最新教师专业自我发展规划
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教师个人专业发展计划【8篇】篇一:教师个人专业发展计划书篇一一、自我分析1、个人优势分析:(1)热爱教育。
从事小学语文教育教学工作21年,具有强烈的事业心和责任心,甘当人梯;对教育事业挚爱,无怨无悔。
(2)为人师表。
善于用良好的师德去影响教育学生,对同事坦诚热情,对学生真诚爱护。
(3)积累了一定经验。
能积极参加教育科研活动,积累了一定的教学经验,并取得了一定的成绩。
2、个人不足剖析:(1)没有形成鲜明的个人教学风格。
在课堂教学方面,虽然掌握了一些先进的课改理念、方法,但却不能做到每节课都游刃有余、得心应手。
我将努力不断地改进课堂教学,形成高效的课堂教学风格。
(2)缺少广博的理论知识。
由于受个人知识水平限制,在教学中有实践,有思考,但总缺少必要的理论支撑,教育科研缺少深度。
(3)科研意识还有待提高。
很多时候仅局限于对课堂教育教学的直观研究,比较平面,不能积极主动参与一些创新型和前沿性的学习,思考也不及时、不深入。
二、三年发展自我规划1、多学习:积极参与各级各类培训,多渠道学习各种先进的新课程理念、新课标、新的教育思想、教学策略,提高自已的理论水平。
2、多实践:主动承担各项教研活动,在实践中不断反思提高,根据学生需要,掌握课堂教学技巧。
3、多交流:多与同校、同教研组老师交流,多与学生、家长交流,在交流中获得他们真正的需求点,以为更有针对性的教学服务。
4、多反思:从实践中来,到实践中去,只有不断反思,才能不断总结实践中的问题,才能更清晰地指导后续的教学。
三、具体目标1、争取每学期一堂县级以上公开课或讲座交流。
2、争取每学年有一篇及以上论文或案例在县级以上获奖或发表。
3、争取课题研究不放松,县级以上课题研究不间断。
4、争取在日常教学中有更多的思考与创新,形成适合学生发展的教学风格。
篇二:教师个人专业发展计划书篇二一、自我分析1、个人优势分析:①热爱教育,喜爱学生,乐于钻研课堂,在课堂教学、学生研究中肯下功夫。
2024教师个人发展计划范本时光荏苒,岁月飞逝。
转眼之间自己已经是有____年教龄的一位教师了。
作为一名教师,为了使自己能更准确掌握基本的课堂教学的规律,提高研读教材的能力,努力成为一名反思型教师,我制定了三年个人发展规划。
一、自我分析(一)个人优势工作踏实,具有强烈的事业心和责任心,热爱教育事业,热爱学生,在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务;与同事关系融洽,能和同事和睦相处,乐于助人;善于接受别人的不同意见,虚心向他人学习;有一定的教学经验和理论知识;能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。
(二)个人存在问题教学经验不超前,教育教学手段和方法略显落后,教育科研能力薄弱,课题研究和论文写作能力有待进一步提高;驾驭教材的能力、设计课堂教学的能力和教师语言水平有待进一步的提高,在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究;教育科研方面,往往停留在感性经验的层面。
二、发展规划总目标1.教育理念得到更新,能够以发展性眼光来看待学生与教学,具有一定的创新精神及教研意识。
2.进一步钻研学习现代教育理论、现代教育技术,掌握基本的教学规律,努力提升专业素养和教育教学能力。
3.每一学期争取上尽量多的高效率课,进一步提高课堂教学的有效性,努力使自己的课堂成为孩子们所向往的数学王国。
4.通过系列的学习与研究,使自己成为一位“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进”的新型教师。
