2018医院护士上半年工作总结

2018年上半年工作总结及下半年工作计划妇产科护理上半年共护理患者3417人次，新生儿2337人次，发放优质护理服务小礼品2940余份，护理危重患者21人次，抢救产后出血60余例，抢救成功率100%。

开办孕妇学校课堂80余节、共培训960余人次，签订优惠协议百余份，现将妇产科护理工作从护理质量、护理管理、科室学习、优质护理服务、医院感染、水育中心6个方面进行汇报：根据年初制定的护理目标与实际工作完成情况进行对比一、护理管理方面1、认真落实各项护理规章制度和操作流程。

科室成立质控小组，发挥科内质控小组作用，一周两次检查各项护理制度的执行情况。

对存在的护理缺陷，分析原因、经过，在每周科室例会上组织学习讨论，避免了同类事件再次发生。

2、做好病房的安全管理，重点区域专人管理。

药品、抢救车专人管理，完好率100%；特、一级患者由N2级护理人员负责；对发生的不良事件及时上报，上报率达100%。

3、做好护理临床路径的开展工作。

首先制定出妇产科护理临床路径管理制度、护理临床路径管理小组、护理临床路径流程图、根据医师版临床路径表格制定出相应的护理版路径表格。

利用临床路径来规范护理工作流程，避免差错的发生。

4、开展好科室目标监测工作。

把目标监测作为科室的一种护理管理工具。

根据目标检测制定出科室的查检表，便于对护理工作的检查。

并把科室收集的目标检测数据进行分析整理，应用于护理科研。

二、科室教学方面1、把《妇产科护理学》（第5版）（人民卫生出版社）和《妇产科学》（第8版）（人民卫生出版社）教科书作为科室专业学习版本。

由护士长及护师以上人员使用PPT给予授课，授课人员做好备课，每一次讲课后有笔记有提问有考核，并给与记录。

通过专业学习使科室护理人员能遇到紧急情况时，能简单处理。

2、护理人员参与有科主任主持的妇产科业务查房。

让护理人员参与其中，制定出护理诊断、护理措施。

护理人员写查房笔记，利于大家业务的提高。

3、参加好院级的培训。

2018年护理工作半年总结第一篇：2018年护理工作半年总结高渠卫生院2018年护理工作半年总结2018年上半年，在全院护理人员在院领导的重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：一、强化护理质控管理，加强监管力度1、建立健全各项规章制度、质控标准、保证护理环节质量。

认真落实护理工作制度，杜绝了病人不良现象发生。

2、坚持三查七对制度；坚持填写输液卡，未发生大的护理差错。

3、认真落实护理常规，坚持填写各种信息登记本。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生。

二、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范。

2.医院定期召开座谈会,针对存在问题进行讨论。

3、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予鼓励。

三、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、加强对病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

3、坚持护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

四、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，避免交叉感染。

2、科室坚持了每日对治疗室、病房进行紫外线消毒。

3、一次性无菌用品使用后均能及时毁形、分类、集中处理，并定期检查督促，坚持晨间护理一床一中一湿扫。

4、加强了护理人员手卫生依从性。

五、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的自我保健等知识。

2、除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

六、存在问题：1、个别护士手卫生自律性差，消毒隔离意识不强。

2、由于护理人员较少，基础护理不到位。

3、病房管理尚不尽人意。

在院领导的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。

XXX总医院2018年上半年护理工作小结2018上半年我院护理工作在院领导的正确领导下，护理部根据护理工作中的重点问题有针对性的开展工作，对内加强护理队伍内涵建设，对外强化服务意识，把“一切以病人为中心”的服务理念落到实处，深化优质护理服务内涵，为病人提供人性化的护理服务。

一、半年来主要抓了以下工作：1. 抓好护理人员“三基”“三严”培训，提高医院整体护理技术水平今年，针对护理新员工多的现状，狠抓护理人员“三基”“三严”培训工作，年初拟定院内、院外培训计划，并组织执行。

上半年护理部组织全院性理论培训5次，安全警示教育1次，新入职护士的培训2次，组织全院性护理理论考试2次，全院性护理技术操作考核2次，做到了“三基”训练人人参加，“三基”考核人人达标，达标率100%。

