技术服务和人员培训
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技术服务及培训计划1.引言1.1 概述技术服务及培训计划是为了满足不断变化的市场需求和提升组织竞争力而制定的一项重要战略。
随着科技的不断发展和创新,企业在追求可持续发展的同时,也需要不断更新和提升自身的技术实力。
本文主要通过制定技术服务及培训计划,来为企业提供全面的技术支持和培训服务。
该计划旨在帮助企业解决技术难题,提高技术创新能力,并通过培训课程提升员工的技能水平。
在技术服务方面,我们将提供一系列全方位的技术支持,包括但不限于系统维护、故障排除、技术咨询等。
我们将建立完善的服务流程,通过合理的资源调配和高效的沟通机制,以确保客户的技术需求得到及时满足。
在培训计划方面,我们将制定一套系统化的培训内容和方法。
我们将根据企业的实际需求,设计并提供专业的培训课程。
无论是针对新员工的基础培训,还是针对高级员工的进阶培训,我们都会根据不同层次和需求制定差异化的培训计划。
通过技术服务及培训计划的实施,企业将能够更好地应对市场挑战,提高技术创新能力,并优化员工的技能结构。
这将为企业带来诸多好处,如提升产品质量和服务水平,提高市场竞争力,增强组织的可持续发展能力等。
同时,技术服务及培训计划也将帮助企业建立良好的技术文化和人才储备,为企业的长期发展奠定坚实的基础。
综上所述,技术服务及培训计划对于企业的发展具有重要意义。
通过全面的技术支持和专业的培训服务,企业将能够不断提升自身的技术实力和竞争力,从而实现可持续发展。
1.2 文章结构本篇文章将包括三个主要部分:引言、正文和结论。
引言部分将对技术服务及培训计划的背景和目的进行概述。
首先,我们将简要介绍技术服务和培训的概念以及它们在现代社会中的重要性。
接着,我们将介绍本文的组织结构和各个部分的内容。
正文部分将详细介绍技术服务计划和培训计划两个主要内容。
在技术服务计划部分,我们将首先介绍服务的具体内容。
这包括服务的范围、服务的目标以及服务的具体方法。
然后我们会详细阐述服务的流程,包括从服务需求的确定到服务实施和评估的整个过程。
技术服务与技术培训方案1000字为了更好地提供服务和帮助客户解决技术问题,我们公司制定了以下技术服务与技术培训方案:一、技术服务方案为确保客户可以获得最好的技术服务,我们的技术服务方案包括以下内容:1.技术支持服务我们提供24小时在线技术支持服务,以确保客户的技术问题能够及时得到解决。
客户可以通过电话、电子邮件或在线聊天与我们联系,我们的技术支持团队会在第一时间回复客户的问题。
2.现场技术支持服务如果客户在现场遇到技术问题,我们的技术团队会尽快前往客户处提供现场技术支持服务。
在故障诊断和修复过程中,我们会积极和客户沟通,确保客户能够及时了解问题的进展。
3.系统维护服务我们提供定期的系统维护服务,包括系统巡检、故障排除、系统升级等。
我们的技术支持团队会全面检测客户系统的运行状态,及时发现和解决问题。
4.系统优化服务我们的技术支持团队会根据客户的业务需求和实际情况,提供系统优化服务,以提高系统的性能和稳定性。
我们会以客户满意度为出发点,为客户提供最优质的服务。
二、技术培训方案为了确保客户能够正常使用我们的产品和服务,我们提供以下技术培训方案:1.产品介绍我们会向客户介绍产品的特点和功能,以帮助客户更好地了解我们的产品和服务。
2.技术培训课程我们提供针对不同技术要求的技术培训课程,包括定制化培训计划、课程教材、课程实验、培训考试等。
我们会根据客户的实际需求和技术要求,为客户提供最优质的技术培训。
3.技术咨询服务我们提供在线技术咨询服务,以解答客户的技术问题。
我们的技术支持团队会积极回答客户的咨询问题,并提供最佳的解决方案。
4.技术资料我们提供详细的技术文档和指南,以帮助客户更好地了解我们的产品和服务。