5.加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力,着手准备迎接县基本功比赛。
三、具体实施措施围绕以上五个目标,制定了以下方案,期待通过这些方案的实施,让自己的理论和实践水平都有所提升,真正走上一条研究型教师之路。
1.培养积极进取的精神和坚持不懈的品质。
要想成为研究型教师在这条路上遇到的困难可以想见,在研究实践的过程中,首先要求自己做到善始善终,不能半途而废,无论成功失败,都要坚持下去,不能放弃。
2.在学校范围内多上一些研究课。
教师个人专业发展规划书教师个人专业发展规划书发展规划最重要有两个主要目的第一个目的是找到适合自己的工作,找工作最重要的就是要人岗匹配,适合自己。
每个工作都有长处和短处,每个人都有优势和劣势。
分析、定位是职业生涯规划的首要环节,它决定着个人职业生涯的方向,也决定着职业生涯规划的成败。
求职之前先要进行职业生涯规划,进行职业生涯规划之前先要进行准确的自我定位。
先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的兴趣、才能、学识适合干什么。
可以通过可靠的量表工具的测量,评估职业倾向、能力倾向和职业价值观,这是职业生涯规划的基础。
职业规划就是根据测评结果的各项指标,以及自身的学历、经历、能力,了解一个人的内在、外在优势,并且把这些优势整合在一起,作为职场上打拼的核心竞争力。
然后,由咨询师根据南北市场、行行业业的千千万万个职位,进行分析,找到这个人岗匹配的匹配点,也叫职位切入点。
第二个目的是为了通过规划求得职业发展,制定出今后各个阶段的发展平台,并且拿出攻占各个平台的计划和措施,然后由咨询师对切入点的所在的市场状况、行业前景、职位要求、入行条件、培训考证、工作业务、薪酬提升、行业英语等运作进行详细的指导,如:要上每个平台,需要多长时间、补充哪些知识,增加哪些人脉等,而自己则沿着主干道去充电,几年后成为业内的精英,从而使自己的薪水和职位得到升华。
教师个人专业发展规划书(通用11篇)每一天的时间都非常珍贵,你是否希望职业生涯发展顺利呢?我想是时候好好地做一份职业规划了。
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教师个人专业发展规划1转眼间在西南大学附属中学已经度过了一年又一月,应该说正式签约上岗来附中才一个月,前一年属于代课阶段,一切都是那么的新鲜又那么的熟悉。
现在我的角色发生了变化,已经完全走出了象牙塔,真正的加入了教师队伍中。
对于初中数学教学方面,我是一名新手。
教师自我职业生涯规划书(优秀16篇)规划,意思就是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划,是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量,设计未来整套行动的方案。
教师自我职业生涯规划书1一、前言在教育的广阔天地中,每一位教师都是播撒知识种子的园丁。
作为一名教师,我深知自己肩负的责任与使命,因此,制定一份科学合理的职业生涯规划,对于我的个人成长和职业发展至关重要。
本规划书旨在明确我的职业目标,规划发展路径,并制定相应的实施措施,以确保我能够在教育事业中不断前行,实现自我价值。
二、自我分析1. 优点分析:专业知识扎实:通过系统学习与教学实践,我对所教科目有深入的理解和掌握。
热爱教育事业:对教育充满热情,享受与学生共同成长的过程。
沟通能力强:擅长与学生及家长沟通,能够有效传达教育理念和目标。
持续学习:保持对新知识、新教学方法的好奇心和学习动力。
2. 不足与改进:教学创新能力有待提升:在创新教学方法上需要更多探索和尝试。
时间管理:需进一步优化时间分配,确保工作与生活平衡。
科研能力:加强教育科研能力,提升论文撰写和课题研究水平。
三、职业目标短期目标(1-3年):1.提升教学技能,成为学生喜爱的教师。
