2012年一班任务目标责任书

中建八局第一建设有限公司岗位目标责任书为适应公司建立现代企业制度的需要，进一步明确各类岗位人员的责、权、利，充分调动各级员工的积极性，提高员工工作质量和绩效水平，提高总部机关的管理能力和工作效率，保障公司生产经营工作的顺利进行，根据公司绩效管理办法的相关精神，经双方协商一致，特签订本岗位责任书。

一、岗位名称：岗位责任人：
二、责任期限：
三、岗位工作职责：
四、岗位责任目标计划与量化指标
五、企业激励员工目标计划
1、岗位薪酬激励，按照《中建八局第一建设有限公司关于公司员工薪酬改革的通知》相应规定标准执行。

2、根据《中建八局第一建设有限公司总部绩效管理办法》，经考核后兑现相应的激励员工目标计划。

六、考核办法：
按照《中建八局第一建设有限公司总部绩效管理办法》规定进行考核。

七、附属条款：
1、岗位责任人应模范遵守国家法律法规和企业规章制度，廉洁自律，敬业守信，团结协作，创造性地开展工作，确保完成上述岗位工作职责和岗位责任目标计划及量化指标。

2、企业应为员工及时缴纳社会保险和提供合规的福利，并根据员工考核情况，及时兑现本责任书签订的企业激励员工目标计划。

3、如岗位发生变动，在变动半个月内必须办理岗位目标责任书移交转签手续，并分清责任，分段考核。

4、本岗位责任书未尽事宜，按照双方协商并经公司办公会裁定执行。

5、本岗位目标责任书一式三份，双方各执一份，交由公司绩效管理工作实施小组存管一份，具同等效力，经双方签字（或加盖公章）后有效。

公司签署人：岗位责任人：
年月日年月日。

2008年XX公司安全科安全生产工作责任书一、目标任务坚决杜绝死亡事故，避免重大事故，有效控制一般事故。

二、工作职责1、执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准；2、协助制定安全生产规章制度和安全技术操作规程；3、开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，并督促有关业务部门及时整改；4、开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验；5、参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，管理和发放劳动防护用品；6、协助调查和处理安全生产事故，进行伤亡事故的统计、分析，提出报告；7、定期向单位主要负责人报告安全生产情况；8、生产经营单位赋予的其他安全生产职责。

9、支持、督促有关部门依法履行安全生产监督管理职责，坚持“四不放过”原则，严肃查处安全生产事故。

单位主要领导人：部门负责人：（签名）（签名）年月日2012年XX公司工会安全生产工作责任书一、目标任务坚决杜绝死亡事故，避免重大事故，有效控制一般事故。

二、工作职责1、贯彻全国总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；2、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；3、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持厂长对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚；4、参加企业有关安全生产规章制度制订；5、协助行政部门搞好班组的安全建设；6、会同有关部门认真开展安全生产合理化建设活动；7、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查和疗养；8、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产；9、参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理；10、工会是企业安全生产委员会的成员，工会也要把安全生产列入职工代表大会的议题。

市X中2012年第一学期班级安全工作管理目标责任书为切实加强我校的安全管理,有效地保护师生的人生安全,学校财产安全,使我校的安全工作真正落到实处,以维护学校正常的教育教学秩序,特制定我校班级安全工作管理目标责任制考核条例,自2005年起对各班主任实行安全工作管理目标责任制考核。

一工作目标1、安全意识：认真组织学习贯彻《九年制义务教育法》、《未成年人保护法》、〈〈预防未成年人犯罪法〉〉、《中学生日常行为规范》、〈〈小学生日常行为规范〉〉等一系列关于学校安全工作的法律法规和行政规章制度，师生高度重视安全工作，树立安全第一的意识，创建安全文明班风。

2、班级管理：无重大安全责任事故，无交通安全事故，学生无赌博，封建迷信和结帮等违纪，违法和犯罪现象，无学生逃学出走等不良事件。

3、安全保障：无体罚，变相体罚，侮辱学生事件发生，教育管理规范，无违纪和违法现象，学生课业负担无过重现象，无教育教学活动中的安全事故。

4、安全教育：加强对学生的安全教育，法制教育和心理健康教育，开展各类有针对性的有效活动，切实提高学生的安全意识和救护能力。

二具体要求1、班主任对本班安全工作负责，要分析班级学生的行为和习惯，制定切实可行的班级德育工作计划和安全工作规章制度。

2、重视安全教育，每学期定期研究安全工作，要经常在班内回顾总结安全上存在的不良现象，提出引起注意和需改正之类的要求。

3 、学生参加学校开展的各类活动的安全，每次活动（包括广播操）班主任要亲临现场监督，确保学生活动认真参加和活动安全。

4、班、组外出活动严格实行申请和备案制度，要建立详细活动组织方案。

5、严禁组织班级学生参与商业性活动，未经教育局批准，不得参加任何单位和个人的演出、庆典、比赛等活动，严禁组织学生参加有安全隐患的一切活动。

6、要特别重视学生的交通安全，教育学生不租乘无证无照车辆，学生上下学不在途中逗留，骑车、步行都要遵守交通规则。

班主任要切实加强对班级乘车学生的教育和管理，同时，对放学路队和骑车人员要经常检查。

安全生产目标责任书(公司级与部门级)安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2012年度安全生产目标的内容，现与总经理签订如下安全生产目标：一、目标值：1、公司全年人身死亡事故为0，重伤事故为0，轻伤人数小于5‰。

2、公司全年火灾、爆炸事故为0。

3、公司全年职业病事故为0。

4、为安全生产提供资源及时率达到100%。

5、组织召开安全生产专题会议每季度不少于1次。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本公司的安全生产、劳动保护、工业卫生工作负全面领导责任，应把安全生产、劳动保护、工业卫生工作列入重要议事日程，研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。

2、认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和上级指示；保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术和工业卫生标准。

3、健全公司安全生产、工业卫生安全保证体系，配备安全管理人员，保证安全管理体系的正常运行。

4、批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。

5、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。

6、组织制定安全生产、工业卫生的具体指标和目标，纳入任期和年度目标管理，并组织实施。

7、在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划，并在人、物、财方面给予保证。

8、对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技术、工业卫生要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。

9、认真执行“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产、工业卫生工作。

负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查，并督促落实。

10、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。