上半年选送了24名护理骨干外出参加各种培训、进修，今年继续加大了院外专科护士培训力度，上半年选送了4名骨干进行专科护士培训，开阔了视野，提高了管理能力和专科护理技术水平。

2．深入开展护士岗位管理工作，促进了护理人员及科室绩效改进年初，护理部根据护理人员岗位管理要求，拟定护理人员综合考评方案，并制定考评标准，考评标准主要包括护理人员岗位质量评价标准（年度考核表）、护理人员工作质量考核标准（月度考核表）和护理人员岗位胜任能力评价标准（晋级考核表），同时，拟定了护理人员岗位管理实施方案并执行，进一步规范了护理人员层级管理，为薪酬分配、晋升、评优提供了依据。

3、深入持续推进优质护理服务工作、提高护理服务质量上半年护理部继续按照卫计委国卫办医发〔2015〕15号《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》精神继续深入开展优质护理服务工作，并结合2017年天府新区直管区医疗服务质量督导检查的情况，不断总结经验，改进工作；此外，护理部及各护理单元根据临床护理服务薄弱环节，对照优质护理服务细则进行自查，并按要求认真落实，不断提升服务质量，提升患者满意度。

2018年上半年护理工作总结一、响应医院“百日攻坚”活动，变通新型优质护理模式自2018年1月中旬起，由护理部分批次对全院护理人员、导诊人员、护理员进行全面系统培训。

剖析清华长庚医院优质护理内涵建设。

宣传长庚人爱岗敬业精神和全心全意为人民服务的崇高思想品德，通过教育培训，达到转变观念、统一思想、患者至上、诚献爱心的目的。

二、实施中医辩证施护，全面开展蒙中医护理技术操作积极开展蒙、中医护理技术操作，2018年各科室共开展操作项目27种，分别是耳穴埋豆、穴位贴敷、蒙、中药敷药、艾灸、蜡疗、中药浴足、蒙、中药熏洗、蒙、中药涂擦、中药封包、吴茱萸粗盐热奄包、盐疗法、热湿敷法、蒙中药灌肠（针灸、普通针刺、铜罐、针刺运动疗法、中药定向药透、蒙古灸法、诺哈拉湖疗法）等，上半年出院病人数6472人，参与蒙中医护理操作人数5329人，参与人次为53428人次，收入总金额为1116664元。

每月对全院护理单元进行一次质量大检查，检查一丝不苟、公开透明、公平公正，结果反馈到绩效考核办公室，对于存在的问题不认真分析原因，不积极制定整改措施的科室，再次查出类似的问题加倍扣分，并依据护士长能力测评要求，扣除护士长2分分值。

1.病区早交班后，护士长带领护士大查房，掌握新入院病人、危重病人情况，重点病人床头交接班，检查夜班护士工作完成情况，了解病人的思想动态，关心病人、安慰病人。

2.上午护理操作完毕，护士长到病房进行第二次查房，重点检查上午班护士工作完成情况，发现问题及时纠正，在查房的过程中，和病人亲切交谈，了解本病区护士和护理员工作质量和服务态度，尽力为病人解决困难，达到病人满意。

3.上午下班前，护士长到病房进行第三次查房，检查输液、输血情况、各种管路固定情况、卧床病人皮肤和危重病人情况，做到心中有数。

4.下午上班后，护士长进行第四次查房，本次查房主要检查中午班护士工作质量，病区卫生情况，护理员洗头、中药泡脚是否规范，及时纠正不良习惯。

护理部 2018年上半年工作总结时光流逝，我们医院护理部的工作也已经顺利的走过一半了。

护理部在医院领导的带领和支持下重点规范了护理文件书写，提高了护理人员法制观念;加强监督管理，保障了护理安全,提升了护理服务质量全院护理服务质量稳中有升，病人满意度高。

现将护理部工作总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部要求各级护理人员职责，明确了各类岗位职责制和护理工作制度，如职责护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、对《护士条例》进行了解读，护理部使护理人员进一步了解自己的权利和义务，做到知法懂法。

3、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次;(2)护理操作时要求三查八对;(3)坚持填写输液卡，半年来未发生大的护理差错。

二、提升服务质量，塑造医院形象1、护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的三基培训计划组织实施，每月下科室组织业务学习及操作技术培训，每月集中一次护理人员培训中西医技能及操作，每年底进行全院护士集中中西医理论考核，要求人人过关，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，形成一种比、学、赶、帮的氛围，培养护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。

