下载文档原格式
浙江宁波劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的业绩、能力表现，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 若因甲方生产经营需要加班的，应与乙方协商后安排，并按规定支付加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核情况，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月至少以货币形式向乙方足额支付一次工资。
如遇特殊情况，经双方协商可延后发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备从事岗位工作的安全知识和必要技能。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并举报。
宁波市劳动合同范本3篇篇一宁波市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
宁波劳动合同范文大全6篇篇1宁波劳动合同范文大全一、无固定期限劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）根据《劳动法》和劳动合同的规定，双方经过友好协商，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方从事甲方工厂的生产工作，工作内容详见甲方制定的岗位描述及工作说明书。
2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从管理，认真完成工作任务。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体安排由甲方根据生产情况合理调整。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月。
2. 乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体按照甲方制定的薪酬政策执行。
第四条保险及福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，提供医疗保险、养老保险、失业保险及生育保险。
2. 甲方为乙方提供合格的工作餐，并配备必要的工作用具。
第五条考核与调动1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳者进行处罚。
2. 甲方有权随时根据生产需要对乙方进行工作调动，乙方应积极配合。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间和事后不得泄露甲方的商业秘密和经营机密，否则应承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 若乙方违反劳动合同的约定，给甲方造成经济损失，应依法承担相应的违约责任。
2. 若乙方擅自解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
第八条其他事项1. 本合同自签订之日起生效，有效期为无固定期限。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 对于本合同未尽事宜，可经双方友好协商后另行签订补充合同。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：二、有固定期限劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）根据《劳动法》和劳动合同的规定，双方经过友好协商，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同自XXX年XX月XX日起生效，至XXX年XX月XX日止，共计X年。
宁波市劳动合同模板5篇篇1一、合同双方1. 甲方（用人单位）：[公司名称]2. 乙方（劳动者）：[员工姓名]二、合同期限1. 合同签订日期：[合同签订日期]2. 合同生效日期：[合同生效日期]3. 合同结束日期：[合同结束日期]三、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：[具体工作内容]2. 乙方的工作地点是：[工作地点]四、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工时制度：[工时制度]2. 乙方的休息日和法定休假日如下：[休息日和法定休假日]五、劳动报酬1. 乙方的工资分配形式为：[工资分配形式]2. 乙方的工资标准为：[工资标准]3. 甲方每月向乙方支付工资，工资支付日期为每月的：[工资支付日期]六、保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方应承担的社会保险费比例为：养老保险：[养老保险比例]%；医疗保险：[医疗保险比例]%；失业保险：[失业保险比例]%；工伤保险：[工伤保险比例]%；生育保险：[生育保险比例]%。
乙方应承担的社会保险费比例为：养老保险：[养老保险比例]%；医疗保险：[医疗保险比例]%；失业保险：[失业保险比例]%；工伤保险：[工伤保险比例]%；生育保险：[生育保险比例]%。
2. 甲方应向乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应向乙方提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施，并监督乙方正确使用。
甲方应向乙方发放个人防护用品，并告知乙方正确使用和报废个人防护用品的方法。
甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
甲方应制定并执行安全生产规章制度，确保乙方的安全与健康。
甲方应按规定对乙方进行健康检查，及时发现问题并采取有效措施。
甲方应按规定对乙方进行职业病防治，确保乙方的身体健康。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全生产规章制度，不得违章作业。
