浅谈职业技能鉴定的重要意义及措施
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浅谈职业技能鉴定的重要意义及措施现代市场经济并不是放任自流的无序经济,推行职业技能鉴定和职业资格证书制度是国家人力资源管理的一项重要举措,对当前经济体制改革具有重要作用。
本文作者就职业技能鉴定的重要意义及相对措施进行了浅析。
标签:职业技能鉴定意义措施职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分,是对职业技能水平的考核活动,属于标准参照考试。
由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实践操作能力作出的客观测量和评价,是一种特殊的考试形式。
一、职业技能鉴定的重要意义我国目前推行的职业技能鉴定和职业资格证书制度,是在公认等级考核制度基础上,吸取了国外职业培训、考核的通行做法逐步发展和完善的。
推行职业技能鉴定和职业资格证书制度对国家和企业有以下五个方面的重大意义。
1.促进社会主义市场经济的发展和完善我国的经济成份已由单一的国有经济逐步转化为多种经济成份并存的格局,劳动用工制度和工资分配制度也逐渐向合同聘用制和一岗一薪制转变。
随着我国经济体制改革的深化,公认等级考核已不能适应市场经济的发展以及建立现代企业制度的需要。
因此,推行国际通行的职业技能鉴定不仅可以推动国有企业劳动用工制度的改革,而且可以促进人才的流动,加快我国劳动人才市场的发展,最终实现劳动力素质的整体性提高。
2.促进企业持续发展(1)职业技能鉴定能提高企业职工素质,实行就业准入和资格证书制度。
(2)职业技能鉴定能促进企业用工制度改革,实行合同聘用制,建立竞争上岗机制。
(3)推行职业技能鉴定和职业资格证书制度,有利于推动企业分配制度改革。
3.职业技能鉴定对劳动者管理的重要性(1)实施职业资格证书制度和劳动预备制度是保持先进生产力和社会发展的要求每一代劳动者的生产、生活都不是简单的重复,而是创造性的前进。
(2)国家之所以要建立职业资格证书制度,是因为这是劳动管理制度的重要组成部分,必将大大推动教育特别是职业教育的发展,从而推动经济社会的发展。
关于职业技能鉴定工作的几点思考职业技能鉴定工作是对个人所具备的职业技能水平进行评估和鉴定的工作。
随着经济的快速发展和技术的不断更新,职业技能鉴定工作越来越受到重视。
在这个背景下,对于职业技能鉴定工作的思考变得尤为重要。
本文将从几个方面对职业技能鉴定工作进行思考,希望能够对相关领域的研究和实践有所帮助。
一、职业技能鉴定工作的意义和价值职业技能鉴定工作的意义和价值不言而喻。
职业技能鉴定可以帮助个人了解自己的技能水平,有助于个人的职业发展规划和定位。
职业技能鉴定可以帮助用人单位了解员工的技能水平,有助于用人单位的招聘和岗位匹配。
职业技能鉴定可以促进技能的提升和更新,有利于提高整个劳动力市场的素质。
职业技能鉴定工作对于个人、企业和整个社会都具有重要的意义和价值。
职业技能鉴定工作在实践中也存在一些问题和挑战。
鉴定标准不够统一和科学,导致鉴定结果的公正性和准确性受到质疑。
鉴定机构和鉴定人员的专业水平和诚信度参差不齐,影响了鉴定工作的质量和可信度。
鉴定成本较高,使得一些群体和地区难以享受到鉴定服务。
如何建立科学的鉴定标准、提升鉴定人员的专业水平和诚信度、降低鉴定成本成为当前职业技能鉴定工作面临的重要问题和挑战。
在当前国家提出人才强国战略的背景下,职业技能鉴定工作的发展趋势和方向将更加突出。
职业技能鉴定将更加注重对技能的多维度评价,包括知识技能、实际操作技能、创新能力等,以全面反映个人的职业技能水平。
职业技能鉴定将更加注重鉴定标准的科学性和公正性,建立公开、公平、公正的职业技能鉴定体系。
