企业色彩应用要体现以人为本作者：郝幸田文章来源：本站原创点击数：822 更新时间：2008-3-10 16:23:22怎样更好地利用色彩调节技术，为员工创造出良好的劳动环境，从而激发员工的劳动热情，是一门很值得研究的科学。
企业工作环境的色彩应用是一个不容忽视的问题，由此引发的严重后果比比皆是：灰暗厂房使员工疲惫无力，缺乏工作激情；炫目色彩使人烦躁不安，工作效率下降，并由于长期处于这样的环境中而引发某些生理和心理疾患。
可见，揭示色彩与环境以及色彩与情绪、行为的关系, 不仅为色彩设计提供依据,而且关系着企业环境功能的改善，对调节员工的心理状态，提高生产效率，减少事故发生，提高人们对环境色彩的重视程度，反映企业的形象都起着重要的作用。
车间环境与色彩车间环境色彩会直接影响员工的情绪、情感及认知,进而影响到员工的身心健康和工作效率。
车间环境的色彩，应当欢快明朗，以提高员工的工作情绪，在强调主要色调的同时，次要色调不宜选得过多，注意总体协调。
各类车间用色工业车间的用色通常都要从人机角度、安全角度来考虑，可以选择相应的色彩以适应特定的工作，利用冷暖色来提高和降低员工的心理感受度，减少疲劳。
如冷性环境(冷藏库、冷加工车间、地下室、库房、礼堂等温度较低的场所等)，墙壁涂刷檀紫、桔黄、朱红类暖色调，则可使人产生明亮温暖的感觉。
纺织车间工人的帽裙、工作服为白色，眼睛由于长期注视棉、纱、布等白色，会产生疲劳感和“冷凝”心理。
因此，生产车间、班组休息室，宜选用暖色，再适当配以其他颜色的装饰品，以减轻视觉疲劳。
而在湿度大于60％，温度高于25℃的生产车间的暖性环境中，如冶炼、热加工车间、锅炉房、重体力劳动场所等，由于员工长期凝视红光，容易疲劳；自动生产线上的操作工，要求精力集中、眼疾手快，久而久之会造成紧张的情绪，他们的车间，休息室以选用浅绿、乳白、浅蓝色等冷色调为好，会使人产生凉爽感，还可使人的视神经得到休息。
中性环境，色彩不宜太艳，因为它会使人感到兴奋，容易疲劳；也不宜太淡，这样会使人感到单调，容易沉闷。
一般以乳白、淡黄、浅蓝、果绿等色彩为宜，再适当点缀些深色，使人感到有变化，有层次感，感觉舒适。
彩印、油漆工等，每天都接触五彩缤纷的色彩，其工作环境及休息室等。
也应以中性色为主。
再配以单色装饰品。
光线不足的车间，可涂刷乳白、淡黄、淡蓝、淡绿色，以改善照明效果，营造出明朗轻松的气氛；对于狭窄低矮的维修场所、汽车驾驶室等，可涂上天蓝、浅绿色，使场所显得宽敞；对于以及噪声级大于70dB的空压机、水泵房等噪声强烈的车间，可涂刷浅绿、紫罗兰色，以降低噪声，保护员工的听力，防止事故的发生。
厂房结构用色高大车间如欲降低其空间感，墙面可涂以部分鲜明的色彩，线条以横向分割为宜。
低矮单间，如欲增加其高度感。
墙面可涂以十分强烈的色彩，线条宜竖向划分。
北向房间宜采用吸光系数较小的淡色调，南向宜采用纯度低、明度适中的冷色调。
墙裙与机器、工作台关系密切，应选用互补色，使员工的视线获得适当的休息。
这部分应与上部墙面分别处理。
顶棚是天然采光反射的主要部分，应有较强的反射力，但应防止眩光．一般以白色为主，有特殊要求时可利用浅蓝色或淡黄色等加以处理，可产生不同效果。
欲降低车间的高度感，可采用十分强烈的色彩；欲扩大车间的空间感．可用明亮的淡色调加以处理；如果空间十分宽敞，欲减轻车间的空旷感，可在顶棚四周涂上一圈与墙面同样的色彩，以获得色彩处理对空间组织的效果。
