小学语文校本培训总结
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小学语文培训总结报告模板15篇学习和工作都需要文档写作能力,范文与我们的写作常“寸步不离”。
一篇优秀的文章可以让处理文书工作成为一种愉快的经历,这份“小学语文培训总结报告”是我用心准备的希望它能够让您满意,欢迎您查看并阅读本文!小学语文培训总结报告(篇1)小学语文培训总结报告一、背景概述语文是小学中至关重要的一门学科,它承载着很多方面的知识,包括阅读、写作、表达等多个方面。
因此,对于小学生的语文教育,我们应该高度重视。
为了更好地满足学生和家长的需求,我们针对小学生的语文课程进行了培训。
二、培训目的本次培训的主要目的是:提高小学生的语文水平,使他们能够更加顺利地进行课程学习。
此外,我们希望通过本次培训,能够提高家长对于小学生的语文教育的认识,为家长提供一些指导意见,让他们能够更好地与孩子共同学习语文。
三、培训内容1. 阅读教学阅读是语文教育的重中之重。
在本次培训中,我们从阅读的角度出发,让小学生了解阅读的方法和技巧。
我们在培训中展示了一些阅读技巧的方法,如快速阅读,提问等。
通过这些方法和技巧,小学生可以更好地理解和掌握课本中的知识。
2. 写作教学写作是语文教育的另一重要方面。
在本次培训中,我们注重培养小学生的写作技能。
我们让他们实践写作,从而提高他们的写作能力。
我们也对常见的写作误区进行了纠正,让小学生更好地掌握写作的技巧。
3. 语法教学语法是语文教育中的一个重要知识点,在本次培训中,我们注重讲解语法的规则,让小学生能够更好地掌握语法知识。
我们通过例句演示的方式,让小学生能够更好地理解课本中的语法知识,提高他们的语文水平。
四、学生反馈在培训过程中,学生积极参与,表现出了强烈的学习欲望。
他们在课堂上大声回答问题,积极思考,也充分表现了对学习的热爱。
学生们表示,通过培训,他们对语文知识的理解更加深入,能够更好地掌握课程中的知识点。
五、家长反馈家长对于本次培训也非常支持和认可。
他们认为我们的培训内容非常丰富,能够有效地帮助孩子掌握语文知识,并且很有针对性。
小学语文培训的总结(9篇)小学语文培训的总结(9篇)小学语文培训的总结篇1 通过《小学语文有效教学理论及实践》这一专题的学习,我知道了课堂教学有效性已成为课改之路上的值得总结与反思的话题,更加科学地利用课堂内外时间引导学生主动参与提高课堂教学效率,是教师追求的目标。
一、正确理解课堂教学有效性不同的效率观各有不同的结果,什么样的课堂是高效率的课堂学生会不会学,能不能创造性解决问题思考的广度与深度怎么样学生学会的程度是不一样的,答案的正确与否,不是一个是与不是,更重要的是好与不好。
同时,我们应该明确好的课堂不仅有质,而且有量,如果教师一节课讲多了,而学生还是知之甚少,言之无序、无物,就不是好的课堂;如果一节课只是让学生学习讨论一个小问题,完不成最基本的教学目标,也不能算是好课。
高质量的课堂要求教师既能完成教学目标,又能根据课堂实际情况进行教学。
讲解问题不在多少而在精要,组织讨论不在花哨而在实用,合作互动不能趟河水而要多联系教材等。
二、提前布置学生预习事半功倍语文教学大纲中,明确提出培养学生自主学习习惯与能力,而这种要求尤其表现在课外的预习环节,学生通过相关的学习资料,从搜集到整理,阅读与思考,可以获得与文本相关的大量信息,为学习课文奠定了一个坚实的基础,更重要的是在预习过程中,学生熟读课文,学习生词,理解词句意思。
课堂教学中减少了大量的时间,教师先要进行纠正、引导、巩固等,就可以实现教学的目标,真是事半功倍。
三、合理分配课堂教学时间效率的含义是指单位时间内完成的工作量和取得的收获。
其实,一节课40分钟,一个正常人真正可以集中精力的只有20分钟左右。
