的共同努力,能够实现我们的工作目标,建立一个更加完善的工作体系。
关于组织部的工作计划通用8篇组织部工作计划篇一一、工作目标1、积极配合院团委和系部学生会工作,积极主动的行使宣传党团思想。
按时完成团费收缴工作,管理好团员档案和其他有关的团资料,积极推优入党2充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用,积极和各部门沟通协调,协助完成各个方面的工作,是团总支学生会成为一个大家庭。
3、完善系部团总支、学生会的各种规章制度,积极创新,努力改进内部的运行机制让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间;4、做好组织部的招新工作和前期培训工作,是新干事迅速融入到集体中来发挥最大工作效应5、积极配合团总支、学生会的工作安排,做好相关的组织活动的策划以及活动总结二、重点工作第一.做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;第二.优入党和推选团员入党校参加培训。
这是组织部的党组织输送新鲜血液的重大问题一个十分重要的工作,关系到为。
组织部要做好这项工作,需要在平时与同学们加强沟通,互相了解,在推选的时候做到实事求是,公正公平。
推优工作将严格按照团总支下发的推优工作条例进行第三、完善例会,初步制定相关制度,在实践中总结、改进,争取在20某某年出台一个可行性高的学生会制度三、工作开展团费的收缴(时间)。
齐,统计好收缴情况,然后统一交至组织部,不履行团费缴纳的团员作不积极份子处理(特殊情况除外),同时团费的收缴也将作为班级评选的一个依据。
干事纳新(时间)接新生是我系学生会开学初的一项重要工作,这体现了我系学生会的工作能力及工作配合协调程度。
作为系学生会下的部门,组织部会积极配合系学生会,努力做好所分配到的任务,以最快的速度给大家最新的消息。
让11届新生对我院满意、对我系学生会满意,争取在工作的过程中为新生宣传我部门及其系学生会其他部门的工作范围及性质,为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活动打下基础。
组织部工作计划书
★工作主旨
xx大学教科学院团委组织部成立于2004年九月,在去年一年的时刻中组织部的工作从生疏走向成熟。
尤其是在前任部长肖燕的努力下,我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。
作为新一任部长,在新一个学年度,我将把组织部工作分为两条线。
第一条线是团组织生活,第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为要紧内容,深入讨论团员先进性教育,体现组织部严肃的一面。
第二条线是团日生活,团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式,体现组织部爽朗的一面。
串好这两条线,使05学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。
★组织部内部建设
² 开学伊始,对大一、大二各班团支书进行培训,学习新学年度组织部打算书,包括团组织生活、团日生活开展方式,组织部内部章程,“榜样团支部”评定方法等。
² 第一学期初,在“就职演讲”上广邀有志于锻炼能力的同学参与组织部工作。
具体招新时刻由学院学生会决定。
组织部2005年度打算在05级新生中招收干事两名,04级部长助理1~2名,分不负责组织部常规活动和组织部宣传工作。
具体招新事项
有团队合作精神,工作勤奋踏实,有责任心,乐观活泼。
宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达能力,会电脑操作。
常规工作要求认真负责的工作态度,应聘时需要提交个人对组织部工作的设想,并设计一份团日活动方案。
有相关工作经验者优先。
干事有一个月试用期,工作不合格者将被撤消干事职务,组织部将从其他应征者中再次征选。
其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。
² 部长的例行工作包括:
² 参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议,及时将学校的活动精神传达到学院,做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。
² 每周二下午参加学院组织的各部长会议
² 每周二晚上与组织部的两名干事开例会,传达学校、学院近期的活动情况,安排本周的工作任务。
在月底的周二,收取各干事该月工作总结,部长对本月部门所搞的活动作小结,提出可取之处及不足之处,做好记录,便于日后工作的有效进行。
·市场工作打算书·教学工作打算书·会计工作打算书·招商工作打算书
·服装店工作打算书·项目打算书·企业打算书·培训打算书·创业打算书模板
² 每月底(暂定:每月最后一周的周四晚)召开大一、大二各班团支书的例会,收取他们关于本月团组织生活的小结(团支部活动记录手册)以及关于下月的工作打算,并给予他们院组织部提供的一个参考活动主题。
在会上会对他们在工作上碰到的任何咨询题进行了解和解答,会后会对他们的小结给予评定,对他们的打算进行审核,提出不足之处,并做好相应的记录,这些都将成为年末对“榜样团支部”的评定的材料。
² 与本部门的干事保持紧密的联系,做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。
² 每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动,作好每次参与活动的记录并评分,月底汇总,每月对各班开展的活动在会上给予评定,评定结果作为年末“榜样团支部”的评定材料。
² 干事的例行工作包括:
² 每月底的周二下午准时参加学院组织的各部长会议
² 每周二晚上参与组织部内部会议,听取学校、学院近期的活动情况,安排本周的工作任务。
在月底的周二,对本月部门所搞的活动作小结,提出可取之处及不足之处,做好记录,便于日后工作的有效进行。
² 每月做好自己负责的班级团支书的打算和小结的评定工作,对他们的工作提出意见和建议,做好相应的记录,并与部长保持及时的沟通。
每周参与所负责班级的团日活动及组织生活,作好相应记录并及时向部长反馈。
² 关于每次大型活动,配合好部长做好各项前期策划,中间参与以及后期的总结工作,完成相应的打算,宣传海报,小结,通讯稿等材料的收集制作工作同时即使归档,做好保存工作。
² 与自己负责的班级的团支书保持紧密的联系,走进同学,了解他们的所需,给部门的活动提出建设性的意见。
² 按时参加学院安排的值班工作。
² 与部长保持紧密的联系,以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。
★ 常规工作内容
★团组织生活
活动主旨:
二零零五学年度的组织生活以“团员先进性教育”为要紧内容。
现在,全党都在掀起保持党员“先进性”教育的活动,作为中国共产党直截了当领导下的中国青年的先进组织——中国共产主义青年先锋队的成员,我们应做到与时俱进,紧跟时代的风向标,不断学习,提高自身的素养,在教育科学学院掀起“开展团员先进性教育”的系列活动。
活动分为寻访周围优秀团员和开展“团旗飘扬”活动两大板块,旨在动员全学院共青团员继承和发扬五四传统,回忆团的知识,了解周围优秀共青团员所具备的标准和条件,弘扬新时代先进团员精神,走好自己作为一名团员的成长进展之路。
活动时刻及内容:
9月各班开展以“团旗飘扬”为主题的组织生活。
组织班级团员重温团的章程,团歌。
月末由组织部组织04、05级各班团知识竞赛及团歌合唱竞赛,获得团体优胜的团支部在年度考评中加1个绩点。
10月各班开展以“团旗飘扬”为主题的组织生活。
组织班级团员收集关于“先进性”教育的资料,在组织生活时讨论关于“什么是先进性?”、“团员应该如何保持先进性?”、“团员的先进性应该体现在哪些方面?”等咨询题。
组织部将视讨论情况为活动开展优秀的班级在年度考评中加0.5个绩点。
11月各班开展以“寻访周围优秀共产党员和优秀团员”为主题的活动。
组织部将组织一次以学院老师、上届优秀团员、优秀团干部、各班团支书、各班代表为主的讨论会。
就“团员先进性教育”展开深入讨论,在交流结束后,要求每人撰写一篇文章。
内容以青年优秀团员、团干部事迹为素材,探讨如何将五四传统与时代精神和现在的团日活动有效的结合起来,使优秀团员真正起到先进榜样作用。
文章最后将在行政楼及教科学生宿舍展览。
活动中表现优秀的班级。