客户可以根据自己的需求和需求查询相关资料,方便进行技术操作和维护。
结语:我们的公司注重服务质量,以客户满意度为出发点,为客户提供最好的技术服务和技术培训方案。
我们希望能够与客户携手共进,共同促进企业发展。
技术服务和人员培训技术服务和人员培训在现代企业和组织中扮演着至关重要的角色。
随着科技的不断发展和进步,技术服务的需求也变得日益重要。
同时,为了保持竞争力和提高效率,组织需要持续培训和提升员工的技能水平。
本文将探讨技术服务和人员培训的重要性,并提出一些实施这些服务的最佳实践。
首先,技术服务对于组织来说是至关重要的。
随着技术的更新和变革,组织需要不断更新和升级他们的系统和设备。
技术服务可以帮助组织解决技术问题,保持系统的正常运行。
当系统遇到问题时,技术服务人员可以提供及时的技术支持,修复系统中的错误。
此外,技术服务人员还可以为组织提供维护、升级和更新等技术服务,以确保组织拥有最新的技术设备和工具。
换句话说,技术服务可以帮助组织保持运营的连续性和高效性,提高组织的竞争力。
其次,人员培训对于组织来说也是非常重要的。
在一个不断变化的商业环境中,员工需要持续学习和提高自己的技能,以应对新的挑战和机遇。
人员培训可以帮助员工了解最新的技术和行业趋势,并掌握新的工具和技能。
通过培训,员工可以提高工作效率和质量,更好地适应和应对变化。
此外,通过培训,员工还可以提升自己的职业发展和晋升的机会。
因此,人员培训不仅可以提高员工的技能水平,还可以提高员工的工作满意度和组织忠诚度。
为了实施技术服务和人员培训,组织可以采取一些最佳实践。
首先,组织应该制定明确的技术服务和培训计划。
这意味着组织需要评估自身的技术需求和员工的培训需求,制定相应的计划和目标。
其次,组织应该与专业的技术服务提供商和培训机构合作。
这些提供商和机构可以提供专业的技术服务和培训课程,满足组织的需求。
此外,组织还应该为技术服务和培训提供足够的资源和支持,例如专门的预算、设备和设施。
最后,组织应该定期评估技术服务和培训的效果,以确保其达到预期的目标和效果。
总之,技术服务和人员培训在现代企业和组织中扮演着至关重要的角色。
技术服务可以帮助组织解决技术问题,维护系统的正常运行,并提供升级和更新的技术服务。
技术服务及培训方案1. 介绍技术服务及培训方案是为企业提供技术支持和培训服务的一个综合解决方案。
通过提供专业的技术支持和培训,帮助企业提升技术水平,提高生产效率,降低故障率,并确保业务的稳定运行。
2. 技术服务方案技术服务方案是通过提供技术支持来满足企业对技术方面的需求。
以下是技术服务方案的主要内容:2.1 远程支持远程支持是指通过远程连接的方式,远程诊断和解决技术问题。
这种方式方便快捷,不需要现场服务,可大大节省时间和成本。
2.2 现场支持现场支持是指技术专家直接到企业现场,进行技术问题的诊断和解决。
这种方式适用于一些复杂的问题,需要实地操作和调试的情况。
2.3 售后服务售后服务是指在产品销售后,为企业提供技术支持和维护服务。
通过及时响应和解决客户问题,提高客户满意度和品牌形象。
2.4 维护计划维护计划是一种定期对企业系统进行检查、保养和维护的服务。
通过定期维护,可以减少故障发生的概率,提高系统的可靠性和稳定性。
3. 培训方案培训方案是为企业员工提供相关技术培训的计划。
以下是培训方案的主要内容:3.1 技术培训技术培训是为企业员工提供系统、全面的技术知识培训。
通过系统的培训,提升员工的技术水平,使其能够更好地应对技术方面的挑战。
3.2 操作培训操作培训是为企业员工提供针对具体技术操作的培训课程。
通过实际操作演练,让员工熟悉和掌握各种操作技巧,提高工作效率。
3.3 安全培训安全培训是指为企业员工提供网络安全和信息安全方面的培训。
通过提高员工的安全意识和应对能力,减少安全风险和数据泄露的可能性。
3.4 售后培训售后培训是为企业售后服务人员提供针对售后服务的培训。