这也就是为什么老师在讲课的时候要突出重点的原因,也是现在课堂教学逐渐调整的原因。
因为,我们发现孩子不能够集中40分钟的精力,那么每个孩子效率最高的20分钟出现在哪个时间段呢这20分钟是集中出现还是分散的呢所以,我们要做的不是要100%地集中40分钟的注意力,而是根据孩子注意力的能力让她在有效的20分钟里发挥她的潜力。
小学语文培训总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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语文教师校本培训总结语文教师校本培训总结(精选5篇)语文教师校本培训总结1一、专家讲座,引领前行每一次的专题讲座都是那么精彩!带着教育教学实践中的种种疑问,我走进了培训课堂。
课堂上,专家们的精彩讲座一次次激起了我内心的感应,更激起了我的反思。
在这种理论和实践的对话中,我收获着专家们思想的精髓、理论的精华。
《教师的语言艺术》让我进一步体会到了课堂教学艺术的重要性。
其中,教师的语言艺术尤其重要,语言艺术中的趣味性不容忽视,因为小学生天生活泼好动,需要有趣的东西来吸引他,带有趣味性的语言更能吸引他的注意力,学生的注意力集中了,才能更好地进行教育教学。
课堂教学过程中的课堂提问艺术也至关重要。
教学中不仅教师要善于提问,还要善于启发学生自己提出问题。
二、课堂示范,催我反思。
每一次的课堂展示都是那么可贵!让人耳目一新。
这耳目一新并非在现代教育手段下的缤纷世界,而是在倡导课堂教学有效性下的真实、扎实、朴实的课堂,时时处处渗透着教师的教育机智之强,教师的教学基本功之扎实。
“简约语文”那丰厚的内涵,一堂语文课,名师的智慧语文,名师的简约语文,引领着新课程改革不断完善。
聆听了特级教师的课,反思自己平时的课堂教学,需要学习与改进的地方实在是太多了。
让我从自身出发,不断地反思和总结。
三、自我实践,不断提升向书本请教,听专家讲座,聆听名师的课堂,学习同伴的长处,这都是为自己的教育教学实践水平的提高作好准备。
一切的学习都是为了自己的实践,为了教育好我们新世纪的接班人,否则皆为空谈。
于是,在培训期间,我会用学到的东西来改进我的教育教学。
特别是一些教育教学的方法让我在实践中体验到了成功的喜悦。
这次小学语文教师培训,不论从教育教学的理论还是实践上,都是一个锻炼和进步的有效良机。
在整个培训过程中,我尽自己所能,积极参与交流讨论的同时,让我感受到自觉要钻研的路很难,要学习的路还很长。
虽然培训期间的学习即将结束,但终身的学习还在继续,这次培训就像一抹浓浓的绿意,带给我无限希望!语文教师校本培训总结2近期,我参加了县级小学语文学科继续教育,培训中燕小艳老师“怎样上好微型课”的报告,让我对微型课有了全面而深刻的认识。
小学语文教师校本培训总结(3篇)本学年,我学校在县进修校的校本研修活动热潮中积极响应校研修指导方针,开展了扎扎实实的研修工作,详细状况如下:一、成立严密的领导机制,制定切实可行的人文化规章制度由于学校要求校本研修活动人人参加,由秦校长亲自督导,杨立革主抓安排,教研组长xxx负责落实。
集体研修时间形成惯例,铁板钉钉,雷打不动,教师每周一进展个人反思,周二进展分组研讨,周四进展集体沟通。
活动期间有事的向校长请假前方可离开,事后将拉下的事宜补上。
二、以课堂为主阵地,确立务实可行的研修主题学校通过对以往教研活动的反思,结合对现在一些流于形式的校本研修活动的思辨,明白了一个道理:校本研修要弄出把戏来很简单,但真正收到实际效果不简单。
要教师外表应付性的“参加”很简单,但要教师怀着一种激情来真正地参加不简单。
校本研修,在学校教师队伍建立中的重要作用是不言而喻的。