宁波市劳动合同5篇篇1一、合同双方1. 甲方（用人单位）：[公司名称]2. 乙方（劳动者）：[员工姓名]二、合同期限1. 合同签订日期：[合同签订日期]2. 合同生效日期：[合同生效日期]3. 合同结束日期：[合同结束日期]三、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：[具体工作内容]2. 乙方的工作地点是：[工作地点]四、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工时制度：[工时制度，如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制]2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。
具体休假天数和待遇按照甲方规定执行。
五、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资，具体金额为：[具体金额] 元。
工资支付时间：[支付时间]2. 乙方在合同期内享受年终奖、加班费等劳动报酬。
具体数额和支付方式按照甲方规定执行。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方也应按照国家和地方规定缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。
具体数额和支付方式按照甲方规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护设施，保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
八、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金后，才可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方过错致使劳动合同无效的。
浙江宁波劳动合同范本5篇第1篇示例：在工作关系中，劳动合同是雇主和员工之间非常重要的文件。
它规定了双方在工作期间的权利和责任，保障了双方的合法权益。
浙江宁波作为中国经济发展较快的城市之一，劳动力市场活跃，劳动合同的制定也显得尤为重要。
下面是一份关于浙江宁波劳动合同的范本，供参考。
浙江宁波市劳动合同甲方（雇主）：__________（单位名称）乙方（员工）：__________（姓名）鉴于甲方拟录用乙方为甲方的职员，乙方愿意接受甲方的录用，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，经友好协商，自愿达成如下协议：一、工作内容和地点1. 乙方应当认真履行其工作职责，并按照甲方的合理要求完成工作任务，包括但不限于__________（具体工作内容）。
2. 工作地点设在：__________（具体地址）。
二、试用期1. 乙方被录用后，担任__________（具体职位）职务，试用期为__________个月/天。
2. 在试用期内，双方均有权单方终止劳动合同的权利，但应提前__________（试用期通知期限）书面通知对方。
三、劳动报酬1. 甲方应按照双方约定，按时足额支付乙方工资。
乙方的薪金标准为__________元/月（天）。
四、工作时间和休息1. 工作时间为每周__________小时，其中休息日为__________。
2. 若因工作需要变更工作时间，双方应提前书面协商，经双方同意后执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方参加社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供正常的带薪年休假、病假和婚假等假期，具体以公司制度规定为准。
六、劳动保护和安全1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，并对乙方进行必要的劳动保护和安全生产培训。
2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程，保障自身和他人的生命财产安全。
七、保密义务1. 乙方在工作过程中了解到的公司商业秘密、客户信息等，应当严格保密，未经甲方同意不得向外泄露。
宁波劳动合同范文5篇篇1宁波劳动合同范文劳动合同甲方（单位）：________（以下简称“公司”）乙方（个人）：________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方来公司工作的事宜达成如下协议：第一条工作岗位1.1 公司为员工提供的工作岗位：________1.2 员工在公司担任的职务：________1.3 工作地点：________第二条工作内容和工作时间2.1 员工的主要工作内容：________2.2 工作时间：根据公司具体情况安排，如需加班，需提前经公司同意。
第三条试用期3.1 员工的试用期为______个月，试用期内工资待遇：________3.2 试用期内公司有权解除劳动合同，员工亦可自愿离职。
第四条工资和福利4.1 员工的工资为______元/月，具体的工资支付时间和方式以公司规定执行。
4.2 公司为员工提供医疗保险、工伤保险、生育保险等福利待遇。
第五条保密协议5.1 员工承诺对公司的商业秘密和其他涉密信息保密。
第六条违约责任6.1 如员工违反本合同的相关规定，公司有权对员工做出相应的纪律处分，甚至解除劳动合同。
第七条合同变更和解除7.1 如有需要变更劳动合同的内容，需经双方协商一致，并签订书面协议。
7.2 劳动合同解除的情况包括但不限于双方协商一致、试用期结束等。
第八条争议解决8.1 如因劳动合同引起的争议，双方应友好协商解决；如无法协商解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
本合同自双方签字盖章之日起生效，至试用期届满或合同解除止。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（单位）：______（公章）乙方（员工）：______日期：______年__月__日温馨提示：此为劳动合同范本，具体情况请根据公司政策和员工实际情况进行调整修改。
篇2宁波劳动合同范文第一条声明人将在双方协商一致的情况下由乙方提供劳动服务，为甲方提供工作。
宁波劳动合同范本新6篇篇1一、合同概述本合同依据中华人民共和国相关劳动法律法规，旨在明确宁波地区雇主与雇员之间的劳动关系及相关权益。