地面的主要色调．应以加工的零件色彩成对比，使零件落地便看到，但为避免眩光，应减小光度对比，一般地面较机械的光度小，且通常接近灰色，既便于清扫地面，又可作其他色彩的背景。
在门窗墙角可涂鲜明的辅助色，这会使车间显得宽敞明亮。
车间里的半成品、成品存放区域行走路线都有明显的色块区域，为操作员工行走和半成品摆放规格化、标准化起到了督促作用。
色彩的应用必须谨慎，选择不当会成为事故隐患。
据悉国外一家工厂的车间里，墙壁与车床都是低沉的深绿色，还围上黑色的边框，成为员工发生头痛和忧郁症的祸根。
办公环境与色彩办公室的墙面、地板乃至桌椅的色彩不仅能影响员工的工作情绪，进而会影响工作效率。
黄颜色最能振奋员工精神，使他们集中注意力，甚至会刺激他们产生更多灵感；淡蓝色容易令员工感到抑郁并难以全神贯注地投入工作；如果办公室以红色为主色调，员工会变得敏感易怒；在灰色办公室工作的员工通常会觉得工作枯燥单调。
此外，黑色基调的办公室则可能让员工产生孤独感，且反应迟钝，容易疲劳。
但同时也有一种高贵和庄重；紫色虽然有助于员工稳定情绪，减轻压力，发掘创造潜能，但它特有的放松作用会让人在处理问题时变得轻率；棕色让人觉得老气横秋，但不同浓度的棕色不但没有了年老的晦暗，还会产生出几分优雅；如果需要员工高度集中精力和长时间伏案，不妨选择绿色作为办公室主色调，因为绿色会令人心境趋于平和，帮助员工平衡血压和眼压并缓解视疲劳。
室内用色办公室的色调统一是基本原则，同一间办公室内不能冷暖两种色调混用，比如用温暖的黄色刷墙，却用冰冷的蓝色铺地。
在同一色调内，要做到层次丰富，即使是同一颜色，也应该有深浅变化。
办公室的色彩要因室、因人、因功能而异。
要搭配好办公室的色彩，不妨应考虑以下做法：老式办公室通常都有深棕色的木墙围，深棕色可以使人产生收缩感。
而且深棕色属于镇抑色，墙面用哪种颜色，深棕色的木墙围都压得住，但是地面也一定要用深色，避免头重脚轻。
现代办公室要选用比较淡雅的浅色调，因为浅色可以使人产生扩张感，使办公室显大显高。
适宜用浅蓝、浅绿做墙面的颜色，但最好不用米黄，因为米黄色让人感觉昏昏欲睡，如有灰尘时会显得陈旧。
阳光充足的办公室让人心情愉快，背阴的办公室让人感觉较冷，且要依赖人工光源，最好不要用冷色调。
砖红、桔红、印度红等暖色能让人觉得温暖。
墙壁不要使用反光强的颜色，否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳，无形之中降低了工作效率。
科研部门等要求员工细心、踏实工作的办公室，要使用清淡的颜色；需要员工思维活跃，经常互相讨论的办公室，如创意策划部门，要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀，刺激员工的想像力。
桌椅用色一个企业的办公室所使用的色彩不仅整体要一致，还要考虑通过局部色彩的差异来区分员工等级的不同。
现代办公家具一般有黑色、灰色、棕色、暗红和素蓝色5种色调。
通常，不同种类的灰色用于办公桌，蓝色虽淡雅，不失明快；红色虽庄重，不乏活泼；黑、棕色向来给人凝重感，黑、棕色用于高管人员座椅和会客室桌椅；中层管理人员的座椅为蓝灰色，能显示出庄重和权威。
素蓝和暗红多作办公室用椅。