但要使校本研修的重要作用发挥出来,就必需让全体教师从校本研修中得到实惠,使之成为教师的“内需”,使教师真心实意而且满腔热忱地参加。
要使校本研修真正促进教师的专业进展,就不能哗众取宠,搞花架子,要求真,要务实,要静下心来“务本”。
我学校亲密联系学校、教师、学生、教育环境、课程资源等方面的实际来观看,来思索,来发觉问题和解决问题。
通过商榷,打算以课堂为主阵地进展研修活动,上期,我们开展了“提高课堂教学效果”的研修活动。
下期,由于学校合并,班级学生程度参差不齐,教育处结合语文、数学两个教研组长,确立了以“培育学生自主学习、合作学习”为主题的研修活动。
三、扎扎实实的活动,确的确实的效果我们的校本研修活动扎扎实实地开展了,也收到了确的确实的效果,我们的开展状况如下:(一)专业引领,在引领中明确方向理论学习使教师们在先进理念的引领下成长。
我们的理论学习包括理论学问学习和听专家报告。
理论学问学习活动期间,我们主要是学习教师们推举的利于提高课堂教学的材料,如《好玩的课堂前奏》、《课堂的自主化方法》、《小组合作要留意什么》等材料。
语文校本的培训总结语文校本的培训总结「篇一」为期五天的小学语文教师全员培训,在骄阳似火的今天画上了完美的句号。
这里的完美可以从两方面来说,一是时间短,内容精,课程实,教者水平高,学者心意真。
二是培训课堂精彩纷呈,从现代教师心理调试与学生心理健康教育,到师德师风讲座,到教师必备的专业智慧,到学习信息技术应用以及安全教育与管理策略,再到学科专业知识的领悟与探讨,这些知识都是参训者梦寐以求的,都是我们教学中棘手的问题。
这些课程的设置无不透露着培训方的细心与智慧。
这几天的培训真的使我受益匪浅,现将本次培训的收获与大家一起分享。
一、心理健康,快乐工作通过学习教师心理调试与学生心理健康教育,我认识到了一个成功的教师,除了要有渊博的学识和优良的教学技能,还要有健全的人格和高尚的品德。
人格健全的教师,能在课堂中创造一种和谐与温馨的氛围,使学生如沐春风,轻松愉快,而人格不健全的教师,只能在课堂上造成一种紧张或恐怖的气氛,使学生如坐针毡,惶惑不安。
所以,教师完善的心理素质和人格,是构成良好师生关系的基础,是实施心理健康教育、情感教育的出发点和首要原则。
通过学习,我也知道了教师要善于做好自身的心理调节及保健工作,了解自我,辩证地看待自己的优缺点,掌握心理调节的方法,学会缓解心理压力,改善不良人格,提高心理承受能力;调整情绪,保持心理的平衡;善于选择自己心情愉快的角度去思考问题、处理问题,建立起良好的人际关系,积极参与到工作中。
二、时代呼吁,做一名智慧型教师通过聆听全国文明礼仪专家余绍龙的师德师风讲座,我对教师这个职业有了新的认识。
时代呼吁:教育必须转变“成人立场”走向“儿童立场”,这样的教育才会生动,教育不能“功利”和“短视”,必须超越当下,立足长远,培养学生不是要“脑子慢”,而是要“脑子活”。
当听到这样的呼吁,我知道教师的责任加重了,我们应该做一个有思想,有主张,有个性,充满着智慧的教师。
要不然我们的那张旧船票是登不上新时代的客船。
关于小学语文教师校本培训工作总结9篇小学语文教师校本培训工作总结(精选篇1)通过几个月的网上研修学习,我个人感觉在这次学习中收获很多,盘点收获,主要有以下几个方面:一、转变教育理念,实施差异教育。
学生是学习的主人,是发展的主体。
教师面对的是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,要立足于学生的成长。
因此教书育人不可急功近利,需从大处着眼。
部分教师受应试教育理念的影响习惯于只看眼前,不顾将来,以剥夺学生个性为代价换取教师的师道尊严。
创造力有早晚,先后之分,越是有个性的人,创造力越突出,个性是创造的前提,把个性多样性作为一种有价值的东西,一种财富来加以接受和引导,我们眼中就会没有差生,只有差异。