职业技能鉴定将更加注重技能的培训和提升,促进技能的可持续发展,满足社会对人才的需求。
职业技能鉴定工作的发展趋势和方向将更加突出多维度评价、科学公正、可持续发展。
为了应对职业技能鉴定工作存在的问题和挑战,需要进行改革和创新。
需要建立健全的职业技能鉴定体系,明确鉴定对象、鉴定内容和鉴定标准,保障鉴定工作的科学性和公正性。
需要加强对鉴定人员的培训和管理,提升其专业水平和诚信度,提高鉴定工作的质量和可信度。
职业技能鉴定规定职业技能鉴定是指对个体在某个特定职业领域内所掌握的专业知识、技能和实际工作能力进行评测、认定和证明的一项评价工作。
通过职业技能鉴定,能够客观地评估个体在特定职业领域的能力水平,并为其提供相关的证书或资格。
本文将就职业技能鉴定的相关规程、标准等进行探讨。
一、职业技能鉴定的目的及意义职业技能鉴定旨在为广大从业人员提供一个能力认定的平台,使其通过评测和认证得到相应的职业资格证书,增强自身的竞争力和就业机会。
职业技能的鉴定结果,对于雇主、用人单位和职业培训机构具有重要意义。
雇主能够通过鉴定结果来了解求职者的实际工作能力,从而更好地选择合适的人才。
用人单位则能够依据职业技能鉴定的结果来制定职位岗位要求,从而为员工提供恰当的培训和发展机会。
职业培训机构可以依据职业技能鉴定的结果来调整和完善培训课程,提高培训效果。
二、职业技能鉴定的程序职业技能鉴定一般分为以下几个步骤:申请、资料提交、评测、评定和认定。
1. 申请:个体需要向相关鉴定机构提交申请表格,申请参加职业技能鉴定。
申请表格通常包括个人基本信息、所要参加的职业领域及级别、相关工作经验和学历等。
2. 资料提交:个体需将所要求的相关材料,例如身份证、学历证书、工作经验证明等,提交给鉴定机构进行核实。
3. 评测:根据评测要求和标准,对个体所申请的职业技能进行测试和测评。
评测方式可以有理论考试、实践操作、现场观察等多种形式。
4. 评定:鉴定机构根据评测结果和评定标准,对个体的职业技能进行综合评定。
评定结果可以分为合格、优秀等级别,并进行相应的证书发放。
5. 认定:个体通过职业技能鉴定并获得证书后,可以依据该证书进行职业就业、升职或职业转型等。
总之,职业技能鉴定的程序是一个严格规范和标准化的过程,旨在客观、公正地评估个体在特定职业领域的实际能力和综合素质。
三、各行业职业技能鉴定分类不同行业领域的职业技能鉴定内容和标准存在差异。
以下将举几个行业的例子,以便更好地说明各行业的职业技能鉴定规定。
职业技能鉴定工作的现状和对策探讨随着经济的不断发展和国家对人力资源的重视,职业技能鉴定工作在我国变得越来越重要。
因为只有具备了相关的职业技能,才能适应市场需求,实现个人自身的发展。
当前职业技能鉴定工作还存在着不少问题,如何解决这些问题,提高职业技能鉴定的质量和水平,对于促进劳动力市场的发展,提高劳动者的素质,具有重要的意义。
需要对职业技能鉴定工作的现状进行深入的分析,提出相应的对策措施。
一、现状分析1.职业技能鉴定工作的重要性日益凸显随着我国经济的不断发展,劳动力市场需求也在不断增加。
而具有相应职业技能的劳动者,往往更容易找到一份高薪工作。
职业技能鉴定工作的重要性日益凸显。
只有经过职业技能鉴定的劳动者,才能保证其具备了符合市场的实际需求的职业技能,从而提高自身竞争力。
2. 职业技能鉴定工作存在的问题在目前的职业技能鉴定工作中,一些问题也愈发凸显。
首先是职业技能标准不够明确、不同地区的标准不统一,导致了职业技能鉴定工作的不公平性。
其次是职业技能鉴定机构和人员的专业水平参差不齐,存在着鉴定结果不准确的情况。
最后是职业技能鉴定的费用较高,普通劳动者很难承担,从而造成了职业技能鉴定资源的浪费。
