招商中心运营方案
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招商部招商运营方案一、运营目标1.1 确定招商目标:根据公司战略规划和销售目标,明确招商部年度招商目标和分阶段目标。
1.2 提升招商效率:提高招商转化率、提高招商工程师的工作效率。
1.3 拓展招商渠道:积极寻求新的招商渠道,扩大招商范围,增加招商资源。
二、招商部运营机构和团队设置2.1 设立专业招商团队:招商部设立专业的招商团队,包括招商经理、招商专员、招商工程师等。
2.2 建立招商运营机构:招商部根据公司招商策略,建立招商运营机构,明确各级别招商目标和责任,规范招商流程和工作内容。
2.3 加强人才培训:定期组织招商团队的培训和学习,不断提升团队成员的专业素养和招商能力。
三、招商资源整合3.1 招商资源整合:整合公司内外部资源,包括现有客户资源、行业资源、客户口碑等,同时积极寻求新的招商资源渠道。
3.2 拓展招商渠道:拓展招商渠道,包括线下招商、线上招商、合作伙伴招商、展会招商、网络招商等多种渠道。
3.3 挖掘潜在客户资源:通过市场调研和数据分析,挖掘潜在客户资源,建立客户数据库,进行精准招商。
四、优化营销策略4.1 个性化招商方案:根据不同客户特点,提供个性化招商方案,满足客户需求。
4.2 提升品牌知名度:通过品牌宣传和营销活动,提升品牌知名度和美誉度,吸引更多客户。
4.3 客户关系管理:建立完善的客户关系管理体系,保持与客户的良好沟通和长期合作关系。
五、完善招商流程5.1 规范招商流程:明确招商流程和工作标准,建立规范的招商工作流程,确保招商工作有序进行。
5.2 完善招商数据库:建立客户信息数据库和招商数据统计分析系统,及时更新客户信息,全面了解客户需求,提高招商效率。
5.3 制定招商奖惩机制:根据招商团队的绩效和成果,制定相应的奖惩机制,激励团队成员积极招商。
六、加强市场监测6.1 市场调研:加大市场调研力度,了解行业动态和竞争对手情况,及时调整招商策略。
6.2 数据分析:通过数据分析,及时了解客户需求和市场趋势,调整招商方向,促进招商效果提升。
招商运营思路和方案怎么写一、招商运营的思路1. 定位目标群体:在进行招商运营之前,企业需要明确定位自己的目标群体,了解他们的需求和心理,为他们量身定制合适的招商方案。
不同的目标群体需要不同的招商策略,只有深入了解目标群体,才能有针对性地进行招商运营。
2. 打造品牌形象:企业的品牌形象是吸引投资者和合作伙伴的重要因素。
因此,在进行招商运营时,企业需要重视品牌形象的打造,提升企业的知名度和美誉度。
可以通过广告宣传、公关活动等方式,提升企业的品牌形象,使其更具吸引力。
3. 提供优质服务:招商运营不仅是吸引投资者和合作伙伴,更重要的是要为他们提供优质的服务。
企业需要建立完善的服务体系,为投资者和合作伙伴提供全方位的服务支持,增强他们的信心和归属感。
只有在提供优质服务的基础上,才能真正吸引更多的投资者和合作伙伴。
4. 创新招商模式:招商运营需要不断进行创新,寻找新的招商模式和方式。
可以通过线上线下相结合的方式,举办招商洽谈会、投资路演等活动,吸引更多的投资者和合作伙伴。
同时,还可以考虑利用新媒体平台,进行网络招商,吸引更多的目标群体。
5. 优化资源配置:在进行招商运营时,企业需要充分利用各种资源,包括人力、物力、财力等,进行有效的资源配置。
可以通过合作共赢的方式,与其他企业或机构进行资源整合,实现资源共享,提高招商运营的效率和效果。
二、招商运营的方案1. 完善招商团队:企业需要建立专业的招商团队,团队成员需具备良好的招商技巧和丰富的实战经验,能够熟练应对各种招商情况。