实施有差异的教育,实现有差异的发展。
二、以身示范,情感育人。
搞教育不能搞形式主义,这是一种不理智的急功近利的短期行为,因为,学生的成长和发展有其阶段性,不能强求一致,无法整齐划一。
而真正能够给学生以伟大启迪和深刻影响的往往是一些教育细节。
一个好老师受同学欢迎,其实并没有什么法宝,也许就是总能发现学生的闪光点,给予及时的表扬,真诚地赏识他们。
仅仅有责任心是不够的,变单纯的“责任”为丰富的“情感”,去面对学生之间出现的各种情况。
三、定位班主任的角色,以前就知道班主任应该是班级的组织者和管理者,但却只是停留在知道有这么个说法,而从没去考虑过如何去把这一角色在自己身上转换或者定位,更不知道该转换定位到哪个方向上。
如今通过这次的培训,使我深深的意识到班主任应该做到。
再次,根据每一课的实际需要,在课堂教学中灵活运用多样的教学方法,如讲述法、讲解法、谈话法、直观教具演示法、纲要图示法、讲读法和发现教学法等。
实践证明:要上好每一节课,教师应该在自己全部历史教学活动中采用多样化的教学方法和教学手段,并且要拥有自己独有的风格。
这样,才能使历史课堂鲜活起来。
为了更好地推进新一轮的课程改革,教师应该认真研读新课标,学习课改精神,转变教师的教学方式和学生的学习方式,把新课改的理念融入到我们的教学实践中去,不断地去改进之,完善之。
小学语文教师校本培训总结(精选篇1)不知不觉,一学年已经结束了,在20__年里我积极参加学校的校本研修培训,以下是我对于这一年来的研修总结:一、品读校本教研的含义,真正理解,真正去参与校本教研。
“国家兴衰在教育,教育好坏在教师。
”随着新课改步伐的加快,作为当代的语文教师,真的要不断更新自己的知识结构,以适应现代社会的需求。
教师的专业化发展已经提到日程,教师的专业素养必须不断强化和提高,通过学习我明确地知道了校本教研的定义:校本教研是以新课程为导向,以教学过程中教师所面对的各种具体问题为对象,着眼于在真实的教学情境中发现问题、研究问题、解决问题,达到改善本校教学实践,提高语文教学质量,进而促使学生、教师和学校共同发展的目的。
作为教师要真正参与到教研的课题中,通过不断地发现琢磨研究需要解决问题,也就是我们要真正地在校本教研中受益并且去让我们的学生和学校和我们一起进步、一起成长!二、校本教研中要多关注自我反思,作为一名语文教师要努力在认真反思中前行。
“自我反思是教师个体与自身的对话,它是开展校本教研的前提和基础。
”校本教研强调教师就是研究者,离开了教师个体的参与,校本教研将失去它的生命力。
作为一名教师,在校本教研中一定要学着不断反思,每当参与一项课题的研究或者和同组的同事们或者校本研修论坛里的学员们交流时,都要想一想如果自己遇到类似的问题自己应该怎么做,想着如何最大限度地学习别人的优点克服自己的缺点,以使自己更快地进步和提高。
比如在校本教研的时候,我们同组的其他教师总是会对一节课或者某一位教师身上存在的缺点进行实事求是地剖析,在这个时候我们就需要及时记录,并且深刻地做以反思,如果同组的教师给自己提出了一些好的建议,自己一定要听从并且尽快改正自己的缺点,我争取在远程培训平台的带动下,争取在校本教研的大气候下尽快地成长起来!三、在校本教研中,要多关注同伴之间的互助,众人拾柴火焰高!团结的力量是无穷的!同伴互助就是教师与同伴之间的对话。
小学语文教师培训总结5篇第1篇示例:小学语文教师培训总结一、培训目的小学语文教师是培养学生语文素养的关键人才,其教学水平和专业素养直接影响着学生的语文学习效果和素质提升。
小学语文教师培训的目的就是帮助教师提升教学水平,更新教育理念,加强专业素养,提升教学质量,为学生提供更好的语文教育。