2、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。

3、继续加强主动服务意识，贯彻以病人为中心的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护换沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。

4、按计划对各级护理人员进行三基培训和专科技能培训，每月坚持护理行政查房22次，了解全院护理动态，及时解决临床一线困难。

5、坚持了护士长手册的记录与考核：护士长手册由护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==护理半年度工作总结工作总结是我们开展工作做好工作的重要组成部分，下面是小编搜集整理的护理半年度工作总结，欢迎阅读。

护理半年度工作总结一20nn年上半年，我科在医院领导和护理部的关心与支持及全体护理同仁的共同努力下，围绕20nn年制定的目标计划严抓落实，认真实施，较好地完成了各项任务，现将这半年来的护理工作总结如下：一、认真落实各项规章制度，杜绝护理差错事故每周晨***会进行安全意识教育，将工作中的不安全因素和安全隐患及时提醒，并提出整改措施，做到防患于未然，认真落实各项护理规章制度及操作流程，科内质控小组每月进行质控检查，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，上半年护理缺陷发生率为零。

二、落实三基培训计划，提高护理人员素质。

1、每周利用晨***会时间组织学习 1-2次。

每位护士轮流主讲，内容自定。

2、每月不定期抽查进行护理制度或专科知识等的提问和操作考试。

3、组织本科室全体护士学习护士行为规范和护理制度及护理风险预案。

4、鼓励护士参加再继续教育，在排班上给予方便考虑。

三、规范服务用语，提高护理满意度。

遵照本科室制定的服务用语，规范了对入院、出院、手术、检查病人的文明规范语言，并将人性化的各项服务措施落实到位，做到危重患者检查必须有医务人员陪同，免费为患者提供理发剪、电吹风、剃须刀、微波炉等，为病人提供各种生活上的便利，每月不定期听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施。

提高护理满意度。

半年中病人及家属无投诉，每月的护理满意度在98%以上，有3个月是100%的满意度。

收到护理部及党办转来的感谢信三封及病人心声本上感谢信20多封。

四、护理文书书写明显进步今年上半年的护理文书书写有明显的进步。

通过***会上不断强化护理文书正规书写的重要意义，也利用业余时间进行了规范的文书书写的学习，护士长加强监督检查力度，每日晨检查前一日的文书书写情况，并且严格执行三级质控原则，最后护士长定期和不定期检查出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，对存在问题提出整改措施，以督促文书书写的不断规范。

医院护士上半年工作总结2018年上半年，我作为一名医院护士，在不断努力和付出的基础上取得了良好的工作成绩。

一.完成工作量大的任务：本半年，我承担了病人护理、用药管理、实习护士带教等各项重要任务。

针对患者，我每日对其进行观察，及时报告护士站，严格遵守病人护理流程。

积极护理，不断改善病人的身体状况，提高治疗率，获得护士站领导和患者的好评。

为了提高服药的安全性和准确性，我每天都会仔细激活药物，并正确识别药品，核实药品费用，避免药物超处方用量。

同时，我还负责带领实习护士，积极指导他们进行护理，督促他们学习，培养他们的主动性和针对性，以及积极配合护士站经理完成任务。

二.提高自身能力本半年，我努力提高自身能力，多次参加学习会、相关考试，熟悉护理知识、护理技术，积累护理经验。

不断拓宽视野，学习科研的实践，增强自身的理论知识和临床技能，提高了医护人员的总体水平。

三.坚持团队协作我非常重视团队协作，坚持岗位护士和其他医护人员之间的有效沟通，密切配合，形成良好的团队合作氛围，为护士站完成任务提供了有力的保障。

综上所述，2018年上半年，我作为一名医院护士，在各项重要任务的基础上，不断提高自己的能力和技能，坚持团队协作，取得了良好的工作成绩，为今后的工作发展奠定了良好的基础。

四.开展新的护理项目我在本半年还参与了护士站的新护理项目，并就该项目的实施承担部分责任。

通过不断的学习，研究和实践，熟悉全新的护理流程，实践后发现，该项目能够有效地改善病人护理环节，提高护理工作效率，提升护理质量。

五.为护士站贡献力量在过去的一半年里，我竭尽全力为护士站发挥积极作用，不断完善护理流程，努力提高护理水平，充分发挥护士站管理者的作用，推动护理工作的发展。

总之，在2018年上半年，我作为一名护士认真负责地完成了个人的工作任务，大力开展新的护理项目，为护士站的发展做出了贡献，获得了护士站领导的认可，并获得了公司表彰。