此外,还需要注重团队的培训和提升,不断提高团队的专业水平和综合素质。
2. 搭建招商平台:可以利用各种渠道和资源,搭建招商平台,为投资者和合作伙伴提供展示和对接的机会。
可以通过企业官网、招商合作网站、行业展会等方式,为投资者和合作伙伴搭建一个高效的招商平台。
3. 制定招商策略:企业需要制定合理的招商策略,根据不同的目标群体和招商需求,量身定制招商方案。
招商运营流程方案一、前期准备阶段1.市场调研招商运营的第一步是进行市场调研,了解目标行业的市场情况、竞争对手、目标客户群体等信息,为后续招商工作做好准备。
2.制定招商策略根据市场调研结果,制定招商策略,包括目标客户定位、营销推广方案、招商政策等,确定招商目标和方法。
3.招商团队建设建立专业的招商团队,包括招商经理、市场营销人员、客服人员等,负责招商工作的全面推进。
二、招商推广阶段1.品牌宣传利用各种媒体渠道,包括互联网、报纸、电视等,进行品牌宣传,提高品牌知名度和影响力,为招商工作打下基础。
2.营销推广通过线上线下多种营销手段,包括展会、推广活动、广告宣传等,吸引潜在客户的关注,增加招商的曝光度。
3.融资对接与相关金融机构对接,寻求合作,为潜在客户提供融资支持,增加客户的投资意愿。
4.渠道拓展积极开拓各类渠道,包括代理商、分销商等,寻求合作机会,拓展销售渠道,提高产品的市场占有率。
三、招商推进阶段1.客户需求分析深入了解客户需求,根据不同客户的特点和需求,定制个性化的服务方案,提高客户的满意度和忠诚度。
2.签约合作与潜在客户进行深入沟通,解决客户疑虑,促成合作签约,建立合作关系。
3.客户关系维护及时跟进和反馈客户的需求和意见,建立良好的客户关系,提高客户的满意度和忠诚度。
4.售后服务实施严格的售后服务制度,及时解决客户遇到的问题,提高客户的满意度和忠诚度。
四、招商总结阶段1.销售数据统计对招商业绩和销售数据进行汇总和统计分析,评估招商工作的效果和成果。
2.效果评估对招商策略和推广方案进行评估,总结经验教训,调整和改进不足之处。
3.客户反馈收集客户的反馈意见,了解客户的满意度和需求变化,为下一阶段的招商工作做好准备。
4.招商策略调整根据前期工作的总结和评估结果,调整和优化招商策略,提高招商的效果和效益。
五、流程管理1.流程优化建立完善的招商流程,包括招商引流、客户沟通和签约合作等,优化流程,提高工作效率和工作质量。
招商中心运营方案一、方案背景目前,招商中心作为商业地产开发项目中不可缺少的一部分,扮演着招商引资、项目运营、品牌推广等重要角色。
因此,制定一套科学合理的招商中心运营方案对于项目的成功运营具有重要意义。
二、目标和目标群体1.目标:通过招商中心的运营,实现项目的成功运营,吸引高端品牌入驻,提升项目的品牌影响力和商业价值。
2.目标群体:潜在商户、品牌企业、合作伙伴、客户等。
三、运营策略1.品牌定位与规划招商中心应明确自身的品牌定位和规划,确定目标客户群体和商业定位,全面提升品牌影响力和商业价值。
2.招商引资通过多种方式进行招商引资,如线上线下招商、商务洽谈、企业峰会等,积极寻找合适的品牌入驻项目,保证招商率和商家质量。
3.商户管理建立完善的商户管理制度,提供细致入微的管理服务,包括商户宣传推广、经营分析、品牌培训等,充分调动商户积极性,提升其经营水平和盈利能力。
4.客户服务5.营销策划根据项目特点和目标群体,进行差异化的营销策划,包括线上线下宣传推广、活动策划、社交媒体运营等,提升项目的曝光率和知名度,吸引更多目标客户。
6.物业管理建立高效的物业管理体系,保障项目的正常运转,提供安全、舒适的商务环境,全面提升项目的品质和形象。