尽管职业技能鉴定工作存在着诸多问题,但是其对于劳动者和用人单位来说,仍然是必不可少的。
对于劳动者来说,通过职业技能鉴定,能够及时了解自身的职业技能水平,明确目标,提高竞争力。
对于用人单位来说,通过职业技能鉴定,能够准确了解劳动者的职业技能水平,降低用工风险。
二、对策探讨1. 建立统一的职业技能标准针对目前职业技能标准不统一的问题,有关部门应当建立统一的职业技能标准,明确不同职业技能的评价标准,使得不同地区、不同行业的职业技能鉴定工作更为公平和有序。
2. 提高职业技能鉴定机构和人员的专业水平为了解决职业技能鉴定工作中存在的专业水平参差不齐的问题,应当加大对职业技能鉴定机构和人员的培训力度,提高其专业水平。
可以建立职业技能鉴定机构的信用评价制度,将不合格的鉴定机构和人员淘汰出市场。
解析职业技能鉴定的重要意义及措施解析职业技能鉴定的重要意义及措施摘要职业院校毕业生就业受职业技能鉴定的影响,因此应当客观看待职业技能鉴定制度。
在市场经济发展的环境下,对人才职业技能水平提出要求,促进人力资源管理系统的完善,开展职业技能鉴定是我国人力资源管理的重要措施,以促进我国经济体制的改革。
关键词职业技能鉴定意义措施职业技能鉴定作为国家职业资格证书制度的重要内容,进行职业技能水平的考评是一种标准化的参照考试。
职业技能鉴定就是相关的考核机构对从事某种职业的知识和技能作出客观的评价和考核,属于一种特殊的考评方式。
目前,我国的职业技能鉴定以公认的考核制度为基础,引入国外相关的先进理念和方式,不断发展和完善,促进我国国家和企业的发展。
一、职业技能鉴定的重要意义(一)有利于社会主义市场经济的发展和完善市场经济的发展,激烈的竞争环境对于人才的就业要求不断提高,传统的人才管理模式无法满足人才市场的需求。
随着市场经济的发展,对于专业化和职业化人才需求量增加。
如果缺少职业化的人才,市场经济的发展必然受到影响。
市场经济体制下的人才应当具备丰富专业知识,促进企业的发展和市场的完善。
因此,要开展职业技能鉴定工作促进我国劳动用工制度的改革,促进人才的流动,提高人才的整体素质。
(二)促进企业的发展在企业运营的过程中,高职业技能水平的人才是其发展的动力。
如果企业人才的技能水平低,高职业技能水平的人才较少,必然会阻碍企业的发展,导致企业的发展目标难以实现。
因此,企业应当加强职业技能鉴定,提高员工的整体职业素质,为企业的长远发展奠定基础,提供专业支持。
同时,要加快职业技能鉴定的推广,为企业的改革营造良好的环境,实现企业的可持续发展。
(三)促进劳动管理制度的完善职业技能鉴定作为劳动管理制度的重要内容,促进劳动管理制度的贯彻和落实,借助职业技能鉴定提高职业技能水平。
从业人员要改变态度,关注职业技能鉴定,加强学习,获取相应的职业技能鉴定书,落实各项劳动者管理机制。
关于职业技能鉴定工作的几点思考职业技能鉴定工作是指通过对职业技能进行专业评价,判定个人是否具备特定职业技能的工作。
近年来,随着社会经济的不断发展和劳动力市场的不断变化,职业技能鉴定工作正在受到越来越多的关注。
本文就职业技能鉴定工作的意义、存在的问题以及可能的解决方案进行几点思考。
职业技能鉴定工作有着较高的社会意义。
首先,职业技能鉴定是对社会分工的重要体现。
职业技能的判定具有方便各行各业用人单位进行人才招聘和分工的重要作用。
其次,职业技能鉴定可以使社会公平竞争环境更好地得到维护和落实。
通过职业技能鉴定,可以使每个人都有机会通过自己的努力取得应得的职业技能证书,提升就业和生活水平,实现社会公平。
再者,职业技能鉴定工作也是劳动者职业发展的重要支撑。
在职业技能鉴定中,检验与评定是关键步骤,这也促使人们不断地提高自己的专业能力,以符合市场发展的需求,推动自己的职业发展。
二、职业技能鉴定工作存在的问题职业技能鉴定工作在实践中也存在一些问题。