二、培训内容1. 教学理念更新小学语文教师培训中,教师需要学习和了解最新的教育理念和教学理论,更新自己的教学观念,树立正确的教育理念,指导教学实践。
2. 专业知识学习小学语文教师需要学习语文教学的专业知识,包括语文教材解读、教学方法、教学手段以及学生心理特点等方面的知识,全面提升自身的专业素养。
3. 教学技能提升培训中,教师需要学习和掌握最新的教学技能和方法,包括教学设计、课堂管理、评价方式等,提升自身的教学水平。
4. 教学案例分享通过教学案例分享,教师们可以相互交流经验,学习优秀的教学案例,借鉴他人的经验,提高自己的教学水平。
5. 学科交叉融合小学语文教师还需要学习其他学科的知识,进行学科的交叉融合,为多学科整合教育打下基础。
三、培训方法1. 理论学习培训中,可以通过专家讲座、学习班形式,向教师们传授最新的教育理念、教学方法和专业知识。
2. 实践操作培训课程中,可以设置教学实践环节,让教师们亲自动手设计教学方案、实施课堂教学,提升实践能力。
3. 案例分析培训中可以结合实际案例,进行案例分析和讨论,让教师们理论联系实际,学以致用。
4. 教学观摩组织教师观摩优秀教师的课堂,让教师们通过观摩学习,提升自己的教学水平。
5. 学员互动培训班可以设置学员互动环节,让教师们自由交流,共同成长,相互促进。
四、培训效果通过小学语文教师的培训,可以使教师们更新教育理念,掌握最新的教学技能,提高专业素养,增强教学信心,提升教学质量。
培训也可以激发教师的教学热情,增强团队合作意识,形成教师学习共同体,为提高学生语文素养和素质教育水平打下坚实的基础。
2024年小学语文教师培训总结学期教学教研活动立足于教师个人的自我发展,充分体现了当前素质教育的理念。
从学习的意义上来说,教师也是学生。
因材施教,变被动培训为主动自修,这一原则性变化为我们的学习指明了方向,也给我们搭建了一个认识自我,反思教育,自觉提高的平台。
我树立新课程理念,初步实现教育教学方式、学习方式和教研方式的转变,提高新课程的实践能力和创新能力。
一、研修内容:1、进一步研读《语文、数学课程标准》,深入理解、掌握新课程的基本理念。
2、学习新教材,走进新教材,把握教材的特点。
3、结合学情,探索语文教学的有效途径,提高语文教学质量,培养学生学习语文的能力。
4、探索适合学生运用的教学方法,使学生更加愿学、乐学。
5、更好地运用多媒体教学,以突出重点,突破难点。
二、研修方式:(1)专题培训交流研讨、教学设计、说讲评课等形式,将培训学习与本身的教育教学实践紧密结合起来。
(2)专题总结结合本身的教学实践和教学经验,对以优化教学过程的基本原则、培养学生创新思维习惯和学习能力的教学模式、在教学中实施素质教育的课堂教学评价标准等方面进行探索和专题总结。
对其他教师的专题总结、论文、教案等进行分析与系统整理。
(3)网上学习充分利用我校网络资源优势,在网上查找所需学习资料,进行互相学习和交流。
三、研修内容:(一)积极参加教师集体学习活动。
1、认真参加每周一次的教研活动,做好学习笔记,与专家、学者、其他教师主动交流。
2、参加教师读书活动。
补充新知识,改变理念,开拓眼界,并做好读书笔记。
3、积极参加教研室组织的公开课听课、评课的活动。
(二)进行自主研究1.在研读《语文、数学课程标准》的基础上,学习新教材,通过与旧教材比较,把握新教材的编排体系。
2.要掌握每一单元的教学重点和难点,及知识的生长点,达到掌握传授知识的深浅程度。
3.在传授知识的同时,更要注重对学生语文素养的培养,及自学能力的培养和终身学习的意识的养成。
4.认真总结课改中遇到的实际问题及解决办法,并形成书面材料,在不断反思中积累经验,提高教育教学水平。
小学语文校本培训总结
导读:本文是关于小学语文校本培训总结,希望能帮助到您!
语文是很重要的科目,下面整理了小学语文校本培训总结,欢迎阅读!