7.数据分析与调整定期进行数据分析,了解项目运营的情况和存在的问题,及时调整运营策略和方案,提高运营效果和商业价值。
四、运营计划1.建设和装修招商中心:根据项目规划和设计,建设和装修符合招商中心定位的场所,包括接待大厅、展示区、洽谈室、会议室等。
2.品牌定位和规划:明确招商中心的品牌定位和规划,确定目标客户群体和商业定位,并进行品牌推广和宣传。
3.招商引资:通过线上线下的方式进行招商引资,包括广告投放、商务洽谈、企业峰会等,积极争取和吸引高端品牌入驻。
4.商户管理:建立完善的商户管理制度,提供一对一的商户服务,包括宣传推广、培训辅导、经营分析等,激励商户积极参与运营。
6.营销策划:根据项目特点和目标客户,制定差异化的营销策划,包括线上线下宣传推广、活动策划、社交媒体运营等。
招商运营中心运营方案一、背景介绍招商运营中心是公司负责吸引新客户和维护现有客户的重要部门。
为了提高招商效率和客户满意度,制定了以下运营方案。
二、招商运营中心的职责1.开展市场调研,了解客户需求和市场动态。
2.制定招商计划,制定并执行各项招商活动。
3.协助销售团队完成客户洽谈和签约工作。
4.维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
三、运营方案1. 市场调研•每月组织调研团队进行市场调研,汇总并分析数据,定期提交调研报告。
•根据调研结果,制定相应的招商策略和方案。
2. 招商活动•定期举办线上线下招商活动,如产品推介会、客户培训等。
•制定活动方案、营销推广和策划活动执行方案,并跟进活动进展。
3. 客户洽谈•协助销售团队进行客户洽谈,协调内外部资源,提供必要支持。
•跟进洽谈过程,及时反馈客户需求和问题,解决客户困扰。
4. 客户维护•制定客户维护计划,定期与客户进行沟通,了解客户需求和反馈。
•提供客户关怀服务,解决客户问题,建立良好的客户关系。
四、绩效考核为了提高工作效率和质量,招商运营中心将进行以下绩效考核: 1. 销售额完成情况。
2. 招商活动效果评估。
3. 客户满意度调查结果。
4. 客户续费率和忠诚度。
五、总结招商运营中心作为公司重要部门,对公司业务发展具有重要影响。
通过以上运营方案的落实,相信能提高招商效率、增加客户满意度,实现公司的可持续发展。
以上为招商运营中心的运营方案,希望能够得到各位同事的支持和配合,共同努力推动公司业务的发展。
招商中心运营方案一、项目背景随着城市经济的不断发展和人民生活水平的不断提高,商业中心作为城市的经济中心和文化中心,扮演着至关重要的角色。
招商中心是商业中心的核心要素之一,它不仅承载了商业招商、企业孵化的重要功能,更是承载了城市商业与人文内涵的文化交融,使得商业中心成为集商务、文化、休闲娱乐等多种功能于一体的综合性建筑。
因此,招商中心的运营方案是至关重要的,它可以直接影响到招商中心的运营效率和商业价值。
在招商中心运营方案制定过程中,需要全面考虑各个方面的因素,并将其有机结合起来,使得招商中心可以在激烈的市场竞争中脱颖而出。
二、招商中心运营方案的目标和原则1. 目标:通过精细化管理、高效化运营,使得招商中心成为城市商业中心的“名片”和“风向标”,吸引更多商家入驻,提升商业价值和商业形象。
2. 原则:科学合理、高效务实、创新突破、全面发展。
三、招商中心运营方案的内容1. 摸清市场动态,精准把握商业机会运营方案制定首先要深入市场调研,了解当地商业发展趋势和市场需求,摸清潜在商家的招商需求,同时也要关注竞争对手的动态,分析其优点和不足,从而确立招商中心的定位和特色,并在此基础上精准把握商业机会,为招商中心的运营提供有力保障。