2.至少参与一次校级或区级的公开课展示。
3.完成至少一篇教学论文的撰写与发表。
中期目标(3-5年):1.成为学科骨干教师,承担更多教学研究和指导任务。
2.参与至少一项省级或国家级教育科研项目。
3.获得高级教师职称。
长期目标(5年以上):1.成为所在领域的。
教育专家,对学科发展有独到见解。
2.编写或参与编写教材、教辅资料,为教育事业做出更大贡献。
3.担任学校管理层职务,推动学校教育教学改革与发展。
四、行动计划1.教学技能提升:定期参加教学研讨会,学习先进的教学理念和方法。
观摩优秀教师的课堂,吸收其教学精华。
反思自己的教学实践,不断调整和优化教学策略。
2.科研能力提升:阅读教育类书籍和期刊,关注学科前沿动态。
与同事组建科研小组,共同开展课题研究。
教师个人专业发展计划参考范文我有着____年的教学第一线的实践和经验,积极参加了各类教育科研活动,并具有初步的科研能力,教育教学工作认真负责,乐于奉献。
原地踏步就等于退步,这是坚决不可以的,我认为:只有不断地学习,不断地丰富自己,才能让自己不断地发展,以达到社会不断发展的需要。
特此制定三年专业成长计划如下:一、三年专业发展目标多做、多想、多听,在未来的时间中,不断改进自己的课堂教学;提高自身的素质,将自己改变成一名主动学习者,使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐、幽默的老师,并逐步将自己打造成吃苦耐劳型的教师,使自己的课堂成为诗意的课堂,是学生向往的精神家园,并能和学生共同学习成长,满足学生成长和走上社会的实际需要。
做一名业务上、教学上都过硬的教师,养成善于学习、乐于学习、主动学习的学习习惯,为自己打造一个具有多元化知识结构的人。
善于思考,使自己的教育教学水平再上一个台阶。
提升自身文化素养,无论是作为管理者还是作为一名教师,都必须有丰富的文化底蕴,在工作中才能得以游刃有余,得心应手。
做一名快乐、轻松、幽默具有亲和力的受学生欢迎的老师。
向身边优秀的教师学习管理经验,及时积累教育教学工作中的成功与失败,总结经验、教训,让自己生活化、情景化的课堂教学真正做到实效性。
学会做一名善于反思、勤于积累的老师。
对自己的教学活动及时进行反思,积累经验,提高自己的管理能力,把学生的做人教育放在首位,树立为学生一生负责的理念,培养人、塑造人,形成自己独有的工作风格。
二、更新教育教学理念、行为、方法。
不断更新教育观念,能在现代人才观、质量观和以人为本促进主动发展的教学观的指导下,逐步提高教育教学活动质量;联系教改实际开展教育科研。
结合课堂实践,寻找研究切入点。
加强学习,进一步提高教育教学研究能力,善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,在科学理论指导下针对问题进行实验研究,并在争取把研究实践中获得的感性认识总结上升为理性认识,把握一般规律,用以指导教育教学实践活动,求得提高教育教学质量的实际效益。
2024年教师个人发展计划没有计划的生活是盲目的;停滞的知识迟早会被淘汰、现今世界竞争日趋激烈、尤其是人才竞争尤为突出、这股强劲的竞争风伴随着教育改革席卷校园。
本来在普通人眼中的"铁饭碗"职业-教师、也面临着各种挑战和竞争、不求自我发展停滞不前的教师将会自动被淘汰。
结合学校的教师专业发展规划、现制定我个人的三年发展规划、以作鞭策。
一、现状分析不知不觉、从大学毕业进入徐教院附中已经两年时间了、在这两年中、我从各方面学到了许多知识和经验、从一个对课堂教学只有理论知识的大学毕业渐渐地磨练成了一个能够比较好的掌控课堂教学的信息技术专业教师、同时兼顾《新综合科学》、活动课、双语课的跨科、跨年级、跨语言的多能教师。
这两年中自己能感觉到自己的进步、责任心一学期比一学期强、但我也清醒的认识到自己的进步来自于学校给我的压力、这是一种被动的进步、在主动性上我没有给自己压力、这是我存在的不足之一。