小学语文校本培训总结
一学期的时间在紧张而又忙碌、愉快而又充实的工作中转瞬即逝。
本学期,我校一切以学生的成长为出发点,转变教育观念,深化课堂教学改革,加强教学常规管理,提高教学质量。
依靠全体教职工的共同努力,取得了一定的成绩,现总结如下:
一、领导重视,目标明确
学校领导对教师的校本培训工作非常重视,始终把培养建设一支高素质的教师队伍作为重点和中心工作来抓,提出了建设高素质的教师队伍,走科研兴校之路的办学思路。
成立了以校长为组长的校本培训领导小组,吸收学校务实能干的骨干教师为成员。
并制定了切实可行的计划,制定了总体目标,不仅要求广大教师努力发展成为一支师德高尚、素质精良、结构合理、充满活力,能够适应新时期素质教育需要的反思型、科研型的教师队伍;还结合本校实际,加强了教研活动的开展,提高教师的教育教学能力和研究能力,提高全体教师的创新意识和自我发展能力,达到教师整体素质与学校综合办学水平同步提高的目的。
二、加强领导,完善组织机构
学校成立了校本培训工作领导小组,明确分工,落实责任。
组长:徐冬秋
副组长:杨秋燕厉月钗王洁瑜
成员:李淑媚朱清海陈享乐厉晓洁潘建飞
袁华飞厉群娟谢宾蓉罗建
领导小组的主要职责是:了解学校教师教育教学水平实际现状;明确学校教师队伍建设发展目标;制订校本培训整体方案;落实校本培训具体活动;评估教师参加校本培训的实际效果。
1.校长是校本培训第一负责人,宏观调控和检查指导方案的落实情况,定期组织领导小组成员汇总情况,研究改进措施。
2.副组长是校本培训的具体负责人,负责方案的制定和修改工作并组织和协调培训方案的落实;组织考核工作,整理存收档案资料,每学年做一次工作总结。
三、科学制订培训计划
2019年秋季开学前,学校就根据教师队伍的实际情况及队伍建设目标,制定了年度培训计划,将集中培训、培研结合和个人自学三方面有机结合起来,拟定每学期全校集中专题培训至少3次,科组内每周一次业务学习,每周进行一次教职工政治思想教育。
教研工作与校本培训有机融合,培训计划将公开课、专题研讨会、理论学习等全部纳入其中。
此外,学校加强了对青年教师教学能力和教育行为的培养,开展了教学实践和技能培训,每学期举行一次青年教师课堂教堂技能大赛,每周至少组织两节公开课,帮助教师不断提高教学技能,优化课堂教学结构,提高课堂教学效益。
同时,注意引导教师对教育教学问题进行分析、反思、总结,具体要求为:
(1)每学年每位青年教师有一份自培计划和一份总结。
(2)每学期听课不少于10节。
(3)每学期必读至少2本书(其中一本为年度继续教育自学教材),并做好读书摘记。
(4)每学年撰写校本培训读书心得1篇。
(5)每学期写一篇教育教学论文或教育教学反思、教学叙事。
四、加强常规管理,努力提高教学质量。
1.落实常规管理。
依照教育部和省教育厅有关要求,开齐课程,开足课时,上好各门功课。
全面贯彻实施《永嘉县义务教育学校教学规范达标活动细则》和《永嘉县中小学教学常规》,加大监管力度,规范教师的教学行为,加强对教师备课、上课、作业布置与批改、考试评价等方面管理。
一学期进行期初、期中和期末三次定期检查和平时每个月不同主题的教学常规检查,有效地规范了教师的教育教学行为,使学校管理水平和教学质量都得到提高。
2.提高教学质量。
本学年我校重点抓课堂教学管理,拟通过严格的教学管理求得良好的教学质量。
教导处在学校校长室的领导下加强日常教学监控,发现问题,及时分析研究解决办法;加强作业、辅导、检测管理力度,避免大量重复性作业,向课堂40分钟要质量;扎扎实实地做好“提优补差”工作,从而全面提高学生的总体成绩;不断创新质量监控方式方法,加强课堂教学效果检测,组织进行期中、期末质量检测,教师及时进行质量分析,为进一步巩固和提高质量不断努力探索。