2. 优化招商政策,吸引优秀商家招商中心的运营方案需要在招商政策上做文章,为商家提供更加优越的招商条件。
可以制定灵活的租金政策、优惠的装修补贴政策、个性化的服务承诺等,吸引优秀商家入驻。
同时,还可以探索引入差异化商业模式,如引入线上商家、创客园区等,进一步丰富招商政策,吸引更多商家入驻。
3. 打造优质商业环境,吸引更多消费者招商中心的运营方案还需要注重打造优质商业环境,提供多元化的消费体验。
可以通过引入高端品牌、举办文化活动、提供便捷的购物、餐饮、娱乐等服务,吸引更多消费者,提升商业价值。
同时,也要加强与周边社区的合作,围绕社区需求进行商业规划,提升商业环境和社区居民的融合度。
4. 完善运营管理,提升服务水平招商中心的运营方案需要完善运营管理体系,提升服务水平。
都市购物中心营运及招商方案一、项目概述随着城市化进程的加快,都市购物中心已成为现代城市生活的重要组成部分。
本方案旨在为都市购物中心提供一个全面、高效的营运及招商方案,以提升购物中心的市场竞争力,吸引更多消费者,实现商业价值的最大化。
二、市场分析1.市场需求现代社会,人们对于购物、休闲、娱乐的需求越来越高,都市购物中心以其一站式服务、便捷的交通、丰富的业态,成为消费者首选的购物场所。
2.市场竞争目前,购物中心市场竞争激烈,各类购物中心纷纷涌现,如何在众多竞争对手中脱颖而出,吸引更多消费者,成为购物中心营运及招商的关键。
三、营运策略1.明确定位结合项目所在地的消费水平、消费需求,为购物中心制定明确的定位,如高端购物中心、时尚购物中心等。
2.优化业态组合根据市场调查,分析消费者需求,合理规划购物中心业态,确保购物、休闲、娱乐等多种业态的均衡发展。
3.提升服务质量加强员工培训,提高服务水平,为消费者提供优质的购物体验。
同时,设立客户服务中心,解决消费者在购物过程中遇到的问题。
4.营销推广利用线上线下渠道,开展多样化的营销活动,提升购物中心知名度,吸引更多消费者。
5.智能化管理运用大数据、云计算等先进技术,实现购物中心智能化管理,提高营运效率。
四、招商策略1.精选品牌根据购物中心定位,筛选与定位相匹配的品牌,确保购物中心品牌品质。
2.优惠政策为入驻品牌提供一系列优惠政策,如租金优惠、装修补贴等,降低品牌入驻成本。
3.招商渠道拓展招商渠道,包括线上招商、线下招商、行业展会等,提高招商效果。
4.合作共赢与入驻品牌建立长期战略合作关系,共同发展,实现双赢。
五、具体实施1.项目筹备在项目筹备阶段,完成购物中心定位、业态规划、品牌筛选等工作。
2.项目开业在项目开业前,完成招商、装修、人员培训等准备工作。
3.营运管理项目开业后,加强营运管理,确保购物中心正常运营。
4.营销推广持续开展营销推广活动,提升购物中心知名度。
招商运营方案1. 需求分析随着社会的发展,人们对于商品和服务的需求不断增加,各个行业都面临着市场竞争的压力。
为了提高企业的销售额和市场占有率,招商运营成为了一种重要的战略手段。
招商运营是指企业通过寻找合作伙伴、引进新的资源和技术、建立新的合作关系,来实现企业自身价值的最大化。
2. 目标定位在制定招商运营方案之前,企业需要明确自己的目标和定位。
招商运营的目标可以包括增加销售额、扩大市场份额、提高品牌知名度等。
根据不同的目标,制定相应的招商策略和推广方案。
3. 招商策略3.1 合作伙伴招募寻找合适的合作伙伴是招商运营的重要环节。
企业可以通过多种方式来招募合作伙伴,包括直接联系潜在的合作伙伴、参加行业展览会、建立合作关系等。
在招募合作伙伴时,企业需要注意相互的资源和需求是否匹配,以及潜在合作伙伴的信誉和实力是否达到要求。
3.2 产品定位产品定位是指将企业的产品与竞争对手区分开来,形成自己的竞争优势。