用它们装点会议室，会促使人集中思考。
比如，某公司的普通员工的办公桌为浅灰色，座椅为暗红色，既是整个冷色调中活泼的点缀，又可以使领导迅速看到某个员工不在其位上。
有的企业会议室布置得像领导的办公室，显得缺乏民主气息。
其实，会议室的主色调不妨和办公室相一致，但是桌椅的色彩可以和中层管理人员的桌椅近似，使普通员工感到往上迈了一层，而高管人员又能俯下身来倾听，给人以上传下达的感觉，使所有参加会议的人都能平等地畅所欲言。
办公室色彩的配置还可依照“大跳跃，小和谐”的原则来考虑。
大跳跃是指办公室之间的色彩变化。
比如你有三间办公室，三间屋子可选择完全不同的主调，但每间屋的门窗、桌椅和地板以及琐碎的办公用品都要保持自己的整体和谐，就是小和谐的原则。
这样尽管员工的工作活动范围有限，每到一处都会有耳目一新的感觉。
设备管理与色彩机器设备用色应以主要工作对象的颜色来加以比较，进行选择。
如果加工对象的颜色很鲜明，为避免视觉疲劳，机器设备最好涂上对比度较强的暗色。
反之亦然。
传统的机器设备以绿色为主，而现代机器设备却有了新的色彩倾向，其典型组合为乳白加深灰，加高纯度色。
因为乳白和深灰接近两个极端——黑与白，其间又都包含着非色彩的因素，因此极易与其他色彩协调。
不管加工对象的颜色如何，乳白和深灰历来有“精、俏”之美称。
以如此大面积低纯度色为主调，再施以高纯度色进行对比，可给人以一种清新、明快、丰富的感觉。
一些行业机电设备和专门生产设备的外表颜色，目前尚无统一标准规定。
但随着今天人们对色彩美的追求，色彩已逐渐由过去偏重于灰色暗色的调子向柔和明快的基调转换，力求与环境面貌协调一致。
如机电设备的色彩，不管是进口，还是国产的，现已由过去偏重于灰色向浅蓝、浅绿、银灰色转换。
如国内某厂生产的硫化机，由于处在高温的工作环境中，其喷涂的浅绿色等冷色系色彩，不仅缓冲了高温带给操作者的心理压力，而且色彩明朗悦目，使人能够精力集中于生产操作。
而锅炉水位计采用红色漆线，能时刻提醒操作人员严守职责。
物品识别色利用颜色作为物品特有的属性，人为地在生产现场中规定相关物品所应具有的颜色和标记。
这种颜色从现场安全管理角度来说，是一种物品的识别色。
利用这些物品的识别色，现场员工能够迅速地识别生产中存在的物品，防止因辨识不准而出现的错误。
如在气焊作业中，人们规定氧气瓶接红色胶管，乙炔气瓶接黑色胶管；车间内天车三相滑线电源指示灯颜色，也是人为规定了识别色，便于安装和使用。
目前，国家关于物品识别的相关色彩规定标准有《工业管道的基本识别色和识别符号》、《气瓶颜色标志》、《绝缘导体和裸导体的颜色标志》等标准。
需要注意的是，识别生产中存在的物品配色应注意，不能与生产现场中的安全色使用混淆。
如生产现场中存放的氮气瓶瓶身涂为黄色，并不是表示该瓶具有警告作业人员搬动这种气瓶时有危险的安全意义，而是利用色彩作为识别色，便于识别气瓶中的介质。
设备饰面色机电设备的色彩，除了满足产品具有一定的稳定感、精密感、安全感外，还要着力考虑设备的颜色同周围环境空间有一定的色彩对比，使设备光线反射能力较强，减少光源的浪费，提高工作位置的照明度，物体看起来有立体感，使操作。
![各种色彩的象征寓意[1]](https://img.taocdn.com/s1/m/3aaaa43510661ed9ad51f38d.png)
