事业单位临时用工协议书(正式版)

事业单位临时用工协议书5篇第1篇示例：事业单位临时用工协议书甲方（事业单位）：_______________鉴于甲、乙双方为了共同完成某项具体工作任务，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方受聘于甲方，作为临时用工，工作内容为_______________，要求乙方按照甲方要求完成工作任务。

2. 工作安排：_________________。

二、工作时间：1. 本协议自______________年____月____日起生效，至______________年____月____日为止。

2. 工作时间为每天______________，中间休息时间______________。

四、工作要求：1. 乙方应当认真履行工作职责，不得擅自离岗或旷工，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并经批准。

2. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

五、工作态度：1. 乙方应当以主人翁责任感，尽职尽责完成工作任务，不得有消极、懈怠行为。

2. 在工作中应当与同事友好相处，遵守甲方的各项规章制度。

六、违约责任：1. 若乙方未能按时按量完成工作任务或者违约破坏工作秩序，甲方有权取消乙方的用工协议，不支付乙方已经完成的工资。

2. 若因乙方的过错，导致甲方遭受经济损失，乙方应当赔偿甲方的损失。

七、其他事项：1. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，按照双方友好协商处理。

以上是关于事业单位临时用工协议书的内容，双方应当遵守本协议的规定，并于工作期间保持良好的工作态度，共同完成工作任务。

希望双方能够遵守协议，真诚合作，共同发展。

第2篇示例：事业单位临时用工协议书甲方：事业单位（以下简称“甲方”）鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意接受甲方聘用，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容及要求1. 乙方接受甲方聘用，从事临时工作。

具体工作内容为_______________（注明具体工作内容）。

事业单位临时工劳动合同范本【正规】8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和《XX市事业单位聘用合同制管理办法》及相关法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以便共同遵守。

第一条聘用合同类型及合同期限甲方聘用乙方为XX市事业单位临时用工人员，合同期限自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

第二条聘用岗位及职责要求甲方安排乙方在XX岗位工作，乙方应履行本岗位的工作职责，遵守甲方依法制定的规章制度，达到规定的岗位工作要求。

第三条工资待遇1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为XX元。

2. 乙方在试用期间的工资为XX元。

3. 甲方根据国家有关规定和乙方的工作表现，每年对乙方的工资进行调整。

第四条社保、福利待遇1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

具体缴费比例和金额按当地社会保险政策执行。

2. 甲方为乙方提供住宿等福利待遇，具体标准按甲方规定执行。

3. 乙方在合同期间可享受国家规定的法定节假日和带薪年休假等福利待遇。

第五条合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方连续旷工超过15个工作日，或一年内累计旷工超过30个工作日；（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；（3）乙方严重违反甲方规章制度；（4）乙方被依法追究刑事责任。

3. 有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同，但应提前30日以书面形式通知甲方：（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益；（4）乙方被录用为公务员或进入事业单位编制。

4. 本合同期满，甲乙双方不再续签的，应办理终止合同手续。

第六条违约责任1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

事业单位临时用工协议4篇篇1事业单位临时用工协议甲方（用工单位）：***乙方（临时工）：***根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位规章制度》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇用乙方的具体事项达成如下协议：第一条人员信息甲方地址：***乙方身份证号：***乙方联系方式：***第二条工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排和要求，完成所从事的工作任务；2. 乙方必须遵守甲方的工作纪律和规定，服从指导和管理；3. 乙方应当将工作中取得的经验和技能合法使用，不得将其用于其他场合；第三条工作时间1. 乙方的工作时间为***至***，每天工作时长为***小时；2. 如因特殊原因需要延长工作时间的，乙方应当按照甲方的工作安排和要求进行，并与甲方协商补偿问题；第四条工资及福利1. 乙方的工资标准为***元/月，根据工作情况和表现可以适当调整；2. 乙方享有甲方为正式员工所提供的相关福利待遇，具体内容详见甲方相关规定；3. 乙方应当如实申报个人所得税，若因乙方未如实申报导致的相关法律责任由乙方承担；第五条保密义务乙方应当严守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或复制，如有违反，乙方应当依法承担相应的法律责任；第六条违约责任如果发生以下情形，视为乙方违约：1. 乙方不按照约定时间履行工作职责，或擅自离职；2. 乙方在工作中有违法违规行为，损害了甲方的利益；3. 乙方泄露甲方的商业秘密或参与不正当竞争等行为；4. 其他违反劳动合同和相关法律法规的行为；第七条解决争议本协议履行过程中若发生争议，双方应当友好协商解决，若协商不成，则提交***仲裁委员会仲裁；第八条协议变更本协议的任何更改和补充均需双方协商一致后生效，须经双方签字盖章确认；第九条生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效，至***截止；甲方（盖章）：签字：乙方（签字）：签字：签订日期：***本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