在招商运营中,企业需要清楚地确定自己产品的定位,包括产品的价位、特色、适用人群等。
通过产品的定位,可以吸引潜在的合作伙伴和消费者。
3.3 价格策略价格是影响消费者购买决策的重要因素之一。
在招商运营中,企业需要制定合理的价格策略,以吸引潜在合作伙伴和消费者。
价格策略可以包括折扣、促销活动等手段,以提高产品的竞争力。
3.4 营销推广在招商运营中,营销推广是不可或缺的一环。
企业可以通过多种渠道来进行推广,包括线上线下渠道、媒体宣传、口碑营销等。
通过有效的营销推广,可以提高品牌知名度,增加销售额。
4. 运营管理招商运营不仅包括招商工作,还包括运营管理工作。
运营管理是指通过有效的资源配置和流程优化,提高企业的运营效率和竞争力。
运营管理包括供应链管理、项目管理、人力资源管理等方面。
通过运营管理的优化,可以提高招商工作的效果和成功率。
5. 客户服务在招商运营中,客户服务是至关重要的一环。
良好的客户服务可以提高合作伙伴和消费者的满意度,增强忠诚度。
招商部招商运营方案一、方案概述:招商运营是招商部门的重要职能之一,其目的是为公司吸引更多商业伙伴,促进企业业务的发展和壮大。
招商运营方案是指在招商运营中所采用的策略、方法和手段,其目的是为招商运营提供全面、有针对性的指导和支持。
本招商运营方案旨在全面梳理公司招商运营的各个环节,明确招商目标,确定招商策略,完善招商制度,提高招商效率,以期达成公司全面招商的目标,保持企业持续健康发展的态势。
二、招商目标:招商目标是公司招商运营的重要依据,明确招商方向和目标对招商工作的开展至关重要。
本方案制定的招商目标如下:1、吸引更多的合作伙伴,提高公司产品和服务的市场占有率;2、开拓新的业务领域,增加公司收入来源,提高公司的财务实力;3、拓展公司的品牌影响力和知名度,增强公司市场竞争力。
三、招商策略:为实现招商目标,本方案制定了以下招商策略:1、深入分析市场需求和竞争情况,根据市场变化,及时调整产品和服务的策略方向,保证公司产品和服务的市场竞争力;2、加强品牌营销,完善公司营销文化和形象,提高品牌知名度和认同度,吸引更多优秀的合作伙伴加入公司;3、保持开放创新的态势,积极拓展新业务领域,挖掘市场潜力,增加公司业务收入来源,保持公司持续健康的发展;4、充分利用互联网和新媒体平台,加强公司信息传播和互动,提高公司在市场上的占有率,吸纳更多商业伙伴参与公司的发展。
四、招商制度:为保障招商工作的顺利开展,本方案制定了以下招商制度:1、明确公司招商政策和规范,保证各项招商工作有法可依,有章可循;2、建立公司招商信息库,完善招商资料,做好商业伙伴的分析评估工作,确保各项信息的真实性和准确性;3、规范公司招商流程,制定详细招商标准和操作流程,确保招商工作的专业、高效和规范;4、完善公司招商人才队伍,加强专业知识技能的培训和培养,提高招商专业人才的素质和水平。
五、招商运营实施方案:本方案的实施需要依靠完善的组织机构和专业团队,具体实施方案如下:1、建立招商项目管理小组,负责制定招商运营的详细计划和实施方案,确保招商工作的顺利开展;2、建立招商高效沟通机制,加强内部沟通和协作,建立与商业伙伴的良好沟通与合作关系;3、注重招商成果的评估和分析,保持行业领先水平,不断提高公司的招商效率和盈利能力;4、加强招商经验总结和分享,沉淀招商工作的成功经验,为公司招商工作的持续发展提供有力的支持和保障。
大厦招商运营方案一、前言大厦招商运营是指利用大厦的地理位置优势和建筑特点,引入各类商业企业进行合作,提供租赁业务和增值服务,实现大厦的价值最大化和盈利增长。
本方案将介绍大厦招商运营的基本原理、目标和方法,并提出一套完整的运营方案。