仔细分析了一下自己的现状、特别是不足之处、罗列如下:1、对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性、教科研能力较差;2、课堂教学能力尚可、但还有巨大的发展空间、在教学方法手段上缺乏新意;3、在教育方面、方法和手段略显稚嫩;4、虽然理科知识比较好、但对于文科的知识积累有所欠缺、特别是英语口语、怕说少说是对自己发展的一大阻碍。
二、个人发展目标根据"二期课改"的精神、信息技术课程越来越趋向于工具型课程、随着课程整合越来越剧烈、信息技术必将更多的服务于其它课程、成为服务性的工具课程、要为其它课程服务必须了解这些课程的相关知识、基于以上分析、我更适合成为"一专多能"的教师。
"一专多能"即拥有一门专业技术(计算机操作处理信息技术)、能够了解理科各科目的基础知识、能够拥有独立进行拓展型课程和探究型课程教学的能力、并且具有一定的双语课教学的能力。
在教育方面、没有做过班主任的老师不能算是真正的老师、所以从今年开始我进入班主任这一领域、希望能在班主任工作中、第一年做到"胜任"、第二年开始有所长进和特色。
2024年教师个人发展计划作为一名普通的英语教师,我深感自身在教育教学理论与实践经验方面的不足,并迫切期望通过系统梳理与明确的专业成长目标,实现个人在教育领域的成熟与进步。
鉴于多年工作实践中缺乏系统性规划与明确方向,我认识到自我专业成长的不足与知识欠缺的现状,因此,特制定以下三年内个人成长计划,以努力实现向科研型教师的转型。
一、个人成长计划实施策略1. 制定规划,明确方向:确立个人成长目标,制定详细的实施计划,包括时间节点与具体任务。
2. 勤于思考,善于总结:每学年至少撰写一篇教学反思、一篇优质教案及一篇案例分析,积极参与教研组活动,通过交流与讨论促进思维碰撞与经验分享。
3. 学习现代化教学手段:深入学习《宁夏教育》、《教育报》等权威教育刊物,结合集体备课、课堂观摩、小组交流等形式,汲取先进教学理念与方法,形成具有个人特色的教学风格。
4. 持续参与继续教育:紧跟新课程改革步伐,加强学习进修,不断提升专业素养与教育教学能力。
注重学术积累与前沿追踪,同时掌握现代教育信息技术,以爱心与责任关怀每一位学生。
5. 优化教学设计与实施:确保上课准备充分,教学设计科学合理;营造活跃有序的课堂氛围,积极创设有利于学生学习的情境;坚持师生平等、相互尊重、沟通理解的原则;实施教学民主,调动学生广泛参与,合理运用自主合作与探究等学习方式;追求教学实效,确保教学活动目标明确并达成预期效果。
二、个人专业发展目标1. 总目标:在课程改革背景下重塑自我,树立终身学习理念,通过持续学习与反思成长为学习型、反思型、科研型及专家型教师。
在教学实践中进行深入研究与探索,形成独特的教育教学方法与策略。
2. 具体目标:师德目标:加强政治学习与职业道德修养,坚定教育信念,追求高尚师德与民主教学氛围。
努力成为学生成长道路上的引路人与良师益友。
学习与发展目标:制定详细的学习计划与发展路径,积极参与各类培训与研修活动,不断提升专业素养与综合能力。
2024年教师专业发展个人计划范文为实现个人五年发展计划,仅依赖自我学习是不足的,需要充分利用各种培训以增强学习效果:1、全力参与校内的教师培训活动,专心聆听讲座,详细记录笔记,并逐步内化所学知识。
2、积极参与各种专业培训,利用提供的学习机会,提升专业技能和教育教学质量。
3、定期参加教育和教学研究的研讨会,撰写关于班主任工作和讲座的心得体会。
同时,在日常教学中,持续、系统地进行自我反思和自学,以提升各方面的技能。
我计划在五年内,力争达到思想素质优良、敬业精神强、科研能力较高、专业结构完善、专业特长显著、教学训练能力优秀的青年骨干教师水平。
教师专业发展是从非专业化、随意化向专业化转变的过程。