事业单位临时用工协议书甲方：（单位名称）乙方：（临时用工人员姓名）鉴于乙方具备相关技能和条件，甲方需要临时用工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容和期限甲方通过本次协议雇佣乙方从事以下工作内容：（具体工作内容和职责）本次临时用工期限为（具体起止日期），双方可协商延长或终止合同。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每天工作时间为（具体工作时间），包括休息时间。

2. 工作地点：乙方工作地点为甲方指定的地点。

三、工资和支付方式1. 乙方的工资为（具体工资数额），以人民币计算。

2. 工资支付方式：甲方每月底以现金/银行转账的方式向乙方支付上月工资。

3. 工资支付日：乙方工资每月（具体日期）支付。

四、劳动保护和福利待遇1. 甲方保障乙方的劳动权益，提供相应的劳动条件和保护措施。

2. 甲方负责购买乙方的工伤保险，确保乙方在工作期间发生意外伤害时能得到及时的医疗和补偿。

3. 甲方将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用（养老保险、医疗保险、失业保险等）。

4. 甲方将按照国家法律规定为乙方提供带薪休假、法定节假日、加班费等福利待遇。

五、违约责任1. 乙方如在工作期间存在违反劳动纪律、失职行为或其他违约行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除合同。

2. 如因甲方原因造成乙方工资未按时支付或支付不足的情况，甲方应按照双方约定的工资标准支付相应的赔偿金。

六、解除协议1. 乙方有以下情况之一者，甲方有权解除合同：a. 不按照合同约定履行工作职责，并经提醒后仍不改正的；b. 自愿提出解除合同的；c. 私自离职，不按期供职的。

2. 甲方有以下情况之一者，乙方有权解除合同：a. 不按照合同约定支付工资的；b. 不提供相应工作条件和保护措施的；c. 不按合同约定履行其它义务的。

七、争议解决在履行过程中，若双方发生争议，应通过友好协商解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。

事业单位临时用工协议6篇第1篇示例：事业单位临时用工协议甲方：事业单位（以下简称“甲方”）乙方：临时用工人员（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要临时补充用工，乙方愿意利用自身的时间和能力为甲方提供服务，经双方友好协商，就相关事宜订立本协议，协商如下：一、用工时间：乙方将在甲方的需要下，根据工作安排提供临时用工服务。