首先,由于职业技能鉴定制度尚不够完善,考试设立与实际脱节。
因此,如何更好地体现职业技能的实际应用能力以及如何纠正鉴定结果中出现的不公与不正常的情况,需要进一步的完善。
其次,职业技能鉴定工作的培训方式存在问题,以“考试为教学”的方式进行培训,容易导致受试者忽视理论与实际相结合,重外在表面的考核政策,降低了职业技能鉴定的实用性。
此外,还有考试机构缺乏监管、培训机构质量参差不齐等问题。
对于职业技能鉴定工作存在的问题,采取一些措施进行改进是非常必要的。
首先,完善职业技能鉴定制度,不断提升鉴定的公正、公平、公正性,采用先进的技术手段和设备,完善监控工作,保证鉴定的实际效果。
其次,改进职业技能鉴定的培训方式,统一培训标准,加强培训科技在培训过程中的应用,提高受试者的实践能力。
此外,加强机构监管,完善监管措施,加大违规行为处罚力度等等,都是需要加强的方面。
四、结论无疑,职业技能鉴定工作是非常重要的。
论职业技能鉴定的重要性职业技能鉴定是指对个人在特定职业领域内掌握的能力、知识和技能进行评估和认定的过程。
在当今社会,随着经济的不断发展和职业的日新月异,职业技能鉴定的重要性也日益凸显。
本文将从几个方面探讨职业技能鉴定的重要性。
职业技能鉴定是保障个人权益的重要手段。
在就业市场中,拥有合格的职业技能认证可以使个人更加有竞争力,使个人在求职中获得更多的机会。
在一些领域,比如医疗、建筑等,需要具备特定的技能和专业知识,在没有相应的技能鉴定证书的情况下,很难进入该行业,因此个人如果没有通过职业技能鉴定,会面临较大的就业压力。
职业技能鉴定也可以保障雇主的权益,雇主可以通过职业技能鉴定证书判断应聘者是否具备所需的专业能力,避免雇佣不合格的员工造成企业损失。
职业技能鉴定是提高劳动生产力的关键。
具备优质的职业技能可以让个人在工作中更加高效地完成任务,提高工作效率,从而为企业创造更大的价值。
无论是生产制造业还是服务行业,都需要员工具备一定的职业技能才能够更加高效地完成工作。
一名具备高级焊接技能的焊工可以更加精准地完成焊接任务,从而提高产品质量和生产效率。
如果没有职业技能鉴定,员工的水平无法得到标准化的认定,会降低整体劳动生产率。
职业技能鉴定是提升职业素质的有效途径。
通过职业技能鉴定,个人可以得到系统性的专业培训和学习,提高自己在特定领域的专业水平。
职业技能鉴定体系包括培训、考核和评价等一系列环节,可以帮助员工系统学习和掌握相关专业知识和技能,提高自身的职业素质和竞争力。
职业技能鉴定也可以推动职业技术教育的发展和普及,培养更多具备职业技能的人才,提高整体社会的职业素质。
职业技能鉴定还可以促进职业发展和职业拓展。
现代职业发展是一个不断学习和不断提升的过程,通过职业技能鉴定,个人可以不断提升自己的专业技能水平,从而实现职业发展和职业拓展。
职业技能鉴定可以帮助员工发现自身的不足之处,制定个人发展规划,不断提升自己的职业技能,以适应社会的需求和行业的发展。
浅谈开展员工职业鉴定的必要性与意义第一篇:浅谈开展员工职业鉴定的必要性与意义浅谈开展员工职业鉴定的必要性与意义四月份集团公司下发了《工人技能培训、鉴定实施办法》逐步开展了员工职业技能鉴定工作,引导岗位职工实现自我价值,促进工作技能的提高,推动企业发展,那么为什么开展此项工作,职业鉴定对企业和员工的意义何在?依据国家相关政策以及我集团的实际情况结合企业人力资源工作经验,对给问题提出以下理解和看法,供大家学习借鉴。
一、职业技能鉴定涵义职业技能鉴定是一种特殊的考试方式。
从一般意义上说,按照某一职业的要求,对劳动者的技能水平进行评价和认证的活动,都可以称之为职业技能鉴定。
目前我国是通过政府劳动行政部门认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平和职业资格进行客观公正、科学规范的评价与认证的活动。