六.获得表彰本半年，我的工作成绩得到了公司的高度评价，两次获得护士站业绩优秀奖，一次获得优秀护士荣誉称号。

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==精选医院护理上半年工作总结半年工作转眼即过，在这半年的工作中。

全体护理人员在院长，护理部及科室领导的直接领导下，以及全体护理人员共同努力下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、重申了各级护理人员职责，并完善制定了各班护理人员的职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，护士各尽其职。

2、坚持了查对制度：(1)要求严格执行各项查对制度。

从每一个细小的环节抓起，杜绝漏洞。

(2)严格执行护理操作三查七对制度。

登记，加药，穿刺，更换液体等。

(3)认真填写并完善各项登记记录。

3、认真执行院内各项规章制度二、认真落实各项管理制度1、严格按工作计划安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，制定出下周工作重点。

2、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，使每位护理人员不断提高各项业务水平。

3、认真执行日测日检工作，护理人员每天认真真实统计好个人工作量，业务收入等日常工作。

负责人不定期抽检，及时发想问题及时解决。

三、服务质量管理1、认真落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语，积极学习医患沟通技巧，并积极参加院内组织的礼仪培训，在工作中很好应用，提高满意度，增进护患情感，拉近护患距离。

2、开展健康教育，对病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在85%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

四、加强业务技术学习，提高护理人员业务素质1、增加对护理人员基础知识培训，以增加知识面。

2、积极参加院内组织的各项业务学习，扩大知识面。

3、科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和专科知识。

4、每月组织急救知识培训并考核内容。

医院护士上半年工作总结6篇篇1光阴似箭，日月如梭，上半年已经悄然过去，护士上半年工作总结。

回首过去的半年，我收获了许多宝贵的经验和教训，也取得了一些成绩。

在领导的关心和同事们的帮助下，我不断学习和提高自己，现将这半年的工作总结如下。

一、工作态度方面作为一名护士，我始终坚持以病人为中心的服务理念，以严谨、认真的态度对待工作。

在工作中，我严格遵守医院的规章制度和操作规程，认真履行自己的职责。

同时，我也始终保持着积极向上的心态，以饱满的热情投入到工作中，为病人提供优质的服务。

二、护理工作方面在护理工作中，我始终坚持以病人为中心，注重病人的身心健康。

我认为护理不仅仅是照顾病人的生活起居，更重要的是关注病人的心理状态，给予他们足够的关心和支持。

因此，在工作中，我始终保持着亲切、耐心的态度，与病人沟通交流，了解他们的需求和想法，给予适当的心理护理。

同时，我也积极配合医生的工作，共同为病人的健康负责。

三、学习提高方面在上半年中，我不仅认真完成了本职工作，还利用业余时间参加了医院组织的各种培训和学习活动。

这些培训和学习活动不仅丰富了我的知识储备，更提高了我的专业技能和服务水平。

通过不断的学习和提高，我更好地为病人提供了优质的服务，同时也实现了自己的职业价值。

四、团队合作方面我深知团队合作的重要性，只有与同事们紧密配合，才能更好地完成工作任务。

因此，在工作中，我始终保持着与同事们的良好沟通，互相帮助、互相支持。

在遇到困难和问题时，我们共同商讨、共同解决，形成了良好的团队氛围和工作氛围。

五、存在问题及改进措施虽然在工作中取得了一些成绩，但我也存在一些问题和不足。

例如，在面对复杂病情时，我的应变能力还有待提高；在与病人沟通时，我的语言艺术还有待加强等。

针对这些问题和不足，我将采取以下改进措施：一是加强学习、提高专业技能；二是多与同事交流、学习他们的宝贵经验；三是注重语言艺术的培养、提高与病人的沟通能力。

总之，上半年我在工作和学习方面取得了不小的进步，但也存在一些问题和不足。

2018上半年护理工作总结上半年护理工作总结一今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了以下几点工作：1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。

3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。

今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。

抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。

6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。

7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。

作为护理部主任、一名光荣的中共_党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。