通过培训,提高售后服务人员的专业水平和解决问题的能力,增强客户满意度。
4. 优势我们的技术服务及培训方案具有以下优势:•专业团队:我们拥有一支经验丰富、技术过硬的专业团队,保证为企业提供专业的技术支持和培训服务。
•全方位服务:我们提供远程支持、现场支持、售后服务和定期维护计划,为企业提供全方位的技术支持。
技术服务、技术培训等内容和措施针对本项目的技术培训方案
我公司拥有一支技术过硬的用户操作和维护队伍、成功实现技术的转移是保证系统顺利建设并长期稳定、良好运转的重要保障。
建议在此项目中培训两支不同层次的用户支持队伍,即一支能对系统进行复杂的管理、维护并能做一般故障排除的高水平的技术维护队伍,一支能熟练使用系统、充分发挥系统应用能力并提供优质服务的技术应用队伍。
我公司将按项目具体应用情况,培训系统管理员。
根据用户层次不同,制定相应的培训教材及安装指导书、软件安装要求。
经过培训的系统管理员将熟悉系统应用原理,能够熟练使用系统,充分发挥系统应用能力,并拥有一定的故障分析和处理能力。
工程实施结束后,对业主方管理人员与使用者进行工程的现场培训,也可到我公司进行全方位免费培训,培训内容包括投标货物相关设备的基本操作原理、调试、操作使用和保养维修等有关内容的培训,系统的安装及配置、各种软件安装调试及使用、常见故障及解决办法、系统的简易性恢复等。
深入应用培训
对象:项目系统管理人员
目标:全面熟悉项目方案技术细节
掌握项目系统管理,应用和维护技术,掌握项目系统技术资料和文档
内容:
系统设备培训、系统管理培训、系统维护培训、系统管理平台培训、多媒体教学系统应用培训、项目系统维护培训。
培训方式:
工程实施结束后,对管理人员与使用者单独进行整套系统使用
及维护的现场培训,也可到我公司进行全方位免费培训,培训内容
包括投标货物相关设备的基本操作原理、调试、操作使用和保养维
修等有关内容的培训,系统的安装及配置各种软件安装调试及使用、常见故障及解决办法、系统的简易性恢等。
培训课程:。
技术服务及人员培训一、现场技术服务1.1 一般要求1.1.1 我方承诺及时提供与本合同设备有关的设计、设备监造、技术培训、检验、安装(指导安装)、调试、试运行、性能验收试验、初步验收、运行、检修等相应的全过程服务。
投标人现场服务人员的目的是使所供设备安全、正常投运。
我方派合格的现场服务人员。
我方提供包括服务人月数的现场服务计划表(如下)。
如果此人月数不能满足工程需要,我方追加人月数,且不发生费用。
1.1.2 现场服务人员的工作时间满足现场工作的要求。
我方现场服务人员的加班和节假日不再发生费用。
1.1.3 未经招标方同意,我方不随意更换现场服务人员。
同时,我方须及时更换招标人认为不合格的现场服务人员。
现场服务初步计划表1.2现场服务人员具有下列条件:1.2.1 遵纪守法,遵守现场的各项管理规章和制度;1.2.2 有较强的责任感和事业心,按时到位;1.2.3 了解合同工艺系统的运行原理,掌握基本情况,有相同或相近合同工艺项目的现场工作经验,能够正确地进行现场指导;1.2.4 身体健康,适应现场工作的条件。
我方向买方提供服务人员情况表(如下)。
招标人可以更换不合格的投标人现场服务人员。
服务人员情况表一后附资格证书服务人员情况表二后附资格证书1.3现场服务人员的职责1.3.1现场服务人员的任务主要包括保证土建施工进度、设备催交、货物的开箱检验、设备安装以及双方的日常技术联络、设备质量问题的处理、调试、参加试运和性能验收试验,确保工程质量及进度。
1.3.2在重要工序进行前,向招标人技术交底,并告知招标人时间安排,在招标人同意下方可进行。
提供的重要工序表1.3.3现场服务人员有权全权处理现场出现的一切技术和商务问题。
如现场发生质量问题,现场服务人员要在招标人规定的时间内处理解决。
如委托买方进行处理,现场服务人员出具委托书并承担相应的经济责任。
1.3.4我方对其现场服务人员的一切行为负全部责任。