具体工作时间、地点和任务由甲方安排，并由双方书面确认。

二、工资待遇：乙方为临时用工人员，工资待遇根据实际工作时长和工作任务进行结算。

甲方按照国家有关规定及事业单位内部管理制度支付乙方劳动报酬，并按时进行结算。

三、工作内容：乙方将根据甲方的安排承担相关工作任务，完成甲方委托的工作。

乙方应认真履行工作职责，保证工作质量，维护甲方的利益。

如有不适应或有其他情况，乙方必须及时与甲方沟通协商解决。

四、保密条款：乙方在工作期间接触到的与甲方相关的信息和资料，包括但不限于机密信息、商业秘密等，必须严格保密，不得擅自泄露给外部人员或机构。

违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

五、工作安全：乙方在工作期间应严格遵守甲方的相关规章制度，加强安全意识，保障自身和他人的人身安全。

如发生意外情况，乙方应及时向甲方报告，并配合甲方进行处理。

六、合同解除：本协议自双方签字生效，至工作任务完成之日止。

在履行协议过程中，双方如有违反协议内容或未能按约定履行义务的，经双方协商无法解决的，可协商解除本协议，解除协议的一方应提前书面通知对方。

七、其他约定：本协议经双方签字盖章之日生效，双方应共同遵守协议内容，并共同维护双方的合法权益。

甲方（盖章）：____________________以上为甲乙双方就事业单位临时用工协议的约定，双方在工作期间应相互尊重，积极配合，共同完成工作任务，实现共赢。

祝愿双方合作愉快，成果丰硕。

第2篇示例：事业单位临时用工协议甲方：（事业单位名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方因工作需要，需要临时聘用乙方从事特定工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条用工期限：本协议自（日期）起至（日期）止，共计（天数）天。

事业单位聘用临时工劳动合同协议5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作达成以下协议：一、合同期限与工作岗位1. 合同签订时间：____年____月____日至____年____月____日止。

2. 聘用岗位：__________________。

3. 岗位职责及要求：（请在此详细说明乙方的工作职责、技能要求等）。

二、工作时间和休假规定1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。

2. 加班与调休：根据工作需要，乙方可能需要加班，加班补偿按照国家规定执行。

3. 病假与事假：乙方因病或有事需请假，需提前告知甲方，经甲方同意后方可请假。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按照乙方的工作岗位及表现支付薪酬。

2. 薪资发放：每月的薪酬支付日期为______日，支付形式为______。

3. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、保险与福利保障1. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 意外伤害保险：乙方在工作期间如发生意外伤害，甲方将负责处理相关事宜。

3. 其他保障：乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件及安全保障。

五、保密义务与知识产权1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，对涉及甲方的商业秘密负有保密义务。

2. 乙方在工作期间完成的工作成果、创意等知识产权归甲方所有。

六、合同解除与终止1. 合同解除：双方均有权在合同期限内解除合同，但需提前通知对方并说明原因。

2. 合同终止：合同到期自然终止，如双方愿意续签，可在合同到期前协商续签事宜。

七、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 违约情况包括但不限于：擅自离职、泄露商业秘密、工作失误造成损失等。

八、其他约定1. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

事业单位临时用工协议5篇篇1事业单位临时用工协议甲方：（单位全称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方因工作需要，需要临时聘用乙方从事部分工作，为明确双方权利义务，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的声誉。

3. 乙方应按照甲方的要求，完成临时工作任务。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排工作，工作时间为（具体时间），其中包括休息时间。

2. 工作地点：乙方在工作期间应到达指定的工作地点，按时上下班。

三、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资按（单位）劳动合同法规定支付，按照月工作天数计算工资。

2. 乙方在工作期间享有甲方提供的相应福利待遇。

3. 若乙方因工作需要出差或加班，应按照国家规定或甲方制定的补助标准支付费用。

四、保密协议1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将工作内容透露给外人。

2. 乙方应妥善保管工作中所涉及的文件、资料，不得私自带出甲方单位。

五、违约责任1. 若乙方擅自离职或无故缺勤，甲方有权中止支付工资并终止与乙方的协议。

2. 若乙方违反本协议其他约定，应承担相应的违约责任。

六、协议期限1. 本协议自双方签署之日起生效，至乙方完成工作任务并经甲方确认后终止。

2. 若乙方需要提前终止本协议，应提前通知甲方并得到甲方同意。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜，按照《劳动法》相关法律法规执行。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签署日期：年月日以上为事业单位临时用工协议，甲、乙双方应认真履行协议约定，共同维护甲方单位的利益，促进工作的顺利进行。

愿双方合作愉快！篇2事业单位临时用工协议甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方为了保证正常的工作运转，需临时用工，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将根据甲方的工作安排，担任指定岗位的临时工作人员。

