国网国际融资租赁有限公司社会招聘岗位一览表

国有融资租赁公司分管风控副总招聘要求全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：国有融资租赁公司分管风控副总招聘要求随着我国金融市场的不断发展壮大，融资租赁业务也逐渐成为金融领域重要的一部分。

国有融资租赁公司作为国家重要的金融机构之一，在金融市场中具有重要的地位和作用。

为了提升公司的风险控制能力，保障公司的资金安全和稳健发展，公司急需招聘一名分管风控的副总经理。

担任分管风控副总经理的候选人需要具备丰富的金融从业经验和专业知识，深厚的风险管理能力，以及出色的领导和团队合作能力。

以下是我们对分管风控副总的招聘要求：1. 教育背景：硕士及以上学历，金融、经济、会计或相关专业背景，有相关证书优先考虑。

2. 工作经验：至少10年以上金融行业从业经验，其中至少5年以上的风险管理经验，有融资租赁公司或银行部门风控管理经验者优先。

3. 专业知识：熟悉国家相关金融法律法规，深入了解金融风险管理理论与实践，熟悉风险管理、信用评估、风险分析等相关知识。

4. 能力要求：具有出色的风险评估和控制能力，能够独立、全面地完成全面面临的各类风险识别、评估、控制工作；具备危机管理能力，能够迅速处理复杂的风险事件，有效维护公司资金安全。

5. 领导能力：具备较强的团队管理和领导能力，能够带领团队高效运作，协调各部门资源，推动风控工作的顺利开展，确保公司风险管理工作的全面顺畅。

6. 沟通能力：良好的沟通协调能力，善于与内外部各方沟通合作，能够有效协调各方利益，推动风险管理工作的顺利展开。

7. 良好的职业道德和敬业精神，有责任心和主动性，能够承受一定的工作压力。

国有融资租赁公司分管风控副总经理的职位需要一位具有丰富金融从业经验和专业知识，熟练运用风险管理工具和技术，能够有效管理风险，确保公司的资金安全和稳健发展。

同时还需要具备出色的领导和团队合作能力，能够带领团队高效运作，推动风控工作的开展。

希望有才华和能力出众的候选人积极投递简历，与我们共同发展，共同创造更加辉煌的未来。

国家电投工资岗位表近几年来，国家电投的发展势头非常迅猛，同时也对招聘和薪资等问题进行了充分的研究和调整，以满足公司蓬勃发展的需要。

接下来，我将为大家介绍国家电投的工资岗位表。

1、高层管理岗位高层管理岗位一般为公司的总裁、副总裁、部门总经理等。

这些职位都是公司的核心岗位，对公司的战略规划和决策起着重要的作用。

因此，这些职位的薪资也是公司中最高的，一般在年薪200~500万元不等。

2、专业技术岗位专业技术岗位包括公司的研发、设计、工程技术和技能培训等职位。

这些职位都需要相应的专业技能和知识背景，因此对相关的专业技术人才的需求也非常大。

相应地，这些职位的薪资也相对较高，一般在年薪50~200万元不等。

3、行政管理岗位行政管理岗位主要包括公司的人力资源、行政办公和财务管理等职位。

这些职位虽然不需要特定的专业技能，但是需要相应的管理能力和经验。

相应的薪资也是比较稳定的，一般在年薪30~100万元不等。

4、营销销售岗位营销销售岗位是公司非常重视的一个岗位，因为这些职位的工作直接关系到公司的销售额和市场占有率。

这些职位一般需要一定的市场营销基础和相关经验，相应的薪资也会相对较高，一般在年薪30~80万元不等。

5、生产制造岗位生产制造岗位是公司中非常重要的一类岗位，主要涉及到电力设备和新能源产品的生产和制造。

这些职位一般需要一定的技术知识和相关经验，相应的薪资也会相对较高，一般在年薪20~60万元不等。

总体来说，国家电投作为一个大型的国有企业，对员工的薪资和发展机会都非常注重。

同时，公司也不断优化和调整薪酬体系，以满足员工的不同需求和公司的发展需要。

希望本篇介绍对大家对国家电投的工资岗位表有更深的了解，也希望有更多的人才愿意加入到国家电投这个大家庭中来。

南网国际公司社会招聘岗位职责与资格条件一、新闻宣传管理岗1．主要职责（1）负责公司新闻宣传和舆情管理工作；（2）负责贯彻落实有关新闻宣传工作方针、政策，做好公司对外宣传策划和媒体关系管理；（3）负责组织和完成公司日常新闻宣传及政务信息报送；（4）负责公司门户网站管理及新媒体建设；（5）负责公司舆情应急管理，组织开展舆情监控和处置工作。