1.3.5我方现场服务人员的正常来去和更换事先与招标人协商。
技术服务及人员培训一、技术服务的意义1.提升技术水平:技术服务可以帮助企业提升其技术水平,了解最新的技术趋势和发展动态,及时掌握先进的技术工具和方法,从而更好地满足客户的需求。
2.改进工作效率:通过技术服务,企业可以了解到最新的工作流程和操作方法,提高工作效率,减少人力资源和时间的浪费,提高企业的竞争力。
3.优化产品质量:技术服务可以帮助企业不断改进产品的设计和制造过程,提高产品的质量,降低产品的缺陷率,提高客户的满意度。
4.解决问题和难题:技术服务可以帮助企业解决遇到的技术问题和难题,提供专业的技术支持和解决方案,避免因技术问题而造成的生产延误和损失。
二、技术服务的内容2.技术培训:通过技术培训,为企业员工提供专业的培训课程,使他们掌握先进的技术知识和操作技巧,提高工作效率和质量。
3.技术支持:提供技术支持,解答企业员工在实际使用过程中遇到的技术问题和困难,提供解决方案。
4.技术评估:对企业现有的技术水平进行评估,发现问题和短板,提出改进建议,帮助企业优化技术体系和流程,提升技术能力。
5.技术交流:通过技术交流,促进企业之间的合作和共享,加强技术创新和研发能力。
三、员工培训的意义1.提高员工的素质和能力:员工培训可以提升员工的专业知识和技能,使其能够更好地适应和应对工作任务的变化,提高工作效率。
2.激发员工的积极性:通过培训,员工可以增加对工作任务的理解和认同,增强对工作的积极性和责任感,提高工作的主动性和创造力。
3.提高员工的专业水平:通过培训,员工可以了解到最新的行业发展动态和趋势,学习和掌握先进的工作方法和技能,提高自身的专业水平。
4.促进员工的个人成长:通过培训,员工可以不断扩大自己的知识面和技能范围,提高个人的综合素质,为今后的职业发展打下坚实的基础。
5.提高员工的团队合作能力:通过团队培训,员工可以更好地理解和尊重团队成员的贡献和价值,增强团队合作的意识和能力,提高团队的整体绩效。
技术服务及培训计划一、项目介绍随着科技的飞速发展,技术服务及培训逐渐成为各行各业不可或缺的一部分。
技术服务是指针对某一领域或行业的技术需求,为客户提供全方位的技术支持与服务,解决技术难题,提高生产效率。
技术培训则是为企业培养技术人才,加强员工技能,提高企业整体竞争力。
本计划是针对技术服务及培训的需求,提供全面的服务。
主要包括技术咨询、技术支持、技术培训等项目。
通过本计划的实施,旨在提高企业技术水平,加强技术人才培养,为企业未来的发展打下坚实的基础。
二、项目内容1. 技术咨询服务- 提供专业的技术咨询服务,帮助企业解决技术难题,提供技术解决方案。
- 针对企业特定需求,定制专业的技术咨询方案,为企业提供个性化的技术支持。
2. 技术支持服务- 提供全面的技术支持,包括技术知识培训、技术人员上门指导等服务。
- 针对企业出现的技术问题,提供快速的技术支持解决方案,减少生产线停机时间。
3. 技术培训服务- 设计培训课程,包括技术理论和实践技能的培训,培养企业技术人才。
- 实施定期的技术培训,提高员工的技能水平,为企业持续发展提供人才保障。
三、项目实施方案1. 技术咨询服务- 派遣专业的技术顾问团队,对企业目前存在的技术问题进行全面的调研和分析,提供针对性的解决方案。
- 制定技术咨询方案,为企业提供个性化的技术支持,解决企业在生产中遇到的技术难题。
2. 技术支持服务- 针对企业现有的技术人员,设计专业的技术培训计划,提高员工的技术水平。
- 对企业生产线进行全面的技术检测,提供技术改进方案,优化生产流程,提高生产效率。
3. 技术培训服务- 根据企业实际需求,制定定期的技术培训计划,帮助企业建立稳定的技术人才队伍。
- 派遣专业的技术讲师团队,对企业员工进行系统的技术培训,提高员工的技能水平。
四、项目实施的具体流程1. 技术咨询服务- 沟通需求:了解企业的技术需求,收集相关资料,明确咨询目标。