本合同作为宁波劳动合同范本，旨在为双方提供一个公平、公正、合法的合同样本。
二、合同双方甲方（雇主）：单位名称：[雇主全称]注册地址：[雇主注册地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（雇员）：姓名：[雇员姓名]性别：[雇员性别]身份证号码：[雇员身份证号]家庭住址：[雇员住址]联系电话：[雇员联系电话]三、工作内容与地点1.工作内容：乙方在甲方担任[岗位名称]，并应按照甲方的要求完成指定的工作任务。
2.工作地点：[具体工作地点]四、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行。
2.休息休假：按照国家法定节假日及甲方规定的休假制度执行。
五、薪资待遇与福利1.薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。
2.奖金与补贴：乙方有权享受甲方规定的奖金、补贴及福利待遇。
3.社会保险与住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
六、劳动保护、安全卫生甲方负责为乙方提供安全的工作环境及必要的劳动保护用品，乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定。
七、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月。
八、岗位职责与纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守岗位职责。
2.乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
3.乙方若有违反劳动纪律或工作失误，甲方有权按照相关规定处理。
九、合同变更、解除与终止1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2.合同解除：双方均可依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。
3.合同终止：本合同期满，如双方不再续签，则合同自然终止。
十、违约责任如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
具体金额及责任承担方式按照相关规定执行。
十一、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解不服的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉。
宁波劳动合同范文3篇篇1宁波劳动合同范文一、合同双方雇主：宁波某某公司地址：宁波市XX区XX路XX号法定代表人/负责人：XXX联系方式：XXX员工：XXX地址：XXX联系方式：XXX二、合同期限本合同从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。
三、工作内容1.员工应按照公司安排的工作时间和工作地点履行工作职责；2.员工应认真完成公司交办的工作任务，并保证工作质量；3.员工应按照公司规定，遵守公司管理制度和工作纪律，不得私自泄露公司机密信息，不得违规操作；四、工资待遇1.员工的基本工资为XXXX元/月，发放时间为每月的XX日；2.员工如遇国家法定假日加班，每小时加班工资为基本工资的X 倍；3.员工如表现突出，公司将给予绩效奖金，并根据个人表现进行调薪。
五、福利待遇1.公司为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.员工享有带薪年假X天；3.员工享有带薪病假，具体天数根据医疗证明来定；4.员工享有公司提供的员工活动、培训等福利。
六、解除合同条款1.员工应提前30日书面通知公司，如需解除合同；2.员工在合同期内违约解除合同的，需向公司赔偿违约金；3.公司对员工违反合同约定的行为有权终止合同，无需提前通知。
七、其他条款1.双方若有争议，应友好协商解决，协商不成的，可向宁波当地劳动仲裁委员会申请调解；2.合同内容如有变动，需经双方协商一致后签订书面变更协议；3.本合同一式两份，具有同等法律效力，公司和员工各执一份。
雇主（盖章）：宁波某某公司员工（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日以上是关于宁波劳动合同的一份范本，具体合同内容可以根据实际情况进行适当调整。
希望员工和雇主能够遵守合同约定，共同维护双方的合法权益，促进企业稳定发展和员工职业发展。
篇2宁波市劳动合同范本甲方：（公司名称）注册地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘用、乙方拟入职，为明确双方权利义务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法规、规章和政策，现就雇佣关系约定如下：第一条聘用岗位及工资福利乙方受聘于甲方担任（具体岗位名称），所领工资为（具体月薪金额），支付方式（月薪/日薪/小时薪），具体福利待遇按公司规定执行。
宁波劳动合同范本5篇第1篇示例：关于【宁波劳动合同范本】一、合同双方甲方：(公司名称)法定代表人：(法定代表人姓名)地址：(公司注册地址)乙方：(劳动者姓名)性别：(性别)出生年月：(出生年月)身份证号：(身份证号)户籍所在地：(户籍所在地)联系方式：(联系方式)二、合同期限本劳动合同自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、工作内容乙方应当完成甲方安排的工作任务。
具体工作内容和职责如下：(描述工作内容和职责)四、工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周__小时，每天工作__小时，具体工作时间为___时至___时，中间休息___小时。
2. 国家法定节假日、公司规定的休息日或乙方工作时间内的法定休息时间，乙方享有休息。
五、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币___元（大写）___，包括基本工资、绩效奖金等。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体待遇按照国家有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方负责为乙方提供符合国家职业健康标准的劳动条件和劳动保护措施。