2. 岗位要求及资格条件具有中文、新闻传播等相关专业硕士研究生及以上学历；英语能作为工作语言；从事新闻宣传、舆情管理、信息化管理等相关工作5年及以上；有国内大型企业从事文学、新闻、新媒体运营工作经历者优先。

二、纪检监察岗1．主要职责（1）贯彻落实国家法律法规和上级纪委的决定、决议，负责建立健全纪检监察工作相关管理制度。

（2）监督检查所属单位和公司管辖的党员领导干部在执行党纪党规和国家法律法规有关方面的情况。

（3）编制并实施纪检监察工作年度计划，组织公司的专项检查及各类专项监察工作。

（4）协助党组纪检组开展党风廉政建设和反腐败工作。

（5）处理有关纪检监察类举报、控告、申诉和信访工作，及时查处所承办的各类案件，对公司员工违规违纪处理提出追究的方案和建议。

2. 岗位要求及资格条件中国共产党正式党员；具有法律等相关专业硕士研究生及以上学历；CET-6及以上水平；从事纪检监察、财务管理或工程建设相关工作5年及以上，具有纪检监察机关、司法机关、公安机关或大型国有企业纪检监察部门工作经验者同等条件下优先。

三、财务收支审计岗1．主要职责（1）对公司及所属单位资产、负债、损益的真实、合法和效益情况进行审查和评价。

（2）对所属单位主要负责人任期经济责任进行审计，对经营业绩的真实性和经营目标的完成情况进行审查。

（3）根据内部审计工作指引，建立和完善内部审计工作制度和流程。

（4）根据年度审计工作计划，开展审前调查，制定审计实施方案，实施现场审计，出具审计报告，跟踪审计发现问题整改。

2. 岗位要求及资格条件具有财务、审计等相关专业硕士研究生及以上学历；CET-6及以上水平或英语能作为工作语言；已取得与会计、审计等或其他高度近似的中级以上专业技术资格，具有中国注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ACCA）等执业资格同等条件下优先；从事审计相关工作5年及以上；具有国家审计机关、世界500强企业或四大会计师事务所相关工作经历者同等条件下优先。

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告国网国际融资租赁有限公司河北分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:国网国际融资租赁有限公司河北分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分国网国际融资租赁有限公司河北分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务种先进或适用的生产设备、通信设备、科研设备1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