- 技术调研:派遣技术顾问团队对企业进行技术调研,分析存在的技术问题。
技术服务、技术培训、售后服务内容和措施一、技术服务及培训1、培训概述公司对用户的培训坚持高质量办公、优质服务,配以标准的办公操练软件和标准的培训教材,保证业主内部人员的独立操作和独立运营。
2、培训目标(1)了解整体系统的基本组成;(2)掌握软硬件的使用;(3)常规故障排除;(4)掌握资料归档方法及故障报表的使用。
3、培训对象公司将用户方相关技术人员及其他相关人员进行培训。
4、培训时间在系统试运行前,我公司将为业主及用户方提供全面的技术培训,具体培训时间根据项目情况与业主及用户方协商编制计划。
5、保障措施我公司负责为所有被培训人员提供培训用文字资料和讲义等相关用品,在征询使用单位意见后修订,最终文件在正式培训开始20个工作日之前提交使用单位确认。
6、培训教材(1)系统设备安装,操作,维护手册;(2)常见系统故障的诊断和排除教程;(4)设备的保养培训指南。
7、现场培训1、系统的软件安装2、设备在系统中的作用及正确使用方法3、设备的检查、调试4、显示信息的日常维护5、简单的软件故障处理6、简单的硬件故障处理7、设备的维护保养8、提供培训教材8、培训安排培训由厂商派出培训讲师进行培训。
二、售后服务1、应急服务措施我司本着“以人为本、虔诚服务、创新求变、客户至上”的经营理念。
坚持预防与应急相结合,做好应对突发事件的准备,最大限度的保障采购人的权益。
我公司的客户服务可以通过电话、传真和电子邮件等多种方式接受客户的反馈的问题。
为了保障项目的正常进行,我司设有:总经理、业务部、采购、储运部。
应对突发的紧急情况,采购人可以直接对接业务部人员。
对于缺货问题,业务部会直接对接采购,采购负责解决缺货的问题;对于配送的问题,业务部会直接对接储运部主管,主管安排司机师傅进行紧急配送。
经过多年的默契配合,业务部、采购和储运部已经能够默契配合,基本上能够应对百分之九十五的紧急事件,对于无法解决的问题,业务部会上报总经理,由总经理直接安排调度,尽可能的解决突发的紧急事件。
日常技术服务内容(含培训计划)1、培训日程在配送当天,甲方验收以后,我方立即对人员进行培训,比如急救箱的使用、防化服的穿戴、灭火毯的使用、水炮枪的使用等,绝不会影响机场的正常运行。
2、培训地点我公司预定培训地点在甲方指定的地点。
3、培训内容序号货物名称使用方法1 警用急救箱警用急救包是警务人员在执勤、训练中,受到轻小伤害时,需紧急临时救护的一种简易、便携式急救装备。
警用急救包内配置有云南白药三合一创可贴、硝酸甘油、弹性绷带、眼用手术剪刀、医用橡皮胶带、云南白药胶囊、清凉油。
可根据用户需要另行配置。
2 防毒(化)服是工作人员在有危险性化学物品或腐蚀性物品的现场作业时,为保护自身免遭化学危险品或腐蚀性物资的侵害而穿着的防护服。
3 警戒带禁止旅客通过(跨越)4 灭火毯如果人在逃生的过程中,身上出现火苗,这时,可以把灭火毯展开后,覆盖在人体着火部位,可以很快灭火。
在发生地震的时候,如果把灭火毯折叠好后,放在头顶上,对减轻落下来的物体撞击头部能起到很好的缓冲作用。
5 伸缩警棍专门针对不法分子6 酒精测试仪酒精测试7 警用约束毯两人配合,将约束毯展开,无提手的一面向上平铺于地面;把目标人放倒在毯子正中。
将约束毯两端的尼龙粘扣对搭,把目标人围裹起来,即可实现锁固。
重点裹紧目标人的肘关节和膝关节。
两人分站于毯子两侧,通过毯子下方的提手提起被约束人,即可轻松、迅速地将被约束人抬离现场。
8 喊话器在人多,较乱时使用9 公安围挡安全施工10 路障防止车辆超速、速度过快11 多功能路障防止车辆超速、速度过快12 停车牌车辆有秩序的停放13 升降器/14 水炮枪安全用品4、负责培训的人员安排我公司全力支持人员培训,有专门的培训人员会在配送货物时一起出发,及时培训甲方人员,保证甲方人员的正常使用。