事业单位临时用工协议书20247篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位从事临时用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满，关系终止。

若因工作需要且乙方愿意继续从事临时用工的，双方可另行签订协议。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方单位从事的岗位为临时用工岗位。

该岗位工作要求乙方熟悉日常事务流程及相关规定，具备较强的团队合作精神和责任心。

具体工作内容由甲方根据实际情况安排并告知乙方。

2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地。

若因工作需要调整工作地点，甲方应提前告知乙方并确保调整后的工作地点符合法律法规规定。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，采用弹性工作时间制度。

具体上下班时间和休息时间由甲方根据实际情况安排。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利。

如遇特殊情况需要加班的，甲方应按照国家的法律法规给予相应的补偿或调休。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准根据甲方单位的相关规定确定。

工资支付周期为每月支付一次，具体发放日如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

2. 甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费。

乙方在甲方工作期间，享受与正式员工同等的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

2. 甲方应积极履行职业病防治职责，确保乙方的人身安全和健康。

因工作原因导致的职业病，甲方应按照国家的法律法规给予相应的补偿和治疗。

六、保密义务及违约责任1. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，对在工作中掌握的商业秘密及其他秘密事项承担保密义务。

合同期内以及合同终止后，未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及保密信息。

事业单位临时用工协议书6篇篇1事业单位临时用工协议书甲方(单位名称)：________________法定代表人(负责人)：________________联系地址：________________联系电话：________________乙方(个人姓名)：________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于甲方单位需要临时用工，乙方愿意为甲方单位提供临时用工服务，甲乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议：第一条用工内容1. 乙方将根据甲方的安排，按照工作要求完成相关工作内容。

2. 乙方需遵守甲方单位的工作制度和规章制度，认真履行工作职责。

第二条工作时间1. 工作时间为每天_____小时，工作时间为______。

2. 如遇特殊情况需要加班，工作双方应相互协商。

第三条工资及结算1. 乙方的工资待遇为______元/天。

2. 工资结算周期为______，结算方式为______。

3. 工资发放日期为每月的_____号。

第四条保密条款1. 乙方在工作期间接触到的所有单位机密和商业秘密，均应保密，不得对外泄露。

2. 乙方应妥善保管单位的财产和资料，如发生遗失或损坏责任自负。

第五条违约责任1. 乙方未按照约定的工作时间和工作内容履行职责，甲方有权终止合同，并不支付工资。

2. 乙方擅自泄露单位机密或商业秘密，应承担相应的法律责任。

第六条其他约定1. 本协议自双方签字生效，至工作结束日期终止。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，合同有效。

甲方（单位名称）：______________ 乙方（个人签名）：______________法定代表人（负责人）：______________ 日期：______________以上内容为甲乙双方就事业单位临时用工达成的协议，为确保工作的顺利进行和双方合法权益的保障，务请双方严格遵守协议内容。

事业单位临时用工协议书8篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方因工作需要聘请乙方事宜，经过友好协商达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容及地点乙方受聘于甲方的岗位为__________________，具体工作内容按照甲方的相关规定执行。

工作地点为甲方单位内。

乙方应根据甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假根据甲方工作需要，乙方的工作时间由甲方安排。

如遇特殊情况需调整工作时间或休息安排的，甲方应提前通知乙方。

乙方依法享有法定节假日、婚假等休假权利。

四、薪酬待遇与支付甲方按照国家规定和单位内部规定，根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的工资标准。

乙方的工资由基本工资和绩效奖励组成。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

五、保险与福利甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方的相关法律法规执行。

六、保密义务与违约责任乙方在工作期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。

乙方如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任。

甲乙双方因违反本协议导致的违约责任，应按照相关法律规定承担相应责任。

七、协议解除与终止本协议的解除与终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

一方违反协议约定的，另一方有权解除本协议。

协议期满或者双方协商一致终止协议的，本协议即行终止。