主要包括初、中、高级技术等级考核和技师、高级技师资格考评。
职业技能鉴定的基本要素包括鉴定的标准、鉴定机构、命题、考务、考评人员和鉴定对象以及鉴定方法等方面。
职业技能鉴定工作是职业技能开发和人力资源管理的重要组成部分。
2、满足员工职业规范和发展需要,实现个人职业与公司发展的双赢。
美国管理学家麦格雷戈在美国心理学家马斯洛“需要层次理论”的基础上提出了著名的Y理论。
其主要观点认为:一般人本性不是厌恶工作,如果给予适当机会,多数人喜欢工作并愿意对工作负责、渴望和寻求发挥能力的机会;能力的限制和惩罚不是使人去为组织目标而努力的唯一办法;激励在需要的各个层次上都起作用;想象力和创造力是人类广泛具有的。
因此,人是“自动人”。
激励的办法是:扩大工作范围;尽可能把工作安排得富有意义并具挑战性;自豪地工作,满足其自尊和自我实现的需要;使职工达到自己激励。
他还认为只要启发内因,实行自我控制和自我指导,在条件适合的情况下就能实现组织目标与个人需要统一起来的最理想状态。
在企业中,员工追求的是一种利益,这种利益既是一种经济利益,从长远来说更是一种良好的职业发展。
论职业技能鉴定的重要性职业技能鉴定是指根据职业要求和个人的技能水平通过测试和评估来确定个人的职业技能水平的过程。
它的重要性不容忽视,对于个人职业发展和社会经济发展都具有重要意义。
本文将探讨职业技能鉴定的重要性,并剖析其在个人职业发展和社会经济发展中的作用。
职业技能鉴定对于个人来说是十分重要的。
在现代社会,人才竞争越来越激烈,人们需要不断提升自己的职业技能才能在职场中立于不败之地。
通过职业技能鉴定,个人可以清晰地了解自己在所处行业的技能水平,找出自己的短板并加以改进,同时也可以挖掘出自己的优势并进行深化。
这有助于个人更好地定位自己的发展方向,制定个人发展规划,并采取有针对性的措施,不断提升自己的职业竞争力,实现职业发展目标。
职业技能鉴定对于企业来说也具有非常重要的意义。
对于企业来说,了解员工的实际技能水平,可以更好地进行岗位分配和人才培养,将员工的潜力最大程度地发挥出来。
在招聘和选拔人才的时候,也可以更准确地判断应聘者的岗位适应性和工作能力,有效提高员工的工作效率和质量。
对于企业来说,职业技能鉴定也是一种自身管理和提升的手段,可以帮助企业了解自身在行业中的竞争力和发展空间,及时调整战略布局,提高自身的核心竞争力。
职业技能鉴定对于社会经济发展也有积极的影响。
现在的社会已经进入了知识经济时代,人才成为推动社会经济发展的重要驱动力。
职业技能鉴定可以帮助社会更好地使用和培养人才,提高整体的人才素质和水平。
高技能的职业人才不仅能够推动产业的发展和创新,还能提高整体劳动生产率,增加产出和创造更多的价值。
职业技能鉴定也有助于更好地解决就业问题和劳动力市场的错配问题,提高整体就业质量和劳动力的流动性和灵活性,有利于促进社会经济的稳定和持续发展。
职业技能鉴定对于个人、企业和社会经济发展都具有重要作用。
它有助于提高个人的职业竞争力,提高企业的管理水平和竞争力,促进社会经济的稳定和发展。
我们应该高度重视职业技能鉴定工作,不断完善鉴定机制,提高鉴定的科学性和公正性,为个人职业发展和社会经济发展提供更为有力的支撑。
论职业技能鉴定的重要性职业技能鉴定是指对一个人在特定职业领域内所具有的技能、知识、技艺等方面进行全面客观的评估和测量。
职业技能鉴定是一种权威的证明,能够证明个人是否具备完成特定工作或执业的能力。
随着市场竞争日益激烈,职业技能鉴定越来越受到重视。
在下面的文章中,我们将探讨职业技能鉴定的重要性和必要性。
一、提高就业竞争力在人才竞争激烈的市场环境下,职业技能鉴定可以帮助个人提高就业竞争力。