高质量的教师不仅是知识渊博的人,也是有道德、有理想、有专业追求,且终身学习、自我更新的人,是学科和教育的双重专家,具备不可替代的专业特性。
因此,关注并推动专业化发展,对变化保持敏锐,抓住机遇,应对挑战,是每位中小学教师必须面对的重要任务。
这需要增强学习意识,向书籍、同行、网络、名师和专家学习,拓宽知识,提升专业理论,积累实践经验。
1、深入学习,更新教育理念,以促进理论素养的专业化。
通过反思和分析教学经验,形成自觉、理性的教学行为。
同时,从传统和现代两个维度掌握学科理论,确保在处理教材和应用学科理论时的游刃有余。
2、强化教学实践的专业化。
通过富有活力的教学艺术充实课堂,提升实践性知识,通过问题探究、教学观摩、现场诊断等方式增强教学反思能力,形成正确的教育态度和坚定的教育信念。
3、提高教学效率,以提升教学品质的专业化。
注重学法指导,培养学生的良好学习习惯和高效学习品质。
同时,探索分层教学和个性化作业,确保辅优补差活动的有效性,提高教学效率。
我将致力于成为一名教育的研究者,不断努力,从经验型教师向学者型和专家型教师转变,以此为目标,我将持续反思教育实践,通过理论与实践的互动,提升自身能力,重塑专业知识结构。
2024年教师专业发展个人计划范文(二)在教师专业素养的构建中,需涵盖教育观念(包括人观与学生观)、文化素养(体现为广博的文化知识与精深的专业知识)、能力素养(强调思维与操作能力)、职业道德素养(热爱教育事业、热爱学生、严于律己)以及身心素养(身体健康与心理健康)等多个维度。
2024年个人专业发展计划例文一、指导思想:以新课程理念为引领,全面贯彻落实上级相关文件精神,遵循学校构建教师专业发展学校的总体蓝图,强化教师队伍建设,提升校本培训的品质与成效。
积极推行“教研训一体化”的校本研修模式,致力于全面提升教师专业发展的综合能力和水平。
二、工作目标:1. 融合自培与集体培训等多种形式,营造促进教师专业发展的学习与成长氛围,构建彰显本校特色的校本培训体系。
2. 在新课程理念的指导下,深化学科拓展研究,激励教师参与校本课程的开发与校本教材的编写工作。
3. 深化教学精细化研究,通过专题研讨,提出契合我校教师个人及学校发展实际的课改策略。
4. 加大对青年教师的培养力度,通过带教工作,在职业道德、教育理念、工作方法、研究能力等方面实现显著提升。
5. 举办多样化的教学展示与技能竞赛活动,为教师提供展示自我成长历程与培训成果的平台。
三、主要任务:(一)师德修养建设1. 广泛动员全校教师参与“教师规范、教师形象”活动,评选并表彰“优秀教师”。
2. 将学习先进师德标兵与弘扬身边典型事迹相结合,树立学习榜样,营造争先创优的良好氛围。
(二)理论学习1. 邀请领导或观看专家讲座视频,定期为各课题项目组提供选题指导、研究方案设计、调查研究与行动研究等培训。
2. 每学期定期开展校本培训活动。
3. 倡导阅读学习,使其成为教师的一种愉悦体验。
教研组、备课组应将学习纳入教研计划,共同学习并交流心得,学校将进行抽查记录。
(三)教育教学培训1. 通过多层次的专题研讨,提出以提升教师培训质量、深化教学研究、完善校本课程为切入点的工作思路,以更好地适应我校教师个人及学校的发展需求。
2. 学校领导每月至少一次深入各教研组指导研修活动。
3. 各教研组、备课组需紧密结合学校现阶段校本研修的主题、目标及整体要求,同时结合本学科教学实际,有主题、有计划地开展教学研修活动。
(四)教师专业展示1. 组织教师基本技能大练兵活动。
教师个人专业发展计划(精选15篇)教师个人专业发展计划1从19xx年踏上工作岗位至今,已经12个年头了。
在这近12年的时间里,我严于律己,为人师表,自觉遵守教师职业道德规范,认真履行个人职责。
为了让自己不断地发展,以适应社会的需要。
开学之初,我就为自己做了一份个人计划。
一、加强自身师德修养有人说教师的工作是一份良心活,对此,我深表赞同。