二、招商运营的原理和目标1. 原理大厦招商运营的原理是通过引入具有较高品牌价值和商业吸引力的租户,提升大厦的知名度和商业价值,进而增加租金收入和附加值服务收入。
通过租金的增加和成本的控制,实现大厦投资回报率的提高。
同时,通过提供便捷的服务并与租户建立良好的合作关系,以留住租户并吸引新的租户,实现长期稳定的租赁业务和运营收入。
2. 目标(1)吸引具有较高品牌价值和商业吸引力的租户,提高大厦的知名度和商业价值。
(2)提供高品质的增值服务,提高租户满意度并加强与租户的合作关系。
(3)增加租金收入和附加值服务收入,提高大厦的投资回报率。
(4)实现长期稳定的租赁业务和运营收入。
三、招商运营的方法1. 品牌建设(1)确定定位和目标市场:根据大厦的地理位置、建筑特点和市场需求,确定大厦的定位和目标市场。
例如,如果大厦位于商务中心区域,可以定位为高档写字楼,并以金融、法律等行业为目标租户。
(2)提升外观和形象:通过对大厦外墙、门头、大堂等进行改造和整修,提升大厦的外观和形象,增加吸引力,吸引更多的品牌租户。
(3)做好市场推广:通过媒体广告、品牌营销等方式,加强大厦的市场宣传和推广,提高知名度,吸引更多的租户关注和入驻。
2. 租户招商(1)市场调研和分析:通过市场调查和分析,了解目标租户的需求和偏好,为招商工作提供参考和依据。
(2)租户筛选和邀请:根据市场调研结果,确定目标租户,通过邀请和洽谈,吸引租户入驻。
可以通过与房地产中介机构和商业地产公司合作,扩大招商渠道。
(3)提供优惠政策和服务:为吸引租户入驻,可以提供一定的租金优惠、装修补贴等政策,同时提供便捷的增值服务,如停车位、保安服务、物业管理等。
杭州招商中心运营方案
目录
一、战略目标
二、中心职能
三、战略优势
1、地理优势
2、经济优势
3、投资资源优势
4、对接资源
四、杭州招商中心团队组建
1、中心选址及装修方案
2、组织架构
3、团队组建及职责
五、预算
一、战略目标
打造皖江基业长三角地区标杆招商服务中心!
二、中心职能
招商中心立足于杭州,辐射宁波、绍兴、扬州、南通等城市,
利用长三角经济圈资源优势,自主开拓招商引资市场,接待政企等
领域拜访、考察、参观、交流,并且不定期举行招商对接会导引长
三角经济圈的企业转移,进入我司运营园区。
可细分为以下13个方面:
1)、研究:研究地方性政策、发展战略、投资方向。
2)、建立:建立运作体系、项目库、信息网络,企业名录、同
乡联谊名录。
3)、制定:制定发展战略、发展目标、具体政策和配套措施。
4)、宣传:宣传园区项目优势、投资环境、产业导向、成功实验。
5)、洽谈:参加或自行组织招商引资洽谈。
6)、收集:收集整理项目快报、对新上项目进行统计、登记。
7)、审定:对落实招商任务的单位和个人成果审定评奖。
8)、组织:组织引资活动,开展外出考察并联络客户和投资商。
9)、接待:接待地方政府、企业、商协会等的考察。
10)、协调:为了推进招商引资项目的落地开工和建设,对各
部门、单位、地方政府在招商引资方面进行协调。
11)、服务:对在建、落地项目全进程进行一条龙招商服务。
12)、核实:对已建项目,要跟踪调查、核对,剔除虚假问题。
13)、培训:培训招商员工的业务知识技能。
三、战略优势
1)地理优势
图-辐射周边经济城市
2)经济优势:2015年,杭州市实现生产总值10053.58亿元,比上年增长10.2%。
其中第一产业增加值287.69亿元,第二产业增加值3910.60亿元,第三产业增加值5855.29亿元,分别增长1.8%、5.6%和14.6%。
人均生产总值112268元,增长9.1%。
按国家公布的