职业技能鉴定的最终目标是证明个人在特定领域具备专业知识和技能,这将帮助个人证明自己的能力,赢得更多的就业机会。
在招聘过程中,许多用人单位会瞄准职业技能证书作为录取条件,因此获得职业技能证书可以提高求职者的可能性。
二、提升职业素质职业技能鉴定可以帮助个人提升职业素质。
职业技能鉴定不仅可以证明个人是否具备完成特定工作的能力,还可以检测一个人的职业技能水平。
通过职业技能鉴定,个人可以更好的了解自己的专业技能和知识,及时发现技能和知识的不足,并及时补充和提升自己的职业素质。
这将帮助个人更好的适应职业市场的变化,更好的发展职业生涯。
三、保障消费者的权益职业技能鉴定还可以保障消费者的权益。
在许多职业领域,例如美容美发、健身运动、孕妇护理等领域都关乎到人体健康和生命安全。
如果从业人员没有经过相应的职业技能鉴定就从事相关工作,将会带来潜在的安全问题。
而职业技能鉴定可以检测从业人员的专业技能和知识,帮助保障消费者的权益,提高服务质量和安全性。
四、促进社会经济发展职业技能鉴定也是促进社会经济发展的重要手段之一。
在现代经济中,人力资源是最为重要的资源之一。
职业技能鉴定可以帮助个人发挥职业潜力,促进社会经济发展。
越来越多的国家都将职业技能鉴定列为国家战略,大力推进职业技能鉴定,以提高整个国家的发展水平。
总之,职业技能鉴定是提高职业竞争力和职业素质的重要途径,而且也是保障消费者权益和促进社会经济发展的重要手段。
从个人和社会的角度来看,职业技能鉴定都是具有重要意义的,随着未来市场竞争的不断加剧,职业技能鉴定的作用将会越来越凸显。
浅谈职业技能鉴定的重要意义及措施
作者:地力木拉提·玉山江
来源:《智富时代》2015年第10期
【摘要】职业技能鉴定在当前与职业院校毕业生的就业直接相关,对当前我国的职业技能鉴定制度应当有客观的认识,它即是市场经济环境下对人才职能水平的识别的要求,也是我国人力资源管理体系的重要表现。
本文主要从两个方面对职业技能鉴定进行了研究分析,首先分析其重要意义,其次分析其有效开展与推广的有效措施。
【关键词】职业技能鉴定;重要意义;措施;高职院校
职业技能鉴定是指对某一种职业技能水平的考核之后所颁发的鉴定证书,能够体现劳动者自身所具备的职业技能类型及水平,是当前职业人群就业的重要依据,也是证明其拥有某一种职业从业资格的权威性文件。
在我国职业技能鉴定已经不是一个新兴词汇,然而职业技能鉴定的普及率却与我国人力资源市场存在明显的落差,因此对其意义及推广措施进行针对性研究具有明显的现实意义。
一、职业技能鉴定的现实意义
(一)促进社会主义市场经济发展与完善
当前我国社会主义市场经济环境对各个行业的人才就业需求标准不断提高,传统的人力资源管理模式已经无法满足当前复杂的人才市场需求,而在市场经济不断发展的同时专业化、职业化人才的需求水平日益增长,如果没有足够多的专业化、职业化人才保障,必然会影响到市场经济的发展;同时市场经济体制要求企业人才拥有足够的专业水平,才能促进企业发展、促进市场完善,如果没有专业的职业技能支撑,那个整个行业都将面临各种非专业性的挑战,使行业难以得到发展完善。
所以说目前社会主义市场经济的发展和完善要依赖于职业人才数量的增加,而职业人才的评定标准就是是否通过了职业技能鉴定。
(二)推动企业发展
具有高职业技能水平的人才是企业发展的有效推动力量,如果企业缺少足够数量与技能水平的专业人才支撑,必然会面临严重的发展困境,使许多企业发展目标无法实现。
当企业有越来越多的员工通过职业技能鉴定之后,企业就拥有了更多的专业化职业技能力量,员工整体的职业素质水平得到有效提升,为企业长远发展目标的实现提供了专业化的有力支持。
同时如果职业技能鉴定能够得到深入的普及与推广,那么就会企业提供更加适合的用工制度改革环境,可以实现企业职工素质的直接提高,进一促进了企业的持续性发展目标的实现。