融资租赁项目经理岗位职责及相关职位要求融资租赁项目经理是指在融资租赁领域从事业务推进、客户关系管理、项目管理等工作的专业人员。

以下是该岗位的主要职责和相关职位要求。

一、职责1.制定项目实施计划，组织项目团队进行全面有效的项目实施工作。

2.与客户进行沟通和协商，提供提供相关的融资租赁方案和建议。

3.负责项目的风险评估及管理，并制定有效的风险防控措施。

4.建立项目评估模型，评估项目的盈利风险、市场竞争力等因素，为融资决策提供依据。

5.守护项目整个生命周期，保证项目进度、质量和效益。

6.协调并配合其他同事完成相关工作，确保顺利完成公司业务目标。

二、要求1.本科及以上学历，金融、法律、经济类相关专业。

2.至少3年以上金融、租赁等行业项目管理工作经验，至少1-2年以上融资租赁领域工作经验。

3.熟悉融资租赁行业，熟悉国内企业经济、财务、管理等方面的规律及从事融资租赁业务所需的法律法规知识。

4.熟练掌握项目管理及流程，具备出色的项目管理能力与项目推进经验。

5.良好的沟通协调能力，善于团队合作，具有优秀的客户管理能力。

6.熟练掌握金融软件及办公软件，具备独立思考、解决问题的能力。

7.拥有扎实的英语基础，熟练掌握英语读写能力，口语流利者优先。

三、相关职位1.融资租赁项目主管：对项目进行规划和推进，协调实施各项业务，具有扎实的业务背景和熟练的业务运作技能。

2.融资租赁投资专员：负责项目的评估和投资决策，要求熟悉行业市场和法律法规，具备金融投资分析技能。

3.融资租赁业务拓展经理：具有强大的销售拓展能力，负责拓展新客户及商务洽谈，能够制定并实施商业计划和策略。

融资租赁公司组织架构图、人员编制及岗位职责融资租赁公司组织架构图、人员编制及岗位职责1.具体机构设置（1）董事会及各委员会、监事会董事会：民生租赁公司董事会主要负责制定公司的战略规划、经营目标、重大方针和管理原则；挑选、聘任和监督经理人员,并掌握经理人员的报酬与奖惩；协调公司与股东、管理部门与股东之间的关系提出盈利分配方案供股东大会审议，下设三个委员会，其中：战略与投资委员会：负责研究董事会提出的公司发展战略、长期和年度投资方向，审议修订总经理提出的公司可持续发展战略规划，提出年度经营总目标及经营方针。

审核委员会：负责审阅本公司年度及中期财务报告书、盈利公布、编制财务报告书所采用的重大会计政策及实务，财务资料的备选处理方法。

薪酬与提名委员会：负责对本司董事和高级管理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议。

监事会：民生租赁公司监事会主要负责检查公司的业务、财务状况，查阅账簿和其它会计资料，并有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况；对董事、经理执行公司职务，对违反法律、法规或公司章程的行为进行监督。

（2）专业审核委员会评审（对接）岗位：1名，除负责一些项目评审工作外，同时兼所有项目评审材料整理及项目评审人员沟通对接，以及负责公司项目评审委员会的事务新工作，如材料报送、意见反馈、评审会意见整理等；租赁项目评审委员会：由各部门业务负责人和租赁公司内外专家组成的专门为项目评估而设立的临时性机构。

（3）公司管理部门负责公司行政人事、财务的统一管理，设有：公司办公室：处理租赁公司日常行政管理。

成员3名，其中经理/主管1名，前台1名，人事行政1名。

财务部：负责管理、监督、处理公司的财务。

成员3名，其中经理/主管1名，出纳1名，会计1名；人力资源部：成员2人，负责公司日常人事、人才培训、人才开发与招聘管理事务；（4）业务总部负责公司业务、融资的统一管理，设有：业务部：主要负责开发、从事融资性租赁业务和经营性租赁业务。

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告国网国际融资租赁有限公司江西分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:国网国际融资租赁有限公司江西分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分国网国际融资租赁有限公司江西分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业货币金融服务-银行理财服务资质增值税一般纳税人产品服务空1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

国家电网招聘岗位有哪些？这些岗位的工作内容又是什么？吉林中公金融人为广大考生提供吉林省银行及国企等招聘信息包括吉林省银行及国企等考试报名时间、报名入口、职位表、科目内容、笔试面试/递补/体检公告等。

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国家电网公司包括6个分部，27家省电力公司、37家直属单位，这么多省公司和直属单位里面又包括很多分公司及部门，各部门究竟是负责什么工作的?电力调控中心：负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。

供电公司：负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。

培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电网技术基础、电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。

电力医院：电网公司的医疗中心和健康管理中心。

送变电公司：主营高压及超高压输变电工程建设，以送变电工程施工为主导，集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。

变电检修中心：主要负责各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作，并承担低压、辅助设备的检修工作。

调度通信中心：主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。

直流运检中心：主要负责公司换流站的运维管理工作。

物流服务中心：主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作，配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。

超能电力有限公司：主要从事输变电设备的基建、技改工作以及汽车运输、物流、物业管理、餐饮服务等工作。

电力科学研究院：集电力生产、试验、研究、基建调试于一体的知识技术密集型企业。

后勤服务中心：服务于电力职工生活、公司生产办公的后勤服务机构，主要承担电力公司的物业管理服务工作。

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告国网国际融资租赁有限公司浙江分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:国网国际融资租赁有限公司浙江分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分国网国际融资租赁有限公司浙江分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务：融资租赁业务(依法须经批准的项目，经相关1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