因为这份工作面对的不是生产线上的产品,而是有血有肉、有思想,并且还没有定型的孩子。
老师一定要有师德,在教育教学工作中,真正为学生的终身发展负责,不要让孩子在成长的过程中因为遇到了你而留下任何遗憾。
二、不断提高个人素质古人曾说:"师者,传道授业解惑也。
"简而概之,教师的`工作就是教书育人,所以,我要在教育教学上,不断提高个人的素质。
目前进行的新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会,为了进一步做好自己的工作,我给自己提出了如下的要求。
1、多读书,提升自己的生命质量,做一个高雅的人。
作为一名教师,我要继续认真学习《教师职业道德规范》具备良好的师德。
师德不是一个抽象的政治说教,而是具有深刻的知识内涵和文化品格的,一个有广博知识的教师才会有道德感召力,仅仅依靠说教的道德教育必然是苍白的。
2、虚心请教,取人之长,补己之短。
作为一名年轻教师,我要积极向周围的同事学习,多听,多看优秀教师的课堂,多向大家学习。
对当天发生的教学突发事件及时进行教学感悟反思。
3、加强自身专业知识的提高。
能够自如的驾驭教材,了解教材特点,掌握教学重点和难点,并能恰当地制定教学计划;能充分发挥学生的主体作用,有效地把握课堂教学活动。
在教学研究能力方面更要力求逐渐做到:掌握一定的教学理论,认识教育规律,然后联系教学中的亲身经历,让理论与实践相结合,勇于探索教材改革、课堂结构、教学方法等一系列比较有现实意义的问题,勇于挑战前人未能研究成功的课题。
这样才能不断创新,推动教学向纵深方向发展。
专业自我发展规划
转眼间,工作一个多月了,回顾这段陌生又充实的日子,我一直保持着饱满的工作激情,但心中不免有紧张。
一方面,我很庆幸自己能够从事这样一份有意义的工作,另一方面也感到自己肩头的责任之重。
在今后的工作中,相信会遇上各种各样的困难,但是我会通过不断的学习、积累经验、克服困难,决心在教育这个领域干出一番事业。
所以,为了更好的更快的适应教学生涯,我为自己定下未来三年的个人发展规划。
一、基本情况
我于2009年毕业于集美大学,于2011年踏上教育教学岗位,之前都在私立学校教学,已有2年的教学经验。
今年荣幸考到了家乡的公立学校,过去已经成为历史,现在来到一所高规格的学校,发现有很多自己的不足,在许多方面还需要好好学习。
二、自我分析
1、优点
作为八零后的新教师,对于一些新的教育理念接受起来也比较快,相信这个特点对我今后的学习和积累是具有极大帮助。
其次,我计算机的运用能力强,在课上更多地会利用多媒体,ppt等教学手段进行教学。
相信以上这些优势都是新教师共有的特点,当然仅靠这些优势完成今后的教学工作是远远不够的,因为我的身上还存在着许多弱点。
最后,之前我有2年的小学教学经验,对小学的教材较熟悉,也了解很多小学生的学习习惯,同时对于学校的日常管理可以很好的适应。
2、弱点
虽然我有2年私立学校的教学经验,我发现自己仍有很多的不足。
首先,我之前教学的是四五年级,上课会相对比较严肃,学习习惯已养成,更注重的是教学知识如何有效的传授。
而一年级学生刚刚进入校园,培养各种习惯是重中之重,教学模式相对高年级要更加生动,同时又要培养起习惯。
其次,作为新教师,我缺乏教学经验,其中包括如何处理课堂上的突发事件,如何正确处理师生关系和如何提高教学质量水平。
举例来说,即使自己课前认真准备好上课的内容,面对课堂上突发的事件,我还是会有些不知所措,甚至会打乱原先的上课节奏。
最后要指出的一点是,年轻既是我的优势,同时也会成为我的弱势。
其中最重要的是,年轻的我在一定程度上可能会难以取得学生家长的认可,毕竟现在的我还透着点学生气,需要经过一段时间的历练才能真正成熟稳健起来。
总之,在即将踏上三尺讲台之际,我必须要认清自己身上的缺点和不足,争取在今后的工作中努力改进。
三、三年发展规划总目标