2015年平均汇率折算,为18025美元。
2010年-2015年杭州市生产总值及增幅
杭州市GDP三次产业比重(%)
杭州市民营经济实现增加值5951.72亿元,占杭州市的59.2%;实现财政收入912.56亿元,占杭州市财政总收入的40.8%。
年末,
杭州市私营企业33.47万户,比上年末增长21.3%;个体工商户
38.61万户,增长11.8%。
私营企业和个体工商户从业人员分别为258.74万人、79.45万人,增长16.1%和10.3%。
杭州市信息经济实
现增加值2313.85亿元,增长25.0%,占杭州市GDP的23%,同比提
高4.9个百分点。
其中电子商务、数字内容产业分别增长34.5%、35.5%,云计算与大数据、物联网、互联网金融和智慧物流分别增长29.6%、12.7%、33.5%和8.4%。
3)投资资源优势:杭州市固定资产投资5556.32亿元,增长12.2%。
从产业投向看,第一产业31.47亿元,增长65.0%;第二产业
931.78亿元,增长1.8%,其中工业930.01亿元,增长1.8%;第三
产业4593.07亿元,增长14.3%。
2010年-2015年全市固定资产投资及增幅
4)对接资源:清华大学杭州校友会、浙江清华长三角研究院杭州分院、浙江省食品科学技术学会、浙江省肉类制品协会、杭州服装行
业协会、杭州食品行业协会、5家招商服务外包合作公司。
四、杭州招商中心建设方案
1、办公选址及装修方案
选址方案1:在清华大学长三角研究院(杭州分院)附近租赁可拎
包入住的精装修三室一厅,办公、住宿为一体。
优点:建立招商中
心简单便捷。
缺点:地点不够大,不利于企业展示及政府领导考察。
选址方案2:在杭州未来海创园园区附近写字楼中,租赁200平方
米办公场所,住宿改为一室一厅。
优点:办公场地面积大,可划分
一块作为展示区,利于企业及政府领导考察。
缺点:装修、租赁成
本较大。
装修方案:进行办公简装,办公区域划分为:总经理办公室、会议室、办公区、洽谈区、合作企业产品展示区五个功能区(详细装修方
案由装修公司提供)。
2、组织架构
3、人员要求及职责
第一年人员计划:招商中心总经理1人、招商专员2人、企划专
员1人组成,共计4人。
为节约人员成本,招商中心各职能人员中,
招商中心总经理、招商专员由合肥总公司招聘任命,并外派到杭州
招商中心。
而企划专员希望由熟悉杭州地域情况的人员担任,以便
于活动筹备、策划、举办、后勤保障。
其中,各岗位职责如下:
招商中心总经理:
1)、负责拟定招商中心管理规定及工作流程;
2)、负责拟定年度招商计划;
3)、负责相关经济指标的完成;
4)、负责各项台账管理和制度拟定;
5)、负责部门年度、季度等工作计划的制定和落实;
6)、不定期进行市场调研和市场分析,掌握市场动态
7)、审核本门上报的各类报表及计划等;
8)、负责中心员工的培训工作;
9)、完成上级领导交办的各项任务。
招商专员:
1)、年度招商任务的完成;
2)、目标商户信息的收集储备及整理上报;
3)、不定期进行市场调研和市场分析,掌握市场动态;
4)、负责相关经济指标的完成;
5)、建立健全市场招商台账,配合市场部台账的建立;
6)、配合市场部做好市场管理工作;
7)、完成上级领导交办的各项任务。
企划专员:
1)、年度营销任务的完成;
2)、组织分解品牌推广和品牌宣传策略,制定广告宣传策略;
3)、负责组织媒体研究与分析,制定媒体投放计划和广告预算;
4)、优化市场内营销设施的配套;
5)、配合市场部做好市场的管理工作;
6)、大型主题活动的策划与实施;
7)、完成上级领导交办的各项工作任务。
五、预算
表-前期年度投入成本。