国控融资租赁岗位
国控融资租赁岗位是指在国家控制的融资租赁公司中担任的各种职位。

融资租赁是一种融资方式，企业通过租赁设备、交通工具等固定资产来满足生产经营需要，而不需要直接购买这些资产。

在国控融资租赁公司中，员工可能从事以下岗位：
1.业务拓展员：负责开发新客户，推广公司的融资租赁业务，与客户建立良好
的合作关系。

2.项目经理：负责项目的策划、执行和管理，确保项目按照既定的目标和计划
进行。

3.风险控制专员：负责评估项目的信用风险，制定风险控制策略，确保公司的
资金安全。

4.财务分析师：负责分析公司的财务状况，为管理层提供决策依据。

5.资产管理专员：负责管理公司的租赁资产，包括设备的采购、维护和处置等。

6.客户服务专员：负责与客户保持联系，解决客户在使用租赁资产过程中遇到
的问题。

7.行政助理：负责公司内部的行政事务，如文件管理、会议安排等。

8.法务专员：负责处理公司的法律事务，包括合同审查、诉讼等。

9.人力资源专员：负责公司的招聘、培训、薪酬福利等人力资源管理工作。

10.IT专员：负责公司的信息技术系统维护和升级，保障公司业务的正常运行。

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告国网国际融资租赁有限公司北京朝阳分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:国网国际融资租赁有限公司北京朝阳分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分国网国际融资租赁有限公司北京朝阳分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业货币金融服务-银行理财服务资质一般纳税人产品服务进或适用的生产设备、通信设备、科研设备、1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

附件 1国网电子商务有限公司面向国网系统内（外）公开招聘岗位汇总表序号单位 需求岗位人数岗位职责任职要求招聘 （部门）方式1. 年龄一般不超过 40 周岁，特别优秀可适当放宽至1. 协助主任开展公司发展规划编制，组织开展市 45 周岁；2. 全日制硕士及以上文化程度，特别优秀可适当放宽场调研及需求分析；至全日制大学本科；系统内副主任 2. 负责公司互联网产品研究及新型商业模式研13.8 年及以上工作经验，从事过战略管理、发展规划、 （外）公（副处级）1究；市场营销、互联网管理等相关工作；开招聘3. 负责组织开展公司新业务孵化及推广；4. 具有单位或部门负责人工作经历，具有国网系统内4. 完成领导交办的其他工作。

跨专业、多岗位工作经历者优先；5. 具备较强的写作、沟通及组织协调能力。

本部产1. 负责组织开展公司互联网业务嵌入电力营销服1. 年龄一般不超过 35 周岁，特别优秀可适当放宽至务流程研究；40 周岁；品研发 电力营销2. 负责电力营销线上产品及服务研究； 2. 全日制硕士及以上文化程度；系统内公 2中心电商化主1负责组织开展公司电力营销线上产品宣传推 3.5 年及以上工作经验，从事过电力生产营销等相关 开招聘管3.广；工作，熟悉电费电价、业扩报装、电度计量等业务；4. 完成领导交办的其他工作。

4. 具备较强的写作、沟通及组织协调能力。

1. 年龄一般不超过 35 周岁，特别优秀可适当放宽至1. 负责组织开展光伏云网的建设运营；40 周岁；2. 全日制硕士及以上文化程度；系统内2. 负责组织公司光伏云网产品研发、营销策划； 3运营主管3.3 年及以上工作经验，从事过光伏生产、施工及运 （外）公1负责组织开展公司产品的宣传推广；3. 营、电力生产营销等方面工作，熟悉业务运营、营销 开招聘4. 完成领导交办的其他工作。

策划、宣传推广等业务；4. 具备较强的写作、沟通及组织协调能力。

— 5 —序号单位需求岗位人数岗位职责任职要求招聘（部门）方式1. 年龄一般不超过 40 周岁，特别优秀可适当放宽至45 周岁；1. 协助主任开展公司业务运营管理；2. 全日制硕士及以上文化程度，特别优秀可适当放宽副主任2. 负责业务需求分析及审查；至全日制大学本科；系统内4 1 3. 负责各项业务的拓展及推广； 3.8 年及以上工作经验，从事过物资管理、营销服务、（外）公（副处级）4. 负责业务应用系统平台建设的项目管理；运营管理、科技信息、互联网管理等相关工作；开招聘5. 完成领导交办的其他工作。