在实小的领导下,踏实勤奋努力工作,树立终身学习的观念,将自己改变成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐,吃苦耐劳的学习型和反思型教师,课堂教学形成一定的独特风格。
四、三年发展具体规划
(一)第一阶段:适应期(2014年9月至2015年7月)
1、做好由学生转变为教师的角色转换。
要时刻提醒自己是一名教师了,应该做好学生的表率作用。
2、要上好每一堂课,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。
课前充分备课,课后认真作分析,努力改进课堂教学。
3、要抓住师徒结队的契机,虚心请教指导老师,主动向老教师学习,努力缩短“适应期”限。
4、要多去听课,做好听课笔记,要先学会模仿优秀教师的教学模式,汲取好的教学管理能力。
(二)第二阶段:成长期(2015年9月至2016年7月)
1、能较好地把握教学规律,灵活地运用教学方法。
有较强地组织驾驭教学的能力,教学基本素养。
2、认真学习教材,分析教材,在备好每一课的同时,也要学会备学生。
因为每天的课都是生成的,不是一尘不变的,教师要掌握应变处理的能力。
3、主动探索教学理念,理论落实行动,在教学中用先进的教学理念进行教学,做到教得实在、教得灵活。
4、在自身的专业知识层面上,还要加强学习,要保持一颗学习的心,不虚度光阴、自我满足、安于现状,切实用敦厚的知识来武装自己的头脑。
(三)第三阶段:成熟期(2016年9月至2017年7月)
1、在教材普遍熟悉的基础上,在教学套路熟悉的情况下,教法有所提高,也就是对于教材的取舍有所提高。
2、在保障正常教学有序、稳定的情况下,形成自己的教育风格,走有自己特色的教学之路。
3、不能仅仅立足于简单的教学,而是要在实践中不断提升、积累智慧、注重教学反思,要学会做研究型的教师。
五、具体实施措施
1、短时间内,完成从学生到教师的角色转变,明确第一年的发展目标,树立主人翁精神。
2、拜师学艺,积极参加各种听、评课活动,进行高质量的教研活动,争取机会让自己在校内或校外上好公开课,向有经验的老师学习,向他人学习的同时不忘探讨研究,并形成一定特色的教学风格。
3、养成良好的阅读习惯,形成终身学习的信念。
每学期读一本教育专著,及时作好笔记,写出自己的心得,丰富自己的文化素养。
多看权威性的教育类期刊杂志,了解更多著名教育专家、行家的观点,了解当前的教改动态。
4、立足于课堂实践,形成有特色的教学风格。
在新课程理论的指导下,从名优教师中汲取经验,经过自己的实践内化,不断完善自我,促进个人专业知识的提升,在教学实践中努力形成自己的教学风格,努力走出一条属于自己的教学之路。
5、学会反思,在反思中学习。
坚持每天反思自己的教育教学工作,找出不足,积极客观地面对,辨证的看待问题,创新工作,把反思的成果落实在具体的事件中,并形成书面笔记,做一名“善于反思,勤于积累”的学习型、反思型教师,加强自身课堂调控能力和教学方法手段的灵活运用,对自己的课堂教学进行深入研究。
6、勤于动笔,把教学中的得与失写下来,是进一步思考、挖掘、提升的过程。
要坚持写教学案例、教育叙事、教学随笔、教研论文等。
7、积极参加各级各类的培训,一方面是学习相关的技术知识,提高自己的业务水平,另一方面也可以在与其它学员的交流中了解更多的信息,跟上时代的步伐。
8、积极学习理论,认真阅读教育专著,并且结合实践提高教学水平,尝试将教学实践提升到理论层面,提高理论水平。
9、深入了解学生的世界,关爱学生、走进学生的心灵世界,让自己成为学生的良师益友。
10、制作个人专题档案。
记录整理个人成长的足迹。
认真参加每一次的教研活动,认真思考并虚心学习。
积极参加教育部门组织的继续教育学习、学校组织的校本教研活动、校级公开课等,利用每学期开一节公开课的机会展示教学风采。
总而言之,在实施三年发展目标的同时一定会有很多不确定因素出现,无论怎样,我都会按照既定目标,一步一个脚印地坚定走下去。