(三)劳动管理制度的重要组成部分
我国的劳动管理制度需要有职业技能鉴定作为重要组成部分,才能发挥劳动管理制度的有效落实,因为职业技能鉴定能够改变人们对职业技能水平和从业条件的态度,促使人们提高对职业技能鉴定的关注,并且寻求有效的学习手段来获得相应的职业技能鉴定证书,以达到某些从业目的,即端正了劳动者的职业态度,又保证了劳动者管理制度的严格落实。
(四)提高劳动者素质
职业技能鉴定的推广必然能够引起劳动力市场的明显变革,企业对劳动者技能水平要求的提高就能够促进劳动者寻求正当途径来获得受益人职业技能资格,而资格的获得需要通过全面的学习方可实现,这样就使我国的劳动者素质能够自主的提升。
另一方面当劳动者完成了职业技能鉴定之后就必然也提高了就业标准,这样对我国的人力资源市场有序流动也有着非常积极的促进作用。
二、职业技能鉴定开展措施
(一)从高职院校学生群体入手广泛开展职业技能鉴定
高职院校的学生是接收职业教育的庞大群体,他们在进入社会后的就业有着明显的职业技能倾向,因此如果能够取得专业的技能鉴定证书,必然会为其就业提高更加有力的优势条件,所以从高职院校的学生入手广泛开展职业技能鉴定是有效推广职业技能鉴定最直接方式。
具体推广的实施包括三个步骤:第一将职业技能鉴定的意义在教学过程中进行深入宣传和教育,第二将高职院校的学历与职业技能鉴定分离开来进行分析,并让学生提高对职业技能鉴定的重视程度,第三引导学生选择合适的职业技能鉴定类型。
(二)广泛开展社会从业人员的职业技能培训
通过多种渠道加强职业技能鉴定在劳动者心中的认识是提高其在劳动力市场中影响程度的有效途径,社会从业人员占据着劳动力市场中最大的人数比例,对社会人才进行职业技能的培训,并加入鉴定证书的获取支持,使社会从业人员有更多的机会接触职业技能教育,获得各种所需的职业技能资格,从而提高人才的素质水平、提升其就业过程中的综合实现竞争力。
同时社会从业人员的职业技能需求开发多种适合的技能鉴定类型,是促进人们参与技能培训、提高职业技能鉴定积极性的有效手段。
(三)提高职业技能鉴定部门的技术水平
职业技能鉴定部门的技术水平是支撑职业技能鉴定有效推广的基础条件,根据当前我国的劳动力市场变化情况,进行职业技能鉴定标准、种类、方法等的调整,使其能够与劳动力市场
需求相统一、同步发展,才能保证职业技能鉴定得到有效的推广。
目前职业技能鉴定的主管部门主要是由国家的各种不同职业主管单位来担任,未来要想使这种职业技能鉴定推广效果更好,就应当保证各主管部门技术支持水平的提高,以及各种鉴定标准和规定的统一性。
(四)寻求国内职业资格证书的国际化改革
目前我国的职业资格证书体系是以当前我国的劳动力市场作为主要服务目标的,因此在职业技能鉴定的种类和水平控制上也以我国各个行业的标准为主要依据,然而在当前市场经济环境所带来了国际化市场发展变革,要求我国在职业人才的培养上应当加入对国际职业资格考核体系的参考,并寻求国际职业资格鉴定体系的支持,将我国的职业资格鉴定不断与国际化鉴定体系靠拢,实现多个行业、多种职业的国际化技能鉴定,使我国的职业人才能够适应国际化的职业技能标准要求,从而获得更加广阔的职业可选空间,提高人才的综合竞争力与整体职业素质水平。
三、结束语
我国当前正处于社会主义市场经济发展的复杂经济环境下,国际化的经济对我国经济所形成的明显影响对我国企业的发展形成了严重的制约,因此我国只有寻求与国际化企业人才聘用机制相统一的职业技能鉴定机制,才能使促进企业发展、促进经济水平提升的决定性力量——企业人才的职业素质得到国际化提升,为企业国际竞争力的发展提供基础,实现对我国社会主义市场经济发展的有效促进。
【参考文献】
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