五、研训结合,促进提高
为充分调动教师学习的积极性,提高培训效率,使教师真正把学得的新理念转化为教学教育行动。
学校采取了“研训结合,以研促培”的策略来营造浓厚的学习氛围。
具体做法是:
1.开展教学“三个一”(每人一课、每周一课、每月一课)教研活动,“每月一课”是校级展示课,“每周一课”是学科组一级的展示课,“一人一课”
则由各年级备课组长具体负责。
我们认真落实听、说、评“三课”制度。
每周至少举行两节公开课,教师们能根据教务处的安排,遵循新课程理念,认真地上好每一节教学活动实践课。
在反思课堂教学中,教师们能够本着互相学习、互相进步的指导思想,比较恰当地评好每一节课。
2.积极参加校外举行的各项竞赛活动,努力促使骨干教师脱颖而出。
学校积极组织骨干教师参加区、市、县组织名师课堂观摩和课堂教学竞赛,外出参加竞赛活动的老师,都能认真准备,深入思考。
回来上好一节移植课。
3.以课题研究为载体,提高教师研究能力。
教育科研能力是校本培训的一个重要内容,学校注重教师教学科研意识和能力的培养,根据本校、教师本人实际,针对教育教学中的实际问题,特别是基础教育新课程实施中的问题,围绕学校教育教学科研课题,有效地开展课题实验,引导教师从教学实践中不断总结经验和教训。
本学年度,我校有6个县级课题顺利结题,其中5个课题分获一、二、三等奖。
通过教育科研知识的培训和课题的研究,逐步提高教师教育科研工作的水平和能力。
五、强化校本培训管理
(一)加强制度建设,确保培训经费。
1.学校逐步建立健全了校本培训实施、考核、奖惩等管理规章制度。
2.教师参加校本培训情况与评优、年度考核挂钩,学校定期表彰和奖励。
3.经费保障。
学校按照上级文件精神,按照学校年度公用经费预算总额的5%安排,用于教师按照学校年度培训计划参加培训所需的差旅费、伙食补助费、资料费和住宿费等开支。
(二)严格过程管理
1.每次校本培训活动有明确的活动内容和方式,并有记录。
2.严格执行继续教育校本培训学分验证登记制度,学时审登规范准确。
3.学校校本培训工作领导小组定期对校本培训工作情况实施情况进行检查与评价。
六、成效显著
通过校本培训的实施,师德师风建设和教师礼仪得到加强,教师教学能力得到提高,教学行为得到调整,教师的专业化水平得到提升。
教师的专业成长离不开教研活动的开展,学校鼓励教师积极参加各类教学教研活动,学校为之积极创设条件、架设平台。
本学期取得如下成绩:
1.在教师课件评比中,徐小燕老师的课件获县二等奖。
2.在2019年度教育教学论文(案例)评比中,我校共有18篇论文获奖。
3.2019年度永嘉县教师读后感比赛中,我校有5位老师获奖。
4.在今年骨干教师评比中,本校增加王洁瑜和李静两位学区级骨干教师,夏有被评为县骨干教师,厉月钗被评为市骨干教师,林素洁被评为市骨干班主任。
麻彩琴获温州市终身班主任称号。
5.在县说课比赛中,我校李静老师获县二等奖,王苗苗老师获县三等奖。
6.陈享乐和谷欢老师在县学科素养比赛中荣获一等奖,并在市学科素养比赛中再获二等奖。
7.陈享乐在县优质课评比中荣获二等奖,王苗苗在县优质课评比中荣获三等奖。
七、工作中的不足和今后工作的思考
通过开展有计划、有组织、有步骤的一系列校本培训,使培训工作切
实为教学教育提供了理论基础,同时提高了教师的教育教学能力,提升了个人的自身素质。
但我们在实际工作中也存在很多不足之处,比如:培训过程原始资料的收集、整理有待加强。
我们还缺乏收集过程原始资料的意识,资料还不够齐全,资料的整理、归类还不规范;其次校本培训的方式还比较单一。
目前,开展校本培训的方式主要是讲授形式,在一定程度上影响了教师参与培训的积极性。