2. 甲方负责按照国家有关法律法规及规章制度向乙方提供必要的劳动防护用品和劳动防护设施。
七、违约责任1. 甲方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。
八、合同解除1. 合同期限届满，本劳动合同自动终止。
2. 乙方提前___天书面通知甲方解除本劳动合同。
3. 其他情况下合同解除的，按照国家相关法律法规执行。
九、争议解决因履行本合同发生的争议，应当友好协商解决，协商不成的，向劳动保障部门投诉或者根据甲方所在地法院进行诉讼解决。
十、其他事项本劳动合同未尽事宜，双方另行协商解决。
十一、生效和变更1. 本合同经双方签字或盖章后生效。
2. 本合同的任何修改、补充必须经双方协商一致，并经双方签字或盖章后方可生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：希望对你的工作和生活有所帮助。
第2篇示例：【宁波劳动合同范本】一、甲方承诺：甲方是依法成立的具有完全民事权利能力和民事行为能力的企业（机构），有权与用人单位订立本合同并承担相应的法律责任。
宁波市劳动合同书范本甲方：______________________________所在地址：__________________________所有制性质：________________________法定代表人：________________________乙方：______________________________性别：______________________________文化程度：__________________________身份证号码：________________________现居住地址：________________________甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》(以下简称《条例》)等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第_______项确定：(一)本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从________之日起至_________之日止。
在合同期内，其中试用期为_______个月，即从_________年_______月______日起至_________年____月_____日止。
二、工作内容及要求甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位(工种)工作。
乙方应完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容，具体要求是：____________________________________三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇;对于具有职业病危害的岗位(工种)，甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施;对于乙方从事具有职业病危害(如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质)岗位(工种)的，甲方定期为乙方进行健康检查，如实告知其职业病情况，并建立职业健康监护档案。
乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、劳动报酬(一)乙方试用期内的工资为_________元;(二)乙方试用期满后，月岗位工资为________元;工资形式为_________;经甲、乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。
(三)甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。
(四)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
(五)乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放，以及特殊情况下的工资支付，劳动合同解除后有关经济补偿金等费用的支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳养老、医疗、失业等各项法定社会保险费用。
乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方依法享受国家规定的各种假期和女职工的孕期、产期、哺乳期及其相应的待遇。
(三)乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)待遇，患病或非因工负伤(死亡)的待遇，解除劳动合同时经济补偿金、医疗补助费等的发放，均按有关法律、法规和规章的规定执行。
六、工作时间与休息休假工时制度按下列第( )项确定;(一)标准工时工作制;(二)不定时工作制;(三)综合计算工时工作制。
甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定：对执行本条第(一)款工作制的，乙方每周至少休息一天。
需要加班的，须经甲、方双方和工会协商一致，且一般每天不得超过一小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下每天不得超过3小时，但每月不得超过36小时。
对执行本条第(二)(三)款工作制的，甲方在保障乙方身体健康和听取意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
乙方按国家和省(市)的规定享受年休假。
七、劳动纪律甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
八、教育与培训(一)甲方应根据生产和工作的需要，统筹安排乙方的教育与培训。
(二)乙方人事技术工种(岗位)的，必须按国家规定持职业资格证书上岗。
(三)除本条第(一)项约定的正常教育与培训外，甲、乙双方可就乙方脱产或由甲方出资参加的培训学习，签订专项协议，明确双方的权利、义务及违约责任。