技术服务和人员培训 1 供方现场技术服务
1.1 供方现场服务人员的目的是使所供设备安全、正常投运。
供方指派合格的现场服务人员。
在投标阶段提供包括服务人月数的现场服务计划表(见格式)。
如果此人月数不能满足工程需要,供方要追加人月数,且不发生费用。
现场服务计划表
1.2 我方承诺现场服务人员具有下列资格:
1.2.1 遵守法纪,遵守现场的各项规章和制度;
1.2.2 有较强的责任感和事业心,按时到位;
1.2.3 了解合同设备的设计,熟悉其结构,有相同或相近机组的现场工作经验,能够正确地进行现场指导;
1.2.4 身体健康,适应现场工作的条件。
1.2.5 我方向招标方提供服务人员情况表。
服务人员情况表
1.3 供方现场服务人员的职责
供方现场服务人员的任务主要包括设备催交、货物的开箱检验、设1.3.1
备质量问题的处理、指导安装和调试、参加试运和性能验收试验。
在安装和调试前,供方技术服务人员向需方进行技术交底,讲解和 1.3.2
供方技术人员对施工情况进行确认和示范将要进行的程序和方法。
对重要工序,经供方确认和签证的工序如因供方技术服签证,否则需方不能进行下一道工序。
务人员指导错误而发生问题,供方负全部责任。
供方提供的安装、调试监督的工序表.
1.3.3 供方现场服务人员有权全权处理现场出现的一切技术和商务问题。
如现场发生质量问题,供方现场人员要在需方规定的时间内处理解决。
如供方委托需方进行处理,供方现场服务人员要出委托书并承担相应的经济责任。
1.3.4 供方对其现场服务人员的一切行为负全部责任。
1.3.5 供方现场服务人员的正常来去和更换应事先与需方协商。
1.4 需方的义务:需方要配合供方现场服务人员的工作,并在生活、交通
和通讯上提供方便。
2 培训
2.1 为使合同设备能正常安装、调试、运行、维护及检修,供方有责任提供相应的技术培训。
培训内容应与工程进度相一致。
2.2 培训计划和内容由供方在投标文件中列出
2.3 培训的时间、人数、地点等具体内容由买卖双方商定。
2.4 供方为需方培训人员提供设备、场地、资料等培训条件,并提供食宿和交通方便。
质量承诺
1、我方保证提供的货物是全新的、未使用过的,采用优质材料和先进工艺制造的,并在各个方面符合合同规定的质量、规格和性能要求。
2、我方保证所提供的货物经过正确指导安装、合理操作和维修保养,在货物寿命期内具有满意的性能。
3、我方保证在合同规定的质量保证期内,对因提供的设计、工艺、制造、安装、调试或材料缺陷等所有因卖方责任引起系统的损坏负责。
如出现上述情况,我方保证收到买方通知后24小时内,免费负责修理或更换有缺陷的零部件或整机。
对造成的损失买方保留索赔的权利。
4、我方保证买方使用我方设备时,不受到第三方关于侵犯设计、工艺、方案、技术资料、软件、商标、专利、外协产品等一切方面的指控。
5、保证真空泵的吸气量下差为0,上差+5%;轴功率下差为-5%,上差为0;真空度下差为5%,噪音≤70dBA(离泵1米处)。
并保证每台泵的性能均满足招标文件的要求。
6、保证设备连续运转3万小时无故障,设备设计寿命大于30年。
售后服务承诺
1、设备的质量保证期为壹年。
如在质保期内,发现货物的质量或规格与合同规定不符合,或有其它缺陷,买方有权追究我方责任,并提出索赔。
2、保证兑现“三包”,在“三包”期内的产品,如用户发现质量问题,包修、包换、包退。
3、我公司派遣技术人员现场免费指导安装和调试。
4、我公司产品在使用过程中,如出现质量问题,48小时之内派人到现场服务。
5、我公司对设备提供终生维修服务,并随时提供易损零部件,长期供应全套设备零部件。
6、质保期后维护、保养方案:我方免费为用户培训、操作、维护、保养到用)个月(6人员,在质保期后,我方保存用户档案记录。
服务人员定期
户走访,督检用户使用、维修、保养情况。
我方设有售后服务部,及时与客户沟
通联系,并有专职人员按地区划分服务。