九、合同的变更、解除、终止和续订(一)甲、乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行补充或者修改;补充或者修改后的合同应及时办理变更手续。
(二)甲、乙双方可以依法解除劳动合同的条件和程序按《条例》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条和第二十五条的规定执行。
(三)乙方属于《条例》第二十三条规定条件之一的，甲方不得依据《条例》的第二十条和第二十一条的规定解除本合同。
(四)甲、乙双方经协商一致，可以解除本合同。
(五)甲方违反本合同第三条第二款的规定或在劳动合同中未告知乙方存在职业病危害情况的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业。
甲方不得因此解除、或者终止劳动合同。
乙方从事具有职业病危害的工作，因此患有职业病的，其劳动合同期满时，能否终止劳动合同，按国家有关规定处理。
(六)具有下列情形之一的，本合同即行终止。
1.合同期满或者双方约定的终止条件出现;2.乙方经批准办理退休(职)手续;3.乙方死亡;4.______________________________(七)本合同期满三十日前，甲方应当向乙发出终止(续订)劳动合同的书面意向通知。
双方协商一致同意续订合同的，应当在全合同期满前办理续订手续。
(八)终止或者解除本合同时，甲方应按《条例》第三十四条的规定为乙方办妥有关手续。
十、违约责任(一)由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
(二)因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的，可以不承担法律责任。
(三)甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
十一、双方需要约定的其他事项_____________________________________十二、本合同条款与法律、法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。
十三、本合同履行中发生劳动争议，甲、乙双方应当协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
协商不成或不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、本合同至少一式二份，其中甲、方双方各执一份。
甲方(签章)：__________________年____月____日乙方(签章)：__________________年____月____日附件一、本合同适用于本市的所有用人单位和被招(聘)用的劳动者。
二、双方在签订合同时，应仔细阅读合同书。
本合同一经双方依法签订，即具有法律效力，双方必须严格履行合同的内容。
三、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和职工(乙方)本人签名(盖章)，并加盖用人单位印章方为有效。
四、本合同中的空栏，是需要双方协商确定的，必须填写清楚，不须填写的空栏请打上; ;/; ;。
五、本合同的未尽事宜，请在; ;双方需要明确的其他事项; ;中列明，或另行签订补充协议。
另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同书用黑墨水或蓝黑墨水填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得涂改。
凡涂改或未经合法授权代签无效。
七、本合同书(含附件)需送劳动保障行政部门鉴证的，至少一式二份。
感谢下载此文档。
请跟进自己的需求，将Word文档修改后再使用。
请勿直接使用。
安全生产、文明施工协议书发包人（以下称甲方）：承包人（以下称乙方）：归属合同名称：归属合同编号：为明确甲乙双方的权利和义务，保障工程实施及相关作业人员的安全，依据国家和湖北省相关法律法规的规定，结合工程项目建设的实际情况，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、乙方的权利和义务：1、乙方进入施工现场作业时，必须按照市建设行政主管部门的有关施工管理规定，办理相关手续。
1) 乙方参加本工程施工人员必须持有合法的务工手续，二证齐全（身份证、劳务工上岗证），人证必须相符，人员更换必须及时通报甲方并补办手续，不得私招乱雇社会闲散人员和未成年人进入工地，对违反上述规定造成的任何后果，应由乙方承担全部责任。
2) 乙方参加本工程施工的特种作业人员（如挖掘机、电工、运输机械司机等）必须持有劳动部门颁发的特种作业人员操作证，并经身体健康检查合格后方能上岗作业，否则发生的任何后果，应由乙方承担全部责任。
3) 乙方施工管理人员，必须按国家、行业及市有关部门的规定持证上岗。
4) 乙方应将参加本工程施工的人员花名册（造册内容：姓名、年龄、住址、三证号码及特殊工种岗位证书等）报甲方备案。
2、乙方人员进入施工作业前，乙方必须进行入场职业安全、卫生教育和特种作业人员的体检，不接受入场教育和体检不合格人员一律不得上岗作业，乙方违反条款规定而造成的后果，应由乙方承担全部责任。
在进行入场职业安全卫生教育后，乙方应在甲方的安全教育记录上予以签认。
3、在乙方施工过程中，甲方工作人员有违章指挥、强令冒险作业的行为，乙方有权制止违章行为，并提出批评、拒绝执行以及检举、控告的权利；乙方明知甲方人员违章指挥而不制止并造成损失，乙方承担责任。
4、在施工过程中，乙方必须自觉遵守法纪，遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。
严格遵守安全操作规程。
对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方承担。
情节严重的甲方有权终止合同。
5、在为甲方工作期间，乙方自带或外租的设备、设施，必须符合规范要求，经甲方安全管理人员验收合格后方可进场。
凡未经验收批准，擅自投入使用，由此造成的损失，由乙方承担。
6、乙方在施工期内，要爱护甲方的各种设施、设备。
严禁偷盗、挪用、破坏施工现场的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。
凡乙方人员违反本条款，一经发现加倍处罚，严肃处理，情节严重的送公安机关处理。
7、在施工期内，乙方的生活区要符合甲方文明工地的要求，搞好并保持宿舍、食堂等处的环境卫生。
